Утверждено решением ученого совета ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава

Утверждено
решением ученого совета
ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава
От 19 ФЕВРАЛЯ 2008 г.
протокол № 2
ПОЛОЖЕНИЕ
о выборах деканов в государственном образовательном учреждении
высшего профессионального образования «Сибирский государственный
медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению
и социальному развитию»
Общие положения
1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным
законом «О высшем и послевузовском профессиональном
образовании» от 22.08.1996 г. №125-ФЗ,Трудовым кодексом РФ от
06.10.2006 г., уставом государственного образовательного
учреждения высшего профессионального образования «Сибирский
государственный медицинский университет Федерального агентства
по здравоохранению и социальному развитию.
2. Должность декана относится к профессорско-преподавательскому
составу. На должность декана факультета выдвигаются наиболее
квалифицированные и авторитетные специалисты, работающие на
основной работе в ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава не менее 5 лет,
имеющие ученую степень кандидата или доктора наук.
3. Выборы декана проводятся ученым советом университета. По их
результатам заключается трудовой договор сроком до 5 лет. При
числе обучающихся на факультете более 1500 студентов декан
выбирается на освобожденную должность.
Подготовка и проведение выборов декана факультета.
4. Выборы на должность декана факультета объявляются ректором
университета в средствах массовой информации не позднее, чем за
два месяца до окончания срока трудового договора с действующим
деканом.
2
5. Претенденты на должность декана имеют право знакомиться с
настоящим Положением, с условиями трудового договора,
коллективным договором, обязаны присутствовать на заседаниях
ученого совета факультета и ученого совета университета,
рассматривающих их кандидатуры. Претенденты могут снять с
рассмотрения свои кандидатуры на любой стадии процедуры
выборов.
6. Личные заявления от претендентов на должность декана подаются
ученому секретарю университета. Срок подачи заявлений для
участия в выборах на должность декана – 1 месяц со дня
опубликования объявления в средствах массовой информации. К
заявлению прилагается :
- список научных и учебно-методических трудов
претендента за последние 5 лет;
- справка-характеристика претендента.
На любом этапе процедуры выборов ректор университета может
потребовать
от
претендента дополнительные
документы,
подтверждающие квалификацию и авторитет претендента.
7. Решение о допуске претендентов на должность принимает ректор
университета. Ректор университета вправе отказать претенденту в
приёме заявления в случаях:
-несоответствия
претендента
квалификационным
требованиям по соответствующей должности;
- нарушения сроков подачи заявления.
8. Первоначальное
рассмотрение
поступивших
документов
осуществляется на заседании ученого совета факультета не ранее
чем через месяц после опубликования объявления.
9. Ученый совет факультета ведет выбранный председатель. На
заседании заслушивается отчет декана о деятельности факультета за
отчетный период. Каждый из претендентов на должность декана
может доложить свою программу развития факультета. Ученый
совет факультета рассматривает предложенные кандидатуры на
должность декана факультета и выносит рекомендацию (открытым
или тайным голосованием) на ученый совет университета.
10.Рекомендованным на должность декана считается претендент,
получивший наибольшее число голосов членов ученого совета
факультета, принимавших участие в голосовании, при кворуме не
менее 2/3 членов ученого совета. При получении претендентами
равного количества голосов повторное голосование не
производится, решение о рекомендации не выносится.
11.Результаты обсуждения оформляются протоколом. Выписка из
протокола ученого совета подписывается председателем и ученым
секретарем совета.
3
12.Выборы на должность декана факультета проводятся не ранее, чем
через два месяца после опубликования объявления в средствах
массовой информации, на заседании ученого совета университета.
13.На заседание ученого совета университета выносятся все
кандидатуры
претендентов
независимо
от
результатов
предварительного рассмотрения на ученом совете факультета.
14.Представление претендентов на должность декана факультета на
заседании ученого совета университета осуществляет проректор по
учебной работе. Претендентов на должность декана ФПК и ППС
представляет проректор по НР и ПП. Претенденты обязаны
присутствовать на заседании ученого совета университета и давать
необходимые пояснения. Они могут снять свои кандидатуры в
любой момент до начала голосования.
15.В один бюллетень для тайного голосования включаются все
претенденты на должность декана факультета. Решение
принимается оставлением одной фамилии претендента. Бюллетень,
в котором оставлено более одной фамилии (в случае участия в
конкурсном отборе двух и более претендентов на одну должность),
признаётся
недействительным.
Голосование
против
всех
претендентов выражается вычёркиванием всех фамилий.
16. Выбранным на должность декана факультета считается претендент,
получивший более 50% голосов при кворуме 2/3 членов ученого
совета университета. При получении претендентами равного
количества голосов проводится повторное голосование на том же
заседании ученого совета университета.
17.Решение ученого совета университета утверждается приказом
ректора университета. Ученый совет университета может вынести
рекомендацию ректору университета о конкретном сроке действия
трудового договора с выбранным деканом факультета.
18.Если не подано ни одного заявления или ни один из претендентов
не получил более 50% голосов, выборы признаются
несостоявшимися. Выборы объявляются повторно.
4
Утверждено
решением ученого совета
ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава
от 08 АПРЕЛЯ 2008 г
протокол № 4
Изменения
к Положению о выборах деканов
в государственном образовательном учреждении
высшего профессионального образования
«Сибирский государственный медицинский университет
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
(ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава)
(утверждено на ученом совете 19.02.2008 г., протокол №2)
П.16 . Вместо «При получении претендентами равного количества голосов
проводится повторное голосование на том же заседании ученого совета
университета» внести:
«Если ни один из кандидатов (в случае трех и более претендентов) не
получил указанного числа голосов, то на этом же заседании ученого совета
проводится второй тур голосования. Во втором туре голосования участвуют
два претендента, получившие в первом туре наибольшее число голосов.
Выбранным по результатам второго тура считается претендент, получивший
более 50% голосов членов ученого совета, принявших участие в голосовании.
Если при этом ни один из претендентов не получил указанного числа
голосов, выборы признаются несостоявшимися.
Процедура проведения
новых выборов должна включать проведение заново всех выше названных
мероприятий.»