Предвыборная программа Николая Васильевича Ганущака, участвующего в конкурсе на замещение должности

Предвыборная программа Николая Васильевича Ганущака,
участвующего в конкурсе на замещение должности
Директора департамента культуры Югры.
Преамбула.
Культура в широком смысле, как известно, представляет собой
совокупность материальных и духовных ценностей, созданных обществом и
характеризующих уровень его развития, в узком смысле термин культура
относят к духовной жизни человека. В последнее время узкий смысл
понимания КУЛЬТУРЫ всё больше вытесняется из сознания нашего
общества, и всё больше находится его заменителей. Подтверждением этому
является дискуссия, которая ведётся на страницах всех кандидатов,
претендующих на должность директора департамента культуры Югры. Крен
в сторону понимания культуры как исключительно материальной стороны
жизни человека в этой дискуссии более чем заметен. Культура всегда была
связана с чувственной стороной жизни человека. Основной задачей
сегодняшнего дня является возвращение к пониманию КУЛЬТУРЫ как
категории, формирующей эстетические, этические и нравственные
представления общества.
Перспективные цели:
1.
Основу любой культуры составляет национальное своеобразие.
Развитие этого своеобразия и его поддержка – одно из приоритетных
направлений. Говоря о национальном своеобразии, имею ввиду русскосибирский тип культуры, о котором так часто сегодня говорят, и который
выделил ещё в начале ХХ века известный культуролог Освальд Шпенглер в
своей работе «Закат Европы». В русской культуре он видел спасение
духовных основ европейской культуры. Говоря о русско-сибирском типе, он
имел ввиду не собственно русскую этническую составляющую, а особый тип
культурного
сознания,
который
формируется
полиэтническим
многообразием. Национальное своеобразие Югры формируется на основе
традиционного культурного наследия обских угров, русских старожилов и
представителей народов, переселившихся в связи с промышленным
освоением региона. Благодаря многообразию и взаимодействию
различных составляющих потенциал многонациональной культуры
Югры настолько велик, что может стать одним из стратегических
ресурсов развития региона. В то же время, опираясь на богатейшее
культурное наследие, необходимо усваивать новый опыт, в том числе и
мировой, оптимально сочетая традиции и новаторство.
2.
ХХ век со своими потрясениями, революциями и войнами
«сформировал» условия, когда русская культура, обладавшая огромным
духовным запасом, вынуждена была уйти с арены, поскольку стала
невостребованной. Появилась теория социального заказа, которая ставила
своей целью формирование нового типа культурного сознания. Культуре
была отведена роль формирователя элементарного эстетического вкуса,
и на смену культуре пришла культмассовая деятельность. Сфера
культуры стереотипно воспринималась не более чем подотрасль социальной
сферы бытия человека. Сегодня необходимо переломить привычное
отношение к культуре как к развлечению и досуговой деятельности. Это
очень трудно, но необходимо. Поэтому новый век ставит перед нами
задачу развития культуры в двух приоритетных направлениях:
поддержка и развитие народного творчества и совершенствование
профессионального искусства.
3.
Весьма важной проблемой сегодня является бюрократизация и
формализация деятельности в сфере культуры. Бессмысленная отчётность о
количественных достижениях и процентах на душу населения, процентное
соотношение наполненности концертных и театральных залов, библиотек,
музеев дискредитируют культуру и людей, имеющих к культуре прямое
отношение. Необходимо кардинально менять подход к оценке
эффективности культуры, во главе угла которой должны стоять степень
влияния на развитие личности и общественное признание.
4.
В современном быстроразвивающемся мире представить себе
деятельность всех направлений культуры вне контактов и непосредственных
связей с другими сферами общественного сознания невозможно. Говоря о
будущем культуры, необходимо говорить и об образовании. Расширенная
гуманитарная составляющая образования – это будущее культуры. И в
этом плане музеи, театры, выставочные и концертные залы, библиотеки
должны стать теми площадками, которые будут дополнять полученные в
образовательном учреждении знания о культурном наследии и России, и
мира. Необходимо создавать «условия, при которых всесторонняя
образованность, способность свободно ориентироваться в классической и
современной живописи, музыке, литературе станут для подрастающего
поколения нормой, образом жизни, насущной потребностью» (В.В. Путин).
Опыт создания таких условий имеется в Югре, но он должен иметь
системный, а не разовый характер. Значение координирующей функции
департамента культуры в этом вопросе первостепенно.
5.
Формирование культурной политики должно осуществляться на
основе тесного взаимодействия власти и общества. В этот процесс её
формирования должны быть вовлечены не только собственно деятели
культуры, но и общественные организации, бизнес-сообщества, меценаты,
учёные и экономисты, культурологи и историки. Территориальные условия
Югры затрудняют процесс такого взаимодействия, что вызывает острую
необходимость формирования единого культурно-информационного
пространства округа. Включение общественности в формирование
культурной политики Югры, её активное влияние на содержание
государственных программ развития культуры в округе, участие в разработке
целевых программ, прозрачность их финансирования и поддержки
инициатив дадут возможность качественного преобразования культуры
Югры и будут способствовать развитию гражданской инициативы,
воспитанию патриотизма, личной ответственности за судьбу России и своей
малой родины. Первостепенной задачей Департамента культуры округа в
этом смысле является создание условий для осуществления творческой
инициативы югорчан в самом широком диапазоне.
Конкретные проблемные задачи в каждом направлении деятельности
департамента смогут быть определены после того, как будут сделаны шаги,
способствующие стабилизации обстановки, сложившейся на сегодня в
подведомственных департаменту учреждениях и самом департаменте. Задачи
эти будут формулироваться при самом широком участии всех тех, кто
заинтересован в развитии культуры Югры.
Первоочередные шаги:
1.
Внешний полный аудит финансовой и хозяйственной
деятельности Департамента с целью выявления имеющихся ресурсов и
целесообразности и эффективности их расходования.
2.
Ревизия всех имеющихся на сегодняшний день целевых
программ в области культуры на предмет их содержательной ценности и
результативности.
3.
Формирование совета по культуре при Губернаторе Югры с
прозрачной системой предложений по его персональному составу.
4.
Формирование
кадрового
резерва
Департамента
и
подведомственных учреждений на фоне возрастающего дефицита
компетентных специалистов.