103x

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного
образования детей Центр дополнительного образования детей «Малая академия»
Всероссийский творческий конкурс научно-исследовательских работ
патриотической направленности среди обучающихся
Исследование отношения жителей г. Краснодара к мигрантам
Выполнила:
Шиленина Дарья
Юрьевна
Научный руководитель:
Селезнева Ольга
Александровна,
педагог МБОУДОД ЦДОД
«Малая Академия»
Краснодар, 2014
Оглавление
стр.
I. Введение
3
II. Основная часть
6
III. Заключение
12
IV. Список литературы
14
V. Приложения
1. Таблицы
17
2. Диаграммы
20
2
Введение
Мигрант – это лицо, переезжающее на постоянное место жительства в
другое государство по причине экономической, политической и национальноправовой нестабильности. Миграция может быть трех типов: вынужденная, на
постоянное местожительство или в поисках заработка.
РФ входит в тройку лидеров по количеству въезжающих в страну
мигрантов. В поисках заработка в Россию приезжает около 17, 3 млн.
мигрантов в год [13]. Сейчас на территории РФ находится 10, 8 млн.
иностранных граждан и лиц без гражданства. Из них только 1, 3 млн.
получили разрешение на работу, вид на жительство и временное проживание –
350 тыс. человек и 135 тыс. – гражданство [16].
В Краснодарский край за первые восемь месяцев 2013 г. приехало свыше
800 тысяч иностранных граждан, в основном выходцев из стран СНГ и
Турции. Отправилось домой – 500 тысяч. Чуть более 300 тысяч осталось на
Кубани [24]. Как сообщили в краевом УФМС, официально жить и трудиться на
Кубани разрешено 130 тысячам мигрантов. Из них чуть более 41 тысячи
человек выдано разрешение на работу, а 50 тысячам – патент на трудовую
деятельность [27]. Получается, что остальные мигранты находятся на
нелегальном положении.
Мигранты давно стали частью нашей жизни. Слыша по телевидению о
проблемах, связанных с мигрантами, сталкиваясь с негативным отношениям к
мигрантам со стороны сверстников мне стало интересно узнать причины
такого негативного отношения. Мигранты устраиваются на любую работу, на
любых условиях. Неужели никого не волнуют права и потребности этих
людей? Неужели никто не обращает внимания на содержание и условия труда,
при которых работают мигранты? Ответы на эти вопросы и стали предметом
моего исследования.
Мигрантов должно быть столько, сколько нужно рабочих рук для
развития края, но так, чтобы при этом они не забирали работу у местных
3
жителей.
Именно
незаконная
миграция
создает
множество
проблем,
дестабилизирует ситуацию, способствует росту преступности. В условиях
роста незаконной миграции, массовыми нарушениями прав человека в данной
сфере отношений, становится актуально изучать отношения местного
населения к приехавшим на работу лицам других национальностях. При этом
нельзя забывать, что Краснодарский край является многонациональным краем,
в котором любые этнические конфликты опасны, тем более, что по периметру
края, на протяжении тысячи километров проходит государственная граница.
Цель исследования состояла в изучении отношения общества к
мигрантам.
Гипотеза исследования: я предполагаю, что большинство в обществе
равнодушно и даже с пренебрежением относятся к мигрантам.
В соответствии с целью и гипотезой исследования были поставлены
следующие задачи:
1. Изучить и проанализировать литературу по данной теме.
2. Провести социальный опрос и проанализировать результаты.
3. Взять интервью у тех, кто использует труд мигрантов
При решении поставленных задач использовались следующие методы:
1. Теоретический анализ литературы.
2. Проведение социального опроса жителей Краснодара.
3. Интервьюирование.
4. Анализ и обобщение полученных данных.
Объектом исследования стало отношений жителей г. Краснодара к
мигрантам.
Анализируя публикации в местных газетах, я заметила, что существует
две противоположные точки зрения о пользе мигрантов для экономики. Одни
считают, что экономике нужны только высококвалифицированные кадры:
ученые,
технологи,
производственники.
Привлечение
же
неквалифицированной дешевой рабочей силы уничтожает внутренний рынок
4
труда и в целом вредит экономике [19]. Другие считают, что труд мигрантов
нужен экономике России, потому что мигранты соглашаются работать за
копейки, там, где отказываются работать россияне [17].
Также в публикациях ведется спор о том, забирают ли мигранты работу у
местного населения или нет. Статистические данные Центра занятости
говорят, о том, что в городе Краснодаре растет безработица, а данные Краевого
департамента труда и занятости населения показывают, что на одного
безработного кубанца приходится свыше двух вакансий, а в городе Краснодаре
этот показатель составляет три вакансии [14].
Нет
однозначного
мнения
и
об
оценке
действий
губернатора
Краснодарского края А. Ткачева по созданию специальных казачьих дружин,
которые совместно с полицией будут выявлять мигрантов. Одни заявляют о
недопустимости подобных действий, так как они могут привести к
разжиганию
межнациональной
розни
[2,
32].
Другие
поддерживают
губернатора, считая, что казаки действительно могут помочь полиции в борьбе
с незаконной миграцией [18, 23].
По мнению властей Краснодарского края, сегодня поток нелегальных
мигрантов «просто зашкаливает» и позиция губернатора Краснодарского края
А. Ткачева к мигрантам однозначна: «сокращать в разы» и вводить квоты на
пребывание мигрантов для регионов [6, 22, 31, 34]. Ведь избыток
невостребованной рабочей силы приводит к росту криминала и социального
напряжения в городе и крае.
Во время написания работы мы пообщались с бухгалтером одной
строительной компании, в которой работают мигранты – таджики и с
человеком,
который
для
строительства
своего
дома
нанял
узбеков.
Интервьюирование стало самым интересным моментом в работе, но
респонденты соглашались давать интервью только при условии, что их имена
не будут упомянуты в работе. При этом мы не требовали от них никакой
секретной или тайной информации. Мы всего лишь хотели узнать, почему они
5
взяли на работу мигрантов и как они сами к ним относятся. Но, по их просьбе,
мы приняли решение зашифровать имена респондентов по начальным буквам
их фамилий.
6
Основная часть
Плодородные земли, черноморское побережье, наличие больших строек
(особенно
строительство
олимпийских
объектов
в
г.
Сочи)
делают
Краснодарский край привлекательным для мигрантов. В край за последние
восемь месяцев 2013 г. по сообщению УФМС прибыло 300 тысяч мигрантов,
из них легально живут и работают только 130 тысяч [27]. Следовательно, 170
тысяч находятся на территории края нелегально. По статистике Краснодарский
край занимает одно из первых мест в Росси по числу незаконных мигрантов,
при этом приток мигрантов в 5-6 раз превышает общероссийские показатели
[24].
На Кубань едут с Украины, Казахстана. В 2013 г. больше всего приезжих
граждан было из Узбекистана, Таджикистана, Китая и Молдавии [24]. В 2014
г., в связи с событиями на Украине, приехало очень много украинцев. Немало
вынужденных переселенцев из Чечни. О том, что в край приезжает много
мигрантов отметили большинство опрошенных. Правда,
10% не смогли
оценить количество мигрантов (таб.1, диаграмма 1).
Чтобы законно находиться на территории РФ необходимо оформить
патент на осуществление трудовой деятельности в Управлении ФМС по
Краснодарскому
краю.
Для
того
чтобы
приехать
на
территорию
Краснодарского края иностранцы должны получить приглашение, которое
оформляет УФМС по заявке работодателей и отправляет в консульство. Саму
квоту на работу определяет краевая межведомственная комиссия, в которую
входят руководители отраслевых департаментов, налоговой инспекции и
представители профсоюзов [5].
Кто-то едет в Россию, соблюдая все нормы закона. Бухгалтер С. говорит,
что все таджики, которые работают у них в строительной компании, находятся
на законной основе. Также, легально находились и те узбеки, которые
трудились на строительстве частного дома у П. Оказалось, что узбеков,
которые трудятся у частных лиц много, у них есть главный, который и следит
7
за оформлением их документов и от их имени общается с УФМС.
Статистика же говорит нам о том, что большинство мигрантов находятся в
России нелегально. При этом едут к нам в страну либо из-за отсутствия
рабочих мест у себя на родине или желания заработать больше денег. Так, из
рассказа П., у которого узбеки трудятся на строительстве дома, следует, что
средняя зарплата в Узбекистане в месяц составляет 100 долларов и поэтому
«наши 15 тысяч для них – это запредельная цена и они готовы за эту сумму
пахать. Причем все узбеки, которые работают в России, у себя на родине
живут королями и многие имеют обеспеченные дома».
Ради дохода и экономии, желая отправить на родину как можно больше
денег, мигранты готовы жить там же, где и работают, прямо в поле, в подвалах,
в вагончиках, которые стоят на стройках, на территории рынков как правило в
антисанитарных условиях. Такой быт является источником различных
инфекционных заболеваний, и в Краснодарском крае за период с августа по
ноябрь 2013 года было выявлено 126 мигрантов с такими заболеваниями как:
туберкулез, сифилис и ВИЧ [19].
В том, что мигранты находятся в таких бытовых условиях вина ложится
на тех, кто пригласил их работать за пределами родины, но не предоставил
соответствующих условий.
К таким «работодателям» должны применяться жесткие наказания. Но кроме
«работодателей», по мнению губернатора края Ткачева, виноваты еще и
местные власти, и миграционные службы, и правоохранительные органы,
которые плохо следят за работодателями [12].
Работодатели пытаются легализовать мигрантов, прописывая их сотнями
в квартирах, частных домах. Так, в Сочи, в период строительства Олимпиада
было выявлено немало таких «резиновых» квартир, в которых «проживало» до
150 человек. Есть такие квартиры и в Краснодаре [25].
Мигранты соглашаются работать за копейки, и чаще всего это –
низкоквалифицированная тяжелая физическая работа. Мигранты трудятся на
8
стройках, автомойках, шьют одежду, готовят еду, торгуют на рынках, работают
дворниками. Мы спросили у респондентов, считают ли они полезной работу
мигрантов для общества и края и большинство ответили: «да» (таб. 2.
диаграмма 2). Однако на вопрос: «Готовы ли они или их друзья и знакомые
выполнять работу вместо мигрантов?» оказалось, что большинство молодых
ребят не готовы выполнять ту работу, которую делают мигранты (таб. 3). В
целом же 50% готовы трудиться вместо мигрантов за ту же плату и 50% не
хотят работать на их местах (диаграмма 3).
А ведь в Краснодаре уровень безработицы растет. За январь-февраль 2014
г. в Центр занятости населения Краснодара обратилось 11 396 жителей города
ищущих работу. Статус безработного получили 350 краснодарцев и это на 9,0
процентов больше, чем за январь-февраль 2013 г. в городе [15]. Жители города
ищут работу, а займут ее мигранты. Почему? Ответ очевиден. Это выгодно
работодателям, которые экономят на медицинской страховке, пенсионных и
налоговых отчислениях, маленьких заработных платах.
В крае, городе Краснодаре созданы благоприятные условия для работы
мигрантов. На стройках в основном работают украинцы и таджики, на рынках
– корейцы, а на полях Кубани – китайцы. Их плантации находятся в больших
количествах в Динском, Северском, Красноармейском, Курганенском районах.
Во многих публикациях я читала, что они в больших количествах используют
пестициды, вредные для земли и людей. С одного квадратного метра
китайские умельцы собирают чуть ли не 100 килограммов огурцов за сезон.
Для сравнения: это в десять раз больше, чем у кубанских фермеров [37].
Общаясь
с
бухгалтером
С.
из
строительной
компании,
я
поинтересовалась, почему они не берут на работу жителей Кубани. Оказалось,
что «брали из разных станиц края, но таджики лучше и не в плане работы. И
таджики, и русские жители нашего края работают одинаково: пока за ними
смотрят, они работают, как перестают смотреть, так они начинают отдыхать.
Но наши получают зарплату и почти все начинают пропивать деньги. Хотя
9
большинство семейных, дома, в станицах ждут от них денег, а они их
пропивают и на работу потом несколько дней не выходят. А таджики работают
не хуже и не лучше наших, но в запои не уходят, на работу выходят всегда и
дорожат своим местом».
Разница в качестве жизни и условиях труда создают у мигрантов большое
количество не только социальных, но и психологических проблем, таких как:
чувство собственной неполноценности, никчемности, бесполезности своего
существования. Мигрант ощущает себя ненужным как гражданин и как
человек, как у себя на родине, так и на чужой территории. Тяжелое
материальное положение вынуждает покинуть пределы своей страны, но и
новое государство его не особенно то и принимает. К тому же на новой
территории находятся те, кто на них неплохо зарабатывает. Отсюда возникает
злость, нервозность, агрессия, зависть, которая может отразиться и на местном
населении. Мигранты винят в своих проблемах не себя, а тех, на чьей
территории в данный момент они проживают. Как результат – возникновение
этнических социальных конфликтов и рост преступности. А ведь под видом
нелегальных трудовых мигрантов могут приезжать и мошенники, и
наркоторговцы.
Как сообщает пресс-служба краевой администрации в октябре 2013 г., с
начала года иностранные жители совершили более 900 преступлений на
территории Краснодарского края. А по данным милиции в крае действует
более 150 преступных группировок, многие из которых сколочены в основном
из незаконных мигрантов. И преступления совершают не только мигранты, но
и местное население по отношению к мигрантам [4].
Абсолютное большинство респондентов считает, что без мигрантов
количество преступлений уменьшилось бы (таб. 6, диаграмма 6). При этом
отвечая на 8 вопрос анкеты, люди говорили, что количество преступлений
естественно уменьшится, так как уменьшится количество людей. Наверное,
поэтому, большинство людей, и, особенно молодежь, высказались за
10
ограничение приезда мигрантов на заработки (таб. 5, диаграмма 5). Выступая
за ограничение приезда мигрантов, люди положительно высказывались за
введение строгого визового режима с другими странами (таб. 4, диаграмма 4).
Меня удивило, что нашлись люди, которых не волновало ограничение приезда
мигрантов или введение строгого визового режима (таб. 4, 5, диаграмма 4, 5).
Недобросовестному
работодателю
выгодно
иметь
бесправных
работников, готовых жить в конуре, трудиться за крошечную зарплату,
которую
при
случае
можно
и
вовсе
не
заплатить.
Чиновнику,
распределяющему квоты на разрешение работать, выгодно, чтобы их не
хватало. Сотруднику полиции, проверяющему документы работодателя или
мигранта, выгодно, чтобы они были не в порядке. Но для большинства
граждан России гораздо выгоднее легальный мигрант.
Понимая
это,
губернатор
края,
А.Ткачев,
постоянно
собирает
всевозможные совещания для того чтобы решать вопросы, связанные с
нелегальной миграцией. Одним из первых вопросов зимой 2013 – 2014 года
был вопрос, связанный с необходимостью проконтролировать уезд мигрантов
домой после окончания олимпийских строек в г. Сочи. Были разработаны
специальные графики, согласно которым мигрант должен был покинуть
пределы Кубани через 10 суток по окончании работы [21].
Для усиливая миграционной борьбы увеличиваются подразделения
краевого УФМС с 2014 г. на 220 человек. Но глава края считает, что силами
одной только полиции миграционной службы поставить заслон потоку
нелегалу невозможно, поэтому было принято решение о привлечении казаков
к совместным рейдам. Как считает Ткачев: «Казаки лучше всех знают
ситуацию на своих хуторах и в страницах. Знают, кто, где трудиться и кто
откуда приехал. Ведь это их земля, их дом, их край». И в 2014 г. количество
казачьих патрулей составит 2 тыс. человек [2].
11
Заключение
Итак, моя гипотеза не подтвердилась: общество не равнодушно и
пренебрежительно относится к мигрантов, оно боится их.
Человек приехал в чужую страну. Процесс социальной адаптации, тем
более в инокультурной среде, всегда долгий и болезный. Не каждый человек
может это выдержать, но, вместо того чтобы поддержать человека,
работодатели нарушают права человека, создавая ужасные условия жизни и
выплачивая маленькую зарплату.
Власть не поддерживает работодателей. Так, губернатор края постоянно
призывает наказывать «недобросовестных» работодателей. С 1 января 2014 г.
вступил в силу новый закон о мигрантах, по которому увеличены штрафы для
юридических лиц, нанимающих на работу иностранных граждан без
регистрации, до 1 миллиона рублей. При этом, в случае выявления подобного
правонарушения, такие компании также будут закрыты на трёхмесячный срок
[20].
Общество тоже не поддерживает «недобросовестных» работодателей, но
оно и не любит мигрантов. Несмотря на то, что большинство респондентов
считают работу мигрантов полезной для края, они все-таки высказались
положительно за введение строгого визового режима для въезда мигрантов.
Вот только не все хотят выполнять ту работу, которую делают мигранты.
Мигранты едут, и будут ехать. Миграционный процесс остановить
невозможно, да и не нужно этого делать. Он будет и дальше прогрессировать
наряду с прогрессом социальным и экономическим. Но можно его
контролировать, сводя к минимуму его негативные последствия, связанные с
нарушением прав человека, криминалом, распространением межэтнических
конфликтов. Не стоит дожидаться того момента, когда вину на тот или иной
социальный взрыв в обществе удобно будет списать на таджиков, чеченцев,
турков, которые «понаехали». Проще не допускать подобных взрывов. И это
можно достичь с помощью разумных законов и их соблюдением. Как сказал
12
глава края А. Ткачев: «Иностранные рабочие должны приезжать к нам
легально, зарабатывать деньги, кормить свои семьи, а не бегать от полиции и
УФМС. И обязательно возвращаться к себе домой!».
Но проблема мигрантов – это не только экономика, количество рабочих
рук, налоги, права человека. Это еще и духовная, нравственная проблема.
Одним из страшных пороков людей является жестокое безразличие к другим
людям, особенно к лицам другой национальности. Ведь не видеть человека в
другом – это значит потерять человека в самом себе. Как отметил философ
Ю.А. Шрейдер: «Самая страшная, из грозящих нам катастроф, это не столько
атомная, тепловая и тому подобные варианты физического уничтожения
человечества
(а
может
антропологическая –
быть,
и
всего
живого)
на
Земле,
сколько
уничтожение человеческого в человеке» [36]. Это и
произошло в нашем обществе, когда мы безразлично проходим мимо, зная, что
рядом с нами в подвале или на стройке живут в антисанитарийных условиях
люди. Но неужели люди не понимают, что если относиться к приезжим с
пренебрежением или ненавистью, то в ответ можно получить тоже самое?
Может быть, нам пора спросить самих себя, почему же мигранты так
относятся к нам и к нашей культуре? Может быть, они чувствуют, что
население страны не обладает достаточным уровнем патриотического духа?
Ведь если человек любит свою страну, если выполняет ее законы, гордится ее
достижениями, то тогда он не будет бояться лиц других национальностей или
их унижать. Человек будет относиться к мигрантам более приветливо и
толерантно. Патриотизм – очень важная характеристика человека, которая
выражается не только в мировоззрении, но и поведении. Возможно помимо
регулирования притока мигрантов, создания и соблюдения законов, следует
воспитывать в гражданах нашей страны патриотический дух и тогда ситуация
изменится.
Результаты моего исследования можно использовать, как материал на
уроках, занятиях кружков, факультативах по обществознанию. С результатами
13
своей работы я выступила на занятии кружка «Юный исследователь».
Список литературы:
1. Александр Ткачев: «Любой человек, приехавший на Кубань, должен и
уважать местные традиции!» / Краснодарские известия -2013-14 августа.
2. Безопасность на все 100 процентов/ Кубанские новости – 2013 – 30 августа.
3.
Борьба
с
мигрантами
на
Кубани
превращается
в
истерию/
http://kuban.rbc.ru/krasnodar_topnews/25/10/2013/885073.shtml
4. В этом году иностранные граждане совершили на Кубани более 900
преступлений/ http://admkrai.krasnodar.ru/content/section/11/detail/32725/
5. Глава Кубани: Патент – цивилизованный способ работы с мигрантами –
Юрий Гень – Российская газета/ http://www.rg.ru/2013/12/12/reg-ufo/migrantyanons.html
6. Груба И. Александр Ткачев: «Чтобы изменить жизнь к лучшему, нужно
научиться менять себя!»/ Краснодарские известия – 2013 – 1 марта.
7. Губернатор Ткачев настаивает на жесткой позиции по отношению к
мигрантам/ http://www.rosbalt.ru/federal/2012/08/04/1018770.html
8. Закон РФ от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете
иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»
9. Закон РФ от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской
Федерации и въезда в Российскую Федерацию»
10. Закон РФ от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О
миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в
Российской Федерации».
11.Краснодару присвоен международный кредитный рейтинг/ Краснодарские
известия – 2010 - 30 марта.
12.
Кому
выгодны
мигранты?/
http://citysmi.ru/problemy-krupnykh-
gorodov/nelegalnye-migranty/91-komu-vygodny-migranty.html
13. Кому выгодны нелегальные мигранты, а кому – полноценные граждане?/
14
http://newsland.com/news/detail/id/689055/
14.
Кому
выгодны
нелегальные
мигранты?
Труд
и
заработок/
http://trud.forblabla.com/blog/45641080667/Komu-vyigodnyi-nelegalnyiemigrantyi
15. Кубанские ведомости: Список вакансий/http://www.kubved.ru/krasnodar/job/
16. Максименко М. Нужны ли Кубани мигранты-нелегалы?/ Кубань сегодня –
2013 – 15 ноября.
17. Миграционная проблема на Юге России: кто виноват и что делать?/Кубань
сегодня – 2002-15 марта.
18. Мы будем выдавливать, наводить порядок: губернатор Краснодарского края
– о борьбе с нелегальной миграцией/ Комсомольская правда – 2012 – 9-16
августа.
19. Незаконным мигрантам не место на Кубани/ Краснодарские известия –
2013 – 24 октября.
20. Новый закон о мигрантах – 2014 для граждан СНГ, вступивший в силу 1
января,
значительно
ужесточит
условия
въезда
в
РФ/
http://www.mr7.ru/articles/97294/
21. Новый год – новые правила/ Молодежный вестник Кубани – 2014 – январь.
22. Панченко Н. Александр Ткачев: мы сами наведем порядок в своем доме/
Российская газета – 2013 – 12 сентября.
23. Поможем, чем можем/ Краснодарские известия – 2013 – 11 июля.
24. Поток мигрантов на Кубань зашкаливает | Кубань | ГТРК «Кубань»/
http://kubantv.ru/kuban/43352-potok-migrantov-na-kuban-zashkalivaet/
25. Резиновые дома/ Молодежный вестник Кубани – 2014 – февраль.
26.
Россия
ужесточила
закон
о
мигрантах/
http://oane.ws/news/2013/12/30/rossiya_uzhestochila_zakon_o_migrantah
27.
Статистика
УФМС
Краснодарского
края/
http://www.ufmskrn.ru/site2/news/stat/index.php
28. Семенякин И. Иностранцы не отнимают у нас работу/ Краснодарские
15
известия – 2012 – 18 декабря.
29. Семенякин И. Кубань – территория закона! Не только для россиян, но и для
иностранцев/ Кубань сегодня – 2011 – 29 ноября.
30. Семенякин И. Миграционный потоп Кубани не грозит/ Вольная Кубань –
2013 – 14 июня.
31. Семенянин И. На Кубани миграция под контролем! / Кубань сегодня – 2012
– 14 июня.
32. Сохранить свою землю: казаки пойдут на помощь миграционной службе/
Краснодарские известия 2013 -26 июля.
33. Спасибо, что понаехали?/ Новая газета Кубани – 2012 - №2.
34. Ткачев А.Н. Кубань – территория особая/ АиФ – 2002 - №25 (июнь).
35. Удержать миграцию в рамках закона/ Краснодарские известия – 2010 – 11
марта.
36. Шевченко Д. Ксенофобия: от Сиона до погрома/ Краснодарские известия –
2006 – 15 декабря.
37. Юрина А.В. Иностранные мигранты на Кубани/ Новая газета Кубани –
2013 – 14 июня.
16
Приложение
Таблицы
Таблица 1. Соотношение ответов на вопрос: Сколько в нашем регионе
мигрантов?
Мужчины
Возраст
до 20
21-30
Женщины
после
31-45
до 20
21-30
31-45
после
46
46
Много
12
4
7
6
16
8
11
4
Среднее
2
3
2
2
4
4
-
3
1
1
1
-
-
-
2
3
количество
Не
могу
ответить
Таблица 2. Соотношение ответов на вопрос: Как вы считаете, работа мигранта
полезна для общества и края?
Мужчины
Возраст
до 20
21-30
31-45
Женщины
после
до 20
21-30
31-45
46
после
46
Полезна
9
4
7
6
10
8
5
4
Бесполезн
2
4
3
2
5
2
7
4
4
-
-
-
5
2
1
2
а
Частично
полезна
17
Таблица 3. Соотношение ответов на вопрос: Вы, ваши друзья и знакомые
готовы выполнять работу вместо мигрантов?
Мужчины
Возраст
от 20
21-30
31-45
Женщины
после
до 20
21-30
31-45
46
после
46
Да, готовы
6
4
6
5
8
6
3
4
Нет,
не
9
4
3
2
11
5
3
5
Готовы, но
-
-
1
1
1
1
7
1
готовы
за
большую
плату
Таблица 4. Соотношение ответов на вопрос: Как вы относитесь к введению
строгого визового режима с другими странами?
Мужчины
Возраст
от 20
21-30
31-45
Женщины
после
до 20
21-30
31-45
46
Положите
после
46
7
5
7
5
13
7
9
7
5
3
3
3
3
2
3
1
3
-
-
-
4
3
1
2
льно
Отрицател
ьно
Нейтральн
о
18
Таблица 5. Соотношение ответов на вопрос: Вы за или против ограничения
приезда мигрантов на постоянное место жительства или на заработок?
Мужчины
Возраст
от 20
21-30
31-45
Женщины
после
до 20
21-30
31-45
46
За
после
46
11
4
5
7
15
2
8
3
2
4
3
1
5
9
3
6
2
-
2
-
-
1
2
1
ограничен
ие
Против
ограничен
ия
Мне
все
равно
Таблица 6. Соотношение ответов на вопрос: Как вы считаете, без мигрантов
уменьшилось бы количество преступлений?
Мужчины
Возраст
от 20
21-30
31-45
Женщины
после
до 20
21-30
31-45
46
Да,
после
46
12
8
5
4
14
4
11
6
3
-
4
4
6
8
2
3
-
-
1
-
-
-
-
1
уменьшило
сь
Нет,
не
уменьшило
сь
Я не знаю
19
Диаграммы
Диаграмма 1. Соотношение ответов на вопрос: Сколько в нашем регионе
мигрантов?
Не могу ответить
Среднее количество
Много
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Диаграмма 2. Соотношение ответов на вопрос: Как вы считаете, работа
мигранта полезна для общества и края?
Частично полезна
Бесполезна
Полезна
0
10
20
30
40
20
50
60
Диаграмма 3. Соотношение ответов на вопрос: Вы, ваши друзья и знакомые
готовы выполнять работу вместо мигрантов?
Готовы, но за большую плату
Нет, не готовы
Да, готовы
0
10
20
30
40
50
Таблица 4. Соотношение ответов на вопрос: Как вы относитесь к введению
строгого визового режима с другими странами?
Нейтрально
Отрицательно
Положительно
0
10
20
30
40
21
50
60
70
Диаграмма 5. Соотношение ответов на вопрос: Вы за или против ограничения
приезда мигрантов на постоянное место жительства или на заработок?
Мне все равно
Против ограничения
За ограничение
0
10
20
30
40
50
60
Таблица 6. Соотношение ответов на вопрос: Как вы считаете, без мигрантов
уменьшилось бы количество преступлений?
Я не знаю
Нет, не уменьшилось
Да, уменьшилось
0
10
20
30
40
22
50
60
70