МБУ Центр «Молодежный» аналитическая записка

advertisement
Аналитическая записка к отчету об итогах деятельности
МБУ «Центр «Молодежный» Кировского района г. Новосибирска
за 2015 г.
1. Цель и задачи организации
Деятельность учреждения осуществляется в рамках Программы развития учреждения на 2015-2017 г.г., муниципального
задания, Устава учреждения, дорожной карты по реализации приоритетных направлений муниципальной молодежной
политики на территории Кировского района г. Новосибирска в соответствии с Концепцией развития сферы молодёжной
политики города Новосибирска на 2015-2018 г. и направлена на включение молодежи в клубную, проектную и социально
значимую деятельность.
Цель деятельности Центра – формирование активной гражданской позиции у молодежи Кировского района г. Новосибирска
через привлечение молодых людей к социально значимым видам деятельности
в рамках основных направлений
муниципальной молодежной политики.
Для достижения цели необходимо решить ряд задач, а именно:
 Создать условия для увеличения количества инициируемых и реализуемых молодежью программ, проектов, акций и
мероприятий в сфере молодежной политики.
 Создать условия для увеличения числа молодых людей, участвующих в различных программах, проектах и
мероприятиях, направленных на проявление социальной активности и развитие потенциала молодежи.
 Развить деятельность органов молодежного самоуправления, общественных молодежных организаций в рамках Центра и
района.
 Развить деятельность клубных формирований как формы не только способствующей организации позитивного досуга
молодежи, но и способствующей привлечению ее к социально значимой деятельности в рамках учреждения.
 Осуществить комплекс мер, направленный на формирование установок толерантного сознания, профилактику
экстремизма в молодежной среде, как необходимого компонента гражданственности.
 Содействовать созданию условий для повышения уровня правовой культуры молодого человека.
 Содействовать формированию и реализации гражданской и патриотической позиций молодого человека.
 Содействовать увеличению количества программ, проектов и мероприятий, направленных на поддержку процесса
включения молодежи в различные формы сохранения и развития собственного здоровья.
1
 Содействовать увеличению числа молодежи, участвующих в физкультурно-оздоровительных мероприятиях различного
уровня (внутри учреждения, районных, городских, региональных и др.).
 Реализовать комплекс мер, направленных на формирование позитивного имиджа молодежи и успешного молодого
человека в молодежной среде.
 Создать условия для качественного освещения деятельности по реализации муниципальной молодежной политики
Кировского района через взаимодействие с различными СМИ и в интернет-пространстве.
 Развить механизмы и формы трансляции информации актуальной для молодежи.
2. Направления работы учреждения
В рамках первого - организационно-практического этапа реализации Программы мы направили наши действия не
столько на создание новых форм работы по всем направлениям, которые реализует учреждение, сколько на организацию
имеющихся ресурсов в единое клубно-проектное пространство, налаживание внутреннего взаимодействия, нахождение общих
точек роста и обмен ресурсами с целью усиления социального эффекта деятельности.
По результатам проведенного мониторинга, а также с учётом социального запроса жителей на 2015 год мы выделили 4
приоритетных направления. Развитие данных направлений предполагает решение ряда взаимосвязанных задач.
«Содействие развитию активной жизненной позиции молодежи»






развивать деятельность, направленную на поддержку и развитие лидерского потенциала молодежи;
апробировать новые формы включения молодежи в реализацию существующих и разработку новых социально значимых молодежных проектов;
осуществлять поддержку молодежных инициатив, направленных как на удовлетворение потребностей молодежи в самореализации и общественном признании, так и
на социальное, экономическое и культурное развитие территорий;
развивать деятельность, направленную на выявление и поддержку одаренной и талантливой молодежи;
развитие форм и вариативности содержания социокультурной деятельности с молодежью.
развить деятельности клубных формирований как формы не только способствующей организации позитивного досуга молодежи, но и способствующей привлечению ее
к социально значимой деятельности в рамках учреждения.
«Гражданско-патриотическое воспитание молодежи»



разработать и реализовать комплекс мер, направленных на формирование установок толерантного сознания, профилактику экстремизма в молодежной среде, как
необходимого компонента гражданственности;
увеличить число и разнообразие мероприятий, направленных на формирование патриотических ценностей, гражданской идентичности, правовой культуры и
толерантности среди молодежи;
осуществить развитие вариативных форм для повышения правовой культуры и реализации гражданской позиции молодого человека.
«Содействие формированию здорового образа жизни в молодёжной среде»

создать условия для развития активных физкультурно-оздоровительных форм досуга, через развитие дворового спорта, развитие деятельности клубных
формирований;
2



реализовать комплекс мер, направленных на профилактику социально значимых заболеваний, пропаганду здорового образа жизни;
увеличить число программ, проектов и мероприятий, направленных на поддержку процесса включения молодежи в различные формы сохранения и развития
собственного здоровья;
увеличить количество молодежи, участвующих в спортивно-оздоровительных мероприятиях различного уровня (внутри учреждения, районных, городских, региональных
и др.).
«Развитие информационно-аналитического обеспечения молодежной политики»



реализовать комплекс мер, направленных на формирование позитивного имиджа молодежи и успешного молодого человека в молодежной среде;
создать условия для качественного освещения деятельности по реализации муниципальной молодежной политики Кировского района через взаимодействие с
различными СМИ и в интернет-пространстве;
развить механизмы и формы трансляции информации актуальной для молодежи.
В 2014 г. приоритетными направлениями являлись:
1. Содействие формированию здорового образа жизни в молодёжной среде;
2. Поддержка молодой семьи;
3. Содействие молодёжи в трудной жизненной ситуации.
Определение приоритетных направлений связано с необходимостью «прорыва», который бы обеспечил поиск актуальных
форм и реализацию событий нового уровня. Именно поэтому, в 2015 г. два приоритетных направления были изменены и
добавлено направление «Развитие информационно-аналитического обеспечения молодежной политики».
Направление «Содействие формированию здорового образа жизни в молодёжной среде» не изменилось по сравнению с
прошлым отчетным периодом, однако расширился спектр клубных формирований, проектов и крупных мероприятий.
3. Анализ результативности деятельности учреждения
Ожидаемый результат п.1.1., 1.2.: выполнение муниципального задания в полном объеме; осуществление деятельности не
менее 50 клубных формирований по направлениям: «Содействие развитию активной жизненной позиции молодежи»,
«Поддержка молодой семьи», «Гражданское и патриотическое воспитание молодежи», «Содействие формированию здорового
образа жизни в молодежной среде» в деятельность, которых включено не менее 1000 молодых людей.
Выбор направленности клубных формирований Центра осуществляется из потребности подростков, молодежи и молодых
родителей, а также в рамках Программы развития учреждения. Фактическое число клубных формирований и количество
занимающихся в 2015 г. соответствуют 100% запланированным показателям муниципального задания. В отчетный период в
Центре осуществляли свою деятельность 53 клубных формирований.
3
Диаграмма 1
Количество клубных формирований
53
53
2013
2014
2015
55
Традиционно самый большой процент воспитанников выбирают клубные формирования по направлению «Содействие
развитию активной жизненной позиции» - 62,5%, но в 2015 г. по направлению «Содействие формированию здорового образа
жизни» (31,25%) на 10% увеличился процент посещающих это связано с открытием новых клубных формирований «Хип-хопаэробика».
По направлению «Поддержка молодой семьи» фактический показатель посещающих семейные клубные формирования,
выше, чем запланированный показатель муниципального задания. Это связано с тем, что в данном направлении единицей учета
является семья, а не количество человек.
В клубных формированиях, на конец календарного года, сохранность воспитанников составляет – 80%. Анализируя
причины сменности контингента клубных формирований в течение года, можно выделить три основные причины: перемена
места жительства; высокая загруженность в общеобразовательной школе, ССУЗе; смена интересов.
В течение четырех лет характерен рост клубных формирований по направлению «Содействие формированию здорового
образа жизни». Данный результат связан не только с вводом многофункциональных спортивных сооружений, но и с открытием
новых клубных формирований. Уменьшение по направлению «Содействие развитию активной жизненной позиции» связано с
оптимизацией штатного расписания, перевода деятельности специалистов в проектную.
Изменения количества других клубных формирований незначительны.
4
Диаграмма 2
Количество клубных формирований по приоритетным направлениям муниципальной молодежной политики
38 37
40
35
30
25
20
15
10
5
0
32
1
2
5
1
5
9
5
11
15
2013
2014
2015
содействие
развитию
активной
жизненной
позиции
гражданское и
патриотическое
воспитание
поддержка
молодой семьи
ЗОЖ
На постоянной основе 6ть структурных подразделений Центра посещают - 1298 чел. в возрасте от 14 до 35 лет – 702 чел.,
что составляет 54,1% от общего числа.
Диаграмма 3
Возрастной состав участников, посещающих клубные формирования
800
700
600
500
400
300
200
100
0
676
627 597
485
3-7 лет
457
426
382
386
316
8-13 лет
14-18 лет
104
54
2013
от 19 и старше
41
2014
2015
5
Изменение профиля деятельности учреждения привело к качественным изменениям в возрастном составе
обслуживаемых: неизменно происходит уменьшение в младших возрастных категориях 3-7 лет и 8-13 лет. В 2015 г. всего 24%
занимающихся от 14 до 18 лет, этот показатель ниже, чем в предыдущие два года.
Однако дети и подростки включены в клубную деятельность, так как развитие и поддержка культурных традиций через
взаимодействие различных возрастных групп – важная составляющая социальной стабильности в районе. Работа с
разноплановой аудиторией в разнообразных форматах позволяет оперативно внедрять новые досуговые технологии и быть
конкурентно способными на рынке организации досуга.
В проектную деятельность включена молодежь от 14 лет в количестве 3000 чел., что составляет – 5% от проживающей в
районе молодежи от 14 до 35 лет.
В 2015 г. активно развивают свою деятельность молодежные организации и объединения. На базе СП «Мастерская
креативных индустрий» работают два крупнейших молодежных объединения: Новосибирский штаб трудовых отрядов и
трудовой отряд при главе администрации Кировского района. В СП «Олимп», «Орион», «Ефремовец», «Пламя» - организованы
волонтерские отряды. Возрастной состав участников молодежных организаций и объединений от 14 лет до 25 лет.
В мероприятиях, организуемых Центром, принимают участие – 17000 молодых людей, что составляет 27% от общего
числа молодежи района.
В среднем общий охват молодежи составляет около 12%. Молодежь от 14 до 19 лет составляет 51%, от 20 до 24 лет – 38
%, от 25 до 30 лет - 10%
Выводы:
Таким образом, обобщая представленные данные можно констатировать, что деятельность по организации
муниципальной услуги «Организация работы клубных формирований различной направленности» стабильна, а учитывая
появление новых предложений для потенциальных получателей услуги, успешно развивается. За счет организации
разноплановой и разноуровневой работы с молодежью наблюдается увеличение доли воспитанников старшего школьного
возраста, учащихся ССУЗов. Сохранность контингента позволяет учреждению выполнять муниципальное задание на высоком
уровне.
Дальнейшее развитие данного вида деятельности мы видим в организации деятельности клубных формирований как
формы не только способствующей организации позитивного досуга молодежи, но и направленной на привлечение ее к
социально значимой деятельности в рамках учреждения.
Стоит заметить, что занятия клубных формирований посещают дети младше 14 лет. Но мы считаем, что воспитанники
этой возрастной группы являются потенциальными участниками деятельности Центра (они уже сейчас являются участниками
волонтерского отряда Кировского района, что в дальнейшем будет только развивать их активность и инициативность).
6
Участие в социально значимой деятельности воспитанников клубных формирований.
Ожидаемый результат п.1.3.: увеличение количества воспитанников клубных формирований, принимающих активное
участие в социально значимой деятельности Центра. Участие воспитанников клубных формирований в социально значимой
деятельности, обеспечит формирование необходимых компетенций, повысит уровень мастерства воспитанников, самооценку и
способствует повышению мотивации систематического посещения занятий, и наконец, качественно повысит уровень
проводимых мероприятий.
С 2014 года введено в практику учреждения обязательное проведение руководителями клубных формирований социально
значимых мероприятий. Анализируя степень участия воспитанников клубных формирований в социально значимой
деятельности, следует отметить, что воспитанники большинства клубов систематически участвуют в социально значимой
деятельности, которая представляет собой социальные акции (адресная помощь ветеранам и инвалидам, изготовление
сувениров и подарков, участие в трудовых десантах и волонтерских акциях; организация концертных программ для ветеранов,
воспитанников ГАУ НСО «Комплексный центр социальной адаптации инвалидов», Областной онкогематологический центр,
детский сад №158 для детей с ослабленным здоровьем, Детский дом №1. В сравнении с прошлым годом на 4% увеличилось
количество активных участников данной деятельности.
Выводы: необходимо увеличить количество инициируемых мероприятий социальной направленности, что, несомненно, будет
способствовать развитию социальной и гражданской активности подростков. Продолжить поиск и внедрение новых форм
направленных на развитие активности самой молодежи.
Проектная деятельность
Ожидаемые результаты п.2.: увеличение количества городских и районных проектов; реализация сетевых проектов,
направленных на консолидацию сил и средств организаторов; увеличение количества участников, занятых в социально
значимой деятельности.
В рамках выполнения МЗ в 2015 г. было реализовано 14 проектов. Охват проектной деятельностью составил свыше 3000
чел. Участники проектной деятельности - молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет.
7
Диаграмма 4
Количество проектов
15
15
14.5
14
14
14
13.5
2013 год
2014 год
2015 год
В 2015 году специалисты, курирующие проекты, подавали гранты на следующие конкурсы:
- конкурс социально значимых проектов «Парад идей-2015» (подано 11 заявок, поддержано 3 проекта на общую сумму 260 000
рублей)
- конкурс грантов физическим лицам и социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию социально
значимых проектов в рамках мероприятий государственной программы Новосибирской области «Государственная поддержка
общественных инициатив, социально ориентированных некоммерческих организаций и развития институтов гражданского
общества в Новосибирской области на 2015-2020 годы» при поддержке Министерства региональной политики (подано 7 заявок,
поддержанных проектов нет);
- конкурс социально значимых проектов, выполняемых гражданами и социально ориентированными некоммерческими
организациями при поддержке мэрии г. Новосибирска (подана 1 заявка, которую поддержали на сумму 100 000 рублей).
Таким образом, всего было подано 19 заявок, из которых поддержано 4 проекта на общую сумму 360 000 рублей.
Мы видим, что активность участия в грантовых конкурсах высока; 21% из поданных заявок получил финансирование. В
связи с этим, целью на 2016 год станет более качественная подготовка грантовых заявок для повышения количества
поддержанных проектов.
В конкурсе Городского центра занятости г. Новосибирска был поддержан проект «Трудовой отряд Кировского района»,
19 рабочих мест для несовершеннолетних были профинансированы.
В этом году не были поддержаны проектные заявки на присвоение статуса «Опорной площадки» по теме: «Развитие
мультикультурного взаимодействия в молодёжной среде «Новосибирск международный»».
В 2016 году будут расширены следующие проекты:
8
- «Новосибирский штаб трудовых отрядов»: увеличение количества трудовых отрядов, формирование базы партнеров по
трудоустройству несовершеннолетних в летний период, налаживание устойчивых связей между кураторами трудовых отрядов
в молодежных центрах;
- «Равно, значит Конгруэнтно» (районная интеллектуальная программа развития молодежи): за счет увеличения привлекаемой
аудитории (увеличение количества школ-участниц, увеличение количества команд); усложнение вопросов через развитие
интеллектуального уровня команд; участие в конкурсах регионального и федерального уровней, проведение районного турнира
по интеллектуальным играм среди школьников и студентов ССУЗов Кировского района;
- «Политика изнутри. Второй сезон»: увеличение количества участников, привлечение новых партнеров для проведения
дебатов между политиками;
- «В союзе с природой»: увеличение количества участников, усложнение заданий в связи с более качественной подготовкой
команд для участия в турнире.
- проект «Широкий формат» переведен в деятельность клубного формирования. Это связано с формированием устойчивой
инициативной группы молодых родителей, которые готовы на постоянной основе заниматься развитием творческого начала в
своих семьях.
В этом году специалисты, реализующие проектную деятельность, провели качественную работа по привлечению
финансирования проектов. Были поданы проектные заявки на:
- конкурс социально значимых проектов «Парад идей-2015» (подано 11 заявок, поддержано 3 проекта на общую сумму
260 000 рублей)
- конкурс грантов физическим лицам и социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию
социально значимых проектов в рамках мероприятий государственной программы Новосибирской области «Государственная
поддержка общественных инициатив, социально ориентированных некоммерческих организаций и развития институтов
гражданского общества в Новосибирской области на 2015-2020 годы» при поддержке Министерства региональной политики
(подано 7 заявок, поддержанных проектов нет);
- конкурс социально значимых проектов, выполняемых гражданами и социально ориентированными некоммерческими
организациями при поддержке мэрии г. Новосибирска (подана 1 заявка, которую поддержали на сумму 100 000 рублей).
Таким образом, всего было подано 19 заявок из которых поддержано 4 проекта («Новосибирский штаб трудовых
отрядов», «Чемпионы нашего двора», «Равно, значит Конгруэнтно», «Безымянная высота-224.1») на общую сумму 360 000
рублей.
Наиболее актуальны для молодежи проекты, направленные на развитие и популяризацию добровольческого движения в
районе. В центре организовано 4 волонтерских отряда деятельность, которых направлена на развитие социальной активности
молодежи, а также на развитие социально значимой деятельности в Кировском районе. Волонтеры центра реализуют
9
инициативы не только на территории Кировского района, но и города. О чем свидетельствуют многочисленные грамоты от
Городского Штаба Добровольцев «ДоброДом», Новосибирской ассоциации детских объединений. Волонтерский отряд
«Авангард» был награжден благодарственным письмом от детского сада № 158 для детей с ограниченными возможностями.
Участие в проекте «Продюссерский центр» уже в этом году позволило участникам, обратившимся за помощью,
раскрутить собственный проект или коллектив, вывести их на новый, коммерческий уровень. 11 участников отметили желание
выступать на площадках города и разработать узнаваемый стиль, 2 участника – принять участие в международных фестивалях,
2 участника – получить помощь в организации своих мероприятий. Часть краткосрочных проектов участников уже выполнена:
8 мая проведен патриотический квест «Путь Победы» (проект Е. Танчук и Е. Троско), 31 мая проведен фестиваль «Vivid world»
(проект Е. Егоровой), 1 июня – состоялся отчетный концерт КФ «Мастерская танца «Take your Time» (проект - М. Алтышевой),
14 июня и 21 июня – проведен фестиваль культуры и спорта «Уровень» (проект Д. Циванюк)), с долгосрочными проектами
ведется работа. На данный момент расширяется база партнеров и составляется список новых площадок для выступления
творческих коллективов МБУ «Центр «Молодежный». На данный момент в продюсерский центр обратились за помощью 15
человек. Из них 7 РКФ «Центр «Молодежный».
На хорошем уровне стартовал городской проект Новосибирский штаб трудовых отрядов. Реализуя проект, мы внедряем
сетевой принцип работы с районными отрядами при главах администраций, что позволяет эффективно координировать и
принимать решения, увеличить информационный охват молодежи. На сегодняшний день сформировано 15 трудовых отрядов
общей численностью 220 человек; проведено 8 организационных собраний для кураторов трудовых отрядов с целью развития
и направления деятельности отрядов; всего в летнем сезоне было трудоустроено 172 курсанта на должности - «уборщик
территорий» и «уборщик помещений» в учреждениях молодёжной политики. Проведено 3 крупных мероприятия на
установления взаимодействия между курсантами (слёт-фестиваль трудовых отрядов «Открытие» 17.06.15г.; Спартакиада
трудовых отрядов 02-09.09.15г.; слет-фестиваль трудовых отрядов города Новосибирска «Наше время» 20.11.15г.).
Более 60 несовершеннолетних в этом году стали активными участниками районных проектов: «Районный отряд при главе
администрации» и «Трудовой отряд «Мы вместе» (на территории микрорайона «Расточка»). Проектные мероприятия
направлены не только на решение трудовой занятости несовершеннолетних в летний период, но и в большей степени на
развитие социальной активности подростков, на развитие организаторских способностей курсантов трудовых отрядов.
В этом году мы выступили оператором городского проекта в сфере международных молодежных обменов городовпобратимов Новосибирска. В следующем, 2016 году, планируется ответный визит нашей делегации в город Тэджон. Участники
делегации с сентября начали подготовку к этой поездке: проходят скайп-конференции с корейской стороной, также ребята под
руководством СРМ изучают корейскую культуру и язык.
В 2015 году состоялась очередная поездка молодежи, проживающей в Кировском районе, в п. Бетлица Калужской
области в рамках проекта «Безымянная высота-224.1». Ежегодно увеличивается число участников проекта.
10
Очень востребованным оказался проект «Политика изнутри». Цель проекта заключалась в повышении уровня
политической грамотности и гражданской активности молодежи Кировского района. Проект представлял собой серию
тематических встреч, лекций, игровых занятий, круглых столов. По итогам проекта было проведено 11 встреч с
представителями политической жизни г. Новосибирска; во встречах приняло участие 570 человек. Среди качественных
результатов: в рамках встреч решено 2 проблемы, поступившие депутатам от участников. По результатам постанкетирования,
участники, выразили желание продолжить реализацию проекта.
В проекте «Рука помощи» было задействовано 15 семей, воспитывающих детей с ОВЗ и 10 волонтеров. Данный проект
позволил не только оказывать помощь целевой аудитории проекта, но и способствовал социализации волонтеров, которые
принимали участие в его реализации, помогая выстраивать взаимодействие с детьми-инвалидами.
Диаграмма 5
Динамика проектов по направлениям
(кол-во проектов)
5
5
4
3
2
1
0
4
4
4 4 4
3
2
2
1
0
2
1
2
2
1
1 1
2013 год
2014 год
2015 год
Увеличилась доля молодых людей, включенных в проекты и мероприятия, направленные на гражданское и
патриотическое воспитание, повышение правовой культуры молодежи, формирование толерантного отношения к
представителям других культур, а также в направлении содействие формированию здорового образа жизни.
11
Диаграмма 6
Количество участников проектной деятельности по направлениям
2000
1500
1000
500
0
1680
1163
859
350
350
415
0
680 620
30
300
60
350 200 275
470
200 198
2013 год
2014 год
2015 год
Выводы:
Таким образом, запланированные на 2015 г. проекты выполнены в полном объеме. Степень выполнения запланированных
задач и плановых мероприятий за отчетный период высокая. Многие проекты получили грант на реализацию, а также нашли
поддержку у депутатов Кировского района и бизнес-организаций.
Созданы условия для качественной реализации проектов, программ и мероприятий, направленных на поддержку процесса
включения молодежи в различные формы сохранения и развития собственного здоровья.
Содействие в трудоустройстве и ориентировании на рынке труда
Ожидаемый результат п.3.: создание системы поддержки процесса профессионального самоопределения; развития
предпринимательской активности молодежи; увеличение количества несовершеннолетних подростков, трудоустроенных в
летний период (до 20 человек); увеличение количества проектов, акций и мероприятий, в том числе инициируемых молодежью,
направленных на поддержку и развитие процесса профессионального самоопределения и карьерного роста молодежи.
В рамках направления МБУ «Центр «Молодежный» работает с несколькими возрастными группами:
- младшая группа (14-18 лет) – это реализация районного проекта «Трудовой отряд при главе администрации Кировского
района» и городской проект «Новосибирский штаб трудовых отрядов». В 2013 г. трудоустроено - 14 чел., 2014 г. – 29
несовершеннолетних из них трудоустроено в учреждение 19 чел., 2015 г. – 19 несовершеннолетних на должности уборщик
12
территории, СРМ и уборщик служебных помещений учреждения. В трудовые отряды входят четыре несовершеннолетних,
находящихся в сложной жизненной ситуации.
Также организована работа трудового отряда Мы вместе СП «Ефремовец» по благоустройству территории микрорайона
«Расточка», которая ведется совместно с территориальным общественным самоуправлением – ТОСом.
Весомую помощь в организации трудоустройства несовершеннолетних оказали организации: МАУ «Городской центр
проектного творчества», ГКУ НСО «Центр занятости населения города Новосибирска».
Диаграмма 7
Количество трудоустроенных несовершеннолетних учреждением
(кол-во чел.)
15
19
2013
2014
2015
29
- средняя возрастная группа молодежи (19-23 года) – В количественном отношении данная услуга выполнена полностью. В
течение летнего периода молодые люди работали вожатыми, строителями, проводниками, специалистами по переработке
рыбы. Организация трудоустройства – это процесс, который требует объединения усилий между Центром и партнерскими
организациями. Так во время трудоустройства велось активное сотрудничество с ТОС «Расточка», ООО «Капитал», отделом
занятости населения Кировского района.
13
Диаграмма 8
Динамика трудоустройства молодежи учреждением
(кол-во чел.)
80
83
2013
2014
2015
83
Выводы:
По итогам 3-хлетней работы создана система трудоустройства несовершеннолетних через трудовые отряды в учреждения
молодежной политики, но необходимо отработать алгоритм трудоустройства несовершеннолетних в сторонние учреждения.
Необходимо отметить, что профориентационная работа в Центре направлена не столько на выбор профессии и трудоустройство
молодежи, сколько на актуализацию человеческого ресурса: развитие у молодежи, прежде всего, творческих способностей,
навыков, умений, организацию процесса самообразования и повышения культуры личности. Что мы и наблюдаем в нашем
учреждении: подростки и молодежь, которые были трудоустроены через Центр, принимают активное участие в социально
значимой деятельности не только на территории района, но и на городском уровне. Что в дальнейшем позволит им осуществить
индивидуальный выбор направления будущей профессиональной деятельности.
Организация и проведение мероприятий
Ожидаемый результат п.4,5.: увеличение количества участников в мероприятиях различной направленности; расширение
социального партнерства.
Традиционно насыщенная культурная жизнь – это основная предпосылка к формированию бренда, привлекательного для
различных креативных групп молодёжи. Поэтому организации современных и интересных культурно-массовых, спортивных и
социально значимых мероприятий в нашем учреждении уделяется особое значение.
14
Диаграмма 9
Количество массовых мероприятий
(ед.)
300
262
250
200
168
2013
139
150
2014
100
50
2015
4
6
6
26
19
15
0
городской уровень
районный
по месту жительства
Необходимо отметить, что количество мероприятий не всегда говорит об их качестве и большем охвате участников.
Перспективой организации мероприятий более высокого порядка является их сокращение в сторону более качественной
подготовки, а также расширении информационного сопровождения для привлечения большего количества участников.
Уменьшение мероприятий по месту жительства будет продолжаться – это связано, с тем, что проектные мероприятия
городского, районного уровня скрыты за наименованием одного проекта. А подготовка и проведение таких мероприятий
требует продолжительной подготовки и участия не одного специалиста структурного подразделения, а подчас и всего Центра.
Диаграмма 10
Кол-во участников массовых мероприятий
(чел.)
17000
13838
2013
2014
2015
17000
15
Количество мероприятий по направлениям
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
94
64
48
23
28
26
25
0
24
23
2014
2015
В 2015 году произошло увеличение количества мероприятий гражданско-патриотической направленности, что связано с
празднованием 70-летия Победы в Великой Отечественной войне и расширением плана районных и городских мероприятий
данного направления. Так, в рамках юбилейных мероприятий состоялась торжественная отправка молодёжной делегации 2015
года на мемориал «Безымянная высота» в Калужской области, в районе были организованы и проведены митинг-шествие «Я
помню, значит я живу»; открытие памятного знака, посвящённого труженикам тыла; встреча делегации, посетившей мемориал
«Безымянная высота», а также митинг, посвящённый очередной годовщине этого сражения; митинги и Вахты памяти,
посвящённые Дню Победы и окончанию Второй мировой войны. Кроме того, в рамках направления гражданскопатриотического воспитания молодёжи состоялся открытый фестиваль кино «Russian Elementary Cinema», ежегодная
межрайонная концертная программа ко Дню призывника, в течение года проводится торжественная церемония вручения
паспортов школьникам района. Экологический аспект данного направления представлен районной экологической игрой на
местности «Тропа испытаний».
В связи с тем, что большее внимание в 2015 году было уделено организации работы в рамках юбилея Великой Победы,
произошло сокращение количества мероприятий по направлению «Содействие развитию активной жизненной позиции
молодёжи», хотя общее количественное соотношение их сохранилось. В целях содействия формированию у молодых людей
качеств, присущих социально активной личности, были организованы и проведены открытый вокальный конкурс-фестиваль
«Несокрушимая и легендарная», посвящённый советской и российской армии, слёты новосибирского штаба трудовых отрядов
«Открытие» и «Наше время», торжественное мероприятие закрытия проекта в сфере международных молодёжных обменов
16
городов-побратимов «Новосибирск-Саппоро-Тэджон», социально значимые акции «Трудовой десант», «Помоги делом!»
совместно с ГБУЗ НСО «Новосибирский центр крови», другие добровольческие акции, праздничные концертные программы.
С целью укрепления здоровья, привлечения подростков и молодежи к занятиям физической культурой, популяризации
физкультурно-оздоровительных мероприятий, на базе многофункциональных спортивных сооружений Центра устраивались
товарищеские встречи и соревнования по мини-футболу и хоккею с шайбой, соревнования между командами по стритболу,
шахматам, районный этап городского турнира по настольному теннису. Впервые состоялась Спартакиада новосибирского
штаба трудовых отрядов, которая включала такие спортивные дисциплины как мини-футбол, волейбол, легкоатлетическое
многоборье.
Одним из важных условий качественной реализации мероприятий является развитие социального партнерства по
реализации совместных мероприятий, среди которых: ТОСы, общественные организации, образовательные учреждения,
ССУЗы. Социальное партнерство с данными организациями заключается в организации совместных мероприятий, реализации
социально значимых проектов, используя на взаимовыгодных условиях человеческий, административный, технический
ресурсы и привлекая средства на проведение мероприятий.
С органами территориального общественного самоуправления (ТОС) проведено более 40 культурно-массовых и
физкультурно-оздоровительных мероприятий, в которых было задействовано более 3000 жителей района различного возраста.
Кроме того, творческие коллективы Центра принимали участие во всех проектах отдела по делам молодежи, культуре и
спорту Кировского района.
Привлечение молодежи и жителей района на мероприятия осуществлялось через сайт - молодежный-нск.рф, порталты.молод.рф, группу ВКонтакте МБУ «Центр «Молодежный», а также тематические группы ВКонтакте и блоги, реализуемых
проектов и мероприятий.
Выводы: Проведя сравнительный анализ возрастного состава участников мероприятий за последние 3 года, следует отметить,
что наблюдается рост числа участников мероприятий старше 14 лет с одновременным уменьшением числа участников младше
14 лет. Мероприятия по направлению «Поддержка молодой семьи» проводятся с участием всей семьи, т.е. участниками данных
мероприятий являются, прежде всего, молодые родители. Это связано с изменением форматов и содержания мероприятий, а
также организацией сотрудничества учреждения со всеми средне специальными учреждениями района.
На сегодняшний день учреждение располагает разноплановыми качественно подготовленными творческими
коллективами, владеющими сценически ярким и интересным репертуаром, имеется хороший ресурс для оформления
сценической площадки, выставочного пространства. Необходимо продолжить проводить объединение тематических
мероприятий на микрорайонах с целью качественного использования ресурсов структурных подразделений и улучшения
качества предоставления данной услуги населению. При этом необходимо более детально прорабатывать организационное и
информационное сопровождение мероприятий по месту жительства. А также разнообразить формы мероприятий, используя
17
наряду с зарекомендовавшими себя концертными и концертно-игровыми программами, актуальные интерактивные формы
организации молодёжных мероприятий (квесты, флэшмобы и др.)
Основной проблемой развития деятельности в данном направлении является отсутствие собственной сценической
площадки. Приходится договариваться о предоставлении сцены с учреждениями образования, культуры или изыскивать
средства для аренды. При этом репетиционное время значительно сжато, а время начала мероприятий в большинстве случаев
является неудобным для участников и зрителей, что значительно снижает эффективность мероприятия.
Вовлечение в деятельность учреждения подростков и молодежи, находящейся в трудной жизненной
ситуации
Одним из направлений организации воспитательного процесса в МБУ «Центр «Молодёжный» является работа с детьми и
подростками, находящихся в трудной жизненной ситуации (5,4%) обслуживаемых.
Ожидаемый результат п.6.: создание условий по профилактике девиантного поведения молодежи, находящейся в
трудной жизненной ситуации; реализация мер, направленных на поддержку социальной адаптации и социализации молодежи;
организация помощи в организации досуга для молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации; оказание
информационно-консультативной помощи молодым людям, семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации.
Диаграмма 11
Характеристика воспитанников, находящихся в трудной жизненной ситуации
2015 год
1
5
4
6
11
43
ограниченные возможности здоровья
состоящие на учете
под опекой
сироты
иные
малообеспеченные семьи
18
По направлению «Содействие молодежи в трудной жизненной ситуации» работа с подростками «группы риска» по
профилактике безнадзорности и правонарушений ведется специалистами по социальной работе с молодежью в структурных
подразделениях «Орион» (Романцан Н.В., 1,0 ст.), «Мастерская креативных индустрий» (Афоничева Е.С., 1,0 ст.), «Олимп»
(Карук А.А., 1,0 ст.), «Пламя» (Рыбина Т. А., 1,0 ст.), «Ефремовец» (Шиляева Н.М., 0,5 ст.) на микрорайонах совместно со
школами Кировского района, ПДН Кировского РУВД, КЦСОН (Кировский Центр Социального обслуживания населения), СПЦ
«Пеликан», библиотеками, ТОС.
Данная работа среди несовершеннолетних в Центре «Молодежный» ведется систематически и основными задачами
специалистов по социальной работе с молодежью являются:
- профилактика девиантного поведения и безнадзорности молодежи (выявление несовершеннолетних представителей
молодежи, находящихся в социально опасном положении и нуждающихся, в связи с этим в оказании помощи в организации
отдыха, досуга, занятости);
- профилактика правонарушений среди несовершеннолетних;
- социально-психологическая помощь семье и подросткам;
- профилактика наркозависимости подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации;
- интеграция в жизнь общества молодых людей, склонных к асоциальному поведению, вышедших из мест заключения, и других
категорий молодежи, находящихся в трудной жизненной ситуации и оказание им адресных услуг;
- формирование у молодежи установки на здоровый образ жизни, здоровую семью, социальную активность.
В течение года специалисты по социальной работе с молодежью в рамках совместной работы по профилактике
правонарушений и преступлений среди подростков, согласно ст. 17 ФЗ от 24.06.1999 № 120 «Об основах системы
профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» в пределах своих компетенций осуществляли
организацию досуга несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете в КДНиЗП администрации Кировского
района, на учете в ГПДН ОУУП и ПДН отдела полиции № 8 «Кировский» Управления МВД России по г. Новосибирску,
условно-осужденных несовершеннолетних и освобождающихся из воспитательно-трудовой колоний (отработано 229 запросов
на основе представлений и писем).
С целью профилактики совершения несовершеннолетними преступлений, правонарушений, а также самовольных уходов,
снижения числа несовершеннолетних, совершивших преступления с 01 июня по 31 августа 2015 года в рамках
межведомственной комплексной операции «Занятость» специалистами Центра «Молодежный» составлено 20 планов занятости.
На основании ФЗ № 120 «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» в
рамках направления «Содействие молодежи в трудной жизненной ситуации» велась работа с воспитанниками ФКУ
Новосибирской воспитательной колонии ГУФСИН России по НСО. Были проведены следующие мероприятия: в феврале
19
состоялась музыкально-публицистическая программа «Цинковые мальчики», посвященная очередной годовщине вывода
советских войск из Афганистана (60 чел.).
Специалисты по социальной работе с молодежью ежегодно повышают квалификацию, приобретая знания и практические
навыки работы с молодежью данной категории. Так, совместно со специалистами НГОО «Гуманитарный проект» был проведен
цикл семинаров по теме «Профилактика зависимости от психоактивных веществ», по итогам которого специалисты
разработали занятия с подростками и молодежью по данному направлению. 27 ноября в рамках дня борьбы со СПИДом в СП
«Олимп» был организован и проведен семинар «Распространение ВИЧ-инфекции в г. Новосибирске и Новосибирской области:
новые вызовы, новые возможности» для социальных педагогов школ Кировского района, социальных работников,
специалистов по социальной работе с молодежью.
В 2015 году было реализовано 2 проекта: «Подросток и закон» и «Рука помощи», направленных на работу с подростками,
молодыми семьями, воспитывающих детей с ограниченным возможностями здоровья. В процессе реализации проектов были
налажены партнерские связи с МБУ г. Новосибирска КЦСОН Кировского района (формирование банка семей, воспитывающих
детей с ограниченными возможностями здоровья), Новосибирский колледж легкой промышленности и сервиса, МБОУ СОШ
№108, 182, 63 (формирование волонтеров для реализации проекта), МБОУ СОШ №128 (партнерское соглашение об участии в
проекте «Подросток и закон»), Новосибирский технологический колледж питания.
Наиболее востребованными и актуальными мероприятиями для подростков являются военно-туристические сборы. В
2015 г. еще с весны подростки интересовались о времени проведения палаточного лагеря «Мирный», который ежегодно
проводится в р.п. Сузун. В связи с квотой участников от учреждения в этом году только 1 подросток принял участие в данном
сборе по сравнению с 2014 г. (4 человека).
С целью профилактики безнадзорности и правонарушений специалисты Центра привлекали несовершеннолетних к
участию в проекте - трудовой отряд «Мы вместе». Из 20 курсантов трудового отряда 1 чел. относится к категории «молодежь,
находящаяся в трудной жизненной ситуации».
Систематически ведется работа с подростками и молодежью с ограниченными возможностями здоровья (воспитанниками
Комплексного центра социальной адаптации инвалидов). В СП «Мастерская креативных индустрий» плодотворно
функционирует клубное формирование «СИРИН» по направлению ИЗО-деятельность. КФ действует второй год, поэтому мы
можем говорить не только о востребованности данного направления, но и о его значимости для развития молодежи. Эти
занятия позволили развить мелкую моторику воспитанников (так как многие из них с нарушением опорно-двигательного
аппарата), а также позволили сформировать коммуникативную среду для этой категории молодежи, что способствует
социализации этих ребят в обществе.
Выводы: работа с подростками и молодежью, находящимися в трудной
жизненной ситуации, наиболее эффективной
при систематическом комплексном взаимодействии муниципальных и общественных организаций. При этом должна
20
сохраниться адресная помощь, особенно это относится к молодым семьям. Одним из значимых направлений деятельности
является правовое просвещение молодежи, обеспечивающее ее знаниями, необходимыми для выявления социальных гарантий,
которые могут быть оказаны. Наиболее востребованными формами работы для данной категории являются мероприятия и
проекты, ориентированные на ЗОЖ (это физкультурно-оздоровительные мероприятия, занятия в клубных формированиях
физкультурно-оздоровительного характера, выездные мероприятия туристического содержания), а также занятия декоративноприкладным и изобразительным видами творчества, особенно это относится к воспитанникам комплексного центра адаптации
инвалидов.
Результативность участия учреждения в районных, городских, региональных, федеральных и других
конкурсах, соревнованиях, конференциях и пр.
Ожидаемый результат п.7.: доля воспитанников, ставших призёрами и победителями конкурсных мероприятий,
соревнований, конференций муниципального, регионального, всероссийского и международного уровня не менее 10 % от
количества участников таких мероприятий, а участников составляет не менее 10 % от количества участников клубных
формирований.
Специалисты и воспитанники Центра активно участвуют в мероприятиях, показывая высокий уровень организованности и
профессионализма. Об этом свидетельствуют полученные грамоты, сертификаты, благодарности и медали.
Статистика результативности участия коллективов, воспитанников Центра в конкурсных мероприятиях
Год
2012
2013
2014
2015
Наличие победителей, лауреатов
смотров, соревнований, конкурсов
международных
федеральных
региональных
ИТОГО:
6 шт.
5 шт.
18 шт.
29 шт.
2 шт.
29 шт.
9 шт.
40 шт.
3 шт.
14 шт.
7 шт.
24 шт.
3 шт.
16 шт.
12 шт.
31 шт.
21
Сравнивая показатели результативного участия воспитанников учреждения в конкурсах, фестивалях, соревнованиях,
можно отметить, что в 2015 году возросло количество победителей и призеров в конкурсах федерального и регионального
уровня. Это говорит о высоком уровне представленных работ, творческих номеров и информированности сотрудников о
проходящих конкурсах. Два клубных формирования «Бантик-Шоу» (эстрадный вокал) (СП «Ефремовец») и «Студия
экспериментальной мультипликации «Медиа» (СП «Медиа») подтвердили свой статус «Поддержка талантливой молодежи».
В отчетный период специалистами Центра создавались все условия для реализации творческого потенциала
воспитанников. Молодые люди имели возможность реализовать себя в творческой, интеллектуальной, исследовательской,
спортивной и др. деятельности, добиваясь при этом высоких результатов на разных уровнях – своего СП, районном, городском,
всероссийском. Количество участников вышеперечисленных мероприятий составило 500 чел., что составляет 41% от всех
воспитанников клубных формирований.
Количество конкурсных мероприятий и участников за 2015г.
350
300
250
200
150
100
50
0
287
221
69
103
99
19
27
74
7
44
кол-во конкурсных мероприятий
кол-во участников
Достижения и результаты учреждения за отчетный период:
Городской конкурс на лучшую постановку работы с молодежью по месту жительства «А у нас во дворе»
- Диплом лауреата 3 степени
Выводы:
Анализ динамики участия и результативности участия за последние три года показывает, что доля воспитанников, ставших
призёрами и победителями конкурсных мероприятий, спортивных соревнований муниципального, регионального, участниками
всероссийского и международного уровней составляет 8,82% от количества участников таких мероприятий. Практика
показывает, что участие воспитанников в очных, заочных и дистанционных фестивалях, конкурсах различных уровней
22
способствует формированию у них проявлению социальной активности и переходит в установку на успех в выбранном виде
деятельности, повышает мотивацию к дальнейшим занятиям любимым делом и систематическому посещению занятий
клубного формирования.
Организация информационного сопровождения деятельности учреждения
Ожидаемый результат п.8.1., 8.2.: создание системы качественного и своевременного обеспечения молодежи Кировского
района информацией, способствующей включению ее в программы и проекты в рамках молодежной политики района и города.
Анализ в сравнении проводился с января по ноябрь 2015 года. Динамика публикаций за этот период на странице Центра
«Молодёжный» в социальной сети «ВКонтакте» возросла в три раза: количество постов в группе за указанный период ― 873
(2-4 поста в день), число подписчиков с 643 человек в прошлом году выросло до 913 (по плану к 31.12.2015 г. должна быть
тысяча подписчиков). Возросла цифра уникальных посетителей, представленных в таблице.
Анализ группы «ВКонтакте» центра «Молодёжный»
Ключевые показатели
Участники сообщества ВКонтакте группа «Центр
“Молодёжный”»
Количество уникальных посетителей
Количество постов в группе
Количество лайков к постам
Количество комментариев к постам
Количество репостов
Количество загруженных фотографий в альбомы в группе
01.01.2014-31.12.2014
01.01.2015-18.11.2015
643
912
10887
877
7668
139
756
929
Количество лайков к фотографиям
8898
576
2613
108
497
846
1725
(Лидер – альбом фотографий к конкурсу
«Летняя веранда»)
215
229
33
658
117
Количество просмотров видеозаписей в группе
Количество лайков к видеозаписям
23
Что позволило увеличить посещаемость группы:
― Повышающийся уровень профессионального мастерства специалиста, ведущего информационное сопровождение центра в
сети интернет (обучение на курсах менеджеров Городской школы журналистики и связей с общественностью; участие в
трёхдневной конференции по SMM «SMM-Сибирь»; ряд семинаров и вебинаров).
― Ведётся работа со специалистами других структурных подразделений для эффективного освещения тех или иных событий,
проводимых СП. Проводятся семинары и информационные встречи по обмену опытом и знаниями.
― В группе в социальной сети введены в системы опросы и приветственные посты, вызывающие приятные ощущения у
участников группы и активность некоторых посетителей.
― Составлен список групп и сайтов, где могут быть опубликованы пресс-релизы/материалы нашего центра.
― Введён план выставления постов в группе в социальной сети.
― При разработке плана по раскрутке группы была выявлена целевая аудитория, её интересы.
Задача,
поставленная
в
начале
года,
―
увеличить
количество
посетителей
группы
центра
«Молодёжный» (http://vk.com/centr4molodezh) до 1000 (в ноябре 913 участников) и улучшить качество контента ―
выполняется, работа по поддержанию интереса к группе ведётся постоянно. Помимо основной группы центра в социальных
сетях ведутся проектные группы
Группы в социальных сетях
Мастерская креативных индустрий: http://vk.com/public41747981
Клуб «Медиа»: http://vk.com/spmedia
Клуб «Пламя»: http://vk.com/clubplamya
СП «Ефремовец»: http://vk.com/club19775940
СП «Орион» http://vk.com/club106345467
Фестиваль «Мульти-Медиа-Квест»: http://vk.com/club17298716
2014
289
164
54
88
открыта в октябре 2015 г.
449
2015
445
321
103
152
64
521
Вводятся новые рубрики, производятся репосты из групп отдельных проектов и СП центра, а также из групп партнёров. Это
позволяет наладить взаимодействие с другими молодёжными центрами, а также расширить аудиторию.
За период с 1 января по 18 ноября 2015 года на сайте центра «Молодёжный» опубликовано 287 новостных материалов и около
20 материалов по проектам. Такое же количество было продублировано и на страницу центра на портале Тымолод.рф.
Ежемесячно с помощью инструментов для оценки посещаемости сайтов Яндекс.Метрика (для сайта центра «Молодежный») и
24
счётчик от LiveInternet (страница центра на портале Тымолод.рф) производится анализ поведения пользователей Интернетресурсов центра.
За период с 1 января по 18 ноября 2015 года количество уникальных посетителей на сайте молодежный-нск.рф составило 5943,
для сравнения за период с 01.01.2014-31.12.2014 — 3418 человек, что на 83% выше предыдущего периода.
За период с 1 января по 18 ноября 2015 года количество уникальных посетителей на странице центра на портале тымолод.рф
составило 1263.
Тройка популярных страниц выглядит так:
1. Новостной блог.
2. Страницы проектов центра.
3. Фотогалерея.
В 2015 году увеличилось количество посетителей, которые заходят на сайт из социальных сетей, но основным трафиком все же
остаются переходы из поисковых систем.
Улучшение репутации центра ― трудноизмеримый параметр, но политически важный, так как влияет на количество реальных
воспитанников структурных подразделений, их вовлеченность в проекты и мероприятия и т.п. Именно поэтому присутствие
организации в социальных сетях необходимо и требует непрерывного развития.
Выявленные недостатки:
1. В течение отчетного года группа центра подверглась хакерской атаке, что могло повлечь за собой потерю всего контента.
Но остановилось на потере контента за последний месяц. В этой связи сокращено количество администраторов до 2 чел.
2. Частая смена администратора группы (менеджера по связям с общественностью) приводит к потере единого образа
группы, т.к. у каждого специалиста, кроме поставленных задач, есть еще свое мнение и видение данного ресурса.
3. Недостаточное количество публикаций в сторонних печатными СМИ объясняется тем, что ряд газет и журналов
ориентирован на получение прибыли и не стремится опубликовать информацию районного масштаба. В этой связи
считаем целесообразным снизить количество планируемых на 2016 год публикаций.
Выводы: созданы условия для качественного освещения деятельности по реализации муниципальной молодежной политики
Кировского района через взаимодействие с различными ресурсами в интернет-пространстве. Наблюдается рост численности
интернет-пользователей сайта учреждения, увеличено количество участников аккаунта в социальной сети «ВКонтакте».
Выявленные недостатки по итогам года будут учтены при планировании деятельности на 2016-2017 гг.
25
Информация о кадровой работе
Ожидаемый результат п.9.: создание механизмов и условий для эффективного процесса развития мотивации
специалистов Центра к профессиональному самосовершенствованию.
Данная задача решается через такие формы работы как курсовая подготовка, самообразование и аттестация специалистов
на квалификационную категорию или на занимаемую должность.
Диаграмма 12
Информация о работниках учреждения
2015 год
2014 год
специалисты по
основной работе
68
97
13
специалисты по
основной
деятельности
45
административноуправленческий
персонал
66
вспомогательнообслуживающий
персонал
14
административно
-управленческий
персонал
вспомогательнообслуживающий
персонал
2013 год
специалисты по основной
деятельности
69
78
13
административноуправленческий персонал
вспомогательнообслуживающий персонал
26
В 2015 г. 12 человек прошли курсовую подготовку и получили документы государственного образца:
- МКУ ГОМЦМП «Стратегия» -1 методист, 1 специалист по работе с молодёжью.
- МКУ ГОМЦМП «Стратегия» Кадровый резерв – 2 методиста, 1 ведущий специалист.
- МКУ «Городской центр психолого-педагогической поддержки молодёжи «Родник» - 2 руководителя клубного
формирования, 2 начальника отдела.
- ГАУК НСО «Новосибирский государственный областной дом народного творчества» -1 руководитель клубного
формирования.
- ФГБУ ВПО «НГПУ» – 1 руководитель клубного формирования.
- ГАУ г. Москвы «Институт дополнительного образования работников социальной сферы – 1 специалист по социальной
работе с молодёжью.
Администрация Центра поощряет стремление специалистов к обновлению профессиональных знаний по различным
вопросам через участие в различных мастер-классах, семинарах, тренингах.
Так 26 специалистов прошли обучение и получили документы, подтверждающие обучение:
- Институт повышения квалификации и переподготовки Международной Академии Психологических наук, февраль 40
час., апрель 40час. РКФ СП «Медиа» Понгильская С. В.
- Творческий проект «Адмиралтейская звезда» Мастер-класс «Методы звукоизвлечения, форманты, управление
динамикой, технические возможности современного вокала» «Формирование певческих навыков в процессе распевания» РКФ СП «Ефремовец» Жиглова Л.Г.
- Фонд поддержки талантливых детей и молодёжи. «Звездный проект». Мастер-класс «Специфические приемы
эстрадного вокала. Упражнения на развитие вокальной техники. Основы сценического движения при постановке вокального
номера. - РКФ СП «Ефремовец» Жиглова Л.Г.
- Фестиваль-конкурс «Сила БеZмолвия». Мастер-класс по модерн-танцу, Мастер-класс contemporary dance- РКФ СП
«Ефремовец» Седыченко М. Ю.
- Новосибирский хореографический колледж«Методика детского современного танца». Мастер – класс Екатерины
Гурвич (Екатеренбург) - РКФ СП «Вымпел» Нетунаева А. А.
- Творческое объединение "Art-premium awards". Мастер – класс народного артиста России Бедроса Киркорова. РКФ СП
«Мастерская» Бурдикова А. А.
- ГШД «Добродом» Цикл семинаров для руководителей добровольческих объединений «Мотивация волонтеров» - 3
СРМ.
- СИУ РАНиГС. Курс семинаров «Основы финансовой грамотности и предпринимательской деятельности» - 1СРМ, 1
ССРМ
27
- Библиотека для слабовидящих (Крылова,15). Семинар для руководителей добровольческих объединений «Организация
работы с людьми с ограниченными возможностями здоровья» - 2 СРМ.
На базе МБУ «Центр «Молодежный» для повышения профессиональных компетенций специалистов было организовано
обучение совместно с НГОО «Гуманитарный проект»:
- цикл семинаров «Профилактика зависимости от психоактивных веществ» - ССРМ - 5, ПО -3, ИФК -1.
- Семинар «Распространение ВИЧ-инфекции в городе Новосибирск и Новосибирск области: новые вызовы, новые
возможности» - ССРМ - 5.
Таким образом, различное обучение прошли – 38 специалистов.
Такой подход обеспечивает, прежде всего, повышение качества предоставляемых услуг руководителей клубных
формирований, а также через увеличение потенциала проектной деятельности учреждения.
Благодаря мониторингу уровня профессиональных компетенций и систематическому вниманию к повышению
квалификации специалистов успешно проведена аттестация специалистов в 2015 году.
На сегодняшний день 26 чел.(26,8%) специалиста Центра имеют первую квалификационную категорию, 31 чел.(31,96%)
вторую, 3 чел.(3,09%) – два ведущий специалист и высшая категория методиста.
35
31
30
20
26
24
25
19
15
2014
10
2015
5
2
3
0
вторая
первая
ведущий специалист, высшая
категория
На вторую квалификационную категорию в отчетный период защитились 3 специалиста по работе с молодёжью, 1
специалист по социальной работе.
28
На 1 квалификационную категорию 1 методист, 2 специалиста по работе с молодёжью и 1 специалист по социальной
работе с молодёжью.
На квалификационную категорию «ведущий специалист» -1 СРМ. На высшую квалификационную категорию -1
методист.
Особо хочется отметить, что на высшую квалификационную категорию методист Засядько А. С. защитилась по
рекомендации городской аттестационной комиссии через год после аттестации на первую квалификационную категорию.
Особое внимание было уделено работе с молодыми специалистами.
Стаж специалистов по работе с молодёжью, Трахановой М. А. (СП «Олимп» проект «Политика изнутри») и Солоненко
А. В. (СП «Мастерская» проект «Арт-менеджмент»), составил 1 год и по «Положению по аттестации…» они могли
претендовать на вторую квалификационную категорию, но грамотное методическое сопровождение, высокие результаты
позволили специалистам достойно представить свою работу на заседании аттестационной комиссии. Члены аттестационной
комиссии, изучив документы и проведя собеседование, единогласно приняли решение о присвоении им первой
квалификационной категории, отметив высокой уровень деятельности.
Квалификационную категорию «ведущий специалист» члены аттестационной комиссии единогласно присвоили
специалисту по работе с молодёжью первой квалификационной категории Котовой О. А. (СП «Ефремовец» проект «Районная
программа интеллектуального развития молодёжи») показавшей высокие результаты деятельности и безупречное оформление
документов.
Специалист по социальной работе с молодёжью второй квалификационной категории А. А. Карук (СП «Орион»), не
ожидая истечения срока действия категории, через два года (согласно «Положению об аттестации…») подала заявление на
присвоение первой квалификационной категории, и достойно представила свою деятельность в аттестационных документах и
собеседовании. Заслуженный результат - единогласное присвоение первой квалификационной категории.
Выводы: в учреждении созданы механизмы и условия для эффективного процесса развития мотивации специалистов Центра к
профессиональному самосовершенствованию, через оптимальную систему аттестации и контроля результатов деятельности
работников и учреждения в целом. Реализован комплекс мер, направленный на привлечение квалифицированных кадров,
сохранение и развитие кадрового потенциала работников учреждения. Изменения в кадровом составе были незначительными и
существенно не повлияли на эффективность деятельности учреждения.
29
ВЫВОДЫ:
По итогам деятельности МБУ «Центр «Молодежный» за 2015 г. получены следующие результаты:
 организован комплекс мер, направленных на реализацию муниципальной молодежной политики в Кировском районе г.
Новосибирска, реализацию городских и районных программ и проектов (см. статистический отчет о работе МБУ «Центр
«Молодежный» Кировского района г. Новосибирска за 2015 г.)
 созданы условия для приобретения молодежью опыта реализации социально значимых инициатив и самостоятельного
решения проблем:




- волонтерами Кировского района организованы и проведены социально значимые акции: акция «Добрые руки»
(поздравление ветеранов войны и труда на дому), выезды в детский онкогематологический центр (г. Краснообск) для
проведения волонтерами мастер-классов; экологическая акция «Неделя в защиту животных» и пр.);
- молодежью Новосибирского штаба трудовых отрядов организован Слет-фестиваль трудовых отрядов «Открытие»,
«Наше время», Спартакиада трудовых отрядов и др.
создана возможность для формирования и проявления гражданско-патриотической позиции, взглядов, мотивов
деятельности и поведения: в Центре работает одно клубное формирование «России верные сыны», реализовано 4 проекта
гражданско-патриотического характера (среди них: «Безымянная высота 224.1», «Политика изнутри», «В союзе с
природой», Проект в сфере международных молодежных обменов городов-побратимов Новосибирска), организованы и
проведены 2 военно-спортивных сбора (военно-патриотическая игра «Зарница-2014», «Майский»), организовано 27
мероприятий по месту жительства;
оказано содействие молодой семье в подготовке и реализации воспитательной функции (через работу 5-ти клубных
формирований), а также реализованы: 1 проект «Правозащита» и 28 мероприятий по месту жительства, направленных на
формирование и укрепление в сознании молодых людей авторитета семьи, уважения к институту семьи семейным
ценностям;
созданы условия для профессионального самоопределения молодежи, а также организовано временное летнее
трудоустройство через трудовые отряды: в летний период 2015 г. трудоустроено 19 несовершеннолетних и 83 человека в
возрасте от 18 лет через НШТО.
созданы условия для формирования у молодежи навыков здорового образа жизни посредством привлечения их к участию
в физкультурно-оздоровительных мероприятиях, соревнованиях и клубных формированиях: функционирует 15 клубных
формирований, организовано и проведено 26 мероприятий по месту жительства, кроме мероприятий районного уровня;
30


реализован комплекс мер, направленных на оказание социальных услуг и социального патронажа молодым гражданам и
семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации: оказана помощь 70 чел., среди которых подростки и молодежь с
ограниченными возможностями здоровья; несовершеннолетние, направленных в учреждение КДНиЗП района,
несовершеннолетние спец. категории, состоящие на учете в ПДН отделов полиции районов.
распространена среди молодежи информация по вопросам молодежной тематики через молодежные средства массовой
информации: городской портал «Ты молод», сайт учреждения, аккаунт в социальной сети «Вконтакте», Facebook,
Instagram, микроблог в социальной сети «Twitter», видеоканал на YouTube (mediansk).
Выявленные проблемы:
1. По итогам реализации проектов выявлена основная проблема – средний уровень заинтересованности специалистов по
работе с молодежью в подготовке проектных заявок на конкурсы для получения грантовой поддержке и т.д. Возможным
решением проблемы является повышение уровня информированности и компетентности по разработке и подготовке
проектных заявок на гранты.
2. Большое количество мероприятий по месту жительства, которые не несут в себе большой смысловой нагрузки и
охватывают малое количество участников. Решение: сокращение мероприятий, при этом более детальное прорабатывание
организационного и информационного сопровождения.
3. Трудности в организации трудоустройства несовершеннолетней молодежи. Решение: поиск новых организацийпартнеров для трудоустройства подростков, индивидуальное социальное и правовое сопровождение каждого курсанта
трудового десанта.
4. В связи с отсутствием на жилмассивах Кировского района альтернативных центров по организации социальнокультурной деятельности для детей дошкольного возраста на постоянной основе не ослабевает запрос молодых семей к
организации данной деятельности. Решение: организация разноплановой работы с молодыми семьями при этом, не
занимаясь образовательной деятельностью, направленной на подготовку детей к школе.
5. Низкий уровень социальной интеграции молодых людей с ограниченными возможностями, детей сирот, подростков из
неблагополучных семей (как один из примеров - невозможность выхода воспитанников Комплексного центра социальной
адаптации инвалидов и детского дома №1 из данных учреждений, что ограничивает возможность оказания им услуг
специалистами структурных подразделений). Решение: реализация узко направленных проектов, ориентированных на
данную категорию населения.
6. Отсутствие системной работы по гражданскому и патриотическому воспитанию молодежи, низкий уровень
толерантности, правовой грамотности и культуры молодых людей. Решение: организация работы по данному
31
направления через проектную деятельность, т.к. это наиболее эффективно в связи с индивидуально-групповым подходом
реализации проектной деятельности.
7. Молодёжь предпочитает общение в социальных сетях и серфинг в Интернете занятиям в клубных формированиях.
Информация о мероприятиях и услугах, предлагаемых учреждениями сферы молодёжной политики, не всегда доходят до
потенциальных потребителей. Решение: развитие механизмов и форм трансляции информации актуальной для молодежи.
Задачи на следующий период:
 Развивать деятельность клубных формирований, как формы, не только способствующей организации позитивного
досуга молодежи, но и способствующей привлечению ее к социально значимой деятельности в рамках работы
учреждения по направлениям:
- «Содействие развитию активной жизненной позиции молодёжи» (не менее 31 КФ и не менее 600 чел.);
- «Содействие формированию здорового образа жизни в молодежной среде» (не менее 16 КФ и не менее 300 чел.);
- «Поддержка молодой семьи» (не менее 6 КФ и не менее 60 семей);
- «Гражданское и патриотическое воспитание молодежи» (не менее 1 КФ и не менее 25 чел.).
 Реализовать комплекс мер, направленный на увеличение количества студийцев, получивших признание за высокие
результаты в различных видах творчества, проявления социальной активности, участие в проектных мероприятиях
в рамках молодежной политики (на 5% от показателей 2015 г.);

Создать условия для увеличения количества инициируемых и реализуемых молодежью проектов, акций и
мероприятий (до 10 ед.) по направлениям сферы молодежной политики. (Создание условий для привлечения молодежи к
участию в проектной деятельности, что позволит им проявить свою активность в общественной жизни и освоить навыки
самоорганизации. Проведение для молодежи тренингов по развитию лидерства, мероприятий социальной направленности.
Успешностью будет: повышение социальной активности подростков и молодежи)
- занятия на развитие коммуникативных, лидерских качеств, на сплочение групп («Общение без проблем»,
«Конфликты без потерь», «Кто Я», «Мы с тобой похожи тем, что…»).

Создать условия для увеличения числа молодых людей (до 300 человек), включенных в молодежные сообщества, а
также участвующих в различных программах, проектах и мероприятиях, направленных на проявление социальной
активности и развитие потенциала молодежи. (Успешностью будет не только увеличение количества охваченных и
32
возрастная аудитория, но и повышение уровня качества проводимых мероприятий.
проектов другими организациями (гранты), вовлеченность местной молодёжи (число).)
А также увеличение числа поддержанных
Организация волонтерских отрядов на базе СП «Пламя» отряд «Пламя»; СП «Олимп» отряд «Авангард»; СП
«Ефремовец» «Мы вместе»; СП «Орион» отряд «Созвездие сердец»; трудовых отрядов (2 ед.) СП «Мастерская
креативных индустрий»; активы проектов, например, «Продюсерского центра», «Политика изнутри»,
«Правозащита», «МедиаГостиная».
Создание условий для реализации мероприятий и проектов по приоритетным направлениям сферы молодежной
политики. (Критерием успешности является: увеличения уровня качества проводимых мероприятий и количества охваченных
участников.).
- «Содействие развитию активной жизненной позиции молодёжи»:
не менее 3 - городских, 4- районных, 30 - по месту жительства мероприятий и охват не менее 5000 чел.
не менее 7 проектов, охват участников не менее 1900 чел.
- «Содействие формированию здорового образа жизни в молодежной среде»:
не менее 2 - районных, 20 - по месту жительства мероприятий и охват не менее 2500 чел.
- «Поддержка молодой семьи»:
не менее 1 - районных, 15 - по месту жительства мероприятий и охват не менее 1500 чел.
- «Гражданское и патриотическое воспитание молодежи»:
не менее 5 - городских, 6 - районных, 30 - по месту жительства мероприятий и охват не менее 5500 чел.
не менее 5 проектов, охват участников не менее 1300 чел.
- «Содействие молодежи в трудной жизненной ситуации»:
не менее 5 - по месту жительства мероприятий и охват не менее 100 чел.
не менее 1 проекта, охват участников не менее 55 чел.
- «Информационное сопровождение»:
не менее 2 проектов, охват участников не менее 300 чел.
 Реализовать комплекс мер, направленный на повышение качества проводимых мероприятий и проектов. (Критерии

оценки эффективности: привлеченные партнеры, отзывы, количество партнеров, количество информационных поводов–информации
в СМИ);
 Реализовать комплекс мер, направленный на включение в деятельность учреждения подростков, оказавшихся в
ТЖС. Усилить работу по профилактике потребления психоактивных веществ в подростковой и молодежной среде
33
через разработку серии встреч по теме: "Кировка. Территория – без наркотиков" совместно с НГОО "Гуманитарный
проект" и ОДМКиС администрации Кировского района;
 Реализовать комплекс мер, направленный на повышение эффективности использования ресурсов учреждения
(рациональное использование помещений, кадрового потенциала, технического оснащения, внедрение платных услуг);

Организация деятельности по информационному сопровождению муниципальной молодежной политики
Кировского района через создание молодежных информационных проектов, средств массовой информации и
других ресурсов. (Критерии эффективности: увеличение числа пользователей групп центра и структурных подразделений в
социальной сети, а также уникальных посетителей сайта центра; качественный рост содержательного и иллюстративного
контента групп центра и структурных подразделений, а так же сайта центра; раскрутка групп структурных подразделений
центра «Молодежный», отзывы целевой аудитории.);
реализация проекта «Информационное сопровождение в интернет-пространстве», направленного на качественное
освещение деятельности Центра в интернет ресурсах.

Развить механизмы и формы сотрудничества с профессиональными СМИ и информационными ресурсами в сети
интернет по трансляции информации актуальной для молодежи. (Критерии эффективности: увеличение числа публикаций в
печатных СМИ, выходов на телеканалах и интернет-ресурсах, качественное выполнение заданий пресс-центра мэрии Новосибирска и
ГМИЦ, качественное улучшение пресс- и пост-релизов от структурных подразделений центра.).
34
Скачать