Рабочая программа дисциплины «Корпоративная социальная ответственность»

Рабочая программа дисциплины «Корпоративная социальная ответственность»
Автор: к.с.н., доц. Деханова Н.Г.
I. Корпоративная социальная ответственность
II. Шифр дисциплины
III. Цели и задачи дисциплины
А. Цели дисциплины: освоение студентами концептуальных и практических основ
формирование корпоративной социальной ответственности как необходимого элемента
устойчивого развития организации..
Б. Задачи дисциплины: усвоение теоретико-методологических подходов к
определению сущности корпоративной социальной ответственности; овладение навыками
анализа нефинансовой социальной отчётности компании; формирование навыков
разработки социальных программ и социальных отчетов организации.
IV. Место дисциплины в структуре ООП
А. Информация об образовательном стандарте и учебном плане:
-тип образовательного стандарта и вид учебного плана – ФБ – учебный план
бакалавриата ФГОС;
-направление подготовки – Менеджмент (Маркетинг)
Б. Информация о месте дисциплины в образовательном стандарте и учебном плане:
- базовая часть,
- тип – обязательный курс,
- 3 курс,
- 5 семестр.
В. Перечень дисциплин, которые должны быть освоены для начала освоения
данной дисциплины: «Теория организации и организационное поведение», «Экономика»,
«Методы принятия управленческих решений», «Теория и история менеджмента».
Г. Общая трудоёмкость дисциплины- 144 академических часа, 4 зачётных единицы.
Д.Форма промежуточной аттестации- экзамен
V.Форма проведения:
А. Форма занятий:
лекции – 36 часов;
практические занятия – 18 часов;
самостоятельная работа – 90 часов
-Формы текущего контроля - подготовка и написание рефератов, эссе, контрольных
тестов, участие в дискуссиях.
VI. Распределение трудоемкости по разделам и темам
№
Тема
п/п
1
Формы текущего контроля успеваемости
(по неделям семестра)
Форма промежуточной аттестации (по
семестрам)
Всего ЛК
Понятие и сущность 14
корпоративной
социальной
ответственности
4
СЗ,
ПЗ
СРС
Формы контроля
2
8
Задание по изучению
первоисточников по
теме № 1
Обсуждение вопросов,
сообщения.
1
2
Основные
этапы 18
становления концепций
социальной
ответственности
бизнеса
4
2
12
3
Концепция
16
корпоративной
социальной
ответственности
и
стратегическое
управление
Социальные программы 14
российского
бизнессообщества
4
2
10
4
2
8
5
Социальная отчетность 18
компании: зарубежный
и отечественный опыт
4
2
12
6
Корпоративная
14
социальная
ответственность
в
системе
социального
партнерства
Проблемы
этики
и 16
современное
управление
4
2
8
4
2
10
8
Влияние КСО на имидж
компании
16
4
2
10
9
Стандартизация КСО.
Эффективность КСО и
методы ее оценки
18
4
2
12
13
Итоговая аттестация
Итого
144
36
18
90
4
7
Подготовка доклада с
презентацией
Задание по изучению
первоисточников по
теме №2
Обсуждение вопросов,
сообщения. Подготовка
доклада с презентацией
Задание по изучению
первоисточников по
теме №3 Участие в
групповой дискуссии
Задание по изучению
первоисточников по
теме № 4.
Участие в групповой
дискуссии
Задание по изучению
первоисточников по
теме №5. Участие в
групповой дискуссии
Тестирование.
Подготовка реферата по
теме № 6
Задание по изучению
первоисточников по
теме № 7. Участие в
групповой дискуссии.
Задание по изучению
первоисточников по
теме № 8.
Задание по изучению
первоисточников по
теме № 9. Контрольная
работа по методикам
определения уровня
КСО
Экзамен
VII. Содержание учебной дисциплины.
Тема 1. Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности.
Объекты и субъекты в системе корпоративной социальной ответственности (КСО).
Теоретико-методологические подходы к определению сущности корпоративной
социальной ответственности. Виды и уровни корпоративной социальной
ответственности. Внутренняя и внешняя корпоративная социальная ответственность.
Концептуальные принципы формирования корпоративной социальной ответственности.
2
Направления развития корпоративной социальной ответственности. Роль государства в
развитии и поддержании КСО – правовое регулирование, налоговая политика,
институциональная политика.
Тема 2. Основные этапы становления концепций социальной ответственности
бизнеса.
Социальная ответственность бизнеса – экономические, политические,
экологические, социальные аспекты. Теории корпоративной социальной ответственности:
теория корпоративного эгоизма (М. Фридмен), теория корпоративного альтруизма, теория
разумного эгоизма, теория социально-ответственного поведения.
Социально-ответственное поведение как основа развития современной компании.
Человеческий капитал (Г.Беккер), инвестиции в человеческий капитал, человеческие
ресурсы. Основная и периферийная рабочая сила — доступ к социальным гарантиям.
Социальное доверие (Ф.Фукуяма). Социальный капитал. Нематериальные активы
предприятия. Теория заинтересованных сторон (стейкхолдеров). Понятие социального
менеджмента.
Неоклассические,
менеджералистские
и
государственнические
интерпретации социальной ответственности
Тема 3. Концепция корпоративной социальной ответственности и стратегическое
управление.
Место концепции КСО в стратегическом управлении. Корпоративная миссия.
Корпоративная стратегия. Корпоративный имидж. Корпоративная репутация. Внешняя и
внутренняя среда корпоративной ответственности. Приоритеты социальной политики
компании. Социальные инвестиции. Социально значимые отрасли. Корпоративная
идентичность
Тема 4. Социальные программы российского бизнес-сообщества.
Роль социальных программ и проектов в организации. Типологические основания и
виды социальных программ. Принципы разработки и реализации социальных программ на
организационном уровне. Благотворительность. Филантропия. Спонсорство. Оценка
эффективности социальных программ.
Тема 5. Социальная отчетность компании: зарубежный и отечественный опыт.
Корпоративный социальный отчет. Ключевые аспекты составления социального
отчета компании. Формы распространения социальных отчетов компании. Основные
стандарты нефинансовой отчетности. Система КСО в европейских странах. Американская
модель КСО.
Стандарты нефинансовой отчетности, применяемые в России. Распределение
отчетов по отраслевой принадлежности компаний. Экспертная оценка нефинансовых
отчетов в России. Рейтинг социальной ответственности.
Тема 6. Корпоративная социальная ответственность в системе социального
партнерства.
Основные субъекты в системе социального партнёрства. Эволюция отношений и
стратегий взаимодействия властных и предпринимательских структур. Основные модели
взаимодействия власти и бизнеса: «добровольно-принудительная благотворительность»,
«торг», «социальное партнерство».
Корпоративная социальная ответственность и социально-трудовые отношения.
Социальное партнерство и международное регулирование социально-трудовых
отношений. Корпоративная социальная ответственность и социальная защита занятого
населения. Влияние государства на объем и направленность социальных инвестиций
предприятий.
3
Тема 7. Проблемы этики и современное управление.
Этические стандарты и поведение в организации. Технологии разработки
этических стандартов: содержание, виды и основные этапы. Кодексы корпоративной
социальной ответственности. Принципы разработки и механизмы формирования
приверженности. Проблемы этики бизнеса на международном уровне в условиях
глобализации.
Тема 8. Влияние КСО на имидж компании.
Природа корпоративного имиджа. Внутренний и внешний имидж. Процесс создания
имиджа. Позиционирование организации в социальном пространстве. Имидж организации.
Доверие, репутация, солидарность. Формирование специфической корпоративной
культуры.
Тема 9. Стандартизация КСО.
Эффективность КСО и методы ее оценки.
Международный стандарт ИСО 14000 (экология и безопасность окружающей
среды). Международный стандарт ИСО 18000 (Охрана труда и техника безопасности на
предприятии). Международный стандарт ИСО 26000 (Руководство по социальной
ответственности).
Существующие методики определения уровня корпоративной социальной
ответственности, используемые в России. Методика оценки количественного индекса
социальных инвестиций Методика оценки качественного индекса социальных
инвестиций. Критерии оценки уровня развития КСО. Социальный аудит. Оценка PR
эффектов. Рейтинги деловой репутации.
Задания для самостоятельной работы.
Самостоятельная работа студентов предполагает подготовку рефератов и докладов
в форме презентаций, решении кейсов по предполагаемой тематике.
VIII. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения
дисциплины :
o учитывает последствия управленческих решений и действий с позиции социальной
ответственности (ОК-20);
o способен оценивать условия и последствия принимаемых организационноуправленческих решений (ПК-8);
o владеет современными технологиями управления персоналом (ПК-14);
o учитывает аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и
реализации стратегии организации (ПК-16)
o умеет применять количественные и качественные методы анализа при принятии
управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационноуправленческие модели (ПК-31);
o способен оценивать экономические и социальные условия предпринимательской
деятельности (ПК-50)
IX. Образовательные технологии
проведение лекционных и семинарских занятий с использованием мультимедийных
технологий; обеспечение студентов сопутствующими раздаточными материалами;
использование кейс-технологий; использование интерактивных обучающихся технологий:
дискуссий, круглых столов.
X. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
А. Темы рефератов и докладов
4
1.Корпоративная этика в формировании корпоративной социальной ответственности.
2.Кодексы корпоративной социальной ответственности
3.Имидж-технологии в формировании корпоративной социальной ответственности.
4.Технологии репутационного контроля в повышении корпоративной социальной
ответственности
5.Социальные программы и проекты в организации.
6.Типы социальных программ.
7.Управление корпоративными социальными программами
8.Неоклассические, менеджералистские и государственнические интерпретации
социальной ответственности.
9.Роль государства в развитии и поддержании КСО – правовое регулирование, налоговая
политика, институциональная политика.
10. Проблемы этики бизнеса на международном уровне в условиях глобализации.
Б. Вопросы для подготовки к экзамену
1. Корпоративная социальная ответственность: понятие, сущность, значение
2. Корпоративная социальная ответственность и социально-трудовые отношения
3. Социальное партнерство и международное регулирование социально-трудовых
отношений
4. Корпоративная социальная ответственность и социальная защита занятого
населения
5. Социальные инвестиции.
6. Социально значимые отрасли
7. Социальная хартия российского бизнеса.
8. Рейтинг социальной ответственности компаний.
9. Типы социальных программ компании
10. Оценка эффективности корпоративных социальных программ
11. Корпоративный социальный отчет.
12. Международный стандарт ИСО 14000 (экология и безопасность окружающей
среды)
13. Международный стандарт ИСО 18000 (Охрана труда и техника безопасности на
предприятии)
14. Международный стандарт ИСО 26000 (Руководство по социальной
ответственности)
15. Инструменты конструирования положительного имиджа компании.
16. Основные международные определения корпоративной социальной
ответственности.
17. Использование концепции стейкхолдеров в управлении компанией в современных
условиях.
18. Существующие методики определения уровня корпоративной социальной
ответственности, используемые в России.
19. Методика оценки количественного индекса социальных инвестиций.
20. Методика оценки качественного индекса социальных инвестиций.
XI. Учебно-методическое и информационное обеспечение
А.Основная литература
№
Автор
Название книги
Место
Издательство
Год
издания
издания
Благов Ю. Е..
Корпоративная
Москва Высшая
школа 2011
1.
социальная
менеджмента
ответственность.
Эволюция
5
2.
3.
4.
5.
1.
концепции.
Кричевский Н.А.,
Корпоративная
Москва
Дашков
и
Гончаров С.Ф..
социальная
ответственность
Мескон М.Х.,
Основы
Москва
Вильямс
М. Альберт, Ф. менеджмента
Хедоури
Симхович В.А.
Корпоративная
Москва
Дикта
социальная
ответственность.
Философскоуправленческие
аспекты
современного
бизнеса
Тульчинский
Корпоративная
СПб.
Справочники
Г.Л.
социальная
Петербурга
ответственность:
Социальные
инвестиции,
партнерство
и
коммуникации
Б. Дополнительная литература
Джонсон Д., Шоулз Корпоративная
М./СПб
К., Уиттингтон Р.
стратегия.
Стратегическое
управление
2.
Виханский О.С.
3.
Корпоративная
социальная
ответственность.
Управленческий
аспект.
Корпоративная
Орлов Е.В.
социальная
ответственность
Перегудов
С.П., Корпоративное
Семененко И.С.
гражданство:
концепции,
мировая практика
и
российские
реалии
Стрижов С.А.. М., Механизмы
2009.
корпоративной
социальной
ответственности
Черныш М.Ф. и др. Корпоративная
социальная
ответственность:
общественные
ожидания.
4.
5.
6.
7.
6
К,
2008
2012
2011
2006
2007
Москва
Гардарика
2002
Москва
КноРус
2008
Н.Новгород
:
Москва
ННГАСУ
ПрогрессТрадиция
Москва
Москва
2012
2008
2009
Ассоциация
Менеджеров
2004
В. Интернет-ресурсы
http://journal.socio.msu.ru/ - журнал «Социология»
http://www.nir.ru/socio/scipubl/socjour.htm - «Социологический журнал»
http://www.nir.ru/socio/scipubl/socis.htm - «Социологические исследования» (социс)
http://lib.socio.msu.ru/l/library - Электронная библиотека социологического факультета
МГУ имени М.В.Ломоносова
www.ecsocman.edu.ru – портал по социологии, экономике и менеджменту
www.socionet.ru - портал по общественным наукам
www.amr.ru – Ассоциация менеджеров
www.sprb.amr.ru – Ресурсный центр «Социальной программы российского бизнеса»
www.urbaneconomics.ru – Фонд «Институт экономики города».
www.executive.ru – Executive (Сайт сообщества профессионалов и менеджеров)
www.tpprf.ru – Торгово-промышленная палата Российской Федерации (Комитет по
деловой этике)
www.rspp.ru – Российский союз промышленников и предпринимателей
На английском языке:
. Социальные стандарты
www.accountability.co.uk – The Institute for Social and Ethical Accountability
www.globalreporting.org – Global Reporting Initiative
www.cepaa.org – The Social Accountability 8000
www.stakeholderalliance.org – The Sunshine Standards
www.sustainability.com – SustainAbility Ltd
www.bsr.org – Business for Social Responsibility
www.cseurope.org – Corporate Social Responsibility Europe
www.ibe.org.uk – Institute for Business Ethics
www.unglobalcompact.org – UN Global Compact
www.globalsullivanprinciples.org – Global Sullivan Principles of Social
Responsibility
www.sustainability6index.com – Dow Jones Sustainability Indexes
www.domini.com – The Domini 400 Social Index
www.cauxroundtable.org – Principles for Business, The Caux Round Table
www.keidanren.or.jp – Keidanren Charter for Good Corporate Behavior
XII. Материально-техническое обеспечение:
Учебно-вспомогательные аудитории:
 Компьютерный класс
 Специализированный кабинет с мультимедийным оборудованием.
7