Положение об отделе охраны труда и техники

1
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего
профессионального образования
«Московский физико-технический институт
(государственный университет)»
«Утверждаю»
Ректор МФТИ
Н.Н. Кудрявцев
«___»_______________ 2012 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе охраны труда и техники безопасности
Московского физико-технического института
г. Долгопрудный
2012г.
2
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ
БЕЗОПАСНОСТИ
«МОСКОВСКОГО ФИЗИКО-ТЕХНИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА»
Настоящее Положение разработано на основе Рекомендаций по организации работы
службы охраны труда в организации (постановление Министерства труда и социального
развития РФ от 22. 01. 2001 г. № 10), ст. 217 ТК РФ.
I. Общие положения
1. Отдел охраны труда и техники безопасности (далее ООТ и ТБ) является
самостоятельным структурным подразделением МФТИ.
2. Отдел создается и ликвидируется приказом Ректора МФТИ.
3. Отдел подчиняется непосредственно Проректору по АХР .
4. Отдел возглавляет руководитель (начальник), назначаемый на должность
приказом Ректора МФТИ.
5. Работники ООТ и ТБ в своей деятельности руководствуются:
- законами и иными нормативными правовыми актами об охране труда и техники
безопасности Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской
Федерации, соглашениями (генеральным, региональным, отраслевым), коллективным
договором, стандартом ИСО 9001:2008, внутренними документами СМК и другими
локальными нормативными правовыми актами организации;
- положением о представителе руководства по качеству оборонной продукции;
- приказами и распоряжениями Ректора МФТИ.
- настоящим Положением.
- Уставом МФТИ.
II. Структура
1. Структура и численность отдела ОТ и ТБ определяется с учетом общей
численности работников, обучающихся в МФТИ и специфики работы. А так же
согласно рекомендациям постановления Министерства труда и социального развития РФ
от 22 января 2001 г. № 10, ст. 217 ТК РФ о численности работников службы охраны труда
на предприятии.
III. Задачи
Основными задачами ООТ и ТБ являются:
1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований
охраны труда.
2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных
правовых актов об охране труда, других локальных нормативных правовых актов
организации.
3.
Организация
профилактической
работы
по
предупреждению
производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний,
обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий
труда.
4. Информирование и консультирование работников организации, в том числе
руководителей подразделений, факультетов и отделов по вопросам охраны труда.
5. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов
охраны труда.
IV. Функции
Для выполнения поставленных задач на ООТ и ТБ возлагаются следующие функции:
1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных
заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.
2. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений
параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности
оборудования, приспособлений.
3. Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда,
сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением.
3
4. Проведение совместно с представителями соответствующих
подразделений,
работниками
представительных
органов
проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и
механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты
работников, состояния санитарно-технических устройств, работы газового оборудования,
сосудов высокого давления, вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны
труда и техники безопасности.
5. Участие в работе комиссии МФТИ по приемке в эксплуатацию установок,
агрегатов, механизмов и другого оборудования в части соблюдения требований охраны
труда
6. Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской,
технологической и другой документации в части требований охраны труда.
7. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению
условий
и
охраны труда, предупреждению
производственного
травматизма,
профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными
факторами; оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.
8. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и
должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные
предварительные и периодические медицинские осмотры.
9. Организация расследования несчастных случаев в соответствии с Положением о
расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в
системе Гособразования РФ (Приказ Гособразования СССР от 01.10. 1990 г. № 639),
Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября 2002
г. № 73;
Участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформление и
хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1, Н-2 и
других документов по расследованию несчастных случаев на производственных
участках и кафедрах института. Составление протоколов измерений параметров
опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору
травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда,
сертификации работ по охране труда и др., в соответствии с установленными сроками.
10. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи
с несчастными случаями или заболеваниями.
11. Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным
Госкомстатом России и Минобразования и науки РФ.
12. Разработка программ обучения по охране труда работников организации, в том числе
ее руководителей, проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами,
поступающими на работу (в том числе временно), а также с учащимися, прибывшими на
обучение или практику.
13. Организация своевременного обучения по охране труда работников организации, в том
числе ее руководителей, и участие в работе постоянно действующей комиссии по охране
труда.
14. Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и
видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.
15. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и
пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации Системы стандартов
безопасности труда (ССБТ).
16. Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами
организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями
и учебными материалами по охране труда.
17. Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных
правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта
Российской Федерации,
18. Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий
и охраны труда, подготовка предложений Ректору МФТИ и его заместителям
(руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков;
19. Осуществление контроля за:
— соблюдением работниками и учащимися требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и
соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора,
соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов
организации;
— обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и
коллективной защиты;
— выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по
улучшению условий и охраны труда устранению причин, вызвавших несчастный
4
случай на производстве или с учащимися, выполнением предписаний органов
государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда,
других мероприятий по созданию безопасных условий труда;
— наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников
согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны
инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
— проведением аттестации рабочих и учебных мест по условиям труда и
подготовкой к сертификации работ по охране труда;
— своевременным проведением соответствующими службами необходимых
испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;
— состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
— своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний
требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда;
— санитарно-гигиеническим состоянием производственных, учебных и
вспомогательных помещений;
— организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;
— правильным расходованием в подразделениях средств, выделенных на
выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
— использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с
законодательством.
20. Анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда
МФТИ (при его наличии), разработка направлений наиболее их эффективного использования.
Подготовка обоснований для выделения средств на улучшение условий охраны труда.
V. Права
Работники отдела имеют право:
1. В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные,
служебные, учебные и бытовые помещения МФТИ, знакомиться в пределах своей
компетенции с документами по вопросам охраны труда.
2. Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации
обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках
нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
3. Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих
допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке
предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не
использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также
нарушающих требования законодательства об охране труда.
4. Направлять непосредственному руководителю предложения (предписания) о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
5. Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения,
информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от
лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.
6. Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями
подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий
и охраны труда.
7. Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных
работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда.
8. Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и
общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.
VI. Взаимоотношения (служебные связи)
1. ООТ и ТБ осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими
подразделениями организации, комитетом (комиссией) по охране труда, а также с
федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти
соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда, органами
государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами
общественного контроля.
2. Отдел взаимодействует со всеми подразделениями МФТИ по вопросам согласования
и визирования проектов приказов и других внутренних нормативных документов, а также
планирования и проведения мероприятий по охране труда.
3. ООТ и ТБ взаимодействует со всеми учебными, административными и производственными подразделениями по вопросам:
3.1. Получения:
— информации о соблюдении трудового законодательства;
— заявок на заключения по техническим проектам, технологии обслуживания и
5
ремонта оборудования на предмет выполнения правил техники безопасности;
— технической и производственной документации для экспертизы на предмет учета в
ней норм и правил охраны труда и техники безопасности;
3.2. Предоставления:
—информации о нормативах и стандартах трудового законодательства;
— заключений по техническим проектам на предмет соблюдения норм техники
безопасности;
—методической информации по обеспечению техники безопасности, охране труда и
промышленной санитарии;
«Согласовано»
Проректор по АХР и безопасности
С.В. Тараханов
«Согласовано»
Начальник правового отдела
Н.Е. Марецкая