голоса шахтеров улучшение здоровья и безопасности шахтеров

голоса шахтеров улучшение здоровья и безопасности шахтеров в воточной украине ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Издано Программой развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) в Украине Издано Программой развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) в Украине Киев, Украина, декабрь 2012 г. © ПРООН, 2012 – все права защищены Все права защищены. Мнения, выраженные в этой публикации, отражают взгляды авторов и не обязательно отражают точку зрения Организации Объединенных Наций, ПРООН или ее государств-членов. Наличие ссылок на конкретные компании не значит, что они одобряются или предлагаются ПРООН как имеющие преимущество по сравнению с другими компаниями аналогичного характера. ПРООН не гарантирует, что приведенная в этой публикации информация является исчерпывающей и точной, а также не несет ответственности за любые убытки, вызванные ее использованием. Программа развития Организации Объединенных Наций в Украине Кловский спуск, 1 Киев, 01021, Украина ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ 2. ШАХТЕРЫ Павел Вронский �� 5 АЛЕКСЕЙ МАЛАНИН ��11 ЕЛЕНА ПРОКОПЕНКО �� 13 АЛЕКСАНДР ПИСАРЕНКО ��17 НИКОЛАЙ ИВАШКО��25 ВАСИЛИЙ ХОЛОД ��32 ВЛАДИМИР ПРОХОРОВ ��36 МАРИНА ОМЕЛЬЧЕНКО �� 44 3. ЖЕНЫ ШАХТЕРОВ ЗОЯ ИВАНЧИКОВА ��49 АЛЕКСАНДРА ПОДОЛЬСКАЯ �� 56 ЛЮДМИЛА КАРГАЛЕВА - ТЕМИР �� 62 4. МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ СВЕТЛАНА ШМЫГОВА �� 68 ИРИНА ВЛАСОВА ��72 ОЛЕГ ВАТАНСКИЙ ��82 ЕВГЕНИЙ СКЛЯР, СЕРГЕЙ ДЕМИДЕНКО И АЛЕКСАНДР СУКОЛЕНОВ �� 90 3 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ВВЕДЕНИЕ «Голоса шахтеров» представляет собой сборник интервью с шахтерами, женами и матерями шахтеров, а также с медицинскими работниками на тему здоровья и безопасности шахтеров в городах Краснодон, Ровеньки и Свердловск Луганской области. Создание этого сборника является частью проекта ПРООН «Улучшение здоровья и безопасности шахтеров в Восточной Украине», который направлен на выявление проблемных моментов и поиск возможных решений в части здравоохранения и обеспечения безопасности шахтеров. Эти рассказы дополняют факты и данные, приведенные в отдельном «Оценочном докладе», связанном с этим сборником. За прошедший год ПРООН провела десятки интервью, фокус-групп и семинаров в шахтерских громадах для того, чтобы проанализировать проблемы в сфере здравоохранения и безопасности, с которыми в повседневной жизни сталкиваются шахтеры. ПРООН также тесно сотрудничала с ДТЭК «Ровенькиантрацит», ДТЭК «Свердловантрацит» и Метинвест «Краснодонуголь» с целью проверки условий труда шахтеров. В общем, в рамках проекта ПРООН было опрошено более 650 шахтеров, их супруг(ов), медицинских работников и государственных чиновников, с которыми обсуждались потребности и приоритеты шахтеров. Приведенные в данном сборнике интервью были проведены, при координационной поддержке ПРООН, господином Григорием Калашниковым, главой правления Свердловского союза лиц с ограниченными физическими возможностями и членов их семей (ССЛОФМ) «Жизнь без барьеров» и человеком, прожившим всю жизнь в Свердловске. Обращаем внимание читателей, что имена людей, чьи истории вы прочтете, были изменены по их просьбе, если не указано иное. Тексты интервью были переведены ПРООН с русского языка на украинский и английский, однако при этом мы старались сохранить «дух» каждого интервью. 4 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ШАХТЕРЫ ПАВЕЛ ВРОНСКИЙ 38 лет ГОРНОРАБОЧИЙ ОЧИСТНОГО ЗАБОЯ, ПОСТРАДАВШИЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ (имя и фамилия интервьюируемого изменены) Павел, расскажите, пожалуйста, о себе и Вашей семье. Откуда Вы родом? Как проходит Ваша жизнь в этом городе? Я – коренной свердловчанин, из династии шахтеров, но родился на Дальнем Востоке – в то время мой отец проходил там воинскую службу. В 1978 г. после окончания горного института по распределению отец с семьей переехал жить и работать в Свердловск. Мой отец работал почти на всех шахтах объединения «Свердловантрацит»: проходчиком, горным мастером и даже начальником участка. Зная не понаслышке от отца о всех тяготах шахтерского труда, после окончания общеобразовательной школы я не планировал идти работать на шахту. В 90-е годы шахтерам зарплату платили с большой задержкой, иногда до года, а когда они ее получали, то из-за инфляции это были уже не 5 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ деньги. Дело доходило до того, что семья не могла собрать шахтеру «тормозок» (сухой паек для обеда в шахте) на работу – просто не за что было его купить. Основные его продукты: сало, колбаса, мясо становились слишком дорогими. При работе под землей, в условиях недостатка воздуха и при больших физических нагрузках организм человека испытывает стресс, поэтому калории сгорают слишком быстро и постоянно работника сопровождает чувство голода. А какой может быть производительность в шахте голодного? Видя такое положение с работой на шахте, молодежь туда не стремилась. Так и я, предпочел заняться частным предпринимательством. Из-за близости границы с Россией и разницы в цене на товары я покупал товары в Ростовской области и реализовывал их на рынке в Свердловске. Параллельно поступил учиться в Донбасский государственный технический университет (ДонГТУ) по специальности «Промышленное и гражданское строительство». Окончил университет в 2003 году, но по этой специальности так не работал. Как видите, и здесь я выбрал не горную профессию. В 2004 г. я женился, мы ждали ребенка, пришлось так сказать «браться за ум», семья все-таки – это большая ответственность. Жена до этого уже несколько лет работала на шахте и я тоже решил пойти работать на шахту. После обучения в УКК (учебно-курсовой комбинат) стал работать горнорабочим очистного забоя – работа тяжелая, но оплачивалась неплохо. Не все шахты и не все бригады могут похвастаться хорошими зарплатами – мне с этим повезло. Когда родилась наша дочь, мы задумались о приобретении собственного жилья, ведь до этого жили с родителями. Часть денег накопили сами, частично помогли родители, и мы купили квартиру в центре города на 4-м этаже. И все бы было хорошо, если бы не роковой случай… В 2011 г. на рабочем месте в результате обрушения кровли я был тяжело травмирован. Все произошло мгновенно, во второй половине рабочей смены около 18:00. В таких случаях предугадать и избежать травмы очень сложно, практически невозможно – это кому как повезет. Может обрушиться на тебя небольшой кусок породы, причинив ушиб или ссадину, а может и глыба размером 5 на 5 метров. Из-за большого шума механизмов невозможно услышать, например, звуки, предвещающие обрушение. 6 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Рабочие подают команды друг другу жестами, кричать бесполезно, не услышат. На несколько минут, вероятно, от болевого шока я потерял сознание. Тогда я еще не знал, насколько серьезна травма и только теперь могу дать оценку, насколько правильно меня эвакуировали на пути из шахты в больницу. От ближайшего шахтного медпункта до места моей работы идти пешком под землей около полутора часа. Поэтому выдавали на-гора меня рабочие моей бригады как могли: положили на первый попавшийся деревянный трап, предназначенный совсем не для этого. Потом подоспел врач и сотрудники ВГСЧ (военизированная горноспасательная часть). Уже в медпункте меня переложили на носилки. Вскоре стали грузить в машину ВГСЧ, которая оказалась неприспособленной для транспортировки человека, лежащего на носилках. Как-то удалось положить меня на пол между сидениями. В таком состоянии меня повезли в городскую больницу. Каждая кочка на дороге сопровождалась адской болью во всем теле, перелом позвоночника (как потом выяснилось) был осколочным. Доставили меня в приемное отделение больницы и начался длительный процесс регистрации и всяких формальностей перед тем как сделать первую инъекцию или диагностическое исследование. Мучения продолжались, меня переложили на металлическую жесткую каталку и повезли на рентген. Когда меня перекладывали на рентгеновский стол, я уже не мог сдерживать стоны от боли. На мое счастье, в больницу приехал директор шахты и настоял на транспортировке меня в областную клиническую больницу в г. Луганск. Дело было в пятницу и до понедельника вряд ли местные врачи стали бы мною заниматься, да и толку, ведь операции на позвоночнике они делать не умеют. А если в течении 12 часов не освободить спинной мозг от сдавливания осколками поврежденного позвоночника, то последствия будут необратимы. Примерно в 22:30 меня погрузили на машине «скорой помощи» типа «ГАЗель» и повезли в Луганскую ОКБ. Опять на протяжении всего пути я страдал от плохой амортизации подвески санитарного автомобиля, боль не утихала. По прибытию в ОКБ не прошло и часа, как я лежал на операционном столе, операцию нужно было делать немедленно. Туда приехала моя жена и уже она давала врачам подписку о согласии на операцию. Я не могу судить, насколько успешной была операция, но все что 7 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ могли, врачи сделали. Финансовые затраты на лечение взяла на себя администрация шахты и Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве. Все, что нужно было для моего лечения, было предоставлено. Через два месяца меня выписали из больницы домой. Я тогда еще только лежал, да и инвалидной коляски еще не было. Ее мне выдал Фонд спустя 9 месяцев после травмы. Через 5 месяцев после травмы шахта оплатила мое лечение на 45 дней в специализированном спинальном санатории в г. Славянске Донецкой области. Именно там я узнал все нюансы жизни в новом качестве, с травмой спинного мозга. Наконец-то понял, насколько серьезной оказалась моя травма. Та наша новая квартира, покупке которой еще недавно мы так радовались, превратилась для меня местом заточения в четырех стенах. Она находится в пятиэтажной «хрущевке» на четвертом этаже. За прошедший год после травмы меня спускали на землю всего три раза: для поездки в санаторий и для прохождения МСЭК. Да что говорить – я не могу просто выйти погулять с ребенком во дворе. В таких случаях мне приходится просить четырех крепких мужчин, чтобы снесли меня с этажей. На инвалидной коляске в нашей квартире я не могу заехать ни на кухню, ни в санузел – представляете каково? Когда я был здоров, то идя с работы, часто видел такую картину: в одной из квартир нашего дома на окне сидел кот, видимо дожидался своих хозяев. Я это хорошо запомнил. Теперь я сам, также как тот кот, сижу перед окном и жду когда на тропинке у дома появится сперва дочь, возвращающаяся со школы, а потом и жена с работы. Морально тоже тяжело… Вы упомянули о жене, как она перенесла вашу травму? Моя жена – моя крепость! Она у меня умница. Весть о моей травме в шахте ее застала в поезде во время командировки в другой город. Еще предлагала мне с ней поехать, взять отгулы, как чувствовала… С того времени я под ее нежной заботой. Именно она стала моим правозащитником, а защищать было и сейчас есть за что. Что Вы думаете о методах безопасности на Вашей работе? Что Вы думаете о медицинском обслуживан ии в городе? Что, с Вашей точки зрения, может быть улучшено в медицинском обслуживании непосредст 8 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ венно для нужд шахтёров? До момента работы в шахте я считал себя абсолютно здоровым человеком – занимался спортом, регулярно посещал тренажерный зал. С первых дней работы под землей меня стали сопровождать простудные заболевания, мелкие травмы (ушибы, ссадины и прочее), но в тех условиях это неизбежно и как их предотвратить я не знаю. Если нет острой боли или небольшая температура тела, то нужно идти на работу. Симулянтов у нас не любят. Несколько раз приходилось брать больничный, например, из-за бурсита, – коленный сустав распух так, что на ногу стать не мог. Максимум 10 дней поболею и снова в забой. А как не простуживаться? То жара, то сквозняки. От пота весь мокрый вышел на свежую струю воздуха, вот и простуда. А после бани зимой нам могут подать автобус с непрогретым салоном, окна изнутри и сидения покрыты инеем. А ехать приходится в нем полчаса до города. С занятиями спортом пришлось расстаться. Я за смену перетаскаю столько тонн железа, что любому штангисту не снилось. На выходных хотелось провести время с семьей, дать возможность организму восстановить силы. В нашу местную медицину я не верю, одна надежда на собственные силы моего организма. Я уже рассказывал, как сразу после травмы меня привезли в городскую больницу, и что? Ведь и точного диагноза мне не поставили, и адекватного лечения я не получил. Только время потеряли, да еще придали лишние страдания. Сейчас я тоже в нашу больницу не пойду лечиться, в больничных стационарах нет даже нормальных ортопедических кроватей и матрацев, чтобы я мог просто лежать без угрозы образования пролежней. Туалетные комнаты также недоступны для человека в инвалидной коляске. До травмы я три раза оздоравливался в местном профилактории «Славутич». Один раз от профкома мне выдали семейную путевку в Евпаторию. Это хорошо, что профком уделяет внимание нашему здоровью. Средства охраны труда в шахте как бы и есть, но люди травмируются и заболевают. По инструкции работать нужно в респираторе. Но это не всегда возможно. Если просто сидеть и ничего не делать, то еще можно. А работать в условиях недостатка воздуха при жаре да еще в респираторе! Тут уж выбираешь – или у тебя сердце остановится или будешь дышать воздухом, хоть и с пылью, 9 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ поэтому уже через три года такой работы неизбежно развивается силикоз. Одним из факторов, ведущих к травматизму на угольных шахтах, есть еще родом из СССР, – всяческие «трудовые вахты» и постоянно растущие нормы добычи. Люди работают «на износ» в усиленном режиме, а руководство само негласно подстегивает к пренебрежению мер безопасности. Принцип прост: есть план – есть и зарплата. Это лишь руководство шахты высшего звена получат огромные премии за успехи трудовой вахты, а обычному работяге прибавят лишь 50-100 гривен к зарплате. Еще пару лет назад суточной нормой добычи одного участка было 1000 тонн угля, сейчас уже 2500. Это бы следовало устранить, ведь работать в шахте нужно ответственно и осторожно, а не гнаться за рекордами. В этом главная причина. Улучшить медицинское обслуживание исключительно для шахтеров не получится, ведь большинство жителей города и поселков и составляют шахтеры и члены их семей. Значит, медицина должна быть качественной и доступной для всех. Я это рассказал вам не для того чтобы пожаловаться на судьбу, а с надеждой на улучшения в деле безопасности и здоровья шахтерского труда. Для меня шахта уже в прошлом, а для когото еще настоящее. И я не хочу, чтобы они повторили мою историю. 10 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ШАХТЕРЫ АЛЕКСЕЙ МАЛАНИН 34 года ШАХТОПРОХОДЧИК, ПОСТРАДАВШИЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Работать на шахту я пошел сразу после школы учеником горнорабочего. После службы в армии в 1997 г. вернулся на шахту «Комсомольская» в городе Антрацит. Одновременно учился в учебно-курсовом комбинате (УКК) овладевая горной специальностью проходчика. В 1999 году перешел работать проходчиком на шахту им. Фрунзе в Ровеньках. Там работал мой отец, он меня и позвал к себе. В то время заработки на этой шахте были хорошие по сравнению с другими – это и стало определяющим в выборе места работы. Об уровне безопасности работы на шахте я сильно не задумывался. О том, что в шахте опасно, я знал с детства от отца. Мелким травмам не придавал значения. Ушибы, ссадины, порезы, простуда и прочие недуги у нас не принято считать причиной для невыхода на работу. Если нет острой невыносимой боли, значит, на работу нужно идти. Зимой 2011 г. государственное предприятие «Ровенькиантрацит» по условиям договора о концессии перешло в руки «ДТЭК Ровенькиантрацит». С этого времени заработная плата на шахте резко снизилась, практически в два раза. Рабочие стали увольняться, переходили на «копанки» – нелегальные шахты. В нашей местности их множество, так как угольные пласты залегают высоко над поверхностью почвы. Добывают уголь старым дедовским методом – с помощью отбойного 11 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ молотка. В мае 2012 г. перешел работать на «копанку» и я. Платили хорошо – за каждую добытую тонну угля 130 гривен. За месяц выходило около 10 тысяч заработной платы. У меня жена и двое детей возрастом 2 и 5 лет - сами понимаете, содержать семью как-то было надо. И вот в роковой для меня день, 11 июня 2012 г., меня завалило. В результате обрушения породы я получил множественные переломы ребер и позвоночника. В этот же день меня доставили в реанимацию городской больницы в Ровеньках. На каком транспорте меня привезли, была ли это машина «скорой помощи» и был ли официально зарегистрирован вызов мне до сих пор неизвестно. Установить полную картину повреждений местным врачам не удалось. В нашей больнице нет современного диагностического оборудования, да и нет врачей соответствующей квалификации, чтобы быстро и точно определить характер повреждений. Поэтому на третий день меня госпитализировали в Луганскую областную больницу. Там и выяснилось, что оказались переломанными почти все ребра и поясничный отдел позвоночника. Владелец нелегального производства оплатил расходы на операцию и послеоперационное лечение. Но о самом страшном мне пришлось узнать перед выпиской из больницы. В медицинском акте было указано, что причиной травмы является падение с крыши. Это означало, что травма бытовая и никакого денежного возмещения в связи с трудовым увечьем, а также пенсии по инвалидности, связанной с травмой на производстве, от государства мне не положено. Я неоднократно обращался с заявлением в прокуратуру в надежде на признание факта травматизма на производстве, но безуспешно. Даже письменные показания других работников «копанки» об имевшем факте моего травматизма не были приняты во внимание. Вскоре и помощь от владельца «копанки» перестала поступать. Мне сказали: «Вот если бы не писал заявление в прокуратуру, мы бы тебе и дальше помогали…». Только не верится мне в это… На сегодняшний день я инвалид, прикованный к кровати. Я даже сидеть не могу. Та металлическая конструкция, которую установили в позвоночнике врачи Луганской ОКБ, оказалась не лучшего качества. Теперь мне стало понятным, что оплатили мое лечение по минимуму затрат. Такие вот благодетели-работодатели. Чтобы меня заново прооперировать в клинике г. Киева необходимо собрать 30,00 тыс.грн., а где их взять? Я теперь перестал быть кормильцем семьи. Жена оббивает кабинеты врачей, чтобы оформить пенсию, хотя бы бытовую. 1000 грн. пенсии в месяц не деньги, но хоть что-то. Как теперь жить дальше? Я в отчаянии, не знаю... 12 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ЕЛЕНА ПРОКОПЕНКО 48 лет МАШИНИСТ ПОДЪЕМНЫХ УСТАНОВОК (имя и фамилия интервьюируемого изменены) Елена, расскажите, пожалуйста, о себе и Вашей семье. Откуда Вы родом и как проходит Ваша жизнь в этом городе? Родилась я в Ровеньках. В 90-е годы, во времена постсоветского экономического кризиса и инфляции, я работала в торговле. И так делали многие. Угольные предприятия были в упадке, зарплату не платили вовремя, на шахтах участились случаи аварий с многочисленными жертвами. Полгорода населения торговало на рынке, а половина еще как-то работала, кто где. Так и жили. Занимаясь торговлей, я не разбогатела и в 2000 г. устроилась работать сторожем на шахтную вентиляционную сбойку. Работа не сложная, в случае остановки вентилятора я должна была сообщить об этом дежурному начальнику. Долго я там не задержалась, было страшно работать, особенно в ночную смену, на дежурстве я была одна среди поля. Да и платили мало. Как давно Вы работаете на шахте? На каких шахтах Вы работали? Опишите свою работу. В 2001 г. я 6 месяцев училась в УКК по специальности «Машинист подъемных установок поверхностный». После курсов прошла стажировку на шахте машинистом вспомогательного подъема. На вспомогательном подъеме опускают в шахту только грузы, поэтому не такая большая 13 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ответственность, как на подъеме людей. Наша шахта находится в концессии ДТЭК. Работаем посменно по 12 часов: день-ночь, двое дома. Вообще-то нам положено работать по 8 часов, но мы сами пишем заявления, чтобы работать по 12. Иначе нечем добираться на работу и обратно, подстраиваемся к графику рабочего автобуса. Моя работа заключается в управлении подъемной машиной для спуска-подъема людей в шахту. В среднем за смену делаем примерно 14 ходок. По правилам управлять подъемной машиной должно 2 человека, но сейчас штат не укомплектован и приходится работать в смену одной. Доводилось ли Вам болеть либо получать травмы на работе? Если да, расскажите подробнее об этих случаях. Слава Богу, травм не было. На моей работе травмироваться сложно. На нашем подъеме серьезных аварий, а тем более с жертвами на моей памяти не было. А на других подъемах бывали случаи аварий, мне рассказывали. А болеем, как и все - грипп, простуда, радикулит прихватит… Что Вы думаете о методах безопасности на Вашей работе? Для машинистов подъема существует определенная инструкция по работе. Мы должны знать, не только как управлять машиной, но и ее устройство. Но на самом деле детальное устройство машинной установки необходимо больше слесарям, мы туда не лезем. Экзамены сдаем регулярно. На поверхностном подъеме напряжение питания машины 6000 вольт – этому особое внимание. А под землей – 380 вольт. Помещение, где мы работаем, находится на поверхности, очень старое. Оконные рамы не менялись, наверное, с 60-х годов. От сопротивлений (резисторов) машинной установки излучается тепло, поэтому зимой это даже хорошо, обогревается помещение, а вот летом невыносимая жара. Представьте себе, на улице жара +40, а у нас в помещении еще и жара от машины. Летом мучаемся, дурно становится, сердце хватает. Мы подавали жалобу начальству, чтобы установили кондиционер. Так в апреле пришла комиссия, сделали замеры температурного режима– оказалось, условия труда в норме. Ну, так это в апреле, а придите в июле! Кондиционер так и не установили. Пару лет назад у нас был другой, хороший начальник. Тот 14 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ каждые 2-3 месяца менял местами машинистов с людского подъема на вспомогательный. Такая перемена места работы мне нравилась, хоть какое-то было разнообразие. Перед каждой сменой мы заходим в медпункт для проверки на перегар (запах от алкоголя), если что учует медсестра, то приходится дышать в трубку. Когда контроль пройден, выдают бумажку, с которой мы отмечаемся в ламповой и приступаем к работе. Каждый месяц проводится плановая проверка целостности каната– это обязательно. Приходит специалист, смотрит, тестирует. Я произвожу пробный спуск-подъем, он в это время делает свои измерения. Вот недавно начали скрипеть тормозные колодки на барабане подъемной машины. По инструкции это признак их износа. Я сообщила об этом старшему механику подъема. «Не выдумывай!»,– говорит он мне. Ему виднее – мое дело сообщить о факте. Какова ситуация с обеспечением питьевой водой и спецодеждой? Мы спецодежду не одеваем. Летом работаем в своих шортах и майках. Сейчас требуют, чтобы носили фирменную спецодежду. Можно, только не в жару летом, и когда будут выдавать по размеру. Воду нам привозят во флягах из какого-то источника, бывает нормальная, а бывает зеленая, будто с тиной. Кипятить приходится, или приносим свою воду из дома. Устраивает ли Вас зарплата? Устраивает, а куда деваться? Женщине разве есть из чего выбирать в городе? Мы сидим на окладе, с приходом ДТЭК зарплату даже повысили на 100грн. А у подземных рабочих зарплату урезали и за больничные платить стали меньше. Мужиков жалко. Робу одевают грязную и вонючую– только за это платить надо. Что Вы думаете о медицинском обслуживании в городе? От нашей медицины я в ужасе. Недавно врачи нашей ровеньковской больницы поставили мне диагноз – онкология. Я сразу поехала на альтернативное обследование в Красный Луч, а там диагноз, слава Богу, не подтвердился. Представляете, каково было мое 15 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ моральное состояние? Я считаю, там более добросовестные врачи, все туда едут, даже в Луганск перестали. Наши врачи «зажрались». Красный Луч – городок вроде даже более депрессивный чем наш, а отношение врачей к пациентам там лучше. О профосмотрах говорить не хочу, они больше для галочки. Виноваты все: и врачи и люди. Я одного не понимаю, как можно покупать липовую справку, например, для посещения бассейна? Представьте себе, что половина тех, кто там плавает, могут быть больны заразными заболеваниями и заразить других. Поэтому, в плавательный бассейн я своего ребенка не пущу. Что, с Вашей точки зрения, может быть улучшено в медицинском обслуживании непосредственно для нужд шахтёров? Даже если искоренить коррупцию в медицине, останется вопрос низкой квалификации врачей. Ведь все знают, что большинство студентов мединститутов за последние лет двадцать покупали свои зачеты, экзамены, а потом и дипломы. В один миг умные и честные врачи не появятся. Сколько лет нам обещают реформу в медицине, а где она? Нужно заставить врачей со всей ответственностью заниматься лечением пациентов, а не наживаться на их проблемах со здоровьем. Надежды на быстрые перемены в улучшении медицинского обслуживания у меня нет, двадцать последних лет ею всерьез государство не занималось. Вернуть бы хотя бы потенциал медицины времен СССР. Вот это было время! 16 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ АЛЕКСАНДР ПИСАРЕНКО 50 лет ГОРНОМОНТАЖНИК, ПОСТРАДАВШИЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Расскажите, пожалуйста, о себе и Вашей семье. Откуда Вы родом? Как проходит Ваша жизнь в этом городе? Я родом из Краснодона Луганской области. Туда в 1961 г. мои родители приехали работать по комсомольской путевке из-под Полтавы, поднимать послевоенный Донбасс. В 1984 г. я женился и переехал жить в Ровеньки. Наша дочь недавно вышла замуж, родила двоих детей,– я стал дедушкой. В 1991 году, будучи инвалидом труда первой группы, столкнувшись с отсутствием у семей пострадавших шахтёров знаний по уходу за спинальными больными, в установленных законом дополнительных видов помощи связанных с полным возмещением вреда для пострадавших, дальнейшими действиями травмированных по восстановлению и поддержанию утраченного здоровья – стал одним из организаторов создания городской общественной организации шахтёров-инвалидов. В 2009 г. мне было оказано доверие и после предусмотренной действующим 17 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ законом перерегистрации, я возглавил общественную организацию «Союз инвалидов-шахтеров и пострадавших на производстве» г. Ровеньки. Наша организация входит в состав областной организации с таким же названием. Приходится консолидировать усилия, чтобы отстаивать регулярно попираемые права инвалидов труда. Как давно Вы работали шахтером? На каких шахтах Вы работали? Доводилось ли Вам болеть либо получать травмы на работе? Если да, расскажите подробнее об этих случаях. Устроился на работу в Ровеньковский УМДР (участок монтажных и демонтажных работ) горнорабочим участка №4. Спустя год в связи с производственной необходимостью был переведен на вновь созданный участок №1 УМДР (горномонтажником). Несмотря на учёбу в Ровеньковском горном техникуме, параллельно обучался в ПТУ по специальности «Монтажник горношахтного оборудования». По окончании обучения получил 4-й разряд. Через месяц, 5 сентября 1986 г., по указанию начальника меня послали работать в незакрепленное пространство. Спасая шахтное оборудование от повреждений, произошло обрушение кровли, в результате чего я был тяжело травмирован. Дело было в ночную смену. Рабочие моей бригады, вытащив меня из-под обрушившейся плиты, положили на деревянный щит (на котором взрывники замешивают глину) и в таком положении стали выдавать на-гора (на поверхность) по всем уклонам, на всём протяжении штреков. На одном из уклонов на помощь уставшей бригаде пришла смена, которая спускалась в шахту. Между горизонтами, после сообщения диспетчеру о несчастном случае, бригаду ждал шахтный электровоз с медиком из ВГСЧ. Он пытался делать мне искусственное дыхание с помощью «груши», другого оборудования у него не было. Но это только усугубило мое состояние, так как перебитый позвоночник и поломанные рёбра грудной клетки не давали мне возможности дышать полной грудью, полученная травма привела к отёку лёгких и заполнению их жидкостью. Принесли меня в баню, положили на пол и поливая вёдрами, пытались хоть как-то обмыть, так как к телу невозможно было притронуться из-за нестерпимой боли. После чего переложили на носилки и на машине ВГСЧ отправили в городскую больницу. Никто тогда не знал, 18 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ что у меня произошел перелом позвоночника и травма спинного мозга, поэтому перемещали меня без особой осторожности. Это конечно не могло не сказаться на усугублении последствий травмы. В больнице не могли поставить точный диагноз ввиду отсутствия переносной специализированной диагностической аппаратуры. А на стационарной с такой травмой невозможно получить чёткое представление о сложности полученной травмы. Поэтому долгое время не могли определить степень и уровень поражения позвоночника и спинного мозга. В виду упущенного срока для успешного проведения моментальных медицинских манипуляций и оперативного вмешательства, восстановить утраченное здоровье не представляется возможным. Теперь, после стольких лет на инвалидности и изучения последствий травмы понимаю, что оперировать необходимо было немедленно, в первые дни, в крайнем случае, неделю, чтобы освободить спинной мозг от раздробленных осколков позвоночника и рёберных дуг, сдавливавших спинной мозг, но жизнь и обстоятельства распорядились иначе. Когда я получил производственную травму, моей дочери было всего 9 месяцев и мне приходилось заново адаптироваться к жизни на инвалидной коляске. В 80-х годах ещё велось строительство жилых объектов в городе и в 1988 г. моя жена с «боем выбила» 3-х комнатную квартиру на 1-м этаже в новом 9-этажном доме. С получением автомобиля нам тоже пришлось долго «воевать», так как у меня нестандартный рост (190 см). Согласно действовавшего на тот момент законодательства мне полагался автомобиль с ручным управлением, но чиновники, игнорируя мою антропометрическую индивидуальность, упорно не желали предоставлять необходимый мне для передвижения автомобиль, настаивая получить мотоколяску. Не соглашаясь с предложениями чиновников, я год и два месяца продолжал спорить и настаивать на моём обеспечении автомобилем согласно заключения транспортной МСЭК. Долгая борьба с работниками МСЭК, дирекцией ГП «Ровенькиантрацит» и руководством предприятия все же увенчалась успехом. В 1990 г. я получил долгожданное, необходимое и соответствующее моим параметрам транспортное средство «Москвич-2141». Это дало мне определенную свободу в передвижении, я стал более 19 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ мобильным и не оторванным от социума, постепенно из пассивного члена семьи, нуждающегося в помощи и уходе, я становился равноправным членом общества. Горняки ровеньковских шахт все как один жалуются, что после передачи государственного предприятия «Ровенькиантрацит» в руки концессии ДТЭК зарплаты снизились почти в два раза, как Вы прокомментируете данную ситуацию? На мой взгляд, руководство шахт таким образом испытывает терпение работников. Если терпят, активно не протестуют, значит можно платить меньше. Я понимаю, когда некоторые участки не выполняют планы по добыче, но не всем же. Ровеньчане с благодарностью вспоминают бывшего генерального директора ГП «Ровенькиантрацит» Астрова-Шумилова (ныне покойного), впоследствии избранного народным депутатом. По его инициативе в Украине была запрещена приватизация стратегических предприятий, но потом придумали концессию на 49 лет. Это то же самое, что и приватизация, за это время ни под землей, ни на поверхности ничего полезного не останется. Астров-Шумилов и к инвалидам труда относился с большим пониманием. Почти всем инвалидам, кто нуждался в жилье, построил коттеджи за счет объединения. Это было по-людски. А теперь причинитель вреда (шахта) отказывается для инвалида решать проблемы с жильем и его адаптацией к социально-бытовым потребностям. Что Вы думаете о медицинском обслуживании в городе? До сегодняшнего дня ни местными властями, ни руководством города так и не выполнены обещания по созданию в наших больницах условий для пребывания в стационарах спинальных больных. Нет функциональных кроватей, ортопедических и противопролежневых матрасов, нет специально обученного медперсонала для санитарного ухода, не доступны туалеты для людей в инвалидных колясках. Вместо этого деревянный щит на кровати с сеткой, ватный матрас. В 2003 г. я вынужден был объявить голодовку в знак протеста против противоправного решения городской МСЭК (по требованию городского отделения Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве) об изменении мне и другим инвалидам 20 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ реабилитационных мероприятий, непосредственно связанных с возмещением вреда по восстановлению и поддержанию утраченного на производстве здоровья. Дело в том, что при спинальной травме изза малоподвижного образа жизни, ограниченного пребывания на свежем воздухе и, как следствие, недополучения организмом ультрофиолетовых излучений, источаемых солнечными лучами, у пострадавшего (спинальника) развивается остеопороз. Остеопороз – это заболевание, связанное с повреждением (истончением) костной ткани, ведущее к переломам и деформации костей. Он не лечится, а только приостанавливается. Еще со времен СССР таким пациентам предназначалась денежная компенсация на дополнительное лечебное питание, которое включало: творог, жирные сорта рыбы, яйца, сыр, молоко и прочие продукты, содержащие кальций и другие необходимые для усваивания организмом микроэлементы и витамины. Меня трижды по настоянию лечащего врача пытались госпитализировать в стационар, но каждый раз отказывали в госпитализации, требуя прекращения и прерывания голодовки. Кроме этого выяснилось, что больница так и не оборудована палатами для принятия спинальных больных, поэтому не найдя подходящей палаты и отделения способного обеспечить необходимый уход, машину скорой помощи вместе со мной неоднократно отправляли домой. Только после того, как лечащий врач письменно снял с себя всю ответственность за моё дальнейшее состояние во время пребывания на дому, меня принял санпропускник больницы и после попытки взвешивания положили в гастроэнтерологическое отделение. О взвешивании можно рассказать отдельную сагу, но дело всё в том, что невозможно провести нормальное и объективное взвешивание человека с парализованными нижними конечностями. Имеющаяся в больнице модель весов предназначена для здоровых людей, у которых нормально работает опорно-двигательный аппарат (стоя). Поместив меня в неприспособленную для спинальных больных гастроэнтерологическую палату, на обыкновенную панцирную кровать с подложенным деревянным щитом и ватным матрасом, на следующее утро у меня обнаружили обширный пролежень, залечить который удалось лишь спустя 4 года! Каждый год перед получением санаторнокурортной путевки от Фонда социального страхования 21 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ я должен пройти флюорографию. Но опять же, как это сделать? Аппараты флюорографии предназначены для проведения исследования в положении пациента стоя. Вместо флюорографии мне предлагают сделать рентгеновский обзорный снимок грудной клетки в положении лежа. Это я говорю к тому, что больница для таких пациентов не приспособлена абсолютно и лечиться мы там не можем. Так как в нашем государстве отсутствует необходимое количество специализированных реабилитационных учреждений для спинальных больных, в которых мы могли бы круглый год получать необходимую для восстановления утраченного здоровья реабилитацию, для нас придумана особая терминология «стационар на дому». Поэтому, моя жена, получившая медицинское свидетельство об окончании курсов по уходу за тяжелобольным, для меня является единственным ухаживающим, который обучен навыкам медицинского и санитарного ухода за спинальным больным, который к тому же, как никто другой, знает все «слабые точки» моего организма. Кстати, во времена СССР, для членов семьи спинальника проводились такие курсы, и выдавалось медицинское свидетельство, дающее право на получение от государства денежного вознаграждения, пенсионных гарантий и они имели право на непрерывный трудовой стаж. После полученной травмы я неоднократно обращался к руководству предприятия и в ГП «Ровенькиантрацит» с просьбой создать мне необходимые условия для социально-бытовой реабилитации. То есть я просил создать мне такие условия, при которых не я приспосабливался бы к квартире и условиям проживания, а квартира была бы приспособлена к моим нуждам. Уже сколько лет прошло со дня травмы, а квартира так и не адаптирована для меня. С момента, когда мне было оказано доверие и меня избрали председателем городской общественной организации шахтёров-инвалидов, я неоднократно обращался к руководству ГП «Ровенькиатнтрацит» с просьбой об оказании помощи шахтёрам города, получившим производственные травмы и увечья, утратившим здоровье на предприятиях города, но объединение не спешит оказывать необходимую помощь, перекладывая обязанности и свою ответственность на Фонд социального страхования. Совсем недавно я обратился к руководству объединения 22 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ «Ровенькиантрацит» за помощью в приобретении оргтехники для продолжения уставной деятельности организации и не уверен, что просьба будет рассмотрена положительно. Я также не могу дать удовлетворительную оценку медицинской помощи, оказываемой Луганской областной клинической больницей. Отделение нейрохирургии работает по тем же устаревшим методикам, технологиям и на таком же оборудовании, как и 20 лет назад. Узкопрофильные клиники Киева и Харькова внедряют современные методы работы и осваивают новые стандарты и мировые технологии, а наши «коновалы» всё работают по старинке. Что, с Вашей точки зрения, может быть улучшено в медицинском обслуживании непосредственно для нужд шахтёров? Самое важное, что нужно сделать в ближайшее время – это оборудовать хотя бы по одной специальной палате для лечения спинальных больных в хирургическом и урологическом отделениях больницы. Палаты должны быть оборудованы душем, туалетом, трёхсекционными функциональными кроватями с ортопедическими и противопролежневыми матрасами, удобными прикроватными тумбочками и прочими принадлежностями. Необходимо новое современное диагностическое оборудование для раннего предупреждения и обнаружения заболеваний, непосредственно связанных с условиями работы и экологической ситуацией в данном регионе. Также необходим новый состав узкопрофильных медицинских работников (которые ещё не запятнали себя коррупционными схемами и получениями взяток), имеющих более свежие и современные познания в здравоохранении. Нужен также новый современный подход к вопросам страховой медицины, включающий лучшие наработки в международной и мировой практике в данном вопросе. Еще необходимо урегулировать механизм лечения инвалидов труда Луганской области в Донецкой областной больнице восстановительного лечения. Это специализированноелечебноеучреждение, оказывающее высококвалифицированную восстановительную помощь больным с последствиями травм и заболеваний опорно23 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ двигательного аппарата, с поражением центральной и периферической нервной системы, нарушениями мозгового кровообращения. Ничего подобного в Украине нет. Для пациентов с других областей лечение платное, а ФССНСУ (Фонд социального страхования от несчастных случаев Украины) в некоторых случаях не оплачивает лечение в больницах других областей, что является грубейшим нарушением гражданских прав пострадавших. На первом этапе нужно сделать хотя бы это. Вот тогда нас будут лечить, а не калечить! Вы часто упоминаете о коррупции в медицине – поясните, в чем тут дело? Признание или непризнание профзаболеваний, выписка и продление больничных листов, определение причиноследственной связи со смертью у инвалидов труда – почти всё решается за взятку. Если умирает «регрессник», то сразу появляются «добродетели», которые за определённую сумму готовы ускорить получение необходимых документов по потере кормильца, а за эту «услугу» с семьи умершего просят от 40-80% от единовременного пособия. Гарантируют утвердительное решение медицинской комиссии о причине смерти, связанной с профзаболеванием или трудовым увечьем. Как это побороть я не знаю, но ведь делать что-то надо. Вы знали, что летом проводились общественные слушания в рамках проекта «Улучшение здоровья и безопасности шахтеров в Восточной Украине»? Вас приглашали принять участие? Не знал. Уже после проведения данного мероприятия нам постфактум сообщили о прошедшей встрече. Когда мы начали разбираться в данной ситуации, чиновники нашли отговорку, сославшись на следование утверждённому формату встреч. Но я считаю, что власти не хотят слышать возмущения инвалидов труда, тем более в присутствии международных экспертов. Я надеюсь, что меня услышат и наступят перемены к лучшему. 24 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ НИКОЛАЙ ИВАШКО 45 лет ШАХТОПРОХОДЧИК (имя и фамилия интервьюируемого изменены) Расскажите, пожалуйста, о себе и Вашей семье. Откуда Вы родом? Как проходит Ваша жизнь в этом городе? Я родился и вырос в г. Червонопартизанске Свердловского района и по сей день живу и работаю здесь. Женат, имею двоих детей. Жена работает медсестрой в городской больнице. Мой отец более 30 лет проработал в шахте электрослесарем. Дед был тоже шахтером. После окончания школы я учился в ПТУ по специальности «тракторист». Потом меня призвали в армию, а после службы в армии в 1991-м пошел учиться в УКК (учебнокурсовой комбинат) на горнорабочего. Как давно Вы работаете шахтером? На каких шахтах Вы работали? Опишите свою работу. По окончании курсов устроился работать на шахту 25 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ «Должанская-Капитальная» горнорабочим. Там я проработал до 1996 г. и уволился. Тогда зарплату не платили вовремя, задерживали на несколько месяцев, горняки бастовали – это и было причиной увольнения. Многие шахтеры переходили работать в соседний, но российский город Гуково, там дела шли лучше. В России я проработал три года горнорабочим. Зарплата там была больше, первый год платили без задержки. Украинских рабочих из Червонопартизанска регулярно возили бесплатно автобусом через таможню на гуковские шахты. Нам выдавали чеки на уголь, но провезти его через границу мы не могли. Мы продавали чеки в Гуково и на эти деньги покупали уголь в Червонопартизанске. В 1999 г. и в России появились задержки с зарплатой, хотя можно было отовариться продуктами питания. Стали притеснять и в вопросе доставки на работу, теперь за проезд на автобусе вычитали деньги из зарплаты. Я мои коллеги решили вернуться на работу в родной город. В 2000 г. я снова окончил курсы УКК в г. Свердловске по специальности «проходчик» и вернулся работать на шахту «Должанская-Капитальная». В нашем городе в большинстве домов и квартир отопление печное на угле. На год его нужно 5-6 тонн, а купить его всегда было дорого. Шахтерам уголь выписывают бесплатно - это еще один фактор, ради чего я пошел работать на шахту. В 2002 г. нашу бригаду вместо работы под землей послали производить ремонтные работы конвейера на обогатительной фабрике на высоте 80м. Дело было зимой при 20-ти градусном морозе, а мы были в легкой спецодежде для работы под землей. Теплую одежду нам не выдали, в результате я заболел двусторонним воспалением легких. Долго лечился в нашей больнице, состояние было тяжелое. После этого случая меня уволили и конечно, никаких актов о профзаболевании не составляли. Я сразу устроился работать проходчиком на шахту «Красный Партизан», что в г. Червонопартизанске, стало ближе добираться на работу. И по сей день, я работаю на этой шахте, никак не дождусь дня, когда можно уйти на пенсию. Если бы сегодня истек срок 20-летнего стажа проходчика, достаточного для начисления пенсии, то и дня бы лишнего не проработал. Потом можно идти пусть на небольшую зарплату, но на поверхности. А мне еще года три в шахту лазить! Чтобы прокормить семью постоянно приходиться 26 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ влезать в кабалу кредитов: на мебель, бытовую технику, компьютер для детей, да и просто занимать у знакомых деньги до зарплаты, так как ее не хватает постоянно, хотя живем мы довольно скромно. Работа проходчика заключается в прохождении штреков. Мы должны выполнить такие основные циклы работы: 1. Произвести буро-взрывные работы, по-нашему это называется «отпалить забой»; 2. Очистка забоя от породы после взрывных работ – «уборка выпала»; 3. Произвести крепление забоя арочной крепью. За сутки бригада должна пройти 2 метра выработки. Доводилось ли Вам болеть либо получать травмы на работе? Если да, расскажите подробнее об этих случаях. Что Вы думаете о методах безопасности на Вашей работе? Приходилось, болеть и получать травмы, причем не раз! Однажды, выполняя прямое указание начальника участка, я попал под обрушение породы кровли. Куском породы мне сильно рассекло руку. Второй раз я попал под завал, получил сильные ушибы и глубокие порезы. Самостоятельно выбрался на-гора, весь в крови, в медпункте мне оказали первую помощь и отправили на машине в городскую больницу. Лучше машины не нашлось как 30-тонный грузовик «КРАЗ». Врач-травматолог ушил мне раны и на той же машине водитель отвез меня домой. Когда он вез, то боялся одного – чтобы я не потерял сознание. А третий раз я чуть было не погиб. Произошел обрыв площадки машины для подъема- опускания грузов и людей – ДМКУ. Устройство аварийной остановки «парашюты» не сработало. На площадке нас было 8 человек, один успел спрыгнуть сразу же, но как позже выяснилось, получил сильные травмы, стал инвалидом. А мы летели вниз по уклону, метров 250, как вдруг обрывок каната заклинило, площадка резко остановилась на 1-2 секунды, что нас и спасло, мы успели спрыгнуть. Площадка ушла дальше вниз более 500м., там бы уже никто не выжил… Тогда я уже было попрощался с жизнью. Причиной обрыва каната была несвоевременная его замена. Сразу уволили машиниста подъемной машины, но не начальника, который дал разрешение на 27 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ транспортировку людей на неисправном канате. А если бы был смертельный случай, то опять-таки посадили в тюрьму машиниста. Труд проходчика очень трудоемкий. По технике безопасности (ТБ) рабочий не должен поднимать грузы больше 50 кг., а приходится. Оборудование к месту работы мы носим на руках. Например, двигатель 11кВт весит более 100 кг., а нам приказывают нести его со склада до места работы вдвоем на палке 2-3 км. под землей. Бурильная установка «колонок» весит 120 кг., а тащим мы ее на плече. Не выполнить наряд начальника считается нарушением, а если что случится с рабочим, то виновным окажется сам рабочий, ведь это он нарушил ТБ. Отсюда и болезни позвоночника, в частности, межпозвонковые грыжи. По нормам ТБ сварочные работы под землей строго запрещены без специального разрешения. Вот, например, сломалась буровая машина, представьте себе, что это размером и массой как военный танк, только под землей. По правилам ТБ его нужно разобрать на части, выдать на-гора, там произвести сварочные работы и снова опустить в шахту. А это простой на 1-2 недели. Несем сварочный аппарат и варим. Конечно, прежде горный мастер убедится в отсутствии метана, а мы примем меры по пожаротушению. Все оборудование в шахте устаревшее, не новое, несколько раз после капитального ремонта. Наша ППМ5 (породопогрузочная машина на рельсовом ходу) 60-х годов выпуска. Проветривание забоя плохое, вентиляторы дуют в забой отработанный воздух, жара не менее 40 градусов, поэтому приходится снимать спецодежду – она мокрая от пота. Каждый горняк берет с собой на смену 2-3 литра воды, все выходит потом, даже мочи совсем нет для выделения. Респираторы выдают, но как в нем работать, если нет воздуха? Кто задает такие вопросы, пусть сам сперва попробует. Аппараты «самоспасатели» мы должны носить с собой постоянно. Носить их нужно на лямке через плечо, а они громоздкие и мешают работать. Поэтому мы часто оставляем их бывает и метров за 100 от места работы. Польза от них сомнительная. В случае необходимости из 10 срабатывают 2-3, остальные хоть по дате должны быть работоспособные, но на практике оказывается, что нет. Они все побитые и больше напоминают наглядное 28 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ пособие для инженера по ТБ. Во времена СССР проходчики были более толковые, каждый знал, что он должен делать на своем рабочем месте. Сейчас же кадры некомпетентные, мало работников имеют понимание того, что делают. Мы, «старики», выполняем роль «пастуха», то есть, объясняем «зеленому» проходчику по нескольку раз одно и тоже, часто бесполезно, а они не хотят учиться. Молодежь испорчена до безобразия. Но если мы уйдем, на кого оставим шахту? Главная причина травматизма в шахте, я считаю, кроется в ускорении по приказу начальства выполнения наряда. Рабочий торопится и забывает о ТБ. Также нельзя давать нагрузку на механизмы сверх нормы, не перегружать транспортерные ленты. Вовремя обновлять оборудование, а не бесконечно ремонтировать старое. Каждый работник должен заниматься выполнением только своих обязанностей, а не по приказу начальника выполнять работу других. Что Вы думаете о медицинском обслуживании в городе? Какие, с Вашей точки зрения, произошли изменения в медицинском обслуживании за период Вашей работы как шахтёра? За прошедшие 15 лет моей работы улучшений в медицинском обслуживании нет, стало только хуже. Медицинская страховка не покрывает всех затрат на лечение, и каждый раз нам приходится докупать большую часть лекарства самим. На амбулаторное лечение обычно врач дает не более 5 дней, а дальше или иди работай, или ложись в тационар. Если горняк более 3-х раз в году болеет, то ему предлагают без отрыва от производства оздоровиться в местном профилактории. Но какое может быть лечение одновременно с работой, причем в разные смены? Я что, приду с ночной смены и сразу на процедуры? Мне бы отоспаться. Если часто болеешь, то начальство тебе говорит: «Ищи другую работу». Поэтому с небольшим недугом приходится ходить на работу пока совсем невмоготу станет. Регистрировать травмы в медпункте начальством не приветствуется. Я знаю несколько случаев, когда горняк, получив травму в шахте, под воздействием уговоров начальства соглашается на регистрацию бытовой травмы. 29 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ «Мы оплатим твое лечение, дадим отпуск и путевку в санаторий, ты выздоровеешь и снова будешь работать»,– примерно так уговаривают. Только не все выздоравливают и горько жалеют потом всю жизнь. То ли пенсия инвалиду по трудовому увечью, то ли по бытовой травме, разница в размере в 10-20 раз. Я уже несколько лет стою на учете в кабинете профпатолога, есть признаки силикоза: задыхаюсь по ночам, отдышка, усталость. Но врачи этого не спешат признавать. Даже диагноз «бронхит» они никогда не ставят, а вместо него пишут «ОРЗ». Стало уже типичной практикой, что без взятки врачам и МСЭК признания профзаболевания не бывает. Хотя многие из начальства, кто в шахте бывают эпизодически, давным-давно оформили себе регрессы по максимуму. Кроме пожизненных регрессных выплат по силикозу, полагается единоразовая выплата в размере около 80 тыс.грн. Врачи это хорошо знают и претендуют на эту сумму вознаграждения, но отдать ее нужно до того, как получить, а значит, шахтеру нужно ее гдето найти. У большинства таких сбережений нет. У врачей зарплата намного меньше шахтерской, но посмотрите, на каких автомобилях они ездят! Больничный двор – что автосалон новинок мирового автопрома. С приходом ДТЭК ввели обязательное прохождение психологических тестов. Кто хочет – может пройти сам, а не хочет – за 200 грн. поставят отметку, что годен. Таким же образом можно пройти и профосмотр врачей, но сумма побольше будет раз в пять. Что, с Вашей точки зрения, может быть улучшено в медицинском обслуживании непосредственно для нужд шахтёров? Каждые 2-3 года я беру в профкоме семейные путевки по льготной цене в пансионат на Черном море сроком на 10 дней. Это хорошо, но было бы лучше оздоровиться в санатории. А больше у меня надежды на восстановительные силы своего организма, ведь польза от лечения в наших больницах весьма сомнительна. Почему мы избегаем лечения в больничных стационарах, как вы думаете? Да там даже кроватей нормальных нет, мы все равно на ночь домой уходим. Была бы больница нормальная, хотя бы как при СССР, мы бы лечились. Медицинские страховки тоже какие-то непонятные. 30 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Одно лекарство по страховке тебе положено, другое сам покупай. Я Вас очень прошу, не называть мою фамилию, мне еще до пенсии доработать нужно. Если про это узнает начальство шахты, меня уволят и я не смогу трудоустроиться ни на одной шахте ДТЭК, ведь компания теперь монополист угольной промышленности в нашем регионе. 31 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ВАСИЛИЙ ХОЛОД 63 года ГОРНОРАБОЧИЙ ОЧИСТНОГО ЗАБОЯ И ГОРНОРАБОЧИЙ ПОДЗЕМНЫЙ, ПЕНСИОНЕР, РУКОВОДИТЕЛЬ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «СОЮЗ ИНВАЛИДОВ-ШАХТЕРОВ И ПОСТРАДАВШИХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ» Расскажите, пожалуйста, о себе и Вашей семье. Откуда Вы родом? Как проходит Ваша жизнь в этом городе? Я родом из семьи военного. В годы ВОВ мой отец был в чине старшего лейтенанта. После битвы на Курской дуге отец попал в плен. После освобождения из плена в 1945 году его направили в Краснодон восстанавливать народное хозяйство. Здесь он женился и работал на шахтах всю свою жизнь. 32 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Как давно Вы работали шахтером? На каких шахтах Вы работали? Я пошел работать на шахту имени Молодой Гвардии сразу после школы, потом была служба в армии. После армии вернулся на эту же шахту, и работал там еще 4 года. Потом перешел на шахту им. Баракова, так и проработал на ней до пенсии. 20 лет отработал ГРОЗ(горнорабочим очистного забоя) и 20 лет ГРП (горнорабочий подземный) на доставке. На пенсию ушел в 1991 году по стажу, но еще работал, а в 2011 г. полностью оставил шахту. Сейчас работаю слесарем в центральной городской больнице и руководителем общественной организации. Раньше в Краснодоне и районе было 17 шахт, сейчас осталось 7. Уже известно, что до 2017 г. останется только три: Баракова, Суходольская-Восточная и Самсоновская-Западная. Доводилось ли Вам болеть либо получать травмы на работе? Если да, расскажите подробнее об этих случаях? Конечно, доводилось. Сейчас я получаю 25% регресса за антракоз и вибрацию. Все здоровье отдано шахте. Дважды я смотрел в лицо смерти, не раз бывал под завалом. 11 марта 2000 г. на шахте им. Баракова случился взрыв, в результате которого погибло 80 человек. Это произошло в конце первой смены примерно в 12:45. Я с напарником как раз направлялся в забой, как услышал грохот. Меня это насторожило, так как на этом участке не должны были производиться взрывные работы. Мы пошли в сторону взрыва. Увидели покореженную железную дверь в метрах 50 от того места, где она должна была стоять. «Может электровозом зацепили…»,– подумал я. Вскоре услышали запах гари, включили самоспасатели, пошли дальше и обнаружили первых двух тяжелораненых горняков. Один из них был парень, для которого этот день стал первым и последним днем его работы. Он выжил, но остался инвалидом. А те, кто был ближе к эпицентру взрыва, все погибли. В чем была причина взрыва? В грубейшем нарушении ТБ. В тот день при проведении ремонтных работ в шахте применялся керосинорез. С его помощью пытались разогреть подшипник редуктора, чтобы его демонтировать. В керосинорезе произошел обрыв шланга, в результате чего направленная струя 33 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ кислорода попала на подшипник барабана редуктора, покрытого маслом, что вызвало возгорание. Место проведения работ не было даже полито водой, не были приготовлены огнетушители, а приказ на проведение этого рода работ не был занесен в нарядный журнал. В воздух поднялась пылевая угольная смесь, которая взорвалась, нагревшись до температуры 560–600 градусов. До этого баллон с кислородом в шахте находился не менее недели, все об этом знали… Таких вещей там быть не должно категорически. Что Вы думаете о методах безопасности на шахтах города? Сразу после взрыва на шахте им. Баракова в 2000 г. технике безопасности на протяжении 2-3 лет уделялось во много раз больше внимания, чем до этого случая. Это было заметно, ведь я продолжал работать и после трагедии, и знаю это. Но со временем очень строгие требования по соблюдению ТБ стали выполнять не так тщательно. Я знаю ситуацию по всем краснодонским шахтам, и если бы инспекция технадзора провела проверку по всем правилам и всей строгости, то нужно было бы опломбировать все стволы. Вот недавний пример. Молодому парню оторвало канатом в шахте кисть руки. В шахте трудно найти новый исправный канат на лебедке, их все нужно менять. Рабочий полез поправить канат, зацепился за узел, кисть оторвало. Так кто виноват – неисправное оборудование или рабочий? Я исполнял роль его правозащитника и мне удалось ему помочь. Не так давно законом предусмотрена возможность участия представителей общественных организаций инвалидов труда в заседаниях МСЭК. Этому парню хотели признать 40% его вины. Человек стал пожизненно инвалидом, при таком проценте вины его регресс был бы минимальным. После моего вмешательства процент его вины снизили до 5%. А ведь многие производственные травмы попросту скрываются. Когда горняк получает травму, особенно мелкую, первое, что он слышит от начальника, так это уговоры не регистрировать травму. Обещают все: бесплатное лечение, отпуск и путевку в санаторий – все, лишь бы не портить статистику по ТБ. Пока что таким образом руководство ПАО «Краснодонуголь» улучшает показатели по ТБ и уменьшению случаев травматизма. А как относится руководство шахт и города к Вашим резким высказываниям? Я принимал участие в акциях протеста шахтеров еще в 1993-1994 гг. За мои открытые высказывания встречались угрозы в мой адрес, пугали меня даже физической расправой с моим ребенком, все было… Я пережил и повидал за свою жизнь столько, что ничего уже не боюсь. Не любят у нас слышать правду. Но правда, все равно, остается за нами. Если нужно, я могу повторить свои слова перед кем угодно. Что Вы думаете о медицинском обслуживании в городе? 34 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Я не могу сказать, что его нет. Есть, но не в таком качестве как должно быть. Недавно я был в командировке в г. Кривой Рог. Там на каждом микрорайоне 2-3 больницы, в них хорошее лечение и питание в стационарах. А у нас? Вся наша медицина платная и не всем доступная. Страховки не покрывают реальных затрат на лечение, по ним лекарства положены совсем не те, которые хорошо лечат. Или мало денег на здравоохранение выделяют, или они куда-то деваются. Большая проблема и с медицинскими кадрами. Талантливых врачей переманивают в область, там и зарплаты больше и качество жизни получше. Хотя и у нас есть «врачи от Бога», например, молодой, но очень грамотный и опытный хирург Тадевосян Артак Ашотович. В свои 29 лет он заведует хирургическим отделением Краснодонской ЦГБ. В городе его очень уважают и ценят. Мэр города обеспечил его 3-комнатной квартирой поближе к больнице, чтобы тот остался работать в Краснодоне. Что, с Вашей точки зрения, может быть улучшено в медицинском обслуживании непосредственно для нужд шахтеров? Нужно заинтересовывать опытных и талантливых специалистов, чтобы они имели стимул оставаться в городе. В больнице катастрофически не хватает не только медицинского оборудования, но и элементарных кроватей для больничных стационаров. В прошлом году я получил гуманитарную помощь из Германии и подарил больнице 4 функциональные кровати. Вот так и выживаем, надежда только на себя. Прежде чем что-то пытаться сделать для шахтеров, лучше спросите у общественных организаций и профсоюзов как это сделать. 35 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ВЛАДИМИР ПРОХОРОВ 39 лет ГОРНОРАБОЧИЙ ОЧИСТНОГО ЗАБОЯ (имя и фамилия интервьюируемого изменены) Владимир, расскажите, пожалуйста, о себе и Вашей семье. Откуда Вы родом? Как проходит Ваша жизнь в этом городе? Я из семьи горняков. Дед, Иван Петрович, всю жизнь проработал на краснодонских шахтах забойщиком, механиком. Отец, Николай Иванович, хоть и на пенсии, но до сих пор трудится на одном из предприятий подземным электрослесарем. Мама, Татьяна Ивановна, тоже много лет на шахте трудилась. На вентиляторе дежурной работала, потом в котельную перешла мастером. Но до пенсии так и не доработала – рассчиталась по состоянию здоровья. Мои родители жили в Суходольске, а я с семьей (жена и двое сыновей) сейчас живу в Краснодоне. У нас свой дом, 36 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ который достался по наследству от бабушки. К сожалению, купить за собственные средства жилье нет возможности – наши зарплаты не соответствуют ценам на недвижимость. Как давно Вы работаете шахтером? На каких шахтах Вы работали? Опишите свою работу. В юности я не хотел работать на шахте. Не нравилась мне эта профессия. Но в Суходольске, где мы жили с родителями, работать было негде, вот и устроился сначала на ЦОФ «Суходольскую», потом на ш. «Дуванная». Поработал полгода и ушел. Не мог. Не мое это. Выучился на юриста. Работал несколько лет, а потом жизнь повернулась так, что пришлось снова идти в шахту. В нашем городе, чтобы прокормить семью и заработать пенсию, можно или воровать, или на шахте работать. Устроился на ш. «Самсоновская-Западная» на участок к Сливе (знаменитый начальник добычного участка). Потом перешел на ш. им. Н.П.Баракова, после был небольшой перерыв в работе, а сейчас тружусь на «Суходольской-Восточной» ГРОЗом. Моя работа заключается в выполнении комплекса работ по выемке угля. В обязанности входит уборка, погрузка и доставка угля, возведение временной и постоянной крепи, посадка кровли, выкладка и переноска костров (укрепление кровли стойками из деревянных бревен), укрепление пород кровли очистного забоя, установка стоек, укладка настила, закладка выработанного пространства, наращивание и укорачивание конвейеров, доставка материалов и оборудования в забой, проходка ниш и др. Можете в целом описать ситуацию по объединению «Краснодонуголь»? Что, на Ваш взгляд, вызывает гордость, а чего, наоборот, стоило бы стыдиться? На мой взгляд, сегодня компания в основном занимается популизмом. Так много говорят и пишут о технике безопасности, об охране труда, но нарушений слишком много для того, чтобы можно было закрывать на них глаза. О зарплатах говорить даже не хочется – уровень оплаты труда настолько низкий, особенно у горнорабочих подземных (ГРП), что скоро сравняется с оплатой труда уборщиц. Самая больная тема для краснодонских шахтеров – это заработная плата? 37 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Да, как ни крути, а зарплаты у шахтеров низкие. Есть, конечно, отдельные участки, на которых платят. Например, «Молодогвардейская» сейчас прет, там ребята по десять тысяч получают. Но это же только один участок! А в большинстве своем у шахтеров низкие зарплаты. Ни о каких повышениях речь не идет. Зато нам постоянно рассказывают, что кризис, что металлургическая отрасль находится в очень трудном положении, что объемы реализации падают. В общем, мы должны входить в положение владельца, а кто же, скажите, наши семьи кормить будет? Тоже парадокс. Работаешь месяц, по итогам план не выполнили – в табульке (расчетная ведомость) пять тысяч. На следующий месяц план выполнили и по вагонам, и по метрам, звезда горит на копре - в табульке те же пять тысяч грн. Где стимул? Зато слушаешь телевизор, читаешь газеты, а там – в «Краснодонугле» средняя зарплата ГРОЗа – девять тысяч грн, горнорабочего – пять тысяч. Мне интересно, с какого «потолка» они взяли эти цифры? На самом деле ГРОЗ получает пять-шесть тысяч, ГРП - две с половиной тысячи грн. Что Вы думаете о методах безопасности на Вашей работе? Как с соблюдением техники безопасности (ТБ)? Нарушаете? Глобально нет. По мелочам – постоянно. На лентах ездим, не оборудованных для транспортировки людей. Зачем? Это же опасно! Опасно, но на ленте лучше ехать, чем 500 метров идти по колено в воде. Какие еще нарушения? Давайте начнем с того, что нарушения изначально заложены еще при проектировании документов. При выполнении расчетов сознательно указываются неверные данные по тому, сколько лава может давать угля при конкретном газовом факторе. Это общеизвестный факт. А все почему? Потому что у производственного персонала заинтересованность в деньгах. Или вот еще – как у нас устраняются нарушения? Инспекция выявила, написала предписание, наши отписались, что устранили. Прошло три месяца, инспекция выявляет те же самые нарушения. 38 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ То есть никто их не устранял. И так по кругу. Откуда Вам это известно? Да это всем известно! Это не скрывается. Да и как скрыть, если все на глазах происходит? И нас тоже задействуют. Мы сознательно нарушаем ТБ. Едем – газовая защита срабатывает – загрубляем – едем дальше. А потом аварии, взрывы. Я считаю, что причина в «Давай, давай!». Не будешь подчиняться, сначала на поверхность переведут на полторы тысячи грн, а потом и вовсе найдут причину для увольнения. А не страшно? Ведь столько случаев было, когда «давай, давай!» заканчивалось человеческими жертвами? А чего далеко ходить? В прошлом году взрыв на нашей шахте был именно из-за этого «давай». Глаза на все закрывали, защиту внаглую грубили, бывшего директора только добыча интересовала, а ТБ помехой была. Что касается страха, то мы давно привыкли так работать. На это уже никто внимания не обращает. В чем, по Вашему мнению, главная причина травматизма в шахте? В пресловутом «давай, давай!», в спешке и, конечно, в человеческом факторе. Чаще всего шахтеры сами нарушают технику безопасности и от этого получают травмы. Как обстоят дела с обеспечением индивидуальной защиты? средствами Что касается спецодежды, то с ней проблем сейчас нет. Одежда нормальная, вполне удобная. Радует, что на ней много карманов. Не всегда есть нужный размер, но за пару шоколадок можно договориться. А вот сапоги – отвратительные. В них невозможно ходить. За пять минут ходьбы ноги набиваются, а еще надо смену отработать. Сапоги очень жесткие, тяжелые, к тому же лопаются на сгибах. И как Вы выходите из положения? Вам меняют лопнувшие сапоги? 39 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Да, меняют, надо несколько бумаг подписать, старые сапоги сдать, новые получить. Но толку? Через месяц они снова лопнут. Да и ноги после смены гудят, даже к следующему выходу на работу не отдыхают. А другие сапоги нельзя использовать? Почему нельзя? Можно! На рынке сапог старого образца – хоть отбавляй. 100 грн. – купить, если обменять те, что на шахте выдали, желтые или зеленые, на черные старого образца – 60 грн. доплатить придется. Почти все так и делают. Вы не жаловались об этом в администрацию, в профсоюз? Жаловались, конечно, но нам говорят, что других сапог нет. Только такие. А с респираторами нет проблем? Проблемы как таковой нет. Респираторов хватает. Только те, которые нам привезли нового образца, никому не нравятся. В них очень тяжело дышать. Может там и более мощные фильтры стоят, но попробуй в таком респираторе пару часов проведи – никаких легких не хватит. Вот и снимаем их во время смены. Хотя пылью дышать тоже не интересно. Самоспасатели на шахте именные? Сейчас да. Не буду говорить за другие шахты, а у нас в основном у всех свои спасатели. Приходилось включаться? Приходилось. Причем у меня был случай, когда спасателя хватило всего на несколько минут. Благо, успел выскочить на свежую струю. Никто не может гарантировать, что спасатель исправен. К тому же раньше спасатели каждый раз давали, кому какой попадет. Сами горняки как-то халатно относились, бросали их, где попало. А сейчас, когда именные стали, более бережное отношение. Со спасателями вообще на разных шахтах по-разному. Например, у нас ругают за то, что не включились при возможной опасности, а на Баракова, знаю, наоборот штрафуют, если включился в самоспасатель, а потом оказывается, что в этом не было необходимости. А ведь администрация всегда может свалить на рабочего, что он 40 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ «неправильно оценил ситуацию»… Вот люди и боятся пользоваться. А когда Вы на рабочем месте, где находится спасатель? Конечно, не на мне. Я его снимаю, но вешаю рядом. Было время, когда бросали спасатели и за 20, и за 50 метров, но потом наказывать стали, и сейчас всех приучили, что спасатель может находиться самое дальнее на расстоянии вытянутой руки. Конечно, это не всегда соблюдается, работаешь, удаляешься, за спасатель забываешь, но в основном, стараемся соблюдать. Как обстоят дела с инструментами? Вас обеспечивают всем необходимым? Да какое там! С лопатами – проблема, любую мелочевку сами покупаем и приносим на работу. Молотков нет, ключей не хватает. Все свое из дома несем. На алкоголь проверяют? Перед каждым спуском. Причем возле табельной. Создается толкучка. Каждый в трубочку дышит. Мало того, что унизительно, так еще и место такое неудобное выбрали. Можно это в нарядных делать, чтобы не позорить людей. К тому же толку от этих проверок? Конечно, пьяного на работу никто не пустит, а с небольшим перегарчиком – за 50 грн. или бутылку шампанского – без проблем. Медсестры тоже люди. Хотя у нас есть принципиальные, которых никакими уговорами не проймешь и деньгами не купишь. Доводилось ли Вам болеть либо получать травмы на работе? Если да, расскажите подробнее об этих случаях. Конечно, доводилось. Однажды, выполняя указание начальника, я пробил насквозь ладонь. Второй раз мне сильно рассекло руку. В третий раз, возвращаясь из выработки, на подходе к стволу, оступился и сильно подвернул ногу – был серьезный вывих с разрывом связок. Вообще, травмы – это злободневная тема. Травмы скрываются на 90 %. Мелкие – на все 100 %, крупные, конечно, сложнее, но тоже скрываются. Чтобы не портить 41 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ статистику, шахтеров вынуждают делать бытовую травму. Я сам тоже соглашался на бытовую. А что делать, если начальник прямо намекает, что тебе тут еще работать и ты подумай, может лучше пойти навстречу предприятию, чем потерять рабочее место? У меня, слава Богу, без последствий обошлось. А вот когда серьезные травмы головы, или переломы, а ребят вынуждают соглашаться на бытовые – это уже совсем другой вопрос. Кто может гарантировать, что в будущем обойдется без последствий? Но и тут парадокс. У меня товарищ пошел на принцип и оформил производственную травму, через полгода нашли причину, чтобы его перевести на поверхность. А там зарплата меньше двух тысяч – пришлось уволиться. Вы говорите, вынуждают оформлять? В чем это выражается? Формы самые разные, начиная от уговоров, заканчивая прямыми намеками на увольнение. Хотя могут и деньгами заинтересовать, но могут и внеочередные экзамены ни с того, ни с сего назначить. Что у Вас с больничными? Оплачивают в полном объеме? Оплачивают. Тут дело в другом. Люди боятся идти на больничный, потому что скажут: «Много болеешь – увольняйся». Или на экзамены отправят, или в «черный список» внесут, как часто хворающего. Хотя, когда надо, все без проблем покупают больничные. Такса известна. День от 35 до 50 грн, в зависимости от заболевания. А сколько дней проводите на больничном? По-разному. Не знаю почему, но раньше с бронхитом на больничном 12 дней лечили, а сейчас на седьмой уже выписывают. Но бронхит-то не проходит за это время. Приходится выходить на работу с кашлем. А потом удивляемся – откуда хронические бронхиты появляются. Вообще, поход в нашу больницу забирает еще больше здоровья. Врачей не хватает, везде очереди, палаты в терапии переполнены. Что, с Вашей точки зрения, может быть улучшено в медицинском обслуживании непосредственно для нужд шахтеров? Я считаю, что шахтеров надо в отдельных больницах лечить. Есть у нас «Ультрамед» (лечебно-диагностический центр), пусть он больничные оформляет, чтоб шахтеры в очередях не толпились. И надо обязательно обеспечивать людей санаторно-курортными путевками, чтобы они здоровье поправляли. Какие еще проблемы? В банях тепло? Перебоев с водой нет? Баня – это отдельный разговор. У нас на шахте грязная баня – это что-то страшное. Нет стационарных ящиков для робы. Вместо них налеплены сварные клетки. Одежда в них не просыхает, приходится надевать сырую. Запах сами можете представить. Сейчас похолодает и фуфайку уже некуда класть – в ящик она не поместится. Еще одна проблема – воровство в банях. Воруют даже портянки. А банщицы ни за что у 42 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ нас не отвечают. Что касается воды, то большая проблема с питьевой водой. Ее нет. Приходиться покупать минералку или свою из дома привозить. Кафетерий? Есть! Но цены заоблачные. Накрутка процентов на 60 идет. Как обстоят дела с подвозом на работу? Сами добираетесь или автобусами обеспечены? Обеспечены. Только у нас эти автобусы называют скотовозами. Транспорт в ужасном состоянии. Летом дышать нечем, зимой – как в морозильнике. Вот вам и еще одна причина заболеваемости. P.S.Владимир Прохоров, ГРОЗ: «Когда-то я не хотел работать шахтером. Но сегодня, возможно в силу возраста и жизненного опыта считаю, что шахтер – это достойная мужская профессия. И при грамотном подходе можно сделать работу горняков престижной. Все просто: обеспечьте людей, заинтересуйте деньгами – они вам горы свернут!» 43 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ МАРИНА ОМЕЛЬЧЕНКО 29 лет РАБОЧАЯ ОБОГАТИТЕЛЬНОЙ ФАБРИКИ (имя и фамилия интервьюируемого изменены) Расскажите, пожалуйста, о себе и Вашей семье. Откуда Вы родом? Как проходит Ваша жизнь в этом городе? Отец мой родом отсюда и я - коренная жительница. Отец проработал в лаве, брат – горнорабочим, и моя судьба сложилась так, что я тоже связана с шахтерским трудом, несмотря на то, что я молодая женщина, мне 29 лет. Мужа у меня нет, сама воспитываю ребенка школьного возраста. До работы на обогатительной фабрике я овладела многими профессиями – швеи, штукатура, продавца. Но на фабрику пошла из-за зарплаты, когда на угольных предприятиях стали платить более-менее стабильно. 44 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Как давно Вы работаете на фабрике? Опишите свою работу. Сразу после трудоустройства на фабрику меня направили учиться на курсы УКК по специальности «машинистбрикетирщик» сроком 2.5 месяца. Затем последовала двухмесячная практика. С того времени тружусь машинистом установок обогащения. Стаж моей работы на обогатительной фабрике 9 лет. В мои обязанности входит наблюдение за работой конвейерной цепочки. Проверяю уровень масла в редукторах, заземление, целостность ограждений на всех вращающихся механизмах. В случае какой-либо неисправности или аварийной ситуации я должна остановить конвейер, сообщить мастеру, а он – начальнику смены. О таких происшествиях ведется журнал ремонтов. Из-за того, что по бокам конвейера нет фартуков (ограждений из резины), угольная масса просыпается мимо и потом приходится мне применять лопату. Фартуки должны быть везде, но с заменой их на новые проблема – нет поставок резины. Работа не из легких. Главный инженер говорит, что женщина за смену должна перелопатить 7,5 тонн угольной массы. Не каждой это под силу. Поэтому и остаются здесь работать самые выносливые. Смена длится 12 часов, 2 дня рабочих, 2 выходных. Мне повезло, что у нас хорошая бригада. Кстати, 30 рабочих в ней – женщины, и 8 – мужчины (дежурный эл.слесарь и слесарь, механик, бульдозерист и 4 грузчика). Угольную массу распределяют по сортам с помощью водной эмульсии: АКО (кулак), АО (орех), АМ (мелкий), АС (семечка), АСШ (штыб с семечкой). Эмульсию готовит путем растворения порошка магнетита с водой, что увеличивает плотность раствора. При погружении угольной массы в раствор эмульсии порода тонет, уголь всплывает на поверхность. Так происходит разделение угольной массы по весу. Доводилось ли Вам болеть либо получать травмы на работе? Если да, расскажите подробнее об этих случаях. Больших травм не было, но заболевать приходилось. А синяки и ссадины – постоянно. Это происходит из-за загромождения проходов, так как слесари вовремя не убирают, например, электродвигатель после замены или другое оборудование. Ночью не везде видно или 45 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ лампочка перегорела, можно споткнуться. Однажды зимой нас послали на очистку от снега и угольной массы ж\д путей на участке погрузки. Из-за переохлаждения заболела острым пиелоциститом. Лечилась в городской больнице стационарно 7 дней, после чего недолеченную выписали на работу. Такие заболевания за неделю не проходят. Эта работа не для тех женщин, кто хочет еще рожать. Постоянно переносим большие нагрузки на живот, отсюда болезни по гинекологии– аднексит и опущение матки у каждой второй. Часто болеем бронхитами из-за сквозняков. Я не знаю насколько опасен магнетит, но поговаривают, что отрава еще та. Потом эмульсию вместе со шламом сливают в отстойники размерами в несколько гектар. Что Вы думаете о методах безопасности на Вашей работе? По ТБ работать нужно в респираторах, но женщины в них долго не выдерживают. Пользуемся чаще «лепестками» они может, и фильтруют пыль хуже, зато дышать легче. Но последние 3 месяца лепестков нет на складе, есть фильтры для респираторов, но их никто не берет. Я почти всегда работаю без средств защиты от пыли. Это на верхних этажах, где работают «грохота», большая запыленность, а у нас поменьше. Там люди работают в наушниках и специальных ботинках от вибрации. Если придерживаться правил ТБ и без лишней паники осознанно смотреть на ситуацию, вовремя производить ремонт оборудования, то травматизма не будет. Если мне мастер дает команду «быстрей-бегом», я все равно делаю так, как будет безопасно и по правилам. Но не каждый рабочий может оценить ситуацию взвешенно, и как следствие может произойти травматизм. В случае аварии тот же начальник обвинит рабочего: «Я же сказал быстрее, а не ломать оборудование». Если работник провинился, то его вызывают на «четверг». Объясните, пожалуйста. «Четверг» - это день, когда провинившихся разбирают в присутствии директора, начальников смен, мастеров и главного механика. Если по вине рабочего произошла поломка оборудования, то его лишают премии, полностью или частично. Были случаи, когда за причиненный ущерб 46 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ШАХТЕРЫ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ из зарплаты рабочего высчитывали сумму убытка. Если в этот день припадает на выходной, то рабочий должен явиться на фабрику. Если не придет – вынесут приговор без него, но тогда спросят строже. Лучше прийти. Что Вы думаете о медицинском обслуживании в городе? Оно ужасное. Врачи если и обнаружат у человека заболевание, то не для того, чтобы его вылечить, а чтобы на этом заработать. Отношение халатное. Я считаю, врач должен знать мои болячки, назначать дополнительное обследование, подходить к каждому индивидуально. Вот в частных больницах отношение совсем другое. За страховку я плачу больше, чем получаю. По страховке выдают не все медикаменты, только определенный перечень и только отечественного производства. Перчатки, физрастворы, прочие материалы мы допокупаем сами. Когда заболеваю, стараюсь лечиться на дневном стационаре, чтобы уходить на ночь домой. Дома ребенок один, да и в больнице ночевать неприятно. Короче, стараюсь я избегать контактов с нашей медициной. Если что серьезное – еду в Луганск. Там за те же деньги лечат намного лучше. Работники нашей фабрики имеют право 1 раз в год оздоравливаться в местном профилактории. Но для меня там нет и половины необходимых процедур. Санаторнокурортная путевка нам положена 1 раз в 4 года, заказывать ее нужно заранее, за год в профкоме. Зато работники конторы по морям ездят ежегодно, как будто их сидячая работа в теплых кабинетах уж сильно вредная (смеется). И путевки у них не самые дешевые как у рабочего. А каково Ваше отношение к профосмотрам? Для меня самой важно во время профосмотра узнать как можно больше о состоянии своего организма. Но, увы, врачи часто даже глаза не поднимая, спросят: «Жалобы есть?» «Нет» - отвечаю, и также не глядя на меня, ставят подпись в акте профосмотра. Но те, у кого все же выявили заболевания, или находились на стационарном лечении (запись же остается в амбулаторной карте), зачисляются в группу риска. Такой работник на протяжении 3-х месяцев перед каждой сменой идет на осмотр в шахтный здравпункт, ему меряют давление, если все нормально, дают бумажку с отметкой. Далее сдает ее в табельную и уж потом он может приступить к работе. 47 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ А как обстоит дела с обеспечением работников фабрики спецодеждой и питьевой водой? Питьевой воды на фабрике вообще нет, мы ходим за ней на шахту. Говорят, что она очищенная. Но судя по чайнику, от нее много накипи, наверное, фильтры не меняют. Спецодежду выдают. Одна претензия– несоответствие размера. Мне выдают 52-й, а нужен 48-й. Ушиваем сами или несем к портному. Мы поднимали этот вопрос перед начальством, пока результата не видно. Зато недавно нам сделали новую баню! Нам, женщинам, это приятно. По традиции для купания в бане выдают хозяйственное мыло 72%, будто со стратегического запаса бывшего СССР, только мы им не пользуемся из-за уважения к своей коже. Это мыло используем дома для хозяйственных нужд, а в баню носим свое мыло и шампунь. Горячую воду подают строго по графику, ровно на 20 минут, кто не успел – тот опоздал. Устраивает ли Вас зарплата? Сейчас я получаю 2100 гривен чистыми. Пять лет назад зарплата была 1600. С тех пор цены выросли на 50%, вот и судите сами, много это или мало. С приходом ДТЭК зарплату подняли всего на 100грн. Я бы здесь не работала, если б была другая работа (кроме шахты) с такой же зарплатой. Еще ко всему уголь получаю для отопления жилья – это весомое подспорье. А вот рабочим, у кого отопление газовое, уголь не положен. Они обижаются – хоть бы как-то компенсировали. Какие, с Вашей точки зрения, произошли изменения в медицинском обслуживании за период Вашей работы на фабрике? Никакие. В лучшую сторону перемен уж точно нет. Да еще хотят нашу районную больницу закрыть, тогда даже за справками придется в другой город ездить. Что, с Вашей точки зрения, может быть улучшено в медицинском обслуживании непосредственно для нужд шахтёров? Во-первых, нужно искоренить взяточничество врачей. Ловить их «на горячем», сажать в тюрьму. Если я не ошибаюсь, согласно Конституции Украины жизнь и здоровье гражданина является наивысшей ценностью в государстве. А что происходит на деле? Жизнь и здоровье человека (тем более шахтера) ничто, и мы для государства никто. Профессию шахтера характеризуют как профессию мужественных, сильных духом людей. Людей, которым покоряются подземные недра, которые без страха смотрят в глаза опасности. Рядом с шахтерами всегда находятся их верные спутницы – жены. Это уникальные женщины, с таким же твердым, как у мужей, характером и завидной выдержкой. Они славятся своей самоотверженностью и долготерпением. 48 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ЖЕНЫ шахтеров Зоя Иванчикова ЖЕНА И МАТЬ ШАХТЕРА «Сначала только за мужа переживала, а теперь и за сына думаю все время. Молюсь, чтобы вернулись с работы живыми и здоровыми» Знакомьтесь, Зоя Николаевна Иванчикова – жена и мать шахтера. Зоя Николаевна, расскажите немного о Вашей семье. В нашей семье три человека: муж, сын и я. С мужем мы живем вместе уже 37 лет, сыну сейчас 35. У него уже есть своя семья: жена и дочь. Познакомились мы на шахте «Донецкой». Петя там работал забойщиком, на молотках, 49 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ а я была расчетчицей. Сразу друг другу приглянулись, повстречались четыре месяца и поженились. Через два года Сашка сын родился. Сначала мы жили в с. Гончаровка (Краснодонский район, пять км от Краснодона), потом нам квартиру дали в Суходольске, а сейчас мы в Атамановке (пригород Молодогвардейска, расположена на трассе «Краснодон-Луганск») обитаем, дом построили. Квартиру суходольскую сыну оставили, он там со своей семьей живет. Кем работает Ваш муж? - Петр работает проходчиком, сын - горнорабочий подземный на шахте «Самсоновская-Западная». Зоя Николаевна, трудно быть женой шахтера? Матерью шахтера? Знаете, я искренне считаю, что шахтерская жена – это самая трудная женская профессия. Эмоционально трудная. Сколько нервов тратится, сколько седых волос добавляется каждый день – это трудно описать. Проводишь на работу, и стараешься занять себя чем угодно, лишь бы не думать, лишь бы быстрее время прошло. А если вдруг окунешься мыслями в шахту и начинается: «Как он там? А вдруг что-то случилось? А вдруг травма? А вдруг выброс?». Так себя и до сердечного приступа довести можно. Сначала только за мужа переживала, а теперь и за сына думаю все время. Молюсь, чтобы вернулись с работы живыми и здоровыми. Чтоб их господь оберегал, я им молитвы и иконки в одежду вшила. Мне спокойнее так. Ваш муж – проходчик с многолетним стажем. Наверное, за годы работы всякое было… Да, за много лет чего только не было. Это сейчас мобильные телефоны появились. Выехал с шахты, сразу позвонил – жив, здоров, не переживай. А раньше, как было…Знаю, должен прийти в половину десятого с четвертой смены. Уже в окно выглядываю. Половина – не идет, думаю, может, автобус задержался; без двадцати – нету, уже дергаться начинаю, переживать; в десять не пришел, все, я уже одеваюсь, бегу в соседний дом к знакомой, у нее телефон шахтный стоит. Молитву про себя читаю. Минуты в часы превращаются. Дозвонилась в табельную, говорят еще на одну смену остался. Все, успокоилась. Теперь с 50 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ЖЕНЫ шахтеров первой ждать буду. Опять дергаться, переживать…И так всю жизнь. А когда на Киев ходил - неделями связи не было. Тогда они бастовали за свои права и пешком на Киев пошли. А через несколько месяцев шахтерские жены пешим ходом за мужьями отправились. И я с ними. Все ноги сбила. Страшное было время, голодное. Не знали, из чего кушать готовить. Манный суп варили и картошку жарили. Сало деликатесом было. Зато мы тогда и картофельные котлеты делать научились, и капустные, и фасолевый паштет. Приправы туда «Галина Бланка» добавишь – мясом пахнет! А на тормозок что давали мужу? Картошку варила в мундирах. Больше ничего не брал, потому что нечего было. А сейчас берет тормозки? Берет, конечно, но сейчас тормозки хорошие, не то что раньше. Сейчас зарплаты платят стабильно, и шахтеры уже перебирают харчами. Сало не хотят брать, им буженинку или корейку подавай. А огурец, яйцо вареное, пара карамелек так и остались. Когда во вторую смену остается и раньше выезжает, бывает в столовую шахтную заходит покушать. Там комплексный обед 20 грн стоит. И совсем необязательно наличкой платить, их записывают, и из зарплаты потом высчитывают. Воду берет? С водой на шахте проблема. Нет качественной воды. Он покупает в шахтном кафетерии минералку. Но там дорого, сильно цену завышают. На чай тоже жаловался, говорит пить невозможно: вода подслащенная и закрашенная. Так я ему летом компот варила, он брал, а зимой чай заваривала, остужала и в бутылку пластиковую наливала. А травмы были? Как Вы узнавали? Травмы были, мелкие, ничего серьезного. А вот эмоциональная травма была сильнейшая. Петя ушел на смену, тогда на «Суходольской-Восточной» работал, но в тот день в шахту не поехал – на поверхности остался. Это было 9 июня 1992 года. Взрыв произошел. Все ребята погибли, с которыми он работал. Когда беда случается, 51 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ новости со скоростью звука распространяются. Вот и мне сообщили, что на шахте взрыв, сколько человек погибло неизвестно, но взрыв сильный. Это самые страшные воспоминания. Руки опустились, сердце выскакивает и хочется кричать, взывать к Богу, чтобы спас моего, чтобы беды не допустил. Не помню, что я делала, куда бежала, пришла в себя уже на шахте. Помню одно – молилась вслух. А когда узнала, что жив Петя, подняться не могла. Ноги отказали. От радости такое тоже бывает. За три часа неизвестности голова полностью седая стала… После этого случая муж остался работать на шахте? Нет, ушел. Он по ночам плакал во сне. Еще месяц поработал после взрыва и говорит: «Не могу, везде хлопцев вижу». И рассчитался. Три года перерыв был. Вот тогда и жизнь у нас спокойная была. А потом снова пошел в шахту – сын подрастал, денег не хватало. Так до сих пор и работает. А как с зарплатами? Устраивают? Знаете, за такой тяжелый труд надо и платить много. А то они здоровье свое отдают, а получают смешные зарплаты. Петя, конечно, неплохо зарабатывает. Он проходчик с многолетним стажем: и семь, и восемь тысяч бывает, а сын наш горнорабочим работает, так у него зарплата не больше двух с половиной тысяч. Жена у него не работает, потому что дочку не могут в садик оформить. Как на такие деньги семьей жить можно? Мы помогаем, вот и выкручиваются. А почему в садик не может оформить? Мест не хватает. Раньше у «Краснодонугля» были свои ведомственные детские сады, проблем не было. Надо шахтеру малыша оформить – всегда пожалуйста. А потом как частной компания стала, от всех садиков избавились. Им не выгодно садики содержать, а молодежи детей некуда девать. Сейчас надежда появилась, город новые группы открывает в детских садах, может и получится внучку устроить. Вообще, раньше «Краснодонуголь» и ДК на своем балансе держал, и стадион, и садики, а сейчас от всей социалки отказались. Помогают иногда, но это капля в море. Вы живете в Атамановке и рядом находятся две шахты. Как, на Ваш взгляд, они сильно загрязняют 52 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ЖЕНЫ шахтеров атмосферу? Это больная тема. Наш поселок находится между двумя шахтами, у них есть терриконы. Два года назад начали разгребать террикон ш. «Ореховской». Пыль столбом стояла. На окнах слой пыли постоянно лежал, белье невозможно на улицу было вывесить. Дышать полной грудью можно было только в респираторе. В Семейкино, к нему террикон еще ближе, люди окна тряпками мокрыми завешивали, а пыль угольная все равно в воздухе стояла. А все почему? Потому что технология не соблюдалась правильная. Надо орошение делать террикона, а никто не делал. Чтобы людей успокоить, «Краснодонуголь» пообещал им газ провести. Два года прошло – газопровод до сих пор строят, и сколько еще будут строить, никто не знает. А в этом году террикон ш. «Таловской» разгребать начали – и все повторяется сначала. А «Краснодонуголь» снова в кусты – мы никакого ущерба окружающей среде не наносим. Они бы к нам в Атамановку приехали, да пару дней пожили бы – мнение сразу поменяют. А какие льготы есть у шахтеров? Вы почувствовали работу Закона «О престижности шахтерского труда»? Какие у нас льготы? Компенсация за газ. Размер – 60 грн, после вычета налогов – 50 грн. Смешная сумма. Особенно учитывая, что зимой за газ мы платим от 400 грн. Закон о престижности труда помог сыну поступить в институт на бюджет. Он решил идти учиться и по Закону ему положено бюджетное обучение. Больше ничего. В начале этого года нам говорили, что приняли какое-то постановление, что кавалерам «Шахтерской славы» будут платить ежемесячную стипендию. Но так ее никто и не платит. А как Вы отдыхаете? В выходные дни стараемся гулять, на природу выезжаем. На море ездим каждый год. Профсоюз нам путевки дает. Раньше в Коктебеле отдыхали, потом в Николаевке, Саках, Феодосии, а сейчас в Ялту возят. Мне нравится, а муж сказал, что больше не поедем от шахты. Говорит, год работаешь с одними и теми же людьми, в Крым поедешь – и там те же самые лица, те же самые разговоры о работе, о комбайнах, о зарплате. В санаторий Петя ездил по путевке 53 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ в Одессу. Очень ему понравилось. Турбазы есть у шахт? Есть, на берегу р. Северский Донец. Но на турбазы денег, наверное, не выделяют, потому что они в плачевном состоянии. Домики полуразбитые, без стекол, посуды нет, матрасы старые, полусгнившие, пляжи заброшенные. Там неприятно отдыхать. Еще и сторожа грубияны. А сын любит именно на турбазу ездить. Они летом обязательно на неделю уезжают туда и отдыхают. Вообще, шахтерам надо отдыхать как можно больше. Они так тяжело работают, их часто унижают. Сын все время обижается, говорит: «Почему за две с половиной тысячи я должен мантулить, маты слушать и «дебилом» быть?». Говорит, рассчитаюсь, а потом успокаивается, и продолжает дальше работать. Понимает же, что в Краснодоне негде больше работать, кроме шахт. Он потому и пошел учиться, чтобы зарплата больше была. Вообще, сейчас многие обижаются на «Краснодонуголь». Говорят, что хозяин понимает, что нашим мужикам больше работать негде, вот и не платит им нормально. А ведь у всех дети, да еще и кредиты. С ними же рассчитываться надо. Вот и получается, что наши мужья на крючке висят, а спрыгнуть не могут. Хотя есть и хорошие стороны. Вот на государственных шахтах, говорят, зарплаты задерживают, у нас задержек нет. Да и в целом, спецодежду им дают, путевки можно брать в профилакторий, который на Донце, в санатории разные. Муж говорит, что сейчас деньги на безопасность выделяют, а это хорошо. У них своя медицинская служба есть, можно там обследоваться бесплатно. Как Вы отмечаете праздники? День шахтера? Весело отмечаем. Собираемся с друзьями, мужчины водочку пьют, женщины вино, песни поем. На День шахтера наших мужей второй год обижают. Переносят торжества и концерт на субботу, когда все работают. Для кого праздник, непонятно. Для молодежи, наверное. А раньше, когда в воскресенье праздновали, мы выходили целыми семьями на центральную площадь, концерт смотрели, со знакомыми встречались, выпивали. Весело было, по-настоящему торжественно. Шахта изменила жизнь Александры еще в самом ее начале. Отец, коренной харьковчанин, узнав об открытии в Свердловске шахт, решил подзаработать. Из первой столицы страны он вместе с женой и дочкой, которой не исполнилось еще и двух лет, перебрался в маленький шахтерский городок. Как и большинство таких же семей – навсегда. Здесь, в Свердловске, Саша выросла, окончила школу, профессионально-техническое училище и вышла замуж. За шахтера. 54 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ ЖЕНЫ шахтеров УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ 55 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ АЛЕКСАНДРА ПОДОЛЬСКАЯ ЖЕНА ШАХТЕРА (имя и фамилия интервьюируемого изменены) «Самое тяжелое – не иметь возможности просто услышать голос» Александра, расскажите, пожалуйста, о Вашей семье. Моя семья – это муж Иван и дочка Ксюша. Мужу тридцать лет, я на два года его младше. Поженились мы одиннадцать лет назад, в это время Ваня уже был шахтером. Получил в Свердловском профессиональном горном лицее профессию «Подземный электрослесарь» и уже без малого тринадцать лет работает по специальности на шахте. Ксюша учится в четвертом 56 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ЖЕНЫ шахтеров классе. Я же осенью этого года была вынуждена уйти с работы, потому что забирать дочку со школы и заниматься с ней элементарно некому. Родителям не позволяют возраст и здоровье, муж работает по сменам. Безвыходная ситуация, пришлось рассчитываться. Финансовое положение Вашей семьи изменилось после того, как Вы перестали работать? Вас, в целом, устраивает зарплата мужа? Нельзя сказать, чтобы сильно изменилось, по той простой причине, что моя зарплата несоизмерима с зарплатой мужа. Но! Это только если сравнивать с моей зарплатой. Я думаю работа в шахте – в частности работа подземного электрослесаря – должна оплачиваться лучше. Пусть не в два раза, пусть хотя бы процентов на тридцать. Тех денег, что он зарабатывает сейчас, хватает только на жизнь семьи из трех человек – нормальную жизнь, но не более. Поехать в какой-нибудь санаторий на положенные 24 дня – чтобы действительно оздоровиться, а не просто пройти процедуры для успокоения совести – мы себе позволить не можем. О машине и квартире (семья Александры живет в маленьком старом доме в районе поселка шахты 1-2 Свердлова и давно мечтает о квартире поближе к центру – авт.) даже и речь не идет. Если уже речь зашла об отдыхе и оздоровлении – есть же санаторные и курортные путевки от шахты… Честно сказать, мы раньше и не задавались целью получить такую путевку. Первый раз речь об этом зашла этим летом, в конце июня. Оказалось, к этому времени остались путевки только в один не то в санаторий, не то в профилакторий. Но там ни речки, ни озера. Все равно хочется отдыхать где- то у воды, жарко ведь, ребенок у нас, опять же… А так что это за отдых? Судя по словам мужа, путевки распределяют еще в начале весны – есть они, нет их, все решается заранее. И по старшинству – сначала самые верха выбирают, потом мастера, что осталось – остальным. Несправедливо. Людям, которые отдают свое здоровье шахте, шахта же должна это компенсировать. Понятное дело, что всех и сразу оздоровить невозможно. Именно поэтому нужен какой-то отлаженный и объективный механизм распределения путевок, чтобы они попадали в руки именно тем работникам, которым действительно необходимы. Сейчас такого механизма нет. 57 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ И сильно ухудшилось здоровье Вашего мужа за время его работы в шахте? Может быть, хронические болезни, травмы? Болеет он не часто, но очень тяжело: воспаляются лимфоузы, держится высокая температура. Самая большая проблема – спина, очень часто срывает. Вот и сейчас стоит не перекопанный огород: поднимали какие-то трубы на работе, а там было тесно, не разогнуться, рывком попытался – сорвал спину. И еще я заметила одну вещь: пока он работает без перерыва, то практически не кашляет. Ну, когда никогда. Но только он уходит в отпуск – спустя 4-5 дней – обязательно начинается кашель. И кашляет черным, видно, выходит пыль. Откуда-то же она берется? Это же значит, что-то с легкими уже не в порядке? Но ведь муж, как и все шахтеры, регулярно проходит медицинское обследование, делает флюорографию, и, вроде как, все в порядке… Может быть, действительно, оборудование еще ничего не видит, а может, и нет. Все знают, что на шахтах уже вошло в практику все производственные травмы списывать на бытовые. До абсурда доходит: даже если травму такого рода невозможно получить в быту, все равно пишут «бытовая», вопреки здравому смыслу. У нас все могут. Слава богу, у Вани серьезных травм не было, так что лично мы с такой практикой не сталкивались. Один раз он сорвал ноготь. Поднялся на поверхность, механик сказал – езжай домой, сходишь в больницу, три дня отлежишься и выйдешь. Больничный ему не открывали, провели эти три дня как выходные и все. А какой режим работы у него обычно? Успевает отдохнуть перед очередной сменой? Обычно он ходит в первую, ремонтную, смену. В половине пятого утра у нас подъем, в начале шестого он выходит из дома, чтобы успеть на рабочий автобус. Пока доедет до шахты, пока пройдет наряд, пока переоденется, опустится, доберется до места – уже 8-9 часов. Обычно часа в три он уже заканчивает работу и снова те же действия в обратном порядке – вернуться, подняться, переодеться. Домой он приезжает в начале шестого вечера. Итого, грубо говоря, с шести до шести – двенадцать часов его нет дома. Конечно, устает. Хорошо, если все работает, как часы. А если аврал, там поломалось, там застопорилось, надо делать, а делать 58 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ЖЕНЫ шахтеров не из чего и время-время-время… Тут, понятное дело, спешка, нервы… То есть, он работает только в первую смену? Да, это его обычный режим работы. Если кто-нибудь уходит в отпуск, бывает, Ваню вместо него ставят в смену. Тогда режим другой: три вторых смены – выходной, три третьих – выходной, три четвертых – выходной. Так легче немного. Еще и потому, что тех, кто ходит в ремонтную смену, как он обычно, чаще остальных оставляют на вторую смену. Помню, как-то Ваня был в шахте и три смены подряд… У меня в голове не укладывалось – как? А перекусить или хотя бы попить воды? И глаза устают… Ну, как, говорит, новая смени идет – им наверху сообщают, что в шахте кто-то третью смену сидит. Вот ребята и несут ему кто коногонку, кто воды, кто свой тормозок. Так что бросить – не бросят, но приятного мало. Кстати, еще интересовалась у мужа, насколько хватает заряда коногонки. Оказалось, на одну смену, впритык. Поэтому заряд берегут – где пройдут с выключенной, где обойдутся без света. Хорошо, если вдвоем, тогда работают на одну коногонку, а вторая в запасе. Говорят, человек привыкает ко всему. Вы смогли привыкнуть к особенностям работы мужа? К тем же авралам, вторым сменам? Мне кажется, я не привыкну никогда. Вот уже одиннадцать лет ничего не меняется: он уходит – я, а теперь уже мы с дочкой, начинаем ждать звонка. Ваня звонит сразу после того, как искупается и переоденется – раньше не получается, телефон же в чистой одежде остается. По времени – это приблизительно четыре часа вечера. Бывает, позвонит в половине четвертого. Спрашиваю, что вы так рано – да вот, нас подняли хорошо, сменили. Бывает – в половине шестого. Вы что так долго?! Мы уже думали, вас на вторую оставили! Оказывается, просто поломка была… Как можно привыкнуть к этому? Не могу привыкнуть и к постоянному ожиданию. Только время подходит к четырем – уже с телефоном не расстаюсь. Кладу его рядом с собой, и жду. Жду, жду, жду…Или, бывает, приготовим с дочкой что-нибудь вкусненькое на ужин. Нарядимся, чтобы папу красивыми встречать. Сидим. Ко времени звонка нет – ладно, может, позже выехали, поломалось что-то в последнюю минуту. 59 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Сидим. Через полчаса – нет. Может, в шахте задержался, и автобус без него ушел? Сидим. Еще полчаса – все понятно, значит, две смены. Половина десятого, а мы все сидим. Малая канючит: «Мама, когда уже папа придет»? Но не ложится, никогда не ложится спать, пока не дождется папы. Без четверти одиннадцать – наконец, звонок. За телефон хватаемся одновременно, Ксюша вырывает трубку, кричит: «Але! Папа!!! Папа, ты где?!». Передает мне трубку, а меня слезы душат: и радостно, что уже возвращается, и обидно, что так поздно, мы же старались, готовились. «Извини, - говорю, - но ужин уже холодный, мы тебя уже красивые не встречаем. Но еще сидим ждем, приезжай быстрее…». Нельзя привыкнуть, что его в выходной просят выйти в четвертую. Или что мы без него встречаем праздники. И постоянно переживаем… От мыслей никуда не денешься, тем боле на фоне постоянных аварий на шахтах. Ожидание и переживания – это самое тяжелое для Вас в работе мужа? Самое тяжелое – это… (длинная пауза). Наверное, для меня самое тяжелое – это невозможность связаться с ним в любое время. Вот со всеми, кто работает на поверхности, можно созвониться, а с ним – нет. В семь часов утра он уже недоступен. До тех самых пор, пока не позвонит сам. А это может быть как четыре вечера, так и десять… Нет человека на этот – достаточно внушительный! – промежуток времени. Нельзя спросить, как он, все ли нормально. Просто услышать голос. Узнать, почему он задерживается, оставили его на вторую смену или что-то случилось. Иногда он звонит прямо с шахты, через диспетчера, чтобы предупредить. Но только если находится рядом с телефоном. В остальных случаях – догадываемся сами. И переживаем, что, как… Вы говорите во множественном числе… Да, дочка тоже переживает. И очень, очень скучает по папе: ждет его, а он приходит такой уставший, что над тарелкой засыпает. Не хватает внимания, не хватает общения. Да так, я думаю, во всех шахтерских семьях. Скажите, Александра, Вас, как мать, беспокоит экологическая ситуация в Свердловске? Ведь шахтерский труд оставляет заметные «следы» и на 60 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ЖЕНЫ шахтеров поверхности... Да! Терриконы – это же просто ужас какой-то и «беспокоит» – не то слово. Мы живем совсем рядом с терриконом: ни окна не откроешь, ни белье не вывесишь. Подоконники вечно черные. Веду дочку в школу, идут другие дети, проезжает грузовая машина – всё, они все в красной пыли! Страшно представить, что этой пылью мы дышим, наши дети дышат! Откуда же здоровью взяться, как их уберечь?.. В шахтерском городе от шахты, как не крути, далеко не уйдешь. Коренная уроженка Ровеньков Людмила Леонидовна Каргалева-Темир выросла в семье строителя, но стала шахтерской женой. И врачом, который в числе прочих пациентов, лечит шахтеров… Это не первый вопрос за наше интервью, на который Александра уже давно не ждет ответа. Нельзя сказать, чтобы совсем отчаялась. Скорее, боится надеяться. В Свердловске, где все держится на шахтах, много чего боятся. Потерять работу и попасть в опалу – особенно, потому что бежать из шахты особо и некуда, а неугодным – назад дороги нет. Лучше молчать и терпеть, раз уж, все равно, выбирать не приходится… 61 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ЛЮДМИЛА КАРГАЛЕВА-ТЕМИР ЖЕНА ШАХТЕРА, ВРАЧ «Я могу понять вредные привычки шахтеров, потому что спускаться туда – это страшно» Людмила Леонидовна, изменилась ли Ваша жизнь после того, как Вы стали членом шахтерской семьи? Когда мы женились, Сергей уже был шахтером – он работает в шахте с восемнадцати лет, отец его был шахтером. Не могу сказать, что моя жизнь сильно после этого изменилась. Я 62 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ЖЕНЫ шахтеров росла в неполной семье, при советской власти, так что к трудностям привыкла. Мама меня поднимала одна, своими силами; отец – инвалид по общему заболеванию; он заболел, когда я училась в первом классе. Хорошо, что в то время было бесплатное обучение. Только благодаря этому я окончила медучилище. Получила красный диплом – меня направили в институт. Было легче, было направление. Сейчас такого нет. На какой шахте и кем работает Ваш муж? Сколько лет? Сергей – начальник смены по охране труда в шахтоуправлении«Ровеньковское». Начинал с ГРП, МПУ… Высшее образование он получил уже после того, как мы расписались. Имеет 22 года стажа. Вот только в охране труда не так считается подземный стаж, поэтому до пенсии ему работать еще несколько лет. Место работы не менял? Менял, но все время его судьба возвращает в это шахтоуправление. Все из-за одной шахтерской приметы, о которой мне Сергей рассказывал. Тому, кто первый раз опускается в шахту, дают наставника на какой-то период. Вот Сережин наставник как-то увидел, что он пьет воду в шахте. И сказал тогда: «Ты зачем пьешь? Теперь от этой шахты не отвяжешься». И точно! Он как на эту шахту попал – так до сих пор на ней и работает. Уходил на другую, но ее быстро закрыли, реструктуризировали, а его перевели на первое место работы. А, вообще, он часто рассказывает Вам о своей работе? Да. Город же маленький, многих знаем – и сотрудников, и коллег. Что-то случилось – тоже рассказывает. В нашей семье так приятно: и я могу все рассказать ему, и он мне. Его мама и родная сестра – врачи, так что мы можем свободно поговорить и на медицинские темы, и о шахте. Он меня поймет. А мне его нужно просто выслушать. А времени на разговоры хватает? Ведь у мужа работа, наверняка, по сменам… По сменам, но хватает. Тяжелый режим? Разумеется, работать по сменам тяжело. И привыкнуть 63 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ к этому невозможно, сколько не работай. Есть биологические часы, и если человеку положено ночью спать, то заставить свой организм не просто не спать, а еще и работать, очень сложно. Тем более, у них же там под землей все время темно. Глаза сами закрываются, а уж если не выспался… На здоровье это сказывается? Зрение, может, ухудшилось, или какие-то профзаболевания появились? Нет, зрение у него хорошее, профзаболеваний нет. И травм не было, Бог миловал. Понятно, что работа в любом случае накладывает свой отпечаток. Но опятьтаки: если для шахтеров характерны одни заболевания, то для работников умственного труда – другие. Хороших же болезней не бывает. И чем бы не заболел человек, особенно родной – это всегда неприятно… У нас особых проблем не было, с текущими справлялись. Ну, простудные заболевания, микротравмы всякие – оступился, потянул – это, в конце концов, жизнь и от этого никто не застрахован. С другой стороны, он же специально пошел учиться в вуз – на более квалифицированной работе риски уменьшаются. Переживаете, когда провожаете его на работу? Всетаки риски… Любая жена, куда бы она не провожала своего мужа – хоть водителя в рейс, хоть шахтера в шахту – одинаково переживает, чтобы он вернулся домой. И чтобы вернулся живой и здоровый. Нельзя сказать, что только шахтерские жены переживают. Тем более, сейчас такое время, что даже просто на улицу страшно выйти! И со смены, конечно, ждете… Жду. А как без этого? Ждать – это, наверное, самое тяжелое. Если семья вся рядом, то что женщине еще нужно для спокойствия? То есть, приходится и понервничать? Ну, во-первых, он сразу оставил номера телефонов, по которым можно звонить, если что. Если вдруг задерживается, мы знаем, что нужно звонить в ламповую и узнавать – номер такой-то поднялся или не поднялся. Если не поднялся, значит, ясно, что на вторую смену 64 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ЖЕНЫ шахтеров оставили. Второй телефон – участка. Там можно узнать, кто где, наряд какой… Часто пользуетесь этими телефонами? Не очень. Он как-то или сообщает заранее, что будет дольше, или возвращается вовремя. А вообще, проблем с тем, чтобы узнать, где он находится на работе, не возникало еще ни разу. Там в этом плане контроль хороший, человек не потеряется. Тормозки готовите? Нет, тормозки Сергей на работу не берет. Дело в том, что он ведет здоровый образ жизни, я ему специально готовлю здоровую пищу и кушает он только дома. Даже воду в шахте не пьет. Не может так, чтобы грязными руками… Раньше, когда был более тяжелый труд – были и тормозки. Но потом это стало отражаться на его здоровье. Сам заметил или даже, скорее почувствовал: и вес появился лишний, и дышать стало тяжело… В конце концов, когда уже начал еле-еле ходить по шахте, решил изменить образ жизни. Сейчас занимается физкультурой, поднимает гантели. Мечтаем приобрести велотренажер или беговую дорожку. А как с отдыхом и оздоровлением? Есть возможность взять путевку на шахте? Подстраивались так, чтобы отпуска совпадали и брали на шахте путевку на базу отдыха. Можно было бы и в санаторий, конечно, но у нас же пока не было таких проблем, чтобы прям край необходимо было оздоравливаться… Поэтому и попросили что-то для семейного отдыха. Семья – это только Вы и муж? Или… Или. Еще и дочка. Хотели бы, чтобы ее жизнь, работа были связаны с шахтой? Она еще учится в школе, но уже видно, что у нее нет наклонностей к техническим наукам. Она у нас, скорее, творческий человек. Да и рано еще поднимать вопрос о выборе будущей профессии. А когда вопрос встанет во весь рост – там еще и жизнь внесет свои коррективы. Мы очень надеемся, что горный закон все-таки будет 65 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ работать, и она, как ребенок шахтера, получит льготы при поступлении. Если уж разговор повернул в финансовое русло, такой вопрос: Людмила Леонидовна, по Вашему мнению, оплата за тяжелый шахтерский труд адекватна условиям и рискам? Все познается в сравнении. Поскольку у нас нет возможности работать и зарабатывать на других предприятиях, то на фоне остальных регионов, мы, вроде как, выглядим и неплохо. Но когда сталкиваешься с этим ежедневно – сколько стоит лечение или даже просто продукты – в связи с тем, что зарплата тут выше, они дороже… Понятное дело, что шахтер – это одна из самых тяжелых профессий, зарегистрированных в Украине. И хотелось бы, конечно, чтобы труд шахтеров оценивался более достойно. Если не в материальном, то хотя бы в любом другом плане… В другом – это каком, например? Ну, опять же, не все пункты горного закона работают. Вот, например, семьи шахтеров, которые живут в частном секторе, получают уголь. А как же мы, те, кто живет в государственных квартирах? Мы же ничего не получаем. Почему нам не могут компенсировать затраты на газ, к примеру? Наверняка же есть какие-то пути. Вы – жена шахтера, но Вы также и врач. Можете посоветовать, как улучшить ситуацию с медобслуживанием шахтеров в городе? В самую первую очередь – обеспечить больницу кадрами. Какие бы приборы нам не привезли, пусть даже самые современные, на них всегда работают люди. А если не будет кадрового потенциала, о чем можно говорить, кто это будет делать? Молодежь приходит, но очень и очень мало… И почему нужно улучшать только медобслуживание шахтеров? Мы же все крепко связаны, мы все нужны друг другу. Как получилось, что Луганская область – единственная, у которой нет реабилитационного центра? В Красном Луче принимают только с производственными травмами. А как же остальные? Мне это так близко и больно, потому что сама через это прошла. Мой отец был строителем, у него случился инсульт, и он 14 лет пролежал дома. Не было вообще никакой поддержки. А разве его 66 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ЖЕНЫ шахтеров профессия нужна меньше? Где жить тем же шахтерам, если дома не буду строиться?.. Я считаю нужно поднимать общий уровень медобслуживания. Так будет правильно и лучше всего. А, наверное, еще лучше, вообще, стараться вести здоровый образ жизни, как Ваш муж, к примеру, чтобы как можно реже появлялся повод обращаться к врачам. В идеале – конечно. Но я могу понять вредные привычки шахтеров. Ко мне в кабинет часто приходят шахтеры, с ними беседуешь – особенно с молодежью, – и понимаешь, что спускаться туда – это страшно. Мужчина, в каком бы возрасте он не был, не станет жаловаться. И плакать после тяжелого рабочего дня – что мы, женщины, можем себе иногда позволить – тоже не будет. А ведь там стресс постоянный, вот они его и снимают. Как могут. И в этом их тоже можно понять. 67 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ СВЕТЛАНА ШМЫГОВА ВРАЧ ПРОФПАТОЛОГ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИССИИ ПРОФОСМОТРОВ «Мы располагаем хорошим ресурсом специалистов, но хотелось бы улучшить материальную базу отделения профосмотров» 68 РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Расскажите, пожалуйста, о себе. Откуда Вы родом? Как проходит Ваша жизнь в этом городе? Я коренная свердловчанка. В 1993 г. окончила Луганский медицинский институт. Медицинский стаж работы – 19 лет, из них 6 лет работала участковым терапевтом, 13 лет – профпатологом. В настоящее время работаю профпатологом и являюсь председателем комиссии профосмотра. Имею первую квалификационную категорию. Опишите свою работу, в чем она заключается? Профилактика заболеваний – это основа медицинского обслуживания. В раннем выявлении профессиональной патологии и направлении на дообследование в специализированное отделение заключается суть моей работы как профпатолога. Как председатель комиссии, я слежу за качеством проведения профосмотров. Профосмотры проводятся на базе отделения профосмотра ЦГБ №1. Кроме того, для больших предприятий города профосмотры проводятся выездными бригадами – шахты: «Должанская-Капитальная», «Харьковская», «Свердлова» и другие. Это очень удобно для предприятий тем, что профосмотр работников происходит без отрыва от производства. Хотя, учитывая специфику нашей работы, не все предприятия могут предоставить нам надлежащие условия для работы. Профосмотры проводятся согласно плана-графика. Сначала мы разрабатываем график проведения профосмотров для предприятий. Перед каждым выездом проводится инструктаж для специалистов принимающих участие в профосмотре. Каждый наш специалист прошел подготовку по профпатологии на базе Луганского государственного медицинского университета, такое обучение проходит регулярно. Профиль предприятий разный, в связи с этим и факторы, способствующие возникновению профзаболеваний, могут отличаться. Поэтому, не лишним бывает перед каждым выездом напомнить врачам, на что следует обращать особое внимание. По каждому предприятию санитарно-эпидемиологическая служба предоставляет нам акт отбора контингентов по вредным факторам. Например, для горнорабочего очистного забоя (ГРОЗ) и проходчика вредными факторами являются: углепородная пыль, производственный шум (от 81 до 99 69 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ дБа), локальная вибрация, подъем и ручное перемещение тяжестей, вынужденное положение тела в рабочей позе (на коленях, корточках). Для других горных специальностей вредные факторы могут быть иные. Выводы членов комиссии вносятся в карту профосмотра с подписью всех врачей, председателя комиссии и самого трудящегося. Карта периодического профосмотра хранится в амбулаторной карте трудящегося, а ее ксерокопия предоставляется на предприятие. Отделение профосмотров располагает цифровым автофлюорографом 2005 г.в. ( в эксплуатации с 2006 г.). За месяц до проведения профосмотра проводится автофлюорографическое обследование, инструментальные и лабораторные исследования. То есть, по прибытию комиссии врачи уже располагают данными первичного обследования. Этот автофлюорограф используется не только для обслуживания предприятий, но и для неорганизованного населения, например, жителей сел и поселков. Мы не можем рассматривать отдельно потребности шахтеров в медицинском обслуживании и других жителей громады. Также как в вопросах борьбы с туберкулезом – он опасен одинаково для всех. Было бы очень кстати, для ЦГБ №1 приобрести еще один, возможно более современный автофлюорограф, так как с нашим часто возникают проблемы при подключении к сельским электросетям. Что, с Вашей точки зрения, должно быть улучшено в медицинском обслуживании непосредственно для нужд шахтёров? Мы располагаем хорошим ресурсом специалистов, но хотелось бы улучшить материальную базу отделения профосмотров. Медицинский совет подал ходатайство о выделении целевого финансирования из городского бюджета на 2013 г. для приобретения полного объема инструментальных исследований согласно приказа Министерства охраны здоровья №246. Сейчас, кроме автофлюорографа, нам крайне необходимы аппарат спирограф (для исследования функции внешнего дыхания), аудиометр,– без него мы не можем определить степень нарушения слуха человека, мобильные аппараты ЭКГ(электрокардиограф). Из-за отсутствия аудиометра 70 РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ мы вынуждены посылать пациентов на обследование к сурдологу в Луганскую областную поликлинику. С начала года было выявлено 6 нейросенсорных тугоухостей, как первичных профзаболеваний, но эти пациенты не были направлены после профосмотра. Очень важно своевременно утверждать планы проведения профосмотров. Такой план-график должен утверждаться в январе. Тогда у нас больше времени на проведение профосмотра и,соответственно, на осмотр каждого трудящегося. Наличие достаточного количества времени на осмотр подразумевает и качество профосмотра. В 2012 подлежало профосмотру 11490 человек, из них шахтеров 8599. За 9 месяцев 2012 года прошли профосмотр – 6079 человек. Было выявлено с общей патологией – 312 человек, из них женщин – 41. Этим лицам предложено перетрудоустройство в подходящие условия труда. С подозрением на профессиональную патологию выявлено– 184 человека. Этих трудящихся направили на консультацию к профпатологу. Если и в дальнейшем наше отделение профосмотров будет обслуживать предприятия ДТЭК, то думать об укреплении материальной базы нужно уже сейчас. От этого выиграют не только шахтеры – весь город! На фото: прохождение профосмотра перед трудоустройством на шахту. 71 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ИРИНА ВЛАСОВА МЕДСЕСТРА ЗДРАВПУНКТА ШАХТЫ (имя и фамилия интервьюируемого изменены) «Спросите любого шахтера и он вам ответит, что при обнаружении какого-либо заболевания его просто уволят с работы» 72 РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Ирина, расскажите, пожалуйста, о себе и Вашей семье. Откуда Вы родом? Мне 59 лет. Я родилась и выросла в п. Урало-Кавказ, который находится в 10 км от Краснодона. Моя мама работала медсестрой в поселковой больнице. Отца не было. В детстве я решила, что тоже пойду в медицину. Хотела стать врачом, но не сложилось. Выучилась на медсестру и всю жизнь работаю в медицине. Как давно Вы живете в Краснодоне? Как проходит Ваша жизнь в этом городе? В Краснодон мы с мужем переехали около 20 лет назад, до этого жили в Молодогвардейске. Я все время работала в больницах. Сначала в урологическом отделении, потом на прием перешла, работала на «Скорой». Несколько лет была медсестрой в детском саду, но потом снова вернулась в больницу в прививочный кабинет. Общий стаж работы – 39 лет, на угольном предприятии – 10 лет. Как бы Вы оценили Краснодоне? состояние медицины в На троечку с плюсом. Начнем со «скорой помощи». Финансирования нет. Машины на части разваливаются. Бензина нет. Бывает, что на линии дежурит одна машина, потому что остальные в ремонте. Бывает, что к пациенту «скорая» приезжает через 40 минут, а иногда и через час. Правда, в позапрошлом году город приобрел четыре «Нивы» и один реанимобиль. А недавно «Краснодонуголь» купил и передал в городскую станцию «Скорой помощи» еще две новых машины. В Краснодоне катастрофическая нехватка медицинских кадров, начиная от санитарок, заканчивая врачами. У нас нет специалистов, в лучшем случае мы имеем одного ЛОРврача, одного окулиста, одного уролога и кардиолога. Не хватает терапевтов. Чтобы понять, насколько у нас все серьезно с кадрами, достаточно заглянуть в поликлинику. Там под каждым кабинетом очереди по 30 человек стоят. Люди ругаются, скандалят. Их можно понять. Мало того, что чувствуют себя очень плохо, так еще и целый день в больнице приходится стоять. 73 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Стоять? Там нет скамеек? А как с медоборудованием? Есть, но всего несколько стульев. В основном под кабинетами люди стоят. Чтобы серьезно обследоваться, краснодонцы едут в Луганск. Туда же и лечиться ездят, потому что в Краснодоне ни оборудования, ни специалистов нет. Профессия врача сейчас очень популярна. Много выпускников школ идут в медицинские вузы. Почему же такая нехватка кадров? Потому что зарплаты в Краснодоне низкие. Вот выпускники и стараются в столице или в области устроиться работать, а в наши больницы мало кто хочет идти. Как с семьей жить на полторы-две тысячи грн? А когда еще и задерживают зарплату, что в нашем городе в конце года практикуется. Вот вам и ответ. У медсестер зарплата чуть выше 74 РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ минимальной. Это объясняет и взятки в медицине, и то, что врачи имеют процент от продаж лекарств, поэтому и назначают самые дорогие препараты. Когда Вы пришли работать в «Краснодонуголь»? Почему решили работать на здравпункте? Вышла на пенсию по выслуге лет. Но денег не хватало, поэтому устроилась работать на здравпункт одной из шахт. За десять лет пришлось поработать на разных шахтах, так что смогла увидеть, где какие недостатки, где лучше, где хуже. А здравпункт относится к шахте? Сейчас уже нет. Нас передали на баланс медицинской службы «Ультрамед», которая следит за здоровьем шахтеров. А раньше весь персонал здравпункта относился к шахте. Что такое «Ультрамед»? Это собственная медицинская служба «Краснодонугля». В ее штате – медсестры здравпунктов и врачи, которые проводят профосмотры горняков. В службе есть все необходимые специалисты. В городе специалистов не хватает, а в «Ультрамеде» есть все? Они работают по контракту, зарплата достойная, поэтому и штат укомплектован. Часто в «Ультрамед» обращаются горожане. Но если шахтеров лечат бесплатно, то горожан - за деньги. Давайте остановимся на профосмотрах. Как часто они проводятся? Насколько качественно? Профосмотры на шахтах проводятся один раз в год. Есть утвержденный график, согласно которого специалисты «Ультрамеда» выезжают на предприятие и проводят медицинские осмотры рабочих. Если говорить о профосмотрах в целом, то они необходимы – это бесспорно. Другой вопрос в том, как они проводятся и о самом отношении горняков к ним. Давайте начнем с того, что шахтеры боятся профосмотров, как огня. Почему? Ведь любой медицинский осмотр направлен 75 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ на то, чтобы выявить заболевание на ранней стадии? То-то и оно, что наши мужчины изначально неправильно воспринимают профосмотры. Сама новость принимается в штыки. Все дело в том, что людей довели до этого страха. Спросите любого шахтера, и он вам ответит, что при обнаружении какого-либо заболевания, его просто уволят с работы. Они готовы платить любые деньги, кому угодно, лишь бы пройти профосмотр. И берут деньги? Берут. От 250 до 350 грн. Получается, что профосмотр проводится для галочки? Иногда, да. В большинстве случаев врачи ограничиваются обычным опросом, даже осмотр не проводят. Но гораздо хуже то, что шахтеры сами отказываются обследоваться. Казалось бы, есть прекрасная возможность пройти бесплатный осмотр всех специалистов, выявить заболевание на ранней стадии, пройти лечение и снова быть здоровым, но на деле все с точностью до наоборот. В 50 % случаев шахтеры просто платят деньги, чтобы им поставили отметку: «Здоров». Но и здесь все взаимосвязано – люди боятся потерять работу. Доходит до абсурда. Один из наших рабочих не шел к кардиологу, потому что боялся, что его данные из больницы передадут на шахту. Сначала его поставят на учет, потом выведут из шахты, а потом и вовсе уволят. У него двое детей – остаться без работы и стабильного дохода никак нельзя. Уговорами с большим трудом смогли убедить мужчину в том, чтобы обратился хотя бы к частному врачу. В итоге он прошел курс лечения, и сердце перестало болеть. Правда, на прием в Луганск ездил – чтобы полностью быть уверенным, что медики «КУ» не узнают о его заболевании. А чего еще боятся? Мерять давление. У многих так называемый «синдром белого халата». Они как увидят медика, сразу давление подскакивает. А сейчас с повышенным давлением из шахты выводят. Вот люди и боятся. Те, кто стоит на учете, перед каждым спуском обязательно приходят в здравпункт, медсестра меряет давление и дает разрешение на спуск. Если давление немного повышенное – дает таблет76 РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ку, если высокое – отправляет домой. На больничные часто ходят? Часто. Но больничные «Краснодонуголь» не приветствует. Часто болеешь – нечего на шахте делать. Если у тебя больше пяти больничных за год – ты попадаешь под наблюдение. Все больничные или сам директор подписывает, или его заместитель. Попал под подозрение – могут на экзамены отправить. Бывает, что после больничного выходят на работу, не долечившись. В основном с бронхитами, простудами. Как бы Вы оценили состояние здоровья шахтеров? Плохое у них здоровье. После десяти лет работы в шахте, большинство уже имеют хронические заболевания. Спина болит у каждого второго, суставы – у каждого третьего, бронхиты, давление – через одного. Что Вы думаете о методах безопасности на подземных работах? Как Вы считаете, что влияет на состояние здоровья? Только тяжелые условия труда? Нет, конечно. И образ жизни, и эмоциональное состояние. Большинство шахтеров курят, выпивают – тут никак не скажешь, что они беспокоятся о своем будущем. Что касается эмоционального состояния, то часто людей доводят до стрессов прямо перед спуском в шахту. Вот вам пример. Недавно на одной из шахт произошел смертельный случай. Об этом сняли видеоролик и крутили на каждом наряде. Но, если бы в ролике показали только причину случая, разобрали нарушения и т.д. Так нет же, туда вопхнули кладбище, рыдающих родных, похоронный марш, детей, которые остались без отца. Разве такое можно показывать перед сменой? Увидеть в гробу своего знакомого – тут не только давление подскочит и сердце заболит…После таких кадров можно ли говорить о безопасной работе? Вам жаловались? Не то чтобы жаловались, просто несколько человек приходили, просили таблетку от головы или валидол. И рассказывали, конечно, из-за чего расстроились. Вообще, я считаю, что шахтеров ни в коем случае перед работой нельзя волновать. У них работа, требующая предельного 77 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ внимания, полной концентрации. Если говорить о здоровье горняков, то тут надо комплексно рассматривать проблему. Начнем с автобусов – они в ужасном состоянии: летом в автобусах невыносимо жарко, зимой очень холодно. Вот вам первая причина для заболевания. Дальше – пришли на наряд, их обматюгали обязательно, пару раз унизили (к сожалению, именно так проходит большинство нарядов). Результат – шахтер разнервничался. Пришли к табельной – тут поголовный алкотестер – очередное унижение человеческого достоинства. На взводе опустились в шахту, пока дошли до места работы, а это расстояние до километра, потом шесть часов тяжелейшего труда…Как тут здоровым быть? А как шахтеры относятся к проверке на алкоголь? Сейчас уже более-менее спокойно, но все равно возмущаются. У нас на шахте проверки проводятся возле табельной перед каждой сменой. На других шахтах тестируют выборочно. Приходят выпившими на работу? Бывает, приходят. Пьяных, конечно, не пускаем в шахту. Отправляем домой. Бывает, с перегаром попадаются, просят чуть не на коленях, чтобы нигде не фиксировали и разрешили опускаться. Я не беру на себя ответственность, но знаю точно, что даже у нас на шахте были случаи, когда медсестры за определенную плату закрывали глаза на данные алкотестера. Давайте вернемся к здравпунктам. Насколько они оборудованы, снабжены всем необходимым? Для оказания первой медицинской помощи у нас есть все. И капельницы, и все растворы в нужном количестве, перевязочного материала хватает. Хуже обстоят дела с обычным аспирином и анальгином – таблетки находятся у заведующей здравпунктом, и она выдает на смену по одной пластинке, хотя раньше с этим проблем не было. Еще нам обещали поставить дефибриллятор, но так и не поставили. Наркосодержащих препаратов у нас нет – они только у врачей ВГСЧ. Задержек с приездом ВГСЧ не бывает? Нет, несмотря на удаленность предприятий, ВГСЧ всегда 78 РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ приезжает вовремя. А где храните лекарства? В холодильнике. Правда, не на всех здравпунктах холодильники исправные. У меня на рабочем месте, например, холодильник еще с июня не работает. Лекарства просто в шкафу хранятся. То есть температурный режим не соблюдается? Нет. Летом жарко. Кондиционеров, естественно, нет. Если нет холодильника, поручиться за годность препаратов трудно. А подземные медпункты? Как Вы считаете, есть от них толк? На мой взгляд, конечно есть. Когда речь идет о здоровье, счет идет на секунды. Медсестра подземного медпункта вовремя укол сделает, болевой шок снимет, первую помощь окажет. В подземных медпунктах есть все, для оказания медпомощи. Причем все самое современное. К тому же сейчас на участках находятся специальные чемоданчики с набором всех препаратов и материалов для оказания помощи пострадавшим. В Вашей практике были смертельные случаи? Были. Первый – мужчина умер прямо в шахте. Позвонили с участка, говорят, плохо человеку, я начала расспрашивать о состоянии, а в трубку уже кричат, что он не дышит… Сердце. Второй случай произошел на поверхности во время ночного дежурства. Молодой парень 23 лет, охранник постучал в дверь, я подошла, открыла, а он уже лежит под кабинетом. Умер от острого перикардита. А травм много происходит? Часто обращаются? Как Вы считаете, по какой причине травмируются люди? Травм много. Чаще всего они происходят из-за спешки, несоблюдения техники безопасности. Но травмы скрывают. Уговаривают шахтеров, чтобы те оформляли бытовые травмы. Начальников участков ругают за производственный травматизм, премий лишают, вот они и давят на людей. Но мы всегда говорим, чтобы шахтеры думали. Одно дело – легкая травма, и совсем другое – серьезная. Никто не может гарантировать, что не будет 79 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ последствий. Вы работаете на здравпункте десять лет. Какие, с Вашей точки зрения, произошли изменения в медицинском обслуживании за период Вашей работы? Хочу отметить, что внимания медицине стали уделять больше. Те же подземные здравпункты сделали, на поверхностных медпунктах есть все лекарства. Все медработники прошли курсы специальные по оказанию первой медицинской помощи. Подобные курсы проводят для всех сотрудников шахты, и для подземных в первую очередь, чтобы могли в случае необходимости помощь оказать. Что, с Вашей точки зрения, может быть улучшено в медицинском обслуживании непосредственно для нужд шахтеров? Знаете, разделять нужды шахтеров и нужды медицины города нельзя. Тут все взаимосвязано, потому что «Краснодонуголь» - градообразующее предприятие, следовательно, шахтеры лечатся в городских больницах. А в них не хватает оборудования, низкий профессионализм врачей. Поэтому улучшать надо комплексно. Но начинать, на мой взгляд, надо с пропаганды здорового образа жизни. Шахтеры должны сами быть заинтересованы в собственном здоровье, только тогда будет толк. Пропаганда здорового образа жизни ведется? Да, но как-то однобоко. Например, в «Краснодонугле» очень развит спорт. Ежегодно проводятся внутришахтные спартакиады, спартакиады ПАО по различным видам спорта. Все, кто хочет, принимают участие. У «Краснодонугля» есть свой стадион, где проходят футбольные матчи. На предприятиях есть свои футбольные поля, тренажерные залы. В этом году в спортивных мероприятиях было задействовано более трех с половиной тысяч шахтеров и их семей. Шахтеры посещают бассейн. Профсоюзы перечисляют деньги в плавательный бассейн, чтобы рабочие и их семьи могли посещать его бесплатно. Плавание пользуется большой популярностью. Но тут же встает другая проблема. Бассейн – собственность города, но на его содержание в бюджете не хватает средств. «КУ», конечно, выделяет какие-то деньги, но их мало. В итоге, в этом году бассейн не работал ни летом, ни осенью. И когда его 80 РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ запустят – никто не знает. Вообще, хочу сказать, что нам надо менять сознание людей и заинтересовывать их. Я считаю, что на государственном уровне надо ввести программу «Здоровым быть модно», а угольные предприятия и городские власти пусть создают все условия, чтобы эта программа реализовывалась на местах. Чем больше пропаганды, тем весомее результат! 81 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ОЛЕГ ВАТАНСКИЙ ДИРЕКТОР МЕДИЦИНСКОЙ СЛУЖБЫ «УЛЬТРАМЕД» ПАО «КРАСНОДОНУГОЛЬ» «Наша главная задача – выявить заболевание на ранней стадии и своевременно назначить лечение» 82 РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Олег Александрович, расскажите, пожалуйста, о себе и Вашей семье. Откуда Вы родом? Как проходит Ваша жизнь в этом городе? Я родился в 1961 году в городе Луганске. Мама работала медицинской сестрой, сейчас находится на заслуженном отдыхе. Отец был офицером Советской Армии, его, к сожалению, уже нет в живых. Там же в, Луганске, прошло мое детство и юность. В 1985 году я окончил Луганский медицинский институт, в четвертой городской больнице прошел год интернатуры и по распределению попал в Суходольскую городскую больницу. Работал цеховым врачом, позже стал заведующим цеховой службы. В 1993 году в Краснодоне стал организовываться медицинский центр «Ультрамед», куда меня пригласили работать. Изначально он планировался как медицинский центр для обслуживания чернобыльцев, позже его решили сделать медцентром для горняков. С 1998 года я возглавил «Ультрамед». На сегодняшний день «Ультрамед» является структурным подразделением «Краснодонугля». Медицинская служба включает в себя диагностический центр, два санаторияпрофилактория и 13 здравпунктов на предприятиях. Сегодня в медицинской службе в общей сложности работает 215 человек. Чем занимается «Ультрамед»? Основной упор мы делаем на профилактические осмотры. Здоровье шахтеров, выявление заболеваний на ранних стадиях – наша основная задача. Раньше профосмотры проводились на базе центральной городской больницы. С 2000 года этим занимается только «Ультрамед». Мы стараемся максимально сократить время проведения профилактических осмотров. Для этого бригады врачей выезжают на предприятие, чтобы в день осмотреть как можно больше горняков. В распоряжении наших врачей есть различное экспресс оборудование: это и передвижная флюорография, и экспресс анализы мочи и крови, и переносные кардиографы, и гумалайзер для проведения биохимических анализов, и аудиометры. На базе центра есть два УЗИ (переносное и стационарное), есть УЗИ сердца, аппарат для проведения эндоскопии. 83 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Если говорить в общем, то за год мы осматриваем порядка 14 тысяч человек. В прошлом году «Ультрамед» переехал в новое отдельное здание. Здесь есть своя небольшая клиническая лаборатория, где проводятся необходимые анализы. Кадровый состав центра – профессионалы, регулярно повышающие свое образование. Мы принимаем участие во всех семинарах, которые проводятся в области. «Ультрамед» проводит «Метинвеста»? профосмотры только для предприятий Если обращаются другие предприятия, мы не отказываем. Заключаем договор и от имени «Краснодонугля» проводим профилактические медицинские осмотры. 84 РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Для шахтеров диагностические процедуры платные или бесплатные? Для всех работников «Краснодонугля» все диагностические и лечебные процедуры бесплатные. Для жителей города – платные. Другой вопрос, что многие шахтеры панически боятся проходить профосмотры. В медицине нет такого термина, но у нас в «Краснодонугле» у большинства горняков наблюдается синдром сокрытия истинного состояния здоровья. Что это такое? От кого шахтеры стараются его скрыть и зачем? Затем, что неверно не понимают, зачем проводится профосмотр. Перед врачом не стоит задача выгнать человека с работы – хотя многие думают именно так, наша главная задача – выявить заболевание на ранней стадии, своевременно назначить лечение. А пролечившись, человек снова будет здоров. К сожалению, многие горняки, боясь потерять работу, ищут всевозможные лазейки, лишь бы их не вывели из шахты по состоянию здоровья. «А чем я семью буду кормить, если меня из шахты выведут?», - такая мотивация у наших шахтеров. При этом они не отдают себе отчета в том, что могут оставить семью без кормильца вообще. Расскажите, пожалуйста, как проходит профосмотр? Если у человека выявлено какое-то заболеввание, Вы направляете его в больницу на дообследование? Конечно, за один раз оценить состояние здоровья человека довольно сложно, поэтому мы накапливаем информацию. В здравпункте собирается вся первичная информация о рабочем предприятия: больничные, обращения за медицинской помощью. Врач ее систематизирует и в динамике смотрит, нужно человеку оздоровление или его необходимо отправить на лечение в больницу. На профосмотрах врачи уже знают, на что нужно обратить внимание. При подозрениях на то или иное заболевание, человека могут отнести в первую группу риска. Всего их три: первая – впервые выявленное заболевание, вторая – те, кто стоит на контроле, перед каждой сменой проходит 85 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ процедуру измерения давления, и третья – те, кто требует рационального лечения, соответственно на производстве – это или перевод человека на поверхностные работы, либо расторжение контракта по состоянию здоровья. Заболевание лечение? выявлено. Где человек проходит «Ультрамед» в основном занимается диагностикой. Наши основные направления работы: профилактика заболеваний, раннее выявление и оздоровление. Лечатся шахтеры в городской больнице. Чаще всего шахтеры страдают острыми респираторными заболеваниями органов дыхания. На втором месте – общие травмы, далее следуют заболевания опорно-двигательного аппарата, кожные и сердечно-сосудистые заболевания. Как обстоят дела со страховками? Мы открыты для всех страховых компаний. Все, кто обращается, получают зеленый свет. Расскажите о работе здравпунктов. Что входит в обязанности медицинских сестер подземных медпунктов? У нас 13 здравпунктов: 10 поверхностных и три подземных. К концу года будет открыт четвертый подземный медпункт на шахте им. Н.П.Баракова. Я бы назвал подземный медпункт базой пребывания медицинского персонала, откуда при необходимости медсестра стартует к пострадавшему. Значительное сокращение времени при оказании первой медицинской помощи – залог спасения здоровья, а порой и жизни. Давайте посчитаем: удаленность выработок от 30 минут до полутора часов, плюс 23 минуты на прибытие ВГСЧ, плюс 10 минут на спуск. А медсестра, которая находится под землей, окажет первую помощь гораздо быстрее. Подземные медпункты оснащены специальными сумками, в которых есть все для оказания первой помощи. Также есть вакуумные шины, матрасы, специальные разборные носилки. Кроме этого во всех выработках по шахте есть специальные закладки. Это чемоданчики со всем необходимым для оказания первой медицинской помощи. 86 РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Произошла травма. Какие действия медсестры? Откуда она узнает о том, куда ей необходимо идти? При травме сразу идет оповещение. Информация поступает диспетчеру, который дает команду медсестре подземного медпункта и она стартует к указанному месту. Чтобы оказать первую помощь. Потом пострадавшего выдают на-гора. Насколько квалифицированный персонал работает в подземных здравпунктах? Весь персонал обучен. У нас есть свой обучающий класс, в котором прошли обучение все медицинские работники службы. Сейчас трое лучших медиков проводят тренинги для всех сотрудников «Краснодонугля». С апреля прошлого года уже обучено четыре тысячи горняков. Обучением мы охватим 100 % работников объединения. Обучающий класс укомплектован современными манекенами, дефибриллятором, накладками, имитирующими травмы. Хочу отметить, что сегодня мы уже имеем отдачу от обучения персонала. Люди не боятся оказывать первую помощь, они уже знают, как правильно наложить жгут, как пользоваться вакуумными шинами, как использовать правильно носилки. Если пострадавшему на производстве необходима госпитализация, в какую больницу его отвозят? В Краснодонскую ЦГБ, но сейчас мы решаем вопрос, чтобы человека не катали по области, а сразу везли в ту больницу, где ему окажут самую квалифицированную помощь или в ту больницу, которая ближе. Например, если речь идет о ш. «Самсоновская-Западная», то гораздо удобнее доставить пострадавшего в Луганскую больницу. Как Вы оцениваете состояние городской медицины? В краснодонской ЦГБ работают специалисты высочайшего класса, отличные практики. Другой вопрос, что там не хватает хорошего оборудования. Но город активно участвует в различных программах, чтобы привлекать инвестиции. Недавно «Метинвест» приобрел две новых машины «скорой помощи», в детскую больницу закупили оборудование для лаборатории. 87 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Делается ли упор на пропаганду здорового образа жизни? Я считаю, что это одно из самых важных и одновременно самых сложных направлений работы в медицине. По моему мнению, необходимо создать школу профессионалов, которые потом смогут убеждать людей в том, что болезнь легче предупредить, чем ее лечить, смогут победить этот синдром недоверия к медикам. Вообще, хочу отметить, что большинство горняков имеют серьезные проблемы со здоровьем. А это еще раз подтверждает, что болезнь надо начинать лечить в стадии зарождения. Как обстоят дела с обеспечением водой? К сожалению, пока вопрос обеспечения шахтеров питьевой водой остается открытым. Но «Метинвест» разрабатывает серьезную программу, которая предусматривает обеспечение минерализованной водой, разлитой в тетрапаки. Эта вода будет минерализована специально для шахтеров. 88 На фото: Константин Стрателюк, «Ультрамед» РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ЕВГЕНИЙ СКЛЯР ЗАВЕДУЮЩИЙ ХИРУРГИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ГОРОДСКОЙ ПОЛИКЛИНИКИ СЕРГЕЙ ДЕМИДЕНКО ПРОФПАТОЛОГ АЛЕКСАНДР СУКУЛЕНОВ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ВРАЧА 89 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Шахтеры говорят, что каждая миллионная тонна угля забирает одну человеческую жизнь. Сколько на этот же миллион приходится производственных травм говорить не принято – все и так знают, что шахтерский труд один из самых травмоопасных. С какими травмами обращаются шахтеры в больницу, где и как проходит их лечение и реабилитация, чего не хватает в работе, рассказал заведующий хирургическим отделением центральной городской поликлиники для взрослых города Ровеньки Евгений Борисович Скляр (ЕБ). Поскольку профосмотры и профзаболевания – больная тема для многих шахтеров, в беседе, кроме того, принял участие профпатолог Сергей Борисович Демиденко (СБ). Последние штрихи в картину медицинского обслуживания шахтеров города внес заместитель главного врача Александр Александрович Суколенов (АА). Его замечания касались, в частности, технического оснащения городской поликлиники, вопросов реабилитации, оздоровления и улучшения общего состояния здоровья шахтеров. Евгений Борисович, расскажите, пожалуйста, о себе. Откуда Вы родом, почему пришли в медицину, где и в какой должности начинали работать? ЕБ: Ровеньки – мой родной город, я здесь родился. В медицине – всю жизнь, хотя профессию эту выбрал совершенно спонтанно. С 1997 года я работаю врачом. Начинал же свою медицинскую деятельность санитаром скорой помощи, потом работал там же фельдшером. На службе в рядах советской армии опять же был фельдшером. После армии поступил в Луганский медицинский университет и закончил его по специальности «Врач-травматолог». Работал врачомтравматологом в стационаре отделения травматологии и ортопедии. Десять лет назад мне доверили возглавить хирургическое отделение центральной городской поликлиники для взрослых. Параллельно с этим имею ургентные дежурства и оказываю ургентную помощь врача-травматолога в травмпункте стационара. С какими травмами обращаются к Вам шахтеры и как часто? ЕБ: Со всеми. У нас в травматологии бывает абсолютно все. Даже то, чего в принципе быть не может – у нас бывает, потому что сломать можно, что угодно. А поскольку 90 РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ регион шахтерский, то, не удивительно, что из числа всех травмированных, которые обращаются к нам, шахтеры составляют порядка 70-80%... А если брать во внимание только производственные травмы? ЕБ: Соотношение бытовых и производственных травм вывести трудно, но превалируют бытовые травмы. Если примерно, то на десять бытовых травм приходится три производственные. И это чаще всего переломы. Что больше всего задействовано в работе, то чаще всего и ломается; то есть, руки и ноги страдают в числе первых. Возвращаясь к соотношению три к десяти, скажите, всегда ли можно отличить бытовую травму от производственной? ЕБ: Здесь мы являемся заложниками ситуации, потому что работаем исключительно со слов больного. Если человек говорит, что травма бытовая, мы обязаны написать, что она бытовая. Если травма производственная – пишем производственная. Возникают различные конфликтные ситуации. Нередко именно нас, врачей, обвиняют в том, что мы скрываем производственный травматизм. Но мы в этом абсолютно не заинтересованы, поскольку для нас нет никакой разницы. Мы лечим абсолютно всех, независимо, бытовая это травма или производственная, и лечим одинаково. Есть разница только пострадавшему, поскольку в случае производственной травмы он получает деньги на лечение из Фонда социального страхования от несчастных случаев, а лечение бытовой травмы оплачивает сам. С какими травмами Вы справляетесь своими силами, а с какими вынуждены госпитализировать пострадавших в областную клиническую больницу? ЕБ: В этом отношении хочу отметить большое подспорье наших луганских коллег из отделения травматологии и ортопедии. Если у нас возникают диагностические или технические проблемы, мы связываемся с ними буквально в считанные минуты по мобильным телефонам, и они приезжают к нам. Привозят свой инструментарий, свои металлоконструкции и так далее. Эта практика уже настолько отточена и удобная для всех – а, прежде всего, 91 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ для самого пострадавшего, – что 90% операций, которые необходимо проводить в Луганской областной больнице, мы проводим на месте. Не транспортируя человека, что самое главное. Если уже зашел разговор о транспортировке, хотелось бы узнать, насколько грамотно пострадавшим на производстве шахтерам оказывают первую помощь и доставляют к вам? ЕБ: На производственные травмы обычно высылают бригаду ВГСЧ, которая в нашем городе оснащена по последнему слову техники. У них нет никаких ограничений в финансировании, и ситуация из год в год становится все лучше и лучше. Начиная от применения последних средств обезболивания – они уходят даже от опиатных анальгетиков, что очень приветствуется – и заканчивая средствами транспортной иммобилизации. С того момента, как бригада забирает пострадавшего, и до окончания его транспортировки в приемный покой, человек получает весь объем мероприятий, которые ему необходимы. Если нужно, идут в ход транспортные шины, новые виды носилок, специальные бандажи, которые накачиваются и надежно фиксируют шею и туловище, инфузионная терапия и противошоковые мероприятия… Вот в этом отношении о ВГСЧ могу сказать только одно – молодцы. ЕБ: Начнем с того, что и в медицинском обслуживании, как и во всем в этой жизни, нет предела совершенства. Медицина, как и любая отрасль не стоит на месте, постоянно появляются передовые методики, новые технологии и оборудование. Конечно же, мне, как и любому другому врачу, хочется, чтобы все это было у нас. Чаще всего, в силу недостаточного финансирования медицины об этом остается только мечтать. Финансируемся мы из городского бюджета, а он, естественно, не в состоянии покрыть все наши потребности и мечты. АА: С другой стороны, из городского бюджета были выделены деньги на бюджетный компьютерный томограф. Теперь, если есть необходимость, мы любую травму можем пропустить через него для уточнения диагноза, локализации перелома и т.д. И работает он для всех жителей нашего города. Бесплатно. Единственное, что оплачивает больной – стоимость пленки, это 60 гривен. ЕБ: И, поверьте, эти затраты даже сравнивать нельзя с 92 РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ затратами на подобную услугу в Луганской области. Такой низкой цены на компьютерный томограф – именно на исследование СКТ – как в Ровеньках, нет нигде. Если можно, подробнее о мечтах – чего не хватает поликлинике в первую очередь? ЕБ: В первую очередь – кадров. Когда-то очень давно правительство решило, что нам не нужны врачи узких специальностей. И стало внедрять соответствующую программу, по которой прием должны были вести семейные врачи. Вот и получается, что за последние 5-7 лет к нам не пришел ни один травматолог. А врачи – тоже люди и тоже стареют. Средний возраст травматолога в городе – за сорок лет. То есть, это уже люди предпенсионного возраста, которые должны передать свои знаний и опыт, накопленный годами, кому-то из молодых специалистов. Это должно, нужно и можно. Только передавать некому… Понятно, в первую очередь – кадры. А во вторую? ЕБ: Во вторую…Все дорожает в это жизни. Точно так же дорожают наши инструментарии. Металлоконструкции, которыми мы реально пользуемся, – дорожают. В принципе мы используем самые разнообразные металлоконструкции. Но чаще всего, именно с экономической точки зрения – когда человек не в состоянии приобрести тот или иной металл – мы вынуждены отказывать от дорогостоящих металлоконструкции в пользу не таких затратных. АА: Если травма производственная и человек нуждается в приобретении металлоконструкции – тогда вопросов нет. А как обстоят дела с обеспечением инвентарем больничных стационарных палат? Есть ли функциональные кровати, ортопедические и противопролежневые матрасы? ЕБ: Году в 2008 только благодаря руководству ГП «Ровенькиантрацит», обратившего внимание на проблемы травмированных шахтеров, был сделан колоссальный ремонт европейского уровня в отделении травматологии. Теперь вместо общих палат – некоторые были рассчитаны и на 18-20 человек – здесь маленькие и комфортные палаты. В каждой палате есть умывальник и холодильник, 93 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ кондиционеры, сплит-системы. Появились несколько многофункциональных травматологических кроватей, позволяющих менять положение тела, с приводами. Есть и ортопедические кровати – не во всех палатах, но и не все травмированные нуждаются в таких условиях. То есть, можно говорить об изменениях к лучшему? ЕБ: Безусловно, изменения есть и, действительно, в лучшую сторону. И они продолжаются. В частности, сейчас решается вопрос о том, что у нас должен появиться новый рентгеновский аппарат, причем цифрового поколения. Это уже благодаря социальной программе партнерства с компанией ДТЭК. Кстати, одна из последних инициатив компании ДТЭК – проведение независимых профосмотров своими собственными специалистами или бригадами по контракту. Сергей Борисович, вопрос к Вам как к врачу-профпатологу: есть ли в этом необходимость или ваш потенциал хороший? СБ: Я считаю, что потенциал у нас не плохой. Что же касается инициатив ДТЭК – это их желание. Как сейчас проходят профосмотры в Ровеньках и чьими силами? СБ: Профосмотры проводятся силами отделения профилактики центральной городской поликлиники для взрослых, – объясняет заместитель главного врача. Создано специальное отделение, есть заведующий отделением, старшая медсестра и все врачи – специалисты, которые входят в состав комиссии. Ежегодно пишется приказ, оговариваются члены комиссии, место работы комиссии, график проведения профосмотров, перечень необходимых обследований – все это согласно 246 приказа Министерства здравоохранения совместного с госнадзором. Работникам выдаются специальные бланки, люди приходя к нам в поликлинику, регистрируются и проходят профосмотр. Для большего удобства даже выделено отдельное здание. А есть ли вся необходимая медицинская аппаратура? Спирограф, аудиометр… АА: Есть у нас мобильный автофлюорограф – опять- 94 «БОЛЬШЕ ВСЕГО НЕ ХВАТАЕТ КАДРОВ» РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ таки из городского бюджета были выделены средства на его приобретение, – который заранее выезжает на предприятие по специально разработанному графику. Спирограф есть, аудиометр сейчас не работает – желательно бы его купить, потому что сейчас людей с патологиями слуха мы вынуждены отправлять на обследование в областную клиническую больницу. А по каким еще причинам Вы можете отправить человека на дообследование? СБ: Можем отправить, если, допустим, есть подозрение на такое заболевание, как радикулопатия. Чтобы поставить диагноз наверняка, необходимо сделать электронейрограмму, которую делают только на базе областной поликлиники. Там же подключаются нейрохирурги, если есть необходимость в их консультации. Отправляем в область, если встает вопрос нейросенсорной тугоухости, связанной с производственной деятельностью. И по вибрационной болезни, в общем-то, тоже идет дообследование на базе областной больницы. Какое профзаболевание встречается у шахтеров чаще всего? СБ: Сейчас превалируют хронические бронхиты пылевой этиологии. Второе место делят пневмокониозы и силикозы. Бронхит – самый распространенный и из простудных заболеваний? СБ: Наверное, все-таки, самые распространенные – это ОРЗ и ОРВИ. А вот уже за ними идут острые и хронические бронхиты. А всегда ли врачи признают бронхиты? Ведь шахтеры часто жалуются, что уже и легкие вылетают от кашля, а им все пишут ОРЗ? СБ: Есть четкие критерии для установки диагноза бронхит. В частности, если бронхит хронический, критерии такие: человек кашляет три месяца в году в течение двух лет. И это зафиксировано врачом, то есть человек обращался в больницу. Если же он пришел и говорит: «Я десять лет кашляю», но при этом ни разу не был в больнице, у нас есть только его слова и никакого подтверждения. Есть 95 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ четкое обращение, его заболевание зарегистрировано, он лечится, но все равно по всем признакам выходит хронический бронхит – вот тогда уже выставляется диагноз. И это является профзаболеванием? СБ: Не обязательно. Если диагноз установлен, и человек озадачился, связан ли он с его профессиональной деятельностью, вот тогда уже подключается профпатолог – городской, областные… Они изучают его профмаршрут, данные санстанции о запыленности на его рабочем месте в его специальности, где он работал, сколько лет работал и так далее. Изучают меддокументацию, амбулаторную карточку, данные о лечении – амбулаторном, стационарном. Но, опять-таки, здесь мы можем только подозревать профзаболевание. Решение выносит, как минимум, Луганское отделение профпатологии. А вообще этим занимается несколько клиник по стране – Луганск, Донецк, Харьков, Киев…И лишь они могут признать профзаболевание. В наше время нередко можно столкнуться с другой ситуацией: вроде бы профпатолог и выявляет у человека заболевание, и человеку бы озаботиться своим здоровьем, но тут «во весь рост» встает социальный фактор – шахтер боится, что по заболеванию его выведут из шахты, зарплата сразу же уменьшится в разы, а то и, вообще, уволят… Как, по-вашему, бороться с этой проблемой? СБ: Эта проблема не в наших пациентах или в нас, а в отсутствии альтернативы. Не только в работе, но и в достойном заработке. А если уж задавать такой вопрос, то цеховым врачам, которые работают в штате ДТЭК. Именно цеховой врач присылает к профпатологу с подозрением на профзаболевание. Мы, если подозрения подтверждаются, отправляем в Луганск. Там после консультации и дообследования выясняется, есть у человека профзаболевание или нет. И в установленной процедуре, естественно, выявляются противопоказания его дельнейшей профессии. АА: Я считаю вопрос риторическим. Пока не улучшится общая ситуация в стране, регионе, понятное дело, что проблема останется. Куда тому же шахтеру в средних годах или уже предпенсионного возраста идти работать? К сожалению, кроме угольных предприятий в нашем городе и пойти-то некуда. О зарплате достойного уровня 96 РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ тем более говорить не приходится… Выходит, пока на местах всего один выход из сложившейся ситуации – беречь свое здоровье в имеющихся условиях труда, заниматься спортом, оздоравливаться… В этом контексте интересно, как обстоят дела с санаторными путевками? Море – морем, а многим шахтерам санаторное лечение просто необходимо… Выходит, пока на местах всего один выход из сложившейся ситуации – беречь свое здоровье в имеющихся условиях труда, заниматься спортом, оздоравливаться…В этом контексте интересно, как обстоят дела с санаторными путевками? Море – морем, а многим шахтерам санаторное лечение просто необходимо… ЕБ: Мы каждому человеку рекомендуем санаторий того профиля, который ему больше всего походит и необходим. У нас есть санаторно-курортное лечение именно профильное. Например, при поражениях дыхательной системы, поражениях опорно-двигательного аппарата… Хорошо, вы рекомендуете. А профсоюзы прислушиваются к вашим рекомендациям и пожеланиям шахтеров? ЕБ: Да, они стараются отправлять работников именно в санатории рекомендованного профиля. Другой вопрос, что не все шахтеры хотят ехать в санаторий… АА: Есть специальная комиссия по направлению на санаторно-курортное лечение, мы выдаем справки установленного образца, и, в общем-то, особых проблем с путевками нет. Если человек хочет ехать лечится – он едет. СБ: Конечно же, процент неудовлетворенных – тех, кто хотел попасть в тот или иной санаторий и не попал – мы сейчас сказать не можем. Но в нашем городе, в принципе, это дело поставлено неплохо, особых проблем нет, и таких случаев, чтобы кто-то жаловался – я, мол, просил, а мне не дали путевки – я не припоминаю. В крайнем случае, как запасной вариант, всегда под рукой местный санаторий-профилакторий «Шахтерские зори». Попасть туда уж точно никаких проблем не будет. А какая там база? Достаточно ли разнообразны и эффективны процедуры? 97 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ЕБ: Наш санаторий-профилакторий – один из лучших вообще по стране. В нем есть даже крымская грязь. И мы, не выезжая с Луганской области, имеем возможность проводить полный курс бальнеологического лечения плюс SPA-терапии. В каких-то 18 км от города мы имеем свой собственный маленький Крым. Те, кого уговариваешь поехать в «Шахтерские зори» первый раз, единожды туда попав, уже не ездят ни в Бердянск, ни в Саки, ни в Евпаторию… Даже по экономическим соображениям, человеку выгодно: зачем ехать через всю страну, чтобы получить там, в принципе, тот же комплекс лечения? Там же шахтеры могут проходить и реабилитацию после производственной травмы? ЕБ: Для проведения реабилитационного лечения травмированных на производстве у нас есть региональный медико-реабилитационный центр в Красном Луче. Пострадавших, которым необходимо восстановительное реабилитационное лечения, мы направляем за счет Фонда в этот центр. Но это касается, подчеркну еще раз, только производственных травм. Удобно и пострадавшим, и нам, врачам, потому что использовать те же «Шахтерские зори» для проведения реабилитационного лечения не всегда получается. Направить человека туда можно только при наличии отпуска. Или же есть у нас предприятия, которые позволяют своим работникам находиться там без отрыва от производства – что тоже замечательно. АА: То есть, если человек находится на больничном листе, то мы его не может направить на оздоровление в этот профилакторий. А реабилитационный центр в Красном Луче это сделать позволяет. И если у человека свежая травма и ему необходимо реабилитационное лечение – к примеру, пострадавший почти восстановился после сложного перелома, но идет нарушении функции разгибание-сгибание – направляем туда. Если бы такой реабилитационный центр был в вашем городе – было бы не плохо… ЕБ: Ну, об этом можно только мечтать… Евгений Борисович, а сколько времени может уйти на реабилитацию после травмы? ЕБ: На этот вопрос нет однозначного ответа. Все люди 98 «ГОРОДСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР – ЭТО МЕЧТА» РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ разные. Меня учили, что в любой ситуации нас всегда трое: врач, больной и его болезнь. Если больной становится на сторону своей болезни – врач ее никогда не победит. Он остался один. И наоборот: когда больной становится на сторону врача, они вместе всегда одолевают любую болезнь. Если человек зацикливается на своей болезни – тогда это сложно. Если есть полный контакт между пациентом и врачом – не страшно ничего. С реабилитацией и оздоровлением понятно. Но как, все-таки, шахтерам сохранить свое здоровье? Ведь не только условия труда, но и экологическая ситуация, и вредные привычки этому совсем не способствуют… ЕБ: Если вспомнить известную формулу Всемирной организации здравоохранения, то на формирование здоровья человека медицине отводится всего 10%. Еще 90% - это экология, рабочие условия, вода, питание… АА: В этих 90% и нужно искать камень всех бед. То есть, у шахтеров должны быть современные средства индивидуальной защиты, в шахте должна соблюдаться техника безопасности, направленная на борьбу с запыленностью, загазованностью. Естественно, должно быть и само понимание человеком, что его здоровье – это его здоровье. И если он после забоя выкуривает по две пачки – то это, понятно, здоровья ему не добавит. Если решил снять стресс алкоголем – тоже. Да, экологическая ситуация не совсем благоприятная, особенно в нашем регионе. И, конечно, бесследно это не проходит. Если вечером выходишь с включенным фонариком на улицу, и видишь, как пыль стоит в луче света. А это – то, чем мы дышим… ЕБ: Но нельзя в общем ухудшении здоровья или возникновении каких-то хронических или аллергических заболеваний винить только экологию. У нас же почем-то отодвигают на второй план социально-экономическую ситуацию страны в целом… А ведь корни проблемы нужно искать именно там. Бассейны, стадион, спортзалы в городе действуют? Есть, где шахтерам заниматься? И до сих пор ли это все на балансе ДТЭК? АА: Бассейны есть – в центре и на Дзержинке, спортзалы есть, все это работает и пока все на балансе ДТЭК. 99 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ Как бы подводя итог нашему разговору, скажите, нужно ли улучшать ситуацию с медицинским обслуживанием только лишь для нужд шахтеров или для всех жителей города? АА: Скажу так: если медицинское обслуживание шахтеров станет лучше, то будет лучше всем. Мы же не скажем, что такой-то анализ или обследование будем делаться только работнику угольного предприятия. По такой системе предприятие может работать только, если купит какое-то оборудование себе в здравпункт. Понятно, в этом случае человек со стороны туда элементарно не попадет. Это как с нашим санаторием-профилакторием «Шахтерские зори». Ведь туда могут получить путевку не только работники шахт. Вот, в частности, врачам нашей больницы на День медика сделали подарок – несколько путевок по такой же, так и для шахтеров, льготной цене. Насколько я знаю, и члены шахтерских семей могут пройти оздоровление в этом санатории. То есть, безусловно, если вырастет уровень медицинского обслуживания шахтеров – выиграют все. Весь город. 100 РАБОТНИКИ МЕДЕЦЫНСКИЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ 101 ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ ГОЛОСА ШАХТЕРОВ УЛУЧШЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ШАХТЕРОВ В ВОТОЧНОЙ УКРАИНЕ

голоса шахтеров улучшение здоровья и безопасности шахтеров

Related documents

Products

Support

голоса шахтеров улучшение здоровья и безопасности шахтеров

Related documents

Add this document to collection(s)

Add this document to saved

Suggest us how to improve StudyLib