О комиссии по соблюдению требований к служебному

О комиссии по соблюдению
требований к служебному
поведению и урегулированию
конфликта интересов
В соответствии с указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47
«О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и
урегулированию конфликта интересов»
ДЕПАРТАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Образовать в департаменте государственной службы занятости
населения Ярославской области комиссию по соблюдению требований к
служебному поведению и урегулированию конфликта интересов и утвердить
её состав (прилагается).
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке работы комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию
конфликта интересов.
3. Приказ вступает в силу с момента официального опубликования.
Директор департамента
В.Ю. Захаров
УТВЕРЖДЁН
приказом департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от ____________ № ____
СОСТАВ
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и
урегулированию конфликта интересов
Зудина Л.К.
- заместитель директора департамента
государственной службы занятости населения
Ярославской области, председатель комиссии
Антонова Е.Н.
- начальник отдела кадровой и административнохозяйственной работы департамента
государственной службы занятости населения
Ярославской области, заместитель председателя
комиссии
Резвых А.Н.
- главный специалист отдела кадровой и
административно-хозяйственной работы
департамента государственной службы занятости
населения Ярославской области, секретарь
комиссии
Члены комиссии:
Доева А.Н.
- консультант-юрист отдела кадровой политики
управления государственной службы и кадровой
политики Правительства области
Лубенина Ю.С.
- консультант-юрист департамента государственной
службы занятости населения Ярославской области
Маркова Е.В.
- кандидат психологических наук, доцент кафедры
психологии труда и организационной психологии
федерального государственного бюджетного
образовательного учреждения высшего
профессионального образования «Ярославский
государственный университет имени
П.Г. Демидова» (по согласованию)
УТВЕРЖДЕНО
приказом департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от ___________ № ____
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке работы комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и
урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) образована в
департаменте государственной службы занятости населения Ярославской
области (далее - департамент) в соответствии с указом Губернатора области
от 31.01.2013 № 47 «О комиссиях по соблюдению требований к
служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» (далее указ Губернатора области от 31.01.2013 № 47).
2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением
требований к служебному поведению и урегулированию конфликта
интересов, в отношении:
2.1. Государственных
гражданских
служащих,
замещающих
должности государственной гражданской службы в департаменте, для
которых представителем нанимателя является директор департамента.
2.2. Граждан, замещавших должности, включённые в перечень
должностей с высоким риском коррупционных проявлений в департаменте,
утверждённый приказом департамента от 27.02.2013 № 3-з «Об
утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных
проявлений», со дня увольнения которых прошло менее 2 лет, если
представителем нанимателя для них являлся директор департамента (в
случае, предусмотренном подпунктом 4.2.2 пункта 4 Положения о
комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и
урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской
службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской
области, утверждённого указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47).
3. Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет её
председатель. Председатель комиссии ведёт заседания комиссии,
устанавливает дату, время и место проведения заседаний комиссии,
осуществляет контроль за работой комиссии и реализацией принятых
решений. В отсутствие председателя комиссии указанные обязанности
исполняет заместитель председателя комиссии.
2
4. Секретарём комиссии назначается должностное лицо кадровой
службы департамента, ответственное за работу по профилактике
коррупционных и иных правонарушений.
5. Письменное обращение гражданина и (или) заявление
гражданского служащего, предусмотренные подпунктами 4.2.1 и 4.2.2
пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к
служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на
государственной гражданской службе Ярославской области и
муниципальной службе в Ярославской области, утверждённого указом
Губернатора области от 31.01.2013 № 47, поступают на рассмотрение
комиссии в следующем порядке:
5.1. Указанные обращения (заявления) направляются секретарю
комиссии и регистрируются в день их поступления в отдельном журнале.
5.2. Секретарь комиссии в течение 3 дней со дня регистрации
указанного обращения (заявления) и полученной информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии, направляет председателю
комиссии необходимые материалы для назначения даты заседания
комиссии.
6. Уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
поступают на рассмотрение комиссии в соответствии с порядком
уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе,
утверждённым распоряжением Губернатора области от 24.01.2012 № 18-р
«О порядке уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой
работе».
7. По всем остальным вопросам, не урегулированным настоящим
Положением, комиссия руководствуется Положением о комиссиях по
соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию
конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской
области и муниципальной службе в Ярославской области, утверждённым
указом Губернатора области от 31.03.2013 № 47.