Вариант 6. 1. Главной целью деятельности службы приема и размещения является: а) максимальное удовлетворение потребностей потребителя; б) максимизация прибыли; в) формирование доверия к сервисному предприятию; г) все ответы верны. 2. На развитие конфликта с клиентом большее влияние оказывают: а) негативные эмоции; б) позитивный настрой; в) количество участников; г) место и время конфликта. 3. Что является объектом стандартизации услуг в туризме: а) туристская, гостиничная услуга; б) производственный процесс оказания услуги; в) турфирма, оказывающая услуги; г) туроператор. 4. Какие поведенческие характеристики присущи конфликтной личности ригидного типа: а) хочет быть в центре внимания, хорошо приспосабливается к различным ситуациям, планирование осуществляет стихийно; б) отношение к людям определяет тем, как они к нему относятся, обладает завышенной самооценкой, несамокритичен; в) ведет себя вызывающе, агрессивно, подозрителен, хорошо приспосабливается к различным ситуациям; г) обладает завышенной самооценкой, подозрителен, прямолинеен и негибок. 5. Клиент гостиницы это: а) неотъемлемая часть гостиничного продукта и его потребитель; б) потребитель гостиничного продукта, способный сопоставить гостиничный продукт предлагавшийся ему турфирмой с фактическим положением; в) посредник между гостиничным комплексом и рекреационным ресурсом; г) ни то, ни другое. 6. При каком стиле конфликтного поведения проблемы с гостем решаются наиболее творческим способом, удовлетворяющим обе стороны: а) компромисс; б) сотрудничество; в) уклонение; г) соперничество. 7. Кто, как правило, работает в службе обслуживания гостиницы: а) портье; б) подносчик багажа; в) горничная; г) все ответы правильные. 8. Эскалация конфликта свойственна: а) латентному периоду (предконфликтный период); б) открытому периоду; в) латентному периоду (послеконфликтный период); г) перманентно всем этапам. 9. Жесты клиента, включающие потирание ладоней, медленное вытирание влажных ладоней о ткань, — это жесты: а) ожидания; б) недовольства; в) нетерпения; г) неприятия. 10. Совместная деятельность участников конфликта, направленная на прекращение противодействия и решение проблемы, которая привела к столкновению – это: а) управление конфликтом; б) разрешение конфликта; в) урегулирование конфликта; г) профилактика конфликта. 11. Из перечисленных вариантов, являются средствами сознательного воздействия на клиента в процессе общения: а) выбор времени, места, состава участников; б) организация ритмичного взаимодействия; в) построение пространства взаимодействия; г) все ответы правильные. 12. Предупреждение конфликта с клиентом возможно: а) до начала противоборства; б) до появления деструктивных последствий действий сторон; в) на любой стадии развития конфликта; г) в период эскалации. 13. Какой стиль определяет падение интереса к возможному будущему посещению данного гостиничного комплекса со стороны клиента: а) противоборство; б) уступчивость; в) компромисс; г) уход. 14. Накопившиеся противоречия, содержащие истинную причину конфликта это: а) инцидент; б) конфликтная ситуация; в) конфликтоген; г) эскалация конфликта. 15. Обслуживание в службе приема и размещения это: а) деятельность сотрудников при непосредственном контакте с потребителем услуги; б) оказание услуги потребителю; в) комплекс мер по обслуживанию населения; г) способ удовлетворения потребностей гостей.