Педагогический коллектив школы

МБОУ «Иланская начальная
общеобразовательная
школа № 8»
Первичная профсоюзная
организация школы
объединяет 12 человек
Председателем первичной
профсоюзной организации
является Рыгина Любовь
Константиновна . В 1980 году
,после окончания Канского педагогического училища школа
№8 стала первым и
единственным местом работы
Любовь Константиновны.
Педагогический стаж ее – 33
года. Все эти годы она является
бессменным руководителем
профсоюза.
Кайсина Любовь Николаевна

В школе №8 Любовь
Николаевна трудится с
1995 года. С 1996 года
она выполняла
обязанности завуча по
учебной части, а с 2008
года возглавила
работу школы. Является
Отличником Народного
просвещения.
Довыдова Наталья Николаевна
Наталья Николаевна имеет большой
педагогический стаж. После окончания
Лесосибирского педагогического института получила распределение в школу №1 г. Иланского. Здесь же после
создания семьи и осталась на постоянное
место жительства. В школе №8 работает
с февраля 1996 года.
В настоящее время работает социальным
педагогом.
Гребнева Ирина Анатольевна
Несмотря на то, что в школе №8
Ирина Анатольевна работает не
так давно( с августа 2004 года) ,
зарекомендовала она себя как
грамотного, ответственного работ
ника. Ирина Анатольевна – классный руководитель 2 класса, а также
руководитель группы предшкольного
образования.
Иванова Татьяна Николаевна
По окончании Лесосибирского
педагогического института в 1995 году
была принята в школу учителем русского языка и литературы , где работа
ет и сейчас. Зарекомендовала себя
как творческий, знающий учитель.
Сусленок Юлия Николаевна
Стаж работы в школе невелик,
но Юлию Николаевну отличают
такие черты характера, как требовательность к дисциплине и
четкость отдаваемых команд.
Юлия Николаевна работает учителем
Физической культуры. Это она заводила
всех спортивных мероприятий.
Совместный отдых – залог
здоровья
Желанные гости в нашем коллективебывшие работники школы, находящиеся
на заслуженном отдыхе.
Коллектив заботится о своих работниках
не только на трудовом месте, но и
укрепляет семейное благополучие и
стабильность.
Залог дружного коллектива –
совместное проведение досуга
МИР, МАЙ, ТРУД!
Для достижения уставных целей профсоюзная организация:
Ведет переговоры с администрацией школы;
Заключает от имени учителей и других работников образования
коллективный договор с администрацией и способствует его реализации;
Оказывает непосредственно или через территориальный районный
комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам
Профсоюза;
Представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при
рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров в
соответствии с действующим законодательством РФ;
По поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе
обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы,
рассматривающие трудовые споры;
Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральным и
местным законодательством о выборах;
Осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза,
разъяснение действий Профсоюза в ходе коллективных акций;
Доводит до сведения членов Профсоюза решения выборных органов
вышестоящих организаций Профсоюза;
Осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению
профессиональной квалификации членов Профсоюза;
Осуществляет другие виды деятельности, предусмотренные Уставом
Профсоюза.
Четко спланированная и
хорошо организованная
профсоюзная работа — это
реальная возможность
защитить интересы и права
работников.