СПИСОК ТРУДОВ Варданян Ирины Самвеловны ВАК 1. Предложение по совершенствованию системы нематериального стимулирования. Управление персоналом, 2005, № 4. 2. Новые тенденции к мотивации персонала. Управление персоналом , 2005, № 9-10. 3. Мотивация начинается там, где заканчивается воздействие приказа. Управление персоналом, 2005, № 11. 4. Современный российский подход к проблемам мотивации персонала. Аспирант и соискатель,2005, № 4. 5. Важнейшие факторы мотивации (комментарий к анализу мотивационных факторов Ричи Ш. и Мартин П. в книге «Управление мотивацией»). Научно-образовательный журнал,2005, № 3. 6. Исследования системы управления мотивацией персонала. Управление персоналом, 2005, № 15. 7. Мотивационная система персонала. Управление персоналом, 2006, № 5. 8. Компьютерные технологии в системе управления персоналом .Управление персоналом, 2007, № 8. 9. Зарубежный и российский опыт управления мотивацией персонала . Менеджмент в России и за рубежом №1/2013 Рубрика "Управление персоналом". 10. Малиновые пиджаки уже давно в прошлом. Управление персоналом 11 (309)/2013(июнь 2013 г.) 11. Развитие малого и среднего бизнеса в России. Менеджмент в России и за рубежом №1, 2014 Сборник тезисов и научных статей 1. Госуправление и общая экономическая теория. Экономический вестник(ИЭиУ НовГУ).№6 Ноябрь 2001г. Материалы секций международной интерактивной научно- практической конференции «Экономика как основа политики».- В.Новгород: Архивное управление области, СПбГАУ, ИЭиУ НовГУ, 2001.- 202с. 2. Совершенствование мотивации работников как проблема эффективного менеджмента и маркетинга. Сборник Научных статей «Маркетинг и экономика труда в управлении инновационно - инвестиционной деятельностью» - В.Новгород: НовГУ, 2004. ФИО соавторов: Чекалев М.И., Чекалева И.М., Бородай Л.В 3. К вопросу о совершенствовании системы мотивации персонала. Организационноэкономические и экологические аспекты развития региона: Материалы научной конференции; НовГУ – 2004. ФИО соавторов: Чекалева И.М., Феклистов О.И. 4. Важнейшие факторы мотивации (комментарий к анализу мотивационных факторов Ричи Ш. и Мартин П. в книге «Управление мотивацией»). Тезисы докладов аспирантов, соискателей, студентов XII научная конференция преподавателей, аспирантов и студентов НовГУ 4-9 апреля 2005 года. ФИО соавторов: Чекалева И.М 5. Материальное стимулирование в системе средств управления современной организации (результаты анализа мотивации персонала на ОАО «Новгородский завод стекловолокна». Страны мирового сообщества в условиях глобализации экономики. Сборник материалов Международной научно-практической конференции. Под ред. И.В. Скопиной // Киров: ВятГУ, 2004. ФИО соавторов: Чекалева И.М 6. Как сформировать мотивационный механизм в организации. Инновационные процессы в управлении предприятиями и организациями: сборник статей IV Международной научнопрактической конференции. – Пенза, 2005. 7. Десять шагов к повышению мотивации. Маркетинг и экономика труда в управлении инновационно - инвестиционной деятельностью - В.Новгород: НовГУ, 2005. 8. Мотивация студентов в системе образовательного менеджмента. Маркетинг и экономика труда в управлении инновационно - инвестиционной деятельностью - В.Новгород: НовГУ, 2005. 9. Новейшие подходы к нематериальной мотивации. Маркетинг и экономика труда в управлении инновационно - инвестиционной деятельностью - В.Новгород: НовГУ, 2005. 10. Роль мотивации в регулировании социально – психологического климата. Актуальные проблемы развития российских регионов. Часть I: Межфакультетский сборник статей преподавателей, аспирантов и студентов ИЭиУ\НовГУ им. Я. Мудрого.- В. Новгород, 2006. – 180с. 11. Оценка эффективности системы мотивации персонала. Актуальные проблемы развития российских регионов. Часть I: Межфакультетский сборник статей преподавателей, аспирантов и студентов ИЭиУ\НовГУ им. Я. Мудрого.- В. Новгород, 2006. – 180с. 12. Управление мотивацией (комментарий к анализу мотивационных факторов Ш.Ричи и П. Мартин) Эффективное управление экономикой: Сборник статей/Под ред.д.э.н.С.Э. Пивоварова и к.э.н., доц. А.И. Майзеля.-СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2007.-126с. 13. Стратегические аспекты формирования конкурентных преимуществ предпринимательских структур. Организационно-экономические проблемы развития предпринимательских структур в конкурентной среде. Сборник научных статей/ НовГУ им. Яр. Мудрого. – В.Новгород, 2008 – 2008 – 248с. ФИО соавторов: Груздев Д.Ф. 14. Финансовая модель воспроизводства и система критериев и показатели эффективности. Организационно-экономические проблемы развития предпринимательских структур в конкурентной среде. Сборник научных статей/ НовГУ им. Яр. Мудрого. – В.Новгород, 2008 – 2008 – 248с. ФИО соавторов: Лакунцова О.В. 15. Влияние мирового экономического кризиса на Финляндию. Развитие бизнеса и его внешняя среда: сборник статей. – Спб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2012. 16. Позиционирование территорий: проблемы и пути их преодоления. Сборник материалов международной научно-практической конференции «PR и реклама в системе территориального маркетинга» Санкт-Петербургский государственный университет, 2012 . 17. Важность медиа в политических и экономических процессах . XII международная конференция студентов и аспирантов «Средства массовой информации в современном мире. Молодые исследователи 11 - 13 марта 2013 г. Высшая школа журналистики и массовых коммуникаций (ВШЖиМК) СПбГУ. Секция: Новые медиа и коммуникативные технологии в политических процессах Электроник сборник на сайте ВШЖиМК СПбГУ, на странице http://rus.jf.spbu.ru/studkonf/3333/3306.html 18. Функционирование медиа в политических и экономических процессах. Средства массовой информации в современном мире. Петербургские чтения 52-ая международная научно-практическая конференция. Стратегии развития медиаменеджмента. Электроник сборник на сайте ВШЖиМК СПбГУ, на странице http://rus.jf.spbu.ru/conference/3090/3111.html 19. New challenges and prospects of medium and small business in Russia. Современные проблемы менеджмента. Материалы VII Всероссийская научно- практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых. Сборник научных трудов. СПб.: Изд-во СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2013.С.178. ФИО соавторов: Vardanyan S. S., Melnikova M. S. 20. Национальные особенности рекламы. PR-технологии в информационном обществе: материалы VIII Всероссийской научно-практической конференции 11 апреля 2013г. СанктПетербург / под ред. И.Е. Тимерманиса. – СПб.: Политехн.ун-та, 2013. – 206с. ФИО соавторов: Варданян С.С. 21. Актуальные проблемы интернационализации малого и среднего бизнеса. Актуальные проблемы развития и управления инновационной деятельностью промышленных предприятий: Материалы Международной научно-практической конференции 12-13 декабрь 2013г/Редкол.:Г.А. Краюхин. СПб.: ГУАП, 2013. – 276с. 22. Возможности развития малого и среднего бизнеса в России. Развитие экономики России: инновационное будущее: Научная сессии ППС, научных сотрудников и аспирантов по итогам НИР 2012года. Март-Апрель 2013г. Факультет экономики и управления: Сборник докладов. - : Изд-во СПбГЭУ, 2013г. 23. Новые медиа и коммуникативные технологии в политических процессах Средства массовой информации в современном мире. Молодые исследователи : материалы 13-й международной конференции студентов, магистрантов и аспирантов (11–13 марта 2014 года) / Под ред. М. А. Бережной; сост. Е. А. Королев. — СПб.: С.-Петерб. гос. ун-т, 2014. — 480 с. ФИО соавторов: Варданян С.С. Учебно-методические работы и монографии: 1. Мотивация трудовой деятельности. Учеб. Пособие; НовГУ им. Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2005. ФИО соавторов: Куракина Л. Ю 2. Национально -страновые аспекты мотивации персонала. Учеб. Пособие; СПб.:Изд-во СПбГУЭФ, 2010 3. Методические указания по самостоятельной работе студентов и проведению практических заданий по дисциплине «Управление человеческими ресурсам и организационными компетенциями в международном бизнесе». Методические указания для магистрантов по направлению подготовки «Международный бизнес».- СПб.: изд-во СПбГУЭФ, 2011. ФИО соавторов: Боровская И.Л. 4. Экономика и менеджмент медиабизнеса. Монография. – СПб.: Изд-во Арт-Экспресс, ISBN 978-54391-0051-4, 2013. ФИО соавторов: Большаков С.Н, Бакирова Н.В., Гурушкин П.Ю., Коваленко Н.П., Потолокова М.О., Яковлев И.П. 5. Международный менеджмент. Учебник для вузов 5-е изд. Стандарт третьего поколения. – СПб.: Питер, 2013. – 720с.: –(Серия «Учебник для вузов») ISBN 978-5-496-00691-0. ФИО соавторов: Пивоваров С.Э., Пивоваров И.С., Бутуханов А.В., Майзель А.И., Максимцев И.А., Манукян Р.Р., Погорлецкий А.И., Тарасевич Л.С., Трифонова Н.В., Тумарова Т.Г., Эпштейн М.З. 6. Национально -страновые особенности коммуникационного процесса. Учеб. Пособие; СПб.:Изд-во СПбГЭУ, 2013 Статьи 1. Почему инсайдер не всегда лучше аутсайдера. Служба кадров и персонал, 2005, № 8. 2. Низкий уровень зарплаты работников сельхозпредприятий может быть компенсирован эффективными социальными программами организаций . Служба кадров и персонал, 2005, № 9. 3. Плотность мотиваций как часть эффективной системы управления персоналом. Служба кадров и персонал, 2006, № 4. 4. Рынок диктует новые требования к методам управления персоналом . Служба кадров и персонал, 2006, № 11 5. Личный опыт незаменим, но компьютерные технологии позволяют управленцу решать вопросы легче, быстрее и точнее. Служба кадров и персонал, 2007, № 7 6. Планирование карьеры. Служба кадров и персонал, 2008, № 2 7. Мотивация и конкурентоспособность Служба кадров и персонал, 2008, № 10 8. Почему зарплата не всегда мотивирует Служба кадров и персонал, 2009, № 8 9. Модель системы обучения персонала Служба кадров и персонал, 2010, № 6 10. Зарубежный и российский опыт управления мотивацией персонала Kadrovik.ru/ №3. Март 2011 11. Заграница нам поможет Служба кадров и персонал, 2011, № 4 12. Исследование систем обучения и развития персонала Kadrovik.ru/ №2, 2012 13. Доказано: Преимущество в бизнесе дает обучение персоналом. Служба кадров и персонал, 2012, № 3 14. Профессиональное совершенствование. Торговых дел мастер. Мастер продаж №4, 2012г. 15. Система мотивации персонала и ее совершенствование Kadrovik.ru №12 (декабрь) 2012 16. Case-практикум Оценка системы мотивации для сотрудников гостиничного бизнеса Справочник по управлению персоналом №1 2013 17. Навыки мотивации персонала отеля Служба кадров и персонал №1 2013 18. Что такое коэффициент текучести персонала и как его рассчитать Help – HR Помощник кадровика www.help-hr.ru www.help-ok.ru 26 февраль 2013г. 19. Исследование мотивации сотрудников сельхозпредприятия. Менеджер по персоналу № 10 октябрь 2013г. 20. Коэффициент текучести персонала: расчет, анализ, выводы Kadrovik.ru №8(81) июль 2013. 21. Как рассчитать коэффициент текучести кадров Служба кадров и персонал №5, 2013 22. Коэффициент текучести персонала: способы расчета Справочник по управлению персоналом №11, 2013