Программа кандидата на должность ректора Ворокова В.Х.

ПРОГРАММА
кандидата на должность ректора ФГБОУ ВПО
«Кабардино-Балкарский государственный аграрный университет»
доктора сельскохозяйственных наук, профессора
Ворокова Виталия Хакяшевича
Стратегическая задача – развитие Кабардино-Балкарского ГАУ как
инновационного учебно-методического и научного центра по аграрному
образованию в Кабардино-Балкарской республике и Северо-Кавказском регионе,
создание в вузе образовательной среды, ориентированной на подготовку
высококвалифицированного специалиста, конкурентоспособного на рынке
труда, компетентного, ответственного, свободно владеющего своей профессией
и ориентированного в смежных областях деятельности, способного к
эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов, готового
к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной
мобильности.
Приоритеты в работе:
1. Проведение инновационной деятельности по совершенствованию содержания
образовательных программ и образовательных технологий с учетом мирового
и отечественного опыта, Болонского процесса и реформирования системы
высшего профессионального образования по направлению подготовки
специалистов агропромышленного комплекса.
2. Развитие системной интеграции образования, науки и производства, развитие
программ трудоустройства выпускников.
3. Сохранение и развитие научных школ и новых направлений как основы для
подготовки специалистов и кадров высшей квалификации.
4. Четкое определение функций, ответственности и взаимодействия на всех
уровнях управления университетом.
5. Повышение рейтинга и укрепление статуса университета как ведущего в
регионе учебного и научно-методического центра в области подготовки
специалистов агропромышленного комплекса.
6. Совершенствование
инфраструктуры
университета
и
оптимизация
использования ресурсов.
1.
Приоритетные
направления
обеспечения
развития
и
совершенствования управления Вузом.
Цель: создание условий для устойчивого развития университета с учетом
инновационного развития экономики, структурной перестройки науки и
производства, интенсивного развития информационно - коммуникационных
технологий, формирования рынка интеллектуального труда, образовательных
услуг и модернизации системы высшего профессионального образования.
Задачи:
- разработка концептуальных положений и целевых программ развития
вуза и его структурных подразделений;
- дальнейшее внедрение электронного делопроизводства и повышение
компьютерной грамотности кадров университета;
- обеспечение дальнейшего укрепления партнерских связей с другими
вузами регионов России, ближнего и дальнего зарубежья, с академической
наукой, агропромышленными формированиями, органами государственной
власти и управления Кабардино-Балкарской Республики;
- обеспечение демократических основ в системе управление вузом,
повышение ответственности руководителей подразделений за качественную
реализацию управленческих решений;
- разработка и реализация мер по открытию новых структурных
подразделений, адекватным условиям рыночных отношений и запросам
потребителей образовательных услуг;
- внедрение в практику управления вузом использование рекомендаций:
«Совета молодых ученых», «Совета ветеранов», «Совета студенческого
самоуправления»
и
др.
общественных
формирований
при
принятии
управленческих решений.
2
2. Обеспечение качества учебного процесса и образовательной
деятельности вуза.
Цель: развитие системы многоуровневого образования и управления
качеством
для
повышения
востребованности
и
конкурентоспособности
выпускников для современного агропромышленного производства.
Задачи:
- оптимизация спектра образовательных программ с учетом потребности
инновационного развития АПК на основе взаимосвязи учебного процесса с
аграрной наукой и производством;
- переход на уровневую модель образования и компетентностный подход
организации учебного процесса по каждому циклу ООП;
-
обеспечение
учебного
процесса
высококвалифицированными
преподавательскими кадрами и учебно-вспомогательным персоналом;
- развитие материального обеспечения учебного процесса для реализации
инновационных
педагогических
технологий,
повышения
качества
практической подготовки студентов;
- поступательное развитие инновационных процессов во всех направлениях
деятельности университета;
- совершенствование системы управления качеством учебного процесса;
-
развитие
информационного
обеспечения
учебного
процесса,
самообразования и развития индивидуальных образовательных программ для
студентов;
- реализация программ повышения качества довузовской подготовки, высшего
и
дополнительного
профессионального,
послевузовского
образования,
программ переподготовки и повышения квалификации;
- активизация профориентационной работы в вузе;
- укрепление сотрудничества со школами, лицеями, профессиональными
учебными заведениями: создание на базе университета курсов подготовки
абитуриентов к ЕГЭ по естественнонаучным дисциплинам, а также
организация дистанционных форм подготовки к ЕГЭ;
3
- обеспечение эффективного механизма реализации программы подготовки
специалистов в соответствии с заказами предприятий АПК КабардиноБалкарской Республики;
-
разработка
новых
программ
дополнительного
профессионального
образования, а также программ переподготовки и повышения квалификации
работников АПК с учетом современных условий хозяйствования;
- разработка программы по трудоустройству выпускников.
3. Научно-исследовательская работа
Цель:
развитие
научно-исследовательской
деятельности
по
стратегическим направлениям фундаментальных и прикладных аграрных
проблем, приоритетным направлениям науки и критическим технологиям,
направленной на инновационное развитие экономики.
Задачи:
- создание эффективного механизма стимулирования научных исследований,
необходимой материально-технической базы, механизма многоканального
финансирования, поддержки ведущих научных школ;
- создание бизнес-центр, идей и научных разработок, что позволит оперативно
внедрять их в производство, активное участие сотрудников университета в
реализации приоритетного национального проекта «Развитие АПК»;
- интеграция и кооперация университетской науки с академической наукой,
региональными программами инновационного развития, производителями
сельскохозяйственной
техники
и
продукции,
перерабатывающей
промышленностью;
-
формирование
кадрового
потенциала
университета,
повышения
квалификации преподавателей и подготовки высококвалифицированных
кадров путем привлечения студентов к исследовательской деятельности;
- продолжать эффективные исследования по разработке экологически чистой
технологии выращивания сельскохозяйственных культур, селекции зерновых
и плодово-ягодных культур, участия в селекционной работе по созданию и
4
внедрению
в
производство
современных
высокопродуктивных
сельскохозяйственных животных, ветеринарно-санитарная благополучия в
животноводстве, разработка новых технологических систем и машин
аграрного
производства
и
переоснащению
животноводческих
для
ферм
современными оборудованиями;
- обеспечить взаимодействие с международными партнерами для создания
образовательно-научно-производственного
кластера
через
конкретные
проекты и программы;
- добиться создания условий для дальнейшего укрепления материальнотехнической базы исследований на кафедрах и в лабораториях университета;
- широкое использование высококвалифицированных ученых и специалистов
научно-исследовательских институтов в учебном процессе;
- привлечение научной базы научно-исследовательских институтов к
учебному процессу для подготовки аспирантов и соискателей;
- создание на базе университета центра консалтинговых услуг по профилю
научных исследований ученых для оказания консультативной помощи
специалистам АПК;
- увеличение объема финансирования НИР за счет участия ученых
университета в международных, всероссийских, региональных отраслевых
программах, в хоздоговорных проектах, научных конкурсах и грантах;
- проведение совместных научных конференций, симпозиумов, семинаров,
совещаний.
4. Учебно-научная материально-техническая база
Цель:
обеспечение
учебного
процесса
и
научных
исследований
современным учебным и научно-исследовательским оборудованием.
Задачи:
- внедрение новых информационных технологий в учебный процесс,
научную работу, систему управления и производственную деятельность вуза;
- развитие внутренней системы организации, планирования и контроля
5
эффективности использования материально-технической базы университета;
- создание условий для расширения и углубления сотрудничества,
укрепления учебной и научно-исследовательской базы путем кооперации с
ведущими отечественными и зарубежными организациями и предприятиямипроизводителями сельскохозяйственной техники, создание центров
коллективного пользования для вузов СКФО;
- дальнейшее оснащение кафедр и аудиторий университета новой
компьютерной техникой и мультимедийным оборудованием.
5. Обеспечение кадровой политики
Цель: создание благоприятных условий для творческого труда и отдыха
сотрудников, объединения коллектива на решение поставленных руководством
задач для дальнейшего роста и развития университета.
Задачи:
- реализация системы мер социальной поддержки сотрудников университета,
студентов и аспирантов и обеспечения их профессионального роста;
- реализация целевой программы закрепления талантливой молодежи в
университете, включая решение их социальных вопросов (жилье, зарплата,
отдых и др.);
- реализация актуальных программ повышения квалификации профессорскопреподавательского
состава
в
сфере
управления
качеством,
новых
информационных и педагогических технологий;
- оптимизация социальной инфраструктуры, направленная на сохранение
здоровья работников и учащихся университета, формирование общественнозначимых положительных ценностных ориентаций коллектива;
- реализация актуальных программ повышения квалификации профессорскопреподавательского
состава
в
сфере
управления
качеством,
новых
информационных и педагогических технологий;
- обеспечение моральной и материальной поддержки молодых педагогических
кадров;
6
- совершенствование и повышение материально-технических условий для
творческой самореализации преподавателей;
- наращивание совместно с профсоюзной организацией мер социальной
поддержки всех категорий работников вуза;
- создание в университете атмосферы взаимопонимания и взаимоуважения и
нетерпимости к нарушениям норм морали и права.
6. Воспитательная работа
Цель: формирование активной гражданской позиции, патриотизма, общей
культуры и здорового образа жизни у выпускников университета.
Задачи:
-
совершенствование
комплексной
программы
воспитательной
и
мировоззренческой подготовки специалистов;
- развитие общественно-политической активности выпускников;
- формирование общей физической культуры и привитие принципов
здорового образа жизни;
- разработать новые формы патриотического и духовно-нравственного
воспитания студентов, эффективного развития студенческого самоуправления
и движения студенческих строительных отрядов;
- обеспечение единства образовательной и воспитательной деятельности.
7. Социальная и кадровая политика
Цель: Создание благоприятных условий для творческого труда и отдыха,
объединения коллектива для решения задач по развитию университета.
Обеспечить
формирование
и
реализацию
социальных
программ
поддержки профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников,
студентов и аспирантов университета.
Задачи:
-
реализация
социальных
программ
поддержки
профессорско-
преподавательского состава, научных сотрудников, студентов и аспирантов
университета;
7
- реализация целевой программы закрепления талантливой молодежи в
университете, включая решение их социальных вопросов;
- оптимизация социальной инфраструктуры, направленная на сохранение
здоровья работников и учащихся университета, формирование общественно
значимых положительных ценностных ориентаций коллектива;
- улучшить санитарно-гигиенические условия проживания преподавателей и
сотрудников университета в общежитиях, а также оказывать материальную
поддержку при дорогостоящем лечении сотрудников и их детей.
8. Финансово-хозяйственная деятельность
Цель: создание эффективно работающей в современных условиях
финансово-хозяйственной системы университета.
Задачи:
- развитие финансово-хозяйственной деятельности, обеспечивающей условия
эффективного использования и укрепления материально-технической базы
университета;
- развитие финансовой деятельности университета, включая формирование
фондов приоритетного развития материально-технической базы, увеличение
доходов от научно-производственной и других видов деятельности;
- расширение образовательных процессов и услуг по выполнению научноисследовательских работ, выполнение инвестиционных проектов;
- разумная экономия бюджетных средств и контроль над их рациональным
расходованием;
- разработка механизмов повышения заинтересованности кафедр в поиске
дополнительных финансовых средств.
9. Международная деятельность
Цель: интеграция университета в международное образовательное
пространство.
Задачи:
-
расширение
международного
сотрудничества
в
области
подготовки
8
профессиональных кадров и научно-исследовательской деятельности, включая
широкое внедрение электронных форм проведения совместных образовательных
и научных мероприятий;
- реализация научных и инновационных программ совместно с ведущими
зарубежными аграрными вузами;
- участие в международных проектах, привлечение грантов, способствующих
развитию университета.
- участие университета в работе международных организаций, ассоциаций и
фондов;
- реализация зарубежных стажировок преподавателей, аспирантов и студентов.
10. Информатизация
Цель: развитие информационно-образовательной среды.
Задачи:
-
создание
корпоративной
образовательной,
системы
управления
научно-исследовательской,
учебно-методической,
административной
и
экономической деятельности университета;
- оснащение учебного процесса современным мультимедийным оборудованием,
внедрение в учебный процесс современных информационно-коммуникационных
технологий;
- развитие системы сетевых технологий дистанционного обучения и создание
мультимедийных образовательных и информационных продуктов;
- создание инфраструктуры и кадрового потенциала по вопросам реализации и
эксплуатации современных информационно-коммуникационных технологий.
11. Повышение и укрепление престижа и авторитета университета в
сфере образовательных услуг:
- обеспечение информационной поддержки университета в средствах массовой
информации для популяризации вуза и позиционирования оказываемых им
образовательных услуг;
- участие во внешних экспертизах качества подготовки студентов и аспирантов;
9
-
участие
в
конкурсах
качества
международного,
всероссийского
и
регионального уровня;
- дальнейшее развитие системы общественной деятельности университета на
основе углубления сотрудничества с общественными и благотворительными
организациями.
Кандидат на должность ректора
ФГБОУ ВПО «Кабардино-Балкарский ГАУ»
В.Х. Вороков
10