Краткое содержание Тема выпускной квалификационной работы: РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ (на примере ресторана ООО «Империя», г. Пятигорск) Автор: Меликсетян Арсен Генрихович Руководитель: канд.экон.наук, доцент кафедры туризма и гостиничного сервиса А.В. Ефимов Организация, на базе которой была пройдена практика: ресторан ООО «Империя», г. Пятигорск. Актуальность темы исследования. В сложившейся социальноэкономической ситуации в сфере общественного питания и обусловленной ужесточением конкурентной борьбы все более востребованными становятся идеи устойчивого развития. Для предприятия общественного питания устойчивое развитие предполагает согласование экономических интересов и краткосрочных целей как самого предприятия, так и его сотрудников с долгосрочными стратегическим целями с учетом постоянно изменяющихся факторов внутренней и внешней среды. Необходимость данного перехода заключается на наш взгляд в том, что краткосрочные цели, имея в основном экономический характер, в дальнейшем должны быть трансформированы в цели более высокого уровня к составляющим которых можно отнести социальные, экологические, идеологические и пр. Цель выпускной квалификационной работы заключается в разработке теоретических и практических основ, обеспечивающих устойчивое функционирование предприятий общественного питания на основе адаптации стратегии его устойчивого развития к деятельности ООО «Империя». Для достижения этой цели в выпускной квалификационной работе поставлены следующие задачи: - рассмотреть сущность понятия устойчивое развитие и изучить возможности его применения в сфере общественного питания; - изучить виды стратегий устойчивого развития предприятий общественного питания, охарактеризовать факторы и показатели их определяющие; - выделить основополагающие принципы разработки стратегии устойчивого развития предприятий общественного питания; - провести исследование текущей деятельности и современного состояния ООО «Империя»; - определить возможности применения концепции устойчивого развития в деятельности ООО «Империя»; - разработать и описать основные элементы стратегии устойчивого развития ООО «Империя». Теоретическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в интеграции различных элементов концепции устойчивого развития предприятий общественного питания, осуществлении попытки комплексного подхода к их деятельности, а также рассмотрение стратегии в качестве процесса реализации последовательных действий. Практическая значимость работы представлена разработкой стратегии устойчивого развития предприятия общественного питания, которая может быть использована как в деятельности ООО «Империя», так и других предприятий. Разработанная стратегия направлена на повышение эффективности управления предприятиями общественного питания с целью обеспечения их устойчивого развития в условиях усиления конкуренции на рынке товаров и услуг. Основные результаты исследования: Единого подхода к определению понятия устойчивое развитие применительно к деятельности предприятия нет. В этой связи под устойчивым развитием предприятия понимается его финансовое состояние, хозяйственная деятельность которого обеспечивает в нормальных условиях выполнение всех его обязательств перед другими работниками, организациями, государством благодаря достаточным доходам и соответствию доходов и расходов. При этом на устойчивое развитие субъектов общественного питания оказывают следующие виды устойчивости: технологическая, управленческая, социальная, маркетинговая, экологическая и финансовая. Также устойчивость зависит от влияния внутренних и внешних факторов. Уверенное и благоприятное будущее для предприятия общественного питания связывается нами со стратегическим планированием, выражающемся в практической деятельности в разработке стратегии развития и представляющей собой определение долгосрочных целей и задач предприятия и утверждение курса действий и распределения ресурсов, необходимых для достижения поставленных целей. На уровне функциональных стратегий предприятий общественного питания можно выделить маркетинговую, финансовую, управленческую, социальную, экологическую и технологическую и другие виды стратегий. Рекомендации: Применительно к ООО «Империя» были разработаны такие элементы стратегии устойчивого развития как: миссия, видение, стратегические цели и некоторые элементы стратегического плана развития ресторанногостиничного комплекса. На первом этапе для обеспечения устойчивого развития ООО «Империя» необходимо, на наш взгляд, устранить внутренние и внешние ограничения и синхронизировать бизнес процессы, а также организовать процесс управления внешней и внутренней средой. При формировании стратегии устойчивого развития ООО «Империя» следует выделить 5 этапов: определить ключевые факторы успеха, построить стратегическую карту, выбрать показатели и определить их целевые значения, построить устойчивые бизнес-процессы и обеспечить их автоматизацию, организовать мониторинг устойчивости, а также обеспечить корректировку целей, задач, показателей устойчивого развития.