КОНФЛИКТОЛОГИЯ (политические науки)

Высшая аттестационная комиссия
Министерства образования и науки РФ
КОНФЛИКТОЛОГИЯ
(политические науки)
Специальность 23.00.06
ПРОГРАММА
к кандидатскому экзамену
для аспирантов
Москва-2010
Авторы:
Доктор философских наук, профессор Сморгунов Л.В.
Доктор политических наук, профессор Стребков А.И.
Кандидат философских наук, доц. Демчук А.Л.
Введение
Программа кандидатского экзамена по специальности 23.00.06 – конфликтология
составлена в соответствии с паспортом данной специальности экспертным советом Высшей
аттестационной комиссии Минобрнауки России по политологии при участии МГУ имени
М.В.Ломоносова и СПбГУ. Программа состоит из семи разделов, раскрывающих историю,
теорию, методологию, методику и состояние конфликтологии как научной отрасли. При
составлении программы учтен опыт преподавания конфликтологии и подготовки
специалистов
высокой
квалификации
в
Санкт-Петербургском
государственном
университете, инициировавшим конфликтологию как направление в России, Московском
государственном университете и ряде других университетов России. Учтен опыт
зарубежных стран, осуществляющих преподавание и научные исследования по направлению
«разрешение конфликтов и принятие решений».
Содержание
Раздел 1. История мировой конфликтологии
Тема 1. Изучение конфликтов в истории филосфии, социальной и политической мысли
Тема 2. Современные теории конфликтов
Тема 3. Российская конфликтология
Раздел 2. Общая теория конфликта
Тема 4. Понятие и структура конфликта
Тема 5. Современные структурно-функциональные теории социального конфликта.
Тема 6. Анти-структуралистские теории социального конфликта, их особенности и
роль в развитии конфликтологии.
Тема 7. Основные предпосылки и факторы конфликтогенности общества.
Тема 8. Понятие конфликтного пространства и его роль в познании, прогнозировании
и разрешении социальных конфликтов.
Тема 9. Динамические характеристики конфликта
Тема 10. Конфликторазрешение
Тема 11. Методология анализа конфликтов
Тема 12. Междисциплинарные особенности конфликтологии.
Раздел 3. Типы конфликтов. Конфликты в различных подсистемах общества
Тема 13. Внутриличностные и межличностные конфликты ,
Тема 14. Групповые конфликты
Тема 15. Конфликты в организации
Тема 16. Конфликты в различных сферах жизни общества
Раздел 4. Отраслевые конфликтологии
Тема 17. Политико-экономическая конфликтология
Тема 18. Политическая конфликтология
Тема 19. Политический конфликт и безопасность.
Тема 20. Этнополитическая конфликтология
Тема 21. Конфликтология международных отношений
Тема 22. Региональная конфликтология.
Раздел 5. Институционализация и управление конфликтами
Тема 23. Понятие институционализации конфликта и ее сущностные признаки.
Тема 24. Институционализация конфликтного взаимодействия и ее формы.
Тема 25. Теории и методы предупреждения и урегулирования конфликтов
Тема 26. Переговоры и конфликты
Тема 27. Посреднические отношения и регулирование конфликтов
Вопросы к экзамену по специальности
Литература
4
Раздел 1. История мировой конфликтологии
Тема 1. Изучение конфликтов в истории филосфии, социальной и политической мысли
Основные направления изучения конфликта в философии, политологии, правоведении,
социологии. Основные этапы истории конфликтологии. Диалектика Гераклита. Софисты и риторические
приемы разрешения конфликтов. Этика Сократа и «сократический метод». Учение Платона об
идеальном государстве как политическом устройстве без конфликтов. Аристотель о причинах и видах
движений. Аристотелевское учение о политике и конфликтах как причинах смен форм государства.
Аристотель о социально-политическом неравенстве и принципе распределяющей справедливости.
Эпикур о внутреннем конфликте чувственных влечений и разума. Учение Лукреция о договоре и
ненанесении вреда и насилия. Цицерон о дружбе и вражде. Учение Августина о зле и свободе воли, о
неустойчивости сообщества. Фома Аквинский о несовершенстве человека, о роли в разрешении споров
человеческого и божественного законов. Конфликтологическая проблематика в политических и
правовых учениях еретических движений Средневековья. Э.Роттердамский о мире в государстве и
праве на сопротивление. Конфликтологический аспект идей Реформации. М.Лютер о государстве и
конфликтах. Т.Мюнцер и реформационные идеи. Ж. Кальвин о государстве и возможности
сопротивления тирании. Власть, политика и конфликты в учении Н.Макиавелли. Ж.Боден о причинах и
факторах стабильности и изменений в государстве. Т.Гоббс о естественном состоянии и законах разума
как факторах перехода в состояние общественное. Проблемы социального конфликта и толерантности в
учении Дж. Локка. Ж.Ж.Руссо о человеческой истории и принципах политического права. Утилитарная
этика Д.Юма. А.Смит об эгоизме и сочетании экономических интересов. Кантовская этика и учение о
мире. Г.В.Ф.Гегель о противоречиях и социальных конфликтах. Философская конфликтология
позитивизма О.Конта. Ч.Дарвин и его влияние на социал-дарвинистские концепции конфликтов.
Марксистский подход к теории конфликта М.Вебер о социальном действии и конфликте. Учение
Э.Дюркгейма о социальной солидарности. Г. Зиммель о социологии конфликта.
.
Тема 2. Современные теории конфликтов
Особенности психологического анализа конфликта: психоаналитический подход, этологический
подход, теории личности, теория трансактного анализа (3. Фрейд, К.Г.Юнг, К.Лоренц, К.Хорни,
К.Левин, Э.Фромм, Э.Эриксон, Э.Берн и др.).
История возникновения и основные направления в развитии социальной конфликтологии (Г.
Зиммель, Р. Дарендорф). Особенности становления и развития конфликтологии как самостоятельной
отрасли знания (К.Райт, Л.Ф.Ричардсон, Й.Галтунг, К.Боулдинг, Л.Козер, Д.Бертон, Г.Келман, А.Керль,
М.Дойч, Т.Шеллинг, К.Митчелл, Л.Крисберг, У.Зартман, А.Турен, М.Х.Рос, А.Рапопорт, и др.).
Развитие теории переговорного процесса и медиации (Р.Фишер, У.Юри, Б.Паттон, Л.Саскайнд,
К.Мур, Дж.Сталберг и др.).
Основные методы современных исследований конфликтов. Системный подход (П.Сорокин,
Т.Парсонс). Структурно-функциональный подход (Р.Мертон, Д.Истон).
Тема 3. Российская конфликтология
Формирование и развитие российской школы конфликтологии (юридическая конфликтология,
психология и социология конфликта, изучение социально-трудовых, этнических и международных
конфликтов).
Становление феноменологии конфликта в российской науке. Отечественные исследователи об
основных понятиях конфликта: сущность конфликта, его генезис, эволюция конфликта, классификация,
структура, динамика, функции. Личность в конфликте. Предупреждение, разрешение, методы
регулирования конфликта.
Классовые конфликты в буржуазном обществе, трудовые и нравственные конфликты в
социалистическом– основная тема советской конфликтологии. Перенос центра тяжести
антагонистичности конфликтов на буржуазное общество. Введение в общую теорию конфликта.
Политологические подходы к изучению конфликта. Теория переговорного процесса. Психологические
подходы к изучению конфликтов. Схема социально-психологического анализа конфликта.. Конфликтная
ситуация и конфликтное взаимодействие – основные элементы конфликта. Разработки психологии
конфликта. Социология конфликта. Социальные конфликты в описании российских исследователей.
Понятие юридического конфликта. Журналы «Конфликты и консенсус», «Конфликтология».
Становление конфликтологического образования в России.
Российская ассоциация конфликтологов и ее деятельность по популяризации теоретической и
5
прикладной конфликтологии. Перспективы развития российской конфликтологии. Прикладная
конфликтология и ее востребованность в условиях социально-политических кризисов и конфликтов.
Раздел 2. Общая теория конфликта
Тема 4. Понятие и структура конфликта
Понятие и функции конфликта. Области научного рассмотрения конфликта (психология,
социология, экономика, коммуникативистика и т.д.). Уровни конфликтов: личностные, межличностные,
межгрупповые, внутригрупповые. Общность конфликтов разных видов.
Структура конфликта. Противоборствующие стороны. Участники конфликта. Подстрекатели,
пособники, организаторы. Посредники, миротворцы и судьи. Ролевое поведение. Причины конфликтов.
Типы противоречий. Потребности, интересы, ценности, цели. Концепция депривации. Типология
конфликтов. Основания классификации. Конфликт интересов. Конфликт ценностей. Информационный
конфликт. Конфликт отношений. Институциональный конфликт. Иррациональные элементы конфликта.
Предмет и объект конфликта. Непосредственный повод. Четыре измерения целевой структуры
конфликта: предметное, эмоциональное, мотивационное, социальное.
Тема 5. Современные структурно-функциональные теории социального конфликта.
Возникновение структурно-функциональных теорий социального конфликта, их сущность,
теоретико-методологические источники и основания. Структурно-функциональная теория конфликта
Т.Парсонса. Фактор «отклоняющегося поведения» и его роль в возникновении и развитии конфликта.
Т.Парсонс, Р.Мертон, С.Липсет о сущности социальных конфликтов и способах их предупреждения и
разрешения. Синтетическая социологическая теория Т.Парсонса, ее сущность и роль в развитии
конфликтологии. Структурно-функциональная теория конфликта Р.Дарендорфа. Проблема власти и
классовые отношения. Классы как «квази-группы», и классы как «конфликтные группы»: взаимосвязь и
динамика трансформации. Р.Дарендорф о новых факторах социальных конфликтов и проблема их
интерпретации. Структурно-функциональная теория конфликта Л.Коузера. Л.Коузер о сущности, месте
и роли конфликтов в функционировании и развитии общества. Структурные конфликты и
«адаптационные ошибки». Понятия «тесных» и «нетесных» отношений в социальной системе и их
влияние на уровень конфликтогенности социальных групп и общества. Понятия «реалистических» и
«нереалистических» конфликтов, их содержание и методологическое значение в анализе и разрешении
социальных конфликтов.
Тема 6. Анти-структуралистские теории социального конфликта, их особенности и роль в
развитии конфликтологии.
Бихевиористские (поведенческие) теории конфликта и их разновидности. Психоаналитические
теории о невротических особенностях отклоняющегося поведения и их роли в социальном конфликте.
«Бессознательное» и его конфликтное поле. Социально-психологические модели конфликта.
Соотношение сущностных и формальных контраверсивностей в содержании социо-психологических и
культурологических феноменов взаимодействия социальных групп и общностей. Особенности
статистических моделей бихевиористских теорий конфликта. «Шкала Э.Азара», «Банк Э.Азара».
Квантифицированная модель теории игр Т.Саати. Резолюционистские теории конфликта и их
модификации. Теория человеческих потребностей Д.Бертона. Понятия позиции, интересы, ценности и
потребности. Потребности и их содержание. Идентичность как фактор конфликтогенности. Проблемы
предупреждения и разрешения социальных конфликтов. Р.Фишер и его социально-психологический
вариант интерпретации «теории человеческих потребностей». Общая теория конфликта К. Боулдинга и
его интерпретация социального конфликта. Иррациональность и идентичность как периферийные
центры социального конфликта. Теория социального дискурса В. Джарби. Социальный дискурс и
способы разрешения социальных конфликтов. Плюралистический идеал социального дискурса
В.Конноли как преодоление контраверсивных идентичностей и способ разрешения социальных
конфликтов.
Тема 7. Основные предпосылки и факторы конфликтогенности общества.
Общество и понятие социальных противоречий, их природа и функции в жизнедеятельности
индивидов, социальных групп и общества. Структурные противоречия и их конфликтогенность.
6
Функциональные противоречия и их конфликтогенность. Уровни социальных противоречий и
особенности их разрешения. Объективная ограниченность ресурсов и способов их освоения как поле
конфликтного взаимодействия. Субъект конфликта и его мотивации в конфликтном взаимодействии.
Фактор субъективной интерпретации проблемного поля и его роль в возникновении конфликта.
Объективная обусловленность распределения статусных ролей и позиций. Позиции и потребности,
специфика их конфликтогенности. Проблема типологии социальных конфликтов.
Тема 8. Понятие конфликтного пространства и его роль в познании, прогнозировании и
разрешении социальных конфликтов.
Социальный конфликт как деятельностное поле взаимодействия индивидов, социальных групп и
общностей. Деятельность и социальное простсранство. Основные характеристики социального
пространства. Функции социального пространства в формировании условий и разрешении социальных
конфликтов. Социальное пространство и конфликтное пространство, их соотношение и различие.
Конфликтного пространства и проблема его определения. Основные признаки и элементы конфликтного
пространства. Объективные границы конфликтного пространства. Субъективные границы конфликтного
пространства. Объект и субъект конфликтного пространства. Субъективное содержание как фактор
локализации конфликтного пространства. Причинны конфликта, средства конфликта, цена конфликта,
зона конфликта в характеристике конфликтного пространства. Методологическое значение и роль
понятия «конфликтное пространство» для диагностики, прогнозирования и разрешения социальных
конфликтов.
Тема 9. Динамические характеристики конфликта
Динамика (развитие) конфликта. Различные подходы к стадиальности конфликтов. Объективные
отношения, осознание целей, выбор пути достижения цели каждой из сторон, стадия прямого
конфликтного взаимодействия (эскалация и деэскалация), завершение конфликта.
Механизмы конфликта. Конфликтная ситуация. Восприятие конфликтной ситуацией личностью.
Социальная напряженность. Ее влияние на поведение человека. Показатели напряженности. Стадии
развития социальной напряженности. Психологические особенности субъектов конфликта.
Конфликтогены в коммуникации.
Средства в конфликте. Конфликт и насильственное поведение. Основные причины насильственного
поведения.
Стратегия поведения сторон в конфликте. Типичное поведение в конфликтной ситуации (К.Томас
и Р.Килмен). Характеристика основных стилей: конфронтация (соперничество, доминирование),
избегание (уклонение, уход), приспособление (уступка), компромисс, сотрудничество.
Тема 10. Конфликторазрешение
Основные формы завершения конфликта. Оценка позитивных и негативных последствий
конфликта.
Регулирование и разрешение социальных кризисов и конфликтов: определение основных понятий
– регулирование, разрешение, управление, предотвращение, минимизация последствий.
Прогнозирование конфликта. Роль информации в прогнозировании конфликта. Этапы и методы
прогнозирования конфликтов.
Проблема предупреждения и предотвращения конфликтов. Методы и способы профилактики
конфликта. Роль информации в профилактике конфликта. Условия предупреждения конфликтов.
Технологии предупреждения конфликтов.
Проблема принятия оптимального решения в конфликтной ситуации. Роль правовых и этических
норм в профилактике и разрешении конфликтов.
Методы разрешения конфликта. Характеристика насильственных методов. Типология насилия.
Причины применения насильственных методов. Факторы, способствующие использованию
насильственных методов.
Характеристика ненасильственных методов разрешения конфликта, условия их использования.
Критерии разрешения конфликта. Условия и факторы конструктивного разрешения конфликта.
Этапы и последовательность оптимального урегулирования конфликтов. Институционализация
конфликтов. Легитимизация конфликтов. Значение правовых и моральных норм при
институционализации конфликта. Условия легитимности и институциональной процедуры.
Структурирование конфликтующих групп.
Информационное противоборство в конфликте. Принципы организации собственного
информационного потока.
7
Оценка эффективности действий по управлению конфликтом.
Тема 11. Методология анализа конфликтов
Проблемы методологии анализа конфликтов. Инструменты анализа конфликта. Составление
«карты» конфликта. Определение объекта, предмета, целей и границ конфликта. Выявление интересов и
позиций сторон. Психологические методы изучения конфликта. Методы сбора информации в
конфликтологическом исследовании. Анализ документов. Дискурс-анализ. Ивент-анализ. Статистика и
анализ эмпирических данных в конфликтологии. Соотношение качественных и количественных методов
анализа конфликтов. Конфликтологический мониторинг: методология и методы.
Тема 12. Междисциплинарные особенности конфликтологии.
Философские, социологические, политологические, культурологические, исторические подходы
в анализе конфликтов. Общее и особенное в дисциплинарном анализе конфликтов. Общая и отраслевые
теории конфликта. Общее и особенное предмета конфликтологии различных сфер жизнедеятельности
общества. Конфликт как состояние сферы жизни, общества и человека. Конфликт как явление и как
сущность. Конфликт и способ взаимодействия. Действие как единица анализа в конфликтологии.
Сходство и различие оснований анализа в социогуманитарных отраслях знания. Правоведение и
конфликтология. Социология и конфликтология. Философия и конфликтолгия. Культурология и
конфликтология. История и конфликтология. Межотраслевая теория конфликта: категориальный
аппарат и методологические основания. Междисциплинарное осмысление конфликта как негативного
взаимодействия.
Раздел 3. Типы конфликтов. Конфликты в различных подсистемах общества
Тема 13. Внутриличностные и межличностные конфликты ,
Понятие внутриличностного конфликта. Основные виды внутриличностного конфликта. Причины
и источники внутриличностных конфликтов и формы их проявления. Последствия внутриличностного
конфликта. Влияние внутриличностного конфликта на взаимоотношения индивида с окружающими
людьми.
Способы разрешения внутриличностных конфликтов. Роль конфликта в формировании и развитии
личности.
Взаимодействие людей. Понятие межличностного конфликта. Причины возникновения
межличностных конфликтов. Виды межличностных конфликтов. Конфликты в семье. Управление
межличностными конфликтами.
Тема 14. Групповые конфликты
Мотивы и цели объединения людей в группы. Большие и малые социальные группы. Групповая
динамика. Взаимодействие и взаимозависимость. Внутригрупповые структуры. Ролевая структура
группы. Проблемы лидерства в группе. Субкультура группы: групповые нормы, ценности и стереотипы
поведения.
Причины возникновения групповых конфликтов и их классификация. Способы управления
групповыми конфликтами. Функции внутригруппового конфликта. Последствия конфликта в группе.
Тема 15. Конфликты в организации
Цели и способы объединения людей в организации. Подсистемы организации.
Виды конфликтов в организации. Типы организационных структур и конфликты.
Организационная устойчивость и конфликты. Объективные и субъективные причины их возникновения.
Субъекты организационно-управленческих конфликтов, состояние субъектов, условия конфликтного и
неконфликтного
(компромиссного,
консенуального,
конвециального,
согласительного,
неконфрантационного, толерантного и т.п.) взаимодействия. Междисциплинарный анализ конфликтного
и
мирного
взаимодействия
субъектов
организационно-управленческих
взаимодействий.
Предупреждение, разрешение и управление конфликтами в организации. Функции и последствия
конфликта в организации. Изменения в организации и конфликты. Формальная организация и
конфликты. Неформальная организация и конфликты. Организационная коммуникация и разрешение
конфликтов. Организационная культура, предупреждение и разрешение конфликтов Предупреждение
конфликтов в организации. Детерминанты, факторы, формы протекания и результатов состояния
послеконфликтного организационного пространства Лидерство в организации и конфликты.
8
Тема 16. Конфликты в различных сферах жизни общества
Социальные конфликты. Сущность социального конфликта. Предмет, объект, источники и
причины социальных конфликтов. Социальная напряженность. Стадии социального конфликта.
Конфликты в сфере рыночной экономики. Трудовые споры и конфликты. Способы разрешения
трудовых споров и управления социальными конфликтами. Социальное партнерство.
Экологические конфликты: причины возникновения, стороны и участники, формы проявления,
специфика развития и разрешения. Особенности управления экологическим конфликтами.
Юридические конфликты Понятие юридического конфликта. Динамика юридического конфликта.
Нормативное регулирование конфликтов. Конституционные процедуры. Институты суда и арбитража.
Юридические способы предупреждения конфликтов.
Раздел 4. Отраслевые конфликтологии
Тема 17. Политико-экономическая конфликтология
Политология конфликтов в рыночной среде и предпринимательстве. Конфликтный потенциал
рыночного механизма организации общества и политика по его предупреждению и разрешению.
История, субъективные и объективные предпосылки предпринимательских конфликтов, роль и значение
конфликтов в предпринимательской деятельности для развития рыночных институтов. Исторические
способы снижения конфликтного потенциала рынка и предпринимательства посредством политических
мер. Теоретико-методологический анализ рыночного конфликтного пространства. Регулирование форм
рыночных связей и отношений, субъекты рыночного взаимодействия и их состояний как носителей
конфликтного взаимодействия. Предпринимательские ассоциации и их роль в разрешении рыночных
конфликтов. Политика приватизации и конфликты приватизации, зоны напряженности
взаимоотношений предпринимателей между собой и социальными группами, чиновниками. Типы
экономических конфликтов, критерии их выделения, роль конфликтов и их регулирования в
становлении цивилизованного рынка в современной России. Способы и методы институциализации
конфликтов в рыночной и предпринимательской среде. Технологии предупреждения, управления и
разрешения конфликтов в рыночной среде и предпринимательстве. Социальное партнерство, пути
достижения и формы укрепления. Социальная отвественность бизнеса. Корпоративное гражданство.
Политика частно-государственного партнерства в России.
Тема 18. Политическая конфликтология
Сущность и особенности политического конфликта. Политический интерес, политическая
символика и политические ценности как основной «строительный материал» политического конфликта.
Структура политического конфликта. Специфический субъект и предмет политического конфликта.
Способность субъектов политических конфликтов перенацеливаться на предметы других конфликтов.
Политические противоречия и конфликт. Основания для типологизации политических конфликтов:
системные и несистемные; парламентские и непарламентские; насильственные и ненасильственные и
т.д. Стадиальность протекания конфликта. Понятие политической нормы и проблемы. Особенности
скрытой (латентной) стадии. Предконфликтная ситуация: источники, причины, непосредственный
повод. Стадия открытого столкновения. Понятие легального и нелегального насилия. Военная стадия
политического конфликта. Принципы, приемы и методы регулирования политических конфликтов.
Стили поведения в конфликтной ситуации: уклонение, избегание, уступки, конфронтация, компромисс,
сотрудничество. Стратегии и тактики конфликтного поведения субъектов политики.
Зависимость типа политического конфликта от типа общества. Уровень и характер развития
социальных отношений как один из критериев типологии. Характер конфликтов в открытом и закрытом
обществе.
Влияние системы государственной власти на возникновение государственно-правовых конфликтов.
Конфликты между институтами власти, между государством и отдельным институтом, между
государственно-правовой системой и оппозицией, между государством и личностью и т.д. Понятие
правительственного и парламентского кризиса. Конституционный кризис.
Статусно-ролевые конфликты. Факторы, влияющие на их возникновение: место в иерархии
политической власти; совокупность и объем политических прав и свобод; реальная возможность тех или
иных групп, слоев, личностей участвовать в политической жизни и т.д. Противоречие предписанного и
9
достигнутого статусов, материально-экономического и политического, социокультурного и
политического статусов и т.д.
Конфликты политических культур. Цивилизационные конфликты.
Функциональные
классификации политических конфликтов. Типологизация конфликтов А.Рапопорта: конфликты типа
схваток, типа дебатов и типа игр. Конфликты с нулевой и ненулевой суммой.
Конфликты с точки зрения отношения к базовым политическим ценностям: системные и
несистемные.
Теория ненасилия и теория демократии как основа культуры мира в современном обществе.
Сопротивление без насилия: его формы и методы. Понятие политического консенсуса. Совокупность
базисных ценностей и норм. Широкое соглашение об общности принципов и взглядов. Срединное
мнение при принятии решений. Абсолютный и максимальный консенсус: утопия, идеал, реальность?
Компромисс и консенсус. Социальное и политическое партнерства как результат достижения баланса
интересов. Многообразие форм и механизмов государственного, государственно-общественного и
общественного регулирования конфликтов. Технологии достижения взаимопонимания. Процедура
«круглого стола». Сотрудничество власти и оппозиции. Плебисцитарные формы регулирования
конфликтов: выборы, референдумы, общественные опросы, петиции. Технологии импичмента. Р. Фишер
и У.Юри о теории принципиальных переговоров. Сотрудничество как взаимный путь поиска согласия
между субъектами политики, между государством и гражданами.
Тема 19. Политический конфликт и безопасность.
Понятие «безопасность». Юридический, социологический, философский, политологический
подходы в определении безопасности. Виды безопасности. Конфликтогенные детерминанты
безопасности. Политическая безопасность. Конфликтная природа безопасности. Понятие угроз.
Деятельная природа угроз. Оппозиция. Протест. Экстремизм. Правовые и организационные основы
управления безопасностью и политической безопасностью. Социализация безопасности и политической
безопасности. Роль социальной политики в снижении напряжения и укреплении безопасности и
политической безопасности. Формирование культуры безопасности. Политическая безопасность в
современной России. Стратегия национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года.
Силовой механизм поддержания безопасности и политической безопасности.
Тема 20. Этнополитическая конфликтология
Основные школы в изучении этнических конфликтов: реалистическая, эволюционистская,
социально-психологическая и культурно-антропологическая школы. Понятие и специфика
этнополитических конфликтов. Этнические аспекты внутригосударственных и межгосударственных
конфликтов. Проблема насилия в межэтнических столкновениях. Роль национализма в
этнополитическом конфликте.
Структура и динамика этнополитического конфликта. Этносоциальная стратификация и динамика
как фактор развертывания этнического конфликта. Социально-экономические, культурно-языковые,
территориальные, социально-психологические, конфессиональные детерминанты этнических
конфликтов. Этапы развития этнического противоборства. Политизация этнического конфликта как
институциональная попытка разрешения межэтнических противоречий. Функции этнического
конфликта: коммуникативная, интегративная, мобилизационная. Последствия межэтнических
конфликтов: позитивные и негативные. Этнополитические конфликты на постсоветском пространстве.
Общие подходы к управлению этнополитическими конфликтами. Сущность и специфика
управления этническими конфликтами. Соотношение понятий «урегулирования конфликтов»,
«разрешения конфликтов», «предупреждение конфликтов». Проблемы прогнозирования динамики
этнополитической ситуации. Концепция конструктивного управления конфликтом. Конструктивное или
деструктивное развитие этнополитических конфликтов: факторы их управляемости.
Методы прикладных исследований этнополитических конфликтов и процессов. Этническая
структура общества в демографическом, социально-экономическом и социально-политическом
измерении. Два уровня изучения межэтнических отношений - институциональный и межгрупповой,
межличностный. Методы сбора и анализа информации: исследование документов, опросы, наблюдение.
Изучение межэтнического взаимодействия с помощью социально-психологических теорий среднего
уровня.
Технологии урегулирования этнополитических конфликтов. Механизмы и методы
предупреждения насильственных форм поведения в этнических конфликтах. Международное
«гуманитарное вмешательство» в урегулирование этнических конфликтов: правовые и военно10
политические аспекты. Демократические технологии государственного управления этническими
конфликтами. Основные формы урегулирования этнополитических конфликтов с помощью третьей
стороны: арбитраж; медиаторство.
Тема 21. Конфликтология международных отношений
Понятие международного конфликта. Объективные основы и субъективные причины
международных конфликтов. Специфика международных конфликтов. Субъекты международных
конфликтов. Виды международных конфликтов, их особенности. Связь международных и
внутриполитических конфликтов. Войны и международные вооруженные конфликты. Война и мир средства утверждения, сохранения и изменения международных систем. Насилие - атрибут мировой
политики (И.Ильин). К. Клаузевиц о войне и его критики. Взаимосвязь мировой войны и мировой
политики в ядерную эпоху в условиях биполярного мира (Г.Киссинджер, Р.Арон, П.Галлуа) и в
постбиполярную эпоху (Д.Давид). Локальные и региональные войны в современном мире, их
политическое значение и роль в международных отношениях. Производство и продажа оружия.
Разоружение. Международный терроризм.
Особенности предотвращения международных конфликтов. Роль международного права и
международных институтов в предотвращении и разрешении межгосударственных и международных
конфликтов. Управление международными конфликтами и кризисными ситуациями. Переговорный
процесс и посредничество как средства разрешения международных конфликтов.
Тема 22. Региональная конфликтология.
Предмет региональной конфликтологии. Причины, факторы роста и снижения напряженности в
регионе. Действующие силы, условия, цели, средства и результаты конфликтного взаимодействия
между субъектами регионального и межрегионального взаимодействия, центра и региона, местного
самоуправления и субъектов федерации. Основные характеристики конфликтной активности отдельных
социальных групп и общностей в рамках региона. Оценка соотношения эндогенных и экзогенных
факторов региональной конфликтности и мира. Роль и значение действующих субъектов региональной
политики в предупреждении, управлении и разрешении региональных конфликтов и поддержании мира.
Эффективные средства и методы посредничества и управления региональными конфликтами и миром.
Мониторинговые исследования и составление картограммы региональных конфликтов. Тенденции
конфликтного и неконфликтного взаимодействия в регионе. Основные подходы к моделированию
региональных конфликтов и мирных способов взаимодействия. Мониторинг региональных напряжений
и конфликтных ситуаций как эффективный способ диагностики конфликтогенных и мирных факторов
(политических, экономических, социально-психологических, этнических, культурных, религиозных и
т.п.), вызывающих и обостряющих типичные конфликтные и неконфликтные ситуации в общественных
взаимоотношениях в регионе. Технологии урегулирования региональных конфликтов. Методы
локализации и институционализации региональных конфликтов и поддержания мира. Профилактика и
предупреждение, конструктивная деэскалации региональных конфликтов и развития их конструктивномирного потенциала. Основные задачи и формы организации менеджмента региональных конфликтов.
Разработка мероприятий по общему снижению конфликтной напряжённости и поддержания мира в
регионе, стабилизации и гармонизации региональных общественных процессов. Региональные
конфликты в современной России. Причины и факторы их зарождения и культивирования. Этнокультурные составляющие региональных конфликтов. Организационно-правовые, социо-гуманитарные
и политические технологии их предупреждения и разрешения.
Раздел 5. Институционализация и управление конфликтами
Тема 23. Понятие институционализации конфликта и ее сущностные признаки.
Понятие институционализации конфликта и его особенности. Три базовых уровня
институционализации конфликта: институционализация социальных «систем»; институционализация
конфликтного
процесса,
институционализация
структур
конфликторазрешения.
Проблема
институционализации социальных «систем». Социализация личности как процесс институционализации.
Ролевые ожидания и соответствия, как упорядочивающий деятельность фактор. Социальные институты.
Основные социальные потребности и социальные институты их удовлетворения.. Правовые и этические
11
нормы и особенности их регулятивного воздействия. Социальные институты как фактор упорядочения и
гармонизации функционирования социальных «систем».
Институционализация как фактор
конфликторазрешения.
Тема 24. Институционализация конфликтного взаимодействия и ее формы.
Институционализация конфликтного взаимодействия. Основные элементы институционализации
конфликтного процесса. Легитимизация социального конфликта. Признание альтернативности позиций
конфликтующих сторон и их манифестирование. Легитимный поиск взаимовыгодный решений по
упорядоченным правилам и процедурам. Институты посредничества. Выравнивание баланса сил
участников конфликта. Локализация «функциональной автономии мотивов» конфликта. Внесение
проекта решения, максимально близкого к модели «выигрыш» – «выигрыш». Роль нормативных
регулятивов в разрешении конфликтов. Правовые и этические нормы, нормы традиции, нормы
прецедента. Роль идеологии и культуры толерантности в предупреждении и разрешении социальных
конфликтов
Тема 25. Теории и методы предупреждения и урегулирования конфликтов
Понятие предупреждения конфликта (prevention of conflict). Понятие предконфликтной ситуации.
Внешние факторы негативного взаимодействия. Значение усиливающих факторов негативного
взаимодействия. Внутренние деструктивные факторы. Превышающее воздействие нежелательных
факторов. Кризис управления и самоуправления. Роль социо-рациональных факторов в предупреждении
конфликтов.Теоретический и методологический анализ технологий урегулирования конфликтов и
поддержания мира. Сравнительный анализ теоретических подходов в осмыслении технологий
урегулирования конфликтов и поддержания мира. Базовые понятия: «регулирование», «разрешение»,
«управление». Соотношение стратегий и результатов взаимодействия сторон в конфликте. Основные и
специфические подходы к урегулированию конфликтов. Технологии достижения компромиссов и мира.
Факторы и условия консенсусного разрешения социальных конфликтов. Институциональные
(формальные, неформальные, правовые, традиционные и т.п.) основы предупреждения и разрешения
конфликтов и поддержания мира. Альтернативные способы разрешения конфликтов (АРК).
Конфликтологический консалтинг. Гражданская дипломатия. «Дипломатии второго пути». Внешние и
внутренние, объективные и субъективные: политические, социальные, экономические, правовые,
культурные, психологические, этические, альтернативные и т.п. технологии. Практика
предупреждающих технологий, управленческих практик разрешения конфликтов и поддержания мира.
Комплексная разработка методов и методик предупреждения, управления и разрешения конфликтов и
поддержания мира. Перспективные и эффективные обучающие программы и методики. Эволюции
технологий предупреждения, управления и разрешения конфликтов и поддержания мира. Мониторинг
конфликтогенности социальных процессов.
Тема 26. Переговоры и конфликты
Управления конфликтом посредством переговоров.
Понятие переговоров. Типы и виды переговоров. Традиционный представления о переговорах.
Взаимовыгодный подход к переговорам. Методы достижения консенсуса. Формы и методы разрешения
конфликта посредством переговоров и достижения мира. Организационные основы и принципы
переговорного процесса.
Подготовка к переговорам: организационные и содержательные аспекты. Основные этапы ведения
переговоров. Показатели эффективности переговоров.
Переговорные стили. Влияние национально-культурных и личностных факторов на переговорный
процесс. Технологии разрешения конфликтов посредством переговоров, предупреждения, управления и
разрешения конфликтов. Технологии переговорного процесса. Многообразие тактических приемов на
переговорах. Психологические условия достижения успеха на переговорах. Способы распознания и
нейтрализации манипулятивных приемов на переговорах.
Политический диалог. Понятие «культура в политическом диалоге». Формирование
переговорной культуры. Формирование культуры ненасильственного разрешения конфликтов.
Механизмы и методы предупреждения насильственных форм поведения в политическом конфликте.
Роль СМИ в ориентации на переговорный метод разрешения политического конфликта.
Профессиональное обеспечение переговорного процесса.
12
Тема 27. Посреднические отношения и регулирование конфликтов
Управление конфликтом с участием третьей стороны. Возможные формы участия третьей стороны
в управлении конфликтом. Факторы, способствующие и препятствующие эффективности управления
конфликтами с помощью третьей стороны. Применение технологий фасилитации при обсуждении
проблемы и принятия решения.
Медиация (посредничество) как способ разрешения конфликтов. Достоинства и недостатки
посредничества. Виды посредничества. Принципы и правила медиации. Функции медиатора
(посредника). Стадии медиации. Технология медиации. Требования, предъявляемые к посреднику.
Этические проблемы медиации. Особенности применения медиации в различных видах конфликтов.
Сложившиеся системы посредничества в мире и в современной России.
Вопросы к экзамену по специальности
1.
Основные этапы истории конфликтологии.
2.
Протоконфликтология: конфликтологические проблемы в истории социально-политической
мысли.
3.
Марксистский подход к теории конфликта
4.
Учение Э.Дюркгейма о социальной солидарности.
5.
М.Вебер о социальном действии и конфликте.
6.
Социология конфликта Г.Зиммеля.
7.
Особенности психологического анализа конфликта.
8.
История возникновения и основные направления в развитии социальной конфликтологии.
9.
Особенности становления и развития конфликтологии как самостоятельной отрасли знания.
10.
Основные методы современных исследований конфликтов.
11.
Системный подход в конфликтологии.
12.
Структурно-функциональный подход в конфликтологии.
13.
Формирование и развитие российской школы конфликтологии.
14.
Политологические подходы к изучению конфликта в России.
15.
Становление конфликтологического образования в России.
16.
Понятие, структура и функции конфликта.
17.
Ролевое поведение в конфликте и при его разрешении.
18.
Причины конфликтов.
19.
Концепция депривации.
20.
Типология конфликтов.
21.
Предмет, объект и повод конфликта
22.
Четыре измерения целевой структуры конфликта
23.
Динамика (развитие) конфликта.
24.
Механизмы конфликта.
25.
Конфликтная ситуация.
26.
Социальная напряженность, показатели и стадии развития.
27.
Конфликтогены в коммуникации.
28.
Средства в конфликте.
29.
Конфликт и насильственное поведение.
30.
Стратегия поведения сторон в конфликте.
31.
Характеристика основных стилей поведения в конфликтной ситуации.
32.
Основные формы завершения конфликта.
33.
Оценка позитивных и негативных последствий конфликта.
34.
Регулирование и разрешение социальных кризисов и конфликтов.
35.
Прогнозирование конфликта.
36.
Проблема предупреждения и предотвращения конфликтов.
37.
Условия и технологии предупреждения конфликтов.
38.
Проблема принятия оптимального решения в конфликтной ситуации.
39.
Характеристика ненасильственных методов разрешения конфликта.
40.
Критерии разрешения конфликта.
41.
Легитимизация конфликтов.
42.
Структурирование конфликтующих групп.
43.
Оценка эффективности действий по управлению конфликтом.
13
44.
Проблемы методологии анализа конфликтов.
45.
Инструменты анализа конфликта
46.
Составление «карты» конфликта.
47.
Определение объекта, предмета, целей и границ конфликта.
48.
Психологические методы изучения конфликта.
49.
Методы сбора информации в конфликтологическом исследовании.
50.
Статистика и анализ эмпирических данных в конфликтологии.
51.
Соотношение качественных и количественных методов анализа конфликтов.
52.
Конфликтологический мониторинг: методология и методы.
53.
Понятие и основные виды внутриличностного конфликта.
54.
Понятие и причины возникновения межличностного конфликта
55.
Конфликты в семье.
56.
Управление межличностными конфликтами.
57.
Причины возникновения групповых конфликтов и их классификация.
58.
Способы управления групповыми конфликтами.
59.
Понятие и виды конфликтов в организации.
60.
Организационная устойчивость и конфликты.
61.
Предупреждение, разрешение и управление конфликтами в организации
62.
Детерминанты, факторы, формы протекания и результатов состояния послеконфликтного
организационного пространства
63.
Лидерство в организации и конфликты.
64.
Типология конфликтов по сферам жизнедеятельности.
65.
Политология конфликтов в рыночной среде и предпринимательстве.
66.
Исторические способы снижения конфликтного потенциала рынка и предпринимательства
посредством политических мер.
67.
Предпринимательские ассоциации и их роль в разрешении рыночных конфликтов.
68.
Политика приватизации и конфликты приватизации, зоны напряженности взаимоотношений
предпринимателей между собой и социальными группами, чиновниками.
69.
Типы политико-экономических конфликтов
70.
Способы и методы институциализации конфликтов в рыночной и предпринимательской среде.
71.
Социальная ответственность бизнеса
72.
Политическая конфликтология: становление, структура, развитие.
73.
Сущность, структура и особенности политического конфликта.
74.
Специфический субъект и предмет политического конфликта.
75.
Основания для типологизации и типы политических конфликтов.
76.
Стадиальность протекания политического конфликта.
77.
Принципы, приемы и методы регулирования политических конфликтов.
78.
Понятие легального и нелегального насилия.
79.
Зависимость типа политического конфликта от типа общества.
80.
Влияние системы государственной власти на возникновение государственно-правовых
конфликтов.
81.
Конфликты между институтами власти.
82.
Понятие правительственного и парламентского кризиса.
83.
Конституционный кризис.
84.
Статусно-ролевые политические конфликты.
85.
Конфликты политических культур.
86.
Функциональные классификации политических конфликтов.
87.
Теория ненасилия и теория демократии как основа культуры мира в современном обществе.
88.
Компромисс и консенсус.
89.
Многообразие форм и механизмов государственного, государственно-общественного и
общественного регулирования конфликтов.
90.
Технологии достижения взаимопонимания.
91.
Процедура «круглого стола»
92.
Сотрудничество как взаимный путь поиска согласия между субъектами политики, между
государством и гражданами.
93.
Плебисцитарные формы регулирования политических конфликтов.
94.
Этнополитическая конфликтология: становление, структура, развитие.
95.
Понятие и специфика этнополитических конфликтов.
14
96.
Проблема насилия в межэтнических столкновениях.
97.
Структура и динамика этнополитического конфликта.
98.
Этносоциальная стратификация и динамика как фактор развертывания этнического конфликта.
99.
Роль национализма в этнополитическом конфликте.
100.
Последствия межэтнических конфликтов: позитивные и негативные.
101.
Этнополитические конфликты на постсоветском пространстве.
102.
Общие подходы к управлению этнополитическими конфликтам.
103.
Технологии урегулирования этнополитических конфликтов.
104.
Понятие и особенности международного конфликта.
105.
Субъекты международных конфликтов.
106.
Виды международных конфликтов.
107.
Связь международных и внутриполитических конфликтов.
108.
Войны и международные вооруженные конфликты.
109.
К. Клаузевиц о войне и его критики.
110.
Взаимосвязь мировой войны и мировой политики в ядерную эпоху в условиях биполярного мира
и в постбиполярную эпоху.
111.
Локальные и региональные войны в современном мире.
112.
Разоружение.
113.
Международный терроризм.
114.
Особенности предотвращения международных конфликтов.
115.
Роль международного права и международных институтов в предотвращении и разрешении
межгосударственных и международных конфликтов.
116.
Теоретический и методологический анализ технологий урегулирования конфликтов и
поддержания мира.
117.
Региональные конфликты, сущность, структура, разрешение.
118.
Базовые понятия конфликторазрешения: «регулирование», «разрешение», «управление».
119.
Основные и специфические подходы к урегулированию конфликтов.
120.
Факторы и условия консенсусного разрешения социальных конфликтов.
121.
Институциональные (формальные, неформальные, правовые, традиционные и т.п.) основы
предупреждения и разрешения конфликтов и поддержания мира.
122.
Альтернативные способы разрешения конфликтов (АРК).
123.
Конфликтологический консалтинг.
124.
Гражданская дипломатия
125.
«Дипломатии второго пути».
126.
Практика предупреждающих технологий, управленческих практик разрешения конфликтов и
поддержания мира.
127.
Эволюции технологий предупреждения, управления и разрешения конфликтов и поддержания
мира.
128.
Управления конфликтом посредством переговоров.
129.
Организационные основы и принципы переговорного процесса.
130.
Способы распознания и нейтрализации манипулятивных приемов на переговорах.
131.
Управление конфликтом с участием третьей стороны.
132.
Факторы, способствующие и препятствующие эффективности управления конфликтами с
помощью третьей стороны.
133.
Применение технологий фасилитации при обсуждении проблемы и принятия решения.
134.
Медиация (посредничество) как способ разрешения конфликтов.
135.
Виды посредничества.
136.
Принципы и правила медиации. Функции медиатора (посредника).
137.
Этические проблемы медиации.
138.
Особенности применения медиации в различных видах конфликтов.
139.
Сложившиеся системы посредничества в мире и в современной России.
15
Литература
Авксентьев В.А., Гриценко Г.Д., Дмитриев А.В. Региональная конфликтология. Экспертное
мнение. М., 2007.
Аклаев А.Р. Этнополитическая конфликтология. Анализ и менеджмент. М., 2005.
Аллахвердова О.В., Карпенко А.Д. Медиация. Пособие для посредников., СПб., 1999.
Антология ненасилия. М., 1992.
Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. Учебник для вузов. М.,1999.
Арон Р. История и диалектика насилия. М., 1993.
Ачкасов В.А. Этнополитология. СПб., 2008.
Ачкасова В.А. Конфликтология. СПб., 2005.
Бёрн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. СПб., 1992.
Бёртон Дж. Конфликт и коммуникация. // Социально-гуманитарные знания, 1999, №2.
Василенко В.Н. Экологические конфликты общества как предмет социологии и социальной
экологии. // Социс. 1998, №3.
Василенко И.А. Политические переговоры. М.:Гардарики, 2006.
Введение в теорию международного конфликта. М., 1996.
Вебер М. Избранные сочинения. М., 1990.
Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология. Учебник. М., 2001.
Гидденс Э. Социология: Учебник. Челябинск, 1991.
Глухова А.В. Политические конфликты: основания, типология, динамика. М.,2000.
Громова О.Н. Конфликтология. М., 1999.
Дарендорф Р. Современный социальный конфликт // Иностранная литература. №4. 1993.
Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта // Социологические исследования. №5.
1994.
Дарендорф Р. Элементы социального конфликта. М., 2007.
Демчук А.Л.. Экологические конфликты: природа, виды, способы урегулирования // Вестник
Московского университета. Серия 12. Политические науки, 2007, №2.
Демчук А.Л. Проблемы урегулирования экологических конфликтов в Канаде // Сб. Проблемы
канадоведения. Выпуск 1. Москва, Институт США и Канады РАН, 2007.
Демчук А.Л., Сасскайнд Л., Шамликашвили Ц. Менеджмент трудных решений в ХХI веке:
Секреты построения консенсуса, или Как сделать так, чтобы довольны были все. М., Межрегиональный
центр управленческого и политического консультирования, 2009.
Дмитриев А.В. Конфликтология: Учебное пособие. М.: Гардарики, 2002.
Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. М., 1996.
Зайцев А.К. Социальный конфликт. М., 2001.
Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. М., 1994
Зиммель Г. Человек как враг. //Социологический журнал, 1994, № 2.
Зиммель Г. Избранные работы. М., 2006.
Иванов В.Н., Смолянский В.Г. Конфликты и конфликтология. М., 1994.
Идентичность и конфликт. М., 1997.
Коваленко В.И. Этнополитические конфликты: их источники, формы и методы регулирования //
Конфликты и сотрудничество на Северном Кавказе: управление, экономика, общество. Ростов-на-Дону.
Издательство СКАГС. 2006.
Козер Л.А. Функции социального конфликта. Завершение конфликта // Американская
социологическая мысль. М., 1996.
Козырева Г.И. Политическая конфликтология. М., 2007.
Козырева Г.И. Введение в конфликтологию. М., 1999.
Конфликтология. Учебник./ Под ред. А.С.Кармина. СПб., 1999.
Конфликтология. Хрестоматия. М., 2005.
Конфликты в современной России / Под ред. Е.И.Степанова М.,1999.
Коузер Л.А. Основы конфликтологии. Учебное пособие (Пер. с англ.). СПб., 1999.
Конфликтология в трансформирующемся российском обществе. М., 1998.
Конфликтология. Учебник./ Под ред. А.С.Кармина. СПб., 1999.
Крисберг Л. Миросозидание, миросохранение и разрешение конфликтов // Социс 1990. №11.
Курбатов В.И. Конфликтология. М., 2009.
Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов: подходы, решения, технологии. М.,
1997.
16
Левин К. Разрешение социальных конфликтов. СПб., 2000.
Леонов Н.И. Конфликтология. М., 2010.
Лоренц К. Агрессия. М., 1994.
Мастербрук В. Управление конфликтными ситуациями и развитие организаций. М., 1996.
Международные отношения: теории, конфликты, движения, организации. / Под ред.
П.А.Цыганкова. - М.: Альфа-М, 2007.
Михайлов В. А. Принцип «воронки», или механизм развертывания межэтнического конфликта. //
Социс, 1993. № 5.
Митрошенков О.А. Эффективные переговоры. М., 2000.
Ненасилие: философия, этика, политика. М., 1993.
Основы конфликтологии. Учебное пособие / Дмитриев А., Казимирчук В., Кудрявцев В. и др. М.,
1997.
Политическая конфликтология / Под ред. С.А.Ланцова. СПб, 2008.
Преториус Р. Теория конфликта. // Полис, 1991. №5.
Психология конфликта. / Сост. И общая редакция Н.В.Гришиной. СПб.: Питер, 2001.
Раппопорт А. Конфликт-консенсус как поле для «рефлексивной» политики. // Полис, 1999, №4.
Светлов В., Семенов В. Конфликтология. СПб., 2011.
Семенова В.В. Качественные методы: введение в гуманистическую социологию. М., 1998.
Семченков А.С. Управление межгосударственными конфликтами в системе обеспечения
национальной безопасности России. М.: Социально-политическая мысль. 2006.
Серебрянников В.В. Социология войны. М., 1997.
Смелзер Н. Социология. М., 1994.
Соколов С.В. Социальная конфликтология. М., 2001.
Социальные конфликты: экспертиза, прогнозирование, технологии разрешения. Выпуски 1-6. М.,
1992-94.
Социальный конфликт: Современные исследования. М., 1991.
Степанов Е.И. Конфликтология переходного периода: методологические, теоретические,
технические проблемы. М. 1996
Стребков А.И. К вопросу об общей теории конфликта. // Вестник Санкт-Петербургского
университета. Серия 6. Выпуск 3. 2001.
Стребков А.И. Конфликты и государственное управление // Государственная политика и
управление. В 2-х ч. Ч.1. М., 2006.
Султыгов А-Х.А. Опыт урегулирования этнополитических конфликтов в современных условиях
(сравнительный анализ). М.: Изд-во «Социально-политическая МЫСЛЬ», 2005.
Султыгов А-Х.А. Этнополитические противоречия и формы их разрешения: исторический опыт
и современные реалии. М.: МАКС Пресс, 2006.
Тернер Дж. Структура социологической теории. М., 1985.
Тимофеева Л.Н. Политическая конфликтология. М, 1996.
Фельдман Д.М. Политология конфликта. М., 1998.
Фишер Р. Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. М., 1992.
Фромм Э. Анатомия человеческой деструктивности. М., 1994.
Хасан Б.И. Конструктивная психология конфликта. СПб.:«Питер», 2003
Чумиков А.Н. Ведение переговоров: коммуникация, фасилитация, медиация. М., 1997.
Шеллинг Т. Стратегия конфликта. //Социально-политический журнал, 1998, №6.
Юри У. Преодолевая «нет», или переговоры с трудными людьми. М., 1993.
Юридическая конфликтология. М., 1995.
Boulding K. Conflict and Defense: A General Theory. N.Y. 1967
Conflict and peacemaking in multiethnic society. Lexington 1989.
Coser L. Social Conflict and Theory of Social Change. N.Y. 1970
Darendorf R. Class and Class Conflict in Industrial Society. Stanford 1956
Darendorf R. The Modern Social Conflict. An Essay on the Politics of Liberty. London 1988
Darendorf R. Society and Democracy in Germany. N.Y. 1969
Merton R.K. Social Theory and Social Structure. Glencoe, 1957; N.Y., 1968.
Nye J., Welch D. Understanding Global Conflict and Cooperation: An Introduction to Theory and
History. Longman, 2010.
Handbook of Conflict Resolution: Theory and Practice / Ed. by Deutsch M., Coleman P., Marcus E.
Jossey-Bass, 2006.
17
Pruitt D., Rubin J., Kim S.H. Social Conflict: Escalation, Stalemate, and Settlement. Mc Graw-Hill
Humanities, 2003.
Wallensteen P. Peace and Conflict Research: Theory and Practice. Routledge, 2010.
Zartman W. Negotiations and Conflict Mangement: Essays on Theory and Practice. Routledge, 2008.
18