Приложение 5 к Положению об оплате труда

Приложение № 5
К Положению об оплате труда работников федерального государственного
автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта» (ФГАОУ ВПО «БФУ
им. И. Канта»)
Порядок расчета доплаты за интенсивность труда по работе со
студентами контрактной формы обучения профессорскопреподавательскому составу в отчетный период (в семестр)
1. Порядок формирования фонда оплаты труда профессорскопреподавательского состава
Рассчитывается плановый фонд оплаты труда профессорскопреподавательского (ФОТ ППСпл) состава по каждому факультету в отдельности
с учетом доли ФОТ ППС (Кфот ппс) в общем фонде заработной платы факультета
(ФЗПобщ.).
1.1.
ФОТ ППСпл = ФЗПобщ* Кфот ппс
Деканам
факультетов
не
устанавливаются
единовременные
стимулирующие доплату за работу со студентами контрактной формы обучения
соответствующего факультета. Для стимулирования работы
деканов
формируется фонд поощрения деканов факультетов (Фпд), который зависит от
общего объема средств (Vобщ) данного факультета и составляет:
1.2.
-
Vобщ до 1 млн.руб. – 0,75%
-
Vобщ от 1 млн.руб. до 5 млн.руб. - 1%
-
Vобщ от 5 млн.руб. до 15 млн.руб. – 1,25%
-
Vобщ от 15 млн.руб. и более – 1,5%
В зависимости от наличия средств, деканам устанавливаются либо ежемесячные
стимулирующие доплаты с 1 сентября по 31 января (расчетным периодом является
первый семестр) и с 1 февраля по 30 июня (расчетным периодом является второй
семестр), но не более 70% фонда поощрения деканов, либо по итогам семестра
единовременные стимулирующие доплаты в пределах наличия средств.
Деканы факультетов вправе сформировать резервный фонд (ФОТр) до
10% ФОТ ППСпл для установления стимулирующих доплат и премирования
профессорско-преподавательского состава факультета по итогам учебного
семестра.
1.3.
Формируется ФОТ ППС для расчета ставок почасовой оплаты факультета
(ФОТ ППСст) и определения стимулирующей доплаты преподавателям за
интенсивность труда по работе со студентами контрактной формы обучения.
1.4.
ФОТ ППСст= ФОТ ППСпл – Фпд – ФОТр
При наличии ставок профессорско-преподавательского состава, введенных из
средств фонда контрактного обучения факультета (ФОТш), ФОТ ППСст
определяется:
ФОТ ППСст= ФОТ ППСпл – Фпд – ФОТр - ФОТш
2. Порядок расчета ставок почасовой оплаты труда за работу со студентами
контрактной формы обучения
Рассчитывается базовая ставка почасовой оплаты (ЧСб) по каждому
факультету.
2.1.
ЧСб = ФОТ ППСст * / Чобщ
где Чобщ – объем индивидуальной учебной нагрузки, рассчитываемый в
соответствии с Положением об организации учебного процесса в БФУ
им.И.Канта.
Путем умножения ЧСб на повышающий коэффициент, рассчитывается
ставка почасовой оплаты труда по каждой квалификационной группе
профессорско-преподавательского состава факультета (ассистент, старший
преподаватель, доцент, профессор).
2.2.
Размеры повышающих коэффициентов, установленных в университете:
К асс. = 1
К ст.пр. = 1,2
К доц. = 1,6
К проф. = 2
Каждому преподавателю, с учетом индивидуальной нагрузки на данном
факультете, рассчитывается размер доплаты за интенсивность труда по работе
со студентами контрактной формы в отчетный период (семестр).
2.3.
Выплаты производятся по расчетам Экономического управления три раза
в учебный семестр. Первая выплата составляет до 40% от размера доплаты за
интенсивность труда по работе со студентами контрактной формы, вторая –
20%, третья выплата корректируются с учетом процента сбора по каждому
факультету. Данный размер выплат производится при достаточном фактическом
наличии средств по факультету.
2.4.