Практика для получения первичных профессиональных навыков

Государственное учреждение среднего профессионального образования
САХАЛИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ БИЗНЕСА И ИНФОРМАТИКИИ
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
для прохождения производственной (профессиональной) практики
 Для получения первичных профессиональных умений и навыков
 По профилю специальности
 Преддипломной
по специальностям среднего профессионального образования
(базовый и повышенный уровни)
Г.Южно-Сахалинск
20 г.
Составитель:
Зайцева Н.В. – заместитель директора по производственной практике
ГОУ СПО Сахалинского государственного колледжа бизнеса и
информатики»
Рецензенты:
Внутренний:
Суслова Н.Ф. – зам. директора по научно – методической работе
ГОУ СПО «Сахалинского государственного колледжа бизнеса и
информатики»
Внешний:
Захаров О. В. – зам. директора по учебно-производственной
работе ГОУ СПО «Сахалинского топливно-энергетического техникума»
Пояснительная записка
Методические указания для прохождения производственной (профессиональной)
практики
 Для получения первичных профессиональных умений и навыков
 По профилю специальности
 Преддипломной
составлены в соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания и
уровню подготовки выпускников по специальностям среднего профессионального
образования (базовый и повышенный
уровни)
и рассчитаны для использования
студентами колледжа при прохождении производственных (профессиональных) практик
далее – практик) и оформлении отчётов по итогам практик, а так же для руководителей
практик как от колледжа, так и от предприятия.
Методические
последовательность
указания
овладения
обеспечивают
студентами
дидактически
системой
обоснованную
профессиональных
умений,
целостной профессиональной деятельностью и первоначальным практическим опытом.
Практика имеет цель закрепления и углубления знаний, полученных студентами в
процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений для практической
работы по получаемой специальности.
Производственная
(профессиональная)
практика
студентов
ГОУ
СПО
«Сахалинского государственного колледжа бизнеса и информатики» является составной
частью основной образовательной программы среднего профессионального образования.
Она проводится в соответствии с действующим Государственным образовательным
стандартом
среднего
профессионального
образования
в
части
государственных
требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников.
Задачами производственной (профессиональной) практики по специальностям
являются:

расширение и закрепление теоретических знаний;

формирование профессиональных умений;

овладение навыками
самостоятельного выполнения
функций, возлагаемых на
специалистов по каждой конкретной подготовке;

расширение круга формируемых умений, их усложнение по мере перехода от
одного этапа практики к другому.
В результате прохождения практики студент колледжа
Организация практики на всех ее этапах обеспечивает:
 выполнение государственных требований к минимуму содержания и уровню
подготовки выпускников в соответствии с получаемой специальностью и присваиваемой
квалификацией;
 непрерывность и последовательность овладения студентами профессиональной
деятельностью в соответствии с требованиями к уровням профессиональной подготовки
выпускника.
Состав методических указаний:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Практика для получения первичных профессиональных умений и навыков
Практика по профилю специальности
Практика преддипломная (стажировка)
Обязанности студентов при прохождении практики
Структура отчёта
Образцы отчётной документации (Приложения)
Практика для получения первичных профессиональных умений и
I.
навыков
Практика для получения первичных профессиональных навыков предназначена
для общей ориентации студента в реальных условиях профессиональной деятельности по
выбранной специальности, что позволяет более целенаправленно участвовать в учебном
процессе, обращаться к фундаментальным и периодическим литературным источникам;
направлена
практических
на
закрепление
умений
полученных
самостоятельной
теоретических
работы
для
знаний,
приобретение
решения
конкретных
профессиональных вопросов.
В соответствии с Государственными требованиями по специальности
задачами практики для получения первичных профессиональных навыков
является:

подготовка
студентов
к
осознанному
и
углубленному
изучению
обще
профессиональных и специальных дисциплин и привитие им практических
профессиональных умений и навыков.
Практика для получения первичных профессиональных навыков проводится, как
правило, в колледже
в специализированных кабинетах и лабораториях, оснащенных
необходимым раздаточным материалом, техническими средствами обучения, лабораторным оборудованием.
Организация и проведение практики для получения первичных профессиональных
навыков направлены на совершенствование качества профессиональной подготовки
будущего специалиста, выработку у него умений и навыков работы с правовым
материалом, укрепление связей обучения с практической правовой деятельностью,
получение промежуточной рабочей профессией, так, где это предусмотрено программой.
Практика осуществляется в целях закрепления приобретенных студентами в
процессе обучения теоретических знаний и превращения этих знаний в практические
профессиональные умения, подготовки студентов к практической работе на конкретном
рабочем месте и по конкретным направлениям деятельности специалиста на предприятии
различной организационно – правовой
Для реализации этих целей студенты должны проявлять инициативу и
настойчивость и в то же время самостоятельность.
При проведении практики для получения первичных профессиональных навыков
используются следующие формы занятий: практические занятия; экскурсии; деловые и
ситуационные игры; встречи и беседы со специалистами и т.д.; конференции; лекции с
элементами беседы и др.
Практика для получения первичных профессиональных умений и навыков проводится
в соответствии с тематическим (календарно – тематическим) планом практики,
рассматриваемым на ПЦК по соответствующему направлению подготовки.
Тематический план практики доводится до сведения студентов в первый день
практики.
По окончании практики студенты составляют отчет, в котором анализируют работу
по каждому
пункту тематического плана, с приложением необходимых документов.
Оценка выставляется на основании результатов текущего контроля в журнале практики с
учетом качества представленного отчета.
Студенты, не выполнившие программу практики, направляются на нее вторично, в
свободное от учебы время.
В конце практики проводится итоговое собрание, на котором обсуждаются
результаты учебной практики.
По итогам
практики для получения первичных профессиональных умений и
навыков студенты должны представить следующие документы:

дневник практики;

отчет о выполнении программы практики (индивидуального задания);

отзыв потребителя о качестве подготовки специалиста.
II.Практика по профилю специальности
Практика по профилю специальности - является составной частью учебного
процесса и первым проверочным этапом практического применения уже полученных
теоретических знаний, и направлена на то, что бы помочь студентам
правильно
ориентироваться в выбранной специальности.
Практика по профилю специальности направлена на закрепление, углубление и
систематизацию знаний, полученных при освоении специальных дисциплин на основе
изучения деятельности конкретного предприятия (организации), не зависимо от его
организационно – правовой формы собственности.
Практика обеспечивает дидактическую последовательность процесса формирования у
студентов системы профессиональных знаний и умений в области общепрофессиональных
компетенций, прививает студентам навыки самостоятельной работы по избранной
специальности.
Основными целями практики по профилю специальности являются:
 знакомство с реальной практической работой организации (учреждения);
 изучение и анализ опыта работы
блока организации (учреждения) – места
практики;
 овладение методикой работы, применяемой в данной организации (учреждении);
 проработка теоретических вопросов, связанных с деятельностью
(учреждения),
на
которых
организации
проводится практика в рамках выбранной специальности
(специализации);
 применение полученных
в процессе обучения знаний
для
подготовки
и
последующего анализа конкретного вида деятельности;
 получение информации об особенностях отделов, цехов, подразделений по месту
прохождения практики
Основными задачами практики по профилю специальности являются:
 закрепление приобретенных теоретических знаний (акцентируя внимание на тех
дисциплинах, которые являются базовыми по выбранной специализации);
 приобретение
опыта
работы
в
трудовых
коллективах
при
решении
производственно-правовых вопросов;
 получение
дополнительной
профессиональной информации и практических
профессиональных компетенций;
 изучение
принципов
построения
информационно-правовых
баз
данных,
применяемых
в
конкретной
организации
(учреждении),
особенностей
их
функционирования, а также приобретение практического опыта их применения;
 изучение
конкретной
производственной
и
другой
деловой
документации.
Как правило, студенты перед выходом на практику по профилю специальности
получают индивидуальное задание, которое они должны выполнить самостоятельно под
руководством руководителя практики от предприятия (наставника)
Перед началом практики все студенты обязательно проходят инструктаж по технике
безопасности, общий инструктаж по пожарной безопасности, а также инструктаж по
правилам внутреннего распорядка и отдельным особенностям режима организации.
Знакомятся с конкретным рабочим местом, где студенту предстоит проходить практику под
руководством наставника.
Распределение по местам практики и руководство всей практикой осуществляются в
конкретных отделах и службах организации (учреждения).
По окончании практики студенты составляют отчет, в котором анализируют работу
по каждому
пункту тематического плана, с приложением необходимых документов.
Оценка выставляется на основании результатов текущего контроля в журнале практики с
учетом качества представленного отчета.
Студенты, не выполнившие программу практики, направляются на нее вторично, в
свободное от учебы время.
В конце практики проводится итоговое собрание (конференция), на котором обсуждаются результаты учебной практики.
По итогам
практики по профилю специальности студенты должны представить
следующие документы:

дневник практики;

отчет о выполнении программы практики (индивидуального задания);

отзыв потребителя о качестве подготовки специалиста.
ПРАКТИКА ПРЕДДИПЛОМНАЯ
III.
Практика преддипломная
по специальности
проводится на завершающем этапе
подготовки студентов после освоения программы теоретического и практического
обучения и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных
Государственными требованиями. Она зависит от вида итоговой государственной
аттестации (ИГА), который определяется Государственным образовательным стандартом и
который образовательное учреждение выбирает самостоятельно.
В случаях, когда итоговая государственная аттестация проводится в форме
междисциплинарного экзамена, студенты проходят стажировку, в процессе которой
выполняют функции специалиста по направлению подготовки и собирают материал по
программе подготовки к междисциплинарному экзамену.
Если итоговая государственная аттестация проводится в форме защиты дипломной
работы,
то
завершающим
видом
практики
является
преддипломная
практика
(квалификационная), в процессе которой будущий специалист должен приобрести
первоначальный практический опыт по направлению подготовки, проверить свою
готовность к самостоятельной трудовой деятельности и собрать материал для выполнения
дипломной работы.
Основными задачами преддипломной практики являются;
 изучение содержания работы специалиста на конкретном рабочем месте,
 приобретение практических навыков по избранной специальности;
 возможность оцепить собственные способности и применить их при выполнении
дипломной работы, тематику которой студенту предоставляется выбрать по любой
дисциплине с учетом специализации, с обоснованием ее целесообразности, необходимости
и актуальности;
 проверка
профессиональной
готовности
будущего
специалиста
к самостоятельной трудовой деятельности;
 бор
материалов
для
подготовки
к
итоговой
государственной
аттестации.
В процессе прохождения преддипломной практики студенты выполняют функции
стажеров и собирают материал по программе полготовки к итоговой государственной
аттестации, междисциплинарному экзамену.
Студенты могут выполнять функции помощника администратора, начальника отдела
(отделения, сектора) и т.д. и выполнять оперативные задания в соответствии с текущей
(календарной) деятельностью структурного подразделения учреждения (отдела).
В отчет систематически вносятся записи о проделанной работе, а также отбирается
материал для подготовки к итоговой государственной аттестации. В отчете необходимо
также отразить внутреннюю структуру органа управления, порядок разрешения
подведомственных вопросов, полномочия его руководителя. К отчёту прилагаются
заполненные документы, бланки, формы отчетности и другие материалы, собранные и
обработанные студентом в период практики.
В заключительный период практики руководитель практики должен дать отзыв о
выполненной студентом работе, содержании собранного материала и дать характеристику
его теоретической и практической подготовки, деловых качеств, организаторских
способностей.
Итогом
преддипломной
практики
руководителем практики от
является
оценка,
которая
выставляется
учебного заведения на основании наблюдении за
самостоятельной работой практиканта, выполнения им индивидуальных задании, а также
характеристики и оценки руководителя oт организации, где проходила практика
К отчету прилагаются образцы документов, составленные студентом во время
практики, данные документы не должны содержать
реальных фамилий, фактических
адресов (например, при формировании макета уголовного дела по специальности
«Правоведение»).
По окончании практики студенты составляют отчет, в котором анализируют работу по
каждому пункту тематического плана, с приложением необходимых документов. Оценка
выставляется на основании результатов текущего контроля в журнале практики с учетом
качества представленного отчета.
Студенты, не выполнившие программу практики, отчисляются из колледжа, как
имеющие академическую задолженность.
В конце практики проводится итоговое собрание, на котором обсуждаются
результаты учебной практики.
IV.Студенты
колледжа
при
прохождении
производственной
(профессиональной) практики в организациях и предприятиях обязаны:
 полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной
(профессиональной) практики;
 соблюдать
действующие
в
организациях
правила
внутреннего
трудового
распорядка;
 изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной
безопасности.
Продолжительность рабочего дня студентов:
 при прохождении практики по профилю специальности для студентов в возрасте
от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю;
 в возрасте от 16 до 18 лет и старше - не более 36 (40) часов в неделю.
Проезд студентов на место практики и обратно средствами городского и местного
транспорта оплачивается ими за своё счёт. За студентами - стипендиатами, находящимися
на практике, сохраняется право на получение стипендии.
Студенты, обучающиеся по очно-заочной, заочной форме обучения и в форме
экстерната, при наличии стажа работы и
соответствующей рабочей профессии от
прохождения практики для получения первичных профессиональных умений и навыков и
практики по профилю специальности освобождаются.
V. Отчётность по итогам практики
По итогам производственной (профессиональной) практики студенты оформляют
отчёт в соответствии с рабочей программой и содержанием практики.
По окончании практики руководитель практики от предприятия обеспечивает
своевременное оформление всех документов, необходимых для предъявления в колледж,
включая отзыв (в письменном виде) о прохождении практики. В отзыве должны быть
отражены вопросы:
 продолжительность практики,
 отношение к работе, профессиональная подготовленность,
 общая оценка пройденной практики.
По окончании практики студент обязан окончательно оформить отчёт и в 3-х
дневный срок сдать его руководителю практики от колледжа. При составлении отчёта
студент должен руководствоваться программой практики. Последние два дня работы
студента отводятся на окончательное оформление отчёта.
В отчёте описываются основные выполненные студентом работы, даётся описание
организации работ на участке прохождения практики. Объем отчёта
не должен
превышать 25-30 листов Ф А-4, размер шрифта – 14, межстрочный интервал –
полуторный. Отчёт оформляется в папку-скоросшиватель.
Индивидуальное заключение по практике дает руководитель практики от
предприятия на основании личных наблюдений, отзывов работников цеха, общественных
организаций, учитывая приобретенные студентами практические навыки и знания, а также
содержание и качество записей в дневнике и выполнение индивидуальных заданий.
Результатом практики является оценка, которая выставляется руководителем практики
от образовательного учреждения на основании наблюдений за самостоятельной работой
практиканта, выполнения индивидуального задания, характеристики и предварительной
оценки руководителя практики от организации.
Оценка практики приравнивается к оценкам теоретического обучения и учитывается
при подведении итогов общей успеваемости студентов.
В случае уважительной причины студенты направляются на практику вторично, в
свободное от учебы время.
Студенты, проходящие практику по индивидуальному заданию, после окончания
практики представляют отчет, заверенный руководителем практики от организации, где
осуществлялась практика, и на основании этого отчета руководитель практики от
образовательного учреждения выставляет оценку за практику.
При оформлении отчёта по итогам производственной (профессиональной) практики
необходимо придерживаться следующей структуры:
 титульный лист - титульный лист отчёта по итогам практике должен иметь оценку,
выставленную руководителем практики от организации; подпись руководителя практики от
организации. Выставленная оценка и подпись руководителя практики от организации
заверяются печатью по месту прохождения производственной практики (Приложение №
1);
 оглавление
-
полностью
соответствует
тематическому
плану
практики
(Приложение № 2);
 введение (цели и задачи практики, сроки, место прохождения, организационноправовая характеристика предприятия (местонахождение
учреждения; организационная
структура и структура управление; перечисляется круг вопросов правовой проблематики,
нормативно
–
правовое
обеспечение
деятельности
предприятия,
даются
общие
представления об организации (учреждении), где студент проходит практику;
 основное содержание - в соответствии с тематически планом практики содержит
материалы, собранные во время прохождения практики и связанные с выбранной
специализацией (содержатся ответы на типовые вопросы в соответствии с тематически
планом;
 индивидуальное задание (текстовой материал с технологий описания выполнения
индивидуального задания) (Приложение № 3);
 заключение (выводы и предложения - в сжатой форме сформулировать основные
выводы, желательно дать конкретные предложения по улучшению работы учреждения) ;
 Список литературы (приложение № 4);
 Приложения;
 дневник практики (последний день практики заверяется печатью предприятия и
подписью руководителя практики от предприятия (наставника) (Приложение № 5);
 отзыв потребителя отражает общую оценку профессиональных компетенций
выпускника по данной специальности, заверяется печатью предприятия (Приложение № 6);
 образцы индивидуальных заданий (Приложение №7 )
Критерии оценивания
«Отлично» ставится студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне весь
намеченный объём работы, отчет, по итогам производственной практики, оформленный в
соответствии с требованиями;
«Хорошо» ставится студенту, который полностью выполнил намеченную на период
производственной практики программу работы, оформил отчёт в соответствии с
требованиями, показал умения определять основные производственные задачи и способы
их решения, но не проявлял должной инициативы и самостоятельности.
«Удовлетворительно»
ставится
студенту,
который
выполнил
программу
производственной практики, оформил отчёт в соответствии с требованиями, но не показал
глубоких теоретических знаний и самостоятельных практических умений при решении
производственных задач.
«Неудовлетворительно» ставится студенту, который не выполнил программу
производственной практики, не оформил отчет в соответствии с требованиями, допускал
серьёзные ошибки и нарушения трудовой дисциплины, пропуски без уважительных
причин в ходе прохождения производственной практики, не показал практических умений
и навыков при решении производственных задач.