Оформление курсовой работы

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Литература
Обязательная литература
1.Рогожин С.В., Рогожина Т.В. теория организации: учеб. пособие. – М.: Экзамен,
2003. – 320с.
Веснин В.Р. Теория организации: Учебник. – М.: Проспект, 2008. – 272 с.
Мильнер Б.З. Теория организаций. Учебник, 7-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 864 с.
Теория организации: Учебник для вузов под общ. ред. В.Г. Алиева. 4 изд., стереотип М.:«Экономика, 2006 г.-431 с.
Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие.М.: КНОРУС
2008–296 с.
Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. М.: ИНФА-М, 2006.-248 с.
Смирнов Э.А. Теория организации: Учеб. Пособие. 2-е изд. – М.: РИОР, 2009. – 143 с.
Доблаев В.Л. Организационное поведение.- М.: ИКФ «ЭКМОС», 2006-416 с.
Доблаев В.Л. Теория организаций. М.: Изд-во Института молодежи, 1995.
Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. – М.:
ИНФРА – М, 2003. – 304 с. (Серия «Высшее образование»)
Третьякова Е.П. Теория организации: Учебное пособие.- М.: КНОРУС, 2009. – 224 с.
Дополнительная литература
Барков С.А. Социология организации. – М.: Издательство МГУ, 2004.- 256 с.
Дафт Р. Теория организации. – М: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 736 с.
Долгов А.И. Теория организации : учеб пособие / А.И. Долгов. – 2-е изд. – М.:
ФЛИНТА :МПСИ, 2010 – 224 с.
Латфулин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. – Спб.: Питер, 2008. – 464с.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Вильямс, 2008. –
672 с.
Осипов Ю.М. Основы теории хозяйственного механизма. - М.: МГУ, 1994. – 367 с.
О'Шонесси Дж.. Принципы организации управления фирмой. - М.: МТ ПРЕСС, 1999.
–269 с.
Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. – М.: Аудит,
ЮНИТИ, 1998. – 375 с.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ НАПИСАНИЯ ДОКЛАДА
В соответствии с учебным планом студенты готовят доклад по курсу «Теория
организации». Доклад является результатом самостоятельной работы студентов по
курсу и подводит итоги углубленного изучения специальной литературы.
Тема доклада заранее согласовывается с преподавателем. Каждый доклад должен
содержать введение, аналитическую часть, заключение, список использованной
литературы. Во введении обосновывается актуальность темы работы, ее значение,
дается краткий обзор использованной литературы. Аналитическая часть должна
содержать постановку задачи и методы её решения, теоретические подходы, примеры
конкретных организационных систем и структур, соответствующих конкретной
постановке задачи. В заключении делаются общие выводы студента по работе. Важно
показать отличительные особенности данной системы, характерные для
определенной отрасли. Письменный доклад не должен превышать 12-15 листов,
напечатанных 14 кеглем через интервал 1,5.
Критерии оценки
Доклад оценивается на “отлично”, если студент провел сравнительный анализ
ситуации, высказал свою точку зрения на проблему, которой посвящен доклад и
сумел дать ее обоснование, проиллюстрировал основные теоретические положения
примерами из практики, использовал большое количество специальной литературы,
включая периодические издания, оформил работу в соответствии с ГОСТ. Завершить
доклад должны общие выводы о применении отечественного и зарубежного опыта
теории организации.
Доклад оценивается на “хорошо”, если в нем даны основные особенности ,
проиллюстрированы основные теоретические положения примерами из практики,
использовано большое количество специальной литературы, включая периодические
издания, работа оформлена в соответствии с ГОСТ.
Доклад оценивается на “удовлетворительно”, если в нем даны основные
особенности, задачи в конкретной отрасли, но отсутствует свое отношение к данной
проблеме, изучено недостаточное количество специальной литературы, включая
периодические издания.
ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ
1. Макроскопические свойства систем в терминах теории организации.
2. Прогрессивная факторизация и прогрессивная систематизация в организационных
системах.
3. Анализ основных технологий организаций.
4.Анализ организационных процессов с позиций общей теории систем.
5. Оценка эффективности работы организационных систем.
6. Функции и цели организации на примере конкретной предметной области.
7. Основные характеристики структуры организации и возможности их оценки.
8. Структурные разновидности организаций государственного и муниципального
управления.
9. Структурные разновидности организации.
10. Отношения власти и подчинения в организациях.
11. Сравнительный анализ властных структур в государственных и
негосударственных
организациях.
12. Разновидности властных структур организаций.
13. Коммуникативные структуры организаций.
14. Сравнительный анализ взаимоотношений штаба и линии в организации.
15. Технологические структуры организаций и способы их построения.
16. Социальная структура и культура организации.
17. Мультиструктурный подход при анализе организационной системы.
18. Исследование среды организации и определение ее значения для понимания
внутриорганизационных процессов.
19. Научные подходы к оцениванию среды организации.
20. Анализ межорганизационных взаимодействий.
21. Основы жизнедеятельности и развития организаций.
22. Изменения, развитие и упадок организаций.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ НАПИСАНИЯ РЕФЕРАТА
Пояснительная записка
Реферат является результатом самостоятельной работы студентов по курсу и
подводит итоги изучения источников и специальной литературы. Тематика рефератов
позволяет студентам самостоятельно более глубоко изучить отдельные наиболее
интересные вопросы курса и представить полученные результаты для обсуждения в
аудитории.
Требования к содержанию реферата.
Реферат пишется на определённую тему (см. тематику рефератов). Тема реферата
заранее согласовывается с преподавателем.
Структура реферата включает: введение, основную часть (разделы и подразделы),
выводы, список источников и литературы.
Во введении обосновывается актуальность темы работы, ее значение, дается краткий
обзор использованных источников и литературы.
В аналитической части реферата должны быть отражены:
краткая история рассматриваемого вопроса;
описание основных теоретических положений, отражающих содержание
данного вопроса,
примеры из практики по исследуемому вопросу;
возможность использования проанализированных научных разработок или
практического опыта в рассмотренном вопросе в деятельности российских
менеджеров;
позиция автора по данному вопросу.
В заключении делаются общие выводы студента по работе.
Требования к оформлению реферата.
Общий объём реферата не должен превышать 15 страниц.
Титульный лист должен иметь реквизиты: наименование учебного заведения,
название факультета, кафедры, дисциплины, тема реферата, фамилия и инициалы
подготовившего реферат студента, фамилия и инициалы проверившего реферат
преподавателя.
Научно-справочный
аппарат
реферата
содержит
список
использованных источников и литературы и подстрочные ссылки. Все цитаты,
заимствованные справочные данные, цифровой, статистический и иллюстративный
материал должны
иметь ссылки на соответствующие источники и литературу. Библиографическое
описание использованных источников и литературы производится по ГОСТ 7.1-2003.
Страницы реферата нумеруются арабскими цифрами. Реферат представляется на
бумажном носителе, напечатанным на одной стороне листа бумаги формата А4,
шрифт Times New Roman через 1,5 интервала, кегль 14. Текст следует печатать,
соблюдая размеры полей: левое – 30 мм, правое – 15 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20
мм. 46
Критерии оценки реферата. Основными критериями оценки реферата являются:
1. Результаты защиты реферата студентом.
2. Оценка научного руководителя, которая определяется результатами
проделанной работы и содержит:
а) качественную оценку степени решения поставленных цели и задач; б) учебнометодический уровень раскрытия выбранной темы.
3. Соответствие оформления реферата установленным требованиям.
4. Соответствие представления реферата установленным срокам.
Итоговая оценка за реферат определяется всеми названными критериями.
Оценка реферата осуществляется в соответствии с утвержденной на кафедре
рейтинговой системой оценки знаний студентов по дисциплине.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Введение
Курсовая работа является одним из важнейших видов учебного процесса и
выполняется студентами в соответствии с учебными планами. Выполнение курсовой
работы по дисциплине «Теория организации» является промежуточным этапом
подготовки специалистов с высшим образованием по указанным специальностям.
Курсовая работа подводит итоги теоретической и практической подготовки
студента. При подготовке курсовой работы студент должен показать свои
способности и возможности по исследованию реальных вопросов в области теории
организации, используя полученные в процессе обучения знания. Таким образом,
курсовая работа является комплексной учебно-исследовательской работой.
В методических указаниях рассмотрены цель и задачи курсовой работы,
формирование ее содержания, ориентировочные сроки и трудоемкость разработки
разделов, состав и последовательность действий по оформлению и защите курсовых
работ. Методические указания позволяют обеспечить единство требований,
предъявляемых к содержанию, качеству и оформлению курсовых работ.
Сущность, цели и задачи курсовой работы.
Курсовая работа является комплексной учебно-исследовательской работой.
В ходе выполнения курсовой работы студент должен показать, в какой мере он
овладел теоретическими знаниями и практическими навыками, в какой степени
научился
ставить научно-исследовательские проблемы, делать выводы и обобщать полученные
результаты.
Подготовка курсовой работы имеет целью:
- получение навыков научного исследования;
- овладение методикой исследования;
- углубление теоретических знаний в применении к конкретному исследованию;
- применение знаний при решении конкретных задач управленческой деятельности;
- выяснение подготовленности студента к самостоятельному решению
управленческий
задач с применением знаний в области теории.
Для успешного и качественного выполнения курсовой работы студенту необходимо:
- иметь знания в области теории организации;
- владеть методами научного исследования;
- уметь использовать современные средства вычислительной техники, в первую
очередь персональные компьютеры как в процессе выполнения исследований, так и
оформления курсовой работы;
- свободно ориентироваться при подборе различных источников информации и уметь
работать со специальной литературой;
- уметь логично, грамотно и научно обоснованно формулировать теоретические и
практические рекомендации, результаты анализа;
- квалифицированно оформлять графический материал, иллюстрирующий
содержание
курсовой работы.
Требования к содержанию курсовой работы.
Являясь законченной самостоятельной научно-исследовательской разработкой
студента, курсовая работа должна отвечать основным требованиям.
1. Актуальность темы исследования.
2. Предметность, конкретность и обоснованность выводов о состоянии разработки
проблемы в области управления персоналом.
3. Соответствие уровня разработки темы современному уровню научных разработок,
методических положений и рекомендаций, отраженных в соответствующей
литературе.
4. Новизна, малая изученность проблемы или отдельного ее аспекта.
Тематика курсовых работ.
Тематика курсовых работ соответствует тематике дисциплины “Теории
организации”.
Приведенная тематика курсовых работ является примерной. Предлагаемая тематика
не исключает возможности выполнения работы по проблемам, предложенным
студентом. При этом тема должна быть согласована с руководителем. Выбор темы
курсовой работы студент осуществляет самостоятельно, руководствуясь своими
опытом, знаниями и возможностями получения необходимой информации.
Написанию курсовой работы предшествует внимательное изучение литературных
источников: нормативных актов, учебной литературы, справочных материалов,
статистических сборников, специальной научной литературы, журнальных статей и
других источников, необходимых по теме работы. Тема должна быть согласована
с научным руководителем.
Структура курсовой работы.
Предлагаемая тематика охватывает широкий круг вопросов.
Поэтому структура каждой работы должна уточняться студентом с руководителем,
исходя из научных интересов студента, степени проработанности данной темы в
литературе, наличия информации и т.п.
Курсовая работа должна иметь:
- титульный лист ;
- содержание;
- введение;
- основную часть;
- заключение;
- список использованных источников и литературы;
- приложения.
Содержание включает наименование глав, разделов, подразделов и пунктов с
указанием номера начальной страницы.
Во введении обосновывается актуальность выбранной темы; определяется степень
ее новизны и разработанности; формируются цель и задачи работы; аргументируется
принятая в работе методика исследования и анализа; дается обзор источников и
литературы с анализом концепций по исследуемой проблеме; обосновывается
структура работы; даются необходимые пояснения. Объем введения не должен
превышать 1/5 части работы.
Основная часть курсовой работы определяется ее темой.
Текст курсовой работы должен состоять из двух глав: теоретической и
аналитической. Основная цель теоретической части курсовой работы определить
сущность исследуемого объекта, его место в экономической системе. В соответствии
с темой курсовой работы необходимо дать определение основных понятий, раскрыть
основные теоретические подходы и взгляды на объект исследования, определить
место и назначение объекта исследования в экономике, привести классификации,
нормативно-правовые документы, дать описание истории его возникновения и
развития, раскрыть его роль и выделить основные проблемы на современном этапе.
Аналитическая часть курсовой работы должна отражать практический опыт.
Основная её цель - раскрыть на практическом примере сущность исследуемого
объекта и дать аргументированный его анализ. Необходимо дать характеристику
объекта, привести, по возможности, основные показатели, отражающие его
состояние,
дать анализ его структуры.
По всем темам в курсовых работах, представляющих собой теоретические
исследования излагаются:
- история вопроса, оценка различных взглядов на проблему в литературе;
- результаты исследования;
- концепции автора;
- проанализированные и обоснованные результаты исследований (их научная,
социальная, культурная ценность).
Заключение.
В заключении формируются выводы по проделанной работе, характеризующие
степень исследования тех задач, которые ставились в курсовой работе.
Литература.
После заключения приводится перечень использованной литературы. Работа с
литературой является неотъемлемой составной частью научных исследований.
Следует учесть, что кроме изучения книг и монографий по теме курсовой работы,
необходимо изучение материалов по теме, публикуемых в периодической печати.
Подбирая литературу (монографии, брошюры, журнальные статьи и т.п.),
необходимо учитывать время ее издания. В первую очередь следует использовать
литературу последних лет.
В тексте курсовой работы обязательны ссылки на указанные в перечне источники
и литературу.
Приложения.
В приложении приводятся материалы, использование которых в тексте нарушает
логическую стройность изложения.
Оформление курсовой работы
Курсовая работа должна быть отредактирована и вычитана. Общий объем курсовой
работы должен составлять 30-35 страниц машинописного текста. Приложения в
общий объем не входят. Работа должна быть оформлена на одной стороне листа
бумаги формата А4. Текст следует печатать через полтора интервала, соблюдая
следующие размеры полей: левое - не менее 30 мм, правое – не менее 10 мм, верхнее
– не менее 15 мм, нижнее – не менее 20 мм. Заголовки разделов пишут симметрично
тексту, заголовки подразделов – с абзаца. Расстояние между заголовками и текстом
должно быть увеличено для выделения заголовка. На последнем листе списка
использованных источников и литературы ставится подпись студента,
удостоверяющая, что текст работы выверен, цитаты проверены. На титульном листе
ставится подпись научного руководителя, подтверждающего готовность курсовой
работы. Содержание помещается за титульным листом, печатается через полтора
интервала, разделы определяются пробелом в два интервала. Нумерация страниц.
Страницы курсовой работы нумеруются арабскими цифрами. Титульный лист и
оглавление (содержание) включают в общую нумерацию работы, но номера страницы
на них не ставят. На последующих страницах проставляют номер в правом верхнем
углу без знаков препинания.
Научно-справочный аппарат.
Научно-справочный курсовой работы содержит две взаимосвязанные части: список
использованных источников и литературы и подстрочные ссылки.
Список и ссылки оформляются в соответствии с требованиями, изложенными в
действующих государственных стандартах.
Порядок защиты курсовой работы.
К защите курсовых работ допускаются студенты, выполнившие все требования и
рекомендации и представившие законченную и оформленную работу за 10 дней до
защиты на кафедру научному руководителю.
Курсовая работа, подготовленная без соблюдения правил, изложенных в
рекомендациях к подготовке, оформлению и выполнению курсовых работ, к защите
не допускается. Процедура защиты состоит из сообщения студента об основном
содержании работы (краткое
обоснование выбора темы, характер изученности проблемы, задачи и результаты
исследования, выводы, рекомендации); ответов студента на вопросы .
Критерии оценки
Курсовая работа оценивается на “отлично”, если автор
обосновал актуальность проблемы,
рассмотрел теоретические основы вопроса,
провел сравнительный анализ точек зрения авторов изученных работ
проиллюстрировал основные теоретические положения примерами из практики,
обосновал свою точку зрения на проблему,
сформулировал перспективы развития вопроса,
использовал большое количество специальной литературы, включая периодические
издания,
оформил работу в соответствии с ГОСТ.
Курсовая работа оценивается на “хорошо ”, если автор
обосновал актуальность проблемы,
рассмотрел теоретические основы вопроса,
провел сравнительный анализ точек зрения авторов изученных работ
обосновал свою точку зрения на проблему,
сформулировал перспективы развития вопроса
использовал большое количество специальной литературы, включая периодические
издания,
оформил работу в соответствии с ГОСТ.
Курсовая работа оценивается на «удовлетворительно», если автор
обосновал актуальность проблемы,
рассмотрел теоретические основы вопроса,
провел сравнительный анализ точек зрения авторов изученных работ
использовал большое количество специальной литературы,
оформил работу в соответствии с ГОСТ.