МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Забайкальский государственный университет» (ФГБОУ ВПО «ЗабГУ») Факультет экономики и управления Кафедра государственного, муниципального управления и политики УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ для студентов заочной формы обучения по дисциплине «Теория организации» для направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» Общая трудоемкость дисциплины (модуля) 108 часов, 3 з.е. Виды занятий 1 Общая трудоемкость Аудиторные занятия, в т.ч.: лекционные (ЛК) практические (семинарские) (ПЗ, СЗ) лабораторные (ЛР) Самостоятельная работа студентов (СРС) Форма промежуточного контроля в семестре* Курсовая работа (курсовой проект) (КР, КП) Распределение по семестрам в часах 2 3 семестр семестр семестр 2 4 2 108 2 10 2 6 4 60 экзамен Всего часов 5 108 12 8 4 60 36 Краткое содержание курса Основные темы 1. Организация как система: понятие системы, ее признаки и принципы, сущность системного подхода к организации; виды организационных систем, внутренняя и внешняя среда организации, жизненный цикл организации. 2. Организационные структуры управления: сущность и содержание структурного подхода; виды организационных структур, основы организационного проектирования. 3. Организационные процессы: управление, коммуникации, культура 4. Законы и принципы организации 5. Виды организаций и формы их государственного регулирования 6. Эволюция теории организации и современные тенденции развития организаций Форма текущего контроля Темы рефератов 1. Организация как социальная система. 2. Системный подход к изучению организации. 3. Жизненный цикл организации. 4. Организационная культура 5. Особенности русской организационной культуры 6. Сравнительный анализ организационных культур корпораций Японии и США 7. Роль А.А. Богданова в становлении науки об организации. 8. Развитие отечественных концепций организации в ХХ веке. 9. Принципы и методы формирования организационных структур управления. 10. Централизация и децентрализация в организациях. 11. Горизонтальные связи: основные методы и формы их организации. 12. Сетевые организации: сущность и эволюция сетевой формы. 13. Внутренняя и внешняя среда организации: факторы, методы анализа и проектирования. 14. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки линейной структуры. 15. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки функциональной структуры. 16. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки дивизионной структуры. 17. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки штабной структуры. 18. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки проектной структуры. 19. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки бригадной структуры. 20. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки матричной структуры. 21. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки конгломерата как структуры управления. 22. Перспективные формы и структуры организаций. 23. Законы организации: сущность и значение. 24. Реорганизация: этапы и методы. 25. Современные формы интеграции организаций. 26. Формы государственного регулирования хозяйствующих субъектов . 27. Организационные коммуникации и организационные противоречия: причины и способы регулирования 28. Оценка эффективности организационных систем. Выбор темы Тема реферата выбирается студентом по первой букве фамилии студента. Первая буква № варианта контрольной работы фамилии А 1 Б 2; 28 В 3 Г 4 Д 5 Ж 6 З 7 И, 8 Е 9 Ё 10 К 11 Л 12 М 13 О 14 П 15 Р 16 С 17 Т 18 У 19 Ф 20 Х 21 Ц 22 Ч 23 Ш 24 Э 25 Ю 26 Я 27 Форма промежуточного контроля Вопросы к экзамену 1. Понятие системы: признаки, принципы, свойства 2. Виды систем. Организация как система. 3. Сущность системного подхода к изучению организации. 4. Объект и предмет теории организации: анализ методологических подходов 5. Жизненный цикл организации: этапы, стадии, циклы. 6. Стратегия управления на этапах жизненного цикла 7. Организационная культура: характеристика, механизм формирования, способы повышения и роль в организации. 8. Особенности русской организационной культуры 9. Определения основных понятий дисциплины: система, управление, организация, организованность. Взаимосвязь этих понятий. 10. Классификации теорий управления и организации. 11. Роль А.А. Богданова в становлении науки об организации. 12. Развитие отечественных концепций организации в ХХ веке. 13. Основные направления развития теории организации и управления на современном этапе (характеристика реинжиниринга, концепции организационных рынков, теории альянса). 14. Понятие и содержание управления. Функции управления. 15. Характеристика организационной структуры управления. Факторы, влияющие на создание рациональной структуры организации. 16. Основные типы организационных структур по их отношению к внешней среде. 17. Принципы формирования организационных структур. 18. Характеристика механических ОСУ. 19. Характеристика органических ОСУ. 20. Сравнительная характеристика механических и органических ОСУ 21. Отличие формальной и неформальной организации. 22. Отличия хозяйственной и социальной организации. 23. Централизация и децентрализация в организациях. 24. Горизонтальные связи: основные методы и формы их организации. 25. Сетевые организации: сущность и эволюция сетевой формы. 26. Виды сетевой организации (стабильная, внутренняя, динамичная). 27. Содержание и значение законов организации. 28. Принципы организации. 29. Условия и методы корректировки ОСУ 30. Классификация организаций 31. Современные формы интеграции организаций. 32. Формы, принципы и функции государственного регулирования хозяйствующих субъектов 33. Организационные коммуникации: элементы, функции, типология коммуникаций, направления и способы регулирования. 34. Организационные коммуникации и организационные противоречия: причины и способы регулирования 35. Информация и информационные технологии в организации. 36. Оценка эффективности организационных систем. Оформление письменной работы согласно МИ 4.2-5/47-01-2013 Общие требования к построению и оформлению учебной текстовой документации Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины Список основной литературы 1. Акимова Т.А. Теория организации: учеб. пособие для вузов / Т.А.Акимова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.- 367 с. 2. Беляев А.А. Системология организации / А.А. Беляев, Э.А.Коротков. – М.: ИНФРА, 2000.- 236 с. 3. Богданов А.А. Всеобщая организационная наука. Тектология. В 2-х книгах / А.А. Богданов. – М.: Экономика,1989. 4. Лавров А.Ю. Теория организации: учебное пособие / А.Ю. Лавров. – Чита: Поиск, 2002.- 232 с. 5. Сапожникова Т.И. Теория организации: учеб. пособие. – Чита: ЧитГТУ, 2008.- 201 с. 6. Теория организации. Антология. Сост. В.Л.Семикова. – М.: Проспект, 2005. – 960 с Список дополнительной литературы 1. Виханский О. С. Менеджмент: учебник. - М.: Гардарики, 2000. – 528 с. 2. Воробьев Л. А. Основы управления производством: Учеб. пособие / Л.А. Воробьев. – Мн.: НПЖ «Финансы. Учет. Аудит», 1997. – 200 с. 3. Гвишиани Д.М. Организация и управление /3-е переработ. и допол. издание /Д.М. Гвишиане . – М.,1998. 4. Иванова Т.Ю. Теория организации: учеб. пособие / Т.Ю. Иванова, Приходько. – Спб: Питер, 2006. – 269 с. 5. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: учебник для ВУЗов по специальности «Менеджмент». – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999. –528 с. 6. Колокнева М.В. Теория организации в вопросах и ответах: Учеб. пособие / М.В. Колокнева. – М.: Проспект, 2008. – 280 с. 7. Латфуллин Г.Р.Теория организации: учебник для вузов / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. – СПб.: Питер, 2006. – 395 с. 8. Мескон М. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2003. – 800с. 9. Мильнер Б. З. Теория организации : Учебник / Б.З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 2008. 10. Основы теории управления: учеб.пособие / Под ред. В.Н. Парахиной, Л.И.Ушвицкого. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 560с. 11. Проблемы теории и практики управления. Журнал. 12. Рогожин С. В. Теория организации. учеб. пособие / С.В.Рогожин, Т.В. Рогожина. М. Экзамен, 2005. – 320 с. 13. Смирнов Э. А. Основы теории организации: Учеб. пособие для ВУЗов / Э.А. Смирнов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2008. – 375 с. 14. Соловьев В.С. Теория организации: учебно-методический комплекс / В.С. Соловьев. – Новосибирск: СибАГС, 2003. – 168 с. 15. Соловьев С. В.Эволюция теории организации / С.В. Соловьев, О.С.Симагина. – Новосибирск: НАГС, 1998. –160 с. 16. Теория организации: учебник / под ред. В.Г.Алиева. – М.: Экономика, 2005. – 431 с. 17. Теория управления: учебник / под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. - 2-е изд., доп. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 608с 18. Теория управления: учебник. Изд. 2-е / Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М.: РАГС, 2007 .- 558 с. 19. Фокина Т.П. Теория организации и организационное проектирование / Т.П. Фокина. – Саратов, 2004. – 326 с. 20. Хлызов, П.Г.Теория организации: учеб.пособие / П.Г. Хлызов, Т.И. Сапожникова. – Чита: ЧитГТУ, 2000.- 99 с. 21. Пригожин А.И. Социология организаций / А.И. Пригожин. – М.: Наука, 1980. 22. Смолкин А. М. Менеджмент: основы организации: учебник / А.М. Смолкин. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 248 с. 23. Управление организацией. Учебник под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатиной. – 2-е изд. перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 1999. – 669с. 24. Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. Пер. с англ. – М.: Финансы и Стстистика, 1990. Ведущий преподаватель Т.И. Сапожникова, к. социол.н, доцент Заведующий кафедрой Доктор политических наук, профессор Бейдина Т.Е.