Проблема психодиагностики темперамента
advertisement
Проблема психодиагностики темперамента Е.С. Осокина Научный семинар НУГ когнитивной психофизиологии Критерии темперамента (Я. Стреляу): 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. темперамент определяет динамику деятельности и не касается ее содержания; опирается на биологические подструктуры организма; связан с генотипом; наблюдается с раннего возраста; стабилен в онтогенезе; росс-ситуативен; имеет наиболее выраженные проявления в новых и непривычных ситуациях или максимально трудных условиях. [Стреляу и др., 2005] «Темперамент – определенная предрасположенность или устойчивая особенность, благодаря которой психические и психомоторные явления возникают легче или труднее, медленнее или быстрее…» [Стреляу, 2005, С. 42] Обозначение составляющих темперамента: Черты Свойства Факторы Параметры Статистика на 1991 год: Более 80 параметров темперамента Более 25 опросников темперамента [Explorations in temperament, 1999] Вопросы опросников темперамента Какое поведение оценивается? Открытые реакции (наблюдаемое поведение) Скрытые реакции (чувства, мысли, ощущения) По каким показателям оценивается поведение? Интенсивность реакций Время реакций Способность вести себя в соответствии с требованиями ситуации [Explorations in temperament, 1999] Опросник темперамента Я. Стреляу Strelau Temperament Inventory (STI) И.П. Павлов: свойства нервной системы (НС): Сила НС по возбуждению / Сила процесса возбуждения – отражает работоспособность нервной клетки и степень функциональной выносливости. Сила НС по торможению / Сила процесса торможения – отражает особенности установления тормозных условных рефлексов . Уравновешенность нервных процессов – отражает равновесие процессов возбуждения и торможения. Подвижность нервных процессов – отражает быстроту перехода одного нервного процесса в другой. [Стреляу, 1982] И.П. Павлов: типы нервной системы [Стреляу, 1982] Тип нервной системы — это понятие, которым оперирует физиолог, психолог же пользуется термином «темперамент» [Стреляу, 1982] Опросник темперамента Я. Стреляу Strelau Temperament Inventory (STI) Сила НС по возбуждению(шкала SE): Готовность к активности в ситуациях интенсивной или длительной стимуляции Поддержание активности в ситуациях интенсивной или длительной стимуляции Отсутствие эмоциональных нарушений при стрессе, обусловленном интенсивной или длительной стимуляцией Отсутствие очевидных изменений работоспособности в условиях интенсивной или длительной стимуляции Сила НС по торможению (шкала SI): Способность воздержаться от реакции Способность отсрочить реакцию Способность прекратить реакцию [Strelau et al., 1990] Опросник темперамента Я. Стреляу Strelau Temperament Inventory (STI) Подвижность нервных процессов (шкала МО): Способность быстро и адекватно реагировать на изменения условий Уравновешенность нервных процессов (SE/SI): способность тормозить возбуждение, когда требуется, и производить другие реакции в зависимости от условий среды [Strelau et al., 1990] Опросник темперамента Я. Стреляу Strelau Temperament Inventory (STI) Высокие баллы Низкие баллы SE высокий уровень силы возбуждения слабость возбуждения, быстрое достижение запредельного торможения SI быстрое и прочное установление тормозных условных рефлексов MO способность к быстрому переключению процессов возбуждения и торможения [Бодалев и др., 2000] затруднения в развитии тормозных рефлексов замедленное переключение процессов возбуждения и торможения Опросник Г. Айзенка Eysenck Personality Inventory (EPI) Г. Айзенк: уровни организации личности (темперамента): Черта – группа коррелирующих поведенческих актов и тенденций деятельности Тип – группа коррелирующих черт [Айзенк, 1999; Хьелл, Зиглер, 2006] К.Г. Юнг: концепция экстраверсии / интроверсии: Экстраверсия: обращенность к миру и другим людям активное взаимодействие с окружающими легкость адаптации к различным ситуациям ориентация на окружающих в поведении и взглядах Интроверт: закрытость от окружающих самодостаточность ориентация на собственные ощущения и идеи слабый интерес к внешнему миру [Юнг, 2001] Термин «активация» используется для обозначения степени возбуждения, меняющей свою величину в определенном диапазоне Г. Айзенк: интроверты и люди со слабой НС имеют более высокий уровень активации, чем экстраверты и люди с сильной НС [Хьелл, Зиглер, 2006; Strelau et al., 1990] Физиологическая интерпретация Интроверсия / экстраверсия: связь с уровнем корковой активации интроверты чрезвычайно возбудимы и чувствительны к поступающей стимуляции экстраверты недостаточно возбудимы и нечувствительны к поступающей стимуляции Нейротизм / эмоциональная устойчивость: связь с лимбической системой люди с высоким уровнем нейротизма обычно реагируют на болезненные, непривычные, вызывающие беспокойство и иные стимулы быстрее, чем более стабильные личности [Айзенк, 1999; Бодалев и др., 2000; Хьелл, Зиглер, 2006] «Темперамент, исследуемый при помощи опросников или экспериментального теста, представляет собой фенотип, значимо коррелирующий с генотипом» [Айзенк, 1999, С. 459] Опросник Г. Айзенка Eysenck Personality Inventory (EPI) Живость Общительность E Экстраверсия Активность Настойчивость Стремление к успеху [Хьелл, Зиглер, 2006] Опросник Г. Айзенка Eysenck Personality Inventory (EPI) Тревожность Депрессия Эмоциональность N Нейротизм Чувство вины Частая смена настроений Застенчивость Иррациональность Низкая самооценка Напряженность [Хьелл, Зиглер, 2006] Г. Айзенк: типы личности [Бодалев и др., 2000; Хьелл, Зиглер, 2006] Агрессивность Асоциальность Холодность Психотизм Импульсивность Отчужденность Эгоцентризм Отсутствие эмпатии [Хьелл, Зиглер, 2006; Eysenck, 1992] Связь параметров опросников EPI и STI Опросник Я. Стреляу STI SE Опросник Г. Айзенка EPI E N [Strelau et al., 1990] SI + MO + – Большая Пятерка личностных черт Стратегии выявления факторов Большой пятерки: Лексический (лексикографический) подход Анализ опросников Р. Кеттелл: лексическая гипотеза: Нет такой индивидуальной особенности в человеческом поведении, которая не могла бы найти отражение в языке Исследования личностных черт в русле лексического подхода: Базисный список Олпорта-Одберта: 4504 термина Р. Кеттелл: 170 синонимичных групп (кластеров черт, устойчиво совместимых в одном описании) В. Норман: 8081 термин Л. Р. Голдберг: 479 терминов [Шмелев, 2002; McCrae, John, 1992] Факторы Большой Пятерки E (фактор 1) Extraversion, Energy, Enthusiasm Экстраверсия, Энергия, Энтузиазм Энергетический аспект отношений с социальным и предметным миром А (фактор 2) Agreeableness, Altruism, Affection Сотрудничество, Альтруизм, Привязанность Просоциальная и коммуникативная ориентация в отношениях с другими людьми С (фактор 3) Conscientiousness, Constraint, Impulse Control Добросовестность, Принуждение, Контроль над побуждениями Социально предписанный контроль над побуждениями, фасилитирующий целенаправленное поведение [John et al., 2008; McCrae, John, 1992] Факторы Большой Пятерки N (фактор 4) Neuroticism, Negative emotionality, Nervousness Нейротизм, Негативная эмоциональность, Нервозность Эмоциональная стабильность и уравновешенность в противовес негативной эмоциональности О (фактор 5) Openness, Originality, Open-mindedness Открытость, Оригинальность, Широта взглядов Широта, глубина, оригинальность и сложность внутреннего мира и жизни в целом [John et al., 2008; McCrae, John, 1992] Фактор E – Extraversion – Экстраверсия Фактор A – Agreeableness – Сотрудничество Фактор C – Conscientiousness – Добросовестность Фактор N – Neuroticism – Нейротизм Фактор О – Openness to experience – Открытость опыту [Орел, Сенин, 2008] Факторы низшего порядка E Экстраверсия A Сотрудничество C Добросовестность N Нейротизм O Открытость NEO-PI-R (Costa, McCrae) Сердечность Общительность Настойчивость Активность Поиск возбуждения Позитивные эмоции Доверие Честность Альтруизм Уступчивость Скромность Чуткость Компетентность Организованность Послушность долгу Стремление к достижениям Самодисциплина Обдумывание поступков Тревожность Враждебность Депрессия Рефлексия Импульсивность Ранимость Фантазия Эстетика Чувства Действия Идеи Ценности [John et al., 2008] Lexical facets (Saucer, Ostendorf) Социабельность Уверенность в себе Активность Несдержанность Сердечность Скромность Щедрость Мягкость Аккуратность Трудолюбие Надежность Решительность Незащищенность Эмоциональность Раздражительность Интеллект Креативность Восприимчивость Большая Пятерка: описательная или объяснительная модель? Л.Р. Голдберг: лексический подход не предполагает каузальности Т. Басс: в Большой Пятерке отражены основные потребности, необходимые для выживания П. Коста, Р. МакКрей: факторы Большой Пятерки – каузальные личностные диспозиции [John et al., 2008] Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO – Personality Inventory – Revised (NEO-PI-R) NEO – Five Factor Inventory (NEO-FFI) Фактор (шкала) Нейротизм Подшкала 1.Тревожность 2.Враждебность 3.Депрессия 4. Рефлексия 5. Импульсивность 6. Ранимость [Орел, Сенин, 2008] Высокие баллы боязливость, склонность к беспокойству тенденция испытывать гнев, фрустрацию, озлобленность. Но их выражение определяется не нейротизмом, а сотрудничеством склонность к чувству вины, грусти, безнадежности, одиночества стыд, замешательство, дискомфорт среди людей, чувствительность к насмешкам неспособность контролировать желания и побуждения чувствительность к стрессу Низкие баллы спокойствие, расслабленность добродушная веселость, беспечность чувство вины, грусти, безнадежности, одиночества редки меньшее волнение в трудных социальных ситуациях противостояние соблазнам, толерантность к фрустрациям самоконтроль в трудных ситуациях Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO – Personality Inventory – Revised (NEO-PI-R) NEO – Five Factor Inventory (NEO-FFI) Фактор (шкала) Экстраверсия Подшкала 1. Сердечность 2. Общительность 3. Настойчивость 4. Активность 5. Поиск возбуждения 6. Позитивные эмоции [Орел, Сенин, 2008] Высокие баллы дружелюбие, искренняя любовь к людям, близкие контакты с людьми, радушие предпочтение быть в компании доминантность, решимость, стремление влиять на других, уверенность в своих решениях, склонность к лидерству энергичность, потребность в деятельности, активная жизнь потребность в ярких впечатлениях и волнующих переживаниях склонность испытывать радость, счастье Низкие баллы формальные отношения с людьми, сдержанность предпочтение быть в одиночестве, активное избегание контактов неинициативность медлительность, расслабленность более скучный образ жизни менее приподнятое настроение Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO – Personality Inventory – Revised (NEO-PI-R) NEO – Five Factor Inventory (NEO-FFI) Фактор (шкала) Открытость опыту Подшкала 1. Фантазия 2. Эстетика 3. Чувства 4. Действия 5. Идеи 6. Ценности [Орел, Сенин, 2008] Высокие баллы яркое воображение, мечтательность, богатый внутренний мир понимание искусства и красоты, интерес к искусству эмоции как важная часть жизни, поглощенность чувствами, глубокие и дифференцированные эмоциональные состояния готовность к разнообразным видам активности, предпочтение новизны, различные увлечения интеллектуальная любознательность, поиск интеллектуальных интересов, стремление к нетрадиционным идеям, любовь к философским дискуссиям готовность пересмотреть социальные, политические и религиозные ценности, оппозиция догматизму Низкие баллы прозаичность, упорство в своих мнениях, взглядах и решении проблем отсутствие интереса к искусству притупленные чувства сложность адаптации к изменениям, предпочтение испытанного и проверенного нелюбознательность, узкая сфера применения способностей стремление признавать авторитеты и чтить традиции Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO – Personality Inventory – Revised (NEO-PI-R) NEO – Five Factor Inventory (NEO-FFI) Фактор (шкала) Сотрудничество Подшкала 1. Доверие 2. Честность 3. Альтруизм 4. Уступчивость 5. Скромность 6. Чуткость [Орел, Сенин, 2008] Высокие баллы склонность верить, что все люди честные и действуют из лучших побуждений искренность, откровенность щедрость, благородство, великодушие, стремление оказать помощь склонность в конфликтах защищаться от остальных, подавлять свою агрессию, стремление забывать и прощать застенчивость, робость движимость потребностями других Низкие баллы цинизм, скептицизм стремление манипулировать другими посредством лести, хитрости или лукавства, сдерживание или преувеличение истинных чувств центрированность на себе, нежелание вникать в проблемы других агрессивность, предпочтение соревнования сотрудничеству высокомерие, самонадеянность, тщеславие, надменность практичность, расчетливость, несклонность к состраданию Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO – Personality Inventory – Revised (NEO-PI-R) NEO – Five Factor Inventory (NEO-FFI) Фактор (шкала) Добросовестность Подшкала 1. Компетентность Высокие баллы чувство подготовленности к решению различных задач, предусмотрительность, здравомыслие 2. Организованность аккуратность, точность, высокая организованность высокие этические принципы, скрупулезное исполнение моральных обязательств достичь своих целей, усердие, усидчивость, старательность способность начать какоелибо дело и довести его до конца, несмотря на нежеление 3. Послушность долгу 4. Стремление к достижениям 5. Самодисциплина 6. Обдумывание поступков [Орел, Сенин, 2008] тщательное продумывание своих действий, предусмотрительность, неторопливость, осторожность Низкие баллы низкая оценка своих способностей, неуверенность и ощущение неспособности справляться с задачами несобранность, отсутствие методичности небрежность в вопросах морали и долга вялость, апатия, отсутствие стремления к успеху откладывание и затягивание выполнения заданий, стремление поскорее отделаться от работы опрометчивость, поспешность, спонтанность Связь параметров опросников NEO и EPI (EPQ) Опросники П. Косты и Р. МакКрея NEO-PI-R и NEO-FFI N Опросники Г. Айзенка EPI и EPQ N E P [McCrae, Costa, 1985] E O A C – – + + Опросники NEO и EPI (EPQ) Экстраверсия Нейротизм Айзенк (EPI) Общительность Живость Активность Настойчивость Стремление к успеху Тревожность Депрессия Чувство вины Низкая самооценка Напряженность Иррациональность Застенчивость Частая смена настроений Эмоциональность [Айзенк, 1993; McCrae, Costa, 1985] Большая пятерка (NEO) Сердечность Общительность Настойчивость Активность Поиск возбуждения Позитивные эмоции Тревожность Враждебность Депрессия Рефлексия Импульсивность Ранимость Опросники NEO и EPQ Психотизм Айзенк (EPI) Агрессивность Холодность Эгоцентризм Отчужденность Импульсивность Асоциальность Отсутствие эмпатии Сотрудничество Большая пятерка (NEO) Доверие Честность Альтруизм Уступчивость Скромность Чуткость [Айзенк, 1993; McCrae, Costa, 1985] Добросовестность Большая пятерка (NEO) Компетентность Организованность Послушность долгу Стремление к достижениям Самодисциплина Обдумывание поступков Связь параметров опросников NEO-PI и STI-R Опросник Я. Стреляу STI-R SE Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO-PI E N + – SI MO – + – O + A C [Rush et al., 1991] + + Литература Айзенк Г.Ю. Количество измерений личности: 16, 5 или 3? Критерии таксономической парадигмы // Иностранная психология. 1993. Т. 1. № 2. С. 9-23. Айзенк Г.Ю. Структура личности. СПб.: Ювента. М.: КСП+, 1999. 464 с. Бодалев А.А., Столин В.В., Аванесов В.С. Общая психодиагностика. СПб.: Изд-во «Речь», 2000. 440 с. Орел В.Е., Сенин И.Г. Личностные опросники NEO-Pi-R и NEO-FFI. Руководство по применению. Ярославль: НПЦ «Психодиагностика», 2008. 40 с. Стреляу Я. Роль темперамента в психическом развитии. М.: Прогресс, 1982. Стреляу Я., Митина о., Завадский Б., Бабаева Ю., Менчук Т. Методика диагностики темперамента (формально-динамических характеристик поведения). М.: Смысл, 2005. 104 с. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. СПб.: Питер, 2006. 607 с. Литература Шмелев А.Г. Психодиагностика личностных черт. СПб.: Речь, 2002. 480 с. Юнг К.Г. Психологические типы. М.: Азбука, 2001. 736 с. Explorations in temperament: international perspective on theory and measurement / Edited by J. Strelau, A. Angleitner. London, New York: Plenum Press, 1991. 366 p. John O.P., Naumann L.P., Soto C.J. Paradigm shift to the integrative Big-Five trait taxonomy: history, measurement, and conceptual issues // Handbook of personality: theory and research / Edited by O.P. John., L.A. Robins, L.A. Pervin. New York: Guilford Press, 2008. P. 111-158. McCrae R.R., Costa P.T. Comparison of EPI and psychoticism scales with measures of five-factor model of personality // Personality and individual differences. 1985. Vol. 6 (5). P. 587-597. McCrae R.R., John O.P. An introduction to the Five-Factor Model and its applications // Journal of personality. 1992. Vol. 60 (2). P. 175215. Литература Ruch W., Angleitner A., Strelau J. The Strelau Temperament Inventory-Revised (STI-R): Validity studies // European journal of personality. 1991. Vol. 5. P. 287-308. Strelau J., Angleitner A., Ruch W. Strelau Temperament Inventory (STI): General review and studies based on German samples // Advances in personality assessment. Vol. 8. / Edited by Butcher J.N., Spielberger C.D. Hillsdale, NJ, England: Lawrence Erlbaum Associates, 1990. P. 187-241. Validity studies // European Journal of Personality. 1991. Vol. 5. P. 287-308.
