Публичный отчёт за 2013-2014

Принят
На педагогическом совете
Протокол №___4
Утверждаю
Директор МАОУ ДОД « ЦДОД «Радуга»
Т.Л.Олина
.
Публичный доклад МАОУ ДОД «ЦДОД «Радуга»
за 2013-2014 учебный год
Образовательная организация МАОУ ДОД «ЦДОД «Радуга» (далее Центр) ведет
свою историю с 1949 года, менялись времена, требования общества,
названия
организации, но неизменным оставалось желание работать с детьми и подростками.
В 2013 году возможности Центра значительно расширились, т.к. постановлением
администрации г.Перми произошла реорганизация Центра дополнительного образования
детей «Радуга» путем присоединения Станции юных техников Орджоникидзевского
района. В настоящее время образовательная организация охватывает своей
педагогической деятельностью два берега р. Кама и является многопрофильным
учреждением.
Целью нашей образовательной организации является создание максимальных
условий и механизма развития дополнительного образования детей всеми средствами
Центра «Радуга». Основой деятельности является обеспечение необходимых условий для
личностного развития, укрепления здоровья, развитие мотивации личности ребенка к
познанию и творчеству, становление его творческой индивидуальности, формирование
общей культуры, а также организация содержательного досуга детей и подростков.
Учащиеся, которые приходят в Центр, имеют право на выбор объединения, педагога и
формы получения дополнительного образования в соответствии со своими
потребностями, возможностями и способностями.
Юридический адрес образовательной организации: 614026 г. Пермь, ул. Щербакова, 44
Фактический адрес: 614026 г. Пермь, ул. Щербакова, 44;
Телефоны: 263-44-98, 263-54-77
Учредитель: Департамент образования администрации г. Перми
Лицензия А№ 248825 от 21.05.2010 г. включает в себя следующие направленности:
художественная;
физкультурно-спортивная;
социально-педагогическая;
туристско-краеведческая.
Имеется также свидетельство о государственной аккредитации № 643 от 23.06.2010 г.
Организация образовательного процесса
осуществляется в соответствии с
Федеральным законом №-273 «Об образовании в РФ», современными нормативными
документами в области дополнительного образования детей, муниципальными приказами
департамента
образования администрации г.Перми, Уставом, образовательной
программой,
учебным
планом,
расписанием
занятий,
дополнительными
образовательными программами педагогов.
Центр «Радуга» осуществляет бесплатное обучение детей и подростков, исходя из
государственной гарантии прав граждан на получение бесплатного образования и
муниципального задания департамента образования г.Перми. Образовательная
деятельность осуществляется во время свободное от занятий детей в
общеобразовательных учреждениях. Прием детей осуществляется на основе свободного
выбора детьми и их родителями вида деятельности и дополнительных образовательных
программ. Зачисление осуществляется приказом директора в соответствии с
«Положением о порядке приема» в организацию, после предоставления пакета
документов: заявления, медицинской справки, карты персонифицированного учета,
договора с потребителями услуги. Обучение детей, согласно муниципальному заданию,
проводится в возрасте до 18 лет в течение всего календарного года- 36 недель. Учебный
год начинается 1 сентября, а в летний период организуется и проводится лагерь досуга и
отдыха, кроме этого реализуются тематические досуговые программы и организуются
мероприятия, акции, соревнования с детьми и подростками Орджоникидзевского района.
Обучение детей производится в форме учебных занятий в одновозрастных или
разновозрастных творческих объединениях. Занятия начинаются не ранее 09 часов,
заканчиваются не позднее 20 часов. Продолжительность занятия 40 минут, допускается
проведение сдвоенных занятий (два учебных часа). По состоянию на 01.04.2014 года в
образовательной организации занимается 2524 учащихся, в возрасте от 6 до 18 лет. Кроме
этого в образовательной организации реализуются дополнительные общеобразовательные
программы на платной основе для детей дошкольного возраста.
МАОУ ДОД «ЦДОД «Радуга»г.Перми имеет сайт –Permraduga.ucoz.ru
Система управления организацией
Управление Центром «Радуга»
осуществляется на основании следующих
нормативных документов: Закон №-273 «Об образовании в РФ», «Конвенция о правах
ребенка»,локальные акты в отрасли «Образование»,
устав организации, правила
внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о
педагогическом Совете, коллективный договор. Органами управления учреждением
являются Наблюдательный совет, директор, общее собрание трудового коллектива,
педагогический совет.
Кроме этого в организации имеются структурные подразделения-отделы:
*Отдел художественного творчества (объединяющий педагогов дополнительного
образования художественной направленности);
*Спортивно-оздоровительный
отдел
(объединяющий
педагогов
физкультурноспортивной, туристко-краеведческой, социально-педагогическойнаправленности);
*Отдел развития Центра (объединяет педагогов-организаторов, педагогов, работающих по
платным общеобразовательным программам и методистов). Руководитель структурного
подразделения осуществляет управление педагогическими работниками по своему
направлению работы.
Большое внимание в этом учебном году уделялось административной командой
вопросам «Стратегии развития системы образования г.Перми до 2030 года» и модели
дополнительного образования г.Перми с тем, чтобы принять самое активное участие в её
реализации.
По циклограмме деятельности административный совет при директоре решает
долгосрочные и оперативные вопросы, планирует деятельность организации.
Педагогический совет проводится не менее 4 раз за учебный год, один раз в квартал
проходит заседание комиссии по стимулированию для рассмотрения результата работы
каждого сотрудника по принятым критериям.
Педагогические тематические советы 2013-2014 учебного года:
мес тема
форма
результат
яц
09
Закон
РФ
«Об
образовании», Доклад,
Актуализация
знаний
образовательная
программа, презентация
обновленной
деятельностьЦентра «Радуга»
на
нормативной базы в
учебный год.
отрасли «Образование»
12
Мониторинг педагогического процесса Сообщения из Модель мониторинга в
опыта работы
Центре «Радуга»
03
Самодиагностика профессиональной Круглый стол
Перспективы
роста
05
деятельности- новый этап развития
Успехи и наши достижения.
Проблемы и пути их решения
Доклад,
рейтинг
педагогических кадров
Обобщение,
анализ
деятельности
организации в учебном
году. Рейтинги.
Организация учебного процесса
Большое внимание при организации учебного процесса уделяется вопросам
безопасности детей и созданию условий для эффективного обучения. В Центре «Радуга»
выполнены все предписания надзорных органов. Наша образовательная организация в
2013 году успешно прошла контроль Рособрнадзора, департамента образования
администрации г.Перми, финансовые проверки контрольно-ревизионного управления,
контрольно-счетной палаты.
Цель работы на 2013-2014 учебный год: обеспечение необходимых условий
для реализации государственной политики в области дополнительного образования
детей, совершенствование содержания его организационных форм, методов и технологий
в учебно-воспитательном процессе и оказание педагогического сопровождения учащихся
в удовлетворении их интересов и потребностей.
Задачи:
-изучение актуальной нормативной базы по отрасли системы «Образование» в связи с
вступлением в действие нового Закона «Об образовании в РФ »;
-развития творческой индивидуальности ребенка и педагога через разнообразные формы
работы;
-актуализация работы по объединению
педагогического коллектива в связи с
реорганизацией Центра дополнительного образования для детей «Радуга»;
-участие педагогов Центра в конкурсах профессионального мастерства разного уровня;
- разработка и совершенствование образовательных программ и технологий,
-проведение мониторинга образовательного процесса в системе;
Важно обозначить те компоненты, которые характеризуют качество и результат
работы Центра «Радуга» в 2013-2014 учебном году. Для оценки действую количественные
и качественные показатели:
- реализация дополнительных общеобразовательных программ; программнометодическое обеспечение;
- сохранность контингента детей, данные программы персонифицированного учета;
- результаты образования детей через участие в конкурсах, соревнованиях,
фестивалях разного уровня,
- воспитательные мероприятия с обучающимися,
- педагогический кадровый состав Центра «Радуга»;
- участие педагогов в конкурсах профессионального мастерства.
В МАОУ ДОД «ЦДОД « Радуга» г.Перми в 2013-2014 учебном году были
реализованы дополнительные общеобразовательные программы по 4 направленностям:
художественной направленности-67%, физкультурно-спортивной направленности-25 %,
социально-педагогической направленности-6 % и туристко-краеведческой-2 %.
Наибольший показатель художественно-эстетической направленности программ связан с
запросами потребителей. Всего в учебном году реализовалось -40 программ. Все
программы в Центре «Радуга» являются долгосрочными.
Количество программ: 1 год-3 штуки(9 %); 2 года-7 (18 % ) штук; 3 года-9 штук
(23 %); 4года обучения и более-21 программа(50%).
По видам образовательные программы распределились следующим образом:
Типовые-нет, авторские-1 программа театра песни «Маленькая страна», она же
является комплексной (театр и музыка), многолетней; модифицированные-32 программы.
Адаптированных программ ,т.е программ которые адаптированы для детей с
ограниченными возможностями здоровья (учащиеся школ-интернатов, коррекционных
школ, детей-инвалидов)-7 штук. Дополнительные общеобразовательные программы по
структуре соответствуют нормативным требованиям федерального законодательства . По
содержанию «Порядку организации и осуществления образовательной деятельности» (пр
№ 1008 от 29.08.2013 г).
Основными формами контроля в реализации общеобразовательных программ в
Центре «Радуга» являются:
- педагогический мониторинг знаний, умений и навыков обучающихся по
объединениям и группам, который осуществляется педагогами в соответствии с
утвержденной программой;
-мониторинг, действующий в каждом отделе, который зависит от направленности;
- административный контроль: посещение занятий, проверка журналов, анализ
программы персонифицированного учета детей, ведение статистических данных и таблиц
творческого участия педагогов и детей в конкурсах.
Средний показатель выполнения учебно-тематического плана программ составил97%. Проводится в обязательном порядке промежуточная и итоговая аттестация
учащихся. Все общеобразовательные программы оснащены учебно-методическими
комплексами: пакетами диагностических материалов, планами по реализации
воспитательной работы, конспектами занятий, приложениями комплексами занятий и
прочее. Посещение детьми занятий фиксируется в журналах и программой
персонифицированного учета детей. Выпускники нашей образовательной организации
выбирают профессии, связанные с педагогикой. Сегодня преподавательской
деятельностью занимаются 10 % наших бывших учащихся. В прошедшем учебном году в
Центре проводилась целенаправленная работа с такой категорией подростков. Было
организовано неформальное детское движение, ребята которого активным образом
вовлекались в педагогический процесс. Они были обучены через краткосрочную
программу «Вожатый» и далее приняли участие в районных мероприятиях этого учебного
года: театрализованное новогоднее представление, детская масленица и на соревнованиях
в качестве судей, волонтеров.
Распределение детей по направленностям:
отдел
1
год 2
год 3
год 4 год и итого
обучения
обучения
обучения
более
Спортивно258
180
210
186
834
оздоровительный
художественного 463
467
380
380
1692
творчества
итого
721
647
590
566
2524
В Центре «Радуга» обучаются дети по возрастам ( из формы 1-ДО):
Начальное звено-38%, среднее звено (подростки)-42 %, старшие дети-20% от состава
учащихся. Девочек учится больше, чем мальчиков на 15%, что обусловлено
направленностями программ. Кроме этого, педагоги обучают детей с ограниченными
возможностями здоровья-318 человек, из которых 125 детей-инвалидов.Необходимо
провести обновление содержания программ для того, чтобы увеличить количество детей
старшего возраста и привлечь в детские объединения мальчиков.
В Центре «Радуга» звание «Образцового коллектива» имеют
3 детских
объединения: «Модница» (педагог высшей категории Габдрашитова Л.Н.), детский
цирковой коллектив «Пируэт» (педагог высшей категории Азанова А.Г. и педагог
Сутурина Е.С.); детское объединение «Театр песни «Маленькая страна» (педагоги
высшей категории Тутынина Н.С., Степанова Е.А.), работающие по авторской
комплексной
дополнительной
общеобразовательной
программе.
Деятельность
учреждения обусловлена сложившимися традициями, формами и методами
образовательной, досуговой, методической деятельности, что дает определенные,
достаточно высокие, результаты.
Количество детей-участников и призеров
городской
краевой
российский
международный
СОО
114-56(49%)
117-64(54%)
97-54(56%)
ОХТ
47-18(39%)
135-43(32%)
12-12 (100%)
14-14
итого
161 (44%)
252 (43%)
109 (78%)
14 (100%)
Некоторые конкурсы, соревнования и выставки учебного года и наиболее высокие
результаты наших учащихся в них:
* Городской Пробег «Самопревосхождение», ежемесячное участие и призовые места;
*Муниципальный этап Краевой выставки — конкурса детского художественного
творчества «Весенняя палитра» в рамках Всероссийского конкурса декоративноприкладного творчества и изобразительного искусств-призовые места.
*Городской фестиваль «Красное солнышко»;
*Открытый Форум театров, где играют дети «Серебряный софит - 2014»-диплом;
*Первенства города Перми по греко-римской борьбе-ежемесячные призовые места;
*Первенство Пермского края по греко-римской борьбе среди обучающихся-5 соревнований
в течение года;
* Краевой Открытый детский танцевальный конкурс «Зажги звезду» среди учащихся
коррекционный учреждений-лауреаты конкурса;
*1 краевой конкурс детского творчества «Созвездия талантов-2013»;
Краевой Конкурс патриотического творчества«Русский дух»;
*Краевая выставка— конкурс детского художественного творчества «Весенняя
палитра» в рамках Всероссийского конкурса декоративно-прикладного творчества и
изобразительного искусства
*II Краевой конкурс – фестиваль детского и юношеского хореографического искусства
«MENDANS»-призовые места;
*III открытый турнир города Кунгура по волейболу среди людей с ограниченными
жизненными возможностями-призовые места;
*Открытый турнир экстремально-спортивного и танцевального искусства Пермского
края «Экстрим спорт-шоу»-победители;
* Научно-практическая конференция «Адаптация инвалидов: проблемы, поиски, решения»-9
участников;
* Краеведческий конкурс «Большая георгиевская игра»-победители;
* Краевой конкурс детской и молодежной моды «Мир детской моды»-диплом участника;
*Всероссийские турниры по Греко-римской борьбе-участие 11 раз, неоднократные
призовые места;
*2 Всероссийская летняя спартакиада по спорту глухих и слабослышащих-призовые
места;
*10 Всероссийский фестиваль конкурс детско-юношеского творчества «Голубая волна»
(г.Геленджик)-победители в 2 возрастных группах,
*3 межрегиональный фестиваль-конкурс творчества детей и молодежи «АЛЬФ»победители;
* Всероссийский фестиваль – конкурс исполнителей современной и спортивной
хореографии «Прикамский олимп- 2014»-победители фестиваля;
*Всероссийские конкурсы творческих работ: «Путешествие в сказку», «Подарок маме»,
«Планета цветов», «В мире прекрасного», «Путешествие в Рисованию», «Космические
фантазии»-дипломы 1 и 2 степеней;
*Международный конкурс детской иллюстрации «Сказки с улыбкой», «Букет для мамы»гран-при и призовые места;
*Международный Конкурс экологической моды «Эко-Бум 2014»-диплом 2 степени.
Большое внимание коллективом Центра «Радуга» уделяется и организации
воспитательной деятельности с детьми по следующим направлениям:
-формирование здорового образа жизни обучающихся и педагогов, содействие
укреплению их здоровья;
- создание образовательной среды, способствующей творческому развитию
и социальной активности учащихся;
-организация содержательного досуга через проведение тематических программ.
В Центре «Радуга» сложилась определенная система организации и проведения
досуговых мероприятий с детьми, обязательно несущих в своем содержании
образовательный компонент.
Используются такие формы работы, как проведение выставок, концертов,
тематических программ, интеллектуальных брей-рингов, соревнований и прочее. За
несколько лет сложилась практика проведения традиционных мероприятий, которые
пользуются большим спросом у детей и взрослых. В 2013-2014 году с детьми и
подростками были проведены: День открытых дверей, концерт детских коллективов,
посвященный Дню дополнительного образования детей, соревнования по настольному
теннису, акция «Посвящение в мир творчества и спорта» новогодние театрализованные
представления, тематическая дискотека для подростков с игровой программой,
новогодняя выставка подарков и сувениров «Зимние фантазии», а также и другие
выставки «Чудеса своими руками»(для детей-инвалидов), «В гостях у сказки», «Пермский
край глазами детей», «Осторожно, дорога!», «Наши руки не для скуки» брейн-ринги по
безопасности жизни детей, «Олимпиаде посвящается», декадник «Я умею выбирать..» по
профилактике употребления психоактивных веществ, районная детская масленица, малые
зимние олимпийские игры, соревнования по общефизической подготовке, силовая
спартакиада и силовое многоборье, соревнования среди девочек «Грация», посвященные
8 марта, соревнования «Папа, мама, я-спортивная семья», этап городских соревнований
«Безопасное колесо», итоговое районное отчетное мероприятие Центра «Радуга» и
другие.
Эффективность массовых мероприятий в Центре отслеживается по критериям:
*количество участников, их эмоциональная удовлетворённость
*соответствие цели мероприятия его результату.
Кадровое обеспечение образовательного процесса в текущем учебном году:
специалисты
количество
директор
1
Заместители директора
2
Заведующие отделами
3
методисты
4
Педагоги ДО
20 (+12)
Педагоги-организаторы
6
итого
36 (+12)
Образование педагогических кадров
2013-2014
высшее
22( 62%)
Среднее специальное
12 (32%)
Начальное профессиональное
2 (6%)
итого
36
Квалификационные категория
2013-2014
Высшая
первая
Вторая+соответствие
Без категории
итого
7 (19%)
12 (33%)
11 (31%)
6 (17%)
36
Возраст педагогических сотрудников: 9 % педагогов младше 25 лет, что является
положительным моментом, т.к. данная категория мобильна, креативна, стремится к
обучению, и 12 % в возрасте от 25 до 35 лет.
Все педагогические работники прошли курсовую подготовку не менее 72 часов за
последние 3 года, согласно федеральному закону. В этом учебном году обучены 7
человек. Звание «Почетный работник общего образования РФ» имеют 6 человек, что
составляет 17 %. Средняя зарплата педагогов по результатам мониторинга составляет
21 200 рублей.
Методическая
деятельность
Центра
«Радуга»
включает
в
себя:
- проведение разных форм целенаправленной работы с педагогами: семинары,
практикумы, мастер-классы, педагогические советы, открытые занятия;
- включение педагога в творческие, проблемные группы, жюри, временныетворческие
коллективы;
- индивидуальные консультации и сопровождения педагогов;
- сопровождении процедуры аттестация педагогов на квалификационные категории и
соответствие занимаемой должности в форме электронного портфолио;
- сопровождение педагогов при их участии в конкурсах профессиональногомастерства;
- систематизация, рекомендации и выпуск методических материалов.
В 2013-2014 учебном году административной командой Центра «Радуга» были
организованы и проведены: два проектировочных семинара по краткосрочным
программам, конкурс дополнительных образовательных программ, презентация форм
работы с детьми в летнее время, семинары по материалам «Стратегии развития
образования в г.Перми», по системе работы с личным портфолио, конкурс новогодних
композиций, методические объединения по направленностям деятельности, судейские
перед проведением соревнований, организационные комитеты при подготовке районных
мероприятий. Актуальной была акция «Педагогический калейдоскоп», где все педагоги
имели возможность показать открытые занятия, провести самоанализ и обсудить их с
коллегами.
Кроме этого активно педагоги принимали участие и в работе городского
методического объединения. Это педагоги-организаторы Грачева И.В., Байшева Ю.М.,
Андриянова М.В.; методист Беляева Е.Ф., педагог доп.образования Петрова О.Л..
Муниципальный конкурс «Молодая смена»: участники-Олина Т.Л., Малышкина Н.Г.,
Хаукка Н.Б.,(призеры заочного этапа), Грачева И.В., Байшева Ю.М., Андриянова М.В..
Команда -Призеры городского конкурса игровых программ «Новогодний серпантин».
Педагоги дополнительного образования Петрова О.Л. и Завьялова Н.Р. организовали и
провели мастер классы классических танцев для педагогов района при подготовке их к
городскому рождественскому балу.
Наш опыт работы был представлен на городской ярмарке педагогических
инноваций методистами Беляевой Е.Ф., Шудеговой С.И.. Во всероссийских конкурсах
методических материалов призерами стали педагоги Тутынина Н.С., Степанова Е.А.,
Ларигин А.Ю., Завьялова Н.Р., методист Беляева Е.Ф..
Самое высокое достижение образовательной организации-это высокий результат участия
команды Центра и педагога дополнительного образования Петровой О.Л. (3 место ) в
городском этапе конкурса «Учитель года-2014», участие в финальных испытаниях






краевого конкурса. А также участие педагога Снигиревой Н.П. в городском конкурсе «Я
самая..».
Наиболее действенным механизмом управления качеством образования является
мониторинг. В Центре существует система мониторинговых наблюдений и диагностик.
Источниками сбора данных для мониторинга качества образования являются
данные государственной статистической отчётности;
данные о результатах участия учащихся в конкурсных мероприятиях, соревнованиях,
акциях разного уровня;
данные итоговой и промежуточной диагностик обучающихся каждого педагога;
данные о результатах участия педагогических кадров в конкурсах, конференциях,
семинарах и т.д. разного уровня;
данные программы персонифицированного учета детей;
аналитические справки руководителей структурных подразделений и заместителей
директора.
Санитарно-гигиенические, материально-технические условия образовательной
организации МАОУ ДОД «ЦДОД «Радуга» г.Перми соответствуют целям и задачам
образовательного процесса. В образовательном учреждении созданы условия,
в
соответствии с СанПиНами. Центр имеет автономную систему оповещения при пожаре,
кнопку экстренного вызова.В учреждении есть медиа-техника, библиотека, тренажерный
зал, оборудованные спортивные кабинеты, танцевальный класс, выставочный зал и
краеведческая комната с оформленными экспозициями. Библиотечный фонд составляет
более 9000 экземпляров (более всего по художественно-эстетическому направлению более
5300 экземпляров книг), имеется подписка на специальные периодические издания.
Материально-техническая база Центра «Радуга», кадровый потенциал,
программно-методическое обеспечение, методическая деятельность находятся на
хорошем уровне функционирования, но вместе с тем в связи с присоединением Станции
юных техников Орджоникидзевского района и в условиях конкуренции среди учреждений
дополнительного образования, необходимо разработать стратегию дальнейшего развития
Центра в рамках модели дополнительного образования г.Перми.
Финансовое обеспечение учреждения
МАОУ ДОД ЦДОД "Радуга" является муниципальным некоммерческим
образовательным учреждением дополнительного образования, зарегистрировано в едином
государственном реестре юридических лиц за основным государственным
регистрационным номером 102590150, 9633 от 11.12.2007г. МРИ МНС РФ № 9 по
Пермскому краю.
Центр является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении
обособленное
имущество,
самостоятельный
баланс,
расчетный
счет
№
40703810112200003907 открытый в Приволжском филиале ОАО КБ "Восточный"
г.Нижний Новгород, круглую печать с полным наименованием учреждения, штампы,
бланки. С 01.01.2014 в учреждении открыто 2 лицевых счета: - по преданным
полномочиям получателя бюджетных средств № 10930002407; - отдельный лицевой счет
автономного учреждения № 0993000240. С 01.01.2014 г в учреждении открыт лицевой
счет: отдельный лицевой счет автономного учреждения № 0993000240.
Учредительным документом Учреждения является Устав. Органами учреждения
являются наблюдательный совет, директор - руководитель Учреждения, общее собрание
работников Учреждения(согласно п.2 ст.8 Закона «Об автономных учреждениях".
На основании Постановления администрации города Перми № 792 от 20.11.2012г – 26
августа 2013 г проведена реорганизация Муниципального автономного образовательного
учреждения дополнительного образования детей "Станция юных техников"
Орджоникидзевского района г.Перми путем присоединения к Муниципальному
автономному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Центр
дополнительного образования для детей «Радуга» г.Перми.
Расходование субсидий на выполнение государственного (муниципального)
задания и собственные доходы осуществляется на основании Плана финансовохозяйственной деятельности на текущий (отчетный) финансовый год утвержденного
наблюдательным советом (органе управления учреждением).
Расходование средств по переданным полномочиям получателя бюджетных
средств осуществляется на основании сметы на 2013 год.
Расходование средств на иные цели осуществляется на основании сведений об
операциях с целевыми субсидиями предоставляемых государственному учреждению на
2013 год,2014 год
Наблюдательный совет утвержден приказом Начальника департамента образования
№ СЭД08-01-09-483 от 04.05.2012. Наблюдательный совет утвержден в составе 6 человек:
Председатель -представитель общественности - Амирова Н.Ю. - начальник
организационного отдела администрации Орджоникидзевского района г.Перми (решение
общего собрания трудового коллектива от 26.08.2010);
представитель родительской общественности - Киреева О.С. (решение
родительского собрания от 24.08.2010);
представитель трудового коллектива - Петрова О.Л. (решение общего собрания
трудового коллектива от 26.08.2010);
представитель департамента имущественных отношений - Субботин Ю.А. (по
согласованию);
представитель учредителя - Хазипова С.В. - ведущий специалист отдела
образования Орджоникидзевского района департамента образования;
представитель трудового коллектива — Шудегова С.И.
МАОУ ДОД «ЦДОД «Радуга» от своего имени приобретает и осуществляет
имущественные и другие права. Имущество закреплено за учреждением движимое и
недвижимое на праве оперативного управления. Земельный участок передан в
безвозмездное (бессрочное) пользование.
Для выполнения муниципального задания в учреждении созданы необходимые
условия: материально — техническая база, методическое и кадровое обеспечение.
Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов образовательного
учреждения являются бюджетные и внебюджетные средства:

имущество переданное образовательному учреждению учредителями;

субсидии на муниципальное задание, направляемые в Центр учредителем;

средства полученные от предпринимательской деятельности.
Способом привлечения основных средств и материальных запасов может быть
покупка. Исходя из потребностей рынка в объеме услуг, определяется необходимый
производственный потенциал автономного учреждения. За 2013 год в учреждение было
приобретено: нефинансовых активов на сумму — 2 754 907,37 рублей в том числе
1 074 830,13 рублей счет субсидий; 168 077,24,-за счет собственных средств.
На 01 января 2013 года нефинансовые активы составляют 25 157,37 тыс.рублей.
Помещение
укомплектовано
автоматической
пожарной
сигнализацией,
установлены счетчики на воду, тепло, электроэнергию.
Объемы (содержание) оказываемой муниципальной услуги дополнительного
образования детей города Перми неспортивной направленности 1 - 4 год обучения (в
стоимостных показателях):
В соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности на 2013 г. и
плановые 2014-2015г.г., соглашением с департаментом образования утверждено расходов
на 2013 год для реализации муниципальной услуги и реализации иных целей –
23 736 850,66 в том числе:
- субсидии на выполнение муниципального задания 19 684569,72;
- субсидии на иные цели – 4 052 280,94.
Объем реализации финансирования всего за 2013г. составил — 24 920 199,10
рублей в том числе: за счет предпринимательской деятельности 1 183 348,44 руб - что
составило 4,7 % в общем объеме средств.
За счет предпринимательской деятельности наиболее значимыми затратами
являются расходы на приобретение материальных запасов, возмещение коммунальных
услуг, услуги связи и т.д.
Учреждение сумело найти виды деятельности, наиболее значимые для
потребителей, удобные и рентабельные для учреждения и не мешающие основному виду
деятельности.
План финанансово-хозяйственной деятельности по предпринимательской
деятельности на 01.01.2014 выполнен на 100%.
Остаток на расчетном счете на 01.01.2014 г — 210 325,88 руб.
Основная цель развития автономного учреждения - это не получение прибыли, а
выполнение социальных задач, стоящих перед учреждением.
План финанансово-хозяйственной деятельности по субсидиям на выполнение
государственного (муниципального) задания выполнен на 100%.
За счет субсидий на выполнение государственного (муниципального) задания в
Центре основными расходами являются:
Текущий ремонт произведен на сумму 1 823 751,30 рублей, в том числе:
-установка ограждения – 458 000,00 рублей;
-ремонт карниза, цоколя – 345000,00 рублей;
-установка дверей – 55 528,25 рублей
- ремонт выхода из подвала – 84 343,28 рублей;
-ремонт фасада – 320 000,00 рублей;
-установка стеклопакетов – 170 821,88 рублей;
-ремонт отмостки – 239 550,79 рублей;
-ремонт крылец – 150 507,10.
В общем объеме средств по финансированию на муниципальное задание ремонты
составили — 9,3%.
Расходы на коммунальные расходы – 738 996,93 рублей;
Расходы на услуги связи – 94 753,82 рублей;
Расходы по содержанию имущества – 1 741 344,75 рублей;
Расходы на налоги – 1 040 766,00 рублей;
Приобретение нефинансовых активов – 738 058,51 рублей;
Расходы на оплату труда – 10 644 209,18 рублей – что составляет 54,1 % в общем
объеме средств
Количество штатных единиц на начало года — 46,95
Количество штатных единиц на конец года — 62,37
Причина отклонения — проведена реорганизация Муниципального автономного
образовательного учреждения дополнительного образования детей "Станция юных
техников"Орджоникидзевского района г.Перми путем присоединения к Муниципальному
автономному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Центр
дополнительного образования для детей «Радуга» г.Перми.
При инвентаризации недостач и хищений — не обнаружено.
Дебиторская задолженность на 01.01.2014 г. в сумме 110,48 тыс.руб. в том числе:
по фонду социального страхования – 105,29; авансовые платежи по услугам связи – 5,19
тыс.руб. Образовалась в декабре 2013г.
Кредиторской задолженности за 2013 год нет.
Информация о среднегодовой численности и средней заработной плате работников
учреждения:
№
Наименование показателей
Ед.
2013 год
изм.
1
1
2
3
Среднегодовая численность работников автономного человек
учреждения
4
37,5
в том числе в разрезе категорий (групп) работников:
2
Работники учреждения, непосредственно
осуществляющие учебный (воспитательный,
образовательный) процесс (в учреждениях,
реализующих программы общего образования,
дошкольных образовательных учреждениях,
учреждениях дополнительного образования детей)
человек
28
Руководители учреждения
человек
1
Учебно-вспомогательный персонал
человек
5
Административный персонал
человек
6
Рабочие
человек
3
Руб.
21 330,89
Руб.
21 100,00
Средняя заработная плата работников автономного
учреждения
в том числе в разрезе категорий (групп) работников:
Работники
учреждения,
непосредственно
осуществляющие
учебный
(воспитательный,
образовательный)
процесс
(в
учреждениях,
реализующих программы общего образования,
дошкольных
образовательных
учреждениях,
учреждениях дополнительного образования детей)
Информация о суммах кассовых и плановых поступлений (с учетом возвратов) и выплат
(с учетом восстановленных кассовых выплат), предусмотренных планом финансовохозяйственной деятельности учреждения:
№
1
1
Наименование показателей
2
Суммы плановых поступлений (с учетом
возвратов)
в том числе:
Ед. изм.
3
тыс. руб.
Собственные доходы учреждения:
Год 2013
4
25 365,6
1 628,70
Доход от аренды
тыс. руб.
445,40
Доход от оказания платных услуг
тыс. руб.
1 052,70
Родительская плата за содержание детей
тыс. руб.
22,70
2
Возмещение коммунальных услуг арендаторами
тыс. руб.
52,20
Субсидии на муниципальное задание
тыс. руб.
19 684,60
Субсидии на иные цели
тыс. руб.
4 052,30
Суммы кассовых поступлений (с учетом
возвратов)
в том числе:
тыс. руб.
25 365,58
Собственные доходы учреждения:
1 628,70
Доход от аренды
тыс. руб.
445,40
Доход от оказания платных услуг
тыс. руб.
1 052,70
Родительская плата за содержание детей
тыс. руб.
22,70
Возмещение коммунальных услуг арендаторами
52,20
Субсидии на муниципальное задание
тыс. руб.
19 684,60
Субсидии на иные цели
тыс. руб.
4 052,30
Финансовые потоки, поступающие в адрес МАОУ ДОД «ЦДОД
отрегулированы, что обеспечивает его стабильное функционирование.
«Радуга»,