Аннотация рабочей программы дисциплины «Психология делового общения» 1. Цели и задачи освоения дисциплины 1.1. Целью данного курса является освоение студентами психологических основ, форм и сфер делового общения с деловыми и официальными лицами и зарубежными (общественными) партнерами в рамках делового протокола, этических норм, требований этикета, сложившихся на основе исторической практики и отчасти закрепленных в нормативных документах и международных конвенциях. Курс ориентирован на овладение навыками воздействия на партнера и клиентуру методами и тактическими приемами рационального обеспечения своих интересов и достижения эффективного сотрудничества. Указанные рекомендации необходимы для построения оптимальных взаимоотношений с партнерами по бизнесу и, в частности, в сфере туризма, для принятия компетентных поведенческих решений и осуществления профессионально и этически выдержанной профессиональной деятельности. Методологической основой курса является Закон о Государственном протоколе РФ и ряд других нормативных актов, разработки ведущих российских специалистов и практиков, некоторые международные документы, работы зарубежных ученых. 1.2. Задачи дисциплины предусматривают изучение: изучение психологических основ делового общения и формирования современной деловой культуры; деловой этики в сфере туризма; изучение теории и практики ведения деловых переговоров - их организации и подготовки, концептуальных подходов к ним; освоение психологии делового общения, тактических приемов на переговорах и техники аргументации, предотвращения конфликтных ситуаций; рассмотрение вопросов делового этикета, бизнес-протокола и атрибутов делового общения; изучение исторических аспектов развития делового протокола; планирование, разработка и организация различных видов и форм делового взаимодействия в туристическом бизнесе. 2. Место дисциплины в структуре ООП Дисциплина «Психология делового общения» является базовой составной частью содержания общепрофессиональной подготовки бакалавра и входит в «Профессиональный цикл» Б.3. для студентов, обучающимся по направлению 100400.62 «Туризм». Изучение данной дисциплины дает возможность расширения и углубления знаний, умений, навыков и компетенций, определяемых содержанием базовых (обязательных) дисциплин (модулей) блока. Дисциплина позволяет обучающимся получить углубленные знания и навыки для успешной профессиональной деятельности и продолжения профессионального образования в магистратуре. «Входными» знаниями, необходимыми при освоении данной дисциплины, являются знания, приобретенные из курсов: «Психология», «Человек и его потребности», «Культурология», «Русский язык и культура речи». Представляемый курс является параллельно и логическим основанием для дальнейшего изучения профессиональных дисциплин. 3. Требования к результатам освоение дисциплины Процесс изучения дисциплины направлен на формирование компетенций: следующих - способностью к интеллектуальному, культурному, нравственному, физическому и профессиональному саморазвитию и самосовершенствованию (ОК-1); - способностью к достижению целей и критическому переосмыслению накопленного опыта (ОК-2); - готовностью соблюдать этические и правовые нормы, регулирующие с учетом социальной политики государства отношения человека с человеком, обществом, окружающей средой; использует нормативные и правовые документы в туристской деятельности (ОК-5); - способностью работать в коллективе, руководить людьми и подчиняться (ОК-6); - готовностью к восприятию культуры и обычаев других стран и народов, с терпимостью относиться к национальным, расовым, конфессиональным различиям, способностью к межкультурным коммуникациям в туристской индустрии (ОК-7); - способностью к работе в трудовых коллективах предприятий туристской индустрии (ПК-7); - способностью к эффективному общению с потребителями туристского продукта (ПК-11); - умением организовать процесс обслуживания потребителя (ПК-12). В результате освоения дисциплины обучающийся должен: Знать: теоретические основы психологии делового общения; коммуникативные техники и технологии делового общения в туризме; воспроизводить формы и методы делового общения; определять вербальную и невербальную коммуникацию; воспроизводить понятие деловой этикет и деловой протокол; перечислять составляющие делового этикета. Уметь: организовывать взаимодействие в группе, обеспечивать межличностные взаимоотношения с учетом социально-культурных особенностей общения; применять коммуникативные техники и технологии делового общения проводить различие между вербальной и невербальной коммуникацией; определять какие тактики и стратегии нужно использовать для построения деловой беседы; проводить различие между деловым этикетом и протоколом; анализировать ошибки в письменной документации; сравнивать и противопоставлять деловое совещание, деловую беседу и деловые переговоры; оценивать роль невербальной коммуникации в выстраивании деловой беседы, деловых переговоров; прогнозировать последствия деловых переговоров. Владеть: основными коммуникативными методами и приемами делового общения в профессиональной сфере; выбирать соответствующую тактику или стратегию для достижения поставленной цели; применять способы психологической оценки ситуации; оценивать влияние на восприятие речи невербальной коммуникации; выявлять и формулировать проблемы, которые можно урегулировать с помощью знания психологических основ делового общения; предлагать в устной и письменной форме решения комплексных проблем деловой коммуникации. 4. Общая трудоемкость дисциплины и ее распределение Количество зачетных единиц – 2 ЗЕТ. Общая трудоемкость дисциплины – 72 часа; из них аудиторных часов – 38 (лекций –19 часов, практических – 19) и СРС – 34 часа. Форма промежуточной аттестации - экзамен 5. Основные разделы дисциплины 1. Введение в психологию делового общения 2. Психологические аспекты делового общения 3. Психологические аспекты деловых переговоров Разработчики: Эксперт: к.психол.н. Махакова Л.С