Постановление Администрации муниципального образования Надымский район от 14.05.2012 г. № 205 О внесении изменений в некоторые постановления Администрации муниципального образования Надымский район В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 21.11.2011 г. № 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции», Указом Президента РФ от 18.05.2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», Указом Президента РФ от 21.09.2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», на основании Устава муниципального образования Надымский район Администрация муниципального образования Надымский район п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в приложение № 1 к постановлению Администрации муниципального образования Надымский район от 12.08.2009 г. № 736 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими в муниципальном образовании Надымский район сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» изменения согласно приложению № 1 к настоящему постановлению. 2. Внести в постановление Администрации муниципального образования Надымский район от 12.11.2009 г. № 873 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими муниципального образования Надымский район, и соблюдения муниципальными служащими муниципального образования Надымский район требований к служебному поведению» (с изменениями) изменения согласно приложению № 2 к настоящему постановлению. И.о. Главы Администрации муниципального образования Надымский район В.Г. Ивко Приложение № 1 к постановлению Администрации муниципального образования Надымский район от 14.05.2012 г. № 205 Изменения, вносимые в приложение № 1 к постановлению Администрации муниципального образования Надымский район от 12.08.2009 г. № 736 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими в муниципальном образовании Надымский район сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» 1. В пункте 2 слово « Главы» заменить словом « Администрации». 2. В абзаце втором пункта 7 после слова «Главой» дополнить словом «Администрации». 3. Абзац второй пункта 8 изложить в следующей редакции: «Муниципальный служащий может представить уточнённые сведения в течение 3 месяцев после окончания срока, указанного в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения.». 4. Пункт 9 изложить в следующей редакции: «9. Муниципальный служащий вправе подать в кадровую службу заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.» 5. В абзаце втором пункта 11 после слова «Главе» дополнить словом «Администрации». 6. В пункте 12 слово «Главы» заменить словом «Администрации». 7. В абзаце втором пункта 14 слова «эти справки возвращаются им по их письменному заявлению вместе с другими документами» заменить словами «эти сведения в дальнейшем не могут быть использованы и подлежат уничтожению.». 8. Пункт 15 изложить в следующей редакции: «15. Непредставление гражданином при поступлении на муниципальную службу представителю нанимателя сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на муниципальную службу. Непредставление муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в случае, если представление таких сведений обязательно либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.». Приложение № 2 к постановлению Администрации муниципального образования Надымский район от 14.05.2012 г. № 205 Изменения, вносимые в постановление Администрации муниципального образования Надымский район от 12.11.2009 г. № 873 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими муниципального образования Надымский район, и соблюдения муниципальными служащими муниципального образования Надымский район требований к служебному поведению» (с изменениями) (далее – постановление) 1. Пункт 2 постановления дополнить подпунктами «и», «к» следующего содержания: «и) оказание муниципальным служащим помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; к) подготовка указанными должностными лицами в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции.». 2. В приложении к постановлению: 2.1. пункты 4, 5, 6 изложить в следующей редакции: «4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя) или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (работодателя) (далее - представитель нанимателя (работодателя)). Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме. 5. Управление и кадровые службы осуществляют проверку: а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, а также сведений, представляемых указанными гражданами; б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими; в) соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению. 6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке: а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами; б) работниками структурного подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами Администрации муниципального образования Надымский район, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских региональных общественных объединений, не являющихся политическими партиями; г) Общественной палатой автономного округа; д) общероссийскими, региональными и местными средствами массовой информации.»; 2.2. в пункте 11: 1) в подпункте «б» после слов «муниципальным служащим» дополнить словами «сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и»; 2) в подпункте «в» после слов «представленным им» дополнить словами «сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и»; 3) в подпункте «г» слова «о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению» заменить словами «о представлении сведений в отношении гражданина или муниципального служащего из реестра дисквалифицированных лиц.». 4) дополнить пунктом «е» следующего содержания: «е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.»; 2.3. в абзаце втором пункта 14 после слова «Главы» дополнить словом «Администрации»; 2.4. пункты 15, 16 признать утратившими силу; 2.5. в подпункте «а» пункта 17 слова «со дня получения соответствующего решения» заменить словами «с момента принятия решения»; 2.6. подпункт «а» пункта 19 изложить в следующей редакции: «а) давать пояснения в письменной форме: - в ходе проверки; - по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 17 настоящего Положения; - по результатам проверки;»; 2.7. пункт 22 изложить в следующей редакции: «22. По результатам проверки начальником управления или руководителем соответствующей кадровой службы представителю нанимателя (работодателю), в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений: а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы; б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы; в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности; г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности; д) о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.»; 2.8. пункт 25 изложить в следующей редакции: «25. Представитель нанимателя (работодателя), рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 22 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений: а) назначить гражданина на должность муниципальной службы; б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы; в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности; г) представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.».