В апреле 2014 года в наш район приезжал новый руководитель

А.В.Шадричев: «Сегодня профсоюзы зовут к переговорам, искать
взаимные точки соприкосновения…»
На днях в актовом зале администрации района прошла встреча председателя
Федерации
организаций
профсоюзов
Костромской
области
А.В.Шадричева , ее ответственных работников с профсоюзным активом и
работодателями.
Основной целью нынешней встречи было обсуждение вопросов о создании новых профсоюзных организаций во всех отраслях нашего района.
В первой части своего выступления А.В.Щадричев обращался именно к
работодателям – профсоюз для работодателей не враг, а социальный партнер. И сегодня профсоюзы заинтересованы в налаживании диалога между
обеими сторонами, тем более, что есть основа для этого.15 января 2014 года
было подписано трехстороннее соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов и объединениями работодателей на 2014-2016 годы. Оно
стало отправным документом по решению вопросов в сфере труда, занятости
и социальной защиты, и отправной точкой для заключения трехсторонних
соглашений в районах области.
Островский район присоединился к областному соглашению о социальном партнерстве, подписав на своей территории трехстороннее соглашение в сфере регулирования социально-трудовых отношений.
Иметь профсоюз – выгодно
Алексей Викторович рассказал об основных преимуществах, которые
дает наличие в рабочих коллективах профсоюзной организации. Во-первых,
присоединение работодателя к соглашению о социальном партнерстве увеличивает шансы получить государственную поддержку, которая оказывается
товаропроизводителям Костромской области.
Во-вторых, работодатель имеет возможность бесплатно рекламировать
свою продукцию путем участия в различных областных выставках, которых
за год в области проходит не так уж и мало.
В-третьих, участвуя в
конкурсах, которые предполагают наличие
профсоюзной организации, предприятие может стать обладателем сертификата доверия работодателя и освобождается от проверок в течение пяти лет
(кроме проверок прокуратуры).
Работодатель имеет возможность уменьшить налогообложение, так
как именно через профсоюз может оказывать материальную помощь, которая
не облагается налогом, своим сотрудникам, а также, используя принцип социального партнерства, возвращать часть платежей, перечисленных в фонд
социального страхования, и потратить их на приобретение спецодежды для
своих работников или на другие мероприятия по охране труда.
Кроме этого, отметил профсоюзный лидер, каждый
работодатель,
наверное, задумывается о мире и спокойствии в своем коллективе. Профсоюз
- это определенная гарантия трудовой
и производственной дисциплины,
охраны труда на предприятии, быстрого и справедливого разрешения конфликтных ситуаций. Наличие профсоюзной организации дает возможность
любому руководителю законно поощрять хороших работников на уровне
областных и федеральных органов власти. (Зачастую, это невозможно сделать без согласования с профсоюзными органами). Члены профсоюза могут
поправлять свое здоровье в профсоюзных здравницах области, и стоимость
путевки им обойдется на 30 % дешевле, чем тем, кто в профсоюзах не состоит, и на 20 % дешевле - в других санаториях на территории России.
«Профсоюзный плюс»
В сентябре 2014 года в Федерации профсоюзов стартовал социальный
проект «Профсоюзная дисконтная программа «Профсоюзный плюс». В проекте участвуют 33 организации, которые готовы предоставить владельцам
дисконтных карт скидки в более 50 точках реализации товаров и услуг. Областными отраслевыми профсоюзными организациями изготовлено и распространено около 18 тысяч дисконтных карт, которые позволяют семье из
трех человек экономить до 20-25 тысяч рублей в год.
Пока эта программа больше действует на территории Костромы, но ведутся переговоры с крупными сетевыми торговыми компаниями, которые
имеют свои магазины и в районах области.
Роль профсоюзов в оценке условий труда
Затем перед присутствующим выступила В.А.Борисова, председатель
контрольно-ревизионной комиссии ОО «ФОПКО»,
которая рассказала о
расходовании профсоюзных взносов и о вопросах финансового взаимодействия работодателя, профсоюзной организации и членов профсоюза.
Но больше всех у участников встречи возникло вопросов к техническому инспектору труда ОО «ФОПКО» Е.А.Беляевой, которая говорила о
специальной оценке условий труда.
Как отметила Елена Александровна, сама процедура проведения специальной оценки условий труда довольно обширная, зависит от многих факторов и требует определенных затрат. В этом вопросе областные профсоюзы
также могут помочь тем, кто имеет у себя профсоюзные ячейки. Во-первых,
свести работодателя с теми организациями, которые проводят ее на законных
основаниях, гарантируя тем самым в определенной мере качество проведения работ. Во-вторых, сами бесплатно провести предварительный аудит,
чтобы перед появлением представителей государственной инспекции по труду на предприятии или организации смогли устранить выявленные отклонения и свести к минимуму штрафные санкции.
Разговор с профсоюзными лидерами
Затем А.В.Шадричев общался напрямую с профсоюзными лидерами
района. Он подчеркнул, что в Островском районе членами профсоюза являются менее 10 % людей, занятых в сфере труда, и областная Федерация
профсоюзов заинтересована в притоке новых членов. Ведь чем громче голос
профсоюзов, тем больше к ним будут прислушиваться.
Он обозначил вопросы, которые председатели «первичек» должны
держать под своим постоянным контролем – это своевременность выплаты
заработной платы, законность сокращения рабочих мест и охрана труда.
Галина ПУХОВА
Для справки:
Сегодня в области 57 193 члена профсоюза. На территории нашего
района организовано 10 первичных организаций, которые объединили 330
членов профсоюза. Самая многочисленная и сильная профсоюзная организация в районной больнице – около 100 человек (почти 80 % от всех работающих), председатель профсоюза И. Р.Абрамова.
Районная первичная организация в сфере работников образования –
53 человека, председатель Е.А.Архангельская.
В сельскохозяйственных предприятиях района профсоюзные организации созданы и работают в СПК «Климово» и ИП глава КФХ Думова Н.А., в
отделе сельского хозяйства и Островской районной станции по борьбе с болезнями животных