Организация работы по оцениванию достижений младших школьников в соответствии с требованиями ФГОС.

Организация работы по оцениванию достижений младших
школьников в соответствии с требованиями ФГОС.
Переход на новый Федеральный государственный образовательный стандарт
требует внесения значительных изменений во всю систему начального
образования. Безусловно, такой её компонент, как контрольно-оценочная
деятельность, также требует своего совершенствования.
Система оценивания занимает особое место в педагогических технологиях
достижения требований ФГОС и планируемых результатов освоения программ
начального образования. Оценивание рассматривается как одна из важных целей
обучения, призванных помочь учителю выбрать наиболее эффективные приемы и
средства обучения, которые бы поощряли учащихся к развитию и дальнейшему
продвижению в познании.
Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего
образования содержит чёткие требования к системе оценки достижения
планируемых результатов (пункт 4.1.8). В соответствии с ними система оценки
должна:
1. Фиксировать цели оценочной деятельности:
а) ориентировать на достижение результата:
– духовно-нравственное развитие и воспитание (личностные результаты),
– формирование универсальных учебных действий (метапредметные результаты),
– освоение содержания учебных предметов (предметные результаты);
б) обеспечить комплексный подход к оценке всех перечисленных результатов
образования (предметных, метапредметных и личностных);
в) обеспечить возможность регулирования системы образования на основании
полученной информации о достижении планируемых результатов.
2. Фиксировать критерии, процедуры, инструменты оценки и формы
представления её результатов.
3. Фиксировать условия и границы применения системы оценки.
Учителю начальных классов необходимо иметь чёткое представление о системе
оценивания, чтобы сформулировать свои вопросы к ней, которые необходимо
разрешить в процессе внедрения системы. В любом УМК, соответствующему ФГОС,
существуют несколько правил оценивания:
1-е правило. ЧТО ОЦЕНИВАЕМ? Федеральный государственный образовательный
стандарт начального общего образования предписывает, что «предметом итоговой
оценки освоения обучающимися основной образовательной программы
начального общего образования должно быть достижение предметных и
метапредметных результатов освоения основной образовательной программы
начального общего образования, необходимых для продолжения образования. К
результатам индивидуальных достижений обучающихся, не подлежащим итоговой
оценке качества освоения основной образовательной программы начального
общего образования, относятся: ценностные ориентации обучающегося;
индивидуальные личностные характеристики, в том числе патриотизм,
толерантность, гуманизм и др. Обобщённая оценка этих и других личностных
результатов учебной деятельности обучающихся может осуществляться в ходе
различных мониторинговых исследований».
Результаты ученика - это действия (умения) по использованию знаний в ходе
решения задач (личностных, метапредметных, предметных). Отдельные действия,
прежде всего успешные, достойны оценки (словесной характеристики), а решение
полноценной задачи – оценки и отметки (знака в фиксированной системе).
Результаты учителя (образовательного учреждения) – это разница между
результатами учеников (личностными, метапредметными и предметными) в
начале обучения (входная диагностика) и в конце обучения (выходная
диагностика). Прирост результатов означает, что учителю и школе в целом удалось
создать образовательную среду, обеспечивающую развитие учеников.
Отрицательный результат сравнения означает, что не удалось создать условия
(образовательную среду) для успешного развития возможностей учеников.
2-е правило. КТО ОЦЕНИВАЕТ? С введением нового ФГОС развивается
способность младших школьников к оцениванию своей деятельности и
деятельности товарищей. Поступив в школу, ребенок считает единственно
правильной оценкой своего труда и труда товарищей - оценку учителя.
Учительский авторитет, его слово - огромная значимость для ребенка. Зачастую,
ученику младших классов очень трудно объективно оценить своих товарищей по
классу, присутствует завышенная самооценка. В методические комплекты,
отвечающие стандартам нового поколения заложено развитие рефлексии
учебной деятельности учеников.
В УМК предусмотрена работа в группах, в парах, а следовательно, ребенок не
может быть пассивным в оценивании коллективного труда одноклассников. Он
"примеривает" на себя разные роли: организатора, исполнителя, координатора...
Он должен высказываться, оценивать, проводить анализ, синтез. Ребенок
общается, соглашается, спорит, а следовательно - он развивается. Учитель учит
детей корректным высказываниям, умению объективно оценивать результат. Если
на уроках уделять должное внимание развитию рефлексии младшего школьника,
то результаты будут видны: дети будут прислушиваться к мнению своих
одноклассников, стараться оправдать их надежды, ученики и себя будут оценивать
более объективно, стремиться исправить свои недостатки. Настоящая
самодиагностика! Ведь если обозначена проблема - легко найти путь ее
разрешения!
Итак, учитель и ученик вместе определяют оценку и отметку.
На уроке ученик сам оценивает свой результат выполнения задания по «Алгоритму
самооценки» и, если требуется, определяет отметку, когда показывает
выполненное задание. Учитель имеет право изменить оценки и отметку, если
докажет, что ученик завысил или занизил её. После уроков за письменные задания
оценку и отметку определяет учитель. Ученик имеет право изменить эту оценку и
отметку, если докажет (используя алгоритм самооценивания), что она завышена
или занижена.
Алгоритм самооценки (основные вопросы после выполнения задания):
1 . Какова была цель задания (задачи)?
2. Удалось получить результат (решение, ответ)?
3. Выполнил правильно или с ошибкой?
4. Самостоятельно или с чьей-то помощью?
3-е правило. СКОЛЬКО СТАВИТЬ ОТМЕТОК? По числу решённых задач!
За каждую учебную задачу или группу заданий-задач, показывающую овладение
отдельным требуемым действием (умением), определяется и, по возможности,
ставится отдельная отметка.
4-е правило. ГДЕ НАКАПЛИВАТЬ ОТМЕТКИ И ОЦЕНКИ? Достижение планируемых
результатов можно фиксировать в накопительной системе оценки, в том числе в
форме портфолио учащегося. Портфель достижений ученика – это сборник работ и
результатов, которые показывают усилия, прогресс и достижения ученика в разных
областях (учёба, творчество, общение, здоровье, полезный людям труд и т.д.), а
также самоанализ учеником своих текущих достижений и недостатков,
позволяющих самому определять цели своего дальнейшего развития.
Здесь учителю важно на каждом этапе обучения вместе с ребёнком выбирать, что
является для него результатом на сегодняшний день. Оценочная деятельность
самого педагога должна быть направлена на то, чтобы стимулировать учебнопознавательную деятельность ребёнка и корректировать её. Вместе с тем
передавать ребёнку нормы и способы оценивания (не выставления отметки, а
фиксации качества, например разборчивость письма, грамотность, способа
действий и т.д.), способствовать выработке у ребёнка самооценки своего труда.
Отбирая в свой портфолио творческие, проектные работы, ребёнок проводит
рефлексию сделанного, а учитель может отследить как меняются, развиваются
интересы ребёнка, его мотивация, уровень самостоятельности и другие
личностные и метапредметные действия. Динамика образовательных достижений
учащихся за период обучения станет очевиднее, если накопительная система
оценивания станет действовать с 1 класса, поэтому так важно сохранить первые
тетради (или отдельные страницы), первые творческие работы ребёнка.
Пополнять портфель достижений и оценивать его материалы должен прежде
всего ученик. Учитель же примерно раз в четверть пополняет лишь небольшую
обязательную часть (после контрольных работ), а в остальном – обучает ученика
порядку пополнения портфеля основным набором материалов.
5-е правило. КОГДА СТАВИТЬ ОТМЕТКИ? Текущие – по желанию, тематические –
обязательны.
За задачи, решённые при изучении новой темы, отметка ставится только по
желанию ученика, так как он ещё овладевает умениями и знаниями по теме и
имеет право на ошибку.
За каждую задачу проверочной (контрольной) работы по итогам темы отметка
ставится всем ученикам, так как каждый должен показать, как он овладел
умениями и знаниями по теме. Ученик не может отказаться от выставления этой
отметки, но имеет право пересдать (хотя бы один раз) не устраивающую его
отметку.
6-е правило. ПО КАКИМ КРИТЕРИЯМ ОЦЕНИВАТЬ? По признакам трёх уровней
успешности.
- Необходимый уровень (базовый) – решение типовой задачи, подобной тем, что
решали уже много раз, где требовались отработанные действия и давно
изученные знания (раздел «ученик научится»). Это достаточно для продолжения
образования, это возможно и необходимо всем.
- Повышенный уровень (программный) – решение нестандартной задачи, где
потребовалось либо действие в новой непривычной ситуации, либо
использование новых, изучаемых в данный момент, знаний (в том числе действия
из раздела «ученик получит возможность научиться»). Умение действовать в
нестандартной ситуации – это отличие от необходимого всем уровня.
-Максимальный уровень (НЕобязательный) - решение не изучавшейся в классе
«сверхзадачи», для которой потребовалось либо самостоятельно добытые, не
изучавшиеся знания, либо новые, самостоятельно усвоенные умения и действия,
требуемые на следующих ступенях образования. Это демонстрирует
исключительные успехи отдельных учеников по отдельным темам сверх школьных
требований.
7-е правило. КАК ОПРЕДЕЛЯТЬ ИТОГОВЫЕ ОЦЕНКИ? Предметные четвертные
оценки/отметки определяются по таблицам предметных результатов (среднее
арифметическое баллов).
Итоговая оценка за ступень начальной школы – на основе всех положительных
результатов, накопленных учеником в своём портфеле достижений, и на основе
итоговой диагностики предметных и метапредметных результатов.