1
Фонд социального страхования Российской Федерации
ОБЗОР СМИ
29 апреля 2014 г.
НОВОСТИ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ, ГОССТРУКТУР
За работника заплатишь
Директор Департамента Валерий Корж: смертельный травматизм на производстве в России с 2000 года снизился в
2,3 раза
НОВОСТИ РЕГИОНОВ
ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
Для компаний и предпринимателей упростили порядок открытия банковских счетов
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
ОХРАНА ТРУДА
В Волгограде сегодня стартует конкурс «Лучшая организация года по охране труда»
Состоялся семинар-совещание «Охрана труда при использовании химических веществ»
Надбавки на страховые тарифы установлены для организаций Бурятии, не улучшающих условия труда
На Красноярском судоремонтном центре Енисейского речного пароходства созданы безопасные условия труда
ФСС начал кампанию по приему заявлений от работодателей на финансовые мероприятия по охране труда
РАБОТА НА МЕСТАХ
Усилены меры по сокращению задолженности перед городским бюджетом
Фонд социального страхования подвел итоги 2013 года
НОВОСТИ УЧАСТНИКОВ ФИНАНСОВОГО РЫНКА
В долг не дадут
ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА
ЦБ приостановил процедуру акционирования одного из крупнейших пенсионных фондов
2
НОВОСТИ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ, ГОССТРУКТУР
ЗА РАБОТНИКА ЗАПЛАТИШЬ
Штрафы за нарушение охраны труда вырастут в три - шесть раз
«Российская газета»
29.04.2014
Каждый третий работник в базовых отраслях экономики трудится сегодня во вредных и опасных условиях,
причем из года в год число таких рабочих мест увеличивается.
Потери российских предприятий из-за производственного травматизма и профзаболеваемости, дополнительных
отпусков и сокращенной рабочей недели оцениваются примерно в 950 миллиардов рублей ежегодно, общеэкономические
потери (включая выплаты пособий и страховок, досрочных пенсий и т.д.) приближаются к 2 триллионам рублей в год.
Такие данные накануне Всемирного дня безопасности и охраны труда на производстве, который отмечается ежегодно 28
апреля, привел Минтруд.
Но экономика экономикой, но гораздо хуже, что за этими астрономическими цифрами "прячутся" живые люди:
около шести тысяч человек ежегодно получают диагноз профзаболевания (эксперты говорят, что реальная картина
намного пессимистичнее официальных данных), около трех тысяч - становятся жертвами смертельных несчастных
случаев.
Понятно, что сделать любую работу абсолютно безопасной, свести к нулю все факторы, отрицательно влияющие
на организм, вряд ли возможно. Поэтому важно, чтобы руководители предприятия были заинтересованы (в том числе
рублем) улучшать условия труда. На это направлен закон о специальной оценке условий труда, вступивший в силу с
нынешнего года.
А с 2015 года, сообщил директор профильного департамента Минтруда Валерий Корж, серьезно усиливается
ответственность работодателей за нарушения в области охраны труда. "Потолок" штрафов для организаций
увеличивается втрое - с нынешних 50 тысяч рублей до 150 тысяч. Максимальное наказание для руководителей
(должностных лиц) ужесточается в шесть раз - с 5 тысяч рублей до 30 тысяч.
Наказания станут дифференцированными: те нарушения, которые могут привести к несчастному случаю на
производстве, будут караться максимально строго. Если работника "забудут" проинструктировать, допустят к работе без
медосмотра, руководитель может быть оштрафован на 25 тыс. рублей, организация - на 130 тысяч. Отсутствие каски,
спецодежды и прочих средств защиты обойдется в 30 тысяч рублей для руководства и в 150 тысяч - для предприятия.
Одна из наиболее тяжких провинностей - это когда руководство предприятий пытается скрыть несчастный
случай. "Обязанности в области охраны труда есть не только у работодателя, но и у работников, - пояснили "РГ" в
Роструде. - Каждый сотрудник обязан немедленно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя
о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об
ухудшении состояния своего здоровья".
Но в жизни трудовые инспекторы нередко сталкиваются с тем, что, боясь потерять работу, люди идут на поводу
у руководства и, даже обращаясь к врачу по поводу травмы, не говорят, что получили ее на рабочем месте.
Помогая работодателю скрыть несчастный случай на производстве, работники не задумываются о последствиях.
Прежде всего материальных потерях, которые они будут нести. Если травма не признана производственной - размер
выплат по больничному листу может быть значительно меньше. В случае утраты профессиональной трудоспособности
работник лишается социального пособия, а в случае смерти - семья погибшего не получит никаких страховых выплат.
Ирина Невинная
Комментарий
Олег Украинский, начальник управления по федеральному государственному надзору и контролю за
соблюдением трудового законодательства Роструда:
Ситуации, когда работодатели скрывают происшедшие на производстве ЧП, отнюдь не редкость. Вот довольно
типичный случай, который произошел на одной из шахт города Учалы. Горный мастер оказался зажат между вагонеткой
и стенкой выработки. Видимых травм он не получил, и ни сменный мастер, ни сам пострадавший сообщили руководству
предприятия об инциденте. Более того, обратившись в тот же день в травмпункт, работник сказал медикам, что получил
травму живота в гараже, ремонтируя автомобиль, и врачи отпустили его домой. Лишь через три дня, когда состояние его
резко ухудшилось, пострадавшего доставили в больницу. Работодатель известил инспекцию труда о том, что случилось,
лишь через две недели, когда шахтер перенес уже три операции, и ситуация стала критической. Если бы медицинская
помощь была оказана немедленно, если бы человека внимательно обследовали с учетом тяжести происшедшего, то,
вполне вероятно, сегодня он бы был жив и здоров и продолжал работать.
В прошлом году работодатели пытались утаить от трудовых инспекторов 1112 несчастных случаев и 181
смертельный случай. При рассмотрении таких дел в суде, если несчастный случай был скрыт, этот факт рассматривается
как отягчающее обстоятельство. Важно, чтобы работники твердо знали свои права и не соглашались, когда начальство
под разными предлогами предлагает им не оформлять травму как несчастный случай. Например, перерыв на обед входит
в структуру рабочего времени. Поэтому если работник получил травму в обеденное время, она также относится к
категории производственных, и это должно быть зафиксировано решением специальной комиссии. То же самое, если
беда случилась по дороге на работу или с работы, во время командировки (даже если время суток было нерабочее). Во
всех этих случаях работнику положены такие же компенсационные выплаты, которые предоставляются сотруднику,
получившему травму непосредственно во время работы на своем месте.
3
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ВАЛЕРИЙ КОРЖ: СМЕРТЕЛЬНЫЙ ТРАВМАТИЗМ НА
ПРОИЗВОДСТВЕ В РОССИИ С 2000 ГОДА СНИЗИЛСЯ В 2,3 РАЗА
«РИА Новости»
28.04.2014
Об этом директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж сообщил на прессконференции, посвященной Всемирному дню охраны труда, который ежегодно отмечается 28 апреля по инициативе
Международной организации труда.
«Смертельный травматизм у нас снизился по сравнению с 2000 годом в 2,3 раза, а по сравнению с 2012 годом на 13%, однако он по-прежнему в 2-3 раза выше, чем в развитых странах со сходной структурой экономики. В 2013 году
на производстве погибло 2630 человек», - рассказал он.
По словам Валерия Коржа, отрасли, лидирующие по числу смертельных случаев, - это строительство,
обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт и добыча полезных ископаемых. В то же время в России
растет численность работающих во вредных условиях труда. В 2013 году она достигла 32,3% от общего числа
работников.
Для снижения травматизма Минтруд России намерен подкорректировать правила охраны труда. Также, по
словам Коржа, в планах Министерства - увеличение с 20% до 30-40% размера начисленных страховых взносов, которые
работодатели могут предъявить к возмещению в Фонде социального страхования при реализации мероприятий по охране
труда.
Также директор Департамента сообщил, что в текущем году Минтруд России будет работать над адаптацией
законодательства двух новых регионов к российским нормам охраны труда. «Процедуры в сфере охраны труда, которые
действовали в Республике Крым и Севастополе, достаточно гармонизированы с российским законодательством, отличия
существуют, но они не требуют глобальной перестройки систем охраны труда», - пояснил Валерий Корж.
Как рассказал Валерий Корж, начиная с 20 мая, Минтруд России совместно с ВНИИ охраны и экономики труда
Минтруда России проведут семинары для специалистов по охране труда и руководителей предприятий Крыма. «Это
первый этап. Мы обязательно проведем в Крымском федеральном округе окружное совещание по охране труда, но это,
наверное, будет к концу лета», - рассказал он.
Минтруд России также намерен оказать необходимую методическую помощь по разработке и принятию
соответствующих законов в Республике Крым и Севастополе, чтобы сформировать там свою законодательную базу. Как
пояснил Валерий Корж, речь также идет о разработке региональных программ по улучшению условий труда, которые
действуют во всех субъектах РФ.
«Мы планируем в этом году принять там эти программы и начать их реализовывать, - отметил он. - Также
поможем коллегам подготовить соответствующий административный регламент по государственной экспертизе условий
труда. Подчеркну, процедуры достаточно близки».
Текст по ссылке: http://www.rosmintrud.ru/videobank/502
НОВОСТИ РЕГИОНОВ
ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
ДЛЯ КОМПАНИЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ УПРОСТИЛИ ПОРЯДОК ОТКРЫТИЯ
БАНКОВСКИХ СЧЕТОВ
«Учет. Налоги. Право»
29.04.2014
С мая отменяется обязанность компаний сообщать в налоговую, ПФР и ФСС об открытии и закрытии
банковских счетов. Соответствующие изменения введены федеральными законами от 02.04.14 № 52-ФЗ и от 02.04.14 №
59-ФЗ. Уже с 1-го числа компаниям не надо сообщать о счетах в фонды, а со 2 мая - в инспекции. С вступлением
поправок в силу исчезнут и штрафы - 5000 рублей за несвоевременное уведомление (ст. 118 НК РФ, ст. 46.1 закона №
212-ФЗ). Правда, из закона не ясно, надо ли подавать сведения, если компания откроет или закроет счет сейчас, а
семидневный срок для уведомления истечет после вступления поправок в силу. В опрошенных нами УФНС считают, что
сведения подавать не надо, а вот в фондах уверены в обратном. Мы считаем, что безопаснее сообщить всем контролерам
о счетах, открытых и закрытых до 2 мая. Тогда точно никаких претензий к компании не будет. А при открытии или
закрытии счетов после этой даты уведомлять никого не надо.
Полный текст по ссылке: http://www.gazeta-unp.ru/articles.htm?id=2354
4
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
ОХРАНА ТРУДА
В ВОЛГОГРАДЕ СЕГОДНЯ СТАРТУЕТ КОНКУРС «ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОДА ПО
ОХРАНЕ ТРУДА»
Волга-Каспий
28.04.2014
Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования объявляет о начале конкурса «Лучшая
организация года по охране труда». Как сообщили ИА «Волга-Каспий» в фонде, дата выбрана неслучайно: 28 апреля
отмечается Всемирный день охраны труда.
- За последнее десятилетие показатели несчастных случаев на производстве в Волгоградской области снизились,
но статистика остается тревожной, - отметил Николай Давыдов, управляющий Волгоградским отделением Фонда.
Полный текст по ссылке: http://vlg.volga-kaspiy.ru/2014/apr/28/v-volgograde-segodnya-startuet-konkurs-luchshaya-o/
СОСТОЯЛСЯ СЕМИНАР-СОВЕЩАНИЕ «ОХРАНА ТРУДА ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ
ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ»
Полуостров Камчатка
29.04.2014
В рамках всемирного дня охраны труда министерством социального развития и труда камчатского края проведен
семинар-совещание по теме: «охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах»
В мероприятии приняли участие руководители государственной инспекции труда в Камчатском
крае, регионального отделения Фонда социального страхования, профсоюзов, контролирующих структур, а также
представители более 30 организаций Камчатского края.
Полный текст по ссылке:
http://www.poluostrov-kamchatka.ru/pknews/photos/detail.php?ID=2210
НАДБАВКИ НА СТРАХОВЫЕ ТАРИФЫ УСТАНОВЛЕНЫ
БУРЯТИИ, НЕ УЛУЧШАЮЩИХ УСЛОВИЯ ТРУДА
ДЛЯ
ОРГАНИЗАЦИЙ
Восток-Телеинформ
29.04.2014
Механизмы экономического стимулирования работодателей для улучшения условий и охраны труда на рабочих
местах совершенствуются в Бурятии. Как сообщила председатель комитета по труду министерства экономики
республики Татьяна Матвеева, в частности организациям с неудовлетворительными показателями по охране труда
установлены надбавки к тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний и осуществление финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению
травмирования и заболеваний на работе.
Полный текст по ссылке: http://vtinform.ru/vti/142/69477.php
НА КРАСНОЯРСКОМ СУДОРЕМОНТНОМ ЦЕНТРЕ ЕНИСЕЙСКОГО
ПАРОХОДСТВА СОЗДАНЫ БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
РЕЧНОГО
«Красноyarsk»
25.04.2014
Фонд социального страхования провел пресс-тур по охране труда на Красноярском судоремонтном центре
Енисейского речного пароходства.
Место проведения пресс-тура, посвященного 25-летию Всемирного дня охраны труда мы выбрали не случайно, сообщает руководитель пресс-службы Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Татьяна
Жабина, - филиал Енисейского речного пароходства Красноярский судоремонтный центр – предприятие, где созданы
безопасные условия труда, отсутствуют несчастные случаи на производстве, активно проводятся мероприятия по охране
труда.
Полный текст по ссылке: http://www.yarsk.ru:80/news/?i=100086854
5
ФСС НАЧАЛ КАМПАНИЮ ПО ПРИЕМУ ЗАЯВЛЕНИЙ ОТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА
ФИНАНСОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Yarsk.Ru
29.04.2014
Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ начало кампанию по приему
заявлений от работодателей, которые хотели бы получить из Фонда социального страхования финансовые средства на
мероприятия по охране труда.
Полный текст по ссылке: http://www.yarsk.ru/news/?i=100086911
РАБОТА НА МЕСТАХ
УСИЛЕНЫ МЕРЫ ПО СОКРАЩЕНИЮ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПЕРЕД ГОРОДСКИМ
БЮДЖЕТОМ
Новосибирские новости
29.04.2014
В результате работы районных комиссий по сокращению задолженности по налоговым платежам в бюджет
города в прошлом году поступило более 174 млн рублей. Фото www.lenta-ua.net
В работе комиссий принимают участие представители налоговых органов, прокуратуры, службы судебных
приставов, пенсионного фонда и фонда социального страхования.
Полный текст по ссылке: http://nsknews.info/news/141060
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПОДВЕЛ ИТОГИ 2013 ГОДА
Четвертая Власть
29.04.2014
Вчера, 28 апреля 2014 года на Координационном совете Саратовского регионального отделения ФСС РФ были
подведены итоги работы отделения за 2013 год и поставлены задачи, которые необходимо выполнить в 2014 году.
Являясь самостоятельным финансово-кредитным учреждением при Правительстве РФ, Фонд гарантирует
гражданам помощь в сложной жизненной ситуации. Но вот насколько качественно и вовремя будет оказана эта услуга,
зависит от организации работы Саратовского отделения Фонда.
Об итогах работы Фонда доложил управляющий Саратовским региональным отделением Игорь Водяненко.
Полный текст по ссылке: http://www.4vsar.ru/companies/47953.html
ОТ ЖИТЕЛЕЙ ЧУКОТКИ ЖДУТ ЗВОНКОВ О «СЕРОЙ» ЗАРПЛАТЕ
Мангазея
29.04.2014
При Отделении Пенсионного фонда открыт специальный "телефон доверия" - 8(42722)63853, позвонив на
который жители округа могут сообщить о работодателях, использующих "серые" схемы оплаты труда. "Телефон
доверия" действует ежедневно с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.00 часов с перерывом с 12.30 до 14.00 часов.
"Серая зарплата" - это выплата работникам дохода в "конвертах". При этом человек может получать на руки для себя
приемлемые деньги, но работодатель платит за него налоги и делает отчисления во внебюджетные фонды (Пенсионный
фонд, фонд медицинского страхования и фонд социального страхования) с гораздо меньшей суммы.
Полный текст по ссылке: http://www.mngz.ru/russia-world-sensation/469995-ot-zhiteley-chukotki-zhdut-zvonkov-oseroy-zarplate.html
6
НОВОСТИ УЧАСТНИКОВ ФИНАНСОВОГО РЫНКА
В ДОЛГ НЕ ДАДУТ
Приморская газета
29.04.2014
Минтруда собирается запретить микрофинансовым организациям (МФО) выдачу кредитов под залог
материнского капитала. Осваивание средств господдержки таким образом нередко сопровождается проблемами, говорят
в ведомстве. Эксперты подтверждают: проценты в микрофинансовыхорганизациях выше, чем в среднем по рынку.
Министерство труда и социальной защиты намерено запретить выдачу кредитов микрофинансовыми
организациями (МФО) под залог материнского капитала. В прошлом году министры добились ввода аналогичных
требований в отношении банков. Никакое кредитное учреждение не имеет права выдавать кредиты под залог
материнского капитала, однако сегмент МФО в прошлогодние поправки включен не был.
– Нам нужно в кратчайшие сроки выйти с инициативой доурегулировать вопрос, связанный с надежностью
предоставления маткапитала через финансовые организации, – отметил глава Минтруда Максим Топилин.
К такой инициативе министра подтолкнуло недавнее письмо ЦБ в Минтруда, в котором мегарегулятор сообщил,
что использование средств господдержки российским семьям через МФО сопряжено с рядом «больших проблем».
– Тратить материнский капитал на «быстрые займы» – это не барство даже, а откровенная глупость, – уверен
приморец Валерий Царев, супруга которого готовится к появлению в семье второго ребенка. – Проценты в таких
«конторках» запредельные. Займешь сто тысяч – будешь вынужден отдавать триста сверху. Государство правильно
делает, что защищает своих граждан от надувательства.
В схожем направлении думает и часть экспертов.
– Все-таки основная цель материнского капитала в том, чтобы он направлялся на первоначально заявленные
цели: улучшение жилищных условий, образование детей или формирование пенсионных накоплений, – говорит аналитик
агентства «Инвесткафе» Михаил Кузьмин. – В Интернете встречаются случаи, когда те или иные микрофинансовые
организации предлагают выдать займ под залог материнского капитала. Если при этом деньги направляются на
приобретение жилья, то такой займ можно признать соответствующим программе использования материнского капитала.
Если же микрофинансовые организации выдают деньги под залог материнского капитала без контроля их использования,
тогда такую деятельность необходимо пресекать.
По словам эксперта, улучшение жилищных условий с помощью кредитов у микрофинансовых компаний
сопряжено с большими расходами, поскольку ставки на рынке микрофинансирования намного выше, чем на банковском
рынке.
Некоторые эксперты считают, что новые поправки ограничат возможности части граждан.
– Чтобы брать кредиты, людям нужны гарантии, а отнимая их, правительство лишает граждан возможности
улучшить свой уровень жизни, – заявил «Приморской газете» заместитель председателя комитета по социальной
политике и защите прав граждан краевого парламента Юрий Пошивайло. – Я считаю, что перечень гарантий наоборот
нужно расширять.
С членом краевого парламента согласны и некоторые родители. В первую очередь те, кто либо уже брал кредит
под залог материнского капитала, либо только собирался это сделать.
– Думаю, такое решение не пойдет на пользу популярности материнского капитала, – считает многодетная мать
Екатерина Голицына, два года назад бравшая кредит под залог маткапитала. – Благодаря помощи родственников и
знакомых многие родители не испытывают затруднений в обеспечении детей материальными благами, а вот деньги
лишними не бывают. Если нет необходимости тратиться на пеленки-подгузники, почему бы не пустить государственную
помощь на улучшение благосостояния семьи? Мы, например, в свое время брали кредит на машину, и сейчас ею
пользуется вся семья. А так, я не уверена в том, что деньги использовались бы эффективно.
Алексей Михалдык
Текст по ссылке: http://primgazeta.ru/news/economics/2014-04-29-v-dolg-ne-dadut.htm
ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА
ЦБ ПРИОСТАНОВИЛ ПРОЦЕДУРУ АКЦИОНИРОВАНИЯ ОДНОГО ИЗ КРУПНЕЙШИХ
ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ
29.04.2014
«Ведомости»
ЦБ приостановил процедуру акционирования одного из крупнейших пенсионных фондов — НПФ
электроэнергетики. Владельцем фонда с активами 100 млрд рублей оказалось мелкое ООО «Забота».
Центробанк приостановил процедуру госрегистрации выпуска акций одного из крупнейших российских
фондов — НПФ электроэнергетики (НПФЭ). Регулятор намерен провести проверку «достоверности сведений,
содержащихся в документах, представленных фондом для госрегистрации выпуска ценных бумаг» для процедуры
7
акционирования. Соответствующее уведомление департамент допуска на финансовый рынок ЦБ направил в фонд
15 апреля, рассказали «Ведомостям» топ-менеджер другого крупного фонда и два источника в корпорации «Открытие».
Представитель фонда подтвердил получение письма из ЦБ, «содержащего просьбу предоставить ряд документов,
подтверждающих достоверность сведений». «Мы уже предоставили эти данные регулятору», — заверила президент
НПФЭ Ирина Лисицына.
«Основной момент, который не устраивает регулятора, — раскрытие фондом своих владельцев», —
рассказывают источники «Ведомостей» в корпорации. По их словам, в представленных в ЦБ документах НПФЭ
ограничился указанием юрлица, которое станет его контрольным акционером, — ООО «Забота», не раскрыв конечных
бенефициаров, которые владеют этим ООО.
«Забота» с уставным капиталом в 20 000 руб. на начало 2010 г. принадлежала ООО «Национальный пенсионный
администратор», которым, в свою очередь, владеет Da Vinci Russian Pension Fund, указано в базе СПАРК.
Получается, это небольшое ООО контролирует один из крупнейших российских НПФ. На начало 2014 г. НПФ
электроэнергетики привлек 68 млрд руб. накоплений от более 1 млн россиян и еще 36 млрд — средства корпоративных
пенсий.
Акционирование и раскрытие бенефициаров НПФ — обязательное условие для вступления в систему
гарантирования накоплений. НПФ, которые до конца 2015 г. не преобразуются в АО и не вступят в систему
гарантирования, должны вернуть накопления в Пенсионный фонд России.
«Порядок реорганизации НПФ в АО предусматривает, что любое лицо, внесшее средства в совокупный вклад
учредителя, имеет право обратиться в фонд с требованием о распределении ему акций», — описывает гендиректор
компании «Пенсионный партнер» Сергей Околеснов. После чего совет фонда, проанализировав поступившие заявки
от потенциальных акционеров, обязан составить реестр этих лиц с их долями в совокупном вкладе учредителя. «Эта
информация согласно закону об акционировании НПФ должна быть публична», — подчеркивает Околеснов.
Он отмечает, что из 18 НПФ, уже принявших решение о реорганизации, все, за исключением НПФ
электроэнергетики, раскрыли информацию о своих учредителях с указанием размера их взноса и доли.
НПФЭ имеет богатую корпоративную историю и знаменит своими влиятельными владельцами — как
прошлыми, так и нынешними.
Его учредителем в 1994 г. было РАО «ЕЭС России», а после его упразднения — десятки электроэнергетических
компаний. «Трудно представить, что никто из исторических учредителей — компаний-энергетиков не заявил о своем
желании участвовать в получении акций фонда, учитывая, что это четвертый по размеру НПФ в стране», — удивлен
Околеснов.
Но и новые владельцы фонда не спешат себя обнаруживать. В начале 2012 г. контроль над фондом получила
корпорация «Открытие» совместно с инвесткомпанией Da Vinci. Официально «Открытие» до сих пор не подтверждает
связь с фондом, однако топ-менеджмент «Открытия» и НПФ подтверждали это в частных беседах. Средства фонда
использовались в финансировании самой крупной сделки на банковском рынке — покупке «Открытием» Номос-банка,
признавали их топ-менеджеры.
Лисицына обещает раскрыть бенефициаров после акционирования. Представитель ЦБ это не комментирует.
Наталия Биянова
Скачать

Состоялся семинар-совещание «Охрана труда при