Темы курсовых работx

Темы курсовых работ «Теория и история менеджмента»:
1. Возможности применения принципов управления А. Файоля к анализу организации
2. Бюрократическая модель организации М. Вебера: возможности и ограничения ее
применения для управления современной компанией
3. Значение принципа разделения труда для функционирования организации
4. Проблема делегирования полномочий и ответственности на примере анализа конкретной
организации
5. Проблема адаптации зарубежных управленческих методик к деятельности российских
компаний
6. Построение
организационной
структуры
управления
на
основе
принципов
административной школы менеджмента и проблемы организационной коммуникации
7. Анализ навыков менеджера по Р. Кацу на конкретном примере
8. Возможности применения концепции реинжиниринга бизнес-процессов в практике
управления российскими компаниями
9. Возможности и ограничения применения концепции TQM
в практике управления
зарубежными и отечественными компаниями
10. Сравнительный анализ эволюции и современных тенденций развития системы бизнесобразования
11. Анализ реализации функции мотивации в конкретной организации.
12. Возможности и ограничения использования рекомендаций Н. Макиавелли в современных
организациях
13. Анализ системы управления в японских компаниях
14. Особенности менеджмента в современных российских компаниях
15. Тенденции
изменения
систем
управления
организациями
в
индустриальную
и
постиндустриальную эпохи: сравнительный анализ на примере конкретных компаний
16. Проблема диапазона контроля в традиционных и современных организациях.
17. Сравнительный анализ мотивационных программ школы научного менеджмента и школы
человеческих отношений на примере конкретных компаний
18. Сравнительный анализ стилей управления различных лидеров на основе поведенческих и
ситуационных теорий
19. Использование процессного подхода к анализу системы управления в конкретной
компании
20. Возможности применения системного подхода к анализу принципов и методов
управления организацией
1
21. Возможности применения ситуационного подхода к анализу системы управления
организацией
22. Реализация функции планирования в менеджменте (на примере конкретной организации)
23. Концепция обучающейся организации и ее применение в практике менеджмента
24. Возможности и ограничения применения методологии школы науки управления в
менеджменте (на примере конкретной организации)
25. Анализ систем бюрократического и децентрализованного контроля на примере
конкретной организации
26. Вклад практиков менеджмента в развитие принципов и методов управления организацией
27. Анализ проблемы взаимоотношений между формальной и неформальной составляющими
организации
28. Анализ ролей менеджера на основе концепции Г. Минцберга в конкретной организации
29. Возможности и ограничения применения методики «управления по целям» (на примере
конкретной организации)
30. Использование концепции организационных изменений и организационного развития в
практике менеджмента
31. Анализ реализации функции контроля на примере конкретной организации
2