Организация дополнительного профессионального образования и иных форм обучения для государственных
гражданских и муниципальных служащих Ульяновской области в 2014 году
№
Вид обучения
1.
Профессиональна
товка
2.
Курсы
ции
Курсы
ции
Курсы
ции
Курсы
ции
Курсы
ции
4.
5.
6.
переподго- «Государственное
управление»
Курсы повышения квалификации
8.
Курсы повышения квалификации
9.
Курсы повышения квалификации
Курсы повышения квалификации
Курсы повышения квалификации
11.
Количество служащих, прошедших обучение
муниципальное Ульяновский государствен- 7 государственных гражданских
ный университет
служащих
повышения квалифика- «Вопросы противодействия коррупции»
повышения квалифика- «Вопросы
противодействия
коррупции»
повышения квалифика- «Совершенствование контрактной системы в сфере закупок»
повышения квалифика- «Совершенствование контрактной системы в сфере закупок»
повышения квалифика- «Вопросы реализации государственной национальной политики»
7.
10.
Вуз – исполнитель или докладчик
Дополнительное профессиональное образование
I.
3.
Название программы обучения
Ульяновский государственный университет
Ульяновский государственный университет
Ульяновский государственный университет
Ульяновский государственный университет
Ульяновский государственный университет
14 государственных гражданских
служащих
24 муниципальных служащих
20 государственных гражданских
служащих
28 муниципальных служащих
24 муниципальных служащих
3 государственных гражданских
служащих
«Реализация законодательства в сфере ФГБОУ ВПО «Саратовская 1 государственный гражданский
защиты прав и законных интересов государственная
юридиче- служащий
семей и детей, профилактики безнад- ская академия»
зорности и правонарушений несовершеннолетних»
«Государственная
гражданская ФГБОУ ВПО «Российский 28 государственных гражданских
служба: современное состояние и экономический университет служащих
перспективы развития»
имени Г.В. Плеханова» Саратовский филиал
«Управление
государственными Ульяновский государствен- 20 государственных гражданских
финансами»
ный университет
служащих
«Совершенствование контрактной си- Ульяновский государствен- 10 государственных гражданских
стемы в сфере закупок»
ный университет
служащих
«Проектная
деятельность
в Ульяновский государствен- 21 государственных гражданских
управлении»
ный университет
служащих
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
2
Курсы повышения квалифика- «Вопросы внедрения новых кадровых
ции
технологий
на
государственной
гражданской службе»
Курсы повышения квалифика- «Реформа
гражданского
ции
законодательства»
Курсы повышения квалифика- «Оценка качества государственных
ции
услуг»
Курсы повышения квалифика- «Эффективный руководитель на муции
ниципальной службе»
Курсы повышения квалифика- «Административные правонарушения
ции
в сфере охраны окружающей среды и
природопользованию»
Курсы повышения квалифика- «Функции подразделений кадровых
ции
служб федеральных государственных
органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений»
Курсы повышения квалифика- «Технологии работы с обращениями
ции
граждан»
Курсы повышения квалифика- «Организация
и
нормативноции
методическое
обеспечение
технической защиты информации,
содержащей сведения, составляющие
государственную тайну, в органах
государственной власти субъектов
Российской Федерации, местного
самоуправления,
организациях
и
учреждениях»
Курсы повышения квалифика- Оперативное управление функциоции
нальной (территориальной) подсистемой РСЧС»
Курсы повышения квалифика- «Государственная внешняя политика,
ции
включая вопросы, связанные с
присоединением
Российской
Федерации к Всемирной торговой
организации»
Ульяновский государствен- 11 государственных гражданских
ный университет
служащих
РАНХиГС (Ульяновский филиал)
Ульяновский государственный университет
Ульяновский государственный университет
РАНХиГС (Ульяновский филиал)
11 государственных гражданских
служащих
10 государственных гражданских
служащих
31 муниципальный служащий
28 муниципальных служащих
РАНХиГС (Ульяновский фи- 2 государственных гражданских
лиал)
служащих
«Российская
академия
народного хозяйства и государственной службы при
Президенте Российской Федерации», г. Москва
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «СевероЗападный центр комплексной
защиты информации», г.
Санкт-Петербург
1 государственный гражданский
служащий
Институт развития МЧС России академия гражданской
защиты
РАНХиГС (Ульяновский филиал)
1 государственный гражданский
служащий
1 государственный гражданский
служащий
10 государственных гражданских
служащих
22.
23.
24.
25.
26.
27.
3
Курсы повышения квалифика- «Совершенствование
деятельности Ульяновский государственции
государственных гражданских слу- ный университет
жащих Российской Федерации»
Семинар – тренинг
«Эффективный
руководитель» РАНХиГС (Ульяновский филиал)
Профессиональна переподго- «Подготовка и переподготовка резер- Московский
государствентовка
ва управленческих кадров»
ный
университет
имени
М.В.Ломоносова
30 государственных гражданских
служащих
20 государственных гражданских
служащих
2 (чел) члены резерва управленческих кадров Ульяновской области
Курсы повышения квалифика- «Менеджмент в сфере инноваций»
ции
(Президентская программа)
Курсы повышения квалифика- «Опыт успешного государственного
ции
управления»
Ульяновский государствен- 36 - муниципальных служащих
ный технический университет
Ульяновский государствен- 15(чел) члены резерва управленный университет
ческих кадров Ульяновской области
Курсы повышения квалифика- «Сити-менеджмент (управление му- АНО «Учебный центр «Сим- 47 муниципальных служащих
ции (Президентская програм- ниципальными образованиями)»
бирск-ЛИНК»
ма) (проводятся с ноября 2014
по апрель 2015)
II.
Организация краткосрочных семинаров и тренингов, практических конференций, профессиональных форумов по актуальным вопросам профессиональной деятельности гражданских и муниципальных служащих
28.
Семинар – тренинг
29.
Семинар – практикум
30.
Семинар
31.
Цикл семинаров – тренингов
«Развитие навыков лидерства: ораторское мастерство; искусство убеждения, коммуникация, манипуляция;
мотивация, постановка целей на основе ценностей»
«Эффективные методы восстановления работоспособности (профилактика эмоционального выгорания)»
Макаров Павел Сергеевич, 90 государственных гражданских
учебный центр «Мастер ин- и муниципальных служащих
формационных технологий»
Ерхова Марина Викторовна,
к.п.н.,
доцент
кафедры
управления и экономики
УВАУГА
«Поиск, отбор и оценка персонала»
Сорокина Е. Ю., управляющий
партнер
АНО
«Агентство кадровых решений»
«Профессиональные инструменты ру- Центр развития памяти, г.
ководителя»
Екатеринбург
40 государственных гражданских
и муниципальных служащих
2 государственных гражданских
служащих
60 государственных гражданских
и муниципальных служащих
4
32.
Семинар
33.
Семинар
34.
Семинар
35.
Семинар - тренинг
36.
Семинар – тренинг
37.
Семинар - тренинг
38.
Семинар - тренинг
«Особенности работы с Первыми ли- Генеральный директор ООО
цами»
«Агентства «Деловой протокол» Г.Б. Михайлова.
«Модернизация гражданского кодекса Кулаков Владимир ВиктороРоссийской Федерации: принятые но- вич - доктор. юрид. наук,
веллы новой редакции ГК РФ».
профессор, заведующий кафедрой гражданского права
Российского государственного университета правосудия
(прежнее название Российская академия правосудия)
Верховного Суда РФ
«Стресс менеджмент. Этика клиенто- Жуковская Ирина Николаевориентированности мышления. Тех- на, кадровый центр «Лидер»,
ника речи»
г. Пенза
«Стратегическое мышление»
Константинов Геннадий Николаевич - консультант института Всемирного банка в
области
корпоративного
управления и стратегического менеджмента, профессор
НИУ-ВШЭ, директор Центра
корпоративного управления,
г. Москва
«Лидерство в современном мире»
Филонович Сергей Ростиславович - декан школы бизнеса
университета Высшая школа
экономики, г. Москва
«Управление людьми в организации: Мордовин Сергей Кирилломотивационный и мотивирующий ме- вич, ректор ИМИСП, г.
неджмент»
Санкт-Петербург
«Управление развитием и организа- Теслинов Андрей Георгиевич
ционными изменениями»
– генеральный директор НКГ
«DBA-concept», профессор
РАНХиГС при президенте
РФ (ИБДА), г. Москва
60 государственных гражданских
и муниципальных служащих
80 государственных гражданских
служащих
25 государственных гражданских
служащих
100 чел. (государственные и муниципальные служащие)
100 чел. (государственные и муниципальные служащие)
100 чел. (государственные и муниципальные служащие)
100 чел. (государственные и муниципальные служащие)
5
39.
40.
41.
42.
43.
44.
Семинар - тренинг
«Коучинг – как инструмент развития Евтихиева Наталья Андреевлидера»
на - генеральный директор
Российской ассоциации бизнес-образования, декан Международной школы бизнеса
Финансового университета
при Правительстве РФ
Семинар - тренинг
«Совершенствование делового обще- Евтихиева Наталья Андреевния»
на - генеральный директор
Российской ассоциации бизнес-образования, декан Международной школы бизнеса
Финансового университета
при Правительстве РФ
Практическая конференция для Правовые и финансовые вопросы дея- НОУ "МЦФЭР"
руководителей и бухгалтеров тельности бюджетных, казенных, ав- г.Москва
государственных и муници- тономных учреждений: итоги 2014
пальных учреждений
года, подготовка к 2015 году»
Профессиональный форум
«Эффективное документационное и Региональная общественная
информационное обеспечение управ- организация «Гильдия специления»
алистов в области информатики и управления документацией»
Семинар
«Механизм подготовки управленче- Расковалов Владислав Львоских кадров на примере города Санкт- вич - генеральный директор
Петербург»
Санкт-Петербургского государственного
бюджетного
учреждения
«СанктПетербургский
межрегиональный ресурсный центр»
(г. Санкт-Петербург)
Семинар
«Роль стажировки в системе подго- Пивоварова Татьяна Леонитовки управленческих кадров»
довна – координатор проекта
Немецкого Общества по
Международному Сотрудничеству (ГИЦ) GmbH
(г.
Москва)
60 чел. (государственные и муниципальные служащие)
76 чел. (государственные и муниципальные служащие)
1 государственный гражданский
служащий
1 государственный гражданский
служащий
56 (государственные и муниципальные служащие)
50 (государственные и муниципальные служащие)
6
45.
Семинар
46.
Семинар - тренинг
47.
Семинар – тренинг
III.
«Продвижение проектов и развитие Булычева Наталья Алексанкарьеры выпускников Президентской дровна - заместитель предсепрограммы»
дателя общероссийской общественной
организации
«Российское управленческое
сообщество»
«Психологические типы сотрудников Ерхова Марина Викторовна –
и способы влияния на них»
кандидат
педагогических
наук, доцент кафедры управления экономики на воздушном транспорте Ульяновского высшего авиационного
училища гражданской авиации.
«Формула успеха. Составляющие Данилевский Юрий Олегович
успешного менеджмента» по методо- – сертифицированный конлогии Ицхака Адизеса
сультант Российского офиса
Института Адизеса (Adizes
Institute, USA)
46 (государственные и муниципальные служащие)
26 (чел) члены резерва управленческих кадров Ульяновской
области
158 государственных гражданских и муниципальных служащих
Организация альтернативного обучения государственных гражданских и муниципальных служащих
48.
Семинар - тренинг
49.
Семинар - тренинг
50.
Семинар - тренинг
«Программно-целевые методы управ- Ульяновский филиал Российления в деятельности органов власти: ской академии народного хопроблемы и пути решения»
зяйства и государственной
службы при Президенте Российской Федерации
«Стратегическое управление, иннова- Ульяновский филиал Российционные управленческие технологии» ской академии народного хозяйства и государственной
службы при Президенте Российской Федерации
«Эффективное управление персона- Вансовская Яна Евгеньевна –
лом на муниципальной службе в соот- бизнес-консультант, тьютор
ветствии с современными требовани- курса
«Стратегическое
ями»
управление человеческими
ресурсами», эксперт в обла-
17 (чел) члены резерва управленческих кадров Ульяновской
области
15 (чел) члены резерва управленческих кадров Ульяновской
области
24 глав администраций муниципальных образований
7
51.
Обучающие курсы для вновь
принятых сотрудников
52.
Цикл обучающих семинаров
для глав городских и сельских поселений Ульяновской
области
сти управления персоналом,
преподаватель
Открытой
школы бизнеса
Руководители структурных
«Курс молодого бойца»
подразделений
Правительства, ветераны госслужбы
«Актуальные проблемы и приори- Ульяновский государствентетные направления развития му- ный университет
ниципальных образований Ульяновской области».
76 государственных гражданских
служащих
3 группы слушателей из числа
вновь избранных глав городских
и сельских поселений и глав администраций городских и сельских поселений муниципальных
образований Ульяновской области, с общей численностью 62
слушателя.
Обучающий проект (еженедельное обучение) «Эффективный руководитель на муниципальной службе»
53.
обучающий семинар
54.
курсы
повышения квалификации
55.
обучающий семинар
56.
тренинг
57.
Семинар-совещание
Переход на контрактную систему в Погорелова Инга Анатольевсфере государственных и муници- на, директор департамента
пальных заказов
государственных
закупок
Министерства экономического развития Ул-ой области
Мобилизационная подготовка эконо- Преподавательский
состав
мики субъекта РФ и экономики муни- ФГБОУ ВПО «Академия
ципального образования
гражданской защиты МЧС
России»
Искусство самопрезентации. Речевая Ляшенко Людмила Алексанкоммуникация в деловом общении
дровна, Директор школы речевого мастерства «Людмилы
Ляшенко», кандидат педагогических наук, доцент
Повышение управленческой культуры Ерхова Марина Викторовна,
руководителя
кандидат
педагогических
наук, доцент кафедры управления и экономики на воздушном транспорте УВАУГА
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
Организация подключения муници- Клочков Андрей Евгеньевич, 24 глав администраций муници-
58.
Семинар-совещание
59.
тренинг
60.
Семинар-совещание
61.
Семинар-совещание
62.
круглый стол
63.
обучающий семинар
8
пальных районов Ульяновской обла- заместитель директора ОГБУ
сти к защищенной сети Ульяновской «Электронный Ульяновск»
области
Защита государственной тайны
Палачёв Владимир Александрович, сотрудник УФСБ
России по Ульяновской области
Проблемы профессионального выго- Ерхова Марина Викторовна,
рания руководителя
кандидат
педагогических
наук, доцент кафедры управления и экономики на воздушном транспорте Ульяновского высшего авиационного
училища гражданской авиации
Особенности позиционирования руко- Лучников Владимир Алекводителей муниципальных образова- сандрович, начальник депарний в районных средствах массовой тамента массовых коммуниинформации
каций управления информационной политики администрации Губернатора Ульяновской области
Типовые нарушения законодательства Спирчагов Геннадий Степав антимонопольной сфере
нович, руководитель управления Федеральной антимонопольной службы по Ульяновской области
Авторитет руководителя. Слово и де- Тихонова Людмила Ивановло
на, Советник – наставник при
Губернаторе
Ульяновской
области
Бренд - менеджмент
Пирогова Елена Владимировна, заместитель заведующего кафедрой экономики и
менеджмента Ульяновского
государственного технического университета, доцент,
кандидат
экономических
пальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
9
64.
Семинар-совещание
65.
Семинар – тренинг
66.
Практический семинар
67.
Семинар – тренинг
68.
Деловая игра
наук
Подготовка к командно-штабному Вирясов Владимир Геннадьмобилизационному учению
евич, начальник отдела планирования, предназначения,
подготовки и учёта мобилизационных ресурсов военного комиссариата Ульяновской области
Выработка и закрепление навыков Гунбина Светлана Геннадьдоброжелательного отношения к за- евна – кандидат психологиявителям
ческих наук, доцент кафедры
государственного управления
и муниципального права
Ульяновского
филиала
ФГБОУ ВПО «Российская
академия народного хозяйства
и
государственной
службы»
О реализации антикоррупционной Насибуллина Татьяна Вагиполитики на территории соответству- зовна – ведущий консультант
ющего муниципального образования департамента по профилакУльяновской области
тике коррупционных правонарушений и соблюдения законодательства управления
по вопросам государственной
службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области
Теория заинтересованных сторон: ко- Вансовская Яна Евгеньевна –
мандообразование и
бизнес-консультант, руковостили менеджмента
дитель отдела по работе с
корпоративными клиентами
АНО «Учебный центр «Симбирск – ЛИНК», преподаватель Открытой Школы бизнеса ФГБОУ ВПО «Ульяновский государственный технический университет»
Стратегическое мышление
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муници-
10
69.
Семинар-совещание
70.
Семинар-совещание
71.
Семинар
72.
Практические занятия
73.
обучающий семинар
Профилактика экстремизма как усло- Миронов Сергей Владимировие обеспечения национальной без- вич, департамент национальопасности
ной политики управления
стратегического развития администрации
Губернатора
Ульяновской области
Оценка регулирующего воздействия Светуньков Максим Геннадьевич - директор департамента программного планирования и оценки регулирующего воздействия Министерства
экономического
развития Ульяновской области
Эффективное управление персоналом Вансовская Яна Евгеньевна –
на муниципальной службе
бизнес-консультант, руководитель отдела по работе с
корпоративными клиентами
АНО «Учебный центр «Симбирск – ЛИНК», преподаватель Открытой Школы бизнеса ФГБОУ ВПО «Ульяновский государственный технический университет»
Изучение иностранного языка по Преподаватели
АНО
группам
«СМАРТ»:
(еженедельно
с
24.02.2014
по Бейсова Анастасия Викто30.06.2014)
ровна, Сиднёва Анна Евгеньевна
Социально-экономическое развитие Лапин Анатолий Евгеньевич,
муниципальных образований области заведующий кафедрой экономического анализа и государственного
управления,
доктор экономических наук,
профессор,
председатель
экспертного совета при Правительстве Ульяновской области.
пальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
24 глав администраций муниципальных районов
74.
75.
76.
11
Клиентоориентированность как кор- Вансовская Яна Евгеньевна – 24 глав администраций муниципоративная ценность и компетенция бизнес-консультант, руково- пальных районов
персонала
дитель отдела по рабо
те с корпоративными клиентами АНО «Учебный центр
«Симбирск – ЛИНК», преподаватель Открытой Школы
бизнеса ФГБОУ ВПО «Ульяновский
государственный
технический университет»
согласно плану
Одновременно от 80 до 160
Аппаратная учёба для госу- Ежемесячно, согласно плану
государственных гражданских и
дарственных гражданских и
муниципальных служащих (в
муниципальных служащих
режиме ВКС)
Ульяновской области
согласно плану
56 (чел) члены резерва управКорпоративный университет Два раза в месяц
ленческих кадров Ульяновской
резерва управленческих кад- (Лекции: «Привлечение инвестиций.
Деятельность Корпорации развития
области
ров Ульяновской области
Ульяновской области»;
«Новое в земельном законодательстве»;
«Формы управления государственной
собственностью»;
«Диспансеризация населения как фактор снижения смертности от управляемых причин»;
«Государственно-частное партнерство
в здравоохранении»,
«Основные тенденции на рынке труда
Ульяновской области»;
«Акты гражданского состояния: исторические аспекты, правовое регулирование вопроса»
«Демографические процессы в Ульяновской области. Институт семьи,
анализ браков и разводов»
«Профессиональное образование в
Ульяновской области»
«Перспективы развития образования в
Ульяновской области»)
Семинар – тренинг
Скачать

2014 таблица - Управление по вопросам государственной