ГУ Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

14.03.2016 год размещено на интернет-ресурсе
ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ НА ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЕ
ГУ Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской
области
объявляет внутренний конкурс среди государственых служащих местных
исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской
области на занятие вакантной административной государственной должности
корпуса «Б»:
1. Заместитель руководителя ГУ «Отдел сельского хозяйства
Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».
Категория административной государственной должности E-R-2.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 127421 до 172393
тенге.
Основные функциональные обязанности:
Участвует в реализации приоритетных государственных программ
развития отраслей сельского хозяйства, в совершенствовании углубления
реформ в агропромышленном комплексе и сельском хозяйстве, в развитии
разнообразных форм хозяйствования в отрасли сельского хозяйства. Реализует
рекомендации,
разработанные
вышестоящими
органами
по
совершенствованию экономического механизма, функционирования субъектов
сельскохозяйственного производства в рыночных условиях. Осуществляет
комплексные меры по стимулированию наращивания производства и
переработки сельскохозяйственной продукции для удовлетворения внутренних
потребностей района. Проводит консультационную работу среди СХТП по
программам субсидирования и кредитования в отрасли сельского хозяйства,
организует и координирует работу МВК по бюджетным субсидиям. Организует
работу по приему и обработке документов на субсидирование. Содействует
полноте освоения и целевому использованию средств, выделенных в рамках
программ субсидирования. Участвует в проведении инвестиционной политики
в агропромышленном секторе района. Проводит мониторинг инвестиционных
проектов в агропромышленном комплексе района. Осуществляет ежемесячный
анализ основных показателей развития агропромышленного комплекса района.
Проводит анализ привлеченных в отрасль сельского хозяйства района
инвестиций. Участвует в разработке проекта Программы развития района,
проекта прогноза социально-экономического развития района по сельскому
хозяйству, в реализации инвестиционной политики в агропромышленном
комплексе района. Разрабатывает проекты нормативно-правовых актов,
касающихся компетенции отдела. .
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее образование по профилям: «сельскохозяйственные науки» или
«социальные науки, экономика и бизнес» или «право».
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих
требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа
работы в областях, соответствующих функциональным направлениям
конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года
работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным
штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5,
С-5, С-О-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных
государственных должностях корпуса «А» или политических государственных
должностях;
2) не менее трех лет стажа на должностях младшего начальствующего
состава правоохранительных или специальных государственных органов
центрального, областного, городского либо районного уровней;
3) завершение обучения по программам послевузовского образования
на основании государственного заказа в организациях образования при
Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных
заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской
комиссией по подготовке кадров за рубежом.
2. Главный специалист по мобилизационной подготовке
территориальной и гражданской оборонам, чрезвычайным ситуациям ГУ
«Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».
Категория административной государственной должности E-4.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935
тенге.
Основные функциональные обязанности:
Выполнение поручений заместителя акима района по строительству,
предпринимательству и оперативным вопросам. Ведение вопросов организации
мобилизационной подготовки, территориальной и гражданской оборонам,
чрезвычайных ситуаций, контроля
за
дорожным строительством,
безопасностью эксплуатации всех видов транспорта. Координация
деятельности государственных учреждений по вопросам, курируемым
заместителем акима района по оперативным вопросам (готовность объектов
социальной сферы к отопительному сезону, обеспечению населенных пунктов
питьевой водой). Организация работы по чрезвычайным ситуациям и
гражданской обороне в районе. Составление плана мероприятий
территориальной обороны района. Составление и осуществление контроля за
исполнением противопаводковых мероприятий района. Проведение анализа
соблюдения производственной технологической дисциплины во всех сферах
производственной деятельности на территории района. Осуществление
контроля за соблюдением правил безопасности при эксплуатации
газозаправочных и автозаправочных станций, при хранении горючесмазочных
материалов в хозяйствах, состоянием железнодорожных, автомобильных
дорог, инженерных сооружений, проезжей части улиц населённых пунктов.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее образование по профилям: «технические науки и технологии»
или «сельскохозяйственные науки» или «естественные науки» (экология), или
«право» или «образование» или «гуманитарные науки» или «социальные науки,
экономика и бизнес».
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих
требований:
1)
не менее одного года стажа государственной службы на должностях
следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием
государственного органа либо не ниже категорий С-О-6, C-R-4, D-5, D-O-6,
Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях
корпуса «А» или политических государственных должностях;
2)
не менее двух лет стажа государственной службы на должностях
младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных
государственных органов центрального, областного, городского либо районного
уровней;
3)
завершение обучения по программам послевузовского образования
на основании государственного заказа в организациях образования при
Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных
заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской
комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по установленной форме;
2) послужной список, заверенный службой управления персоналом.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся
их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации ( копии
документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и
званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения,
характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию)
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе
предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на
адрес электронной почты, либо посредством портала электронного
Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы
«e-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес
электронной почты государственного органа либо посредством портала
электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее
чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не
допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в
государственном органе в течение 5 рабочих дней со дня уведомления о
допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается
написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной
комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для
присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо
регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее
одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации
лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу)
копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии
документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным
в пункте 30 вышеуказанных Правил.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны
быть предоставлены в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации
объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах ГУ
«Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Министерства РК по делам
государственной службы, по адресу нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша
ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района
СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством
портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной
информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон
для справок 8(7153623857), факс 8(7153623857)
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной
комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение,
либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики
Казахстан.