Основные положения программы

Основные положения программы кандидата на должность ректора
ГБОУ ВПО АГМА Минздрава России
доктора медицинских наук, профессора Рубальского Олега Васильевича
Цель стратегической программы.
Обеспечение развития Академии на основе совершенствования всех направлений
деятельности путем сохранения и укрепления традиций российской высшей медицинской
школы, эффективного управления внутренними ресурсами Академии, дальнейшей
активизации научной, инновационной и маркетинговой деятельности, ориентированной
как на реализацию планов модернизации здравоохранения и высшего образования России,
так и на решение актуальных регионально значимых проблем медицины и фармации.
Задачи стратегической программы.
I.
Совершенствование системы управления Академией.
II. Развитие
образовательных,
научно-исследовательских
и
лечебно-
диагностических процессов.
III. Обеспечение финансовой стабильности Академии.
IV. Развитие
материально-технической
базы
образовательного,
научно-
исследовательского и лечебно-диагностического процессов.
V. Укрепление кадрового потенциала Академии.
VI. Совершенствование социальной политики.
Для достижения стратегической цели и задач предлагаю следующие основные
направления их реализации.
I.
В сфере совершенствования системы управления Академией: повышение
эффективности
системы
стимулирования
и
персональной
ответственности;
совершенствование внедренных компьютерных информационно-аналитических систем и
электронного документооборота; использование и совершенствование информационноаналитической системы мониторинга деятельности вуза; развитие студенческого
самоуправления.
II. В сфере совершенствования образовательных, научно-исследовательских и
лечебно-диагностических
процессов:
дальнейшее
внедрение
Федеральных
государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования
III поколения; развитие инновационного образовательного пространства и активное
внедрение новых образовательных технологий; организация университетского принципа
подготовки научных и научно-педагогических кадров; расширение международного
сотрудничества; поддержка межвузовского, межкафедрального и межфакультетского
2
взаимодействия; увеличение доли междисциплинарных и прикладных исследований;
развитие службы интеллектуальной собственности Академии; развитие системы малых
инновационных предприятий; дальнейшая активизация привлечения средств федеральной
и региональной государственной поддержки научной и инновационной деятельности,
внебюджетных
фондов,
инвесторов;
лицензирование
медицинской
деятельности
Академии.
III. В сфере обеспечения финансовой стабильности Академии: обеспечение
повышения конкурентоспособности Академии; активное освоение потребительского
рынка
путем
развития
образовательных,
научно-исследовательских
и
лечебно-
диагностических услуг; совершенствование внутривузовской системы финансирования
деятельности трудовых коллективов.
IV. В сфере развития материально-технической базы образовательного, научноисследовательского и лечебно-диагностического процессов: организация, развитие и
оснащение кафедральных и межкафедральных учебно-исследовательских лабораторий;
создание и расширение спектра опытно-производственных баз Академии; расширение и
укрепление центра практических навыков; развитие компьютерных информационноаналитических систем и интернет-технологий.
V. В сфере укрепления кадрового потенциала Академии: подготовка кадрового
резерва Академии; закрепление кадров путем совершенствования оплаты их труда,
развития
системы
морального
и
материального
стимулирования;
воспитание
корпоративного духа, сохранение и создание научных школ Академии; обеспечение
профессионального роста сотрудников Академии; расширение повышения квалификации
и стажировок преподавателей в ведущих вузах, научно-исследовательских учреждениях.
VI. В сфере совершенствование социальной политики: совершенствование системы
социальных гарантий; улучшение медицинского обслуживания и условий отдыха
сотрудников и студентов Академии; увеличение использования спорта, лечебного,
диетического и оздоравливающего питания в ориентации студентов и сотрудников
Академии на здоровый образ жизни; консолидация усилий органов студенческого
самоуправления, научного общества молодых ученых и студентов для комплексного
решения актуальных проблем инновационной и социальной молодежной политики в вузе;
развитие поддержки ветеранам Академии.