Приложение 5 МЕТОДИКА ОПИСАНИЯ ПОВЕДЕНИЯ К.ТОМАСА Текст опросника В каждой паре выберите то суждение, которое является наиболее типичным для характеристики вашего поведения. А 1 Б А 2 Б А 3 Б А 4 Б А 5 Б 6 7 А Б А Б А 8 9 10 Б А Б А Б А 11 Б А 12 Б Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса. Чем обсуждать то, в чём мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, с чем мы оба согласны. Я стараюсь найти компромиссное решение. Я пытаюсь уладить дело с учетом интересов другого и моих собственных. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего. Я стараюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения. Я стараюсь найти компромиссное решение. Иногда я жертвую своими собственными интересами ради интересов другого человека. Улаживая спорную ситуацию, я всё время стараюсь найти поддержку у другого. Я стараюсь сделать всё, чтобы избежать бесполезной напряженности. Я пытаюсь избежать возникновения неприятностей для себя. Я стараюсь добиться своего. Я стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно. Я считаю возможным в чём-то уступить, чтобы добиться другого. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего. Я первым делом стараюсь ясно определить то, в чём состоят все затронутые интересы и вопросы. Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий. Я предпринимаю усилия, чтобы добиться своего. Я твердо стремлюсь достичь своего. Я пытаюсь найти компромиссное решение. Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чём состоят все затронутые интересы и вопросы. Я стараюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения. Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры. Я даю возможность другому в чём-то остаться при своём мнении, если он также идёт мне навстречу. 80 13 А Б А 14 Б А 15 Б 16 А Б А 17 Б А 18 Б А 19 Б А 20 21 Б А Б 22 А Б А 23 Б 24 А Б А 25 Б 26 А Я предлагаю среднюю позицию. Я настаиваю, чтобы было сделано по-моему. Я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах. Я пытаюсь показать другому логику и преимущество моих взглядов. Я стараюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения. Я стараюсь сделать всё необходимое, чтобы избежать напряженности. Я стараюсь не задеть чувств другого. Я пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции. Обычно я настойчиво стараюсь добиться своего. Я стараюсь сделать всё, чтобы избежать бесполезной напряженности. Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своём. Я даю возможность другому в чём-то остаться при своём мнении, если он также идёт мне навстречу. Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чём состоят все затронутые интересы и спорные вопросы. Я стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно. Я пытаюсь немедленно преодолеть все наши разногласия. Я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих. Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого. Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы. Я пытаюсь найти позицию, которая находится посредине между моей позицией и точкой зрения другого человека. Я отстаиваю свои желания. Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас. Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса. Если позиция другого кажется ему очень важной, я постараюсь пойти навстречу его желаниям. Я стараюсь убедить другого прийти к компромиссу. Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов. Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого. Я предлагаю среднюю позицию. 81 Б А 27 Б А 28 Б А 29 Б А 30 Б Я почти всегда озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас. Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры. Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего. Улаживая ситуацию, я обычно стараюсь найти поддержку у другого. Я предлагаю среднюю позицию. Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий. Я стараюсь не задеть чувств другого. Я всегда занимаю такую позицию в спорном вопросе, чтобы мы совместно с другим заинтересованным человеком могли добиться успеха. КЛЮЧ (максимум по каждой шкале = 12 баллам) № 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. Соперничест Сотрудничест Компроми Избегани Приспособлен во во сс е ие А Б Б А А Б А Б А Б Б А Б А А Б Б А А Б А Б Б А Б А Б А Б А Б А А Б Б А А Б А Б Б А Б А А Б 82 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. Всего БЛАНК К.ТОМАСА Б А Б А Б А А А Б Б А Б Б ОТВЕТА К А МЕТОДИКЕ ОПИСАНИЯ ПОВЕДЕНИЯ ФИО _____________________________ Дата ____________________ Поставьте, пожалуйста, крестик соответствующей вашему выбору. № 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 А Б в ячейке № 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 бланка А ответа, Б В результате обработки данных настоящей методики выявляются пять моделей поведения: 1. Соперничество (конкуренция) стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому. 2. Избегание - отсутствие стремления и к кооперации, и к достижению собственных целей. 3. Компромисс - взаимные уступки, не достигаются цели ни одной, ни другой стороны. 4. Приспособление - ущемление своих интересов ради интересов другого. 83 5. Сотрудничество - наиболее конструктивно, так как участники достигают максимальной выгоды для обеих сторон. К.Томас считает, что при избегании конфликта ни одна сторона не достигает успеха, при соперничестве, приспособлении один из участников оказывается в выигрыше, а другой проигрывает, при компромиссе проигрывают оба. И только в ситуации сотрудничества обе стороны оказываются в выигрыше. Таким образом, преимущественный выбор стратегии «сотрудничество» для лидера является предпочтительным. 84