ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПРИКАЗ 08 апреля 2015 г. № 83-ОД г. Салехард Включен в регистр нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа 10 апреля 2015г. Регистрационный № 128 Об утверждении порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих ЯмалоНенецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», Порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих ЯмалоНенецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа от 18 октября 2013 года № 170-ОД «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов», п р и к а з ы в а ю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих ЯмалоНенецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Директор департамента Е.В. Карпова УТВЕРЖДЕН приказом департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 апреля 2015 года № 83-ОД ПОРЯДОК поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов I. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих ЯмалоНенецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», Порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 октября 2013 года № 170-ОД «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих ЯмалоНенецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов» (далее Порядок работы комиссии, комиссия, департамент), и определяет процедуру поступления должностному лицу кадровой службы департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений: а) обращения гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданскоправовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы; б) заявления гражданского служащего департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. II. Процедура поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии 2.1. В соответствии с подпунктом «б» пункта 9 Порядка работы комиссии основаниями для проведения заседания комиссии являются: а) обращения гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданскоправовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы (далее - обращение) согласно приложению № 1 к настоящему Порядку; б) заявления гражданского служащего департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. 2.2. Обращение, указанное в подпункте «а» пункта 2.1 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, должностному лицу кадровой службы департамента, ответственному по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). 2.3. Обращение может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с Порядком работы комиссии. 2.4. Заявление на имя председателя комиссии представляются должностному лицу кадровой службы департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и регистрируются в день поступления. 2.5. Регистрация обращений и заявлений производится в день их поступления в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, и документов при организации работы комиссии (далее журнал регистрации) в соответствии с приложением № 3 к настоящему Порядку, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. 2.6. На обращении или заявлении ставится отметка о поступлении, указывается дата поступления и входящий номер. 2.7. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать обращение или заявление лично, данный документ может быть направлен в адрес департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения либо в форме электронного документа в порядке, установленном Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» на адрес электронной почты департамента: Dtszn@dtszn.gov.yanao.ru. 2.8. После регистрации обращения в журнале регистрации указанный документ передается на рассмотрение председателю комиссии в течение 2 рабочих дней со дня поступления обращения. 2.9. После регистрации заявления в журнале регистрации указанный документ передается на рассмотрение председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации. 2.10. Обращения и заявления рассматриваются комиссией в соответствии с Порядком работы комиссии. Приложение № 1 к Порядку поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов от _________________________________ (Ф.И.О., должность/адрес постоянной ____________________________________ регистрации, телефон) ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАНИНА о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы Я, ______________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________, (Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства) увольняюсь (был(а) уволен(а)) с государственной гражданской службы «___» __________ 20__ г. В течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы я замещал (а) следующие должности: _____________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ (указать наименование замещаемых должностей, место службы (работы), периоды замещения должностей) Предполагаю, что в последующем я буду замещать должность в коммерческой (некоммерческой) организации (выполнять работу) в ________________________________________________________________________________ (указать наименование организации, местонахождение организации, характер ее деятельности) _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ (указать вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумму оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг), наименование должности/вид работы) __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ В мои должностные обязанности будут входить следующие функции (предметом гражданско-правового договора будут являться): 1) _____________________________________________________________________________; (указать какие функции/предмет договора) 2) ______________________________________________________________________________. В связи с тем, что при замещении должности __________________________________________________________________________________ (указать наименование должности, которую гражданин замещал в департаменте) __________________________________________________________________________________ в мои обязанности входили следующие функции по государственному управлению в отношении указанной коммерческой (некоммерческой) организации: 1) _____________________________________________________________________________; (указать какие) 2) ______________________________________________________________________________, прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» дать мне согласие на замещение должности _________________________________________________________________________________. (указать наименование организации) Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу: __________________________________________________________________________________. (указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте либо указывается любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения) ______________ (дата) _________________________________ (подпись, инициалы и фамилия) Приложение № 2 к Порядку поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов от _________________________________ (Ф.И.О., должность/адрес постоянной регистрации, телефон) ЗАЯВЛЕНИЕ Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ (Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей, год рождения детей) по причине _____________________________________________________________________________ (указать конкретную причину(ы) непредставления сведений) К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае наличия): __________________________________________________________________________________ (указать наименования документов) __________________________________________________________________________________. Прошу признать причину(ы) непредставления мною сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей объективными и уважительными. ______________ (дата) _________________________________ (подпись, инициалы и фамилия) Приложение № 3 к Порядку поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих ЯмалоНенецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов ЖУРНАЛ регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), и документов при организации работы комиссии № п/п Дата Откуда (от кого) поступило обращение, заявление, иная информация Содержание 1 2 3 4 Решение о назначении даты Дата заседания комиссии заседания (принимается не позднее 3 дней комиссии (не с даты поступления может быть информации) назначена позднее 7 дней со дня поступления указанной информации) 5 6 Дата, № решения комиссии 7 Результ Исходящий №, Примечание ат дата отправки рассмо выписок из трения решения комиссии 8 9 10