Савинов-предвыборная программа (27 Кб)

Владимир Евгеньевич Савинов
Дата и место рождения: 09.11.1958, г.Владимире.
Сфера деятельности: здравоохранение.
Место работы: Городская поликлиника №1 г.Владимира
Должность: главный врач Городской поликлиники №1 г.Владимира
Образование: высшее
Учебные заведения: 1982 год – Ивановский государственный медицинский институт.
1983 – интернатура по скорой медицинской помощи.
2006 - Владимирский филиал Российской академии народного хозяйства и
государственной службы при Президенте Российской Федерации по специальности
«Государственное и муниципальное управление».
Женат, двое детей.
Уважаемые избиратели!
Я отношусь к здоровью как к высшей человеческой ценности. Его сохранение я
всегда видел и вижу своей первостепенной задачей. Годы работы научили меня, прежде
всего, ответственности. Пациент приходит к доктору за помощью, и от того, насколько
оперативной и качественной она будет, часто зависит жизнь человека.
В медицине я прошел путь от простого врача-эндокринолога до главного врача.
Почти восемь лет я возглавлял управление здравоохранения г.Владимира. Накопленный
опыт позволяет мне видеть ситуацию в российской медицине с разных сторон: я знаю, чем
живут врачи, что нужно пациенту, чего добиваются управленцы. У многих проблем есть
решение.
Я предлагаю:
Введение всеобщего лекарственного страхования для граждан России. Пациент должен
получить возможность вернуть часть или всю стоимость лекарств, выписанных
врачом. Современные медицинские препараты станут доступными, а назначенное лечение
- более эффективным.
Ввести для студентов бюджетных отделений медицинских вузов обязательное
распределение на работу в условиях первичного звена, то есть в поликлиники, сроком на
три года. Это решит кадровую проблему, позволит молодым специалистам осознанно
выбрать специальность для дальнейшей работы.
За счет муниципалитета обеспечивать жильем медицинский персонал при условии
заключения контракта на работу в муниципальных учреждениях здравоохранения сроком
на не менее чем на 10 лет с возможностью
приватизации полученного жилья. Это
позволит привлечь в государственную медицину специалистов, решит жилищную
проблему медиков.
Развивать программу поддержки молодых высококвалифицированных специалистов
«Земский доктор», искать новые формы стимулирования сельских врачей.