программа развития учреждения образования

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
«МЕЖДУНАРОДНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ А.Д.САХАРОВА»
«УТВЕРЖДАЮ»
Ректор МГЭУ им.А.Д.Сахарова
Подпись
«28»
С.П.Кундас
декабря
2010 г.
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
«МЕЖДУНАРОДНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ А.Д.САХАРОВА»
НА ПЕРИОД 2011 - 2015 г.г.
Минск 2010
1
1. ВВЕДЕНИЕ
Комплексная «Программа развития Учреждения образования «Международный
государственный экологический университет имени А.Д.Сахарова» на период до 2015 г.»
определяет стратегию развития университета, политику в области экологического
образования и повышения качества обучения.
Учреждение образования «Международный государственный экологический
университет имени А.Д.Сахарова» (МГЭУ им.А.Д. Сахарова) – аккредитованное учебное
заведение, осуществляющее кадровое и научное обеспечение в Республике Беларусь в
соответствии с уставом и лицензией на образовательную деятельность.
Коллектив университета включает профессорско-преподавательский состав,
сотрудников, студентов, магистрантов, аспирантов, учебно-вспомогательный персонал,
обучающихся на подготовительном отделении. Трудовой коллектив определяет цели и
приоритеты развития университета в соответствии с законодательством Республики
Беларусь и Уставом университета. Коллектив поддерживает традиции высшей школы
Республики Беларусь, соблюдая принципы открытости, обсуждения вопросов развития,
учета мнения работников при принятии решений. Университет способствует получению
качественного образования обучающихся, воспитанию у молодежи гражданского
самосознания, чувства патриотизма, чести и достоинства личности, формированию
здорового образа жизни.
Стратегическим направлением развития университета является интеграция усилий с
учреждениями образования республики и стран СНГ, научно-исследовательскими,
проектными и производственными учреждениями отраслей промышленности, научными
организациями и учреждениями Национальной Академии Беларуси для совместного
формирования и развития образовательных и научных школ, прикладной науки,
инновационных
технологий,
внедрения
результатов
научно-исследовательской
деятельности в практику.
2. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРОГРАММЫ
1. Обеспечение высокого качества обучения и научных исследований,
соответствующих современным требованиям.
2. Постоянное совершенствование и развитие в университете идеологической и
воспитательной работы с обучающимися.
3. Создание образовательной и воспитательной среды, способствующей
формированию всесторонне развитой личности с выраженной гражданской позицией.
4. Развитие системы образования в целях устойчивого развития, проведение
информационной и организационной работы в области экологического воспитания
школьной и студенческой молодежи.
5. Развитие университетского комплекса, интеграция с образовательными и научными
учреждениями Республики Беларусь и стран СНГ с целью обеспечения получения высшего
образования по направлениям учебно-образовательной деятельности МГЭУ им.А.Д.
Сахарова.
6. Развитие и совершенствование международной деятельности университета.
2
7. Использование информационных технологий для поддержки и развития единого
научно-образовательного информационного пространства и системы управления в
университете.
8. Создание и постоянное улучшение условий для работы и реализации творческого
потенциала профессорско-преподавательского состава, сотрудников, студентов,
магистрантов, аспирантов, учебно-вспомогательного персонала, материальное и
социальное обеспечение всех сфер деятельности университета.
9. Обеспечение конкурентоспособности в образовательном пространстве, укрепление
партнерских связей и использования передового опыта белорусских и зарубежных вузов.
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ МГЭУ ИМЕНИ А.Д.САХАРОВА
3.1. Учебно-методическая деятельность
1. Обеспечение деятельности факультетов согласно ежегодных планов работы
факультетов:
Отв.: деканы факультетов.
2. Планирование и открытие новых специальностей, в том числе интегрированных со
специальностями экологического направления в странах СНГ, а также в рамках
Болонского процесса.
3. Открытие специальностей профессиональной магистратуры в рамках Болонского
процесса с обучением на русском и английском языках.
Срок исполнения: 2011 – 2012 г.г.
Отв.: проректор по учебной работе.
4. Планирование и развитие совместной деятельности с учреждениями образования в
Республике Беларусь и учреждениями образования стран СНГ в рамках:
4.1. Учебно-методического объединения по экологическому образованию (МГЭУ
им.А.Д. Сахарова – базовый вуз)
Срок исполнения: постоянно
Отв.: первый проректор.
4.2. Постоянной комиссии по радиоэкологическому образованию государствучастников СНГ (ректор МГЭУ им.А.Д. Сахарова – председатель Постоянной комиссии)
Срок исполнения: постоянно
Отв.: первый проректор, заведующий кафедрой радиоэкологии.
4.3. Региональных последипломных курсов МАГАТЭ по радиационной безопасности
на базе МГЭУ им.А.Д. Сахарова (по планам МАГАТЭ)
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректор по учебной работе, декан факультета повышения квалификации.
4.4. Координационного совета по образованию в целях устойчивого развития
Министерства образования Республики Беларусь
Срок исполнения: постоянно
Отв.: первый проректор.
4.5. Базовой организации государств-участников СНГ по экологическому
образованию.
3
Срок исполнения: постоянно
Отв.: первый проректор.
3.2. Повышение качества подготовки специалистов,
развитие новых форм и методов обучения
Политика МГЭУ им.А.Д. Сахарова в области качества подготовки специалистов
определяется стратегией развития университета и формулируется, исходя из
действительного и прогнозируемого состояния университета и его финансовоматериальных возможностей. Кроме того, учитываются тенденции развития теории и
методологии обучения, технического и методического обеспечения учебного процесса.
Основные направления и принципы образовательной деятельности университета,
направленные на повышение качества подготовки специалистов опираются на систему
менеджмента качества в области образования в соответствии с СТБ ISO 9001 и
формулируются следующим образом:
1. Университет проводит политику сохранения и постоянного повышения
квалификации кадрового состава - преподавателей, сотрудников, учебно-вспомогательного
персонала, а также подготовки и отбора абитуриентов, наиболее мотивированных для
обучения в университете, с этой целью осуществляет:
1.1. Планирование и организация работ по совершенствованию методов подбора и
подготовки кадров высшей квалификации через аспирантуру и магистратуру для МГЭУ
им. А.Д. Сахарова.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректор по научной работе, проректор по учебной работе, зав. аспирантурой,
деканы.
1.2. Планирование и организация поддержки действующей и формирования новых
научных и педагогических школ университета
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректор по учебной работе, проректор по научной работе.
1.3. Планирование мероприятий по повышению качества образования путем
совершенствования составляющих учебного и воспитательного характеров: кадры, методы,
студенты, образовательные технологии, совершенствование должностных инструкций,
обучение персонала на рабочих местах и на курсах повышения квалификации
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректоры, деканы, руководители подразделений.
1.4. Развитие и совершенствование методов профориентационной работы, в том числе
на основе договоров о сотрудничестве со средними школами, лицеями, гимназиями,
организация участия в централизованном тестировании, информационно-рекламная
деятельность
Срок исполнения: постоянно
Отв.: факультет довузовской подготовки, информационно-издательский отдел.
1.5. Заключение договоров с предприятиями на подготовку специалистов на период
до 2015 года
Срок исполнения: 2011 - 2015 г.г.
4
Отв.: проректор по учебной работе, деканы.
1.6. Планирование и развитие программ обмена студентами и преподавателями с
вузами республики, стран СНГ и зарубежными вузами
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректор по учебной работе, отдел международных связей.
2. Планирование и организация деятельности по укреплению материальной базы для
обеспечения учебного процесса.
2.1. Разработка перечня специализированных лабораторий и кабинетов для
обеспечения общенаучного, профессионального и специального образования.
2.2. Создание специализированных лабораторий, содержащих необходимое учебное
оборудование.
2.3. Обеспечение программами и нормативными материалами новых специальностей
и дисциплин.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректор по учебной работе.
3.
Планирование и расширение связей с партнерами, министерствами и
ведомствами, предусматривающими привлечение дополнительных средств
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректоры.
4. Планирование и организация работ по вводу в действие корпуса по ул.
Долгобродской, 18
Срок исполнения: 2012 г.
Отв.: проректор по административно-хозяйственной работе.
5. Планирование и организация работ по развитию и расширению новых форм и
методов обучения:
5.1. Развитие инфраструктуры информационно-коммуникационных средств обучения
и управления учебным процессом. Подключение корпуса по ул. Долгобродской, 18 к
оптоволоконной сети.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: первый проректор, центр информационных технологий.
5.2. Планирование и организация обучения и повышения квалификации
профессорско-преподавательского, учебно-методического и учебно-вспомогательного
персонала в области информационных технологий, педагогики высшей школы, а также в
конкретных содержательных областях преподаваемых дисциплин
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректор по учебной работе, зав. кафедрами, отдел кадров.
5.3. Планирование и организация работ по совершенствованию форм и методов
самостоятельной управляемой работы студентов.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректор по учебной работе, учебно-методический отдел, зав. кафедрами
5.4. Развитие и совершенствование технологии проведения традиционных учебных
занятий, зачетных и экзаменационных сессий, использование в учебном процессе
инновационных и комплексных технологий.
Срок исполнения: постоянно
5
Отв.: учебно-методический отдел, зав. кафедрами.
6.
Организация и проведение смотра-конкурса среди подразделений и
сотрудников МГЭУ им.А.Д. Сахарова
Срок исполнения: ежегодно
Отв.: первый проректор, профком
7. Подготовка материала для выступления с информационно-аналитическим
докладом ректора «Итоги прошедшего учебного года и основные направления на
следующий учебный год», в содержании которого отражаются индикаторы и показатели по
широкому кругу важнейших процессов университета, осуществление которых определяет
качество обучения.
Срок исполнения: ежегодно, начало учебного года
Отв.: первый проректор.
8. Постоянное совершенствование механизмов управления учебным процессом,
развития информационно-коммуникативных технологий в управлении:
8.1. Организация и проведение мониторинга учебно-воспитательного процесса в
университете с целью определения способов их оптимизации и улучшений (на заседаниях
ректората, Совета, собраниях трудового коллектива, научно-методическом совете,
заседаниях кафедр)
Срок исполнения: постоянно
Отв.: руководители подразделений.
8.2. Регулярная работа научно-методического совета университета.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: первый проректор.
8.3.
Мониторинг
интегрированной
информационно-образовательной
и
информационно-аналитической среды университета
Срок исполнения: 2011 – 2015 г.г.
Отв.: первый проректор, проректор по учебной работе.
8.4. Планирование и проведение мероприятий по совершенствованию библиотеки
университета.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректор по учебной работе, зав. библиотекой.
8.5. Разработка и внедрение инновационной программы практического обучения
иностранным языкам с использованием компьютерных технологий и созданием
лингафонного кабинета.
Срок исполнения: 2014 г.
Отв.: декан, заведующий кафедрой иностранных языков.
8.6. Планирование по формированию и развитию информационного пространства
университета по следующим направлениям:
а) совершенствование и дополнение электронной библиотеки Университета.
Разработка электронных учебно- методических комплексов по всем дисциплинам учебного
плана и размещение их в библиотеке. Создание электронной базы курсовых и дипломных
проектов.
Отв.: проректор по учебной работе, кафедры, зав.библиотекой.
Срок исполнения: постоянно.
6
б) Разработка положения об электронной библиотеке Университета
Отв.: проректор по учебной работе, зав.библиотекой.
Срок исполнения: 2011г.
в) Создание дистанционного центра на базе РУИЦ «Хойники» по консультированию
студентов заочной формы получения образования
Отв.: первый проректор, проректор по учебной работе, декан ФЗО.
Срок исполнения: 2012 г.
8.7. Открытие новых специальностей по всем формам получения высшего образования.
Отв.: ректор, деканы.
Срок исполнения: 2012 – 2015 г.г.
8.8. Совершенствование и интенсификация использования сетевых обучающих
информационно-коммуникационных средств и ресурсов в учебном процессе в заочной
форме получения высшего образования.
Отв.: ректор, декан ФЗО.
Срок исполнения: постоянно.
8.9. Модернизация технологии приема документов от абитуриентов и электронной базы
данных абитуриентов.
Отв.: приемная комиссия, ЦИТ.
Срок исполнения: постоянно.
8.10. Открытие вечерних подготовительных курсов по предметам вступительных
испытаний на специальности университета по двухлетним программам обучения.
Отв.: проректор по учебной работе, декан ФДП.
Срок исполнения: 2012 г.
8.11. Ежегодно по специальности 1-33 01 71 «Радиационная защита и обеспечение
безопасности источников ионизирующего излучения» на шестимесячных курсах проводить
переподготовку 25 специалистов.
Отв.: декан ФПК.
Срок исполнения: 2011 - 2015.
2. По согласованию с Минобразования Республики Беларусь и Департаментом по
ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС МЧС ежегодно в 2011 2015 г.г. повышать квалификацию за счет бюджетных средств 50 специалистов из
министерств и ведомств.
Отв.: декан ФПК.
Срок исполнения: 2011 – 2015 г.г.
3. За счет внебюджетных средств провести повышение квалификации специалистов в
количестве 250 человек ежегодно.
7
Отв.: декан ФПК.
Срок исполнения: 2011 – 2015 г.г.
3.3. Идеологическая и воспитательная работа со студентами
Коллектив Университета стремится воспитывать специалистов в духе трудолюбия,
уважения к будущей профессии, уважения к правам и свободам человека, в духе любви к
семье и уважения к окружающим, гражданственности и патриотизма. Гражданственность,
патриотизм, культура и здоровый образ жизни должны стать неотъемлемыми чертами
выпускников университета. Гражданственное воспитание предполагает осознание
выпускником университета себя, своих прав как человека и гражданина, осознание своей
причастности к историческому прошлому, настоящему и будущему Республики Беларусь.
Экологическое сознание является базовым сегментом структуры личности современного
молодого человека, поэтому воспитание ответственности за себя, за судьбы социального
окружения и всей среды обитания является основополагающим в МГЭУ им. А.Д.
Сахарова. Выпускник университета - это специалист высокого класса в избранной сфере
деятельности, умеющий адаптироваться в социальной среде и обладающий необходимыми
коммуникативными качествами, чтобы «найти себя» в современном обществе, жить и
плодотворно работать в любых сложных ситуациях на благо себя, своей семьи, государства
и общества.
В университете постоянно осуществляется оптимизация системы идеологической и
воспитательной работы со студентами, принята и реализуется комплексная программа
учебно-воспитательной и идеологической деятельности на период до 2015 года.
Основная задача Программы – реализация принципов системности и непрерывности
взаимодействия воспитания и образования в процессе обучения. Это достигается:
- повышением эффективности идеологической работы, созданием действенной
системы управления и информирования студентов и сотрудников;
- совершенствованием координации и взаимодействия факультетов и структурных
подразделений университета - субъектов воспитательного процесса, переход от
разрозненных мероприятий к созданию комплексной системы идеологической и
воспитательной работы в соответствии с современными требованиями системы
менеджмента качества (СМК);
- содействием развитию студенческого самоуправления, организационная поддержка
творческой инициативы и активной жизненной позиции студентов;
- повышением уровня культуры и развитие творческих способностей студентов;
- соблюдением дисциплины и порядка в университете, выполнения «Правил
внутреннего распорядка» в учебных корпусах и общежитии университета;
- социальной защитой и созданием благоприятных условий для группы студентов,
относящихся к категории льготников (сирот, инвалидов, из многодетных семей и др.);
- проведением мониторинга состояния здоровья и социально-психологических
проблем студентов, оказанием необходимой помощи по лечению, профилактике
заболеваний, оздоровлению и формирование здорового образа жизни;
8
- содействием в трудоустройстве студентов во время обучения (вторичная занятость),
создание студенческих трудовых отрядов, коллективов и групп волонтеров, помогающих
решению университетских проблем;
- совершенствованием форм и методов трудовой экологической практики;
- формированием действенной системы поощрения студентов;
- разработкой нормативного и организационно-методического обеспечения
идеологической и воспитательной работы в университете;
- проведением мониторинга эффективности воспитательной работы;
- поддержкой творческих студенческих коллективов и инициатив;
- организацией студенческого досуга, культурно-просветительской и спортивнооздоровительной работы, посещением театральных спектаклей, концертов, музеев и т.д.
- разработкой комплекса мероприятий (проектов, акций и др.), направленных на
формирование экологического сознания студентов, ответственности за принимаемые
решения в контексте глобализации политических, экономических и социальных процессов;
- популяризацией экологических знаний, экологическое просвещение;
- реализацией «Программы экологического воспитания учащейся, студенческой и
рабочей молодежи Партизанского района в интересах устойчивого развития»,
разработанной совместно с отделом по делам молодежи администрации Партизанского
района;
- расширением и укреплением международного сотрудничества в области реализации
совместных социальных проектов, в т.ч. международного олимпиадного движения;
- сохранением и развитием традиций университета;
- укреплением материально-технической базы для организации культурно-массовых и
спортивных мероприятий, отдыха и быта студентов, проживающих в общежитии.
- развитием и совершенствованием информационно-аналитической работы, в том
числе через малотиражную студенческую университетскую газету «ЭкоСфера», сайт
университета www.iseu.by;
- созданием музея университета в 2013 г.;
- активной позицией молодежных организаций (ПО ОО с правами РК «БРСМ»,
студ.профсоюз, Гильдия студентов).
- создание историко-этногорафического музея имени Ваньковичей.
- реализация силами студентов и сотрудников проекта «МГЭУ им. А.Д. Сахарова климатический нейтральный университет».
Отв.: ПО ОО с правами РК «БРСМ», профсоюз студентов, Гильдия студентов, ОВР с
молодежью.
3.5. Выполнение научных исследований
В университете проводятся фундаментальные, прикладные, инновационные, опытноконструкторские и методические исследования в рамках планов НИР научноисследовательского института экологических проблем.
Планируемая активизация научно-исследовательской деятельности и повышение
эффективности НИР будет способствовать:
9
- увеличению объема финансирования научных исследований за счет различных
бюджетных и внебюджетных средств, грантов, средств предприятий, международных
фондов и др.;
- активизации участия преподавателей, сотрудников, аспирантов, магистрантов и
студентов в конкурсах проектов и научных грантов разного уровня;
- интеграции высшего образования, фундаментальных и прикладных наук
- созданию и деятельности научных школ, учебно-научных центров, филиалов кафедр);
- развитию центра коллективного пользования (ЦКП) и повышению эффективности
использования оборудования ЦКП;
- развитию международных учебно-научных связей;
- заключению договоров о сотрудничестве в конкретной сфере деятельности;
- подготовка публикаций по результатам научно-исследовательских paбот;
- представление результатов научно-исследовательских работ на тематических
международных выставках и научных конференциях;
- внедрение результатов НИР в учебный процесс МГЭУ им.А.Д. Сахарова и других вузов
республики;
- оформление заявок на получение патентов по результатам научной деятельности;
- расширение библиотечного фонда университета за счет приобретения научной литературы
по тематике исследований;
- проведение ежегодно в университете конкурса на лучшее структурное подразделение по
итогам научно-исследовательской деятельности;
- проведение ежегодных конкурсов научных работ студентов на соискание премии
Милютина А.А., Люцко A.M.;
- проведение ежегодно Республиканского конкурса научных работ студентов высших
учебных заведений Республики Беларусь по научной секции «Экология, экосистемы,
экологическая безопасность, информационные системы и технологии в экологии»;
- расширение образовательных функций аспирантуры по различным отраслям науки;
- создание и развитие в университете докторантуры для подготовка специалистов по
экологии высшей квалификации;
- организация и проведение ежегодных международных научных конференций
«Сахаровские чтения» и «Экология человека и проблемы окружающей среды в
постчернобыльский период»;
- издание научно-практического журнала «Экологический вестник»;
- внедрение и совершенствование СМК в университете;
- совершенствование системы информационного обеспечения НИР;
- развитие информационных технологий научных исследований, с этой целью необходимо:
10
а) создание электронной базы данных перечней научных публикаций по основным
направлениям научных исследований (или НИР)университета;
б) создание и поддержание электронного ресурса «Внедрение результатов Н И Р »;
в) создание электронной базы данных законченных НИР по направлениям
(начиная с 2000 г.).
- развитие деятельности УП «Международный инновационный экологический
парк
«Волма»,
увеличение
доли
хоз/договорных
средств
и
средств
от
международных проектов в структуре финансовой научной работы.
3.6. Развитие международного сотрудничества
1.Разработка
и
реализация
совершенствование
моделей
организационной
экспорта
базы
образовательных
МГЭУ
по
услуг
обеспечению
МГЭУ;
экспорта
образовательных услуг.
2.Расширение ассортимента образовательных услуг для стран СНГ и дальнего зарубежья,
как по линии государственного заказа, так и на контрактной основе.
3.Открытие двухгодичной магистерской программы (на английском языке) совместно с
зарубежным вузом-партнером.
4.Развитие эффективных взаимовыгодных партнерских связей с учебными, научными,
культурными, промышленными и другими учреждениями за рубежом на основе
двусторонних и многосторонних рабочих программ сотрудничества.
5.Участие в международных проектах и программах.
6.Проведение Международных Летних школ на базе УНК «Международный экологический
парк «Волма».
7.Организация
международных
научно-практических
конференций,
симпозиумов,
семинаров, выставок и других мероприятиях.
8.Создание условий для прохождения обучения и стажировок преподавателей, сотрудников,
аспирантов, магистрантов, докторантов и студентов в зарубежных центрах.
9.Включение МГЭУ в программу Международной ассоциации по обмену студентами для
получения практического опыта (или The International Association for the Exchange of
Students for Technical Experience – IAESTE).
10.
Приглашение и прием в университете зарубежных специалистов для чтения лекций,
проведения
консультаций, оказания
методической
помощи
в совершенствовании
структуры и содержания образования.
11.
Развитие социально-культурных связей с зарубежными партнерами.
11
12.
Содействие международному признанию национальных образовательных стандартов
и документов об образовании.
13.
Открытие представительств МГЭУ в других регионах и за рубежом.
14.
Организация и проведение
мероприятий в рамках деятельности Базовой
организации по экологическому образованию стран-участниц СНГ.
3.7. Совершенствование системы управления университетом
Работа по совершенствованию системы управления развитием университета,
модернизации системы управления качеством обучения продиктована необходимостью
проведения регулярного и детального анализа различных аспектов деятельности
университета, слабых и сильных сторон, выявления новых тенденций, потенциальных
угроз и перспектив развития.
В период до 2015 года планируется выполнить ряд мероприятий по
совершенствованию системы управления университетом:
1. Совершенствование системы стратегического планирования деятельности
университета, планирования деятельности подразделений и контроля за исполнением
принимаемых решений
Срок исполнения: постоянно
Отв.: первый проректор.
2. Совершенствование управления качеством обучения на базе СМК.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректор по учебной работе.
3. Совершенствование механизма взаимодействия между Ученым Советом,
ректоратом, факультетами, кафедрами и подразделениями, повышение уровня
самостоятельности факультетов и их ответственности за качество подготовки
специалистов
Срок исполнения: постоянно
Отв.: ректор, первый проректор, бухгалтерия, планово-экономический отдел.
4. Создание и развитие интегрированной информационно-аналитической системы
управления университетом, проведение регулярного анализа результатов деятельности
университета и его подразделений
Срок исполнения: постоянно
Отв.: первый проректор.
5. Повышение мотивации управленческого и педагогического персонала
Срок исполнения: постоянно
Отв.: первый проректор.
6. Повышение квалификации преподавательского состава университета, развитие
системы переподготовки управленческих кадров
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректор по учебной работе.
7. Внедрение электронной системы управления документооборотом
12
Срок исполнения: постоянно
Отв.: первый проректор, общий отдел.
8. Расширение площади архива университета.
Отв.: ректор, общий отдел.
Срок исполнения: 2015 г.
9. Передача на государственное хранение в ГУ «Национальный архив Республики
Беларусь» документов постоянного срока хранения Минского заочного политехникума.
Отв.: первый проректор, общий отдел.
Срок исполнения: 2015 г.
3.8. Социальная поддержка студентов, магистрантов, аспирантов,
преподавателей и сотрудников, улучшение условий учебы и работы
В соответствии с коллективным договором, заключенным между учреждением
образования «Международный государственный экологический университет имени А.Д.
Сахарова» и работниками университета планируется осуществлять следующие виды
социальной поддержки:
1 .Выделять материальную помощь работникам университета в соответствии с
Положением об (оказании материальной помощи в университете и сметой расходов
Профкома.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: первый проректор, профком.
2. Выделять материальную помощь при финансовых возможностях при предоставлении
очередного отпуска работникам университета, работающим по основной должности.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: первый проректор, отдел кадров, профком
3.Предоставлять многодетным матерям, имеющим 3 и более детей до 16 лет, по их
заявлению один свободный день в неделю.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: первый проректор, отдел кадров, профком
4.Информировать работников о путевках на санаторно-курортное лечение.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: профком
4.Устанавливать молодым специалистам, в течение двух первых лет работы, надбавку к
должностному окладу за сложность и напряженность труда в размере 50 % от должностного
оклада.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: отдел кадров, профком , ПЭО.
13
5.Осуществлять работы по поддержанию нормального состояния учебных корпусов,
общежитий, объектов административно-хозяйственной части. Выполнять в срок до 1
октября мероприятия по подготовке университета к работе в осенне-зимний период.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректор по АХР, главный инженер
6. На работах с вредными, опасными условиями труда, а также связанных с
загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях выдавать
бесплатно работникам смывающие и обезвреживающие средства по нормам в
установленном порядке
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректор по АХР, инженер по ОТ
7.Обеспечивать
прохождение
работниками
обязательных
предварительных
и
периодических медицинских осмотров с сохранением за ними среднего заработка на время
прохождения периодических медосмотров.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: инженер по ОТ.
8. Проведение музыкальных и культурных вечеров и концертов для преподавателей,
сотрудников и студентов университета Срок исполнения: постоянно
Отв.: профком, отдел воспитательной работы с молодежью.
9.Использовать научно-учебный комплекс «Международный экологический парк
«Волма»-центр возобновляемых источников энергии» для организации отдыха студентов
сотрудников университета и членов их семей. Создать необходимые условия для отдыха.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: профком, проректор по АХР, директор комплекса.
Совершенствование финансовой и учетной деятельности
Развивать эту деятельность по следующим направлениям:
1.
Совершенствование
планирования,
основанное
на
финансового
анализе
обеспечения
на
основе
финансово-хозяйственной
экономического
деятельности
для
рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов и выявлении
резервов для достижения наибольшей экономической эффективности функционирования
университета.
2. Финансовое обеспечение университета осуществить за счёт ассигнований
республиканского бюджета, доходов от внебюджетной деятельности и средств, выделяемых
14
на научно-исследовательские работы из республиканского бюджета и получаемые от
выполнения хоздоговорных научно-исследовательских работ.
3. Организация и совершенствование экономической деятельности учреждения
образования для достижения максимальной эффективности образовательного процесса;
4.
Обеспечить максимальное удовлетворение потребностей в образовательных
услугах обучающихся, работодателей и общество в целом при минимальных затратах на их
производство;
5.
Улучшить ресурсное обеспечение учреждения образования.
Направления наполнить следующими мероприятиями:
1. Планирование и организация деятельности по укреплению материально-технической
базы университета;
Срок исполнения : постоянно.
Ответственный: ПЭО, бухгалтерия.
2. Планирование оснащения материальной базы по вводу в действие корпусов
(общежитие, Долгобродская, 18)
Срок исполнения: 2011-2015гг.
Ответственный: ПЭО, бухгалтерия, административно-хозяйственная часть.
3. Совершенствование и оптимизация работы электронной базы, обеспечивающей
автоматизацию административного управления университета в части экологической и
учетной деятельности.
Срок исполнения: постоянно.
Ответственный: первый проректор, ПЭО, бухгалтерия.
4. Совершенствование контроля и учета финансово-экономической деятельности,
разработка «прозрачных» процедур проектирования и утверждения бюджета и
внебюджета университета, контроль за его исполнением.
Срок исполнения: постоянно.
Ответственный: ПЭО, бухгалтерия.
5. Совершенствование и контроль системы закупок.
Срок исполнения: постоянно.
Ответственный: ПЭО.
6. Внедрение анализа хозяйственной деятельности университета в работе, для
планирования, контроля, прогноза достижения стабильного финансового состояния.
Срок исполнения: постоянно.
Ответственный: ПЭО, бухгалтерия.
15
7. Контроль за экономным и рациональным использованием материальных, трудовых и
финансовых ресурсов.
Срок исполнения: постоянно.
Ответственный: ПЭО, бухгалтерия.
8. Внедрение система платежей через региональный узел ЕРИП.
Срок исполнения: постоянно.
Ответственный: бухгалтерия.
3.10.Для развития материально-технической базы:
1. Разработка проектно-сметной документации:
1.1. Помещения здания-усадьбы (реконструкция) на УНК « Волма».
Срок исполнения: 2012 г.
Отв.: проректор по АХР.
1.2. Помещения здания учебного корпуса (реконструкция) по ул. Долгобродской,23.
Срок исполнения: 2013-2014 гг.
Отв.: проректор по АХР.
1.3. Разработка ПСД по капитальному ремонту фасада здания учебного корпуса по ул.
Иркутской, 65а.
Срок исполнения: 2012 г.
Отв. проректор по АХР.
2. Новое строительство:
2.1. Выполнение строительно-монтажных работ по строительству насосной станции,
благоустройство территории в д. Волма Дзержинского района.
Срок исполнения: 2011 г.
Отв.: проректор по АХР, начальник УНК «Волма», инженер-энергетик.
2.2. Выполнение строительно-монтажных работ по реконструкции водоема в д. Волма
Дзержинского района.
Срок исполнения: 2015 г.
Отв.: проректор по АХР, начальник УНК «Волма».
2.3. Выполнение строительно-монтажных работ по «Перепрофилирование инженернолабораторного корпуса по ул. Долгобродской,18 в г. Минске под учебный корпус».
Срок исполнения: 2012 г.
Отв.: проректор по АХР.
16
3. Реконструкция:
3.1. Помещения здания-усадьбы на УНК «Волма».
Срок исполнения: 2013-2014 гг.
Отв.: проректор по АХР, начальник УНК «Волма».
3.2. Помещения здания учебного корпуса по ул. Долгобродской,23.
Срок исполнения: 2015 г.
Отв.: проректор по АХР.
3.3.
Совершенствование
и
проведение
мероприятий
по
энергосбережению
энергоэффективности в зданиях и лабораториях университета.
Срок исполнения: постоянно
Отв.: проректор по АХР.
4. Капитальный ремонт:
4.1. Помещений РУИЦ «Хойники».
Срок исполнения: 2013-2014 гг.
Отв.: проректор по АХР, директор РУИЦ «Хойники».
4.2. Помещений здания (кухни – флигеля) столовой на УНК «Волма».
Срок исполнения: 2011-2012 г.г.
Отв.: проректор по АХР, начальник УНК «Волма».
4.3. Ремонт фасада здания учебного корпуса по ул. Иркутской,65а .
Срок исполнения: 2013-2014 гг.
Отв.: проректор по АХР, главный инженер, комендант корпуса.
4.4. Установка пластинчатого теплообменника в учебном корпусе по ул. Иркутской,65а
Срок исполнения: 2011 г.
Отв.: главный энергетик, комендант корпуса.
5. Текущий ремонт:
5.1. Помещения учебных корпусов - аудиторий, лабораторий, кабинетов.
Срок исполнения: 2013 г.
Отв.: главный инженер, коменданты учебных корпусов.
5.2. Лестница (правая сторона) с 1 по 4 этажи учебного корпуса по ул. Долгобродской,23
Срок исполнения: 2011 г.
Отв.: главный инженер, коменданты учебных корпусов.
5.3. Помещения в здании по ул. Менделеева,36
и
17
Срок исполнения: 2011 г.
Отв.: главный инженер, комендант здания.
5.4. Система горячего водоснабжения и отопления на УНК «Волма».
Срок исполнения: 2011 г.
Отв.: проректор по АХР, начальник УНК «Волма».
5.5. Теплица на УНК «Волма».
Срок исполнения: 2011 г.
Отв.: проректор по АХР, начальник УНК «Волма».
5.6. Хозяйственный блок на УНК «Волма».
Срок исполнения: 2011-2012 гг.
Отв.: проректор по АХР, начальник УНК «Волма».
4. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ
В результате выполнения Программы планируется получить следующие результаты:
- присвоение статуса «Ведущий вуз в отрасли»;
- открытие инженерного факультета дневной формы обучения;
- открытие новых специальностей.
- снижение аудиторной нагрузки преподавателей за счет увеличения доли самостоятельной
управляемой работы студентов, использования новых форм и методов обучения,
информационных технологий и дистанционного обучения;
- увеличение доли преподавателей с учеными степенями и званиями;
- увеличение выпуска издательской продукции и приобретения учебной и научной
литературы, включая на электронных носителях, увеличение выпуска в 2 раза учебников и
учебно-методических пособий с различными грифами.
- увеличение доходов от внебюджетной деятельности за счет развития платных
образовательных услуг, научных и хоздоговорных исследований, производства наукоемкой
и учебно-методической продукции, международных грантов и проектов;
- модернизация компьютерных классов, учебных и научных лабораторий;
- модернизация компьютерной сети университета, обеспечение высокой скорости и
надежности работы в сети;
- продолжение работ по реконструкции учебно-научных станций;
- проведение ремонтных работ в учебных корпусах и общежитии университета;
- ввод в действие корпуса по ул. Долгобродской, 18;
- обеспечение экономии коммунальных и хозяйственных затрат за счет использования
энергоэффективных и ресурсосберегающих технологий, совершенствования системы
закупок и материально-технического снабжения университета, бережного отношения к
имуществу университета в учебных корпусах и общежитиях;
- увеличение расходов на социальную поддержку коллектива университета в соответствии
с коллективным договором.
18
5. УПРАВЛЕНИЕ ПРОГРАММОЙ
Общий контроль за выполнением Программы осуществляет первый проректор.
Оперативный контроль за выполнением Программы по соответствующим
направлениям возложен на проректоров.
Ежегодно ректор представляет отчеты о выполнении Программы на заседаниях
Ученого Совета, ректората, а итоговый годовой отчет на собрании трудового коллектива
перед началом учебного года.
Программа обсуждена на Совете университета 28 декабря 2010 г., протокол № 4.