«ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ И

ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
ФАКУЛЬТЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
ЦЕНТР ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
СЕКТОР ОБУЧЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АННОТАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
«ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ И
МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ»
Категория слушателей: государственные гражданские служащие (федеральные или субъектов Российской
Федерации), муниципальные служащие или лица, замещающие (выборные) муниципальные должности, сотрудники
организаций, учреждений и предприятий различных форм собственности, имеющие высшее (среднее
профессиональное) образование.
Срок обучения: 72 аудиторных часа, 2 недели
Режим занятий: 5-6 дней в неделю по 6-8 учебных часов в день
Форма обучения: очная
Выдаваемый документ: удостоверение Российской академии народного хозяйства и государственной службы
при Президенте Российской Федерации о повышении квалификации.
Цель программы: совершенствование имеющихся компетенций и (или) получение новой компетенции,
необходимой для профессиональной деятельности в сфере применения информационных технологий в государственном
и муниципальном управлении, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Планируемые результаты обучения
Профессиональные компетенции (ПК) – данные компетенции приведены на основании ФГОС ВПО по
направлению подготовки 081100 Государственное и муниципальное управление (квалификация (степень) «бакалавр»).
Организационно-управленческая деятельность:
актуализация способности свободно ориентироваться в правовой системе России (ПК-9).
Информационно-методическая деятельность:
совершенствование умения разрабатывать проекты нормативных и ненормативных правовых актов, готовить
заключения на нормативные правовые акты в соответствии с правилами юридической техники (ПК-15);
развитие умения обобщать и систематизировать информацию для создания баз данных, владением средствами
программного обеспечения анализа и моделирования систем управления (ПК-17);
развитие способности применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной
деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования (ПК-26);
совершенствование владения технологиями защиты информации (ПК-27);
Коммуникативная деятельность:
развитие способности представлять интересы и официальную информацию органов государственной власти
Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, государственного или
муниципального предприятия, учреждения при взаимодействии с иными органами государственной власти Российской
Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления,
государственными и муниципальными организациями, предприятиями и учреждениями, политическими партиями,
общественно-политическими и некоммерческими организациями, институтами гражданского общества, средствами
массовой коммуникации, гражданами (ПК-32);
Вспомогательно-технологическая (исполнительская) деятельность:
совершенствование умения вести делопроизводство и участвовать в ведении документооборота в органах
государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации,
органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, предприятиях и учреждениях,
политических партиях, общественно-политических и некоммерческих организациях (ПК-45).
В результате освоения программы слушатели должны:
Знать и понимать систему и структуру государственных органов, механизмы взаимодействия
государственных органов; основные направления современных технологий организации кадровой работы в
государственном и муниципальном управлении, теоретико-методологические основы использования информационнокоммуникативных технологий в государственным и муниципальном управлении, современные системы электронного
документооборота, управления документами на примере программ «Дело», «LanDocs».
Уметь применять технологии и методы организации исполнения полномочий органов государственной власти
и местного самоуправления, применять технологии кадровой политики и управления персоналом в государственной
гражданской и муниципальной службе, оценивать информационно-аналитические технологии государственного и
муниципального управления, применять средства информационных технологий обеспечения управленческой
деятельности и основы офисных технологий.
Владеть навыками повышения эффективности государственного и муниципального управления, навыками
применения информационно-аналитических технологий государственного и муниципального управления, навыками
применения современных технологий организации кадровой работы в государственном и муниципальном управлении
на примере программы «КАДРЫ», навыками применения компьютерных технологий интеллектуальной поддержки
управленческих решений, экспертных систем.