BeM - MSOU

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТКРЫТЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ
ПРОГРАММА
по преддипломной практике для студентов очной,
заочной форм обучения по специальности 080109 –
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
Москва
2009
УДК 65.011: 378.16
FSBN
Рецензенты:
Программа разработана на основе требований Высшей школы
к программам практик с учетом квалификационных особенностей
подготовки
экономистов
по
специальности
080109
–
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
ISBN
© Изд-во ВНИИплем, 2009
2
Содержание
1. Цели и задачи практики......................................................................4
2. Объекты преддипломной практики...................................................5
3. Продолжительность преддипломной практики...............................6
4. Порядок прохождения преддипломной практики............................6
5. Руководство практикой.......................................................................9
5.1. Обязанности преподавателя - руководителя практики от
университета............................................................................................9
5.2. Обязанности студента-практиканта..............................................11
5.3. Обязанности руководителя практики от организации................13
6. Методические рекомендации по составлению и оформлению
отчета по преддипломной практике..................................................13
7. Подведение итогов по практике и защита отчета..........................15
8. Содержание преддипломной практики...........................................17
8.1. Общая характеристика объекта практики....................................17
8.2. Организационная структура управления.....................................18
8.3. Экономическая характеристика предприятия………………….20
8.4. Оценка финансовых результатов и финансового состояния….21
8.5. Организация бухгалтерского учета..............................................21
8.6. Формы контроля, существующие на предприятии.....................21
8.7.Анализ учетной политики..............................................................21
8.8.Организация информационно-контрольной системы.................22
8.9.Порядок и техника составления форм годовой отчетности........23
8.10. Автоматизация учетно-аналитической работы.........................23
8.11.Информационное обеспечение управления организацией.......23
8.12. Результаты анализа ведения бухгалтерского учета, анализа и
аудита в организации............................................................................24
Приложения...........................................................................................25
3
1. Цели и задачи практики
Преддипломная практика является важнейшей составной
частью
основной
образовательной
программы
высшего
профессионального образования по специальности 080109
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
Продолжительность преддипломной практики студентов
специальности 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
определяется государственным образовательным стандартом по
направлениям
подготовки
и
специальностям,
высшего
профессионального образования (далее ГОС ВПО) от 03.02.1996 г.
Преддипломная практика студентов 5 курса является завершающим
этапом обучения и проводится после освоения студентом программ
теоретического и практического обучения.
Цели и задачи практики определяются соответствующим ГOC
ВПО и примерной программой практики, рекомендуемой УМО
(учебно-методический отдел).
Цель преддипломной практики - получение многоаспектного
опыта в одной из сфер будущей профессиональной деятельности,
целенаправленное самостоятельное изучение базовых вопросов
наиболее важных дисциплин с привлечением практических
примеров, обеспечение материалами и иллюстрациями дипломной
работы.
Задачами практики являются:
▪ закрепление и углубление теоретических знаний по
дисциплинам
«Теория
бухгалтерского
учета»,
«Теория
экономического анализа», «Бухгалтерский финансовый учет»,
«Аудит»,
«Бухгалтерская
отчетность»,
«Бухгалтерский
управленческий учет», «Анализ финансовой отчетности»,
и
другим смежным дисциплинам;
4
▪ приобретение
практических
навыков
в
области
бухгалтерского учета, а также анализ учетной политики и отчетных
документов на примере выбранного объекта практики;
▪ применение
на
практике
различных
методов
экономического анализа, приемов и элементов бухгалтерского
учета;
▪ сбор, изучение и обработка материалов для написания
дипломной работы
В процессе преддипломной практики студент занимается
сбором
и
обобщением
материалов
для
выполнения
индивидуального задания (Приложение 1) кафедры (в соответствии
с программой практики) по теме дипломной работы.
2. Объекты преддипломной практики
Объектами преддипломной практики студентов 5 курса могут
быть:
▪ Предприятия
различных
форм
собственности
и
организационно-правовых форм;
▪ Совместные предприятия;
▪ Иностранные фирмы, представительства;
▪ Научно-исследовательские организации;
▪ Налоговые инспекции;
▪ Коммерческие банки.
При определении базы преддипломной практики обязательно
учитывается тема дипломной работы для обеспечения выполнения
задачи сбора необходимых материалов.
В период преддипломной практики студент должен
использовать рабочее место с таким расчетом, чтобы выполнить
индивидуальное дипломное задание кафедры. Не допускается
5
поручать студенту работу во время практики, не предусмотренную
программой практики и не имеющую отношения к специальности
студента.
3. Продолжительность преддипломной практики
Студент практикант совместно с руководителем дипломной
работы, являющимся руководителем преддипломной практики от
университета, составляют индивидуальный план.
Бюджет времени устанавливается в соответствии с Учебным
планом и равен 11- 12 неделям.
Рабочий день практиканта составляет 8 часов, с условием
предоставления 1 часа в день для написания отчета или выполнения
дипломной работы. При пятидневной рабочей неделе студент
использует для этого каждую субботу.
Даты начала и окончания практики устанавливаются приказом
по университету в соответствии с Учебным планом.
4. Порядок прохождения преддипломной практики
4.1. Организация практики (общие положения).
Требования к организации практики определяются ГОС ВПО.
Практика в организациях осуществляется на основе договоров,
которые заключаются по представленным кафедрами объектам
практики. В соответствии с договором указанные организации
обязаны предоставить места для прохождения практики студентов
ГОУ ВПО МГОУ, далее Университет.
Для руководства практикой студентов в организации
назначается руководитель практики от Университета и от
организации.
6
В договоре Университет и организация оговаривают все
вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен
предусматривать
назначение
руководителей
практики
от
организации и от Университета
При наличии вакантных должностей студенты могут
зачисляться на них, если работа соответствует требованиям
программы практики.
Студенты,
заключившие
контракт
с
будущими
работодателями, преддипломную практику, как правило, проходят в
соответствующих организациях.
Форма и вид отчетности студентов о прохождении практики
определяется Университетом с учетом требований ГОС ВПО.
4.2. Студенты допускаются к преддипломной практике только
после сдачи всех зачетов и экзаменов, предусмотренных Учебным
планом.
4.3. Направление студентов в организации на практику
производится в соответствии с приказом ректора о распределении
студентов по местам практики.
Для каждого объекта практики составляется письменное
направление, подлежащее передаче руководителю практики от
организации в первый день практики.
Консультацию относительно оформления отчета студент
может получить у преподавателя, осуществляющего руководство
практикой.
Самостоятельное индивидуальное прохождение практики
допускается в порядке исключения по личному заявлению студента
на основании копии контракта с организацией, представляющей
место для прохождения практики.
7
Целесообразность индивидуального прохождения практики
определяется заведующим кафедрой, деканом факультета, которые
визируют заявление студента.
Критерием целесообразности индивидуального прохождения
практики
является
средний
балл
успеваемости,
дисциплинированность, добросовестность студента и другие
условия.
4.4. Инструктаж студентов перед практикой
Инструктаж проводится кафедрой, ответственной за
проведение практики, деканом факультета.
На инструктивном собрании рассматриваются следующие
основные вопросы:
― успеваемость по результатам сессии (студенты, имеющие
задолженность по результатам сессии направляются на практику
при условии ликвидации академической задолженности в
установленные деканатом сроки);
― ознакомление студентов с распределением по объектам
практики: назначение по каждому объекту руководителя от
кафедры;
― информирование о назначении и порядке заполнения
соответствующих документов по практике;
― вопросы трудовой дисциплины во время прохождения
практики;
― вопросы
программы
практики,
требующие
дополнительного разъяснения; требования к отчету по практике,
индивидуальные задания от кафедры и пр.
8
5. Руководство практикой
Общее руководство практикой студентов осуществляют
преподаватель университета, а непосредственное - специалисты
организации на базе практики. Руководитель практики от
организации назначается приказом (распоряжением).
Перед выездом студентов на практику руководители практики
от кафедры совместно с деканатом факультета проводят
организационное собрание - инструктаж по практике, на котором
разъясняются цели и задачи практики, ее сроки, обязанности
студентов во время практики, правила составления отчета по
практике, порядок сбора материалов и другие вопросы.
На собрании рассматриваются особенности прохождения
практики в зависимости от организации - места прохождения
практики и согласуется проект индивидуального календарного
графика с преподавателем - руководителем практики.
На собрании напоминается, какие документы должен иметь
студент по прибытии на практику.
5.1. Обязанности преподавателя-руководителя практики от
университета
5.1.1. До начала практики следует ознакомиться с
Положением о практике студентов, программой практики, приказом
ректора об организации и проведении практики, с отчетами
студентов по данному объекту практики за предыдущий учебный
год.
9
5.1.2. После проведения инструктажа провести собрание со
студентами, на котором:
― предоставить методические указания по выполнению
программы практики;
― разъяснить специфику проведения практики на каждом
объекте;
― разъяснить вопросы подбора и анализа практических и
теоретических материалов с учетом особенностей закрепленной за
студентом темы дипломной работы и специфики деятельности
организации;
― разработать индивидуальные задания для студентов;
― обратить особое внимание студентов на документы,
которые должны быть сданы на кафедру по окончании
практики:
1.
Отчет студента по практике (с подшитыми к нему
образцами документов с базы практики).
2.
Программа практики (к отчету не подшивается).
3.
Рецензия на отчет руководителя практики от
университета (прилагается к отчету после титульного листа, к
отчету не подшивается).
5.1.3. В период практики осуществлять контрольные
посещения баз практики (проводятся в течение всего срока
практики руководителем практики от кафедры) для решения
вопросов:
― о претензиях и пожеланиях;
― об учете выхода студентов на практику;
― о качестве заполнения документов по практике;
― по предоставлению консультаций о положениях
программы практики и написания отчетов;
10
― о возможности использования студентов на рабочих
местах и наличии вакансий для распределения выпускников.
В процессе контрольных посещений преподаватель проверяет
правильность составленных на момент проверки частей отчетов
студентов по практики (при неготовности отчетов и их частей
возможен просмотр черновиков).
Информация о контрольных посещениях объекта
практики
фиксируется
руководителем
практики
от
университета.
5.1.4. Информировать кафедру о результатах контрольного
посещения не позднее 3-х дней после посещения базы практики,
заполнив специальную бланк-форму письменного отчета о
контрольном посещении (при посещении она подается на подпись и
для проставления печати на базе практики). Данная форма является
документом-основанием для расчета нагрузки преподавателя по
проведению практики.
5.1.6. Осуществлять контроль соблюдения сроков практики и
ее содержания.
5.1.7. По результатам практики составить письменное
заключение об уровне выполнения студентом программы практики
и рецензию на представленный студентом отчет.
5.1.8. Обобщить результаты практики на данном объекте и
сообщить на заседании кафедры.
5.2. Обязанности студента-практиканта
11
5.2.1. До проведения инструктажа по практике получить
программу практики. Изучить программу практики, подготовить
соответствующие материалы.
5.2.2. Своевременно прибыть на место прохождения практики,
имея, при себе все необходимые документы: паспорт, направление,
программу практики.
5.2.3. Строго выполнять действующие в организации правила
внутреннего распорядка и требования правил техники
безопасности, не допускать нарушения трудовой дисциплины. С
момента зачисления студентов в период практики в качестве
практикантов на рабочие места на них распространяются правила
охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в
организации, с которыми, студенты должны быть ознакомлены в
установленном порядке.
5.2.4. Добросовестно и профессионально грамотно выполнять
все указания руководителя практики от организации, касающиеся
порядка прохождения и содержания практики, индивидуальные
поручения руководителя, активно участвовать во всех
мероприятиях, к которым они привлекаются.
5.2.5. Составить индивидуальный календарный график
прохождения практики, согласованный с непосредственным
руководителем от организации.
5.2.6. В течение всей деятельности на практике подбирать
материалы для написания дипломной работы.
5.2.7. По результатам практики составить отчет в соответствии
с установленной формой. Отчет должен быть проверен
руководителем практики.
5.2.8. По окончании практики представить кафедре отчет,
подписанный руководителем практики от организации и
заверенный печатью.
12
5.2.9. Отчет, проверенный преподавателем-руководителем
практики от университета, должен быть защищен в установленный
кафедрой срок.
5.3. Обязанности руководителя практики от организации
5.3.1. Ознакомиться с программой практики.
5.3.2. Оказывать консультативную помощь по вопросам
программы практики.
5.3.3. Помогать студенту в получении материалов,
необходимых для выполнения программы практики и написания
отчета по практике.
5.3.4. Поручать выполнение конкретных работ организации.
5.3.5. Осуществлять контроль качества и сроков выполнения
работы, программы практики, индивидуального календарного
графика.
5.3.6. По результатам практики дать письменное заключение
(оценку) об уровне усвоения студентом программы практики, его
отношении к работе, а также о личных и деловых качествах
(приложение 3).
6. Методические рекомендации по составлению и
оформлению отчета по преддипломной практике
Результаты преддипломной практики студент обобщает в виде
письменного отчета.
Отчет должен быть оформлен на рабочем месте и полностью
завершен к моменту, окончания практики. Содержание и объем
отчета должны соответствовать программе практики. Основой
отчета являются работы, самостоятельно выполняемые студентом в
13
соответствии с программой практики. При направлении на одну
базу практики нескольких студентов каждый из них представляет
самостоятельный отчет.
В отчете должны быть представлены аналитические выводы,
связанные с прохождением практики (теоретические и
практические вопросы, возникшие у студента в связи с изучением
деятельности органа места прохождения практики, освещение
причин их возникновения и способов решения; предложения по
улучшению отдельных аспектов управленческой деятельности в
организации). При проведении анализа требуется самостоятельный
подход, авторский комментарий положения дел на базе практики.
Отчет выполняется на компьютере либо каллиграфическим
почерком от руки на одной стороне стандартного листа А-4.
Таблицы и схемы могут быть выполнены не листах иного формата,
но должны быть аккуратно сложены по формату А-4.
Текст оформляется в соответствии с требованиями
делопроизводства, печатается через 2 интервала. На странице
располагается 28-30 строк. В строке 58-62 знака, включая пробелы.
Сверху страницы делается отступ примерно 20 мм, слева - 30-35
мм, справа - 10 мм, снизу - 20 мм. Абзацные отступы должны быть
равны 5 знакам.
Отчет может состоять из двух частей: основной и приложений.
Объем основной части отчета составляет не более 25-30 страниц
рукописного текста. Вторая часть представляет собой приложения к
отчету и может включать схемы, графики, таблицы, документацию
предприятия и т.д.
Основная часть и приложения к отчету нумеруются сплошной
нумерацией. Титульный лист не нумеруется. Ha следующем листе
ставится номер «2».
14
Титульный лист работы оформляется в соответствии с
требованиями (приложение 4).
Материал
в
отчете
представляется
в
следующей
последовательности:
титульный
лист,
индивидуальный
календарный график прохождения практики, заключение
непосредственного руководителя практики, содержание отчета,
отчет о выполнении программы по отдельным разделам. Изложение
материалов в отчете должно быть последовательно, лаконично,
логически связно. Указание на источники должно быть оформлено
в соответствии с ГОСТом.
На последнем листе студент ставит свою подпись и дату
окончания работы над отчетом.
Последний лист основного текста скрепляется печатью
предприятия - места прохождения практики и подписью
непосредственного руководителя практики от предприятия с
обязательным письменным указанием об ознакомлении с
содержанием отчета, даты ознакомления.
К отчету после титульного листа прилагается рецензия
преподавателя-руководителя практики от университета.
Отчет должен быть составлен грамотно и аккуратно оформлен.
Аттестация студента по итогам прохождения практики
осуществляется только после фактической защиты отчета и сдачи
его на кафедру.
7. Подведение итогов по практике и защита отчета
Отчет рекомендуется составлять по частям в течение периода
практики с таким расчетом, чтобы за 1,5 недели до окончания
практики были готовы основные материалы отчета, и за 1 неделю
до окончания отчет был готов к проверке руководителем практики.
15
К моменту окончания практики отчет должен быть полностью
завершен.
По окончании практики студент сдает на кафедру письменный
отчет по установленной форме, надлежащего объема и структуры, а
так же программу практики (документы скрепляются печатью
организации).
По окончании практики студент защищает отчет с
дифференцированной оценкой комиссии, представители которой от
университета назначаются заведующим кафедрой, ответственной за
данную практику. Комиссия должна состоять не менее чем из двух
членов.
Защита
производится
в
организации
(если
там
сконцентрировано не менее 3 студентов) или на кафедре (если
студенты размещены по разным объектам практики).
В зависимости от места защиты отчета в ее состав
включаются: руководитель практики от университета; руководитель
практики от предприятия; преподаватель, ведущий дисциплину, по
которой проводится практика. При этом руководитель практики от
университета входит в состав комиссии обязательно и является ее
председателем.
В организации защита отчетов должна проводиться в
последний день практики. При защите итогов работы студента на
практике должна приниматься во внимание характеристика, данная
ему руководителем практики от предприятия. После защиты отчета
преподаватель-руководитель практики от университета делает
письменное заключение, ставит дату, оценку и свою подпись.
Результаты защиты отчета по практике проставляются в ведомости
и в зачетной книжке студента. Оценка знаний проводится по
пятибалльной системе.
16
Оценка по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по
теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов
общей успеваемости студентов.
Студенты, не выполнившие программу практики по
уважительной причине, направляются на практику вторично, в
свободное от учебы время. Студент, без уважительной причины не
выполнивший программу управленческой (преддипломной)
практики, получивший отрицательный отзыв о работе или
неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на
практику повторно (в период студенческих каникул) или
отчисляется из Университета, как имеющий академическую
задолженность в порядке, предусмотренном Уставом Университета.
8. Содержание преддипломной практики
Студент должен выполнить (изучить) на практике и отразить в
отчете:
организационно-экономическую
характеристику
исследуемого объекта;
- организацию бухгалтерского, управленческого, финансового,
налогового учета на предприятии;
- результаты аналитической работы по учету одного из видов
хозяйственных средств;
- порядок проведения внутреннего аудита (если он
проводится).
8.1. Общая характеристика объекта практики
1. Полное наименование организации, дата создания,
организационно-правовая форма, учредительные документы,
17
краткое описание видов деятельности, краткая историческая
справка развития организации.
2. Форма собственности, состав собственников, учредителей.
3. Организационная структура предприятия (организации).
Представить схематически.
4. Документы, регламентирующие внутреннюю деятельность
организации
положения,
инструкции,
должностные
характеристики, нормативы (привести образцы в приложении к
отчету).
8.2. Организационная структура управления.
При анализе существующей структуры управления надо
обратить внимание на следующие вопросы:
1. Существует ли ясное разграничение функций и
ответственности между отделами, отдельными исполнителями?
2. Имеются ли положения о правах и обязанностях отделов,
должностных лиц?
3. Каковы условия работы сотрудников и их влияние на
производительность труда?
4. Соблюдается ли порядок на рабочих местах?
5. Какую рационализацию труда можно осуществить в
выполняемой работе?
6. Используется ли компьютерная техника при выполнении
работ и есть ли возможность для ее применения?
7. Насколько соответствует квалификация сотрудников
характеру и содержанию выполняемой работы?
Для анализа существующей структуры управления могут быть
использованы таблицы 1 и 2.
18
Таблица 1
Анализ структуры управления
№№
п/п
1
Должность
руководителя
Кому
подчиняется
2
3
Имеет количество
подчиненных
подразделений
исполнителей
4
5
Основание для
подразделения
Выводы
6
7
Предметом изучения состава работ в структурных
подразделениях аппарата управления является Положение о
подразделении.
Перечень работ, выполняемых каждым структурным
подразделением, их периодичность записывают в табличной форме
таблица 2.
Выявление фактически выполняемой работы в структурном
подразделении может быть осуществлено на основе опроса
руководителя отдела или его заместителя. Это относится и к другим
графам табл. 2.
Таблица 2
Перечень основных видов
работ_____________________________
Наименование структурного
подразделения___________________
Дата
составления______________Составитель_________________
№
п/п
1
Вид работ
по
положению
2
Фактически
выполняемая работа
Периодичность
выполнения
Основные
документы
на работе
Исполнители
Примечания
3
4
5
6
7
19
8.3. Экономическая характеристика предприятия
На основе бухгалтерской отчетности и других источников
необходимо собрать данные об экономических показателях
деятельности организации за несколько лет (не менее двух).
Произвести анализ основных экономических показателей
деятельности организации по сравнению с их базовыми значениями
(за базу может быть выбран 1-й или 2-й годы) и свести их в таблицу
3.
Данная таблица может быть дополнена показателями в
соответствии с темой выпускной работы.
Таблица 3
Основные экономические показатели деятельности
организации
№
п/п
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Величина показателя
Наименование
показателя
Ед.
изм.
Объем реализации услуг
(продукции, работ)без
НДС
Численность персонала
тыс.
руб.
Производительность
труда
1-го работника
Годовой фонд
заработной платы
персонала
Среднегодовая зарплата
1-го работающего
Себестоимость услуг
(продукции, работ)
Затраты на 1 руб.
реализации услуг
(продукции, работ)
Прибыль от реализации
услуг, продукции
Рентабельность
деятельности
1-й год
2-й год
3-й год
Отклонение
Темп
Абс.
прир
+,оста,
%
чел.
тыс.
руб.
/
чел.
тыс.
руб.
тыс.
руб.
тыс.
руб.
коп.
тыс.
руб.
%
20
10
11
Рентабельность продаж
Среднегодовая
стоимость основных
производственных
фондов
%
тыс.
руб.
руб.
/
руб.
12
Фондоотдача
8.4. Оценка финансовых результатов и финансового
состояния
Провести анализ финансовых результатов деятельности
предприятия (доходов, расходов, прибыли из баланса предприятия),
рентабельности предприятия (расчет показателей рентабельности),
горизонтальный и вертикальный анализ актива и пассива баланса,
осуществить оценку финансового состояния (ликвидности,
платежеспособности, кредитоспособности) предприятия, расчет
финансовой устойчивости, степени вероятности банкротства.
8.5. Организация бухгалтерского учета
Ознакомиться
с
организацией
бухгалтерского
учета на
предприятии; структурой и функциями органов бухгалтерской
службы, степенью ее децентрализации, функциями ее отдельных
подразделений.
8.6. Формы контроля, существующие на предприятии
Изучить специфику внутреннего и внешнего контроля.
Оценить эффективность системы внутреннего контроля. Изучить
содержание и методы аналитической работы в организации.
8.7. Анализ учетной политики
Ознакомиться
с
учетной
политикой
предприятия
и
внутренними нормативными документами, изучить организацию
21
бухгалтерского учета: построение учетного аппарата; формы
бухгалтерского
учета;
первичный
учет
и
документооборот,
взаимосвязь аналитического и синтетического учета.
Ознакомиться
налогообложения.
с
учетной
Изучить
политикой
особенности
для
построения
целей
системы
налогового учета. Ознакомиться с особенностями налогообложения
деятельности хозяйствующего субъекта: перечень уплачиваемых
налогов и сборов; порядок их исчисления и уплаты; учет расчетов с
бюджетом и внебюджетными фондами; рассчитать и оценить
налоговую нагрузку организации.
8.8. Организация информационно-контрольной системы
Ознакомиться с организацией информационно-контрольной
системы,
предназначенной
предприятием.
Следует
для
внутреннего
определить
наличие
в
управления
организации
элементов управленческого учета. Необходимо познакомиться с
применяемыми способами оказания информационной помощи
управляющим,
с
проблемами,
решаемыми
бухгалтерами-
аналитиками в процессе формирования информации, необходимой
для
принятия
управленческих
решений.
Изучая
вопросы
организации управленческого учета, необходимо ознакомиться с
номенклатурой
производственных
затрат
и
способами
их
классификации; произвести расчет критических объемов продаж,
используя методы анализа зависимости между доходами от
продажи,
издержками
и
прибылью
организации
(анализ
22
безубыточности
предприятии
производства);
метод
калькулирования
учета
изучить
затрат
себестоимости
применяемый
на
производство
продукции,
на
и
обусловленный
особенностями технологического процесса.
8.9. Порядок и техника составления форм годовой
отчетности
Ознакомиться с порядком и техникой составления форм
периодической
годовой
отчетности,
уяснить
взаимоувязку
отдельных показателей, отражающихся в различных формах
отчетности. Провести экспресс-анализ финансового состояния
предприятия по данным отчетности.
8.10. Автоматизация учетно-аналитической работы
Изучить степень автоматизации учетно-аналитической работы
на предприятии и ее организацию.
8.11. Организация внутреннего аудита
При наличии внутреннего аудита в организации рассмотреть
его организацию и проведение.
8.12. Информационное обеспечение управления
организацией
В отчете следует описать информационные системы
управления организацией и их программное обеспечение;
организацию аналитической работы; отразить и кратко описать
экономико-математические методы и модели, применяемые при
исследовании экономической деятельности организации:
23
—
автоматизированные
информационные
системы,
применяемые в оперативном управлении предприятием;
— системы, ориентированные на выполнение операций
первичного, бухгалтерского, налогового и других форм учета;
офисные информационные системы;
— информационные системы для решения специальных задач:
финансового анализа, планирования, прогнозирования и др.
— постановку экономико-математических задач и построение
математических
моделей,
способы
решения
экономикоматематических задач с применением программно-технических
систем.
Следует привести подробное описание тех экономикоматематических методов и моделей, информационных систем,
которые используются в конкретной организации в соответствии с
темой выпускной работы.
8.13. Результаты анализа ведения бухгалтерского учета,
анализа и аудита в организации
Выявить существующие недостатки в бухгалтерском учете,
анализе и аудите и сформулировать основные направления их
совершенствования
24
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Индивидуальный календарный план работы
в
__________________________________________
наименование предприятия (организации)
студента V курса ____ группы факультета «Бизнес и
управление»
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
№ п/п
Число, месяц
Руководитель практики
Рабочее время
Подпись
руководителя
Подпись
25
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Дневник
преддипломной практики студента
5 курса факультета «Бизнес и управление»
_________________________________________________
(группа, фамилия, имя, отчество)
Дата
Объект
прохождения
практики
Краткое
содержание
выполняемой
работы
Замечание и подпись
непосредственного
руководителя
26
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ОТЗЫВ
Руководителя практики от предприятия
о работе студента – практиканта
(примерное содержание)
1.
Ф.И.О. практиканта.
2.
Место прохождения практики (наименование органа
места прохождения практики, район, область).
3.
Время прохождения практики (с какого, по какое число).
4.
Ф.И.О. руководителя практики.
5.
Отношения практиканта
к работе (интерес,
инициативность, оперативность, исполнительность, соблюдение
трудовой дисциплины, деловитость и др.)
6.
Качество выполненной студентом работы.
7.
Степень овладения практическими умениями и навыками
по специальности.
8.
Недостатки в работе и теоретической подготовке.
9.
Полнота выполнения программы практики.
10. Общая оценка работы студента в период практики.
Руководитель практики от
предприятия (организации)
Подпись
27
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
(титульный лист отчета)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОУ ВПО МГОУ
КАФЕДРА:
«________________________________________________________»
ОТЧЕТ
о преддипломной практике
_______________________________________
наименование организации (предприятия)
_______________________________________
(место ее расположения)
Студент(ка) группы______ V курса
факультета «Бизнес и управление»
_______________________________
(фамилия, имя, отчество)
Москва 2009
28