Устав Университета - Самарский государственный университет
advertisement
1 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения» (далее - Университет) является некоммерческой организацией, созданной Российской Федерацией для выполнения работ и оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством полномочий органов государственной власти в сферах науки и образования. 1.2. Университет создан на основании постановления Совета Министров СССР от 09 мая 1963 года № 553 (приказ МПС СССР от 05 марта 1973 года № 320) под наименованием Куйбышевский институт инженеров железнодорожного транспорта Министерства путей сообщения СССР. На основании указания МПС СССР от 21 марта 1991 г. № Г-544у Куйбышевский институт инженеров железнодорожного транспорта Министерства путей сообщения СССР переименован в Самарский институт инженеров железнодорожного транспорта им. М.Т. Елизарова МПС России. В соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 09.04.2002 г. № 1291 и указанием МПС России от 16.04.2002 г. №50у Самарский институт инженеров железнодорожного транспорта им. М.Т. Елизарова переименован в Самарскую государственную академию путей сообщения. В соответствии с приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 05 октября 2004 г. № 9 государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарская государственная академия путей сообщения» Министерства путей сообщения Российской Федерации переименована в государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарская государственная академия путей сообщения». В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 1753-р Академия передана в ведение Федерального агентства железнодорожного транспорта. В соответствии с приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 28 апреля 2007 г. № 116 государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарская государственная академия путей сообщения» переименована в государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения». Университет является правопреемником прав и обязанностей государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарская государственная академия путей сообщения». В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 06 апреля 2007 г. № 403-р Университет является правопреемником прав и обязанностей: 2 федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Самарский техникум железнодорожного транспорта имени А.А. Буянова», реорганизованного путем его присоединения к Университету в качестве обособленного структурного подразделения (филиала Университета); федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Оренбургский техникум железнодорожного транспорта», реорганизованного путем его присоединения к филиалу Университета в г. Оренбурге в качестве структурного подразделения - Оренбургского техникума железнодорожного транспорта Оренбургского института путей сообщения филиала Университета; федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Пензенский техникум железнодорожного транспорта», реорганизованного путем его присоединения к Университету в качестве обособленного структурного подразделения (филиала Университета); федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Ртищевский техникум железнодорожного транспорта», реорганизованного путем его присоединения к Университету в качестве обособленного структурного подразделения (филиала Университета); федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Алатырский техникум железнодорожного транспорта», реорганизованного путем его присоединения к Университету в качестве обособленного структурного подразделения (филиала Университета); федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Саратовский техникум железнодорожного транспорта», реорганизованного путем его присоединения к Университету в качестве обособленного структурного подразделения (филиала Университета); федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Казанский техникум железнодорожного транспорта», реорганизованного путем его присоединения к Университету в качестве обособленного структурного подразделения (филиала Университета); Ижевского техникума железнодорожного транспорта – филиала федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Казанского техникума железнодорожного транспорта», реорганизованного путем его присоединения к Университету в качестве обособленного структурного подразделения (филиала Университета); федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Уфимский техникум железнодорожного транспорта», реорганизованного путем его присоединения к филиалу Университета в г. Уфе в качестве структурного подразделения - Уфимского техникума 3 железнодорожного транспорта Уфимского института путей сообщения - филиала Университета. 1.3. Учредителем Университета является Российская Федерация. Полномочия Учредителя в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 31.12.2004 № 1753-р осуществляет Федеральное агентство железнодорожного транспорта (далее по тексту – Учредитель). Место нахождения Учредителя: 105064, Москва, улица Старая Басманная, д.11/2, стр.1. 1.4. Отношения между Учредителем и Университетом, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.5. Полное наименование Университета на русском языке: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения». Сокращенное наименование Университета на русском языке: СамГУПС. Полное наименование Университета на английском языке: Samara State Transport University. Сокращенное наименование Университета на английском языке: SSTU. 1.6. Место нахождения Университета: 443066, Россия, г. Самара, 1-й Безымянный переулок, д. 18. Почтовый адрес Университета: 443066, Россия, г. Самара, 1-й Безымянный переулок, д. 18. Postal address: 18 Pervy Bezymyanny pereulok 443066 Samara RUSSIA. Фактические адреса закрепленных за Университетом зданий и сооружений определяются техническими документами. 1.7. Университет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднепрофессиональном учебном заведении) Российской Федерации, другими федеральными законами, нормативными актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, соответствующих федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Самарской области, органов местного самоуправления и настоящим Уставом. 1.8. Университет имеет право на ведение образовательной (в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего и среднего профессионального образования), научной и других видов деятельности, в том числе на предпринимательской основе. Право на ведение образовательной деятельности и меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации, возникает у Университета с момента выдачи ему соответствующей лицензии. 4 Университет, при наличии свидетельства о государственной аккредитации, выдает выпускникам документы государственного образца о соответствующем образовании с официальной символикой Российской Федерации. Университет имеет право на ведение образовательной деятельности по программам среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего и высшего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования и послевузовского профессионального образования при наличии соответствующей лицензии. Деятельность Университета по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставления прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов. Права юридического лица Университет приобретает с момента его государственной регистрации. 1.9. Основными задачами Университета являются: - удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с начальным профессиональным, средним профессиональным и высшим профессиональным образованием, и научно-педагогических кадрах высшей квалификации, в первую очередь, для железнодорожного транспорта; - удовлетворение потребностей транспортного комплекса, промышленности и других отраслей экономики в разработках новых и совершенствовании существующих устройств, технологических процессов, нормативных документов, программ и иной научной продукции; - удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного образования; - развитие наук посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использования полученных результатов в образовательном процессе и научной деятельности; - формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, способности к труду и жизни в современных условиях, общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, развитие ответственности, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни; - развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающихся, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности; - подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников с начальным профессиональным образование, средним профессиональным 5 образованием, высшим профессиональным образованием и научно-педагогических работников высшей квалификации; - профессиональная подготовка и переподготовка кадров по рабочим профессиям; - накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества; - распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня; - обучение работодателей и работников по вопросам, связанным с охраной труда; - оказание услуг по программам подготовки в области пожарной, промышленной, экологической, транспортной безопасности и электробезопасности. 1.10. Во исполнение возложенных задач Университет осуществляет следующие основные виды деятельности за счет средств федерального бюджета: - реализация образовательных программ начального профессионального, среднего (полного) общего, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования по широкому спектру направлений подготовки и специальностей, в соответствии с государственными образовательными стандартами в пределах государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся; повышение квалификации и переподготовку работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) в пределах государственных заданий; - повышение квалификации научно-педагогических работников Университета; - выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских, технологических, проектных, изыскательских работ осуществляемых в соответствии с планом, утверждаемым в установленном порядке; - обеспечение деятельности по проживанию обучающихся в общежитиях Университета; - организация библиотечного обслуживания для работников и обучающихся Университета; - организация культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы с обучающимися; - издание учебно-методической литературы, монографий, сборников научных трудов в соответствии с планом, утверждаемым в установленном порядке. 1.11. Университет является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, вправе приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс, смету доходов и расходов, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, печати, штампы, бланки и собственную символику. Пользуется товарным знаком и знаком обслуживания, зарегистрированными в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Университет открывает в территориальных органах Федерального казначейства лицевые счета по учету средств федерального бюджета в том числе 6 субсидий из федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности, в валюте Российской Федерации, счета по учету средств в иностранной валюте – в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.12. С целью повышения эффективности и качества образовательного процесса, использования интеллектуальных, материальных и информационных ресурсов для подготовки специалистов и проведения научных исследований по приоритетным направлениям развития образования, науки, культуры, техники и социальной сферы на базе Университета может создаваться университетский комплекс, объединяющий образовательные учреждения, которые реализуют образовательные программы различных уровней, иные учреждения и некоммерческие организации. Указанный комплекс как юридическое лицо создается, реорганизуется и ликвидируется в соответствии с законодательством Российской Федерации Правительством Российской Федерации, а также по согласованию с федеральным органом управления образованием соответствующим органом государственной власти субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления. Финансирование образовательной и научной деятельности университетского комплекса осуществляется за счет средств федерального бюджета в соответствии с государственными заданиями на подготовку специалистов, переподготовку и повышение квалификации работников. 1.13. В состав Университета входят кафедры по отраслям знаний, факультеты и институты по направлениям подготовки специалистов. Университет может иметь филиалы, представительства, училища, техникумы, колледжи, научно-исследовательские подразделения, научно-образовательные центры, центры сертификации, научно-исследовательские лаборатории, аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, вне учебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития, административно-хозяйственные и другие структурные подразделения. 1.14. Университет вправе создавать структурные подразделения, отвечающие основным задачам его деятельности и не противоречащие настоящему Уставу. 1.15. Структурные подразделения Университета не являются юридическими лицами, но могут иметь лицевой счет. Наделение правомочиями производится по доверенности, выданной руководителю структурного подразделения на срок не более трех лет с описанием конкретных правомочий последнего и подписанной ректором по представлению проректора, отвечающего за его деятельность. С целью обеспечения независимой экспертизы технических средств железнодорожного транспорта центрам сертификации придается статус независимой третьей стороны по отношению производственных и ремонтных организаций, поставляющих технику на железнодорожный транспорт. Создание, реорганизация, переименование и ликвидация структурных подразделений, за исключением филиалов, осуществляется приказом ректора на основании решения Ученого совета Университета. 7 1.16. Статус и функции структурного подразделения Университета определяются положением, принимаемым Ученым советом Университета и утверждаемым приказом ректора. Обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения Университета, являются филиалами или представительствами Университета. 1.17. Филиал самостоятельно осуществляет все функции Университета или их часть. Представительство представляет интересы Университета, осуществляет их защиту, но не осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность. 1.18. Филиалы Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются Учредителем по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации, соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения филиала. Представительства Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются Университетом по согласованию с Учредителем, соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами самоуправления по месту нахождения представительства. Деятельность филиалов и представительств Университета осуществляется в соответствии с настоящим Уставом, положением о филиале или представительстве. Филиал СамГУПС вправе: иметь обособленное имущество, самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, бланк, штамп; открывать и иметь лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства по учету средств федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности. Университет имеет следующие филиалы: Филиал в г. Орске создан на основании указания МПС России от 01.06.1998г. № 0-635-у приказом ректора от 03.06.1998 г. № 172. Полное наименование филиала: Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения» в г. Орске. Сокращенное наименование филиала: Филиал СамГУПС в г. Орске. Место нахождения филиала: 462408, Оренбургская обл., г. Орск, Вокзальное шоссе, д. 6. Full name: Samara State Transport University in Orsk. Abbreviation: SSTU Branch in Orsk. Postal address: 6 Vokzalnoye shosse 462408 Orsk Orenburgskaya oblast RUSSIA. Филиал в г. Рузаевке создан на основании указания МПС России от 01.06.1998 г. № 0-635-у приказом ректора от 03.06.1998 г. № 172. 8 Полное наименование филиала: Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения» в г. Рузаевке. Сокращенное наименование филиала: Филиал СамГУПС в г. Рузаевке. Место нахождения филиала: 431440, Республика Мордовия, г. Рузаевка, ул. Ленина, д. 64. Full name: Samara State Transport University in Ruzaevka. Abbreviation: SSTU Branch in Ruzaevka. Postal address: 64 Lenin str. 431440 Ruzaevka Republic of Mordovia RUSSIA. На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 06.04.2007 г. № 403-р, приказа Федерального агентства железнодорожного транспорта от 04.07.2007 г. № 206 Университет имеет филиалы: Филиал в г. Оренбурге. Полное наименование филиала: Оренбургский институт путей сообщения–филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения». Сокращенное наименование филиала: ОрИПС – филиал СамГУПС. Место нахождения филиала: 460006, г. Оренбург, проезд Коммунаров, д. 18. Full name: Orenburg Railway Engineering Institute – the Branch of the Samara State Transport University. Abbreviation: OREI – SSTU Branch. Postal address: 18 proezd Kommunarov 460006 Orenburg RUSSIA. В структуру Оренбургского института путей сообщения – филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения» входят подразделения: Оренбургский техникум железнодорожного транспорта Оренбургского института путей сообщения – филиала федерального государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения» (сокращенное наименование: ОТЖТ ОрИПС – филиала СамГУПС); Оренбургский медицинский колледж Оренбургского института путей сообщения – филиала федерального государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения» (сокращенное наименование: Медицинский колледж ОрИПС – филиала СамГУПС); Факультет высшего профессионального образования Оренбургского института путей сообщения – филиала федерального государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения» (сокращенное наименование: ФВПО ОрИПС – филиала СамГУПС). Филиал в г. Уфе. Полное наименование филиала: Уфимский институт путей сообщения–филиал федерального государственного бюджетного образовательного 9 учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения». Сокращенное наименование филиала: УфИПС – филиал СамГУПС. Место нахождения филиала: 450014, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Ухтомского, д. 33. Full name: Ufa Railway Engineering Institute – the Branch of the State Samara State Transport University. Abbreviation: UREI – SSTU Branch. Postal address: 33 Uhtomskogo str. 450014 Ufa Republic of Bashkortostan RUSSIA. В структуру Уфимского института путей сообщения – филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения» входят подразделения: Уфимский техникум железнодорожного транспорта Уфимского института путей сообщения – филиала федерального государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения» (сокращенное наименование: УТЖТ УфИПС – филиала СамГУПС); Факультет высшего профессионального образования Уфимского института путей сообщения – филиала федерального государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения» (сокращенное наименование: ФВПО УфИПС – филиала СамГУПС). Филиал в г. Алатыре. Полное наименование филиала: Алатырский техникум железнодорожного транспорта – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения». Сокращенное наименование филиала: АТЖТ–филиал СамГУПС. Место нахождения филиала: 429820, Чувашская Республика, г. Алатырь, ул. Первомайская, д. 48. Full name: Alatyr Railway Technical School–the Branch of the Samara State Transport University. Abbreviation: ARTS – SSTU Branch. Postal address: 48 Pervomaiskaya str. 429820 Alatyr Republic of Chuvashia RUSSIA. Филиал в г. Ижевске. Полное наименование филиала: Ижевский техникум железнодорожного транспорта – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения». Сокращенное наименование филиала: ИТЖТ–филиал СамГУПС. Место нахождения филиала: 426049, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Локомотивная, д. 29. Full name: Izhevsk Railway Technical School-the Branch of the Samara State Transport University. 10 Abbreviation: IRTS – SSTU Branch. Postal address: 29 Lokomotivnaya str. 426049 Izhevsk Republic of Udmurtia RUSSIA. Филиал в г. Казани. Полное наименование филиала: Казанский техникум железнодорожного транспорта – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения». Сокращенное наименование филиала: КТЖТ – филиал СамГУПС. Место нахождения филиала: 420076, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Алтынова, д. 4. Full name: Kazan Railway Technical School–the Branch of the Samara State Transport University. Abbreviation: KRTS–SSTU Branch. Postal address: 4 Altynova str. 420076 Kazan Republic of Tatarstan RUSSIA. Филиал в г. Пензе. Полное наименование филиала: Пензенский техникум железнодорожного транспорта – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения». Сокращенное наименование филиала: ПТЖТ – филиал СамГУПС. Место нахождения филиала: 440604, г. Пенза, ул. Володарского, д. 98/5. Full name: Penza Railway Technical School-the Branch of the Samara State Transport University. Abbreviation: PRTS – SSTU Branch. Postal address: 98/5 Volodarskiy str. 440604 Penza RUSSIA. Филиал в г. Ртищево. Полное наименование филиала: Ртищевский техникум железнодорожного транспорта – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения». Сокращенное наименование филиала: РТЖТ – филиал СамГУПС. Место нахождения филиала: 412030, Саратовская область, г. Ртищево, ул. 22 Партсъезда, д. 3. Full name: Rtishchevo Railway Technical School - the Branch of the Samara State Transport University. Abbreviation: RRTS – SSTU Branch. Postal address: 3 Dvadtsat Vtoroy Partsyezd str. 412030 Rtishchevo Saratovskaya oblast RUSSIA. Филиал в г. Саратове. Полное наименование филиала: Саратовский техникум железнодорожного транспорта – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения». Сокращенное наименование филиала: СТЖТ – филиал СамГУПС. 11 Место нахождения филиала: 410004, г. Саратов, Интернациональный проезд, д. 1а. Full name: Saratov Railway Technical School–the Branch of the Samara State Transport University. Abbreviation: SRTS – SSTU Branch. Postal address: 1a Internatsionalniy proezd 410004, Saratov RUSSIA. Филиал в г. Самаре. Полное наименование филиала: Самарский техникум железнодорожного транспорта имени А.А. Буянова–филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения». Сокращенное наименование филиала: СамТЖТ – филиал СамГУПС. Место нахождения филиала: 443030, г. Самара, Kомсомольская пл., д. 24. Full name: Samara Railway Technical School named after A.A. Buyanov – the Branch of the Samara State Transport University. Abbreviation: SamRTS – SSTU Branch. Postal address: 24 Komsomolskaya ploshchad 443030 Samara RUSSIA. 1.19. Управление деятельностью филиала и представительства осуществляется в соответствии с настоящим Уставом. Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом ректора Университета, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором. 1.20. Филиалы Университета могут реализовывать образовательные программы среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего и высшего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии соответствующей лицензии, в том числе оказывать платные образовательные услуги в области охраны труда, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда. 1.21. Для обеспечения защиты сведений, составляющих государственную тайну, в Университете создан режимно - секретный орган: первый отдел, который обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными задачами и в пределах своей компетенции. 1.22. Университет организовывает и проводит мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. 1.23. В Университете могут функционировать профсоюзные и общественные организации, деятельность которых регулируется их Уставами и законодательством Российской Федерации. В Университете не допускается создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. 12 1.24. Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях. 1.25. Университет несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научноисторическое и культурное значение. II. ПРИЕМ В УНИВЕРСИТЕТ 2.1. Порядок приема в высшие учебные заведения устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Университет самостоятельно утверждает и разрабатывает ежегодные правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации, порядку приема, устанавливаемому Министерством образования и науки Российской Федерации, и правилам приема, определяемым учредителем. Ежегодные правила приема лиц для обучения по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального и среднего профессионального, а также по образовательным программам дополнительного образования осуществляется в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов. 2.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим образовательным программам. Университет обязан ознакомить абитуриента с указанной лицензией, а также со свидетельством о государственной аккредитации по каждому из направлений подготовки (специальности), дающим право на выдачу документа государственного образца о высшем профессиональном образовании. Об ознакомлении абитуриента со свидетельством о государственной аккредитации по выбранному им направлению подготовки (специальности) или об отсутствии указанного свидетельства в приемные документы вносится запись, которая заверяется личной подписью абитуриента. 2.3. Контрольные цифры приема граждан, обучающихся за счет средств федерального бюджета, а также квоты по целевому приему в Университет, устанавливаются учредителем ежегодно по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации. Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования сверх установленных контрольных цифр приема обучающихся подготовку специалистов по соответствующим договорам с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами в объеме, согласованном с Учредителем. При этом общее количество 13 обучающихся в Университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности. Университет вправе осуществлять в пределах контрольных цифр, финансируемых за счет средств учредителя, целевой прием обучающихся в соответствии с договорами, заключенными с органами государственной власти, органами местного самоуправления в целях содействия им в подготовке специалистов соответствующего уровня образования. 2.4. Прием в Университет для обучения по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста проводится по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, на конкурсной основе в соответствии с правилами приема. Правом на участие в конкурсе для обучения по программам магистратуры пользуются лица, успешно завершившие обучение по программам бакалавриата. Условиями конкурса должны быть гарантированы соблюдение прав граждан на образование и зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. 2.5. Перечень вступительных испытаний в Университет с учетом профиля подготовки устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке. 2.6. Организация приема, в том числе организация проведения дополнительных вступительных испытаний, конкурса и зачисления в вуз осуществляется приемной комиссией. Состав, полномочия и порядок деятельности приемной комиссии определяется положением о ней, утверждаемым ректором. 2.7. Работу приемной комиссии и делопроизводство, а также личный прием абитуриентов и их родителей (законных представителей) организует ответственный секретарь, который назначается ректором. 2.8. Организацию приема для обучения в филиале осуществляет приемная комиссия Университета в порядке, определяемом ежегодными правилами приема. 2.9. На каждого обучающегося в Университете формируется в установленном порядке личное дело. III. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА 3.1. Обучение и воспитание в Университете ведется на русском языке. Отдельные программы (дисциплины, курсы и т. п.) по решению Ученого совета Университета могут частично или полностью реализовываться на иностранных языках. Образовательные программы разных уровней осваиваются в Университете в различных формах, которые различаются по объему обязательных занятий педагогического работника с обучающимся на очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме и в форме экстерната. 14 Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе совмещение обучения на очной форме с работой в организации. Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует федеральный государственный образовательный стандарт. Перечень направлений подготовки (специальностей), по которым получение образования соответствующего уровня в очно-заочной (вечерней), заочной формах обучения или в форме экстерната не допускается, устанавливает Правительство Российской Федерации. Положение об экстернате утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации. 3.2. Программы бакалавриата, программы подготовки специалиста и программы магистратуры, реализуемые в Университете по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования. 3.3. В Университете установлены следующие уровни высшего профессионального образования: - высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр»; - высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «специалист»; - высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «магистр». Университет реализует основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базового и повышенного уровня. Университет реализует программы дополнительного к высшему профессиональному образованию, подтверждаемые присвоением квалификации. 3.4. Сроки освоения образовательных программ Университета по очной форме обучения устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм получения образования при реализации программ бакалавриата и программ подготовки специалиста могут увеличиваться на 1 год, а программ магистратуры – на 5 месяцев по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета Университета. Лица, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего профиля, могут получить высшее профессиональное образование по сокращенным или ускоренным программам бакалавриата. По решению Ученого совета Университета лица, уровень образования или способности которых являются достаточным основанием для получения высшего профессионального образования по сокращенным или ускоренным программам бакалавриата, могут допускаться к освоению таких программ бакалавриата. Порядок 15 освоения указанными лицами сокращенных или ускоренных программ бакалавриата определяет Министерство образования и науки Российской Федерации. 3.5. Сроки освоения образовательных программ других уровней образования определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов или соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами. 3.6. Общие требования к организации образовательного процесса в высшем учебном заведении по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования. 3.7. Организация образовательного процесса в Университете по основным образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется расписанием занятий и образовательной программой. Основная образовательная программа включает в себя: учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся. В том числе, программы учебной и производственной практики, календарный учебный график, методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии, которая разрабатывается и утверждается Университетом самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, разработку которых осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации. При этом примерные образовательные программы имеют рекомендательный характер. Основные образовательные программы высшего профессионального образования могут разрабатываться и реализовываться совместно несколькими высшими учебными заведениями, в том числе зарубежными, в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации. Университет ежегодно обновляет основные образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Университетом в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующей образовательной технологии) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы. 3.8. Максимальный объем учебной нагрузки студентов, обучающихся по программам высшего профессионального и среднего профессионального образования, не может составлять более 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки по освоению основной образовательной программы и факультативных дисциплин. Объем учебно-производственной нагрузки лиц, обучающихся по программам начального профессионального образования, не должен превышать 36 академических часов в неделю и 6 академических часов в день. Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы высшего профессионального образования в очной форме устанавливается федеральным государственным образовательным 16 стандартом по конкретному направлению подготовки (специальности) высшего профессионального образования. Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме не может составлять более 16 академических часов. Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной образовательной программы в заочной форме не может составлять более 160 академических часов. 3.9. В Университете учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности). В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период. Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца. Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом. 3.10. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования (курсовой работы). Университет может устанавливать другие виды учебных занятий. Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. 3.11. Учебная и производственная практика осуществляется на основе договоров между Университетом и организациями, в соответствии с которыми указанные организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов. 3.12. Университет путем целенаправленной организации образовательного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционных образовательных технологий создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения. 3.13. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников. 3.14. Формы текущего, промежуточного и итогового контроля знаний определяются учебным планом. Методика контроля определяется кафедрой, ведущей дисциплину. Знания, умения и навыки обучающихся в Университете оцениваются либо по четырехбалльной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», либо по двухбалльной: «зачтено», «не зачтено». Оценка курсового проекта (работы) выставляется по результатам 17 защиты этого проекта (работы). По решению Ученого совета Университета могут устанавливаться другие формы оценки знаний. Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся принимается Ученым советом Университета и утверждается ректором Университета. Студенты, обучающиеся в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки, по ускоренным образовательным программам и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов. Студентам, участвующим в программах двустороннего и многостороннего обмена, могут перезачитываться дисциплины, изученные ими в другом высшем учебном заведении, в том числе зарубежном, в порядке, определяемом Университетом. Студенты, обучающиеся в Университете по образовательным программам среднего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 8 экзаменов и 10 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. 3.15. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Итоговая аттестация выпускника Университета осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации. После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов. Выпускник высшего учебного заведения считается завершившим обучение на основании приказа ректора о его отчислении. Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации завершаются обязательной итоговой аттестацией слушателей. Проведение итоговой аттестации слушателей по программам подготовки и повышения квалификации осуществляется специально создаваемыми комиссиями, составы которых утверждаются ректором Университета. Для проведения итоговой аттестации по программам профессиональной переподготовки создается государственная аттестационная комиссия. 3.16. Университет выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации, заверяемые печатью Университета. 18 Основанием для выдачи диплома является решение государственной аттестационной комиссии. Диплом с отличием выдается выпускнику, сдавшему экзамены с оценкой «отлично» не менее чем по 75 % всех дисциплин, вносимых в приложение к диплому, а по остальным дисциплинам, вносимым в это приложение, с оценкой «хорошо» и прошедшему итоговую аттестацию только с отличными оценками. В приложении к диплому указываются оценки по всем дисциплинам учебного плана. Оценки по факультативным курсам приводятся по желанию выпускника. 3.17. Образование лиц, не завершивших обучение в Университете по основной образовательной программе высшего профессионального образования, но успешно прошедших промежуточную аттестацию (не менее чем за два года обучения), признается неполным высшим профессиональным образованием и подтверждается выдачей дипломов установленного образца. Лицам, не завершившим освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, выдаются академические справки установленного образца. 3.18. Слушателям Университета, успешно завершившим обучение по программам подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовке, выдаются документы государственного образца о дополнительном образовании: - удостоверение о краткосрочном повышении квалификации – по программам от 72 до 100 часов; - свидетельство о повышении квалификации – по программам от 100 до 500 часов; - диплом о профессиональной переподготовке – по программам свыше 500 часов; - диплом о дополнительном (к высшему) образовании, удостоверяющем присвоение новой квалификации, – по программам свыше 1000 часов. - слушателям Университета, успешно завершившим обучение по программам оказания услуг в области охраны труда, пожарной, промышленной, экологической, транспортной безопасности, электробезопасности и др., выдаются удостоверения установленного образца. 3.19. Студенты и слушатели отчисляются из Университета: 1. По уважительным причинам: - по собственному желанию; - по состоянию здоровья; - в связи с переводом в другое образовательное учреждение; - в связи с призывом на военную службу, если они не пользуются правом на отсрочку; - в связи с завершением освоения основной образовательной программы и успешным прохождением итоговой государственной аттестации; - в связи со смертью. 2. По неуважительным причинам: - за академическую неуспеваемость; - в связи с получением неудовлетворительных оценок по трем и более 19 дисциплинам при текущем контроле успеваемости в семестре; - за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка и Правилами проживания в общежитии; - за систематическое непосещение учебных занятий без уважительной причины; - в случае вступления в законную силу приговора суда, предусматривающего уголовное наказание, связанное с изоляцией от общества, которая исключает возможность продолжения обучения; - при расторжении договора на оказание платных образовательных услуг в связи с невыполнением его условий; - за утрату связи с Университетом (если студент не вышел из академического отпуска, не приступил к учебным занятиям в течение десяти дней после начала учебного семестра без уважительных причин и т. п.); - за представление заведомо подложных документов при приеме в Университет. За академическую неуспеваемость отчисляются студенты: не сдавшие экзамены или зачеты по 3 и более дисциплинам в установленные сроки; - не ликвидировавшие в установленные деканом (директором) сроки академическую задолженность; - получившие неудовлетворительную оценку при пересдаче одной и той же дисциплины комиссии. Академической задолженностью является неявка или получение оценки «неудовлетворительно» или «не зачтено» (в том числе по экзаменам, зачетам, практике, курсовым работам, курсовым проектам и иным формам оценки знаний, предусмотренным учебным планом). Отчисление обучающихся из Университета производится приказом ректора по представлению руководителя соответствующего учебного подразделения или его заместителя. 3.20. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом Университета и Правилами внутреннего распорядка, к студенту могут применяться меры дисциплинарного взыскания вплоть до отчисления из Университета. Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть применено к студенту Университета после получения от него объяснения в письменной форме. В случае отказа или уклонения студента от дачи объяснений (в том числе в связи с невозможностью установления связи со студентом из-за его отсутствия в Университете и по месту проживания, указанному в его личном деле) составляется соответствующий акт. Отказ или уклонение студента от дачи объяснений не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его 20 совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. 3.21. Университет обязан информировать студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, содействовать студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство. 3.22. На каждого обучающегося в Университете формируется в установленном порядке личное дело. 3.23. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле. IV. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА 4.1. Основными задачами Университета в научной и научно-технической деятельности являются получение новых научных знаний, проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, создание новой техники и технологий. 4.2. Научная и научно-техническая деятельность является одним из основных видов деятельности Университета. Проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и выполнение опытно-конструкторских работ относится к уставной деятельности Университета. 4.3. В Университете создаются необходимые условия для участия студентов в научной работе. 4.4. Основные направления научной и научно-технической деятельности в Университете определяются ученым советом Университета в соответствии с утверждаемыми в установленном порядке научными и научно-техническими программами. Научные исследования и разработки проводятся в соответствии с тематическим планом научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, утверждаемым ученым советом Университета. 4.5. Научная деятельность в Университете включает выполнение следующих видов работ: - проведение фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ; - выполнение опытно-конструкторских, технологических работ; - издание научных трудов, информационно-справочных, консультационных и иных материалов, содержащих результаты научной деятельности Университета; - проведение научных конференций, симпозиумов и выставок. 4.6. Отношения Университета с заказчиками, возникающие при проведении работ в рамках научной и научно-технической деятельности, определяются договорами, заключаемыми в соответствии с законодательством Российской 21 Федерации о научной деятельности. 4.7. Научная и научно-техническая деятельность Университета осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а также в соответствии с договорами, заключенными в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, грантов и пожертвований. 4.8. Университет проводит научные исследования в сотрудничестве с научными учреждениями Российской академии наук, отраслевых академий наук, с научными организациями и предприятиями на основе совместных программ и единых планов. 4.9. Университет осуществляет правовую охрану и коммерческую реализацию своей интеллектуальной собственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Интеллектуальная собственность, образующаяся в результате выполнения служебных обязанностей работниками Университета, является федеральной собственностью, за исключением интеллектуальной собственности, образующейся в результате выполнения работ за счёт средств заказчика, распоряжение которой осуществляется с его согласия. V. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ 5.1. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией понимается самостоятельность Университета в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 5.2. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведением) Российской Федерации, настоящим Уставом, договором между Университетом и Учредителем на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности. 5.3. Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему принимаются Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся в Университете и утверждаются Учредителем. 5.4. Порядок избрания делегатов на конференцию Университета определяется Ученым советом Университета с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены Ученого совета должны составлять не более 50 процентов от общего числа делегатов. Университет создает условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с настоящим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений. 22 Конференция Университета считается правомочной, если на заседании присутствует не менее двух третей списочного состава делегатов. Решение Конференции считается принятым, если за него проголосовало более 50 % присутствующих делегатов. 5.5. К компетенции конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Университета относится: - принятие Устава Университета, изменений и (или) дополнений к нему; - выборы членов Ученого совета Университета; - избрание ректора Университета; - утверждение правил внутреннего распорядка; - избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам. 5.6. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет Университета. В состав Ученого совета Университета входят ректор, который является председателем Ученого совета Университета, и проректоры, а также по решению Ученого совета – деканы факультетов (директора институтов). В состав Ученого совета Университета входит также Президент Университета, если такая должность введена в Университете. Другие члены Ученого совета Университета избираются Конференцией тайным голосованием. Срок полномочий Ученого совета не может превышать 5 лет. Количество членов Ученого совета Университета определяется на Конференции. Порядок выдвижения кандидатур членов Ученого совета Университета и нормы представительства от структурных подразделений Университета и обучающихся устанавливаются действующим Ученым советом Университета. Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих на конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов. После избрания состав Ученого совета объявляется приказом ректора Университета, с назначением Ученого секретаря. В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета. Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, по решению Конференции, а также в случае выбытия избранного члена Ученого совета или отзыва его из состава Ученого совета выдвинувшим его коллективом структурного подразделения. Требование членов Ученого совета о проведении досрочных перевыборов заявляется в письменной форме ректору. При этом дата созыва Конференции и нормы представительства на Конференцию устанавливаются Ученым советом. 5.7. Полномочия Ученого совета Университета: - определяет основные направления деятельности Университета; - решает вопросы формирования структуры Университета; - решает вопросы увеличения срока обучения по заочной форме обучения; 23 - решает вопрос о сокращении срока обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок; - устанавливает сроки начала учебного года; - принимает Положения, касающиеся деятельности Университета; - утверждает Положения о проведении текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; - принимает решения по вопросам организации и содержания учебного процесса и воспитательной работы с обучающимися, определяет общую политику Университета в подготовке и итоговой аттестации выпускников; - определяет порядок создания и деятельности попечительского совета Университета и других советов по различным направлениям деятельности, их состав и полномочия; - определяет порядок создания, деятельности и полномочия ученых советов факультетов (институтов), структурных подразделений Университета; - устанавливает сроки (дату) и процедуру проведения выборов ректора Университета, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним; - избирает президента Университета; - избирает деканов факультетов и заведующих кафедрами; - заслушивает годовые отчеты ректора, президента, проректоров, главного бухгалтера и других руководителей структурных подразделений Университета; - устанавливает порядок обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета; - представляет к именным стипендиям обучающихся Университета; - устанавливает именные стипендии Университета; - решает вопросы конкурсного отбора кандидатов на должность профессора; - рассматривает вопросы, связанные с представлением работников Университета к государственным и отраслевым наградам и с присвоением работникам Университета ученых и почетных званий; - принимает решения о разрешении чтения лекций в Университете ассистентами, преподавателями; определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам Университета; - устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиалах за счет средств федерального бюджета; - утверждает процедуру досрочного расторжения трудового договора (контракта) с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией; - утверждает Положение о порядке формирования тематических планов научно-исследовательских работ, проведения отчетности о выполнении НИР, а также приемки результатов НИР; 24 - рассматривает возможность организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию; - решает вопрос о целесообразности сдачи в аренду объектов недвижимого имущества Университета; - созывает Конференцию Университета по требованию не менее половины членов Ученого совета; - определяет порядок избрания делегатов на конференцию Университета; - рассматривает вопросы международной деятельности Университета; - принимает решения об учреждении (в том числе совместно с другими лицами) хозяйственных обществ, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем, секретов производств (ноу-хау)), исключительные права на которые принадлежат Университету. Решения Ученого совета Университета подписывают ректор, как его председатель, а также ученый секретарь Ученого совета Университета. На заседаниях Ученого совета Университета могут присутствовать и принимать участие в обсуждении рассматриваемых на них вопросов представители Учредителя, работники и обучающиеся, не являющиеся членами Ученого совета. Решения Ученого совета Университета по всем вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, а при проведении конкурсов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научного персонала, представлении к присвоению званий – тайным голосованием в установленном соответствующими положениями порядке. Решения Ученого совета являются правомочными, если в заседании приняло участие не менее двух третей его состава. Заседания Ученого совета, как правило, проводятся по плану в соответствии с графиком работы на учебный год. План и график работы на следующий учебный год рассматриваются Ученым советом в конце текущего учебного года и утверждаются ректором. 5.8. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор. Ректор избирается из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией Учредителя, тайным голосованием на Конференции на срок, не превышающий 5 лет, по результатам обсуждения программ претендентов (претендента). Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора, сроки и процедура проведения выборов ректора определяются Ученым советом Университета. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора должен предусматривать возможность их самовыдвижения. Дата проведения выборов ректора согласовывается с Учредителем. Кандидатуры на должность ректора, прошедшие выдвижение в соответствии с Уставом, представляются на рассмотрение действующей на общественных началах аттестационной комиссии Учредителя. 25 Избранным считается кандидат, получивший 50 % голосов делегатов Конференции. Если ни один из кандидатов не получил указанного количества голосов, то Конференция вправе принять решение о проведении второго тура голосования, в котором участвуют две кандидатуры, набравшие наибольшее количество голосов в первом туре. Избранным по результатам второго тура считается кандидат, получивший более 50% голосов делегатов Конференции. Если ни один из кандидатов не набрал более 50% голосов делегатов, Конференция проводит повторные выборы, сроки которых устанавливаются Учредителем. После избрания ректора между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок, не превышающий 5 лет. Повторные выборы ректора проводятся в случае нарушения установленной законодательством Российской Федерации и (или) Уставом Университета процедуры выборов ректора, либо в случае признания выборов ректора несостоявшимися или недействительными. При наличии вакантной должности ректора Университета исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров актом Учредителя. Должность ректора Университета замещается лицом в возрасте до 65 лет независимо от времени заключения трудового договора. По представлению Ученого совета Университета Учредитель имеет право продлить срок пребывания ректора в своей должности до достижения им возраста 70 лет. 5.9. Ректор Университета может быть избран из числа лиц, квалификационные и иные требования к которым определяются Ученым советом Университета по предварительному согласованию с Учредителем. 5.10. Ректор принимает решения по всем вопросам, кроме отнесенных к компетенции Ученого совета Университета, и выполняет следующие полномочия: - действует от имени Университета, представляет Университет во всех организациях, учреждениях, предприятиях, распоряжается в установленном законодательством Российской Федерации порядке имуществом Университета, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета Университета в банках и других кредитных учреждениях, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся в Университете; - утверждает штатное расписание Университета, осуществляет прием и увольнение работников, заключает и расторгает с ними трудовые договоры, определяет их права, обязанности и ответственность; - распределяет обязанности между проректорами Университета, определяет их полномочия; - определяет круг полномочий, обязанности и ответственность руководителей подразделений Университета; - решает вопросы поощрения и премирования работников Университета; - применяет дисциплинарные взыскания для всех работников и обучающихся в Университете; 26 - устанавливает надбавки к стипендиям студентов, аспирантов и к окладам работников Университета в соответствии с решением Ученого совета Университета; - подписывает от имени администрации Университета коллективный договор с трудовым коллективом; - от имени Университета заключает договоры со студентами Университета, юридическими и физическими лицами, в том числе на обучение студентов, а также соглашения и другие сделки; - ежегодно отчитывается на Конференции коллектива Университета об учебной, научной и финансовой деятельности Университета; - принимает решения, касающиеся основных вопросов международной и внешнеэкономической деятельности Университета; утверждает все положения, касающиеся деятельности Университета, не противоречащей настоящему Уставу. Ректор Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации несет ответственность: за нарушение бюджетного законодательства; за невыполнение задач и функций Университета; за несвоевременное представление отчетности результатов деятельности Университета. 5.11. Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Университета не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству. Ректор Университета в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся. 5.12. Ректор в соответствии с законодательством Российской Федерации определяет должностные обязанности работников Университета. Проректоры Университета принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора. Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора Университета, который доводится до сведения всего коллектива Университета. В Университете по решению Ученого совета, согласованному с Учредителем, может учреждаться должность президента Университета. Лицо, замещающее должность президента Университета должен иметь ученую степень и ученое звание, как правило, опыт работы в должности ректора государственного высшего учебного заведения. Кандидатура президента Университета представляется в Ученый совет Университета Учредителем. Президент Университета избирается на заседании Ученого совета Университета тайным голосованием простым большинством голосов на срок до пяти лет. После избрания президента между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок до пяти лет. Прекращение трудового договора с президентом Университета осуществляется по основаниям, установленным 27 трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации. Президент Университета по согласованию с ректором Университета осуществляет следующие полномочия: участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления Университета; участвует в разработке концепции развития Университета; представляет Университет в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями; участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Университета. 5.13. Общее руководство факультетами (институтами) Университета осуществляют Ученые советы соответствующих факультетов (институтов) в составе Университета, председателями которых являются деканы факультетов (директора институтов). Численный состав Ученых советов факультетов (институтов) определяется Положением о факультете (институте в составе Университета). 5.14. Положением о факультете (институте), утверждаемым после рассмотрения Ученым советом Университета приказом ректора, определяется порядок избрания Ученого совета, его полномочия, а также полномочия декана факультета (директора института). 5.15. Факультет возглавляет декан, избираемый сроком на 5 лет путем тайного голосования Ученым советом Университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень и (или) звание. Избранным считается кандидат, получивший более 50 % голосов членов Ученого совета Университета при кворуме 2/3 списочного состава Ученого совета Университета. Утверждение кандидатуры, избранной на должность декана, и заключение с ним трудового договора осуществляется ректором Университета. Институт возглавляет директор, назначаемый ректором Университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень и (или) звание. 5.16. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый сроком на 5 лет путем тайного голосования Ученым советом Университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень и (или) звание, с учетом мнения членов кафедры и декана факультета (директора института). Избранным считается кандидат, получивший более 50 % голосов членов Ученого совета Университета при кворуме не менее 2/3 списочного состава. Утверждение кандидатуры, избранной на должность заведующего кафедрой, и заключение с ним трудового договора осуществляется ректором Университета. 5.17. Полномочия заведующего кафедрой определяются Положением о кафедре, утверждаемым приказом ректора после принятия его Ученым советом Университета. 28 5.18. Должности проректоров, руководителей филиалов (институтов) Университета замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. По представлению Ученого совета Университета ректор имеет право продлить срок пребывания в должности проректора, руководителя филиала (института) Университета до достижения ими возраста 70 лет. 5.19. Общественные организации и государственно-общественные объединения в Университете действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации. Взаимоотношения администрации Университета и общественных организаций определяются заключенными между ними соглашениями. 5.20. Интересы обучающихся в Университете могут представлять общественные организации обучающихся. Участие обучающихся в управлении Университетом обеспечивается возможностью быть избранными в составы Ученых советов факультетов, институтов Университета и общественных организаций обучающихся. 5.21. В системе Университета могут создаваться без образования юридического лица государственно-общественные объединения типа учебнометодических объединений, научных, научно-методических, научно-технических и других советов и комиссий. VI. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ УНИВЕРСИТЕТА 6.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, докторанты, слушатели и другие категории обучающихся. Студентом Университета является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в Университет для обучения по образовательной программе среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего либо высшего профессионального образования. Студенту бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца. Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся: - на подготовительных отделениях; - в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов; - студенты, параллельно получающие второе образование соответствующего уровня. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. 29 6.2. Зачисление лиц в слушатели Университета для повышения квалификации, переподготовки и получения другого высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в слушатели могут быть установлены условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения. 6.3. Студент получает среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее либо высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы профессионального образования. 6.4. Студенту гарантируется свобода перевода в другое учебное заведение при согласии этого учебного заведения и успешном прохождении им аттестации. 6.5. Студенты Университета имеют право: - получать образование по выбранному направлению подготовки (специальности) в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов; - выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности)) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующим факультетом (институтом в составе Университета) и кафедрой; - участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования, в пределах бюджетного финансирования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом Университета и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве; - осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете по согласованию с руководителями соответствующих учебных подразделений Университета, а также учебные дисциплины, преподаваемые в других учебных заведениях (по согласованию с их руководителями) на условиях полного возмещения студентом затрат; - участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета; - бесплатно пользоваться библиотекой, информационным фондом, услугами учебных, научных, лечебных, спортивных и других подразделений Университета в порядке, определенном положениями об этих структурных подразделениях; - принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Университета; 30 - обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке; - принимать участие в организации и проведении культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и других воспитательных мероприятиях; - обучаться по индивидуальному графику, предоставляемому в соответствии с установленным в Университете порядком; - переходить с обучения на условиях полного возмещения затрат, на обучение за счет средств федерального бюджета на конкурсной основе при наличии вакантных мест, в порядке, установленном соответствующим положением, принятым Ученым советом Университета и утвержденным ректором; - на каникулы общей продолжительностью 7 - 10 недель ежегодно (для студентов очной формы обучения), в том числе 2-е недели в зимний период; - создавать общественные молодежные организации, объединения, не запрещенные законодательством Российской Федерации, принимать участие в их работе; - на получение места в общежитии Университета при наличии соответствующего жилищного фонда; - получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими или физическими лицами, а также именные стипендии на основании соответствующего положения. 6.6. Обучающиеся Университета обязаны: - овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками по избранному направлению подготовки (специальности); - выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и образовательными программами среднего и высшего профессионального образования, а также послевузовской подготовки; - уважать труд и достоинство преподавателей, учебно-вспомогательного персонала и других работников Университета; - соблюдать настоящий Устав, Правила внутреннего распорядка Университета, Правила проживания в общежитиях и другие локальные акты Университета, выполнять приказы и распоряжения руководства Университета, филиала, директората, факультета; - стремиться к повышению уровня культуры поведения в обществе, нравственному и физическому совершенствованию, способствовать развитию и росту престижа Университета; - бережно относиться к материальным ценностям Университета; - представлять письменные объяснения по требованию администрации Университета при совершении дисциплинарного проступка; - при обучении на условиях полного возмещения затрат своевременно и полно вносить плату за обучение в соответствии с заключенным договором; - своевременно вносить плату за проживание в общежитии. 6.7. Студент может совмещать учебу с работой в свободное от учебы время на предприятиях и организациях любой формы собственности и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании. 31 6.8. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской, культурно-массовой и спортивной работе для студентов Университета устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. 6.9. Студенты Университета, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Положением о стипендиальном обеспечении, принимаемым Ученым советом Университета и утверждаемым ректором Университета. 6.10. Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты. 6.11. Перевод студента с одной образовательной программы на другую осуществляется приказом ректора по заявлению студента при наличии вакантных мест и по представлению директоров филиалов и деканов факультетов (директоров институтов). Перевод студентов из других вузов в Университет и предоставление студенту академического отпуска производится приказом ректора в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в области образования. Студент имеет право на восстановление в Университете в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (на условиях полного возмещения затрат или за счет средств федерального бюджета), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Университете вакантных мест. Студент, отчисленный из Университета по неуважительной причине, может быть восстановлен после отчисления при наличии вакантных мест по представлению руководителя соответствующего учебного подразделения. При этом администрация Университета имеет право отказать в восстановлении или установить ограничения (условия) восстановления (сроки восстановления, курс обучения, образовательная программа и т.п.) для таких лиц. В Университете плата за восстановление и перевод из одного учебного заведения в другое не взимается, если лицо получало или получает образование впервые за счет средств федерального бюджета. Восстановление студента производится приказом ректора. 6.12. В Университете предусматриваются должности для научнопедагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, директора института, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента. 6.13. Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в Университете могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора. 32 Заключению трудового договора на замещение должности научнопедагогического работника в Университете, а также переводу на должность научнопедагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности. Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет. В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в Университете без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству - на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым, в соответствии с законом, сохраняется место работы до выхода этого работника на работу. Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников утверждается в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Если работник, занимающий должность научно-педагогического работника по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, по результатам конкурса не избран на должность или не изъявил желания участвовать в указанном конкурсе, то трудовой договор с ним прекращается в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности научно-педагогического работника новый трудовой договор может не заключаться. В этом случае действие срочного трудового договора с работником продлевается по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок. При переводе на должность научно-педагогического работника в результате избрания по конкурсу на соответствующую должность срок действия трудового договора с работником может быть изменен по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок. До истечения срока избрания по конкурсу или в течение срока срочного трудового договора в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности научно-педагогического работника может проводиться аттестация. Положение о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников, утверждается в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. 6.14. Не проводится конкурс на замещение: должностей декана факультета и заведующего кафедрой; должностей научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами; 33 должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет. Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Порядок проведения выборов на указанные должности установлен п.п. 5.15 и 5.16 настоящего Устава. 6.15. Научно-педагогические работники Университета имеют право: - на организационное, методическое, материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности; - в установленном порядке избирать и быть избранными в состав Ученого совета Университета или его учебных подразделений; - участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета; - бесплатно пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Университета в соответствии с настоящим Уставом и коллективным договором; - определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами среднего, высшего и послевузовского профессионального образования; - выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса; - участвовать в работе методических советов и комиссий; - участвовать в международных и национальных конференциях, съездах, симпозиумах, совещаниях; - обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 6.16. Научно-педагогические работники Университета обязаны: - обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов; - соблюдать настоящий Устав и Правила внутреннего распорядка Университета; - формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, высокую нравственность и общую культуру, способность к труду и жизни в современных условиях; - развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности; - систематически повышать свою квалификацию; - вести на качественно-высоком уровне учебно-научную и методическую работу по своей специальности; - своевременно информировать Университет обо всех охраняемых результатах научных исследований и обеспечивать своевременное оформление документов, 34 подтверждающих права интеллектуальной собственности на такие результаты, в том числе посредством подачи заявки на получение охранных документов; - совершенствовать теоретические знания, практический опыт, методы ведения научной работы, педагогическое мастерство, а профессора также осуществлять подготовку научно-педагогических кадров; руководить учебно-научной и научно-исследовательской работой студентов; принимать активное участие в организации воспитательной работы со студентами; в том числе препятствовать демонстрации фашистской символики, разжиганию национальной ненависти и вражды; соблюдать государственную и коммерческую тайну. 6.17. К научно-педагогической деятельности в Университете допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. К педагогической деятельности в Университете по программам среднего профессионального образования допускаются лица, имеющие высшее профессиональное. К педагогической и научно-педагогической деятельности не допускаются лица: - лишенные права заниматься педагогической (научно-педагогической) деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговора суда; - имеющие не снятую или не погашенную судимость, за умышленные тяжкие или особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренных перечнем, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Для работников Университета, осуществляющих педагогическую деятельность, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Университетом самостоятельно, в зависимости от их квалификации и профиля кафедры, в размере до 900 часов в учебном году на одну ставку. 6.18. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Указанный отпуск предоставляется, как правило, для завершения работы над учебником, учебным пособием, монографией при наличии необходимых средств у Университета. 6.19. Штатным педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом), с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации. 35 6.20. Увольнение всех категорий работников Университета осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Прекращение трудового договора с научно - педагогическими работниками производится по следующим основаниям: соглашение сторон; истечение срока трудового договора; по собственному желанию работника; осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу; признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном законом порядке; повторное в течение одного года грубое нарушение Устава Университета; применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося; достижение ректором, проректором, руководителем филиала (института) предельного возраста для замещения соответствующей должности; неизбрание по конкурсу на должность научно-педагогического работника или истечение срока избрания по конкурсу; несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей. Грубым нарушением Устава Университета признается: ненадлежащее выполнение научно-педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных п. 6.16 Устава Университета. Грубым нарушением работником своих трудовых обязанностей признается: прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня; появление работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории Университета) или объекте, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию, в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника; совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением 36 судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны руководства Университета; совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации Университета в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года. 6.21. Права и обязанности других категорий работников Университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, настоящим Уставом, коллективным договором, Правилами внутреннего распорядка Университета, трудовым договором и должностными инструкциями. 6.22. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Университета устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. 6.23. Лица, работающие или обучающиеся в Университете, не должны использовать его наименование в своей непрофессиональной или политической деятельности. VII. ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНОПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ 7.1. Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется путем: - обучения в аспирантуре, докторантуре Университета; - стажировки в вузах, на предприятиях, в организациях и научноисследовательских учреждениях (в т. ч. зарубежных); - прикрепления соискателей ученых степеней к кафедрам, учреждениям и организациям; - перевода педагогических работников на должности научных сотрудников на срок до 2-х лет для подготовки докторских диссертаций; - приема или перевода на должности преподавателя-стажера, стажераисследователя; - предоставление творческих отпусков, с сохранением заработной платы, продолжительностью 3 месяца - для завершения работы над кандидатской диссертацией и продолжительностью 6 месяцев - для завершения работы над докторской диссертацией; - направления на факультеты и институты других вузов для повышения квалификации и переподготовки; - участия в краткосрочных курсах и семинарах; - выполнения научно-исследовательской и научно-методической работы (в т. ч. по подготовке учебников, учебных пособий и монографий); 37 - подготовки студентов по программам студент-стажер; - применения других форм повышения квалификации. 7.2. В аспирантуру на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование. 7.3. В докторантуру принимаются граждане Российской Федерации, имеющие ученую степень кандидата наук. 7.4. Прием иностранных граждан в аспирантуру и докторантуру осуществляется в соответствии с международными договорами и соглашениями, а также на основе прямых договоров с зарубежными предприятиями, учреждениями и физическими лицами. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема устанавливается ежегодно Учредителем. Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения. 7.5. Организация работы по приему и подготовке аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней определяется положением о подготовке научнопедагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в области образования. 7.6. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также использования других видов и форм повышения квалификации. 7.7. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и научными учреждениями или организациями. 7.8. Главными задачами по осуществлению дополнительного профессионального образования научно-педагогических и научных кадров Университета являются: - проведение учебного процесса на основе современных достижений педагогической науки, интенсивных технологий обучения; - разработка и издание учебных планов и программ, учебных и методических пособий; - проведение фундаментальных научных исследований, в том числе по актуальным проблемам педагогической подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации преподавателей и других работников образования; 38 - организация обмена опытом в области дополнительного профессионального образования преподавателей и других работников образования. VIII. ЭКОНОМИКА УНИВЕРСИТЕТА 8.1. За Университетом в целях обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, закреплено на праве оперативного управления федеральное обособленное имущество, которое отражается на его балансе. Университет самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. Университет обеспечивает исполнение своих обязательств в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности и денежных средств, полученных в установленном порядке от приносящих доход видов деятельности. Собственником имущества Университета является Российская Федерация. Полномочия собственника имущества, закрепленного за Университетом, осуществляют Федеральное агентство железнодорожного транспорта и Федеральное агентство по управлению государственным имуществом в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 8.2. Университет в отношении закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества. Имущество, закрепленное за Университетом, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации. 8.3. За Университетом закреплены в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в соответствии с законодательством Российской Федерации. 8.4. Университет вправе выступать в соответствии с законодательством Российской Федерации в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Сдача в аренду имущества, закрепленного за Университетом на праве оперативного управления, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 8.5. Использование Университетом природных ресурсов осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 8.6. Университет не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Университетом, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Университету из федерального бюджета. 8.7. Имущество, приобретенное Университетом за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности, и учитываемое на отдельном балансе, поступает в самостоятельное распоряжение Университета. 39 Университет представляет сведения об имуществе в Федеральное агентство по управлению федеральным имуществом для учета федерального имущества и ежегодного обновления карт учета. В составе движимого имущества Университета выделяется особо ценное движимое имущество. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Университетом своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации. Виды такого имущества определяются Учредителем. Университет без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Университетом за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Университет вправе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Крупная сделка может быть совершена Университетом только с предварительного согласия Учредителя Университета. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым Университет вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Университета, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату. Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия Учредителя, может быть признана недействительной по иску Университета или Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя. Ректор несет перед Университетом ответственность в размере убытков, причиненных Университету в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, установленных настоящих пунктом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. 8.8. Университет несет перед собственником ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности Университета в этой области осуществляется собственником имущества. Университет отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве управления имуществом, как закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельностью, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Университетом собственником этого имущества или приобретенного Университетом за счет выделенных собственником имущества Университета средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Университета не несет ответственности по обязательствам Университета. 40 8.9. Финансовое обеспечение Университета осуществляется за счет: - средств федерального бюджета до принятия решения о представлении субсидии из федерального бюджета; - средств от сдачи в аренду федерального имущества, закрепленного на праве оперативного управления, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; - средств, получаемых от осуществления приносящей доходы деятельности, в том числе средства от платной образовательной деятельности; - средств, выделенных субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления в рамках реализации региональных и муниципальных программ, по договорам и соглашениям; - добровольных пожертвований и целевых взносов, средств, передаваемых по завещаниям, безвозмездных поступлений, даров от физических и юридических лиц, в том числе иностранных; - платы за проживание, пользование коммунальными и хозяйственными услугами в помещениях, закреплённых за учреждением на праве оперативного управления; - средств от сдачи лома и отходов чёрных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья; - средств от арендаторов на возмещение затрат, связанных с предоставлением эксплуатационных, коммунальных и необходимых административнохозяйственных услуг; - отчислений обособленных структурных подразделений от доходов, полученных от приносящей доход деятельности, а также отчислений Университета обособленным структурным подразделениям; - средств, безвозмездно полученных на ведение Уставной деятельности от физических и юридических лиц, включая средства бюджетов субъектов Российской Федерации и (или) местных бюджетов; - денежных средств, полученных Университетом по договорам обязательного страхования автогражданской ответственности (ОСАГО) при наступлении страхового случая; - грантов, полученных из внебюджетных источников; - субсидий из федерального бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание услуг (выполнения работ) при принятии решения о предоставлении Университету субсидий; - и субсидии на иные цели; - иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 8.10. Формирование имущества Университета: - федеральное имущество, закрепленное за Университетом собственником на праве оперативного управления; - имущество, приобретенное Университетом за счет средств федерального бюджета, а также за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности; - имущество, полученное Университетом по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. 41 8.11. Университет осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах сметы доходов и расходов, утверждаемой в установленном порядке, в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности. Университет осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Средства, полученные от приносящей доход деятельности, не могут направляться Университетом на создание других организаций, покупку ценных бумаг и размещаться на депозиты в кредитных организациях. 8.12. Привлечение Университетом дополнительных средств не влечет за собой снижения государственных нормативов финансирования и (или) размеров его финансирования, предусмотренных в федеральном бюджете. 8.13. Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. 8.14. Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно, на основании решения Ученого совета, определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников Университета (без ограничения предельных размеров), но не ниже установленных законодательством Российской Федерации. 8.15. В случае создания в Университете структурных подразделений и введения должностей, не предусмотренных соответствующей схемой (Тарифноквалификационным справочником), размеры должностных окладов по таким структурным подразделениям и должностям определяются непосредственно Университетом с учетом специфики их деятельности, применительно к существующим подразделениям и должностям. 8.16. Университет имеет право осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности по договорам с юридическими и физическими лицами на возмездной основе: - оказание платных образовательных услуг; - оказание услуг в области охраны труда; - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; - оценка уязвимости объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств; - оказание информационных, экспертных и консультационных услуг в установленной сфере деятельности; выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских, технологических, проектных, изыскательских работ, не предусмотренных планом работ, осуществляемых за счет средств федерального бюджета; - оказание услуг по разработке и внедрению программного обеспечения, программно-технических комплексов, автоматизированных систем и технологий; 42 - организация и проведение выставок, ярмарок, аукционов, семинаров, конференций, совещаний, симпозиумов, культурно-массовых и спортивных мероприятий; - оказание культурно – просветительских и культурно – развлекательных услуг, а также иных услуг в сфере культуры и досуга; - издание учебно-методической литературы, монографий, сборников научных трудов, материалов конференций, малотиражной газеты, журналов, бланочной продукции, выполнение копировально-множительных работ, не предусмотренных планом работ, осуществляемых за счет средств федерального бюджета; - выполнение работ, оказание услуг, связанных с монтажом, наладкой, ремонтом технических объектов, в том числе ремонтно – строительные, электромонтажные, пусконаладочные работы. Экспериментальное производство техники и технологического оборудования, а также техническое обслуживание техники по профилю направлений подготовки (специальностей) Университета и в рамках внедрения научных разработок Университета; - оказание логистических услуг; - оказание складских услуг; - оказание автотранспортных услуг в установленной сфере деятельности; - организация и оказание услуг в сфере общественного питания; - оказание гостиничных услуг, а также жилищно-бытовых, коммунальных услуг для работников и обучающихся; - оказание услуг по сертификации технических средств железнодорожного транспорта и других отраслей производства; - оказание услуг в области оценки квалификации персонала транспортных организаций; - организация и проведение тестирования поступающих в Университет; - организация и проведение олимпиад для поступающих в Университет; - другие образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и стандартами; - выполнение работ, связанных с созданием средств защиты информации, в том числе конфиденциальной; - оказание услуг в сфере библиотечного дела; - реализация продукции учебного, научно-технического, технологического и технического назначения, произведенной и переработанной за счет средств от приносящей доход деятельности; - реализация продукции, приобретенной за счет средств от приносящей доход деятельности; - оказание услуг по сертификации продукции и услуг транспортного назначения, а также участие в процессе проведения производственного контроля и аттестации работников, технологических процессов, производственных систем и рабочих мест; - оказание спортивно-оздоровительных, лечебно-оздоровительных услуг; - предоставление услуг связи и телематики (оказание услуг по использованию глобальной информационной сети Интернет) в порядке, определенном соответствующим актом Университета. 43 Университет не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом. Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством Российской Федерации лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии. Цены на услуги Университета определяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Университет может осуществлять платную деятельность в области образования и в других областях, если это не идет в ущерб его основной деятельности. 8.18. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами. К платным образовательным услугам Университета относятся: - подготовка по образовательным программам соответствующего уровня сверх установленных заданий по приему обучающихся; - подготовка, переподготовка и повышение квалификации работодателей; - преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, не входящих в образовательные программы и государственные образовательные стандарты; - обучение по дополнительным образовательным программам; - обучение иностранных граждан по отдельным дисциплинам или циклам дисциплин; - обучение по индивидуальным планам; - репетиторство; - занятия по углубленному изучению предметов; - подготовка специалистов по второму высшему образованию; - обучение на подготовительном отделении и подготовительных курсах; - другие услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами. Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором Университета в соответствии с Порядком, утвержденным Учредителем. 8.19. Университет получает отчисления от обособленных структурных подразделений, входящих в его состав, от осуществления ими внебюджетной деятельности, а также от доходов, полученных ими от осуществления иной деятельности, соответствующей целям и задачам, для решения которых они были созданы. Размеры указанных отчислений устанавливаются Ученым советом 44 Университета. Денежные средства, полученные от осуществления научной деятельности за счет средств от приносящей доход деятельности, грантов и пожертвований могут направляться на поддержание и развитие материально-технической базы Университета и на подготовку кадров высшей квалификации. 8.20. Университет может проводить в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, благотворительные мероприятия. 8.21. Университет может распоряжаться принадлежащими ему исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе путем предоставления другому лицу права использования соответствующих результатов в установленных договором пределах (лицензионный договор). 8.22. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть учредителем (в том числе совместно с другими лицами) хозяйственных обществ, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау)), исключительные права на которые принадлежат Университету. 8.23. Доходы от распоряжения долями (акциями) в уставных капиталах хозяйственных обществ, созданных Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также часть прибыли хозяйственных обществ, полученных Университетом (дивиденды), поступают в самостоятельное распоряжение Университета и учитываются на отдельном балансе. Эти средства могут быть направлены только на правовую охрану результатов интеллектуальной деятельности, выплату вознаграждений их авторам, а также на осуществление уставной деятельности Университета. IX. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В УНИВЕРСИТЕТЕ 9.1. Университет ведет бюджетный учет и представляет бухгалтерскую и финансовую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации осуществляет статистический учет и отчетность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9.2. Формы и порядок проведения статистического и бухгалтерского учета устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Сроки предоставления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Учредителем. Университет отчитывается перед Учредителем и представляет ежегодный отчет об исполнении сметы доходов и расходов, другую установленную отчетность. 9.3. Филиалы Университета в установленный Университетом срок представляют ему бухгалтерский отчет об использовании бюджетных и внебюджетных средств и другую установленную отчетность. 9.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины и эффективностью использования имущества, закрепленного в оперативном 45 управлении за Университетом, осуществляется Учредителем и иными государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9.5. Контроль за соответствием деятельности Университета целям, предусмотренным настоящим Уставом, осуществляет Учредитель и другие организации, которым предоставлены такие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9.6. Компетенция Учредителя регламентируется законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и договором, заключенным между ним и Университетом. 9.7. За искажение государственной отчетности должностные лица Университета несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную, административную и уголовную ответственность. X. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА 10.1. Университет вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации. Университет вправе участвовать в международном сотрудничестве Российской Федерации в области высшего и послевузовского профессионального образования посредством: - участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками; - взаимного международного обмена специалистами для чтения лекций, стажировки, обмена опытом; - проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий; - осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц; - участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования; - участия в международных общественных, студенческих и молодежных организациях. 10.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в Университете, преподавательская и научно-исследовательская работа граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации осуществляются по международным договорам, договорам между федеральным органом исполнительной власти в области высшего профессионального образования или Учредителем с соответствующими органами управления образованием иностранных государств в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации. Перечисленная деятельность может также осуществляться по прямым договорам, заключенным Университетом с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами. 46 10.3. По согласованию с Учредителем в целях участия в международной деятельности Российской Федерации Университет имеет право: - заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации; - оказывать платные образовательные услуги иностранным гражданам. XI. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА 11.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Университета, работу научно-педагогических и других работников, учебу, досуг, проживание, поведение обучающихся, являются: - решения и постановления Конференции Университета; - решения и постановления Ученого совета Университета; - приказы и распоряжения ректора Университета; - положения, утвержденные ректором или решением (постановлением) Ученого совета Университета; - правила; - инструкции; - договоры, соглашения, за исключением гражданско-правовых договоров и соглашений; - распоряжения проректоров Университета; - приказы и распоряжения директоров филиалов по филиалам; - распоряжения директоров институтов по институтам; - распоряжения деканов факультетов по факультетам; - распоряжения заведующих кафедрами по кафедрам; - другие локальные акты в соответствии с законодательством Российской Федерации. XII. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УНИВЕРСИТЕТА 12.1. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации. 12.2. При реорганизации Университета (изменении организационно-правовой формы, статуса) его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если законодательством Российской Федерации не предусмотрено иное. 12.3. В случае нарушения Университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава Учредитель вправе приостановить в этой части деятельность Университета до вынесения решения суда. 12.4. Ликвидация Университета может осуществляться на основании решения суда или Правительства Российской Федерации по представлению Учредителя. 47 12.5. При ликвидации Университета денежные средства и иные объекты, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются Учредителю на цели развития образования. 12.6. В случае реорганизации, ликвидации Университета или прекращения деятельности структурного подразделения Университета по защите государственной тайны, Университет обязан обеспечить сохранность этих сведений и их носителей, путем разработки и реализации мероприятий в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации в области защиты государственной тайны. В случае ликвидации Университета Учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом. 12.7. При реорганизации Университета его архивный фонд, образовавшийся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – в Государственный архив. 12.8. Ликвидация Университета осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Ликвидация Университета считается завершенной, а Университет – прекратившим свою деятельность только после внесения соответствующей записи в Единый Государственный реестр юридических лиц. Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения», принятый на конференции 27 февраля 2008 года, утвержденный распоряжением Федерального агентства железнодорожного транспорта от 29 декабря 2008 года № 495 и зарегистрированный в ИФНС России по Советскому району г. Самары, считается утратившим силу с момента государственной регистрации настоящего Устава.