Генеральный директор Частного Охранного Предприятия

Примерная должностная инструкция заместителя директора охранного предприятия.
По материалам сайта http://www.fooder.ru/page/chop_46.html
Генеральный директор Частного Охранного Предприятия
Следует отметить, что руководство ЧОП осуществляет чаще всего генеральный
директор.
Первоочередной задачей генерального директора ЧОП является получение лицензии на
частную охранную деятельность. Данная лицензия получается в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации о частной охранной
деятельности (см. Часть II).
Также важнейшей задачей генерального директора является подбор персонала
предприятия. Наряду с рядовыми охранниками сотрудниками ЧОП могут быть и иные
лица. К ним относятся:
1) заместитель генерального директора;
2) начальник охраны;
3) главный бухгалтер;
4) юрисконсульт;
5) другие лица.
Прием на работу в ЧОП осуществляется непосредственно руководством самого ЧОП.
Основанием для приема на работу в ЧОП является заявление соискателя.
С каждым сотрудником ЧОП заключается трудовой договор, который может быть
срочным и бессрочным.
*** Вы можете добавить свои пункты, которые будут согласовываться с Коллективным
договором и Уставом предприятия.
1. Требования и порядок назначения на должность
1.1. На должность назначается приказом Генерального
директора из
числа лиц, имеющих опыт работы на руководящих должностях в различных как
государственных, так и негосударственных структурах, на должном уровне
знающих вопросы службы и осуществлявших деятельность в сфере обеспечения
безопасности. Должен иметь высшее образование и стаж службы в Вооруженных
силах или правоохранительных органах не менее пяти лет.
2. Права и обязанности заместителя Генерального директора
2.1. Заместитель Генерального директора обязан:
2.1.1. строго выполнять как письменные, так и устные указания
Генерального директора по всем вопросам, связанным с функционированием
предприятия и осуществлением им своей деятельности;
2.1.2. в отсутствие Генерального директора выполнять
все его
обязанности, предусмотренные в должностной
инструкции
Генерального
директора;
2.1.3. по указанию Генерального директора представлять предприятие в
его взаимоотношениях с клиентами, государственными органами всех ветвей
власти, негосударственными организациями всех организационно-правовых
форм и другими физическими и юридическими лицами;
2.1.4. иметь
деловые
контакты
с
государственными органами
исполнительной власти, чья деятельность непосредственно связана с работой
предприятия;
2.1.5. обеспечивать нормальное функционирование предприятия с учетом
его целей, задач и интересов Клиентов;
2.1.6. обеспечивать профессиональную и физическую подготовку всех
сотрудников
предприятия,
непосредственно
занятых
осуществлением
безопасности Клиента, и строгое выполнение всеми
сотрудниками их
профессиональных обязанностей;
2.1.7. планировать
и осуществлять контроль за несением службы
согласно договорам, графикам и с учетом интересов Клиента;
2.1.8. проверять порядок хранения, сбережения, выдачи и приема
оружия и боеприпасов, снаряжения, специальных средств и средств связи;
2.1.9. вносить предложения по мерам дисциплинарного
воздействия к
сотрудникам
предприятия,
непосредственно
занятым
осуществлением
безопасности Клиента, в случае необходимости применения данных мер;
2.1.10. периодически проверять качество несения службы на охраняемых
объектах посредством осуществления плановых и внеплановых (внезапных)
проверок;
2.1.11. вести разъяснительную работу с сотрудниками предприятия,
непосредственно занятыми осуществлением безопасности Клиента по вопросам
несения службы;
2.1.12. периодически докладывать Генеральному директору о состоянии
работы предприятия, работе кадрового состава предприятия, выявленных
положительных и отрицательных сторонах функционирования
предприятия и
принятых мерах к устранению выявленных недостатков;
2.1.13. в случае получения информации о возникновении внештатной
ситуации, связанной с работой предприятия, незамедлительно информировать
Генерального директора;
2.1.14. ежеквартально подводить итоги службы на предмет обнаружения
недостатков и в случае их обнаружения незамедлительно
принимать все
возможные меры к их устранению.
2.2. Заместитель Генерального директора вправе:
2.2.1. требовать от сотрудников предприятия, непосредственно занятых
осуществлением безопасности Клиента, неукоснительного выполнения всех
своих указаний;
2.2.2. вносить
свои предложения по
совершенствованию
несения
сотрудниками службы;
2.2.3. представлять свои замечания по вопросам развития предприятия,
расширения сферы его деятельности и модернизации;
2.2.4. вносить
замечания по вопросам, связанным с
изменением
кадрового состава предприятия;
2.2.5. по своему
усмотрению принимать решение о необходимости
проведения проверки какого-либо объекта;
2.2.6. по своему
усмотрению принимать решение о необходимости
проведения
разъяснительной
работы
с
сотрудниками
предприятия,
непосредственно занятыми осуществлением безопасности Клиента, по вопросам
несения службы;
2.2.7. вносить
предложения
по
решению вопросов,
связанных
с функционированием предприятия.