Document 4841071

Основные события в развитии пенсионного обеспечения 1998 - 2004 годах:
Март 1991 года - Постановлением Пенсионного фонда Российской Федерации было создано
Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан;
1993 год - Было принято решение о передаче сбора страховых взносов в налоговые органы,
а средства Отделения ПФР Министерству социальной защиты населения;
4 ноября 1997 год - Принят указ "Об организации Единой пенсионной службы";
1998 год - Создание единой пенсионной службы;
1999 год - Назначение
пенсий
по
данным
индивидуального (персонифицированного) учета;
2001 год - Подготовка к новому пенсионному законодательству. Массовое назначение пенсий
по закону «0 трудовых пенсиях в Российской Федерации» и по закону
«0 государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
2002 год - Начато построение корпоративной сети передачи данных Отделения ПФР по РБ;
2003 год - Введена электронная система информирования застрахованных лиц;
2004 год - Завершение создания клиентских служб. Формирование Регистра получателей
ежемесячной денежной выплаты.
2003 год - введена электронная система информирования застрахованных лиц
включая в себя 148 действующих пунктов доступа:
- 70 информационных киосков,
- 78 банкоматов.
В дальнейшем были отработаны техническое задание и содержание
проекта информирования с применением пластиковых карт банка
и пластиковой карты Пенсионного фонда Российской Федерации.
Работа по организации корпоративной сети передачи данных – КСПД.
2002 год - начато построение корпоративной сети передачи данных
Отделения ПФР по РБ.
Конец 2004 года - все Управления в городах и районах были подключены к сети,
во всех управлениях ПФР установлены учрежденческие автоматические
телефонные станции.
Использование корпоративной сети позволяет:
- более оперативно обмениваться информацией между структурными
подразделениями Отделения ПФР по РБ с использованием электронной почты;
- передавать и принимать по каналам связи большие объемы информации,
такие как обновления для программных комплексов, копии баз данных по
назначению и выплате пенсий;
- организовать удаленный доступ к системе персонифицированного учета
и оперативно получать выписки для назначения пенсий;
- использовать имеющиеся каналы корпоративной сети для телефонной связи.
Это вполне обычный принтер
с незатейливым дизайном и
скромными габаритами: 329х355х231.
Принтер оснащен двумя приемными
лотками:
1. Для обычной бумаги (150 листов);
2. Для конвертов.
Для печати на плотной бумаге у него предусмотрена дополнительная щель,
расположенная прямо на лицевой стороне принтера.
Принтер оборудован тремя светодиодными индикаторами:
1. Состояние ошибки (например, застрявший лист бумаги);
2. Окончание бумаги или конвертов в подающих лотках;
3. А также поступление/наличие данных в буфере принтера.
Тремя кнопками:
1. «Режим экономии тонера»;
2. «Отмена/повтор печати».
3. Печать тестовой страницы;
В ML-1210 используется картридж, рассчитанный на печать 2500 страниц текста.
Снять/Установить картридж можно, выполнив приведенную ниже процедуру :
1. Открыть переднюю крышку принтера;
2. Потянув за рукоятку, вынуть
картридж с тонером из принтера;
3. Покачать картридж из стороны в
сторону,
чтобы равномерно распределить тонер
внутри картриджа или же вставить
новый заправленный;
4. Установить картридж, взяв его за рукоятку
и вставив в пазы;
5. Плотно закрыть крышку принтера.