Организация системы охраны труда

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Комплексный центр социального обслуживания населения «Сфера»
Организация
системы охраны труда
из опыта работы бюджетного учреждения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Комплексный центр социального обслуживания
населения «Сфера»
В.Н. Добрынкина
директор бюджетного учреждения
Ханты-Мансийского автономного округа –
Югры «Комплексный центр социального
обслуживания населения «Сфера»
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Комплексный центр социального обслуживания населения «Сфера»
«Охрана труда – система сохранения
жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности, включающая в себя
правовые,
социально-экономические,
организационно-технические, санитарногигиенические, лечебно-профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия»
Трудовой кодекс
Российской Федерации
статья 209
Нормативные основы управления охраной труда
Основные направления работы по охране труда
в учреждении
Система контроля за состоянием условий
и безопасности труда
1 ступень контроля
(ежедневно)
Заведующий структурным
подразделением
(ответственное лицо)
соблюдение трудового
законодательства (в части
раздела 10 ТК РФ)
выполнение мероприятий
по устранению недостатков,
выявленных предыдущей
проверкой, состояние
и правильность организации
рабочих мест
санитарное состояние
рабочих мест
 температурный режим
на рабочих местах
состояние оборудования,
ограждений, инструментов
наличие и состояние средств
пожаротушения, аптечек,
спецодежды и др.
2 ступень контроля
(ежеквартально)
Комиссия по охране труда:
наличие и оформление
стендов по ОТ и ТБ,
актуальность документации
выполнение мероприятий
по результатам проведения
первой ступени контроля
проведение в установленные
сроки инструктажей
по охране труда
наличие инструкций,
знаков безопасности,
информационных плакатов
на рабочих местах
своевременность
обеспечения спецодеждой,
обувью и инвентарем
состояние санитарнобытовых помещений
соблюдение режима труда
и отдыха и др.
3 ступень контроля
(не реже 2 раз в год)
Комиссия по охране труда
совместно с руководителем
и уполномоченным
(доверенным лицом)
организация первой
и второй ступеней контроля
выполнение приказов
и распоряжений
вышестоящих органов
состояние содержания зданий
и сооружений, прилегающей
территории
соответствие требованиям
технологического и другого
оборудования
обеспечение работников
специальной одеждой,
обувью и инвентарем
(выдача, хранение, стирка)
соблюдение требований
охраны труда работниками
и др.
Деятельность Комиссий
в рамках организации работы по охране труда
Наименование комиссии
Основные задачи
Комиссия по обучению и проверке
знаний требований охраны труда
работников учреждения
 обучение работников по охране труда и проверка знаний
в области охраны труда
Комиссия
по
проведению
специальной
оценки
условий
труда в учреждении
Комиссия по охране труда
 организация работы по проведению специальной оценки
условий труда;
 информирование работников о состоянии условий и
охраны труда на рабочих местах
 выявление нарушений требований охраны труда на
рабочем месте;
 разработка программ;
 организация проверок;
 информирование работников о состоянии условий и
охраны труда на рабочих местах
Комиссия
по
расследованию
несчастных случаев
 оперативное
расследование несчастных случаев с
работниками и с получателями социальных услуг
Пожарно-техническая комиссия
 выявление нарушений требований норм и правил
пожарной безопасности;
 проведение практических тренировок по отработке
планов эвакуации;
 обучение
работников
по
пожарно-техническому
минимуму
Организация проведения обучения и
инструктажей работников учреждения
Наименование
мероприятий
Оформляемый документ
Сроки проведения
Вводный инструктаж по охране
труда
Программа вводного инструктажа
Журнал
регистрации
вводного
инструктажа
При приеме на работу
Обучение и проверка знаний
по охране труда
Выдача удостоверений (организацией
имеющей лицензию на образовательную
деятельность)
1 раз в три года (руководители,
ответственные по охране труда)
Обучение и проверка знаний
по охране труда
Приказ директора
План-программа обучения по охране
труда
Удостоверение
Ежегодно
(работники учреждения)
Первичный инструктаж
по охране труда на рабочем
месте
План-программа
первичного
инструктажа по охране труда
При приеме на работу
По мере необходимости
Повторный инструктаж
по охране труда
Журнал регистрации инструктажа
по охране на рабочем месте
Не реже
месяцев
Внеплановый инструктаж
по охране труда
Журнал регистрации инструктажа
по охране труда на рабочем месте
По мере необходимости
Целевой инструктаж
по охране труда
Журнал регистрации инструктажа
по охране на рабочем месте
По мере необходимости
одного
раза
в
шесть
Создание безопасных условий труда
и реализация мероприятий по охране труда
Инструкции по охране труда
и технике безопасности
Инструкция по охране труда
для социального работника специализированного отделения
социально-медицинского обслуживания на дому граждан
пожилого возраста и инвалидов
Факторы трудового процесса
и производственный среды
Риски
Психофизические факторы
нервно-психические перегрузки
(умственное перенапряжение,
перенапряжение анализаторов,
эмоциональные перегрузки)
Биологические факторы
Патогенные микроорганизмы
(бактерии, вирусы), животные и
растения
Физические факторы
Движущийся транспорт, нападение
животных,
микроклимат окружающей среды
Химические факторы
Ожоги сильно действующим
дезинфицирующим веществом
Инструкция по охране труда
для социального работника специализированного
отделения социально-медицинского обслуживания на
дому граждан пожилого возраста и инвалидов
Разделы инструкции
Общие
труда
требования
Требования
охраны
перед началом работы
Содержание
охраны  Квалификационные требования
 Обязанности социального работника, навыки
и умения
 Информация
об
опасных
и
вредных
производственных факторах
 Ответственность
труда  Инструктаж перед выходом
 Планирование маршрута
 Подготовка к оказанию социальных услуг
(наличие спецодежды, служебного
удостоверения)
 Внешний осмотр рабочей зоны по месту
жительства получателя социальных услуг
Инструкция по охране труда
для социального работника специализированного
отделения социально-медицинского обслуживания на
дому граждан пожилого возраста и инвалидов
Разделы инструкции
Требования охраны труда
во время работы
Содержание
Алгоритм действий при возникновений опасных
ситуаций:
 при нападении собак
 при движении пешком
 при движении во время гололеда
 при движении в подъезде дома
 при передвижении в лифте
 при передвижении на велосипеде (скуторе)
 при передвижении на личном транспорте
 при передвижении наземным общественным
транспортом
 при оказании услуг по организации питания на
дому у получателя услуг
 при оказании услуг по организации социально –
бытовых и социально-медицинских услуг
 запреты, предупреждающие возникновение
рисков опасных ситуаций
Инструкция по охране труда
для социального работника специализированного
отделения социально-медицинского обслуживания на
дому граждан пожилого возраста и инвалидов
Разделы инструкции
Требования
ситуации
в
Содержание
аварийной  действия работника:
 при несчастном случае
 в случае возникновении пожара
 при поражении электрическим током
 при появлении запаха газа
 при прочих аварийных ситуациях
(водоснабжение, водоотведение и др.)
Требования по окончанию
работы
 Действия работника по окончанию работы
Результаты реализации мероприятий по охране
труда и обеспечению безопасных условий
Класс условий труда
2 Класс
3.1 Класс
3.2 Класс
51 РМ
3 РМ
(аттестация рабочих мест)
1 РМ
(аттестация рабочих мест)
Результаты реализации мероприятий
по охране труда и обеспечению безопасных условий
Выявленные вредные факторы
Проведенные мероприятия
по улучшению условий труда
освещенность
Приведено в соответствие с
требованиями (освещенность
на рабочем месте)
тяжесть трудового процесса
Внесены изменения в
должностные инструкции
шум на рабочем месте
Предусмотрены льготы и
компенсации
(Коллективный договор)
Финансирование мероприятий
по улучшению условий труда