Трудовая функция - Палата налоговых консультантов
advertisement
Профессионально-общественное обсуждение проекта профессионального стандарта «Консультант по налогам и сборам» (специалист по налогам и сборам) г. Москва, 2016 год Изменение принципов формирования бюджета и структуры российской экономики выявили проблему недостатка высококвалифицированных специалистов в налоговой сфере. Одним из методов, способных разрешить данную проблему, является создание профессионального стандарта «Консультант по налогам и сборам» (специалист по налогам и сборам) Двойное название профессионального стандарта – прямое следствие сложившейся практики. Работник организации, осуществляющий трудовые функции, связанные с исполнением обязательств и применением норм налогового законодательства, является специалистом по налогам и сборам, тогда как работник консалтинговых, аудиторских, консультационных фирм и т.п., осуществляющий те же трудовые функции, но уже не для собственных нужд организации, а в интересах третьих лиц, как юридических, так и физических – консультант по налогам и сборам. Разработка профессионального стандарта «Консультант по налогам и сборам» (специалист по налогам и сборам) призвана закрепить на государственном уровне уже существующую профессию. Разработчики профессионального стандарта: • Некоммерческое партнерство «Палата налоговых консультантов» • Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации Уведомление о разработке профессионального стандарта принято Министерством труда и социальной защиты РФ 6 ноября 2015 года. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Обеспечение высокого уровня взаимодействия налогоплательщиков и налоговых органов, направленного на полное и своевременное исполнение субъектами экономической деятельности обязательств по исчислению и уплате налогов, сборов в бюджет Российской Федерации и страховых взносов во внебюджетные фонды. В основу функциональной карты вида профессиональной деятельности легла информация рынка труда. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт. I. Обобщенная трудовая функция Организация и ведение налогового учета, учета базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Трудовые функции Анализ и систематизация данных первичных учетных документов, счетов-фактур для целей налогообложения и определения базы для начисления страховых взносов Ведение аналитических регистров налогового учета (книги учета доходов и расходов) Организация и осуществление внутреннего контроля в части налогового учета, учета базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды II. Обобщенная трудовая функция Формирование и представление отчетности по налогам, сборам, страховым взносам Трудовые функции Формирование отчетности по налогам, сборам, страховым взносам Представление отчетности по налогам, сборам, страховым взносам III. Обобщенная трудовая функция Сопровождение мероприятий налогового контроля и проверок исчисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды. Урегулирование налоговых споров и споров, связанных с исчислением и уплатой страховых взносов Трудовые функции Сопровождение государственных контрольных мероприятий в области исчисления и уплаты налогов, сборов, страховых взносов экономическим субъектом Представление и защита прав и законных интересов экономического субъекта IV. Обобщенная трудовая функция Налоговое планирование, управление налоговыми рисками Трудовые функции Разработка налоговой политики Финансово-экономический анализ деятельности экономического субъекта с учетом влияния факторов налогообложения Планирование налоговых последствий текущей деятельности и конкретных сделок Управление налоговыми рисками V. Обобщенная трудовая функция Консультирование по вопросам применения законодательства о налогах и сборах, страховых взносов во внебюджетные фонды Трудовые функции Предварительный анализ ситуации Выработка возможных решений Подготовка рекомендаций Внедрение рекомендаций Оценка результатов VI. Обобщенная трудовая функция Управление (руководство) процессом налогового консультирования в организации (подразделении) Трудовая функция Разработка методологии и стандартизация процесса налогового консультирования и налогового планирования Профессиональный стандарт будет одинаково полезен для работников, работодателей, образовательных учреждений, а также потребителей услуг по налоговому консультированию (как юридических, так и физических лиц) Для работника профессиональный стандарт позволит: • Понять собственный профессиональный уровень; • Определить направления профессионального обучения и повышения квалификации; • Помочь в поиске работы; • Понять перспективы карьерного роста Для работодателя профессиональный стандарт станет основой для: • • • • • Подбора квалифицированного персонала на рынке труда; Тарификации работ и установления системы оплаты труда; Определения профессионального уровня персонала; Обеспечения профессионального роста своих работников; Повышения эффективности и качества труда, а также роста экономических результатов деятельности Для образовательных учреждений стандарт создаст основу для разработки: • Многоуровневых образовательных программ; • Аттестационных программ; • Учебно-методических материалов Для потребителей услуг стандарт позволит: • Получить качественные услуги, независимо от формы собственности, размера организации; • Обеспечить профессиональной поддержкой физических лиц при исполнении налоговых обязательств, заполнении налоговых деклараций Приглашаем к сотрудничеству Контактное лицо: Руководитель аналитического департамента Миловидов Михаил Игоревич analytics@palata-nk.ru +7 495-229-10-61 Благодарю за внимание! Директор Палаты налоговых консультантов Татьяна Васильевна Иоффе
