МАРКЕТИНГ ПЛАН

МАРКЕТИНГ ПЛАН
Маркетинг-план (или план распределения прибыли) - это план
вознаграждения от компании, в котором прописывается, какие
бонусы и на каких условиях Вы получаете от компании, сотрудничая
с ней.
Маркетинг-план Florange дает Вам три возможности получения
дохода:
1. Немедленная торговая прибыль от продаж.
2. Доход от созданной Вами группы Консультантов.
3. Авторский гонорар (лидерский бонус).
А теперь подробнее об этих видах дохода.
Первые деньги, которые Вы зарабатываете - это разница между
ценой каталога и дистрибьюторской ценой (20-30% от стоимости
белья в каталоге). Заключая договор, Вы получаете скидку 20%. Эта
скидка накопительная: как только сумма Ваших личных заказов
составит 40 000 рублей, Ваша скидка увеличивается до 25%, по
достижении 80 000 рублей - до 30%.
Дальнейший рост дохода связан с построением сети консультантов.
Приглашая партнеров в бизнес Флоранж, и выполняя определенные
условия, Вы получаете от 3 до 9% от товарооборота Вашей группы
(т.е. от оборота тех людей, которых пригласили в бизнес Вы, и тех,
кого пригласят Ваши партнеры).



Какие это условия? (см. рисунок)
Во-первых, это личный товарооборот 10 000 рублей (по цене
каталога, без учета Вашей скидки - т.е. денег Вы отдаете меньше, а
все расчеты квалификаций идут от цены каталога).
Во-вторых, это количество людей в Вашей 1-й линии, которые также
делают личный оборот 10 000 рублей по цене каталога (от 2 до 5
человек).
И в-третьих, это суммарный оборот всей Вашей группы (от 100 000
до 700 000 рублей).
Например, 3% от оборота группы Вы получаете в случае, если
выполнили личный оборот Вы сами и двое Ваших партнера, а
групповой оборот суммарно составил 100 000 рублей.
Доход от сети, без учета личных продаж, составит порядка 2 000
рублей.
Далее идут 5%, 7% и 9%.
9% - это когда личный оборот выполнили Вы и пятеро Ваших
партнеров, а групповой оборот составил 700 000.
При этом Вы сами продолжаете делать продажи только на 10 000
рублей. Вот они, 1% от усилий 100 людей!
Поздравляю Вас, по условиям маркетинг-плана Вы - Директор.
Подтверждая это звание на протяжении квалификационного
периода, Вас ждет еще один бонус – отдых за границей за счет
компании.
Директор - это первая из серьезных ступеней карьерного плана. Его
чек уже более 25 000 рублей.
Дальше начинается самое интересное;)
Лидерский этап, когда уже не Вы сами, а Ваши партнеры
квалифицируются на звание Директора.
В зависимости от количества партнеров, достигших звания Директор,
Вы квалифицируетесь как Старший Директор, Эксперт Директор,
Исполнительный Директор и Старший Исполнительный Директор, и
еще более высокие ступени - Президент, Исполнительный
Президент и Национальный Президент:
Став Директорами, их оборот уже не входит в Ваш групповой оборот,
и в расчете бонусов от оборота группы не участвует. Но Вы в этом
случае получаете другое вознаграждение - Лидерский бонус с
продаж всей его группы.
Что для этого нужно?
 Быть квалифицированным Директором и поддерживать
необходимые продажи в персональной группе (т.е. иметь групповой
оборот помимо оборотов своих Директоров)
 Помогать своим Консультантам становиться Директорами
Какие поощрения для Лидера?
1. Такие же групповые бонусы с персональной группы, как и у
Директора (9%).
2. Лидерский бонус с продаж Директоров 7-ми поколений.
3. Единовременные вознаграждения от 30 000 до 2 000 000 рублей.
4. Автомобиль в подарок от компании.
На этой стадии Вы поднимаетесь еще выше по лестнице успеха.
Рассмотрим по порядку.
1. Если у Вас как минимум 1 Директор, и при этом товарооборот
Вашей группы (помимо оборота Вашего Директора) по-прежнему
составляет 700 000 рублей, а личный оборот 10 000 рублей, Вам
присваивается звание Старший Директор.
Вы получаете:
* Групповой бонус Директора
* 3% Лидерский бонус оборота Вашего Директора1-го уровня
(поскольку мы помним, что оборот Директора минимум 700 000
рублей, то 3% от этого оборота составят как минимум 21 000
рублей).
Причем, если таких Директоров у Вас два – то и 3% бонусы Вы
получите с каждого.
Доход Старшего Директора - от 50 000 рублей.
2. Эксперт-Директор. Если у Вас 3 Директора в 1-й линии, оборот
группы 700 000, личный оборот 10 000, то Вы получаете 3% бонус с
групп каждого из своих Директоров 1-го уровня, и 2% - с групп
Директоров 2-го уровня.
Доход Эксперт-Директора - от 100 000 рублей в месяц.
3. Если Вы помогли стать Директорами 5-м своим партнерам в 1-й
линии – Вы Исполнительный Директор. При этом Вам достаточно
делать личный оборот 5 000 рублей, а не 10, а групповой, чтобы попрежнему сохранять квалификацию Директора, снижается до 500
000 рублей.
Доход Исполнительного Директора - от 150 000 рублей.
4. Если Вы помогли стать Директорами уже 7-м своим партнерам в 1й линии - то Вы становитесь Старшим Исполнительным Директором.
При этом Вам достаточно делать личный оборот 5 000 рублей, а не
10, и групповой 500 000 рублей.
Кстати, обратите внимание, что личный оборот с ростом
квалификации уменьшается, это очень важно, поскольку означает,
что с ростом квалификации растет не только чек, но и степень
свободы: Вы можете получать вознаграждение, не заморачиваясь на
работе с клиентами, а всего лишь сделав минимальный заказ
(например, просто для себя).
Старший Исполнительный директор – одна из высоких
квалификаций в компании.
Вы мечтали стать миллионером? Старший Исполнительный
Директор Florange становится миллионером менее чем за полгода!
Его доход – от 200 000 рублей в месяц. Чек нашего Старшего
Исполнительного директора, который я видела своими глазами,
составлял в феврале 2009 года 321 тыс. рублей. На создание такого
дохода у нее ушло 2 года. При этом она не имела опыта сетевого
бизнеса до Флоранж.
Естественно, сейчас он больше. Когда в июле 2009 года мы ей
задали вопрос, какой максимальный чек она зарабатывала в
компании, ответ был такой: «Пока 700 000 рублей. Но мы растем:)».
В январе 2010 года максимальный чек в компании составил 1
млн.рублей в месяц.
И это только начало, ведь бизнес Флоранж только-только набирает
обороты на плодородной Российской земле!
Подробнее о перспективах смотрите в разделах Бизнес Флоранж в
России и Международный бизнес.
Плюс к этому, Вы можете участвовать в Автомобильной программе и
Программе Единовременных Вознаграждений (для этого нужно лишь
поддерживать необходимые квалификации в течение определенного
времени).
Сейчас то время, когда достижимы самые высокие квалификации!
5. Президент - 10 Директоров в первом уровне. Доход от 1 миллиона
рублей в месяц.
6. Исполнительный Президент - 14 Директоров в первом уровне.
Доход от 1,5 миллионов рублей в месяц.
7. Национальный Президент - самая высокая квалификация на
сегодняшний день. Доход от 2 000 000 рублей в месяц! Один год - и
Вы долларовый миллионер!
И знаете что?
Во Флоранж нет еще НИ ОДНОГО человека на самой высокой
ступеньке. Ни одного, представляете! А ведь они обязательно будут.
И одним из них можете стать ВЫ.
Да-да, Вы.
Посмотрите на результаты нашей команды. Всего год
систематических усилий, и уже половина лестницы успеха пройдена!
Мы никогда до этого не были крутыми сетевиками. Это значит лишь
одно: получить результат можно быстрее, чем где-либо.
Случайности не случайны. И то, что вы сегодня читаете эти строки,
не случайность. Помните? - Пока одни сомневаются, другие в это
время достигают поставленных целей!
И, как сказал один из наших успешных партнеров - "В обновленном
Маркетинг-плане Florange есть исполнение всех Ваших желаний!
Нужно только протянуть руку! Мы в правильное время и в
правильном месте!", поэтому - Присоединяйтесь!