Передовой опыт

Информация о проведении работы
по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда
в организациях ЕАО в 2013 году
В I квартале 2013 года на областном уровне продолжена практика
организации и проведения аппаратных совещаний, семинаров-совещаний,
"круглых столов" с выездом на предприятия области и рассмотрением
вопросов о применении передового опыта работы в области безопасности и
охраны труда в организациях по отраслевой направленности. В течение
квартала проведено пять массовых мероприятий, в которых охвачено более
90 человек с выдачей участникам брошюр: "О положительном опыте работы
в области безопасности и охраны труда в организациях ЕАО и других
регионов России", "О травматизме и профзаболеваемости в организациях
ЕАО за 2012 год и мерах по предупреждению".
Итоговая информация о проводимых мероприятиях размещается на
Интернет-сайте управления по труду правительства области.
Организована работа через освещение в СМИ (телевидение, радио,
газеты и др.). В областной газете "ДиВох" размещены три статьи:
"Безопасность в строительстве", "Стремимся работать без травматизма",
"Время профилактики". На телеканале "Россия 1" продемонстрирован
видеосюжет, направленный на пропаганду ведущих предприятий области и
профилактику травматизма и профессиональных заболеваний на
производстве.
По результатам мониторинга, проведенного управлением по труду
правительства ЕАО в декабре 2012 - январе 2013 года, обобщена информация
по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда в
организациях области и направлено более 150 брошюр работодателям.
Проводимая работа по внедрению и распространению положительного
опыта работы обратила на себя внимание работодателей, которые стали
больше средств выделять на мероприятия по безопасности и охране труда,
пропаганду и обучение по охране труда работников. В организациях области
с целью обеспечения (повышения) безопасности и охраны труда проведены
мероприятия по внедрению: нового оборудования, новых форм
стимулирования работников, современных программ и методов обучения по
охране труда, управлению профессиональными рисками. Создаются
комиссии по охране труда, а именно:
- в ОАО "Теплоозерский цементный завод" введен в эксплуатацию
угольный рукавный фильтр, приобретено современное оборудование
(автосамосвалы Volvo 7 шт., экскаваторы Volvo 2 шт.), проведен смотрконкурс по культуре производства между структурными подразделениями на
тему: "Цех высокой культуры производства", создана и работает постоянно
действующая комиссия по охране труда, уполномоченные по охране труда
есть в каждом структурном подразделении (цехе);
- в ОАО "ДРСК" Филиал "Электрические сети ЕАО" функционирует
эффективная система управления охраной труда, которая является составной
2
частью корпоративной информационной системы управления Общества и
предусматривает использование информационных ресурсов и программноаппаратных средств для автоматизации функций. Кабинет охраны труда
имеет демонстрационный зал и учебный класс. Кабинет оснащен макетами
электротехнического оборудования, стендами с образцами элементов РУ,
ВЛ, КЛ, двумя манекенами-тренажерами с комплектом плакатов для
проведения обучения приемам реанимации, компьютерами для проведения
предэкзаменационной подготовки, телевизором и видеомагнитофоном,
видеокамерой, фотоаппаратом, диктофонами; проведены "смотр-конкурс на
лучшее состояние охраны труда в подразделениях ЭС ЕАО"; смотрыконкурсы на лучшую (бригаду, подстанцию). Месячники охраны труда в
каждом структурном подразделении; конкурс на лучшую рациональную и
безопасную группу и структурное подразделение, на самый подготовленный
участок к летнему отдыху; "месячник безопасности по подготовке персонала
к работе в ОЗП"; "Весенний" месячник по охране труда; "День" (охраны
труда, заседания комиссии по охране труда);
- в ОАО "ДГК" Филиал "ХТК" СП "Биробиджанская ТЭЦ" система
управления охраной труда предполагает полное вовлечение в
производственный контроль всех работников предприятия. Работает кабинет
охраны труда, в подразделениях (цехах) оформлены уголки по охране труда.
В техническом классе используется автоматизированная система обучения
персонала (АСОП), также эта программа используется для тестирования
персонала, применяется обучающая программа (ОЛИМП-окс) и программа
подготовки по промышленной безопасности, проведены "Дни" (мастера,
механика, профилактической работы по предупреждению травматизма),
декадник безопасности при работе с инструментом и приспособлениями,
декадник безопасности при работе на высоте. Создана и работает постоянно
действующая комиссия по охране труда, уполномоченные по охране труда
есть в каждом структурном подразделении (цехе);
- в ЗАО "Просеки Востока" приобретена новая автомобильная техника
с учетом наличия в ней отопителей и кондиционеров для создания более
комфортных условий работы; территория ремонтной базы предприятия
оборудована системой видеонаблюдения для контроля за выполнением
безопасных методов работ, внедрено положение о порядке стимулирования и
персональной ответственности работников за соблюдение требований
охраны труда;
- в ОАО "Биробиджаноблгаз" проводится улучшение конструкции
действующего оборудования в целях предохранения работающих от травм;
установлены видеокамеры на газонаполнительной станции (ГСН), действует
приказ руководителя о премировании бригад, выполнивших задание без
нарушений требований охраны труда;
- в ООО "Механик" и ООО "Мебельщик" внедрены станки для гибки
труб с ЧПУ, листогибочная машина гидравлическая для металлообработки;
обрабатывающий центр и раскроечный центр с ЧПУ на участке раскроя,
3
кромкоклеечные станки с ЧПУ на участке обработки заготовок. Работает
комиссия по охране труда;
- в ООО "Мебельный комбинат FOMA" сформирована система
управления охраной труда, где одной из составляющих является проведение
двухступенчатого контроля. Проводится обучение по оказанию первой
помощи пострадавшим на производстве на тренажере, в процессе которого
работники отрабатывают приемы оказания первой помощи;
- в ООО "ЗЛМК "Шанс" внедрена технология механизации работ с
применением грузовых тележек для перевозки заготовок и изделий;
приобретены полуавтоматические станки для резки и гибки труб в
количестве 3 шт. на заготовительный участок, снижающие уровень шума,
сварочные полуавтоматы в количестве 7 шт. на сварочный участок, создана и
работает постоянно действующая комиссия по охране труда,
уполномоченные по охране труда есть в каждом структурном подразделении;
- в УФПС ЕАО - филиал ФУП "Почта России" оборудован участок по
обработке и перевозки почты электротягачем для перевозки грузов;
оснащены видеокамерами помещения участка и погрузочно-разгрузочная
площадка; проведены конкурсы "Лучший по профессии" среди почтальонов
и операторов почтовой связи. Создана и работает постоянно действующая
комиссия по охране труда, уполномоченные по охране труда есть в каждом
структурном подразделении;
- в МУП "Водоканал" МО "Город Биробиджан" внедрена новая
технология очистки воды (применение поваренной соли "Экстра" вместо
жидкого хлора), что исключило наличия опасных производственных
объектов, на которых было занято 80 человек; на водозаборах
"Августовский", "Аремовский" установлены камеры видеонаблюдения за
наличием на территории посторонних лиц;
- ИП "Синягин" модернизировано оборудование в столярном цехе, на
пилораме, оцилиндровочном цехе;
- в ОГБУЗ "Стоматологическая поликлиника" приобретены установки
"Дарта" в количестве 9 штук; на рабочих местах зубных техников замены на
новые пылевсасывающие устройства; в ортопедическом отделении
проведена замена технологического оборудования (печь обжига керамики,
полимеризующий аппарат, фрезерный станок и сварочный аппарат); в
поликлинике смонтирована система видеонаблюдения в количестве 8-ми
камер. Работает комитет (комиссия) по охране труда;
- в ОГБУЗ "Станция скорой медицинской помощи" приобретено три
новых специальных автомобиля на базе ФОРД и УАЗ. Создана и работает
комиссия по охране труда;
- в ФГБОУ ВПО "ПГУ им. Шолом-Алейхема" для профессорскогопреподавательского и учебно-вспомогательного персонала заменено 52
компьютера на более совершенные и безопасные; в целях безопасности 80%
учебных корпусов и 100% общежитий оборудованы системами
видеонаблюдения. Работает комиссия по охране труда;
4
- в МБОУ "СОШ № 5" в кабинетах технологии проведена замена
швейного оборудования, в столярной и слесарной мастерской заменены
станки для работы по дереву и металлу. Полностью заменено оборудование в
столовой. Создана и работает комиссия по охране труда;
- в ОГБУ "Биробиджанский психоневрологический интернат" кабинет
охраны труда укомплектован нормативно-технической документацией,
плакатами, оборудованием, где проводится обучение руководителей,
специалистов и работников рабочих профессий. Проводятся дни, недели
охраны труда;
- в ОГБУ "Центр социального обслуживания Октябрьского района"
обновлен уголок по охране труда информационными материалами,
проведены мероприятия, приуроченные к областному месячнику охраны
труда ("круглый стол", "горячая линия", "мастер-класс").
Во II квартале 2013 года на областном уровне продолжается
рассмотрение передового опыта работы на заседаниях областного
Координационного совета по охране труда. На очередном заседании в июне
2013 года рассмотрен опыт работы по охране труда в муниципальных
учреждениях и предприятиях Ленинского муниципального района. Данный
опыт был одобрен членами Совета и предложен для дальнейшего
применения образовательными учреждениями.
Продолжена практика проведения аппаратных совещаний с
инженерами по охране труда по отраслевой направленности. В отчетном
периоде проведено пять заседаний, на которых специалисты поделились
опытом работы о новых методах проведения мероприятий в период
месячника охраны труда в ЕАО, о новых направлениях в своей работе и др.
Подготовлен и распространен информационно-методический материал
"О положительном опыте работы в области безопасности и охраны труда в
организациях ЕАО и других регионов России", "Об опыте работы
организаций при проведении месячника охраны труда в ЕАО", "Об
управлении профессиональными рисками в организации" и др.
Итоговая информация о проводимых мероприятиях размещается на
Интернет-сайте управления по труду правительства области.
По результатам изученного опыта работы по охране труда и
предупреждению травматизма (зарубежного, других регионов России, ЕАО)
управлением по труду правительства области обобщался и направлялся
(ежеквартально) позитивный опыт работодателям организаций всех форм
собственности для применения передовых методов работы. Результаты
внедрения: на предприятиях общее число несчастных случаев на
производстве с 2010 года по 2012 год снижено на 37,5 % (со 128 до 80),
коэффициент частоты производственного травматизма в расчете на тысячу
работающих в ЕАО снизился (с 2,48 до 1,6).
5
В отчетном периоде с целью повышения безопасности и охраны труда
в организациях области внедрялся опыт ЕАО и других регионов России по
проведению мероприятий, приуроченных к Всемирному дню охраны труда:
1. Презентация на тему: "Инфекционная безопасность. Профилактика
профессиональных заражений" в ОГКУЗ "Центр по профилактике и борьбы
со СПИД и инфекционными заболеваниями".
2. Конкурсы: лучший участок, лучшее комфортное и безопасное
рабочее место, лучшее знание правил и инструкций по охране труда, лучший
работник прошли в филиале ЭС ЕАО, ООО "СК Донатор", ОАО "Единый
заказчик, ЗАО "Просеки Востока", КФХ "Ларик", ГП ЕАО "Биробиджанмолоко", МУП "Теплотехник", МУП "КШиСП", ОГБУЗ "Ленинская ЦРБ".
Конкурс стенгазет "Профилактика профессиональных заболеваний" в МКОУ
ДОД "Детская школа искусств", ОГОБУ НПО "ПЛ г. Биробиджана".
3. Дни "открытых дверей" по информированию сотрудников о
состоянии условий и охраны труда на рабочих местах в ОГБУ
"Биробиджанский
психоневрологический
интернат",
ОГБУЗ
"Стоматологическая поликлиника", ГП ЕАО "Облэнергоремонт".
4. Анкетирование среди работников на тему: "Условия труда, в
которых Вы работаете", "Степень удовлетворенности состоянием условий
труда", "Признаки и способы снижения эмоционального напряжения" в МУП
"ГТС", МАОУ ДОД "ЦДТ", МБОУ "СОШ № 5", ООО "Бридер".
5. Беседы, совещания на тему: "Здоровье педагога", "Охрана жизни и
здоровья в рабочее время", "Профилактика травматизма среди сотрудников и
детей", "Предупреждение профессиональных заболеваний у работников",
"Рациональный режим труда и отдыха – основа безопасного труда",
"Законодательство
об
охране
труда,
нормативные
требования",
"Профессиональные риски в социальной работе", "О совершенствовании
системы медицинских осмотров" в образовательных учреждениях
г. Биробиджана. Семинар-практикум "Ознакомление с "СИЗ" в ОАО
"Центральный рынок", ООО "Дороги Плюс".
6. Показ видеофильма по безопасной эксплуатации снегоходной
техники в ОГКУ "Дирекция по охране объектов животного мира и ООПТ
ЕАО", фильма "Травматизм и меры по предупреждению" с использованием
видеофильмов и плакатов в МБУ "Центр культуры и досуга".
7. Оформлены уголки, стенды по охране труда в образовательных
учреждениях Облученского района. Установлен баннер с лозунгом: "Пора
сделать труд каждого работника на каждом рабочем месте безопасным и
здоровым!" в МКУ "Районная библиотека" Октябрьского района.
8. Проведен ремонт аспирации угольного бункера, теплоизоляции
воздушного провода от компрессора до нового рукавного фильтра, установка
вентилятора в складе МКР, обдувка рукавов рукавного фильтра заточного
станка, окраска стрелочных и сигнальных указателей на ж/д пути ДСК в
ОАО "Теплоозерский цементный завод".
9. Проверки по вопросам охраны труда на рабочих местах проведены в
филиале "ЭС ЕАО", ОАО "ТЦЗ", ООО "Бирэнерго", ООО ПМК
6
"Биробиджанводстрой", ОГБУК "Биробиджанская областная филармония",
ОГКУ "МФЦ", ФГУП "Башмак".
10. Акции "Вопрос-ответ", "Ящик доверия" с предложениями по
улучшению условий труда на своих рабочих местах в ООО "Чистый город",
ООО "Династия", ООО "Даниловка ЖКХ", ООО "Восток-сервис", ООО
"Аква-сервис", ООО "Ней Ли Лес", ОГБУК "Центр народного творчества,
кинематографии и историко-культурного наследия ЕАО".