семинар № 1. понятие и значение корпоративного права

НОУ ВПО ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, БИЗНЕСА И ПРАВА
Т.Ю. Кулик
Учебно-методический комплекс
по дисциплине
«КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО»
Ростов-на-Дону
2010
СОДЕРЖАНИЕ
1. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ............................................................................................................6
1.1 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ ......................................................................................6
1.2 ФОРМИРУЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ....................................................................................6
1.3 СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ..........................................................................................8
1.3.1. АУДИТОРНАЯ РАБОТА. ЛЕКЦИИ .............................................................................8
1.3.2 СЕМИНАРСКИЕ ЗАНЯТИЯ .........................................................................................13
1.4 ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ ...............................................17
1.5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ...................................19
1.5.1 Основная литература ......................................................................................................19
1.5.2 Дополнительная литература ...........................................................................................20
1.7 ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ..............................................22
2. ЛЕКЦИИ ......................................................................................................................................24
3. ПРАКТИКА ..................................................................................................................................36
СЕМИНАР № 1. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА В
СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ .......................36
СЕМИНАР № 2. ПРОБЛЕМА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ИСТОЧНИКОВ КОРПОРАТИВНОГО
ПРАВА ..............................................................................................................................................36
СЕМИНАР № 3. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ КОРПОРАЦИИ. КОРПОРАТИВНЫЕ
ОБЪЕДИНЕНИЯ. ...........................................................................................................................36
СЕМИНАР № 4. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ФИНАНСОВ В
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОРПОРАЦИИ ..............................................................................................37
СЕМИНАР № 5. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЦЕННЫХ
БУМАГ ..............................................................................................................................................37
СЕМИНАР № 6. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ. .......37
СЕМИНАР № 7. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО ОПРЕДЕЛЕНИЯ
КОРПОРАТИВНОГО СТАТУСА УЧАСТНИКОВ (АКЦИОНЕРОВ) ХОЗЯЙСТВЕННОГО
ОБЩЕСТВА. ....................................................................................................................................38
СЕМИНАР № 8. АНТИМОНОПОЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В
КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЯХ ........................................................................................38
СЕМИНАР № 9. ОСОБЕННОСТИ СОВЕРШЕНИЯ КОРПОРАЦИЯМИ ОТДЕЛЬНЫХ
ВИДОВ СДЕЛОК. ЗАЩИТА ПРАВ МИНОРИТАРНЫХ АКЦИОНЕРОВ ПРИ ВЫКУПЕ
У НИХ АКЦИЙ. ..............................................................................................................................38
СЕМИНАР № 10. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ РАЗРЕШЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ
КОНФЛИКТОВ ...............................................................................................................................39
4. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТА .......................................................................39
4.1 Содержание самостоятельной работы .................................................................................39
5. КОНТРОЛЬНЫЕ РАБОТЫ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗО ..............................................................40
5.1 Методические указания для выполнения контрольных работ ..........................................40
5.2 Задания к контрольным работам ..........................................................................................40
5.3 Список литературы, рекомендуемой для подготовки к семинарам и контрольным
работам ..........................................................................................................................................42
5.3.1 Нормативные акты ..........................................................................................................42
5.3.2 Судебная практика ..........................................................................................................43
5.3.3 Учебники, учебные пособия ..........................................................................................44
5.3.4 Статьи ...............................................................................................................................44
5.3.6 Вопросы к экзамену по корпоративному праву ...........................................................47
6 МОДУЛИ .......................................................................................................................................49
6.1 План аттестации дисциплины ...............................................................................................49
6.2 Описание дисциплины ...........................................................................................................49
6.3 План дисциплины ...................................................................................................................51
7 Темы курсовых работ и учебных проектов .............................................................................54
8. КОНТРОЛЬ ..................................................................................................................................55
8.1. Структура и балльная оценка каждого модуля ..................................................................55
Стартовый рейтинг.......................................................................................................................55
Первый модуль .............................................................................................................................55
Второй модуль ..............................................................................................................................55
8.2. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ .......................................................................................................56
8.2.1 Задания для самопроверки .............................................................................................56
8.2.2. Примеры итоговых тестовых заданий..........................................................................57
8.2.3. Тестовые задания для проверки остаточных знаний ..................................................57
8.2.4 Вопросы и задания для итогового тестирования (для ЗО) ..........................................58
9. Контактная информация .........................................................................................................59
1. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
1.1 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ
В последнее время вопросы, связанные с корпоративным правом, корпоративным
управлением и корпоративным законодательством, вызывают в России большой интерес. В
юридическом сообществе сложилась целая семья юристов-корпоративистов (так называемых
"корпоративщиков") - специалистов в сфере корпоративного права. Курсы по
корпоративному праву и корпоративному управлению приобретают все большую
популярность.
Вместе с тем вопрос о том, что же такое корпоративное право и корпоративное
законодательство, остается открытым. Имеет ли какое-либо обоснование существование
этих понятий в российской правовой действительности?
Корпоративное право можно рассматривать в нескольких аспектах. Во-первых, как
объективно сложившуюся систему правовых норм, регулирующих определенный круг
общественных отношений. Во-вторых, как систему нормативно-правовых актов различной
отраслевой принадлежности, являющихся источниками корпоративного права. В-третьих,
как самостоятельную науку и, наконец, в-четвертых, как научную дисциплину.
Нельзя не отметить повышение в последние годы значимости совершенствования
корпоративного законодательства, поскольку участились случаи корпоративных захватов
крупных юридических лиц. Несмотря на то, что в последние годы корпоративные захваты
«легализовались» и осуществляются формально с соблюдением норм права, при этом
нарушаются права миноритарных акционеров, а также участников ООО. Последние
изменения корпоративного законодательства лишь способствуют этому.
В связи с этим необходимо более детальное изучение корпоративных норм, с тем,
чтобы выявить основные пробелы законодательного регулирования корпоративных
отношений.
Учебная дисциплина корпоративного права является комплексной, так как она
обучает и особенностям частноправового регулирования корпораций, и особенностям
публично-правового регулирования их деятельности.
Цель курса: сформировать у студентов представление об особенностях корпоративных
отношений и проблемах их правового регулирования.
Задачи:
1) выявить основные институты корпоративного права, определить понятие и
особенности корпоративных отношений;
2) сформулировать особенности правового статуса корпораций и корпоративных
объединений с учетом нового законодательства;
3) научить студентов самостоятельно составлять документы, сопровождающие
процесс создания и деятельности корпораций (проспект эмиссии ценных бумаг, протокол
общего собрания и др.);
4) проанализировать судебную практику, в т.ч. руководящие постановления высших
судебных инстанций.
1.2 ФОРМИРУЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
В процессе изучения дисциплины студенты должны:
Иметь представление: об основных направлениях жилищной политики государства,
основных целевых программах, реализуемых на федеральном, региональном и местном
уровнях.
Знать: - понятие и место корпоративного права в системе российского права;
- понятие и особенности организационно-правовых форм юридических
лиц, представляющих собой корпорацию;
- порядок созыва общего собрания в хозяйственных обществах;
- особенности корпоративных объединений;
- понятие и особенности корпоративного управления;
- порядок привлечения к ответственности в корпоративном праве;
- защита прав акционеров и участников ООО.
Уметь: - зарегистрировать юридическое лицо;
- составить учредительные документы;
- составить проспект эмиссии ценных бумаг;
- провести общее собрание;
- составить пакет документов, необходимых для защиты прав акционеров
(участников) в суде.
Овладеть компетенциями: научиться давать юридическую квалификацию
правоотношений, возникающих в связи с деятельностью корпораций, анализировать статус
субъектов правоотношений, определять юридические последствия действий, совершаемых в
связи с образованием, деятельностью и прекращением деятельности корпораций.
Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):
в нормотворческой деятельности:
способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем
своей профессиональной деятельности (ПК-1);
в правоприменительной деятельности:
способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания,
правового мышления и правовой культуры (ПК-2);
способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3);
способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с
законом (ПК-4);
способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и
процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5);
способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6);
владеет навыками подготовки юридических документов (ПК-7);
в правоохранительной деятельности:
готов к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и
правопорядка, безопасности личности, общества, государства (ПК-8);
способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы
человека и гражданина (ПК-9);
способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные
правонарушения (ПК-10);
способен осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и
условия, способствующие их совершению (ПК-11);
способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его
пресечению (ПК-12);
способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в
юридической и иной документации (ПК-13);
в экспертно-консультационной деятельности:
готов принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных
правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию
условий для проявления коррупции (ПК-14);
способен толковать различные правовые акты (ПК-15);
способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в
конкретных видах юридической деятельности (ПК-16);
в педагогической деятельности:
способен преподавать правовые дисциплины на необходимом теоретическом и
методическом уровне (ПК-17);
способен управлять самостоятельной работой обучающихся (ПК-18);
- способен эффективно осуществлять правовое воспитание (ПК-19).
1.3 СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
1.3.1. АУДИТОРНАЯ РАБОТА. ЛЕКЦИИ
№
п/п
Тема лекции
Краткое содержание лекций
Кол.
часов
О/З/С
1
1.
2.
2
3
Понятие корпоративного права, как
Понятие
и
значение
института предпринимательского
корпоративного
права
в
права. История корпораций и
современных условиях развития
корпоративного права. Становление
рыночных отношений.
и регулирование корпоративной
деятельности в России.
Понятие корпоративных норм и их
виды. Общие признаки
корпоративных норм. Особенные
признаки корпоративных норм.
Соотношение корпоративных норм
с нормами централизованными и
договорными.
Понятие и сущность корпоративных
правоотношений как предмета
корпоративного права. Субъект
корпоративного правоотношения.
Объект корпоративного
правоотношения. Содержание
корпоративных правоотношений.
Метод корпоративного права.
Понятие корпоративного
поведения. Принципы
корпоративного поведения. Кодекс
корпоративного поведения
(Распоряжение ФКЦБ РФ от
04.04.2002 N 421/р «О
рекомендации к применению
кодекса корпоративного
поведения»).
Принципы корпоративного права.
Формы (источники) корпоративного
Проблема
определения
права. Корпоративный
источников корпоративного права.
нормативный акт как основной
источник корпоративного права.
Корпоративный обычай.
Корпоративные деловые
обыкновения.
Виды корпоративного
нормотворчества. Прямое
корпоративное нормотворчество.
Представительное корпоративное
нормотворчество. Опосредованное
корпоративное нормотворчество.
Новеллы
законодательства.
корпоративного
Концепция
4
2/1/1
2/2/0
3.
4.
5.
Понятие
корпорации.
объединения.
и
реформирования
корпоративного
законодательства.
Понятие и признаки корпорации.
особенности
Виды корпораций.
Корпоративные
Корпоративные объединения
(концерн, консорциум, картель,
ассоциации (союзы) и др.).
Особенности правового статуса
транснациональных корпораций.
Понятие холдинга. Сущность
холдинга как корпоративного
объединения. Основания
установления холдинговых
отношений (имущественный,
договорный холдинг, холдинг,
основанный на организационном
типе контроля).
Понятие и особенности правового
статуса государственной
корпорации.
Понятие и значение
корпоративных финансов в
деятельности корпорации.
Гражданско-правовая
характеристика
дочернего
и
зависимого общества.
Особенности удовлетворения
требований кредиторов при
ликвидации хозяйственного
общества.
Корпоративные финансы. Уставный
капитал корпорации. Фонды и
резервы корпорации. Распределение
прибыли в корпорации. Понятие
«чистых активов» и порядок
определения стоимости чистых
активов. Приказ Минфина россии и
ФКЦБ России от 29 января 2003 г.
№ 10н/03-6/пз.
Кредитование корпораций.
Самофинансирование корпораций.
Финансовая отчетность
корпораций.
Система контроля за финансовохозяйственной
деятельностью
общества. Ревизионная комиссия.
Аудит. Федеральный закон «Об
аудиторской деятельности».
Корпоративные ценные бумаги.
Правовое
регулирование
Виды корпоративных ценных
корпоративных ценных бумаг.
бумаг. Рынок ценных бумаг и
правовой статус его участников.
Правовое регулирование эмиссии
ценных бумаг. Федеральный закон
РФ «О рынке ценных бумаг».
2/2/0
6/2/2
2/1/1
6.
7.
8.
Понятие и сущность
Понятие
и
сущность
корпоративного управления и
корпоративного управления.
контроля. Аутсайдерская и
инсайдерская модели управления.
Общее собрание акционеров
(участников) хозяйственного
общества. Компетенция общего
собрания. Виды общих собраний.
Форма проведения общих собраний
акционеров (участников). Порядок
подготовки, созыва и проведения.
Понятие кумулятивного
голосования на общем собрании.
Совет директоров (наблюдательный
совет) общества. Компетенция.
Порядок организации работы.
Правовой статус члена совета
директоров.
Квалификация и особенности
договора о передаче полномочий
единоличного исполнительного
органа управляющей организации.
Особенности управления в
«компании одного лица».
Особенности управления в АО с
долей участия государственного
или муниципального образования.
Понятие и особенности «золотой
акции».
Понятие
и
значение
законодательного
определения
корпоративного статуса участников
(акционеров)
хозяйственного
общества.
Антимонопольный
контроль.
Понятие и особенности правового
статуса акционерного общества
работников
(народного
предприятия).
Понятие и виды корпоративных
прав акционера.
Реестр акционеров: понятие,
порядок ведения. Обязанности
реестродержателя.
Корпоративные обязанности
акционера (участника).
Понятие и особенности правового
статуса аффилированных лиц.
Правовые последствия
установления аффилированности.
Соотношение понятий
«аффилированные лица» и «лица,
заинтересованные в совершении
сделки».
Понятие
и
значение
в
корпоративном
праве
«группы
лиц».
Цели
правового
регулирования группы лиц.
Антимонопольный контроль.
4/1/1
2/1/1
2/1/1
Ответственность в корпоративных Понятие, основания, объекты
антимонопольного контроля.
отношениях.
Критерии антимонопольного
контроля.
Понятие и значение
ответственности в хозяйственных
обществах.
Ответственность хозяйственного
общества как корпорации.
Теории контроля в акционерном
обществе.
Ответственность членов органов
управления хозяйственных
обществ. Особенности отдельных
видов ответственности
(гражданско-правовая
ответственность, административная
ответственность, дисциплинарная
ответственность).
9.
Особенности
корпорациями
сделок.
Ответственности
акционеров
(участников)
хозяйственных
обществ. Виды ответственности
акционеров (участников).
Правовой режим крупных сделок:
совершения
понятие крупной сделки,
отдельных видов
взаимосвязанные сделки, порядок
совершения крупных сделок.
2/1/1
Правовой режим сделок, в
совершении
которых
имеется
заинтересованность. Постановление
Пленума ВАС РФ от 20.06.2007 N
40 "О некоторых вопросах практики
применения
положений
законодательства о сделках с
заинтересованностью".
10.
11.
Правовой режим приобретения
Защита
прав
миноритарных
акционеров при выкупе у них акций крупных пакетов акций. Глава XI.1.
Федерального
закона
«Об
акционерных
обществах»
«Приобретение более 30 процентов
акций
открытого
общества»
(введена Федеральным законом от
05.01.2006 N 7-ФЗ).
Понятие и правовая природа
Понятие
и
особенности
корпоративных конфликтов. Виды
разрешения
корпоративных
корпоративных конфликтов.
конфликтов.
Конфликт интересов в корпорации.
Корпоративный шантаж (green
mail).
Восстановление и прекращение
прав, удостоверяемых акцией, или
прав на долю в уставном капитале.
Особенности защиты прав
2/0/0
2/0/0
миноритарных акционеров.
Порядок обжалования решений
органов управления общества.
Особенности признания решения
общего собрания хозяйственного
общества недействительным.
Порядок оспаривания акционерами
сделок, совершаемых обществом.
12.
Понятие о корпорациях в
зарубежном законодательстве.
Государственное
регулирование
корпоративной деятельности.
Понятие корпоративного спора.
Рейдерство как новое явление
российского права.
Корпоративные формы
предпринимательской деятельности
в зарубежных странах.
2/0/0
Государственно-правовое
регулирование
корпоративной
деятельности.
Государственные
органы,
регулирующие
корпоративную
деятельность.
Прямой
и
косвенный
государственный
контроль
за
корпоративной
деятельностью.
Законодательные
средства
ограничения
корпоративной
деятельности.
ИТОГО:
30/12/8
1.3.2 СЕМИНАРСКИЕ ЗАНЯТИЯ
№
п/п
1.
2.
Тема занятия
Краткое содержание
Кол.
часов
О/З/С
Понятие корпоративного права, как
1 Понятие
и
значение
2/0/0
института предпринимательского
корпоративного
права
в
права. История корпораций и
современных условиях развития
корпоративного права. Становление
рыночных отношений.
и регулирование корпоративной
деятельности в России.
Понятие корпоративных норм и их
виды. Общие признаки
корпоративных норм. Особенные
признаки корпоративных норм.
Соотношение корпоративных норм
с нормами централизованными и
договорными.
Понятие и сущность корпоративных
правоотношений как предмета
корпоративного права. Субъект
корпоративного правоотношения.
Объект корпоративного
правоотношения. Содержание
корпоративных правоотношений.
Метод корпоративного права.
Понятие
корпоративного
поведения.
Принципы
корпоративного
поведения.
Кодекс
корпоративного
поведения (Распоряжение ФКЦБ
РФ от 04.04.2002 N 421/р «О
рекомендации к применению
кодекса
корпоративного
поведения»).
Принципы корпоративного
права.
Формы (источники) корпоративного
2
Проблема
определения
2/1/0
права. Корпоративный
источников корпоративного права.
нормативный акт как основной
источник корпоративного права.
Корпоративный обычай.
Корпоративные деловые
обыкновения.
Виды корпоративного
нормотворчества. Прямое
корпоративное нормотворчество.
Представительное корпоративное
нормотворчество. Опосредованное
корпоративное нормотворчество.
Новеллы
корпоративного
законодательства. Концепция
реформирования
корпоративного
законодательства.
3.
4.
5.
6.
3 Понятие
корпорации.
объединения.
и
Понятие и признаки корпорации.
особенности
Виды корпораций.
Корпоративные
Корпоративные объединения
(концерн, консорциум, картель,
ассоциации (союзы) и др.).
Особенности правового статуса
транснациональных корпораций.
Понятие холдинга. Сущность
холдинга как корпоративного
объединения. Основания
установления холдинговых
отношений (имущественный,
договорный холдинг, холдинг,
основанный на организационном
типе контроля).
Понятие и особенности правового
статуса государственной
корпорации.
2/0/0
Гражданско-правовая
характеристика
дочернего
и
зависимого общества.
Особенности удовлетворения
4 Понятие
и
значение
2/1/0
требований кредиторов при
корпоративных
финансов
в
ликвидации хозяйственного
деятельности корпорации.
общества.
Корпоративные финансы. Уставный
капитал корпорации. Фонды и
резервы корпорации. Распределение
прибыли в корпорации. Понятие
«чистых активов» и порядок
определения стоимости чистых
активов. Приказ Минфина россии и
ФКЦБ России от 29 января 2003 г.
№ 10н/03-6/пз.
Кредитование корпораций.
Самофинансирование корпораций.
Финансовая
отчетность
корпораций.
Корпоративные ценные бумаги.
5 Правовое
регулирование
2/0/0
Виды корпоративных ценных
корпоративных ценных бумаг.
бумаг. Рынок ценных бумаг и
правовой статус его участников.
Правовое
регулирование
эмиссии
ценных
бумаг.
Федеральный закон РФ «О рынке
ценных бумаг».
Понятие и сущность
6 Понятие
и
сущность
2/0/0
корпоративного управления и
корпоративного управления.
контроля. Аутсайдерская и
инсайдерская модели управления.
Общее собрание акционеров
(участников) хозяйственного
общества. Компетенция общего
собрания. Виды общих собраний.
Форма проведения общих собраний
акционеров (участников). Порядок
подготовки, созыва и проведения.
Понятие кумулятивного
голосования на общем собрании.
Совет директоров (наблюдательный
совет) общества. Компетенция.
Порядок организации работы.
Правовой статус члена совета
директоров.
Квалификация и особенности
договора о передаче полномочий
единоличного исполнительного
органа управляющей организации.
Особенности управления в
«компании одного лица».
7.
8.
7 Понятие
и
значение
законодательного
определения
корпоративного статуса участников
(акционеров)
хозяйственного
общества.
Антимонопольный контроль.
8
Ответственность в корпоративных
отношениях.
Понятие
и
особенности
правового статуса акционерного
общества работников (народного
предприятия).
Понятие и виды корпоративных
2/0/0
прав акционера.
Реестр акционеров: понятие,
порядок ведения. Обязанности
реестродержателя.
Корпоративные обязанности
акционера (участника).
Понятие и особенности правового
статуса аффилированных лиц.
Правовые последствия
установления аффилированности.
Соотношение понятий
«аффилированные лица» и «лица,
заинтересованные в совершении
сделки».
Понятие и значение в
корпоративном
праве
«группы
лиц».
Цели
правового
регулирования группы лиц.
Антимонопольный контроль.
2/0/0
Понятие, основания, объекты
антимонопольного контроля.
Критерии антимонопольного
контроля.
Понятие и значение
ответственности в хозяйственных
обществах.
Ответственность хозяйственного
общества как корпорации.
Теории контроля в акционерном
обществе.
Ответственность членов органов
управления хозяйственных
обществ. Особенности отдельных
видов ответственности
(гражданско-правовая
ответственность, административная
ответственность, дисциплинарная
ответственность).
9.
10.
Ответственности акционеров
(участников)
хозяйственных
обществ. Виды ответственности
акционеров (участников).
Правовой режим крупных сделок:
Особенности
совершения
9
2/0/0
понятие крупной сделки,
корпорациями отдельных видов
взаимосвязанные сделки, порядок
сделок.
совершения крупных сделок.
Защита
прав
миноритарных
Правовой режим сделок, в
акционеров при выкупе у них акций
совершении которых имеется
заинтересованность. Постановление
Пленума ВАС РФ от 20.06.2007 N
40 "О некоторых вопросах практики
применения положений
законодательства о сделках с
заинтересованностью".
1 Понятие
разрешения
конфликтов.
и
Правовой
режим
приобретения крупных пакетов
акций. Глава XI.1. Федерального
закона
«Об
акционерных
обществах» «Приобретение более
30 процентов акций открытого
общества» (введена Федеральным
законом от 05.01.2006 N 7-ФЗ).
Понятие и правовая природа
особенности
2/0/0
корпоративных конфликтов. Виды
корпоративных
корпоративных конфликтов.
Конфликт интересов в корпорации.
Корпоративный шантаж (green
mail).
Восстановление и прекращение
прав, удостоверяемых акцией,
или прав на долю в уставном
капитале.
Особенности защиты прав
миноритарных акционеров.
Порядок обжалования решений
органов управления общества.
Особенности признания решения
общего собрания хозяйственного
общества недействительным.
Порядок оспаривания акционерами
сделок, совершаемых обществом.
Понятие
корпоративного
спора. Рейдерство как новое
явление российского права.
ИТОГО:
20/2/0
1.4 ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ
Для получения итоговой оценки «3» (удовлетворительно) - студенту необходимо
свободно владеть нормативной базой по корпоративному праву.
Для получения итоговой оценки «4» (хорошо) – студенту необходимо свободно
владеть нормативной базой по корпоративному праву, практикой применения норм права
судами общей юрисдикции, учебной литературой.
Для получения итоговой оценки «5» (отлично) – студенту необходимо свободно
владеть нормативной базой нормативной базой по корпоративному праву, практикой
применения норм права судами общей юрисдикции, учебной и дополнительной литературой.
Дисциплина «Корпоративное право» относится к числу специальных дисциплин
составляющих специализацию гражданско-правового направления, предусмотренных
Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования.
Эта дисциплина является не только сложной, но и интересной, и полезной.
В последние два года, нормы права, регулирующие правовой статус корпораций,
претерпели значительные изменения. В законах закреплены новые нормы, отражающие
изменения в общественных отношениях. Приняты новые законы, касающиеся особенностей
правового статуса корпораций и корпоративных объединений.
Предлагаемый учебно-методический комплекс призван оказать студентам учебнометодическую помощь в изучении предмета, обеспечить более детальное изучение
особенностей правового статуса корпораций и корпоративных объединений, выработать
теоретико-познавательные способности и навыки, необходимые для будущей практической
работы.
Данная папка содержит программу курса «Корпоративное право», темы семинарских
занятий, контрольные задания и вопросы, задачи, перечень тем для рефератов, а так же
вопросы для подготовки к экзамену. В приложении дан примерный перечень нормативных
актов и литературы, который будет пополняться на лекционных и семинарских занятиях с
учетом изменения законодательства.
Процесс обучения включает в себя: лекции, семинары, решение задач имеющих
практическое значение, самостоятельную работу студента, подготовку и защиту рефератов,
написание и выступление с докладами на научных студенческих конференциях или научных
кружках.
Важную роль в процессе обучения играет самостоятельная работа студента. Это,
прежде всего, работа не только с лекционным материалом (его заучивание), но и
самостоятельное прочтение и анализ учебников, специальной монографической литературы,
научных статей, опубликованных в периодических изданиях, самостоятельное изучение
нормативно-правовых актов и судебной практики. Изучение этих источников и их анализ
помогает выработать свою точку зрения.
Целью данного курса является:
1. формирование у студентов базовых знаний, относящихся к корпоративному праву;
2. развитие юридического мышления и навыков аргументации;
3. формирование основных понятий;
4. обучение применению теоретических правовых знаний в самостоятельной практической
деятельности;
5. обучение студентов анализу действующего законодательства и практики его применения.
Для контроля знаний и умений используются следующие формы:
1) устные опросы студентов;
2) письменные теоретические контрольные задания;
3) письменные тесты и контрольные задания;
4) решение конкретных правовых ситуаций (задач) с использованием нормативно-правовых
актов;
5) письменные задания по темам самостоятельной работы;
6) внутрисеместровая рейтинговая система контроля знаний и умений студентов, которая
возможна с использованием информационных технологий;
7) написание и защита докладов и (или) рефератов;
8) подготовка и участие с докладом в студенческих научно-практических кружках или
конференциях;
9) экзамен по результатам семестра (итоговый контроль). Целью итогового контроля,
бесспорно, является проверка теоретических знаний студентов и навыков применения
полученных знаний при решении практических ситуаций на материалах судебной и
арбитражной практики.
Итоговый контроль может проводиться в различных формах: устной, письменной или
с использованием информационных технологий.
Совокупная оценка складывается из следующих показателей:
основных:
1) устные опросы студентов;
2) письменные теоретические контрольные задания;
3) письменные тест - контрольные задания;
4) решение конкретных правовых ситуаций (задач) с использованием нормативно-правовых
актов;
5) внутрисеместровые рейтинговые задания;
6) посещаемость занятий и участие в дискуссиях;
7) зачет по результатам семестра.
дополнительных:
1) письменные задания по темам самостоятельной работы;
2) задания повышенной трудности;
3) написание и защита докладов и (или) рефератов;
4) подготовка доклада и участие с ним в студенческих научно-практических кружках или
конференциях.
Пропущенные студентами занятия не зависимо от причины, должны быть обязательно
отработаны в устной или письменной форме.
При подготовке к семинарским занятиям студент не должен ограничиваться только
списком рекомендуемой литературы, но и осуществлять ее самостоятельный поиск.
Основной задачей семинарских занятий является обучить студентов понимать смысл закона
и правильно применять нормы права к конкретным жизненным ситуациям.
Целью подготовки студентами рефератов (докладов) и выступлений с ними на
конференциях или научных кружках является привитие навыков самостоятельной работы с
нормативно-правовыми актами, судебной практикой и дополнительной литературой, что бы
на основе их анализа и обобщения студенты могли делать собственные выводы
теоретического и практического характера.
Важнейшим условием высокого качества подготовки юриста является активная
самостоятельная познавательная деятельность студентов. Именно в процессе
самостоятельного труда наиболее успешно осуществляются изучение, осмысление и
запоминание учебного материала.
Знания, получаемые студентами на лекциях, семинарах, нуждаются в закреплении и
углублении. Поэтому учебным планом предусмотрена значительная часть учебного времени
на самостоятельную работу.
Самостоятельная работа рассматривается как учебная деятельность, выполняемая по
индивидуальным заданиям преподавателя, или предусмотренная учебно-методическим
комплексом. При этом преподаватель осуществляет руководство и контроль, а студент
выполняет задание самостоятельно.
В ходе самостоятельной работы осуществляются все виды активной познавательной и
научной деятельности, поэтому самостоятельную работу студента можно представить и как
единство форм самостоятельной научной деятельности, аудиторной работы и
самоподготовки.
После изучения данного курса студенты должны:
Знать:
 основные начала корпоративного законодательства, связанные с правовым
регулированием деятельности корпораций;
 систему норм, регулирующих данную сферу отношений;
 терминологию и основные понятия курса;
 методы и способы сбора нормативной информации, имеющей значение;
 обладать совокупностью знаний в сфере правового регулирования этой сферы
общественных отношений.
Уметь:
 ориентироваться в действующем законодательстве и правильно его применять в
практической деятельности;
 всесторонне и глубоко анализировать и понимать природу и сущность данных
отношений;
 анализировать действующее законодательство и практику его применения;
 иметь навыки практической работы;
 иметь навыки самостоятельной работы с нормативно-правовыми актами и понимать
смысл этих актов;
 самостоятельно заниматься научно-исследовательской работой.
1.5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
1.5.1 Основная литература
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Перечень литературы
Конституция РФ.
Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Принят Государственной
Думой 21 октября 1994 г.
Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая. Принят Государственной
Думой 22 декабря 1995 г.
Федеральный закон от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной
ответственностью» с изм. и доп. от 27 декабря 2009 // Российская газета. – 17 февр.
1998. – № 30.
Федеральный закон от 30 декабря 2008 года № 312-ФЗ «О внесении изменений в
часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные
законодательные акты Российской Федерации» с изм и доп. от 17 декабря 2009 года
// Собрание законодательства РФ. – 2009. – № 1. – Ст. 20.
Федеральный закон от 19 июля 2009 года № 205-ФЗ «О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание
законодательства РФ. – 2009. – № 29. – Ст. 3642.
Федеральный закон от 27 декабря 2009 года № 352-ФЗ «О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации в части пересмотра
ограничений для хозяйственных обществ при формировании уставного капитала,
пересмотра способов защиты прав кредиторов при уменьшении уставного капитала,
изменения требований к хозяйственным обществам в случае несоответствия
уставного капитала стоимости чистых активов, пересмотра ограничений, связанных с
осуществлением хозяйственными обществами эмиссии облигаций» // Собрание
законодательства РФ. – 2009. – № 52 (1 ч.). – Ст. 6428.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного
Суда РФ от 28 февраля 1995 г. № 2/1 «О некоторых вопросах, связанных с введением
в действие части первой Гражданского кодекса РФ»//Бюллетень верховного Суда
РФ. – 1995. - № 5.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного
Суда РФ от 1 июля 1996 г. № 6/8 «О некоторых вопросах, связанных с применением
части первой ГК РФ»//Российская газета. – 1996. - № 152.
Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 18 ноября 2003 г. № 19
«О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об акционерных
обществах»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 2004. - № 1.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного
Суда РФ от 9 декабря 1999 г. № 90/14 ««О некоторых вопросах пременения
Федерального закона «Об ООО»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 2000.
- № 2.
Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 9 июля 2003 г. № 11 «О
практике рассмотрения арбитражными судами заявлений о принятии
обеспечительных мер, связанных с запретом проводить общие собрания
акционеров»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 2003. - № 9.
Постановление Пленума ВАС РФ от 14 мая 1998 г. № 9 «О некоторых вопросах
применения статьи 174 ГК РФ при реализации органами юридических лиц
полномочий на совершение сделок»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. –
1998. - № 7.
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 21 апреля 1998 г. № 33 «Обзор
практики разрешения споров по сделкам, связанным с размещением и обращением
акций»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 1998. - № 6.
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 23 апреля 2001 г. № 63 «Обзор
практики разрешения споров, связанных с отказом в государственной регистрации
выпуска акций и признанием выпуска акций недействительным»//Вестник Высшего
Арбитражного Суда РФ. – 2001. – № 7.
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 30 марта 1998 г. № 32 «Обзор
практики разрешения споров, связанных с применением антимонопольного
законодательства»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 1998. - № 5.
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 13 марта 2001 г. № 62 «Обзор
практики разрешения споров, связанных с заключением хозяйственными
обществами крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется
заинтересованность»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 2001. - № 7.
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 24 июля 2003 г. № 72 «Обзор
практики принятия арбитражными судами мер по обеспечению исков по спорам,
связанным с обращением ценных бумаг»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ.
– 2003. - № 9.
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 7 июля 2004 г. № 78 «Обзор
практики применения арбитражными судами предварительных обеспечительных
мер»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 2004. - № 8.
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 17 марта 2003 г. № 71 «Обзор
практики разрешения споров, связанных с применением отдельных положений части
первой Налогового кодекса РФ»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 2003. № 5.
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 11 января 2002 г. № 66 «Обзор
практики разрешения споров, связанных с арендой»//Вестник Высшего
Арбитражного Суда РФ. – 2002. - № 13.
Информационное письмо ФКЦБ РФ от 16 октября 2001 г. № ИК-07/7003 «О
балансовой стоимости активов хозяйственного общества»//Вестник ФКЦБ РФ. –
2001. - № 10.
1.5.2 Дополнительная литература
№
п/п
Перечень литературы
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25
26.
27.
28.
29.
Корпоративное право: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению
«Юриспруденция»/отв. ред. И.С. Шиткина. – М.: Волтерс Клувер, 2007. – 648 с.
Гущин В.В. Корпоративное право: Учебник для юридических вузов/В.В. Гущин,
Ю.О. Прошкина, Е.Б. Сердюк. – М.: Эксмо, 2006. – 640 с.
Комментарий к Федеральному закону «Об ООО»/Руководитель авторского
коллектива и отв. ред. В.В. Залесский. – М.: Юридическая фирма Контракт,
Издательский дом ИНФРА-М, 1998.
Добровольский В.И. Защита корпоративной собственности в арбитражном суде/В.И.
Добровольский. - М.: Волтерс Клувер, 2006. – 320 с.
Добровольский В.И. Проблемы корпоративного права в арбитражной практике/В.И.
Добровольский. - М.: Волтерс Клувер, 2006. – 448 с.
Молотников А.Е. Ответственность в акционерных обществах/А.Е. Молотников. – М.:
Волтерс Клувер, 2006. – 240 с.
Тариканов Д.В. Юридическая личность коммерческих организаций в гражданском
праве России/Д.В. Тариканов. – М.: Статут, 2007. – 254 с.
Шиткина И.С. Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление:
научно-практическое издание/И.С. Шиткина. – М.: Волтерс Клувер, 2006. – 648 с.
Абакшин А.Н. О регистрации акционерного общества//Юрист. – 2005. - № 5.
Абакшин А.Н. Чьи акции//Юрист. – 2005. - № 4.
Абова Т.Е. Производственная кооперация в экономике России//Хозяйство и право. –
1993. - № 8.
Аболонин Г. «Новые иски» //ЭЖ-Юрист. – 2006. – 11.
Агеев А. Особенности акционерного законодательства Швейцарии//Слияния и
поглощения. – 2004. - № 4.
Агеев А.Б. Банкротство как форма юридической ответственности//Законодательство.
– 2001. – № 2.
Агеев
А.Б.
Развитие
акционерного
законодательства.
Опыт
Франции//Законодательство. – 2004. - № 7.
Агуреев А. Свободная трибуна: Рейдерство//ЭЖ-Юрист. – 2007. - № 31.
Адамович Г. Проблемы применения института злоупотребления правом в
акционерных правоотношениях//Хозяйство и право. – 2005. - № 5.
Алексеев С.С. Собственность в акционерном обществе//Цивилистическая практика. –
2003. - № 1(6).
Алиева К.М. Сделки акционерного общества, в совершении которых имеется
заинтересованность//Право и экономика. – 2006. - № 1.
Алиева К.М. Состав совета директоров АО//Юрист. – 2004. - № 2.
Анохин В., Асташкина Е. Теория и практика применения гражданско-правовых
способов защиты прав акционеров//Хозяйство и право. – 2003. - № 8.
Анохин В.С. Вопросы защиты корпоративных прав в арбитражном
судопроизводстве//Корпоративные споры. – 2006. - № 4.
Антипин А.Ю. Особенности разрешения споров с участием акционеров//Российская
юстиция. – 2007. - № 5.
Антонова С. Всемогущий представитель//ЭЖ-Юрист. – 2007. № 35.
Аппакова Т.А. Соблюдение баланса интересов при разрешении корпоративных
споров как гарантия осуществления эффективного правосудия//Вестник ВАС РФ. –
2004. - № 12.
Артемов В. Временщик в ООО//ЭЖ-Юрист. – 2007. - № 29.
Архипов Б.П. Юридическая природа фактического состава, опосредующего
реорганизацию акционерного общества//Законодательство. – 2002. - № 3.
Архипов Д. Проблема перекрестного владения акциями (долями) основного
хозяйственного общества его дочерними хозяйственными обществами (пути
решения)//Хозяйство и право. – 2005. - № 9.
Архипов Д.А. Принудительный выкуп голосующих акций – инструмент
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
непропорционального ограничения прав миноритарных акционеров. Так ли это на
самом деле?//Вестник ВАС РФ. – 2004. - № 12.
Афанасьева Е.Г. Правовое положение полных товариществ в США
(обзор)//Реферативный журнал «Социальные и гуманитарные науки. Зарубежная
литература». (Серия «Государство и право»). – 1995. - № 3.
Афанасьева Е.Г. Правовое регулирование создания и деятельности корпораций в
США//Реферативный журнал «Социальные и гуманитарные науки. Зарубежная
литература». (Серия «Государство и право»). – 1996. - № 6.
Афанасьева Е.Г., Долгих М.Г. Общее и особенное в зарубежном акционерном
праве//Закон. – 2004. - № 9.
Ахмедшина А.Н. Аффилированные лица: правовые нормы и проблемы их
применения//Журнал российского права. – 2002. - № 4.
Бакулина Е.В. Совершенствование правового регулирования реорганизации
хозяйственных обществ: Дис. …канд. юрид. наук. – М., 2004.
Бараненков В.В. Системно-структурный анализ института юридического
лица//Юрист. – 2006. - № 9.
Батлер
У.Э.
Основные
черты
российского
ОАО
и
американской
корпорации//Государство и право. – 1998. – 1998.
Бегаева А.А. Проблемность процедуры принудительного выкупа акций//Юрист. –
2007. - № 3.
Белов В. Юридическая природа «бездокументарных ценных бумаг» и «безналичных
денежных средств»//Рынок ценных бумаг. – 1997. - № 5.
Белов В.А. Вытеснение миноритарных акционеров: произвол «мажоров» или новый
институт российского акционерного права//Законодательство. – 2005. - № 2.
Белов В.А. Добросовестность, разумность, справедливость как принципы
гражданского права//Законодательство. – 1998. - № 8.
1.7 ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
№
п/п
Перечень
УМК по дисциплине «Корпоративное право» 2010 г.
1
Сайты
в
Интернете
1. WWW.notariat.ru Федеральная нотариальная палата России
2. WWW.notiss.ru
Центр нотариальных исследований
3. http://dpr.ru/journal/journal_archive.shtml Журнал "Недвижимость и инвестиции.
Правовое регулирование".
4. http://www.yurclub.ru/docs/pravo/1203/index.html Журнал "Право:Теория и
Практика"
5. http://juridcenter.ru/about.php Ассоциация «Юридический Центр»
6. http://www.benran.ru/Lib_kat.htm Библиотечные каталоги
7. http://www.rsl.ru Российская Государственная библиотека
8. http://www.lawlibrary.ru
Юридическая научная библиотека
9. http://civil.consultant.ru/elib Классика Российского права. Электронная
библиотека.
10. http://window.edu.ru/window Каталог образовательных ресурсов
11. http://www.norma-verlag.com/journal/
Журнал Российского права
12. http://www.igpran.ru/rus/magazine/index.htm
Журнал Государство и право
13. http://arbitrage.spb.ru/jts/index.html
Журнал «Третейский суд»
14. http://civil.consultant.ru/elib/books/30/ Шершеневич Г.Ф. Учебник Русского
гражданского права
15. www.arbitr.ru
16. www.bankr.ru
Высший Арбитражный суд РФ
Несостоятельность (банкротство)
2. ЛЕКЦИИ
материалы лекций подготовлены с использованием учебников:
1. Кашанина Т. В. Корпоративное право: учебник. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999.
2. Макарова О.А. Корпоративное право: Учебник – М.: Волтерс Клувер, 2005.
Лекция № 1. Понятие и значение корпоративного права в современных условиях
развития рыночных отношений.
Цель: определение места корпоративного права и его значения в системе российского права.
Задачи: дать понятие корпоративного права, его предмета и метода; сформулировать
особенности корпоративных отношений; рассмотреть принципы корпоративного права.
План: Понятие корпоративного права, как института предпринимательского права. История
корпораций и корпоративного права. Становление и регулирование корпоративной
деятельности в России.
Понятие корпоративных норм и их виды. Общие признаки корпоративных норм. Особенные
признаки корпоративных норм. Соотношение корпоративных норм с нормами
централизованными и договорными.
Понятие и сущность корпоративных правоотношений как предмета корпоративного права.
Субъект корпоративного правоотношения. Объект корпоративного правоотношения.
Содержание корпоративных правоотношений. Метод корпоративного права.
Понятие корпоративного поведения. Принципы корпоративного поведения. Кодекс
корпоративного поведения (Распоряжение ФКЦБ РФ от 04.04.2002 N 421/р «О рекомендации
к применению кодекса корпоративного поведения»).
Принципы корпоративного права.
Вывод: Корпоративные отношения - это система отношений, складывающихся между
участниками объединения (акционерами) и обособленным от акционеров аппаратом
управления (менеджментом), а также между менеджментом и другими заинтересованными
лицами такого объединения (работниками, партнерами, государственными органами и проч.)
и являющихся результатом компромисса интересов объединения, его участников и
менеджмента.
Иными словами - у каждого есть свой определенный интерес, который побуждает совершать
определенные действия (сделки). В результате совершения таких действий (например,
гражданин приобрел акции и стал акционером акционерного общества) реализуется интерес
лица (например, получение дивидендов, приобретение контроля в управлении акционерным
обществом и проч.) и складываются самые различные отношения - корпоративные
отношения.
Корпоративные отношения внутри объединения - внутрикорпоративные. В основном это
отношения частноправовые, так как в их рамках реализуют свои интересы акционеры равные, независимые самостоятельные собственники акций. Но здесь присутствуют
отношения и публично-правовые. Например, каждый акционер - обладатель голосующей
акции имеет право голоса на общем собрании акционеров. Если он не присутствовал на
общем собрании или голосовал против принятого решения, он подчиняется принятому
решению. Также обязательны к исполнению решения совета директоров, правления,
генерального директора.
Внутри корпорации складывается целая система отношений, обеспечивающих
функционирование корпорации как единой системы, имеющей единую цель (общий
интерес). Такая система отлаживает сама себя, иными словами - внутри корпорации
действует механизм саморегулирования, самодостаточности, когда корпорация сама
определяет, в какой степени и каким образом отрегулировать те или иные отношения.
Этот единый организм - корпорация - функционирует не изолированно, а в рамках общества,
поэтому к корпоративным отношениям относятся отношения внешние. В основном
отношения по государственному регулированию деятельности корпорации являются
публичными. Основным механизмом государственного регулирования выступает
законодательство.
Корпоративные отношения - это прежде всего отношения внутри самой корпорации между
различными группами участников корпорации, между ними и профессиональным
менеджментом, между директорами и менеджментом. Характер этих отношений различный:
это отношения в сфере управления (которые шире, чем отношения внутриорганизационные),
имущественные отношения (например, определение размера вознаграждения членам совета
директоров). От того, насколько отлажены механизмы взаимоотношений внутри
корпорации, зависит положение корпорации вовне: ее "прозрачность" и привлекательность
для инвесторов. Поэтому вторая составляющая корпоративных отношений - это внешние
отношения корпорации с партнерами, кредиторами, персоналом, биржами, специалистами
фондового рынка, государственными органами, осуществляющими контроль над
деятельностью корпорации.
Лекция № 2. Проблема определения источников корпоративного права.
Цель: проанализировать систему корпоративного законодательства с учетом новелл
законодательства.
Задачи: построить иерархию нормативных актов, применяемых к регулированию
корпоративных отношений; выявить основные противоречия между нормами
корпоративного законодательства.
План: Формы (источники) корпоративного права. Корпоративный нормативный акт как
основной источник корпоративного права. Корпоративный обычай. Корпоративные деловые
обыкновения.
Виды корпоративного нормотворчества. Прямое корпоративное нормотворчество.
Представительное корпоративное нормотворчество. Опосредованное корпоративное
нормотворчество.
Новеллы корпоративного законодательства. Концепция реформирования корпоративного
законодательства.
Выводы: Прежде всего источниками корпоративного права являются нормативные акты, в
которых выражены особенности правового регулирования корпоративных отношений.
Совокупность комплексных нормативных актов, т.е. нормативных актов, содержащих нормы
разных отраслей права (частного и публичного), регулирующих корпоративные отношения,
является корпоративным законодательством.
Законодательство строится, как правило, исходя из практических интересов и потребностей,
поэтому включает разные по своей отраслевой природе нормы, чтобы учесть определенные
связи
между
различными
общественными
отношениями
(гражданскими,
административными и др.) и комплексно их урегулировать. Это правило распространяется и
на корпоративное законодательство, которое по своей природе является комплексным. В
него включаются нормативные акты, которые содержат нормы разных отраслей права.
Корпоративное законодательство объединяет прежде всего нормы частного права. Именно
они составляют основу корпоративного законодательства. Вместе с тем в него включены и
нормы публичного права, связанные с государственным регулированием корпораций.
Законодательное регулирование корпораций должно учитывать интересы не только
акционеров, но и иных лиц (наемных работников, партнеров, органов государственной и
местной власти, населения), общества и государства в целом. В системе отношений
"общество - бизнес" деятельность корпорации способствует увеличению всеобщего
богатства и оптимизации производства, служит интересам общества в целом.
Корпоративное законодательство содержит поэтому и нормы публичного права. Например,
закон обязывает открытые акционерные общества проводить ежегодный аудит, раскрывать
информацию в том объеме и порядке, которые определены нормативными актами о
раскрытии информации. Акционерные общества обязаны следовать этим нормам, и в случае
их неисполнения будут нести ответственность, предусмотренную административным и
уголовным законодательством.
Говоря о корпоративном законодательстве как источнике корпоративного права, следует
обратить внимание на ту закономерность, которая характерна вообще для нормативно-
правового режима предпринимательства, а именно: чем меньше нормативно-правового
регулирования коммерческих отношений, тем больше возможностей для саморегулирования
этих отношений. Нормативно-правовые формы должны определять лишь необходимые
требования, предъявляемые к предпринимательству, оставляя широкий простор для
собственного усмотрения предпринимателя. Предпринимательство и такая его форма, как
объединение капиталов, как раз и относятся к той сфере деятельности, где определяющим
является саморегулирование (самоуправление).
Следовательно, должен быть определенный баланс между законодательным регулированием
и саморегулированием корпорацией. Необходимо иметь в виду две тенденции в
регулировании корпоративных отношений. Первая состоит в том, что законодательство
устанавливает и должно устанавливать только общие, обязательные правила. Это так
называемое "жесткое" регулирование корпоративных отношений, выражающееся в наличии
устойчивого законодательства на уровне федеральных законов. Это регулирование является
в основном императивным, но не лишено и диспозитивных норм.
Лекция № 3-4. Понятие и особенности корпорации. Корпоративные объединения.
Цель: определить понятие корпорации и корпоративного объединения.
Задачи: проанализировать российское и зарубежное законодательство с целью определить
основные признаки корпорации и ОПФ, которые можено отнести к корпорации.
План: Понятие и признаки корпорации. Виды корпораций.
Корпоративные объединения (концерн, консорциум, картель, ассоциации (союзы) и др.).
Особенности правового статуса транснациональных корпораций.
Понятие холдинга. Сущность холдинга как корпоративного объединения. Основания
установления холдинговых отношений (имущественный, договорный холдинг, холдинг,
основанный на организационном типе контроля).
Понятие и особенности правового статуса государственной корпорации.
Гражданско-правовая характеристика дочернего и зависимого общества.
Выводы: корпорация исторически возникла и получила дальнейшее развитие как синоним
юридического лица. На определенном этапе исторического развития персональные
объединения (товарищества) перестали отвечать требованиям экономического оборота.
Усложняющиеся хозяйственные связи потребовали создания такого объединения, которое
должно быть в определенной степени обособлено как от состава участников, так и от их
воли. Иными словами, "вместо объединения лиц возникает новое лицо, созданное
объединением лиц", - юридическое (моральное) лицо, или корпорация. Поэтому смысл
термина "корпорация" заключается в том, что он означает создание нового самостоятельного
субъекта права, созданного в результате объединения капиталов. Таким образом, корпорация
- это "капитальное общество", объединение капиталов, создаваемое для достижения общих
целей. Цели эти могут быть различного характера и в некоторой степени определяют вид
корпорации.
Правовой формой "капитального общества", создаваемого в предпринимательских
целях, является акционерное общество (компания), известное континентальному праву, в том
числе и российскому праву, аналогом которого является предпринимательская корпорация в
США. К капитальным обществам относятся и такие разновидности акционерного общества,
известные европейскому законодательству, как коммандитные акционерные общества, или
коммандитные товарищества на акциях, представляющие собой своеобразное сочетание
коммандитного товарищества и акционерного общества. Кроме того, в качестве капитальных
обществ рассматриваются различные модификации акционерных обществ (финансовые
холдинги, концерны, в некоторых случаях - финансово-промышленные группы). Что
касается такого предпринимательского объединения, как общество с ограниченной
ответственностью, то с точки зрения правовой природы конструкции оно может
рассматриваться также как разновидность акционерного общества. Таким образом,
корпорация рассматривается как собирательное понятие, под которым понимаются
предпринимательские объединения капитала, имеющие различные организационноправовые формы. В узком смысле под корпорацией понимаются такие формы
предпринимательского
модификации.
объединения
капитала,
как
акционерное
общество
и
его
Лекция № 5. Понятие и значение корпоративных финансов в деятельности
корпорации.
Цель: проанализировать порядок формирования финансов корпорации.
Задачи: определить значение и проблемы формирования уставного капитала;
проанализировать порядок распределения финансов при ликвидации корпорации, в т.ч. в
случае признания ее несостоятельной (банкротом).
План: Особенности удовлетворения требований кредиторов при ликвидации хозяйственного
общества.
Корпоративные финансы. Уставный капитал корпорации. Фонды и резервы корпорации.
Распределение прибыли в корпорации. Понятие «чистых активов» и порядок определения
стоимости чистых активов. Приказ Минфина россии и ФКЦБ России от 29 января 2003 г. №
10н/03-6/пз.
Кредитование корпораций. Самофинансирование корпораций. Финансовая отчетность
корпораций.
Система контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества. Ревизионная
комиссия. Аудит. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности».
Выводы: Финансы – это система экономических отношений по поводу мобилизации,
распределения и рационального использования денежных ресурсов.
Различают централизованные и децентрализованные денежные фонды. Централизованные
финансы аккумулируются государственными органами. В законодательном порядке
регулируется их размер, способ образования, распределение, использование. Главную
нагрузку относительно централизованных денежных фондов несет на себе налоговое
законодательство.
Децентрализованные финансы – это денежные фонды, находящиеся на расчетных счетах
предприятий. Именно они и могут быть объектом корпоративного регулирования.
Один из принципов, на которых должна строиться работа всех предприятий, – принцип
самофинансирования. Надо отметить, что самофинансирование – это сознательно и хорошо
забытая нами форма финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Она отличается
надежностью и эффективностью. Самофинансирование активно использовалось в период
нэпа, смысл которого можно охарактеризовать как расширение самостоятельности и
инициативы предприятий в деле распоряжения финансовыми и хозяйственными ресурсами.
Отношения предприятий с государством в тот период регулировались с помощью
налогообложения, как, впрочем, и в большинстве других стран.
Затем налоговая система в нашей стране была уничтожена, и лишь в 1989 г. отношения
предприятий с государством были опять переведены в налоговую сферу.
Право распоряжаться оставшимися после расчетов с государством денежными фондами
является у коллектива абсолютным. Как использовать заработанные финансовые средства
(создание фондов, определение направлений их расходования и др.), предприятие решает
самостоятельно. Однако эти вопросы настолько важны для предприятия в целом, равно как и
для каждого работника, что не вызывает сомнений необходимость облечения их в форму
корпоративных нормативных актов. Управление финансами предприятия осуществляется на
основе принципа самостоятельности в распоряжении ими. Государство, выполняя функцию
«дирижера» в общественном организме, издает ряд законодательных актов, направленных на
единообразное решение финансовых вопросов, являющихся общими для всех предприятий и
затрагивающих общественные интересы (например, уплата налогов, бухгалтерский учет,
финансовая отчетность и др.). Все остальное, касающееся финансов, – прерогатива
корпорации. Осуществляется управление финансами корпорации на основе специально
создаваемых для этой цели правил, которые составляют финансовый менеджмент.
Основная задача финансового планирования сводится к обеспечению нормального процесса
воспроизводства необходимыми источниками финансирования.
Вторая задача – соблюдение интересов акционеров и других инвесторов.
Третья задача – гарантировать выполнение обязательств предприятия перед бюджетом,
банками и кредиторами.
Четвертая задача – выявить резервы и мобилизовать ресурсы в целях эффективного
использования и других доходов.
Пятая задача – осуществлять контроль за финансовым состоянием, платежеспособностью
предприятия.
Планирование финансов финансовый менеджер производит посредством управления
балансом доходов и расходов, планом поступления финансовых ресурсов за счет различных
источников, а также через регулирование использования средств.
Лекция № 6-7. Правовое регулирование корпоративных ценных бумаг.
Цель: дать понятие корпоративных ценных бумаг и особенности их правового режима.
Задачи: указать виды корпоративных ценных бумаг и особенности каждого из них;
рассмотреть порядок эмиссии ценных бумаг.
План: Корпоративные ценные бумаги. Виды корпоративных ценных бумаг. Рынок ценных
бумаг и правовой статус его участников.
Правовое регулирование эмиссии ценных бумаг. Федеральный закон РФ «О рынке ценных
бумаг».
Выводы: Российское законодательство, регламентирующее рынок ценных бумаг,
занимает промежуточное место между европейским и американским законодательством о
ценных бумагах.
Российские акционерные общества вправе размещать следующие виды эмиссионных
ценных бумаг: акции, облигации и опционы эмитента. Акция как эмиссионная ценная бумага
характеризуется следующими признаками. Во-первых, она закрепляет совокупность
имущественных и неимущественных прав, подлежащих удостоверению, уступке и
безусловному осуществлению с соблюдением установленных законом формы и порядка. Вовторых, акции размещаются выпусками. В-третьих, акция имеет равные объем и сроки
осуществления прав внутри одного выпуска вне зависимости от времени ее приобретения.
В соответствии с Законом о рынке ценных бумаг акция - это эмиссионная ценная
бумага, закрепляющая права ее владельца (акционера) на получение части прибыли
акционерного общества в виде дивидендов, на участие в управлении акционерным
обществом и на часть имущества, остающегося после его ликвидации.
По российскому законодательству все акции общества являются именными.
Информация о владельцах таких ценных бумаг должна быть доступна эмитенту в форме
реестра владельцев ценных бумаг. Переход прав на именные ценные бумаги и
осуществление закрепленных ими прав требуют обязательной идентификации владельца.
Акционерное общество вправе размещать две категории акций: обыкновенные и
привилегированные акции различных типов. Облигация - эмиссионная ценная бумага,
закрепляющая право ее владельца на получение от эмитента облигации в предусмотренный в
ней срок ее номинальной стоимости или иного имущественного эквивалента. Облигация
может также предусматривать право ее владельца на получение фиксированного в ней
процента от номинальной стоимости облигации либо иные имущественные права.
Решение о размещении обществом облигаций принимает совет директоров, если иное
не предусмотрено уставом АО.
Облигации могут быть именными и на предъявителя. Облигации должны иметь
номинальную стоимость. Они являются срочными бумагами, т.е. выпускаются на
определенный период времени и по его истечении должны выкупаться. Облигации могут
выпускаться с условием досрочного отзыва или погашения.
Акционерное общество вправе размещать облигации только после полной оплаты
уставного капитала. Общество может размещать облигации с обеспечением, среди которых
выделяют:
- облигации с залоговым обеспечением;
- облигации, обеспеченные поручительством;
- облигации, обеспеченные банковской гарантией, государственной или
муниципальной гарантией. Под опционом эмитента понимается эмиссионная ценная бумага,
закрепляющая право ее владельца на покупку в предусмотренный в ней срок и (или) при
наступлении указанных в ней обстоятельств определенного количества акций эмитента
такого опциона по цене, определенной в опционе эмитента*(124). Опцион является именной
ценной бумагой.
Опцион может быть выпущен только акционерным обществом и предоставлять права
только на приобретение акций самого эмитента, которые на момент выпуска еще не
выпущены.
Решения о размещении опционов эмитента - АО принимается общим собранием
акционеров или советом директоров, если в соответствии с уставом ему принадлежит право
принятия решения о размещении ценных бумаг, конвертируемых в акции.
Акционерное общество не вправе размещать опционы, если количество объявленных
акций АО меньше количества акций, право на приобретение которых предоставляют такие
опционы. Количество акций определенной категории (типа), право на приобретение которых
предоставляют опционы, не может превышать 5% акций этой категории (типа),
размещенных на дату представления документов для государственной регистрации выпуска
опционов эмитента.
Размещение опционов эмитента допускается только после полной оплаты уставного
капитала АО.
Требования к содержанию решения о размещении опционов содержатся в Стандартах
эмиссии ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг (далее - Стандарты
эмиссии). Ни Закон об АО, ни Стандарты эмиссии не предусматривают наличие
номинальной стоимости опционов эмитента.
Цена размещения опционов не может быть меньше номинальной стоимости акций, в
которые они конвертируются. Цена размещения определяется советом директоров, исходя из
их рыночной стоимости.
Лекция № 8. Понятие и сущность корпоративного управления.
Цель: определить основную модель управления в российских корпорациях.
Задачи: сформулировать принципы корпоративного управления; определить полномочия
органов управления корпорации; проанализировать особенности управления в отдельных
видах корпораций.
План: Понятие и сущность корпоративного управления и контроля. Аутсайдерская и
инсайдерская модели управления.
Общее собрание акционеров (участников) хозяйственного общества. Компетенция общего
собрания. Виды общих собраний. Форма проведения общих собраний акционеров
(участников). Порядок подготовки, созыва и проведения. Понятие кумулятивного
голосования на общем собрании.
Совет директоров (наблюдательный совет) общества. Компетенция. Порядок организации
работы. Правовой статус члена совета директоров.
Квалификация и особенности договора о передаче полномочий единоличного
исполнительного органа управляющей организации.
Особенности управления в «компании одного лица». Особенности управления в АО с долей
участия государственного или муниципального образования. Понятие и особенности
«золотой акции».
Понятие и особенности правового статуса акционерного общества работников (народного
предприятия).
Выводы: В мелких корпорациях собственник (собственники) самостоятельно осуществляет
свои функции: предпринимательскую, производственную, управленческую и, наконец,
функцию присвоения (получение, распределение и использование прибыли). Однако с
ростом масштабов производства делать это становится труднее.
Когда число работников в корпорации переваливает за десяток, собственник не может себе
позволить одновременно работать по своей основной специальности и руководить делом.
Поэтому он сосредоточивается на последнем, как на самом ответственном участке работы и
отказывается от выполнения производственных функций. Функции корпоративного
управления. Управленческая деятельность одна из самых сложных. Она складывается из
серии самостоятельных управленческих функций:
– планирование, т. е. разработка программы, процедуры ее осуществления, графиков
выполнения, анализ ситуаций, определение методов достижения целей и т. п.;
– организация, т. е. проработка структуры предприятия, осуществление координации между
структурными подразделениями и т. д.;
– мотивация, т. е. стимулирование усилий всех работников на выполнение поставленных
задач;
– координация;
– контроль.
Усложнение современного производства добавило еще две функции:
– инновационную, связанную с освоением и внедрением новейших достижений в области
техники и технологии, методов организации и управления людьми;
– маркетинговую, выражающуюся не только в продаже производимых товаров, но и в
проведении исследований и разработок, влияющих на реализацию товаров, закупку сырья,
производство, сбыт, послепродажное обслуживание.
В основе системы управления корпорацией лежит ряд общих принципов. Среди них можно
выделить в качестве наиболее важных следующие.
1. Принцип централизации управления, т. е. сосредоточение стратегических и наиболее
важных решений в одних руках. К достоинствам централизации относятся: принятие
решений теми, кто хорошо представляет работу корпорации в целом, занимает высокие
должности и имеет обширные знания и опыт; устранение дублирования в работе и связанное
с этим снижение общих управленческих расходов; обеспечение единой научно-технической,
производственной, сбытовой, кадровой политики и т. п. Недостатки централизации
заключаются в том, что решения принимают лица, плохо знающие конкретные
обстоятельства; затрачивается много времени на передачу информации, а она сама теряется;
менеджеры низшего звена управления практически устраняются от принятия тех решений,
которые подлежат исполнению. Поэтому централизация должна носить умеренный характер.
2. Принцип децентрализации, т. е. делегирования полномочий, свободы действий, прав,
предоставляемых нижестоящему органу управления корпорацией, структурному
подразделению, должностному лицу принимать в определенных рамках решения или
отдавать распоряжения от имени всей фирмы или подразделения. Необходимость этого
связана с ростом масштабов производства и его усложнением, когда не только один человек,
но и целая группа лиц не в состоянии определять и контролировать все решения, а тем более
выполнять их. Децентрализация имеет множество достоинств, в числе главных из них:
возможность быстрого принятия решений, привлечения к этому менеджеров среднего и
низшего уровней; отсутствие необходимости в разработке детальных планов; ослабление
бюрократизации. И в то же время при децентрализации возникает недостаток информации,
что неминуемо сказывается на качестве принимаемых решений; меняются масштабы
мышления и сужается круг интересов менеджеров, – в этих условиях чувства могут взять
верх над разумом; затрудняется унификация правил и процедур принятия решений, что
увеличивает время, необходимое для согласований и «утрясок». Чем больше степень
децентрализации полномочий, тем значительнее независимость, самостоятельность низовых
подразделений, которая может перерасти в дезинтеграцию и сепаратизм. Вот почему и
децентрализацию можно допускать лишь в определенной мере.
Большая по размерам корпорация должна быть в большей степени децентрализована, ибо
количество решений, которые приходится принимать в центре и число их согласований
нарастает в геометрической прогрессии и в конце концов превышает технические
возможности управленческой системы, выходя из-под контроля.
Потребность в децентрализации возрастает и в территориально разбросанных фирмах, а
также в неустойчивой и быстро меняющейся среде, поскольку зачастую просто не хватает
времени для согласования с центром необходимых действий, которые должны
осуществляться немедленно.
Наконец, степень децентрализации зависит от опыта и квалификации руководителей и
сотрудников соответствующих подразделений. Чем опытнее и квалифицированнее люди на
местах, тем больше прав им можно дать, можно возложить на них большую ответственность,
поручить самостоятельно принимать сложные решения.
3. Принцип координации деятельности структурных подразделений и сотрудников
корпорации. В зависимости от обстоятельств координация или возлагается на сами
подразделения, совместно вырабатывающие необходимые мероприятия, или может быть
поручена руководителю одного из них, который в силу этого становится первым среди
равных; наконец, чаще всего координация становится уделом специально для этого
назначенного руководителя, располагающего аппаратом сотрудников и консультантов.
4. Принцип использования человеческого потенциала. Он заключается в том, что:
– принятие основной массы решений производится не предпринимателем или главным
менеджером в одностороннем порядке, а сотрудниками тех уровней управления, где решения
должны быть выполнены:
– исполнители сориентированы прежде всего не на прямые указания сверху, а на четко
ограниченные сферы действия, полномочия и ответственность;
– вышестоящие инстанции решают только те вопросы и проблемы, которые нижестоящие не
в состоянии или не имеют права брать на себя.
5. Принцип эффективного использования, а отнюдь не пренебрежения услугами сателлитов
бизнеса. Бизнес включает в сферу своего влияния целый комплекс сопутствующих видов
деятельности. Специалистов, их выполняющих, называют сателлитами бизнеса, т. е. его
сообщниками, спутниками, помощниками. Они способствуют связям корпораций с внешним
миром: контрагентами, государством в лице его многочисленных органов и учреждений.
Лекция № 9. Понятие и значение законодательного определения корпоративного
статуса участников (акционеров) хозяйственного общества.
Цель: определить особенности правового статуса акционеров (участников) с учетом
изменений в законодательстве.
Задачи: рассмотреть основные права и обязанности акционеров (участников), особенности
их реализации и защиты.
План: Понятие и виды корпоративных прав акционера.
Реестр акционеров: понятие, порядок ведения. Обязанности реестродержателя.
Корпоративные обязанности акционера (участника).
Понятие и особенности правового статуса аффилированных лиц. Правовые последствия
установления аффилированности. Соотношение понятий «аффилированные лица» и «лица,
заинтересованные в совершении сделки».
Понятие и значение в корпоративном праве «группы лиц». Цели правового регулирования
группы лиц.
Выводы: Эмитент обязан обеспечить ведение и хранение реестра акционеров с момента его
государственной регистрации. Держателем реестра может быть само общество или
профессиональный участник рынка ценных бумаг (регистратор), с которым общество
заключает договор на ведение реестра. Общество, в котором более 50 акционеров, обязано
поручить ведение реестра регистратору. Общество с меньшим числом акционеров вправе
передать ведение реестра регистратору. При этом эмитент, заключивший договор с
регистратором, не освобождается от ответственности за ведение реестра.
Реестр акционеров ведется в соответствии с Положением о ведении реестра владельцев
именных ценных бумаг, утвержденным постановлением ФКЦБ России от 2 октября 1997 г.
N 27.
При размещении ценных бумаг регистратор обязан открыть эмиссионный счет эмитента и
зачислить на него ценные бумаги в количестве, указанном в решении о выпуске ценных
бумаг, а также открыть лицевые счета зарегистрированным лицам и посредством списания
ценных бумаг с эмиссионного счета эмитента зачислить на них ценные бумаги в количестве,
указанном в документах, являющихся основанием для внесения в реестр записей о
приобретении ценных бумаг.
Внесение записи в реестр осуществляется держателем реестра по требованию акционера,
номинального держателя акций, а также иных лиц, имеющих право требовать внесения
записи, не позднее трех дней с момента представления им документов, предусмотренных
правовыми актами РФ, если соответствующими правовыми актами не установлен более
короткий срок.
В системе ведения реестра удостоверяются права владельцев на эмиссионные ценные бумаги
бездокументарной формы выпуска. Удостоверение осуществляется в виде записей на
лицевых счетах у держателя реестра, а при учете прав на ценные бумаги в депозитарии записями по счетам депо в депозитариях.
Лекция № 10. Антимонопольный контроль. Ответственность в корпоративных
отношениях.
Цель: определить основания осуществления антимонопольного контроля.
Задачи: определить субъектов антимонопольного контроля; сформулировать критерии
ответственности в корпоративном праве.
План: Антимонопольный контроль. Понятие, основания, объекты антимонопольного
контроля. Критерии антимонопольного контроля.
Понятие и значение ответственности в хозяйственных обществах.
Ответственность хозяйственного общества как корпорации.
Теории контроля в акционерном обществе.
Ответственность членов органов управления хозяйственных обществ. Особенности
отдельных видов ответственности (гражданско-правовая ответственность, административная
ответственность, дисциплинарная ответственность).
Ответственности акционеров (участников) хозяйственных обществ. Виды ответственности
акционеров (участников).
Лекция № 11. Особенности совершения корпорациями отдельных видов сделок.
Цель: проанализировать порядок совершения корпорации крупных сделок и сделок с
заинтересованностью.
План: Правовой режим крупных сделок: понятие крупной сделки, взаимосвязанные сделки,
порядок совершения крупных сделок.
Правовой режим сделок, в совершении которых имеется заинтересованность. Постановление
Пленума ВАС РФ от 20.06.2007 N 40 "О некоторых вопросах практики применения
положений законодательства о сделках с заинтересованностью".
Выводы: В соответствии со ст. 78 Закона об АО крупной сделкой считается сделка или
несколько взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением, отчуждением или
возможностью отчуждения обществом прямо или косвенно имущества, стоимость которого
составляет 25 и более процентов балансовой стоимости активов общества, определенной по
данным бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
В зарубежном законодательстве такие сделки называются необычными сделками
(extraordinary transactions). В основу отнесения сделки к крупной положено соотношение
балансовой стоимости или цены приобретения имущества, являющегося объектом такой
сделки, с балансовой стоимостью всех активов общества.
Перечень видов сделок, содержащийся в п. 1 ст. 78 Закона об АО (в том числе заем, кредит,
залог, поручительство), на которые распространяется порядок заключения крупных сделок,
не является исчерпывающим. Поэтому уставом общества могут быть предусмотрены случаи,
когда на совершаемые обществом сделки распространяется порядок одобрения крупных
сделок. Как правило, это сделки, которые имеют существенное значение для общества.
Например, в уставе общества может быть указано, что в качестве крупных рассматриваются
сделки, предметом которых является имущество на сумму менее 25% балансовой стоимости
активов. Устав может предусматривать, что определенные виды договоров рассматриваются
как крупные сделки.
В акционерных обществах с большими активами порядок совершения крупных сделок
целесообразно распространить на сделки с имуществом, стоимость которого превышает
определенный абсолютный предел. Такой же порядок целесообразно распространить на
сделки с определенным имуществом общества, имеющим особое значение для его
хозяйственной деятельности. При рассмотрении споров о признании недействительными
таких сделок следует руководствоваться ст. 174 ГК РФ.
Кодекс корпоративного поведения исходит из презумпции крупной сделки: если существуют
сомнения, является ли сделка крупной, рекомендуется рассматривать ее как крупную и
совершать ее в соответствии с процедурой, предусмотренной для крупных сделок.
С другой стороны, перечень сделок, для которых п. 1 ст. 78 Закона об АО предусмотрены
исключения из установленных законом правил заключения крупных сделок, является
исчерпывающим. К указанным сделкам относятся сделки, совершаемые в процессе обычной
хозяйственной деятельности. Понятия "обычная хозяйственная деятельность" в законе нет,
поэтому решение вопроса о том, может ли та или иная сделка считаться заключаемой в ходе
обычной хозяйственной деятельности, зависит от конкретных характеристик общества.
Например, приобретение недвижимости может считаться крупной сделкой, если обычной
деятельностью общества является торговля потребительскими товарами. Вместе с тем та же
сделка не будет считаться крупной, если основной деятельностью общества является
торговля недвижимостью.
К сделкам, совершаемым в процессе обычной хозяйственной деятельности, могут
относиться, в частности, сделки по приобретению обществом сырья и материалов,
необходимых для осуществления производственно-хозяйственной деятельности, реализации
готовой продукции, получению кредитов для оплаты текущих операций (например, на
приобретение оптовых партий товаров для последующей реализации их путем розничной
продажи).
К сделкам, для которых существуют исключения из установленных правил заключения
крупных сделок, относятся также:
- сделки, связанные с размещением посредством подписки (реализацией) обыкновенных
акций общества;
- сделки, связанные с размещением эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в
обыкновенные акции общества.
Закон не содержит определения взаимосвязанных сделок. Можно лишь сказать, что две или
более взаимосвязанных сделок, предметом которых является имущество или услуги общей
стоимостью 25 и более процентов балансовой стоимости активов общества, рассматриваются
как одна крупная сделка.
Закон об АО требует, чтобы потенциально заинтересованные лица сообщали совету
директоров, ревизионной комиссии и аудитору общества следующую информацию:
- о юридических лицах, в которых они владеют самостоятельно или совместно со своими
аффилированными лицами 20 или более процентами голосующих акций (долей, паев);
- о юридических лицах, в органах которых они занимают должности;
- об известных им совершаемых или предполагаемых сделках, в которых они могут быть
признаны заинтересованными лицами.
Информацию о сделках с заинтересованностью общества обязаны включать в годовые
отчеты, где должны содержаться:
- перечень совершенных в отчетном году сделок с заинтересованностью;
- существенные условия каждой сделки с заинтересованностью;
- указание на орган управления, принявший решение об одобрении сделки с
заинтересованностью.
Положение о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг требует
раскрывать следующую информацию: о совершении эмитентом сделки, в совершении
которой имеется заинтересованность, необходимость одобрения которой уполномоченным
органом эмитента предусмотрена законодательством Российской Федерации, если цена
такой сделки составляет пять и более процентов балансовой стоимости активов эмитента,
определенной по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату перед
одобрением такой сделки уполномоченным органом эмитента.
Моментом наступления указанного события является дата совершения эмитентом
соответствующей сделки.
Лекция № 12. Защита прав миноритарных акционеров при выкупе у них акций
Цель: проанализировать особенности защиты прав акционеров.
План: Правовой режим приобретения крупных пакетов акций. Глава XI.1. Федерального
закона «Об акционерных обществах» «Приобретение более 30 процентов акций открытого
общества» (введена Федеральным законом от 05.01.2006 N 7-ФЗ).
Выводы: в настоящее время законодателем фактически узаконен принудительный выкуп
акций у миноритарных акционеров.
Лекция № 13-14. Понятие и особенности разрешения корпоративных конфликтов.
Цель: дать понятие корпоративного конфликта и его особенности.
Задачи: рассмотреть основные виды корпоративных конфликтов; дать понятие
корпоративного шантажа; проанализировать порядок восстановления и прекращения прав,
удостоверяемых акцией.
План: Понятие и правовая природа корпоративных конфликтов. Виды корпоративных
конфликтов.
Конфликт интересов в корпорации. Корпоративный шантаж (green mail).
Восстановление и прекращение прав, удостоверяемых акцией, или прав на долю в уставном
капитале.
Особенности защиты прав миноритарных акционеров.
Порядок обжалования решений органов управления общества. Особенности признания
решения общего собрания хозяйственного общества недействительным.
Порядок оспаривания акционерами сделок, совершаемых обществом.
Понятие корпоративного спора. Рейдерство как новое явление российского права.
Вывод: Сравнительно недавно в оборот вошел такой термин, как "корпоративные
войны". При этом, как правило, имеется в виду спор между хозяйствующими субъектами о
праве на управление акционерным обществом.
В одном смысловом ряду с термином "корпоративная война" стоят термины "силовой
захват предприятия" и "недружественное поглощение". В большинстве случаев за этими
терминами стоит банальное хищение имущества путем мошенничества.
В настоящее время на рынке официально действуют так называемые рейдеры - фирмы,
профессионально занимающиеся поглощением предприятий и предлагающие услуги по
завладению контрольным пакетом акций предприятия через их скупку и корпоративный
шантаж. Представители указанных фирм придерживаются той точки зрения, что
предприниматели сами виноваты в том, что оказываются лишенными контрольного пакета
акций, управлением предприятия, так как не хотят тратиться на выстраивание защитных мер
экономической безопасности и нанимать опытных юристов.
В случае если скупка акций осуществляется законно, бизнес рейдера не должен
вызывать претензий со стороны правоохранительных органов и судов. Однако, к сожалению,
желание завладеть предприятием зачастую толкает захватчика на прямое нарушение закона.
Основная цель "корпоративной войны" - получить управление над обществом, т.е.
приобрести контрольный пакет акций, что позволит распоряжаться активами общества. На
практике "корпоративная война" используется захватчиком даже как оригинальный способ
"рассчитаться" с собственным кредитором - приобретается (правдами и неправдами)
контрольный пакет его акций, т.е. захватывается сам кредитор.
Лекция № 15. Понятие о корпорациях в зарубежном законодательстве.
Государственное регулирование корпоративной деятельности.
Цель: проанализировать действующее законодательство других стран с целью определения
наиболее распространенных форм корпораций и корпоративных объединений.
План: Корпоративные формы предпринимательской деятельности в зарубежных странах.
Государственно-правовое регулирование корпоративной деятельности. Государственные
органы, регулирующие корпоративную деятельность. Прямой и косвенный государственный
контроль за корпоративной деятельностью. Законодательные средства ограничения
корпоративной деятельности.
Выводы: В США понятием корпорация охватывается самый широкий круг юридических
лиц. В зависимости от преследуемых целей корпорации могут быть публичными (public),
полупубличными (quasi-public), предпринимательскими (private, business of profit-making) и
непредпринимательскими (Non-profit).
Чертами американской предпринимательской корпорации являются, во-первых,
ограниченная ответственность участников корпорации по ее долгам; во-вторых, свободное
отчуждение акций участниками корпорации (исключением являются закрытые корпорации);
в-третьих, наличие централизованного управления, когда управленческие функции
выполняют обособленные от участников корпорации органы; в-четвертых, "вечное
существование" корпорации, что означает ее независимость от состава участников
корпорации.
Аналогичная доктрина личной обособленности (separate personality) компании (корпорации)
существует в Англии. Наиболее важным прецедентом в данном отношении явилось решение
суда по делу "Salomonv. A. Salomonand Co. Ltd", вынесенное в 1897 г. Из того факта, что
корпорация рассматривается как имеющая свою юридическую личность, независимую от
членов корпорации (компании) (corporate body), вытекают следующие черты компании: вопервых, ограниченная ответственность участников по обязательствам компании; во-вторых,
централизованное управление, осуществляемое лицами, отличными от членов компании; втретьих, перманентность деятельности компании независимо от выбытия ее членов.
В Германии прототипом корпорации является verein (союз, общество, объединение,
корпорация). Вместе с тем в германской литературе практически все авторы пишут о
раздробленности регулирования этой формы юридического лица, об отсутствии единой
типологии. Одни авторы четко разграничивают такие понятия, как корпорация и
объединение капиталов, другие же, наоборот, считают эти понятия идентичными. Смысл
существования корпорации состоит в объединении капиталов, и отсюда наименование
kapitalgesellschaft - термин, не нуждающийся в переводе. В отличие от персональных
объединений здесь личное участие не обязательно; участие передается и наследуется;
правовой статус приобретается сложнее, чем в объединении лиц; как правило, члены
объединения не отвечают за долги; волеизъявление осуществляется по большинству голосов,
а дела обычно ведутся от имени объединения.
3. ПРАКТИКА
СЕМИНАР № 1. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА В
СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Вопросы:
1. Понятие корпоративного права, как института предпринимательского права. История
корпораций и корпоративного права. Становление и регулирование корпоративной
деятельности в России.
2. Понятие корпоративных норм и их виды. Общие признаки корпоративных норм.
Особенные признаки корпоративных норм. Соотношение корпоративных норм с нормами
централизованными и договорными.
3. Понятие и сущность корпоративных правоотношений как предмета корпоративного
права. Субъект корпоративного правоотношения. Объект корпоративного правоотношения.
Содержание корпоративных правоотношений. Метод корпоративного права.
4. Понятие корпоративного поведения. Принципы корпоративного поведения. Кодекс
корпоративного поведения (Распоряжение ФКЦБ РФ от 04.04.2002 N 421/р «О рекомендации
к применению кодекса корпоративного поведения»).
5. Принципы корпоративного права.
Практические задания:
Составить конспект статьи: Пахомова Н.Н. Проблема понятийной характеристики
корпоративных отношений (теоретические и практические аспекты)//Юрист. – 2007. - № 4.
СЕМИНАР № 2. ПРОБЛЕМА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ИСТОЧНИКОВ КОРПОРАТИВНОГО
ПРАВА
Вопросы:
1. Формы (источники) корпоративного права. Корпоративный нормативный акт как
основной источник корпоративного права. Корпоративный обычай. Корпоративные деловые
обыкновения.
2. Виды корпоративного нормотворчества. Прямое корпоративное нормотворчество.
Представительное корпоративное нормотворчество. Опосредованное корпоративное
нормотворчество.
3. Новеллы корпоративного законодательства. Концепция реформирования корпоративного
законодательства.
Практические задания:
Проанализировать Концепцию реформирования корпоративного законодательства.
Ответить на следующие вопросы:
1. Цель и задачи развития корпоративного законодательства.
2. Какие вопросы, по мнению разработчиков концепции, являются наименее
разработанными в российском корпоративном законодательстве.
3. Какая организационно-правовая форма является преобладающей формой осуществления
предпринимательской деятельности в РФ. Почему.
4. Какие меры предложены для предотвращения и пресечения недобросовестных
корпоративных захватов.
5. Какие направления механизма корпоративного управления предложены в Концепции.
6. Какие меры предложены для урегулирования конфликта интересов.
СЕМИНАР № 3. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ КОРПОРАЦИИ. КОРПОРАТИВНЫЕ
ОБЪЕДИНЕНИЯ.
Вопросы:
1. Понятие и признаки корпорации. Виды корпораций.
2. Корпоративные объединения (концерн, консорциум, картель, ассоциации (союзы) и др.).
3. Особенности правового статуса транснациональных корпораций.
4. Понятие холдинга. Сущность холдинга как корпоративного объединения. Основания
установления холдинговых отношений (имущественный, договорный холдинг, холдинг,
основанный на организационном типе контроля).
5. Понятие и особенности правового статуса государственной корпорации.
6. Гражданско-правовая характеристика дочернего и зависимого общества.
СЕМИНАР № 4. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ФИНАНСОВ В
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОРПОРАЦИИ
Вопросы:
1. Особенности удовлетворения требований кредиторов при ликвидации хозяйственного
общества.
2. Корпоративные финансы. Уставный капитал корпорации. Фонды и резервы корпорации.
Распределение прибыли в корпорации. Понятие «чистых активов» и порядок определения
стоимости чистых активов. Приказ Минфина россии и ФКЦБ России от 29 января 2003 г. №
10н/03-6/пз.
3. Кредитование корпораций. Самофинансирование корпораций. Финансовая отчетность
корпораций.
4. Система контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества. Ревизионная
комиссия. Аудит. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности».
СЕМИНАР № 5. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЦЕННЫХ
БУМАГ
Вопросы:
1. Корпоративные ценные бумаги. Виды корпоративных ценных бумаг. Рынок ценных
бумаг и правовой статус его участников.
2. Правовое регулирование эмиссии ценных бумаг. Федеральный закон РФ «О рынке
ценных бумаг».
Практические задания:
1. Проанализировать правовой режим бездокументарных ценных бумаг в российском праве.
Составить конспект с указанием основных проблем их правового регулирования.
2. Составить схему: «Виды акций». Указать на схеме основные особенности отдельных
видов акций. Для дробных акций указать основания возникновения дробной акции.
3. Изучить Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 23 апреля 2001 г. № 63 «Обзор
практики разрешения споров, связанных с отказом в государственной регистрации выпуска
акций и признанием выпуска акций недействительным» // Вестник Высшего Арбитражного
Суда РФ. – 2001. – № 7. Какие основания для признания выпуска акций недействительным
выделяет ВАС РФ?
СЕМИНАР № 6. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ.
Вопросы:
1. Понятие и сущность корпоративного управления и контроля. Аутсайдерская и
инсайдерская модели управления.
2. Общее собрание акционеров (участников) хозяйственного общества. Компетенция
общего собрания. Виды общих собраний. Форма проведения общих собраний акционеров
(участников). Порядок подготовки, созыва и проведения. Понятие кумулятивного
голосования на общем собрании.
3. Совет директоров (наблюдательный совет) общества. Компетенция. Порядок
организации работы. Правовой статус члена совета директоров.
4. Квалификация и особенности договора о передаче полномочий единоличного
исполнительного органа управляющей организации.
5. Особенности управления в «компании одного лица».
6. Особенности управления в АО с долей участия государственного или муниципального
образования. Понятие и особенности «золотой акции».
7. Понятие и особенности правового статуса акционерного общества работников
(народного предприятия).
СЕМИНАР № 7. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО ОПРЕДЕЛЕНИЯ
КОРПОРАТИВНОГО
СТАТУСА
УЧАСТНИКОВ
(АКЦИОНЕРОВ)
ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЩЕСТВА.
Вопросы:
1. Понятие и виды корпоративных прав акционера.
2. Реестр акционеров: понятие, порядок ведения. Обязанности реестродержателя.
3. Корпоративные обязанности акционера (участника).
4. Понятие и особенности правового статуса аффилированных лиц. Правовые последствия
установления аффилированности. Соотношение понятий «аффилированные лица» и «лица,
заинтересованные в совершении сделки».
5. Понятие и значение в корпоративном праве «группы лиц». Цели правового
регулирования группы лиц.
СЕМИНАР № 8. АНТИМОНОПОЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В
КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЯХ
Вопросы:
1. Антимонопольный контроль. Понятие, основания, объекты антимонопольного контроля.
Критерии антимонопольного контроля.
2. Понятие и значение ответственности в хозяйственных обществах.
3. Ответственность хозяйственного общества как корпорации.
4. Теории контроля в акционерном обществе.
5. Ответственность членов органов управления хозяйственных обществ. Особенности
отдельных видов ответственности (гражданско-правовая ответственность, административная
ответственность, дисциплинарная ответственность).
6. Ответственности
акционеров
(участников)
хозяйственных
обществ.
Виды
ответственности акционеров (участников).
Практические задания:
Изучить Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 30 марта 1998 г. № 32 «Обзор
практики
разрешения
споров,
связанных
с
применением
антимонопольного
законодательства» // Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 1998. – № 5. Указать
основные нарушения антимонопольного законодательства в корпоративных отношениях.
СЕМИНАР № 9. ОСОБЕННОСТИ СОВЕРШЕНИЯ КОРПОРАЦИЯМИ ОТДЕЛЬНЫХ
ВИДОВ СДЕЛОК. ЗАЩИТА ПРАВ МИНОРИТАРНЫХ АКЦИОНЕРОВ ПРИ
ВЫКУПЕ У НИХ АКЦИЙ.
Вопросы:
1. Правовой режим крупных сделок: понятие крупной сделки, взаимосвязанные сделки,
порядок совершения крупных сделок.
2. Правовой режим сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
Постановление Пленума ВАС РФ от 20.06.2007 N 40 "О некоторых вопросах практики
применения положений законодательства о сделках с заинтересованностью".
3. Правовой режим приобретения крупных пакетов акций. Глава XI.1. Федерального закона
«Об акционерных обществах» «Приобретение более 30 процентов акций открытого
общества» (введена Федеральным законом от 05.01.2006 N 7-ФЗ).
Практические задания:
Составить список литературы по теме: «Защита прав акционеров».
СЕМИНАР № 10. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ РАЗРЕШЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ
КОНФЛИКТОВ
Вопросы:
1. Понятие и правовая природа корпоративных конфликтов. Виды корпоративных
конфликтов.
2. Конфликт интересов в корпорации. Корпоративный шантаж (green mail).
3. Понятие корпоративного спора. Рейдерство как новое явление российского права.
4. Восстановление и прекращение прав, удостоверяемых акцией, или прав на долю в
уставном капитале.
5. Особенности защиты прав миноритарных акционеров.
6. Порядок обжалования решений органов управления общества. Особенности признания
решения общего собрания хозяйственного общества недействительным.
7. Порядок оспаривания акционерами сделок, совершаемых обществом.
4. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТА
№
п/п
1
2
3.
4.
5.
4.1 Содержание самостоятельной работы
Кол. часов
О/З/С
Составление конспектов по темам, указанным в
УМК (раздел 8 «Контроль»)
Тестирование в СДО «Прометей»
10/20/20
Решение задач по вариантам, указанным в УМК
(раздел 5 «Контрольные работы»)
Подготовка презентаций и докладов по темам,
указанным в УМК (раздел 4 «План самостоятельной
работы студентов»)
10/20/30
10/20/20
20/26/32
Выполнение практических заданий к семинарам по
20/20/20
темам, указанным в УМК (раздел 3 «Практика»)
ИТОГО: 70/106/112
Форма
контр.
проверка
конспектов
результаты
тестирования
проверка
заданий
публичная
защита
рефератов и
проектов
проверка
заданий
5. КОНТРОЛЬНЫЕ РАБОТЫ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗО
5.1 Методические указания для выполнения контрольных работ
Подготовка контрольной работы по данному предмету является формой
самостоятельной работы над содержанием курса.
В соответствии с учебным планом студенты должны выполнять контрольную работу.
Цель выполнения работы состоит в том, чтобы закрепить полученные знания и научить
пользоваться соответствующими нормативными актами, а также специальной литературой в
практической деятельности.
Контрольная работа выполняется до начала экзаменационной сессии. Студент, не
представивший контрольную работу в установленный срок или в случае если работа не
зачтена, к экзамену не допускается.
Контрольная работа со значительными недостатками зачету не подлежит и с
рецензией преподавателя возвращается студенту. Повторно написанная работа по
первоначальному варианту направляется для проверки вместе с не зачтенной.
Контрольная работа должна иметь поля для пометок преподавателя.
Контрольное задание включает в себя два теоретических вопроса, практическое
задание и задачу.
Контрольная работа выполняется в соответствии с заданным вариантом. Варианты
работы определяются по первой букве фамилии студента.
Рассмотрение теоретических вопросов задания должно основываться на изучении
материалов учебников, учебных пособий, нормативных актов, регулирующих
соответствующие правоотношения, с учётом последующих изменений и дополнений.
В связи с вышеизложенным рекомендуется использовать правовые программы систем
«Консультант-Плюс», «Гарант».
При раскрытии теоретического вопроса обязательно использование материалов
судебной практики (в том числе обобщающих Постановлений Верховного и Высшего
Арбитражного Судов РФ, практики судов по конкретным делам).
Решение практических задач обязательно должно включать ссылки на соответствующе
статьи нормативных актов, в противном случае, задача зачтена не будет.
Студентом также может быть использован материал, полученный в ходе его
практической деятельности.
В конце работы автору следует указать список используемой литературы в следующем
порядке:
1.Нормативные акты.
2.Дополнительная литература (учебники, комментарии, статьи).
3. Судебная практика.
Объём работы определяется полнотой выполнения задания.
5.2 Задания к контрольным работам
Вариант I. (от «А» до «З»)
1. Понятие и признаки корпорации.
2. История становления корпоративного права.
Задача 1.
Государственное предприятие обратилось в арбитражный суд с иском о признании
недействительным решения общего собрания участников 000 «Трансфер» об исключении его
из состава участников общества и преобразовании 000 «Трансфер» в ЗАО «Трансфер». При
рассмотрении спора выяснилось, что на общем собрании, которое принимало решение о
преобразовании общества, из шести участников присутствовали только два, обладающие в
совокупности 25 % голосов. Представители государственного предприятия, не явились на
общее собрание, так как не были извещены о дне и времени его проведения. Разрешите
данную ситуацию.
Вариант II. (от «И» до «П»)
1.
2.
Корпоративное управление и корпоративный контроль. Понятие «конфликт
интересов».
Особенности правового статуса государственной корпорации.
Задача 2.
000 «Трансфер» обратилось в арбитражный суд с иском к ЗАО «Градиент» о
признании недействительным решения общего собрания акционеров в части
перераспределения доли в уставном капитале акционерного общества. В судебном заседании
было установлено, что ЗАО «Градиент» было создано 000 «Трансфер», товариществом «Феникс» и Комитетом по землеустройству города Чугуева. Все акции ЗАО «Градиент» были
полностью оплачены учредителями. 13 сентября 2001 г. общее собрание акционеров
большинством голосов приняло решение о перераспределении долей в уставном капитале
общества. Доля 000 «Трансфер» была уменьшена с 40 до 15 %, а доля комитета по землеустройству возросла с 35 до 60 %. Доля товарищества «Феникс» осталась без изменений (25
%). Размер уставного капитала общества также не менялся. Арбитражный суд отказал в
удовлетворении исковых требований на том основании, что фактически решение о
перераспределении долей было принято акционерами единогласно, поскольку 000
«Трансфер», несмотря на возражения против уменьшения его доли, с решением общего
собрания в целом было согласно.
Вариант III. (от «Р» до «Ф»)
1. Особенности эмиссии ценных бумаг. Федеральный закон «Об эмиссии ценных
бумаг».
2. Понятие «корпоративный шантаж».
Задача 3.
ОАО «Ионис» обратилось с иском в арбитражный суд с требованием применения
последствий недействительности ничтожной сделки. В ходе судебного разбирательства
выяснилось, что акционерное общество заключило с ЗАО «Коммерческий банк» кредитный
договор. Сумма кредита, который банк предоставил обществу в соответствии с договором,
составила более 25% балансовой стоимости активов ОАО «Ионис» на дату заключения
договора. Кредитный договор был подписан генеральным директором ОАО «Ионис» с нарушением процедуры, установленной ст. 79 Закона об акционерных обществах.
Вариант IV. ( от «Х» до «Я»)
1. Правовая характеристика договора на передачу
исполнительного органа управляющей компании.
2. Корпоративные права акционеров.
полномочий
единоличного
Задача 4
Акционерное общество закрытого типа реорганизовалось в открытое и к нему
присоединилось другое акционерное общество. После чего оно стало изготавливать мебель
и продавать ее.
С какого момента ЗАО будет считаться реорганизованным и с какого момента новое ОАО
будет считаться созданным ?
5.3 Список литературы, рекомендуемой для подготовки к семинарам и контрольным
работам
5.3.1 Нормативные акты
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года // Российская газета от 25
декабря 1993 года.
2. Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 52-ФЗ “О введении в действие части первой
Гражданского кодекса Российской Федерации” (в ред. Федеральных законов от 16.04.2001 N
45-ФЗ, от 26.11.2001 N 147-ФЗ) // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3302.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ
(в ред. Федеральных законов ФЗ от 12 августа 1996 года N 110-ФЗ (Собрание
законодательства РФ N 34, 19 августа 1996 года, ст.4025); ФЗ от 24 октября 1997 года N 133ФЗ (Российская газета, N 209, 28.10.97); ФЗ от 17 декабря 1999 года N 213-ФЗ (Российская
газета, N 253, 21.12.99); ФЗ от 26 ноября 2002 года N 152-ФЗ (Российская газета, N 227,
29.11.2002); ФЗ от 10 января 2003 года N 8-ФЗ (Российская газета, N 4, 14.01.2003); ФЗ от 10
января 2003 года N 15-ФЗ (Российская газета, N 5, 15.01.2003); ФЗ от 26 марта 2003 года N
37-ФЗ (Российская газета, N 59, 29.03.2003); ФЗ от 11 ноября 2003 года N 138-ФЗ
(Парламентская газета, N 212, 15.11.2003); ФЗ от 23 декабря 2003 года N 182-ФЗ
(Российская газета, N 261, 27.12.2003); от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 29.07.2004 N 97-ФЗ, от
29.12.2004 N 192-ФЗ, от 30.12.2004 N 213-ФЗ, от 30.12.2004 N 217-ФЗ, от 02.07.2005 N 83ФЗ).
4. Основы законодательства Российской Федерации о нотариате от 11 февраля 1993 г. №
4462-1// Ведомости съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета
Российской Федерации. - 11 марта 1993 г. - № 10. - Ст. 357.
5. Федеральный закон от 9 июля 1999 г. № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в
Российской Федерации» (с изм. и доп. от 21.03.2002 г. №31-ФЗ, от 25.07.2002 г. №117-ФЗ).
6. "Налоговый кодекс российской федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 19.07.2000) // "Собрание законодательства РФ", 07.08.2000, N 32, ст. 3340,
(с последующими изменениями и дополнениями).
7. "Уголовный кодекс российской федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (принят ГД ФС РФ
24.05.1996) // "Собрание законодательства РФ", 17.06.1996, N 25, ст. 2954, (с последующими
изменениями и дополнениями)
8. Гражданско-процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 N 138-ФЗ ) // "Собрание
законодательства РФ", 18.11.2002, N 46, ст. 4532. (с изм и доп. внесенными: ФЗ от
30.06.2003 N 86-ФЗ, от 07.06.2004 N 46-ФЗ, от 28.07.2004 N 94-ФЗ, с изм., внесенными
Постановлениями Конституционного Суда РФ от 18.07.2003 N 13-П, от 27.01.2004 N 1-П, от
25.02.2004 N 4-П)
9. ФЗ от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей» (ред. от 23.12.2003) // СЗ РФ, 13.08.2001, N 33, ст. 3431.
10. ФЗ от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (ред. от 22.08.2004) //
СЗ РФ, 28.10.2002, N 43, ст. 4190.
11. ФЗ от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (ред. от 06.04.2004) // СЗ РФ,
01.01.1996, N 1, ст. 1.
12. ФЗ от 19.07.1998 N 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных
обществ работников (народных предприятий)» (ред. от 21.03.2002) // СЗ РФ, 27.07.1998, N
30, ст. 3611.
13. ФЗ от 22.04.1996 N 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» // СЗ РФ, N 17, 22.04.1996, ст. 1918.
14. ФЗ от 11.03.1997 г. N 48-ФЗ «О переводном и простом векселе» // СЗ РФ. 1997. № 11. Ст.
1238.
15. ФЗ от 21.07.1997 N 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое
имущество и сделок с ним» (ред. от 30.12.2004) // СЗ РФ, 28.07.1997, N 30, ст. 3594; РГ, N
145, 30.07.1997.
16. ФЗ от 10.12.2003 N 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» (ред. от
29.06.2004) // СЗ РФ, 15.12.2003, N 50, ст. 4859.
17. ФЗ от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне» // РГ, N 166, 05.08.2004; СЗ РФ,
09.08.2004, N 32, ст. 3283.
5.3.2 Судебная практика
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда
РФ от 28 февраля 1995 г. № 2/1 «О некоторых вопросах, связанных с введением в действие
части первой Гражданского кодекса РФ»//Бюллетень верховного Суда РФ. – 1995. - № 5.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда
РФ от 1 июля 1996 г. № 6/8 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой
ГК РФ»//Российская газета. – 1996. - № 152.
3. Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 18 ноября 2003 г. № 19 «О
некоторых
вопросах
применения
Федерального
закона
«Об
акционерных
обществах»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 2004. - № 1.
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда
РФ от 9 декабря 1999 г. № 90/14 ««О некоторых вопросах пременения Федерального закона
«Об ООО»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 2000. - № 2.
5. Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 9 июля 2003 г. № 11 «О
практике рассмотрения арбитражными судами заявлений о принятии обеспечительных мер,
связанных с запретом проводить общие собрания акционеров»//Вестник Высшего
Арбитражного Суда РФ. – 2003. - № 9.
6. Постановление Пленума ВАС РФ от 14 мая 1998 г. № 9 «О некоторых вопросах
применения статьи 174 ГК РФ при реализации органами юридических лиц полномочий на
совершение сделок»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 1998. - № 7.
7. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 21 апреля 1998 г. № 33 «Обзор
практики разрешения споров по сделкам, связанным с размещением и обращением
акций»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 1998. - № 6.
8. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 23 апреля 2001 г. № 63 «Обзор
практики разрешения споров, связанных с отказом в государственной регистрации выпуска
акций и признанием выпуска акций недействительным»//Вестник Высшего Арбитражного
Суда РФ. – 2001. – № 7.
9. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 30 марта 1998 г. № 32 «Обзор практики
разрешения
споров,
связанных
с
применением
антимонопольного
законодательства»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 1998. - № 5.
10. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 13 марта 2001 г. № 62 «Обзор практики
разрешения споров, связанных с заключением хозяйственными обществами крупных сделок
и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность»//Вестник Высшего
Арбитражного Суда РФ. – 2001. - № 7.
11. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 24 июля 2003 г. № 72 «Обзор практики
принятия арбитражными судами мер по обеспечению исков по спорам, связанным с
обращением ценных бумаг»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 2003. - № 9.
12. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 7 июля 2004 г. № 78 «Обзор практики
применения арбитражными судами предварительных обеспечительных мер»//Вестник
Высшего Арбитражного Суда РФ. – 2004. - № 8.
13. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 17 марта 2003 г. № 71 «Обзор практики
разрешения споров, связанных с применением отдельных положений части первой
Налогового кодекса РФ»//Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. – 2003. - № 5.
14. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 11 января 2002 г. № 66 «Обзор
практики разрешения споров, связанных с арендой»//Вестник Высшего Арбитражного Суда
РФ. – 2002. - № 13.
15. Информационное письмо ФКЦБ РФ от 16 октября 2001 г. № ИК-07/7003 «О балансовой
стоимости активов хозяйственного общества»//Вестник ФКЦБ РФ. – 2001. - № 10.
5.3.3 Учебники, учебные пособия
3. Кашанина Т. В. Корпоративное право: учебник. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999. – 815 с.
4. Корпоративное право: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению
«Юриспруденция»/отв. ред. И.С. Шиткина. – М.: Волтерс Клувер, 2007. – 648 с.
5. Гущин В.В. Корпоративное право: Учебник для юридических вузов/В.В. Гущин,
Ю.О. Прошкина, Е.Б. Сердюк. – М.: Эксмо, 2006. – 640 с.
6. Комментарий к Федеральному закону «Об ООО»/Руководитель авторского коллектива и
отв. ред. В.В. Залесский. – М.: Юридическая фирма Контракт, Издательский дом ИНФРА-М,
1998.
7. Добровольский В.И. Защита корпоративной собственности в арбитражном суде/В.И.
Добровольский. - М.: Волтерс Клувер, 2006. – 320 с.
8. Добровольский В.И. Проблемы корпоративного права в арбитражной практике/В.И.
Добровольский. - М.: Волтерс Клувер, 2006. – 448 с.
9. Молотников А.Е. Ответственность в акционерных обществах/А.Е. Молотников. – М.:
Волтерс Клувер, 2006. – 240 с.
10. Тариканов Д.В. Юридическая личность коммерческих организаций в гражданском праве
России/Д.В. Тариканов. – М.: Статут, 2007. – 254 с.
11. Шиткина И.С. Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление: научнопрактическое издание/И.С. Шиткина. – М.: Волтерс Клувер, 2006. – 648 с.
5.3.4 Статьи
1. Абакшин А.Н. О регистрации акционерного общества//Юрист. – 2005. - № 5.
2. Абакшин А.Н. Чьи акции//Юрист. – 2005. - № 4.
3. Абова Т.Е. Производственная кооперация в экономике России//Хозяйство и право. –
1993. - № 8.
4. Аболонин Г. «Новые иски» //ЭЖ-Юрист. – 2006. – 11.
5. Агеев А. Особенности акционерного законодательства Швейцарии//Слияния и
поглощения. – 2004. - № 4.
6. Агеев А.Б. Банкротство как форма юридической ответственности//Законодательство. –
2001. – № 2.
7. Агеев А.Б. Развитие акционерного законодательства. Опыт Франции//Законодательство. –
2004. - № 7.
8. Белов В. Юридическая природа «бездокументарных ценных бумаг» и «безналичных
денежных средств»//Рынок ценных бумаг. – 1997. - № 5.
9. ссии//Законодательство и экономика. – 1991. – Вып. 18.
10. Бычков О. Слияния и поглощения. Новеллы в российском акционерном
праве//Корпоративный юрист. – 2006. - № 6.
11. Варламова А.Н. новый закон о конкуренции//Законодательство. – 2006. - № 11.
12. Виноградская И.Ф., Якишов А.А. К вопросу о подведомственности корпоративных
споров//Вестник ВАС РФ. – 2003. - № 8.
13. Винслав Ю.Б. О принципах корпоративного управления//Бизнес. Менеджмент. Право. –
Екатеринбург, 2003. - № 3.
14. Габов А., Федорчук Д. Реорганизация акционерных обществ//Журнал для акц
15. Елизарова Н.В. Новации в регулировании первичного публичного размещения
акций//Юрист. – 2006. - № 8.
16. Елисеев Н.Г. Процессуальный статус АО в производстве по косвенному иску//Вестник
ВАС РФ. – 2004. - № 8.
17. Кармен А. Реорганизация АО: понятие и особенности//Хозяйство и право. – 2003. - № 7.
18. Кошелев Я.С. Новый порядок приобретения акций открытого общества и вытеснения
миноритариев//Корпоративные споры. – 2006. - № 2.
19. Кравченко Р.С. Право на информацию в акционерном законодательстве России, США и
Канады//Закон. – 2002. - № 9.
20. Красавчиков О.А. Гражданские организационно-правовые отношения//Советское
государство и право. – 1996. - № 10.
21. Крипак И.И. Защита сторон участников крупной сделки//Юрист. – 2004. - № 9.
22. Кротов А.В. Некоторые вопросы информирования участника ООО//Юрист. – 2006. - № 8.
23. Крутиков Р.Н. К вопросу о принятии и признаках несостоятельности//Юрист. – 2005. - №
6.
24. Кузнецова Л.В. Исключение участника из ООО//Вестник ВАС РФ. – 2006. - № 9.
25. Лавров М.В. О проблемах развития правового регулирования в сфере корпоративных
отношений и корпоративного контроля//Юрист. – 2006. - № 9.
26. Лапач Л. Доля в уставном капитале как «иное имущество» в системе объектов
гражданских прав//Хозяйство и право. – 2006. - № 12.
27. Лебедев К. Оспаривание в суде решений общих собраний акционеров//Закон. – 1997. - №
5.
28. Лемешов В.В. Некоторые проблемы толкования понятия «аффилированное лицо» в
арбитражной практике//Вестник ВАС РФ. – 2004. - № 12.
29. Ломакин
Д.
Особый
день
в
деле
совершенствования
акционерного
законодательства//Хозяйство и право. – 2006. - № 11.
30. Ломакин Д.В. Акционерное правоотношение: понятие, содержание, субъекты: Дис.
…канд. юрид. наук. – М., 1996.
31. Любарская Н.В. Недействительность выпуска акций//Юрист. – 2004. - № 5.
32. Любарская Н.В. Публичная достоверность сделки//Юрист. – 2004. - № 4.
33. Лялин Д.Ю. Правовой режим фондов государственной корпорации//Юрист. – 2005. - № 4.
34. Маковская А. Крупные сделки и порядок их одобрения АО//Хозяйство и право. – 2003. № 5.
35. Маковская А. Оспаривание решений общего собрания акционеров//Приложение к
журналу «Хозяйство и право». - 2006. - № 9.
36. Мамай В. Договор о совместной деятельности – исходная основа формирования состава
учредителей//Хозяйство и право. – 1997. - № 7.
37. Мамай В. Еще раз об акциях и выплате дивидендов//Хозяйство и право. – 1995. - № 6.
38. Марголин М. новый закон об АО//ЭЖ-Юрист. – 2001. - № 33.
39. Мармазова С.И. гражданско-правовые проблемы управления холдингом: Автореф. дис.
…канд. юрид. наук. – М., 2003.
40. Мартышкин С.В. Понятие и признаки реорганизации юридического лица: Дис. …канд.
юрид. наук. – Самара, 2000.
41. Матузов Н.И. К вопросу о соотношении субъективных прав и правоспособности
граждан//Учебные записки Саратовского юридического института. – Вып. 12. – Саратов,
1965.
42. Медведев М. Ответственность хозяйственных товариществ и производственных
кооперативов за вред, причиненный их учредителями (членами)//Российская юстиция. –
2002. - № 8.
43. Надмитов А. Европейская компания становится реальностью//Хозяйство и право. – 2002.
- № 10.
44. Напреенко А.А. К вопросу о правосубъектности объединений юридических лиц
холдингового типа//Гражданское право. – 2007. - № 1.
45. Наумов О.А. О защите прав кредиторов при реорганизации должников//Арбитражная
практика. – 2001. - № 3.
46. Паринов К.Ю. Понимание и соблюдение требований закона при поглощении
АО//Вестник ВАС РФ. – 2004. - № 11.
47. Парфенов И.А. Управление холдингом в нефтегазовом комплексе (Правовой аспект):
Дис. …канд. юрид. наук. Тюмень, 1999.
48. Пахаруков А.А. Правовое регулирование конкурсного производства юридических лиц
(вопросы теории и практики): Дис. …канд. юрид. наук. – Иркутск, 2003.
49. Пахомова Н.Н. Положение единоличного исполнительного органа в системе органов
юридического лица//Юрист. – 2007. - № 2.
50. Пахомова Н.Н. Понятие корпорации//Юрист. – 2004. - № 11.
51. Плинк В.Я. Правовое обслуживание предпринимательских объединений в России и за
рубежом: Дис. …канд. юрид. наук. – М., 2000.
52. Плотников А. Когда интерес государственный//ЭЖ-Юрист. – 2007. - № 34.
53. Плющев М.В. Правовая природа «дробных ценных бумаг»//Юрист. – 2004. - № 7.
54. Подвинцев М. Как определить интерес //ЭЖ-Юрист. – 2007. - № 19.
55. Попова Е., Попов Е. Корпоративная вуаль//Хозяйство и право. – 2002. - № 12.
56. Проничев К. Критерии разрешения конфликтов интересов в юридическом лице//Юрист. –
2006. - № 2.
57. Пятков Д. Управление акционерные обществом, все акции которого принадлежат одному
лицу//Хозяйство и право. – 2000. - № 1.
58. Рабинович А., Адамович Г., Крупская Е. Управление в холдинге: возможны
варианты//Хозяйство и право. – 2004. - № 9.
59. Радыгин А. Корпоративное управление в России: ограничение и перспективы//Вопросы
экономики. – 2002. - № 1.
60. Сбоев Р.О. Сделки акционерных обществ, в совершении которых имеется
заинтересованность//Налоги. – 2006. - № 13.
61. Семенов А.С. Нормативно-правовые и прикладные проблемы регулирования подготовки
и проведения общего собрания акционеров//Акционерное общество. Вопросы
корпоративного управления. – 2006. - № 1 (20).
62. Степанов Д.И. Особенности договора учредителей о создании акционерного
общества//Хозяйство и право. – 2000. - № 2.
63. Степанов Д.И. Правовая природа устава юридического лица//Хозяйство и право. – 2000. № 7.
64. Степанов П.В. Корпорации в российском гражданском праве//Законодательство. – 1999. № 4.
65. Суханов Е. Объекты права собственности//Закон. – 1995. - № 4.
66. Суханов
Е.А.
Проблемы
развития
законодательства
о
коммерческих
организациях//Хозяйство и право. – 2002. - № 5.
67. Сфит Ю.П. Возможно ли банкротство некоммерческих организаций?//Российская
юстиция – 2000. - № 10.
68. Цепов Г.В. Договор или обязательство//Журнал для акционеров. – 1999. - № 1.
69. Шапкина Г. Как применять акционерное законодательство//Хозяйство и право. – 2004. № 1.
70. Шиткина И. Преимущества и недостатки холдинговой модели организации
бизнеса//Хозяйство и право. – 2005. - № 2.
71. Шихвердиев А., Басманов Н. Вывод активов акционерных обществ в зеркале
корпоративного управления//Хозяйство и право. – 2002. - № 7.
72. Шлыкова Т.А. Права участников ООО: юридическая природа, понятие, виды: Дис.
…канд. юрид. наук. – М., 2005.
73. Эбзеев Б.Б. Участие акционерных обществ в гражданском обороте: Дис. …канд. юрид.
наук. – М., 2001.
74. Эрделевский А. О защите личных неимущественных прав акционеров//Хозяйство и
право. – 1997. - № 6.
75. Юкша А.Я. Хозяйственные общества в российской правовой системе. Проблемы
развития законодательства//Юрист. – 2006. - № 6.
76. Ярков В.В. Особенности рассмотрения дел по косвенным искам//Юрист. – 2000. – № 11,
12.
5.3.6 Вопросы к экзамену по корпоративному праву
1. Понятие корпоративного права, как института предпринимательского права. История
корпораций и корпоративного права. Становление и регулирование корпоративной
деятельности в России.
2. Понятие корпоративных норм и их виды. Общие признаки корпоративных норм.
Особенные признаки корпоративных норм. Соотношение корпоративных норм с нормами
централизованными и договорными.
3. Понятие и сущность корпоративных правоотношений как предмета корпоративного
права. Субъект корпоративного правоотношения. Объект корпоративного правоотношения.
Содержание корпоративных правоотношений. Метод корпоративного права.
4. Понятие корпоративного поведения. Принципы корпоративного поведения. Кодекс
корпоративного поведения (Распоряжение ФКЦБ РФ от 04.04.2002 N 421/р «О рекомендации
к применению кодекса корпоративного поведения»).
5. Принципы корпоративного права.
6. Формы (источники) корпоративного права. Корпоративный нормативный акт как
основной источник корпоративного права. Корпоративный обычай. Корпоративные деловые
обыкновения.
7. Виды корпоративного нормотворчества. Прямое корпоративное нормотворчество.
Представительное корпоративное нормотворчество. Опосредованное корпоративное
нормотворчество.
8. Новеллы корпоративного законодательства. Концепция реформирования корпоративного
законодательства.
9. Понятие и признаки корпорации. Виды корпораций.
10. Корпоративные объединения (концерн, консорциум, картель, ассоциации (союзы) и др.).
11. Особенности правового статуса транснациональных корпораций.
12. Понятие холдинга. Сущность холдинга как корпоративного объединения. Основания
установления холдинговых отношений (имущественный, договорный холдинг, холдинг,
основанный на организационном типе контроля).
13. Понятие и особенности правового статуса государственной корпорации.
14. Гражданско-правовая характеристика дочернего и зависимого общества.
15. Особенности удовлетворения требований кредиторов при ликвидации хозяйственного
общества.
16. Корпоративные финансы. Уставный капитал корпорации. Фонды и резервы корпорации.
Распределение прибыли в корпорации. Кредитование корпораций. Самофинансирование
корпораций. Финансовая отчетность корпораций.
17. Корпоративные ценные бумаги. Виды корпоративных ценных бумаг. Рынок ценных
бумаг и правовой статус его участников.
18. Правовое регулирование эмиссии ценных бумаг. Федеральный закон РФ «О рынке
ценных бумаг».
19. Понятие и сущность корпоративного управления и контроля. Аутсайдерская и
инсайдерская модели управления.
20. Общее собрание акционеров (участников) хозяйственного общества. Компетенция
общего собрания. Виды общих собраний. Форма проведения общих собраний акционеров
(участников). Порядок подготовки, созыва и проведения. Понятие кумулятивного
голосования на общем собрании.
21. Совет директоров (наблюдательный совет) общества. Компетенция. Порядок
организации работы. Правовой статус члена совета директоров.
22. Квалификация и особенности договора о передаче полномочий единоличного
исполнительного органа управляющей организации.
23. Особенности управления в «компании одного лица».
24. Понятие и особенности правового статуса акционерного общества работников
(народного предприятия).
25. Понятие «чистых активов» и порядок определения стоимости чистых активов. Приказ
Минфина России и ФКЦБ России от 29 января 2003 г. № 10н/03-6/пз.
26. Особенности управления в АО с долей участия государственного или муниципального
образования. Понятие и особенности «золотой акции».
27. Система контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества. Ревизионная
комиссия. Аудит. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности».
28. Понятие и виды корпоративных прав акционера.
29. Реестр акционеров: понятие, порядок ведения. Обязанности реестродержателя.
30. Корпоративные обязанности акционера (участника).
31. Понятие и особенности правового статуса аффилированных лиц. Правовые последствия
установления аффилированности. Соотношение понятий «аффилированные лица» и «лица,
заинтересованные в совершении сделки».
32. Понятие и значение в корпоративном праве «группы лиц». Цели правового
регулирования группы лиц.
33. Антимонопольный контроль. Понятие, основания, объекты антимонопольного контроля.
Критерии антимонопольного контроля.
34. Понятие и значение ответственности в хозяйственных обществах.
35. Ответственность хозяйственного общества как корпорации.
36. Теории контроля в акционерном обществе.
37. Ответственность членов органов управления хозяйственных обществ. Особенности
отдельных видов ответственности (гражданско-правовая ответственность, административная
ответственность, дисциплинарная ответственность).
38. Ответственности
акционеров
(участников)
хозяйственных
обществ.
Виды
ответственности акционеров (участников).
39. Правовой режим крупных сделок: понятие крупной сделки, взаимосвязанные сделки,
порядок совершения крупных сделок.
40. Правовой режим сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
Постановление Пленума ВАС РФ от 20.06.2007 N 40 "О некоторых вопросах практики
применения положений законодательства о сделках с заинтересованностью".
41. Правовой режим приобретения крупных пакетов акций. Глава XI.1. Федерального закона
«Об акционерных обществах» «Приобретение более 30 процентов акций открытого
общества» (введена Федеральным законом от 05.01.2006 N 7-ФЗ).
42. Понятие и правовая природа корпоративных конфликтов. Виды корпоративных
конфликтов.
43. Конфликт интересов в корпорации. Корпоративный шантаж (green mail).
44. Восстановление и прекращение прав, удостоверяемых акцией, или прав на долю в
уставном капитале.
45. Особенности защиты прав миноритарных акционеров.
46. Порядок обжалования решений органов управления общества. Особенности признания
решения общего собрания хозяйственного общества недействительным.
47. Порядок оспаривания акционерами сделок, совершаемых обществом.
48. Понятие корпоративного спора. Рейдерство как новое явление российского права.
49. Корпоративные формы предпринимательской деятельности в зарубежных странах.
50. Государственно-правовое регулирование корпоративной деятельности. Государственные
органы, регулирующие корпоративную деятельность. Прямой и косвенный государственный
контроль за корпоративной деятельностью. Законодательные средства ограничения
корпоративной деятельности.
6 МОДУЛИ
6.1 План аттестации дисциплины
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Институт управления, бизнеса и права
План аттестации дисциплины
Название
дисциплины
Лектор
Преподаватель
Семестр/год
Аттестация 1
Корпоративное право
Кулик Татьяна Юрьевна, к.ю.н., ст. преподаватель
Кулик Татьяна Юрьевна, к.ю.н., ст. преподаватель
Летний семестр/4 курс
Модуль Форма аттестации
Минимальное
Баллы
Неделя
количество
баллов
1
Рейтинг
30
50
Неделя 5
Аттестация 2
2
Рейтинг
Неделя 10
30
50
Итоговая аттестация
2
Контрольная работа
Экзамен
Неделя 10
60
100
Примечание. Аттестационные мероприятия проводятся очно.
6.2 Описание дисциплины
Институт Управления, Бизнеса и Права
Описание дисциплины
Название дисциплины
Специальность
Код учебного плана
Преподаватель
Семестр
Предварительные условия
Краткое описание,
актуальность
Корпоративное право
Юриспруденция
Кулик Татьяна Юрьевна, к.ю.н
Летний семестр, 4 курс
Успешное завершение дисциплин: корпоративное право
Дисциплина позволяет определить характер корпоративного
правоотношения, особенности его субъектного состава, круг
нормативных актов, регулирующих корпоративные
правоотношения, особенности правового статуса
Цели и задачи
Содержание
Контактные часы, число
модулей, недельная
нагрузка
Посещаемость
ECTS Кредиты
Аттестация
Базовая литература
Дополнительная
литература
государственных корпораций, корпоративных объединений,
проблема определения понятия корпоративного спора.
Дисциплина имеет практическую направленность и
позволяет научить студентов на практике использовать
нормы, обеспечивающие защиту корпоративных прав.
Цель дисциплины - изучение и анализ правовых норм,
регулирующих отношения, связанные с реализацией и
защитой корпоративных прав граждан и юридических лиц, а
также практики их применения для определения
достаточности правового обеспечения этих отношений.
Задача дисциплины – научить студентов самостоятельно
определять нормы права, регулирующие конкретное
правоотношение и применять эти нормы на практике.
Модуль 1. Определение особенностей корпоративного права
и корпоративного правоотношения. Определение правового
статуса субъектов корпоративного права с учетом новейшего
законодательства.
Модуль 2. Анализ норм права, связанных с эмиссией ценных
бумаг. Определение понятия и особенностей корпоративного
управления. Классификация и способы защиты
корпоративных прав.
50, 2, 24 часов в модуле/6 часов в неделю
Обязательное посещение
5
Контрольная работа, экзамен
Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая.
Введен в действие Федеральным законом РФ «О введении в
действие части первой Гражданского кодекса РФ» от 30
ноября 1994 г. 51-ФЗ.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 6, Пленума
ВАС РФ N 8 от 01.07.1996 «О некоторых вопросах,
связанных с применением части первой Гражданского
кодекса Российской Федерации».
Кашанина Т. В. Корпоративное право: учебник. – М.:
НОРМА-ИНФРА-М, 1999. – 815 с.
Корпоративное право: учебник для студентов вузов,
обучающихся по направлению «Юриспруденция»/отв. ред.
И.С. Шиткина. – М.: Волтерс Клувер, 2007. – 648 с.
Гущин В.В. Корпоративное право: Учебник для юридических
вузов/В.В. Гущин, Ю.О. Прошкина, Е.Б.
Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от
18 ноября 2003 г. № 19 «О некоторых вопросах применения
Федерального закона «Об акционерных обществах»//Вестник
Высшего Арбитражного Суда РФ. – 2004. - № 1.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ и Пленума
Высшего Арбитражного Суда РФ от 9 декабря 1999 г. №
90/14 ««О некоторых вопросах пременения Федерального
закона «Об ООО»//Вестник Высшего Арбитражного Суда
РФ. – 2000. - № 2.
Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от
9 июля 2003 г. № 11 «О практике рассмотрения
арбитражными судами заявлений о принятии
обеспечительных мер, связанных с запретом проводить
общие собрания акционеров»//Вестник Высшего
Арбитражного Суда РФ. – 2003. - № 9.
Информационные ресурсы СДО Прометей/Библиотека
6.3 План дисциплины
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Институт управления, бизнеса и права
План изучения дисциплины
Название
дисциплины
Специальность
Код учебного
плана
Лектор
Преподаватель
Семестр/год
Модуль/Неделя
Модуль 1
Неделя 1
(6 часов)
Неделя 2
(6 часов)
Корпоративное право
Юриспруденция
Кулик Татьяна Юрьевна, к.ю.н.
Летний семестр/4 курс
Краткое описание темы/цели/работы
Определение понятия и особенностей корпоративного права.
Понятие и особенности корпорации.
В модуле изложены общие понятия, связанные с определением места
корпоративного права в системе российских отраслей права. Дается
понятие корпоративных отношений. Рассматриваются источники
корпоративного права. В модуле также изложены различные точки
зрения относительно понятия корпорации.
Тема: Понятие и особенности корпоративного права. Источники
корпоративного права.
Тема лекции: Понятие корпоративного права. Корпорации в
дореволюционной России. Корпорации в современном российском
праве.
Тема лекции: Корпоративные правоотношения как предмет
корпоративного права. Метод корпоративного права.
Понятие корпоративного поведения. Принципы корпоративного
поведения. Кодекс корпоративного поведения (Распоряжение ФКЦБ
РФ от 04.04.2002 N 421/р «О рекомендации к применению кодекса
корпоративного поведения»).
Тема лекции: Принципы корпоративного права.
Источники корпоративного права.
Новеллы корпоративного законодательства.
Внутренние нормативные документы (локальный акты): понятие,
порядок принятия, значение.
Тема: Понятие корпорации.
Тема лекции: Понятие и признаки корпорации. Виды корпораций.
Тема практического занятия: Корпоративные правоотношения как
предмет корпоративного права. Метод корпоративного права.
Понятие корпоративного поведения. Принципы корпоративного
поведения. Кодекс корпоративного поведения (Распоряжение ФКЦБ
РФ от 04.04.2002 N 421/р «О рекомендации к применению кодекса
корпоративного поведения»).
Тема практического занятия: Принципы корпоративного права.
Неделя 3
(6 часов)
Неделя 4
(10 часов)
Неделя 5
Источники корпоративного права.
Новеллы корпоративного законодательства.
Внутренние нормативные документы (локальный акты): понятие,
порядок принятия, значение.
Тема лекции: Корпоративные объединения.
Холдинг: понятие, структура, особенности управления.
Понятие и особенности правового статуса государственной
корпорации.
Особенности правового статуса транснациональной корпорации.
Понятие дочернего и зависимого общества.
Тема практического занятия: Понятие и признаки корпорации.
Виды корпораций.
Тема: Правовой режим корпоративных ценных бумаг.
Тема лекции: Виды корпоративных ценных бумаг.
Правовое регулирование эмиссии ценных бумаг. Федеральный закон
РФ «О рынке ценных бумаг».
Тема: Управление в корпорации.
Тема лекции: Понятие и сущность корпоративного управления и
контроля. Аутсайдерская и инсайдерская модели управления.
Тема лекции: Общее собрание акционеров (участников)
хозяйственного общества. Компетенция общего собрания. Виды
общих собраний. Форма проведения общих собраний акционеров
(участников). Порядок подготовки, созыва и проведения. Понятие
кумулятивного голосования на общем собрании.
Совет директоров (наблюдательный совет) общества. Компетенция.
Порядок организации работы. Правовой статус члена совета
директоров.
Тема лекции: Особенности управления в «компании одного лица».
Квалификация и особенности договора о передаче полномочий
единоличного исполнительного органа управляющей организации.
Особенности управления в АО с долей участия государственного или
муниципального образования. Понятие и особенности «золотой
акции».
Тема практического занятия: Виды корпоративных ценных бумаг.
Правовое регулирование эмиссии ценных бумаг. Федеральный закон
РФ «О рынке ценных бумаг».
Тема практического занятия: Общее собрание акционеров
(участников) хозяйственного общества. Компетенция общего
собрания. Виды общих собраний. Форма проведения общих собраний
акционеров (участников). Порядок подготовки, созыва и проведения.
Понятие кумулятивного голосования на общем собрании.
Совет директоров (наблюдательный совет) общества. Компетенция.
Порядок организации работы. Правовой статус члена совета
директоров.
Особенности управления в «компании одного лица».
Квалификация и особенности договора о передаче полномочий
единоличного исполнительного органа управляющей организации.
Проектная неделя.
o Участие в форуме
o Контрольная работа
o Тестирование
Модуль 2
Неделя 6
(4 часа)
Неделя 7
(6 часов)
Неделя 8
(6 часов)
Неделя 9
(6 часов)
Особенности правового статуса участников корпораций.
В модуле рассматриваются права и обязанности участников
корпораций, в т.ч. отдельные особенности реализации ими своих прав.
Также модуль подразумевает изучение специфики ответственности в
корпорации.
Тема лекции: Корпоративные права акционера.
Реестр акционеров: понятие, порядок ведения. Обязанности
реестродержателя.
Тема лекции: Корпоративные обязанности акционера (участника).
Тема лекции: Понятие и особенности правового статуса
аффилированных лиц.
Понятие и значение в корпоративном праве «группы лиц».
Тема практического занятия: Корпоративные права акционера.
Реестр акционеров: понятие, порядок ведения. Обязанности
реестродержателя.
Тема лекции: Теории контроля в акционерном обществе. Система
контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества.
Ревизионная комиссия. Аудит.
Антимонопольный контроль. Понятие, основания, объекты
антимонопольного контроля. Критерии антимонопольного контроля.
Тема практического занятия: Система контроля за финансовохозяйственной деятельностью общества. Ревизионная комиссия.
Аудит.
Антимонопольный контроль. Понятие, основания, объекты
антимонопольного контроля. Критерии антимонопольного контроля.
Тема лекции: Понятие и значение ответственности в хозяйственных
обществах.
Ответственность хозяйственного общества как корпорации.
Ответственность членов органов управления хозяйственных обществ.
Ответственности акционеров (участников) хозяйственных обществ.
Ответственность членов органов управления хозяйственных
обществ.
Тема практического занятия: Понятие и значение ответственности в
хозяйственных обществах.
Ответственность хозяйственного общества как корпорации.
Ответственность членов органов управления хозяйственных обществ.
Ответственности акционеров (участников) хозяйственных обществ.
Ответственность членов органов управления хозяйственных обществ.
Тема лекции: Правовой режим крупных сделок: понятие крупной
сделки, взаимосвязанные сделки, порядок совершения крупных
сделок.
Правовой режим сделок, в совершении которых имеется
заинтересованность. Постановление Пленума ВАС РФ от 20.06.2007 N
40 "О некоторых вопросах практики применения положений
законодательства о сделках с заинтересованностью".
Правовой режим приобретения крупных пакетов акций.
Виды корпоративных конфликтов и корпоративных споров.
Конфликт интересов в корпорации. Корпоративный шантаж (green
mail).
Восстановление и прекращение прав, удостоверяемых акцией, или
прав на долю в уставном капитале.
Особенности защиты прав миноритарных акционеров.
Обжалование решений органов управления общества. Особенности
признания решения общего собрания хозяйственного общества
недействительным.
Оспаривание акционерами сделок, совершаемых обществом.
Понятие корпоративного спора. Рейдерство как новое явление
российского права.
Тема практического занятия: Правовой режим крупных сделок:
понятие крупной сделки, взаимосвязанные сделки, порядок
совершения крупных сделок.
Правовой режим сделок, в совершении которых имеется
заинтересованность. Постановление Пленума ВАС РФ от 20.06.2007 N
40 "О некоторых вопросах практики применения положений
законодательства о сделках с заинтересованностью".
Правовой режим приобретения крупных пакетов акций.
Неделя 10
Тема практического занятия: Виды корпоративных конфликтов и
корпоративных споров.
Конфликт интересов в корпорации. Корпоративный шантаж (green
mail).
Восстановление и прекращение прав, удостоверяемых акцией, или
прав на долю в уставном капитале.
Особенности защиты прав миноритарных акционеров.
Обжалование решений органов управления общества. Особенности
признания решения общего собрания хозяйственного общества
недействительным.
Оспаривание акционерами сделок, совершаемых обществом.
Понятие корпоративного спора. Рейдерство как новое явление
российского права.
Проектная неделя.
 Участие в форуме
 Прохождение теста
 Экзамен
Примечание:
7 Темы курсовых работ и учебных проектов
1. История корпораций и корпоративного права. Становление и регулирование
корпоративной деятельности в России.
2. Принципы корпоративного права.
3. Новеллы корпоративного законодательства. Концепция реформирования корпоративного
законодательства.
4. Понятие и признаки корпорации. Виды корпораций.
5. Корпоративные объединения (концерн, консорциум, картель, ассоциации (союзы) и др.).
6. Особенности правового статуса транснациональных корпораций.
7. Понятие холдинга. Сущность холдинга как корпоративного объединения. Основания
установления холдинговых отношений (имущественный, договорный холдинг, холдинг,
основанный на организационном типе контроля).
8. Понятие и особенности правового статуса государственной корпорации.
9. Правовое регулирование эмиссии ценных бумаг. Федеральный закон РФ «О рынке
ценных бумаг».
10. Особенности управления в «компании одного лица».
11. Понятие и особенности правового статуса акционерного общества работников
(народного предприятия).
12. Особенности управления в АО с долей участия государственного или муниципального
образования. Понятие и особенности «золотой акции».
13. Понятие и виды корпоративных прав акционера.
14. Корпоративные обязанности акционера (участника).
15. Понятие и значение в корпоративном праве «группы лиц». Цели правового
регулирования группы лиц.
16. Антимонопольный контроль. Понятие, основания, объекты антимонопольного контроля.
Критерии антимонопольного контроля.
17. Понятие и значение ответственности в хозяйственных обществах.
18. Понятие и правовая природа корпоративных конфликтов. Виды корпоративных
конфликтов.
19. Конфликт интересов в корпорации. Корпоративный шантаж (green mail).
20. Особенности защиты прав миноритарных акционеров.
21. Понятие корпоративного спора. Рейдерство как новое явление российского права.
22. Корпоративные формы предпринимательской деятельности в зарубежных странах.
8. КОНТРОЛЬ
8.1. Структура и балльная оценка каждого модуля
Структура модулей
Стартовый рейтинг
Тестирование (по контрольным вопросам стартового рейтинга)
Первый модуль
- посещение лекций и семинаров
- систематическая работа на лекциях и семинарах
- тестирование в форме выбора правильного ответа из
предложенных вариантов
- практическое задание в форме контрольной работы
- домашнее задание
Второй модуль
- посещение лекций и семинаров
- систематическая работа на лекциях и семинарах
- контрольное собеседование
- тестирование
Всего
Дополнительные баллы за активное участи в студенческой НИР:
публикация статей (5), выступление с докладами на конференциях (5),
написание рефератов (5)
Оценка каждого вида работы
Стартовый рейтинг:
1. Тестирование в форме теоретического вопроса:
 полный ответ с практическими примерами – 5 баллов;
 полный ответ без практических примеров – 3 балла;
 неполный ответ – 2 балла.
Первый модуль:
1. Посещение лекций и семинаров:
- за посещение каждого занятия – 1 балл;
2. Систематическая работа на лекциях и семинарах:
 ответ на семинарском занятии – от 3 до 5 баллов;
 дополнение на семинарском занятии – от 1 до 3 баллов;
 заданный вопрос – от 1 до 3 баллов.
Максимальный
балл
5
45
10
10
5
10
10
50
10
10
20
10
100
15
3. Тестирование в форме выбора правильного ответа – 5 баллов.
4. Практическое занятие в форме контрольной работы:
 правильный ответ с применением научных источников и законодательной практики – 10
баллов;
 правильный ответ без применения научных источников и законодательной практики – 5
баллов.
5. Домашнее задание:
 выполнение домашнего задания с привлечением дополнительной литературы и
публичным выступлением, за каждый вопрос – 5 баллов;
 выполнение домашнего задания без привлечения дополнительной литературы и
публичного выступления, за каждый вопрос – 2 балла.
Второй модуль:
Контрольное собеседование (состоит из двух теоретических вопросов курса, на которые
студент отвечает без предварительной подготовки):
 правильный ответ на первый вопрос – 5 баллов;
правильный ответ на второй вопрос – 5 баллов.
8.2. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
8.2.1 Задания для самопроверки
К признакам корпорации НЕ относятся:
волевая организация
имущество, внесенное участниками, принадлежит ей на праве собственности
распределение акций между работниками
минимальный размер уставного капитала более 10 тыс. МРОТ
Отличием корпорации от учреждения является:
только то, что учреждение имеет меньший уставный капитал, а поэтому в принципе
корпорацией быть не может
учреждение может создаваться только государством и муниципальными образованьями, а
корпорация только непубличными субъектами права – физическими и юридическими
лицами
корпоративное устройство подразумевает общность интересов участников корпорации,
которые достигаются в результате ее деятельности, создание учреждения обусловлено
общественно-полезными целями
Российская правовая доктрина рассматривает корпорации:
в узком значении этого понятия как хозяйственные общества и производственные
кооперативы
в широком значении – как любой коммерческое юридическое лицо, а также некоторые
виды некоммерческих организаций
только как государственные корпорации
Концепция развития корпоративного законодательства и Кодекс корпоративного поведения
под корпорацией понимают только:
государственные корпорации
производственные кооперативы
хозяйственные общества
Термин «корпорация» происходит от латинского слова, обозначающего:
союз, группу лиц, объединенных общностью профессиональных или сословных
интересов
юридическое лицо, призванное защищать права неограниченного круга лиц
условное понятие, служащее для обозначения объединения людей, созданного для
разработки законов
8.2.2. Примеры итоговых тестовых заданий
Корпорации в США можно разделить на:
полупубличные, индивидуальные и публичные
частные и государственные
публичные, полупубличные и предпринимательские
Коммерческие организации, не выпускающие акции, а также выпускающие акции, но не
обладающими другими свойственными корпорации признаками, называются:
полупубличные корпорации
неинкорпорированные коммерческие предприятия
инкорпоративные объединения
Чертами американской предпринимательской корпорации являются:
ограниченная ответственность участников корпорации по ее долгам
свободное отчуждение акций участниками корпорации
наличие Совета директоров как обязательного органа управления
наличие централизованного управления, когда управленческие функции выполняют
обособленные от участников корпорации органы
"вечное существование" корпорации, что означает ее независимость от состава
участников корпорации
регистрация в качестве юридического лица
Термин «корпорация» используется российским законодателем применительно к:
акционерным обществам независимо от типа
только к ОАО
государственным корпорациям
Определение корпоративного права как института предпринимательского права,
представляющего собой «совокупность норм или правил поведения, регулирующих на
основе сочетания частных и публичных методов общественные отношения, связанные с
образованием и деятельностью корпорации», дано:
Т.В. Кашаниной
И.С. Шиткиной
О.А. Макаровой
Корпоративное право как «система правил поведения, которые разработаны в организации,
основанной на объединении лиц и капиталов, выражают волю ее коллектива и регулируют
различные стороны деятельности данной организации» рассматривается:
Т.В. Кашаниной
И.С. Шиткиной
О.А. Макаровой
8.2.3. Тестовые задания для проверки остаточных знаний
Концепция развития корпоративного законодательства рассмотрена Правительством РФ:
30 июня 2008 года
1 сентября 2006 года
1 декабря 2005 года
Концепция развития корпоративного законодательства определяет основные направления
развития корпоративного законодательства до:
2011 года
2008 года
2010 года
В соответствии с Концепцией развития корпоративного законодательства дублируют друг
друга следующие организационно-правовые формы юридических лиц:
ООО и ОАО
ООО и ЗАО
ЗАО и ОАО
Концепция развития корпоративного законодательства предлагает определить единую
модель для следующих ОПФ:
ООО и ОАО
ОАО и ЗАО
ООО и Полное товарищество
В «акционерном соглашении» закрепляются следующие вопросы:
порядок формирования и деятельности совета директоров
очередность выплаты дивидендов и порядок лишения акционера права на получение
дивидендов
порядок голосования по наиболее существенным для общества вопросам
права и обязанности сторон по приобретению/отчуждению акций
Понятия «учредитель» и «участник» корпорации:
совпадают, т.к. эти синонимы, подразумевающие одинаковый правовой статус
различаются, т.к. каждый учредитель является участником, но не каждый участник
является учредителем
В отношении деятельности акционеров Конституционный Суд РФ в Постановлении от 24
февраля 2004 г. № 3-П установил, что она относится к:
предпринимательской
иной экономической
неэкономической
Субъектами корпоративного правоотношения НЕ являются:
органы юридического лица
корпорации
участники корпорации
8.2.4 Вопросы и задания для итогового тестирования (для ЗО)
По своей природе корпоративные отношения являются:
вещными
обязательственными
имеют особую корпоративную природу
К принципам корпоративного права НЕ относятся:
приоритет интересов корпорации над интересами участников
пропорциональности вклада в уставный капитал объему прав участия в корпорации
единоличность управления
независимости членов совета директоров и исполнительных органов корпорации
демократии
Условной датой «зарождения» корпоративного законодательства в России считается:
1994 г. принятие, ч. 1 ГК РФ
1990 г. принятие Положения об акционерных обществах и ООО
1995 г. принятие ФЗ «Об АО»
Федеральным органом, осуществляющим нормативное регулирование корпоративных
отношений, является:
Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг
Федеральная антимонопольная служба
Федеральная служба по финансовым рынкам
Правовая природа устава корпорации, как локального нормативного акта, определяется
необходимостью:
внесения изменений по общему правилу квалифицированным большинством голосов
уведомления регистрирующего органа о внесении изменений в устав
подписи устава и последующих его изменений всеми участниками корпорации
одобрения изменений в уставе регистрирующим органом
К основным чертам внутренних документов НЕ относятся:
установление внутренних процедур, обеспечивающих исполнение норм законодательства
определение общих предписаний, рассчитанных на многократное применение и
распространяющихся на всех субъектов отношений
обязательное одобрение органом, осуществляющим регистрацию юридических лиц
принятие во внимание судами при рассмотрении корпоративных споров
утверждение компетентными органами управления хозяйственного общества
9. Контактная информация
Кулик Татьяна Юрьевна,
к.ю.н., ст. преподаватель кафедры «Гражданско-правовые дисциплины» (а. 402)
тел. 292-43-76, 292-43-74 (доб. 115)