Департамент статистики Павлодарской области Комитета по

Объявление общего конкурса
для занятия вакантных административных государственных должностей
корпуса «Б» (низовая должность)
Общие квалификационные требования к участникам общего конкурса:
для категорий C-O-6: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по
делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12
«Типовые квалификационные требования к административным государственным
должностям корпуса «Б» опыт работы не требуется. **
Размер и условия оплаты труда:
Категория
В зависимости от выслуги лет
min
С-О-6
74954
max
101604
**Примечание: в штатном расписании государственного учреждения должность
ведущего специалиста категория С-O-6 являются низовой.
РГУ «Департамент статистики Павлодарской области Комитета по статистике
Министерства национальной экономики Республтики Казахстан»140000, г.
Павлодар, ул. генерала Дюсенова, д. 9телефон для справок: (8-7182) 53-39-76, факс:
53-25-95,электронный адрес: modem.pavlodar@statdata.kz объявляет общий конкурс
на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
1. Ведущего специалиста управления работы с пользователями
статистической информации – пресс -секретаря (категория С-О-6, 1 единица).
Функциональные обязанности: Подготовка к выпуску и распространение прессрелизов (хабарлама); связь со средствами массовой информации и с общественностью
(PR-стратегия); подготовка и организация брифингов и интервью руководства;
размещение статистических материалов на веб-сайте Департамента. Взаимодействие с
пользователями по вопросам распространения данных; обучение и консультирование
пользователей с целью повышения доверия данным официальной статистики.
Организация практической помощи специалистам отраслевых Управлений для
подготовки интервью, выступлений на радио, телевидении по актуальным вопросам
статистики. Подготовка и выпуск статистических публикаций; подготовка ответов по
запросам пользователей, заданиям Комитета по статистике, подготовка информации для
отчета в Комитет по статистике о деятельности Департамента
Требования к участникам конкурса:
1. Высшее или послесреднее (в области социальных наук, экономики и бизнеса по
специальностям журналистика, экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы,
статистика, государственное и местное управление).
2. Ведущего специалиста управления регистров (категория С-О-6, 1 единица).
Функциональные обязанности: Сбор, обработка статистических отчетов и анкет
по регистрам. Актуализация Статистического регистра жилого фонда по сведениям о
ветхих и аварийных домах. Обработка извещений в СРЖФ по данным из
административных
источников.
Соблюдение
конфиденциальности
первичных
статистических данных. Подготовка статистических сборников, статбюллетеней,
аналитических докладов, записок, пресс-релизов. Подготовка материалов для веб сайта
Департамента. Ведение динамических рядов. Актуализация регистров по данным из
административных источников
Требования к участникам конкурса:
1. Высшее или послесреднее.
3. Ведущего специалиста управления работы с респондентами (категория С-О6, 1 единица).
Функциональные обязанности: Сбор статистических отчетов; своевременный
набор представленных отчетов в программу «Прием отчетов в одно окно». Решение
технических вопросов с поставщиками услуг по техническому и системному
обслуживанию Департамента. Взаимодействие с пользователями по вопросам
распространения данных, обучение и консультирование пользователей с целью
повышения доверия данным официальной статистики. Осуществление контроля за
внедрением информационных технологий. Консультирование респондентов по отправке
отчетов в режиме он-лайн. Обеспечение соблюдения конфиденциальности первичных
статданных.
Требования к участникам конкурса:
1. Высшее или послесреднее.
4. Ведущего специалиста управления социальной и демографической
статистики (категория С-О-6, 1 единица).
Функциональные обязанности: Ведение методологической и аналитической
работы,
подготовка
статистических
сборников,
ежегодников,
мониторинга.
Взаимодействие с административными источниками; сбор, ведение и обработка
статотчетов. Качественное и своевременное представление отчетов в Комитет. Контроль и
корректировка первичных статистических данных в соответствии с методологией
статистического наблюдения; обработка запросов Комитета по статистике по Базе данных
статистических наблюдений; формирование Базы агрегированных статистических
показателей. Ведение динамических рядов. Проведение актуализации Классификатора
административно-территориальных объектов. Принимать участие в инструктивных
семинар-совещаниях с управлениями статистики районов и городов по вопросам
статистической отчетности и учета, оказание им практической и методологической
помощи, участие в проверках работы УС районов и городов.
Требования к участникам конкурса:
1. Высшее или послесреднее.
5. Ведущего специалиста управления обследования домашних хозяйств
(категория С-О-6, 2 единицы, 1 единица – на период отпуска основного работника по
уходу за ребенком до 12 октября 2017 года).
Функциональные обязанности: Ведение методологической и аналитической
работы; ввод и обработка статотчетов. Контроль и корректировка первичных
статистических данных в соответствии с методологией статистического наблюдения;
обработка запросов Комитета по Базе данных статистических наблюдений; ведение
делопроизводства; соблюдение установленного порядка работы со служебными
документами и правилами их хранения; формирование Базы агрегированных
статистических показателей, актуализация данных статистических регистров, подготовка
статистических публикаций. Контроль работы интервьюеров. Качественное и
своевременное представление отчетов в Комитет.
Требования к участникам конкурса:
1. Высшее или послесреднее.
6. Ведущего специалиста управления статистики труда (категория С-О-6, 1
единица – на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 5 ноября
2018 года).
Функциональные обязанности: Методологическая и аналитическая работа,
подготовка статистических сборников, ежегодников, мониторинга. Сбор и обработка
статотчетов. Контроль и корректировка первичных статистических данных в соответствии
с методологией статистического наблюдения; обработка запросов Комитета по статистике
по Базе данных статистических наблюдений; актуализация данных статистических
регистров; формирование Базы агрегированных статистических показателей, подготовка и
выпуск публикаций. Актуализация статистического регистра, ведение динамических
рядов. Качественное и своевременное представление отчетов в Комитет.
Требования к участникам конкурса:
1. Высшее или послесреднее.
7. Ведущего специалиста управления статистики сферы услуг и тоговли
(категория С-О-6, 1 единица – на период отпуска основного работника по уходу за
ребенком до 15 октября 2017 года).
Функциональные обязанности: Ведение методологической и аналитической
работы, подготовка статистических сборников, ежегодников, мониторинга. Ввод и
частичная обработка статотчетов. Контроль за работой интервьюеров. Формирование
Базы данных статистических наблюдений на основе Базы первичных статистических
данных, полученных от районных/городских Управлений статистики и Управления
работы с респондентами для обработки (по каждому статистическому наблюдению);
контроль и корректировка первичных статистических данных в соответствии с
методологией статистического наблюдения; обработка запросов Комитета по Базе данных
статистических наблюдений; актуализация данных статистических регистров;
формирование Базы агрегированных статистических показателей, подготовка и выпуск
публикаций; разработка предложений по актуализации статистического инструментария.
Требования к участникам конкурса:
1. Высшее или послесреднее.
8. Ведущего специалиста управления статистики Иртышского района
(категория С-О-6, 1 единица).
Функциональные обязанности: Сбор и обработка статистической отчетности по
району, передача в Департамент статистики в установленные сроки; подготовка
статистических публикаций. Организация работы и обучение интервьюеров;
консультирование респондентов; работа по нарушениям порядка представления
первичных статистических данных (статистической отчетности); формирование Базы
первичных статистических данных по каждому наблюдению (ввод первичных
статистических данных); слияние данных по группам предприятий в Базы первичных
статистических данных по каждому статистическому наблюдению; обработка запросов
отраслевых Управлений Департамента; актуализация данных статистических регистров,
архивирование материалов статистических наблюдений; разработка предложений по
развитию статистического инструментария. Проведение госконтроля и оказание
методологической помощи по ведению книг похозяйственного учета и крестьянских
(фермерских) хозяйств. Ведение динамических рядов. Проведение актуализации
каталогов.
Требования к участникам конкурса:
1. Высшее или послесреднее.
2. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,
аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на
потребителя, нетерпимость к коррупции.
3. Знание законодательства Республики Казахстан: 1) Знание Конституции
Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте
Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе
Республики Казахстан», «О противодействий коррупции», «Об административных
процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О
государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в
Республике Казахсан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов»,
«О государственной статистике», нормативных правовых актов Республики Казахстан,
регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной
должности данной категории, 2) Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс
состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан,
регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной
должности данной категории; 3) другие обязательные знания, необходимые для
исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
4. Опыт работы должен соответствовать одному из требований: Опыт работы не
требуется.
Срок приема документов: 10 рабочих дней со дня последней публикации
объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют
документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной
почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства
«Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема
документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты
либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы
представляются не позднее чем за час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к
прохождению собеседования.
Перечень необходимых для участия в общем конкурсе документов:
1) заявление по форме;
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная
нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра
здравохранения РК от 23 ноября 2010 года №907;
6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не
ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо
нотариально засвидетельствованная копия сертификата)
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе,
действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально
засвидетельствованную копию заключения).
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7),
8). При этом служба управления персоналом сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую
деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если
стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их
рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их
образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о
повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики,
рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их
профессиональную деятельность, квалификацию).
Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных
государственных должностей для категорий С-O-6 включает в себя тесты на знание
государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20
минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов),
конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан»
(15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики
Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об
административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений
физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15
вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике
Казахстан»
(15
вопросов).
Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72
правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным
правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому
акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики
Казахстан по второй программе составляет 100 минут;
Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для
категорий С-O-6 включает тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий),
коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12
заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на
потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).
Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.
Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы:
инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла,
организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла,
ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, допущенные к
собеседованию, проходят его в здании Департамента, по адресу г. Павлодар, ул. Генерала
Дюсенова, 9, в течение 5 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к
собеседованию.
Информация касательно присутствия наблюдателей и экспертов на заседании
конкурсной комиссии:
Для обеспечения прозрачности и объективности работы
конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве
наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты
Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств
массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством
Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений
(неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий,
сотрудники уполномоченного органа.
В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками
государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях
соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в
научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала,
государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента
Республики Казахстан и маслихатов.
Информация об обжаловании: Участники конкурса и кандидаты могут
обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его
территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии
законодательством Республики Казахстан.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и
обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов)
граждане производят за счет собственных средств.
Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом
Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015
года № 12.