Устав учреждения - Центр развития личности Радуга-ЮГ

УТВЕРЖДЕНО
Общим собранием учредителей
Протокол №1 от «27» марта 2014 г
УСТАВ
Автономной некоммерческой организации
«Центр развития личности «Радуга-Юг»
г. Москва
2014 г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Автономная некоммерческая организация «Центр развития личности «РадугаЮг», именуемая в дальнейшем Организация, является не имеющей членства автономной
некоммерческой организацией, преследующей общественно-полезные цели. В своей
деятельности Организация руководствуется Конституцией РФ, Гражданским кодексом
РФ, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", другими законами и
иными правовыми актами РФ и настоящим Уставом.
1.2. Являясь некоммерческой организацией, Организация не ставит своей целью
извлечение прибыли и не распределяет полученную прибыль между Учредителями.
1.3. Организация считается созданной как юридическое лицо с момента ее
государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности
или в оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим
обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять
имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком
в суде, имеет самостоятельный баланс, вправе в установленном порядке открывать счета в
банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории, имеет печать
с полным наименованием организации на русском языке, вправе иметь штампы и бланки
со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему.
1.4. Имущество, переданное Организации ее учредителями, является собственностью
Организации. Учредители Организации не сохраняют прав на имущество, переданное ими
в собственность Организации. Учредители не отвечают по обязательствам Организации, а
она не отвечает по обязательствам своих Учредителей.
1.5. Организация самостоятельно планирует свою деятельность, вправе привлекать для
работы российских и иностранных специалистов, самостоятельно определять формы,
системы, размеры оплаты их труда. Отношения работника и Организации, возникшие на
основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством РФ о труде.
Работники Организации подлежат страхованию в системе обязательного социального
страхования в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ.
1.6. Организация может на добровольных началах объединяться с другими
некоммерческими организациями в ассоциации (союзы) в порядке, установленном
действующим законодательством РФ.
1.7. Организация может создавать филиалы и открывать представительства в
соответствии с законодательством РФ. Филиалы и представительства Организации не
являются юридическими лицами, наделяются имуществом Организации, действуют на
основании утвержденного ею положения и осуществляют деятельность от имени
Организации. На момент регистрации настоящей редакции Устава Организация не имеет
филиалов и представительств.
1.8. Организация создается без ограничения срока деятельности.
1.9. Наименование Организации:
Полное наименование Организации на русском языке: Автономная некоммерческая
организация «Центр развития личности «Радуга-Юг»;
Сокращенное наименование Организации: АНО «Центр развития личности «РадугаЮг».
1.10. Местонахождение Организации: 109651, Российская Федерация, город Москва,
улица Подольская, дом 5.
2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Основной целью Организации является предоставления услуг в области
воспитания, культуры и досуга.
Предметом деятельности Организации является создание благоприятных условий
для оздоровления детей, подростков, молодежи, взрослого населения, гармоничного
2
развития личности, удовлетворения ее культурных, духовных и иных нематериальных
потребностей, участия в общественно-полезной, культурной деятельности, организация
содержательного досуга.
2.2. Задачи Организации.
Для достижения своих целей Организация:
 проводит кружковую работу научно-технической, спортивно-технической,
культурологической,
физкультурно-спортивной,
туристско-краеведческой,
эколого-биологической,
военно-патриотической,
социально-педагогической,
естественнонаучной, художественно-эстетической, социально-экономической
направленностей, в т.ч. организация кружков, физкультурно-спортивных групп в
учебно-воспитательных учреждениях;
 содействует проведению индивидуальных занятий с детьми, подростками,
взрослыми, направленных на умственное, культурное, нравственное, физическое
развитие;
 проводит групповые и индивидуальные консультации, различные тренинги,
лектории, семинары;
 осуществляет организацию, подготовку и проведение массовых мероприятий
культурно развлекательного характера для детей, подростков, родителей:
календарных и профессиональных праздников, концертов, встреч, спортивных
мероприятий, олимпиад, выставок-продаж, концертов, аукционов, конкурсов,
экскурсий, иных подобных мероприятий;
 содействует
осуществлению
культурно-просветительских, познавательных
программ, оказанию просветительских и консультационных услуг различным
категориями населения, в том числе родителям, оказанию всесторонней помощи
родителям в выявлении и развитии творческих способностей, воспитании детей;
 осуществляет научно-исследовательские программы, оказывает поддержку научно
исследовательской деятельности;
 создает
и
распространяет
аудиовизуальные
произведения
культурнопросветительного и познавательного характера;
 распространяет
продукты научно-исследовательской и производственной
деятельности, методические пособия, материалы, другие виды продукции в сфере
культуры, искусства, семьи, здорового образа жизни.
2.3. Организация вправе осуществлять предпринимательскую и иную приносящую
доход деятельность, соответствующую целям Организации и необходимую для достижения
общественно-полезных целей, ради которых Организация создана.
К предпринимательской деятельности Организации, в частности, относится:
 проведение массовых мероприятий (концертов, встреч, выставок, вечеров, спектаклей,
семинаров, конференций и др.) на коммерческой основе;
 приобретение и реализация имущественных и неимущественных прав, в том числе
исключительных прав на средства индивидуализации;
 распространение продуктов научно-исследовательской деятельности, методических
пособий, материалов, других видов продукции в сфере культуры, искусства, семьи,
здорового образа жизни и т.п. на коммерческой основе;
 инвестиционная деятельность, приобретение и реализация ценных бумаг,
 создание хозяйственных обществ и участие в них, участие в товариществах на вере в
качестве вкладчика.
Прибыль,
полученная
Организацией
в
результате
осуществления
предпринимательской деятельности, не распределяется между Учредителями, а
направляется на общественно полезные цели, ради которых создана Организация.
Организация ведет учет доходов и расходов по предпринимательской деятельности.
3
2.4. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом,
Организация может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
2.5. В процессе своей деятельности Организация в целях достижения поставленных
целей и реализации указанных видов деятельности может:
 привлекать российских и зарубежных специалистов (как на возмездной, так и на
безвозмездной основе) для разработки новых оригинальных познавательных программ
и для изучения и анализа уже существующих, для проведения лекториев, семинаров,
тренингов, групповых и индивидуальных консультаций и т.п..
 направлять российских специалистов за рубеж в целях реализации уставных задач, а
также для обучения и практики;
 пользоваться услугами других организаций;
 приобретать интеллектуальные права;
 осуществлять самостоятельную внешнеэкономическую деятельность, совершать
экспортно-импортные операции;
 привлекать добровольные взносы и вклады отечественных и зарубежных юридических
и физических лиц в виде денежных средств, движимого и недвижимого имущества,
научно-технической продукции, интеллектуальных прав; участие в получении грантов;
 использовать краткосрочный и долгосрочный банковский кредит;
 создавать другие некоммерческие организации, на добровольных началах объединяться
с другими юридическими лицами в союзы, ассоциации и иные объединения в порядке,
установленном действующим законодательством РФ.
 участвовать в деятельности международных общественных организаций и движений;
 выпускать инструктивные и нормативно-методические документы, регламентирующие
собственную деятельность.
2.6. Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с собственными
целевыми программами и планами.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Учредители Организации имеют право:


пользоваться услугами Организации на равных условиях с другими лицами;
осуществлять надзор за деятельностью Организации в порядке, предусмотренном
законодательством РФ.
3.2. Учредители Организации не сохраняют прав на имущество, переданное ими в
собственность Организации. Учредители не отвечают по обязательствам Организации, а
Организация не отвечает по обязательствам своих учредителей.
4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ.
ПРАВЛЕНИЕ
4.1. Высшим органом управления Организации является Правление - коллегиальный
орган, который осуществляет общее руководство деятельностью Организации для
достижения ею целей, для которых она была создана. Членами Правления могут быть
полностью дееспособные граждане РФ.
4.2. Первоначальный состав Правления утверждается учредителями. Дальнейшие
изменения в составе Правления производятся решением Правления.
В состав Правления входят не менее 3 человек. Лица, являющиеся работниками
Организации, не могут составлять более чем одну треть общего числа членов Правления.
4.3. К компетенции Правления относится решение следующих вопросов:
4.3.1. утверждение и изменение Устава;
4.3.2. определение приоритетных направлений деятельности Организации,
принципов формирования и использования ее имущества;
4
4.3.3. избрание и освобождение от должности Директора Организации;
4.3.4. утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
4.3.5. утверждение финансового плана и внесение в него изменений;
4.3.6. создание филиалов и открытие представительств;
4.3.7. участие в других организациях;
4.3.8. реорганизация и ликвидация Организации;
4.3.9. одобрение сделки, в совершении которой имеется заинтересованность в
соответствии с законодательством РФ о некоммерческих организациях.
4.3.10. прочие вопросы, которые Правление сочтет нужным принять к своему
рассмотрению.
4.4. Заседание Правления правомочно, если на нем присутствует более половины
его членов.
Решение заседания Правления принимается большинством голосов членов
Правления, присутствующих на собрании или заседании, за исключением вопросов,
перечисленных в п.п.4.3.1.-4.3.3, 4.3.8., которые относятся к исключительной компетенции
Правления, и решения по которым должны быть приняты квалифицированным
большинством голосов.
4.5. Заседания Правления созываются Председателем Правления по мере
необходимости, но не реже одного раза в год. Внеочередное заседание Правления может
быть созвано Председателем по письменному запросу любого члена Правления в течение
одного месяцев с момента получения запроса. Председатель Правления открывает и
руководит ходом заседания.
ДИРЕКТОР
4.6. Директор избирается Правлением сроком на пять лет. Трудовой договор с
Директором подписывает от имени Организации один из членов Правления.
4.7. Директор является Председателем Правления. В отсутствие Директора либо по
его указанию на заседании Правления председательствует один из членов Правления.
4.8. Директор:
 организует работу Организации, выполняет функции по руководству текущей
деятельностью Организации в пределах полномочий, предоставленных ему
нормативно-правовыми актами РФ и настоящим Уставом;
 действует без доверенности от имени Организации, представляет ее интересы на
территории Российской Федерации и за ее пределами;
 обеспечивает выполнение решений заседаний Правления;
 распоряжается имуществом Организации в порядке и пределах, установленных
законодательством РФ и настоящим Уставом;
 совершает сделки от имени Организации (с ограничениями, установленными
федеральным законодательством РФ о некоммерческих организациях);
 выдает доверенности на право представительства от имени Организации, в том
числе доверенности с правом передоверия, совершает иные юридические действия;
 открывает в банках расчетный, валютный и другие счета Организации и ведет их,
заключает договоры и совершает иные сделки;
 утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Организации,
определяет организационную структуру;
 утверждает штатное расписание Организации;
 принимает на работу и увольняет с работы сотрудников;
 в порядке, установленном законодательством РФ и Правлением, поощряет
работников Организации, а также налагает на них взыскания, обеспечивает
выполнение требований трудового законодательства;
 издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками
Организации;
 организует ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности;
 решает вопрос о времени и месте проведения заседаний Правления, извещает об
5





этом его членов, председательствует на заседаниях Правления;
определяет в соответствии с законодательством РФ состав и объем сведений,
составляющих коммерческую тайну Организации, а также порядок ее защиты;
принимает решения о предъявлении от имени Организации претензий и исков к
юридическим и физическим лицам;
утверждает Устав создаваемых Организацией хозяйственных обществ, Положения
филиалов и представительств;
принимает решение о проведении мероприятий, являющихся для Организации
предпринимательской деятельностью на коммерческой основе, осуществляемой для
достижения уставных целей, а также принимает необходимое участие в данных
мероприятиях;
решает другие вопросы текущей деятельности Организации, за исключением
вопросов, отнесенных к компетенции Правления.
СОВЕТ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЦЕЛЕВОГО КАПИТАЛА
4.9. В случае если Организация формирует целевой капитал, она обязана создать
совет по использованию целевого капитала, который утверждается Правлением. До
утверждения Правлением численного и персонального состава совета по использованию
целевого капитала Организация не вправе передавать денежные средства целевого
капитала в доверительное управление.
5. ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ И ИСТОЧНИКИ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ
5.1. Организация может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд,
оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные
бумаги и иное имущество, обладать правами на объекты интеллектуальной собственности.
Организация может иметь в собственности земельные участки.
5.2. Организации имеет право формировать в составе имущества целевой капитал в
порядке, предусмотренном законодательством РФ.
5.3. Организация отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на
которое по законодательству РФ быть обращено взыскание.
5.4. Источниками формирования средств Организации являются:
 добровольные имущественные взносы и пожертвования;
 выручка от реализации товаров, работ, услуг;
 дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим
ценным бумагам и вкладам;
 доходы, получаемые от собственности Организации;
 другие не запрещенные законом поступления.
5.5. Все имущество Организации, доходы от всех видов деятельности, являются её
собственностью и не могут перераспределяться Учредителями Организации. Организация
осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом для выполнения
уставных задач и целей.
5.6. Учредители, Директор, члены Правления, члены совета по использованию
целевого капитала могут быть признаны заинтересованными лицами в случаях,
предусмотренных статьей 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях».
Заинтересованные лица обязаны соблюдать интересы Организации, прежде всего в
отношении целей ее деятельности, и не должны использовать возможности Организации
или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных настоящим
Уставом.
Заинтересованное лицо обязано сообщить о своей заинтересованности в сделке
Правлению до момента принятия решения о заключении сделки. Сделка должна быть
одобрена Правлением. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и
которая совершена с нарушением требований настоящего пункта, может быть признана
судом недействительной.
6
Заинтересованное лицо несет перед Организацией ответственность в размере
убытков, причиненных им Организации. Если убытки причинены Организации
несколькими заинтересованными лицами, их ответственность перед Организацией
является солидарной.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ И КОНТРОЛЬ ЗА ЕЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
6.1. Организация ведет бухгалтерский и налоговый учет, формирует статистическую
и иную отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.2. Организация предоставляет информацию о своей деятельности органам
государственной статистики, налоговым органам, иным лицам в соответствии с
законодательством РФ.
6.3. Размеры и структура доходов Организации, а также сведения о размерах и
составе ее имущества, о ее расходах, численности и составе работников, об оплате их
труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Организации не
могут быть предметом коммерческой тайны.
6.4. Организация обязана представлять в уполномоченный орган документы,
содержащие отчет о своей деятельности, о персональном составе руководящих органов, а
также документы о расходовании денежных средств и об использовании иного имущества,
в том числе полученных от международных и иностранных организаций, иностранных
граждан и лиц без гражданства в порядке, определенном законодательством РФ.
6.5. Организация в случае нарушения Федерального закона "О некоммерческих
организациях" несет ответственность в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
7. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
7.1. Прекращение деятельности Организации может быть произведено путем
реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) или
ликвидации.
7.2. Организация может быть ликвидирована:
- по решению Правления;
- по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством
Российской Федерации.
7.3. При реорганизации и ликвидации Организации гарантии и компенсации
работникам определяются в соответствии с действующим трудовым законодательством
Российской Федерации.
7.4. При ликвидации Организации оставшиеся после удовлетворения требований
кредиторов имущество и денежные средства не могут быть распределены между
Учредителями и направляются, в соответствии с указаниями ликвидационной комиссии,
на цели, в интересах которых была создана Организация, и (или) на благотворительные
цели.
7.5. При реорганизации Организации все документы (управленческие, финансовохозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными
правилами правопреемнику.
7.6. При ликвидации Организации и отсутствии правопреемника документы
постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному
составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и другие документы)
передаются на хранение в архивные органы в соответствии с требованиями действующего
законодательствам РФ. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за
счет средств Организации в соответствии с требованиями архивных органов.
7.7. Решение о ликвидации Организации направляются в регистрирующий орган для
исключения его из единого государственного реестра юридических лиц.
7
7.8. Организация считается ликвидированной с момента исключения ее из единого
государственного реестра юридических лиц.
8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
ОРГАНИЗАЦИИ
8.1. Устав Организации может быть изменен или дополнен по решению Правления.
Изменение Устава относится к исключительной компетенции Правления, решение по
данному вопросу принимается квалифицированным большинством голосов.
8.2. Организация производит государственную регистрацию изменений и дополнений
Устава в порядке, установленном Федеральным законом "О государственной регистрации
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
8.3. Изменения Устава вступают в силу с момента их государственной регистрации.
8