примерный перечень тем выпускных квалификационных работ

Государственное образовательное учреждение
«Алтайский государственный технический
университет им. И.И. Ползунова»
Институт Экономики и управления
Кафедра Экономики и организации производства
ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
РАБОТ НАПРАВЛЕНИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ)
МЕНЕДЖМЕНТ
Направление подготовки бакалавров: 080500.62 – «Менеджмент».
Квалификация выпускника: бакалавр менеджмента
Специальность подготовки специалистов: 080507.65 – «Менеджмент организации». Квалификация выпускника: менеджер
Направление подготовки магистров: 080500.68 – «Менеджмент». Квалификация выпускника: магистр менеджмента
Барнаул 2011
Данный примерный перечень тем выпускных квалификационных работ в разработан с учетом требований Государственных образовательных стандартов
высшего профессионального образования.
Перечень адресован студентам, выполняющим
выпускные квалификационные работы по образовательным программам подготовки бакалавров, магистров
и дипломированных специалистов менеджмента. Перечень может быть использован преподавателям, руководителям выпускных квалификационных работ и организаторам учебного процесса.
Утвержден на заседании кафедры (протокол от
№ 7 от 21 января 2011 года).
2
СОДЕРЖАНИЕ
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ТЕМЕ ВЫПУСКНОЙ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ ........................................ 4
2. ТЕМАТИКА ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
РАБОТ .......................................................................................... 6
2.1 Управление предприятием .............................................. 6
2.2 Качество и эффективность менеджмента .................... 11
2.3 Исследование систем управления ................................ 13
2.4 Управленческие решения и стратегия развития ......... 15
2.5 Информационные технологии и ресурсы в
менеджменте ......................................................................... 17
2.6 Управление персоналом ................................................ 19
2.7 Логистика ....................................................................... 22
2.8 Инновационный менеджмент ....................................... 24
2.9 Финансовый менеджмент ............................................. 26
2.10 Управление качеством продукции (товаров, услуг) 29
2.11 Маркетинг ..................................................................... 31
2.12 Антикризисное управление ......................................... 33
2.13 Менеджмент в социальной сфере ............................... 35
3
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ТЕМЕ ВЫПУСКНОЙ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Примерный перечень тем выпускных квалификационных
работ имеет рекомендательный характер. Студенты могут предложить свою тему выпускной квалификационной работы, которая
будет рассмотрена и в случае целесообразности утверждена кафедрой.
Все темы выпускных квалификационных работ бакалавров
менеджмента, менеджеров и магистров менеджмента выполняются с использованием информации о работе конкретных предприятий (организаций, учреждений, банков и т.д.) либо реальной статистической, экономической и иной информации, полученной из
литературных и иных источников.
Конкретная тема и содержание выпускной квалификационной работы бакалавров менеджмента, менеджеров и магистров
менеджмента определяются с учетом требований соответствующих программ высшего профессионального образования, изложенных в Государственных образовательных стандартах высшего
профессионального образования (ГОС ВПО).
В соответствие с ними выпускная квалификационная работа должна представлять законченную разработку, в которой анализируется одна из теоретических либо практических проблем менеджмента, и показывать навыки практического анализа проблем
управления, расчета и разработки проекта совершенствования
управления.
Квалификационная работа должна отразить умение студента самостоятельно разработать избранную тему и сформулировать соответствующие рекомендации.
При этом она может основываться на обобщении выполненных выпускником ранее курсовых работ и проектов и подготавливаться к защите в завершающий период теоретического обучения.
Квалификационная работа магистра также должна представлять собой законченную разработку актуальной экономической проблемы, но отличается от работ бакалавра менеджмента и
менеджера более глубокой теоретической направленностью. В
4
первую очередь она призвана продемонстрировать научную квалификацию выпускника, его умение вести научные исследования
и решать научные экономические проблемы. Поэтому в качестве
тем из предлагаемого перечня следует выбирать такие, разработка
которых объективно предполагает выполнение соискателем магистерской степени самостоятельных научных исследований.
В скобках тем примерного перечня приведены возможные
объекты дипломных исследований, конкретное наименование которых должно указываться в названии темы выпускной квалификационной работы.
Так с учетом конкретизации объектов исследования, тема
дипломной работы может именоваться, например, следующим образом, «Роль менеджера в управлении персоналом (на примере
ООО «Метель»)», «Совершенствование управления коммерческой
деятельностью предприятия (на примере ЗАО «Град»).
Конкретная тема должна отражать проблемную направленность исследования, которая может быть определена словами
«Совершенствование…», «Развитие…», «Улучшение…» и тому
подобными.
Так, например, тема «Информационные коммуникации и
эффективность управления предприятием (организацией)» может
быть конкретизирована следующим образом: «Повышение эффективности управления предприятием на основе информационных
коммуникаций (на примере ОАО «Роснефть»)».
При выполнении выпускных квалификационных работ
студенты должны продемонстрировать навыки работы на персональном компьютере (статистическая обработка материалов, выполнение графических материалов, проведение математических
расчетов, использование программного обеспечения для решения
поставленных в работе задач и т.п.).
Объем выпускной квалификационной работы для бакалавров 60–70 страниц основного текста, для специалистов 90–110
страниц и магистров 100–120 страниц. Приложения в это число
страниц не включаются.
5
2. ТЕМАТИКА ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
РАБОТ
2.1 Управление предприятием
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Управление предприятием (организацией) в условиях рыночной экономики.
Зарубежный опыт организационно-правового регулирования создания и управления предприятиями (организациями).
Организационно-правовое регулирование создания и
управление предприятиями (организациями) в России.
Коммерческие предприятия (организации) в России (регионе, городе): роль в экономике и основные направления
совершенствования управления.
Хозяйственные товарищества («полные», «на вере» или
«коммандитные») в России (регионе, городе): роль в экономике и совершенствование управления деятельностью.
Создание «полных» хозяйственных товариществ (в регионе, городе) и основные направления совершенствования
управления их деятельностью.
Создание «коммандитных» хозяйственных товариществ
(товариществ «на вере») и основные направления совершенствования управления их деятельностью (в регионе,
городе).
Хозяйственные общества («акционерные общества», «общества с ограниченной ответственностью» и «общества с
дополнительной ответственностью») в России (регионе,
городе): роль в экономике и совершенствование управления их деятельностью.
Проблемы создания открытых акционерных обществ (в
регионе, городе) и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
Проблемы создания закрытых акционерных обществ (в
регионе, городе) и основные направления совершенствова6
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
ния управления их деятельностью.
Проблемы создания обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью (в регионе, городе) и основные
направления совершенствования управления их деятельностью.
Предприятия (организации) в организационно-правовой
форме производственных кооперативов (артелей) в России
(регионе, городе): роль в экономике и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
Предприятия (организации) в организационно-правовой
форме государственных и муниципальных унитарных
предприятий в России (регионе, городе): роль в экономике
и основные направления совершенствования управления.
Создание государственных и муниципальных унитарных
предприятий (в регионе, городе) и основные направления
совершенствования управления их деятельностью.
Казенные государственные и муниципальные унитарные
предприятия (в регионе, городе) и основные направления
совершенствования управления их деятельностью.
Некоммерческие предприятия (организации) в России (регионе, городе): социально-экономическая роль в обществе
и основные направления совершенствования управления
их деятельностью.
Вузы и другие учебные заведения как некоммерческие организации в России (регионе, городе): социальноэкономическая роль в обществе, основные направления деятельности и совершенствование системы управления их
деятельностью.
Некоммерческие организации в форме потребительских
кооперативов в России (регионе, городе): социальноэкономическая роль в обществе и основные направления
совершенствования системы управления.
Создание потребительских кооперативов (в регионе, городе) и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
Некоммерческие организации в форме общественных объединений в России (регионе, городе): социальноэкономическая роль в обществе и основные направления
7
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
совершенствования системы управления их деятельностью.
Создание общественных объединений (в регионе, городе) и
основные направления совершенствования управления их
деятельностью.
Некоммерческие организации в организационно-правовой
форме учреждений в России (регионе, городе): социальноэкономическая роль в обществе и основные направления
совершенствования системы управления их деятельностью.
Учреждения (региона, города) и основные направления
совершенствования управления их деятельностью.
Некоммерческие организации в форме объединений юридических лиц (ассоциаций, союзов) в России (регионе, городе): социально-экономическая роль в обществе и основные направления управления их деятельностью.
Создание (в регионе, городе) объединений юридических
лиц (ассоциаций, союзов) и основные направления совершенствования управления их деятельностью.
Некоммерческие организации в организационно-правовой
форме благотворительных и иных фондов в России (регионе, городе): социально-экономическая роль в обществе и
основные направления совершенствования системы управления их деятельностью.
Создание благотворительных и иных фондов (в регионе,
городе) и основные направления совершенствования
управления их деятельностью.
Особенности механизмов создания и управления деятельностью коммерческих и некоммерческих предприятий (организаций).
Обоснование выбора организационно-правовой формы для
коммерческого предприятия (организации) и разработка
системы управления им.
Обоснование выбора организационно-правовой формы для
некоммерческого предприятия (организации) и разработка
системы управления им.
Анализ зарубежной практики управления предприятиями
(организациями) и использование его результатов в Рос8
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
сии.
Тенденции развития и совершенствования организационных и управленческих отношений в системе менеджмента.
Использование современных средств связи, автоматизации
и компьютерной техники в менеджменте.
Моделирование ситуаций и разработка решений в менеджменте.
Применение экономико-математических методов и моделей в менеджменте.
Управление производственной деятельностью предприятия
(организации).
Управление коммерческой деятельностью предприятия
(организации).
Управление финансовой деятельностью предприятия (организации).
Управление внешнеэкономической деятельностью предприятия (организации).
Функционально-стоимостной анализ в управлении предприятием (организацией).
Характеристика и принципы функционирования автоматизированных систем управления предприятием (АСУП).
Управление предприятием (организацией) с применением
АСУП.
Бюджетный метод управления деятельностью предприятия
(организации).
Основные методы оценки рыночной стоимости и управления имуществом предприятия (организации).
Предприятия (организации) с иностранными инвестициями: социально-экономическая роль, проблемы создания,
функционирования и управления (Россия, регион, город).
Российские предприятия за рубежом: социальноэкономическая роль, проблемы создания, функционирования и управления (Россия, регион, город).
Оффшорные компании: роль в зарубежной и российской
экономике, проблемы создания, функционирования и
управления.
Предприятия (организации) малого и среднего бизнеса в
зарубежной экономике: роль, проблемы создания, функци9
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
онирования и управления.
Предприятия (организации) малого и среднего предпринимательства в России (регионе, городе): роль, проблемы создания, функционирования и управления.
Особенности и современные решения в управлении предприятиями (организациями) малого и среднего бизнеса.
Адаптивное управление малыми предприятиями.
Анализ процессов создания и управления собственным
предприятием (организацией): проблемы и решения.
Анализ процессов создания и управления собственным
бизнесом в ранге предпринимателя без образования юридического лица: проблемы и решения.
Крупные предприятия (организации): роль в зарубежной и
отечественной экономике, особенности механизмов создания и управления.
Крупные предприятия: особенности и современные решения в управлении их деятельностью.
Организация внутрифирменного предпринимательства.
Концерны, корпорации, консорциумы, картели, синдикаты,
тресты, холдинги, ассоциации и другие образования предприятий в зарубежной практике и их аналоги в России:
роль, создание, содержание деятельности и характер
управления.
Холдинговые компании: создание, организационно- управленческая структура, опыт функционирования в зарубежной и отечественной экономике (Россия, регион, город).
Финансово-промышленные группы: создание, организационно- управленческая структура, опыт функционирования
в зарубежной и отечественной экономике (Россия, регион,
город).
Совершенствование системы управления холдинговыми
компаниями и финансово-промышленными группами.
Товаропроизводящие предприятия на российском рынке:
роль в экономике, создание, содержание деятельности и
особенности управления.
Банковские организации на российском рынке: социальноэкономическая роль, создание, содержание деятельности и
особенности управления.
10
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
Страховые организации на российском рынке: социальноэкономическая роль, создание, содержание деятельности и
особенности управления.
Пенсионные и иные финансово-кредитные организации на
российском рынке: социально-экономическая роль, создание, содержание деятельности и особенности управления.
Брокерско-маклерская деятельность на российском рынке:
её особенности и направления совершенствования.
Брокерские компании в России: роль в экономике, создание, содержание деятельности и особенности управления.
Дилерские компании в России: роль, создание, содержание
деятельности и особенности управления.
Биржи на российском рынке: роль, создание, содержание
деятельности и особенности управления.
Внешние риски в управлении предприятием (организацией): пути и методы локализации.
Внутренние риски в управлении предприятием (организацией): пути и методы локализации.
2.2 Качество и эффективность менеджмента
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
Мировой опыт эффективного управления (на примере ведущих зарубежных компаний).
Методические основы оценки качества и эффективности
менеджмента на предприятии (организации).
Ресурсы, качество и эффективность управления предприятием (организацией).
Ресурсы, качество и эффективность управления территориальным образованием (регион, город, район, префектура и
т.п.).
Сравнительная оценка качества и эффективности применения различных методов управления на предприятии (организации).
Оценка качества и эффективности управления предприятием (организацией) на основе метода вариантных сопоставлений.
Оценка качества и эффективности управления предприяти11
78.
79.
80.
81.
82.
83.
84.
85.
86.
87.
88.
89.
90.
91.
ем (организацией) на основе статистического и нормативного методов.
Оценка качества и эффективности управления предприятием (организацией) по заданным критериям.
Анализ качества и эффективности менеджмента на предприятии (организации).
Анализ качества и эффективности проектирования организационно-функциональной системы управления предприятием (организацией).
Взаимосвязь использования новых решений в технике и
технологии производства с повышением качества и эффективности управления на предприятии (организации).
Взаимосвязь использования новых решений в организации
производства с повышением качества и эффективности
управления на предприятии (организации).
Взаимосвязь инвестиционной политики предприятия (организации) с повышением качества и эффективности
управления.
Взаимосвязь инновационной политики предприятия (организации) с повышением качества и эффективности управления.
Взаимосвязь диверсификации экономики предприятия (организации) с качеством и эффективностью управления.
Анализ и разработка предложений по повышению качества
управленческого труда на базе применения современной
оргтехники.
Экономическое обоснование выбора комплекса технических средств управления для офиса предприятия (организации).
Количественный анализ качества управления на предприятии (организации).
Качественный анализ эффективности управленческих решений на предприятии (организации).
Сопоставительный анализ внешней и внутренней оценки
качества управленческих работ на предприятии (организации).
Характеристика и условия применения различных методов
сопоставительного анализа качества управления.
12
92.
93.
94.
95.
96.
97.
Разработка принципиальной схемы (процедуры) оценки
качества управления на предприятии (организации).
Оценка качества управления на предприятии (организации).
Оценка результативности управления на предприятии (организации) на основе целевых критериев.
Оценка деятельности предприятия (организации) на основе
критериев полного ресурсного обеспечения управления.
Проблемы количественного измерения эффективности в
теории управления.
Исследование параметров качества и эффективности
управленческих решений на предприятии (организации).
2.3 Исследование систем управления
133.
134.
135.
136.
137.
138.
139.
140.
141.
142.
Применение системного анализа в управлении предприятием (организацией).
Системный подход в управлении предприятием (организаций) и его структурными подразделениями.
Системный подход к управлению территорией (городом,
районом и т.д.).
Методы исследования систем управления: выбор и обоснование для практического применения.
Применение методов количественного анализа в исследовании систем управления.
Матричные методы и их применение при анализе информационных и управленческих структур.
Исследование систем управления предприятием (организацией) на основе методов количественного анализа.
Исследование систем управления предприятием (организацией) на основе социально-экономического экспериментирования.
Параметрическое исследование и факторный анализ систем управления предприятием (организацией).
Проблемы использования результатов социально- экономического экспериментирования в практике совершенствования управления предприятием (организацией).
13
143.
144.
145.
146.
147.
148.
149.
150.
151.
152.
153.
154.
155.
156.
157.
158.
159.
160.
Применение тестирования и экспертных оценок в системе
управления предприятием (организацией).
Социологические исследования систем управления.
Применение экспертных оценок в исследовании систем
управления предприятием (организацией).
Планирование процесса исследования систем управления
на предприятии (организации).
Организация процесса исследования систем управления.
Оценка научной и практической эффективности исследования систем управления.
Современные системы управления: выбор и обоснование
для практического применения на предприятии (организации).
Диагностика системы управления предприятием (организацией).
Анализ и обоснование технических, организационных и
экономических решений по совершенствованию системы
управления предприятием (организацией).
Анализ и синтез системы управления на предприятии (организации).
Анализ организационной структуры управления предприятием (организацией) и разработка предложений по ее совершенствованию.
Моделирование систем управления различного уровня.
Анализ взаимосвязей организационной структуры и процесса принятия решений на предприятии (организации).
Использование программно-целевых методов управления в
консалтинговых фирмах.
Обоснование критериев и оценка направлений совершенствования организационной структуры управления предприятием (организацией).
Применение программно-целевого управления в транснациональных компаниях (зарубежный опыт).
Факторный анализ системы управления на предприятии
(организации).
Сферы применения и эффективность программно-целевых
методов управления при обосновании и реализации крупных проектов.
14
161.
162.
163.
164.
165.
166.
167.
168.
169.
170.
Эффективность применения программно-целевых методов
управления при обосновании и реализации крупных проектов.
Анализ и разработка предложений по совершенствованию
структуры органов местного самоуправления (город, район
и т.п.).
Обоснование выбора информации и её анализ в процессе
исследования систем управления предприятием (организацией).
Организация и эффективность исследований системы
управления предприятием (организацией).
Организация разработки и оценка прогнозов развития системы управления на предприятии (организации).
Исследование и роль нормирования затрат отдельных ресурсов в системе управления предприятием (организацией).
Оценка безопасности при исследовании систем управления
предприятием (организацией).
Исследование мотивации в системе управления предприятием (организацией).
Исследование эффективности системы управления предприятием (организацией) методами финансового анализа,
анализом бюджетирования.
Исследование эффективности системы менеджмента на
предприятии (организации) на основе данных управленческого учета, бухгалтерского учета и аудита.
2.4 Управленческие решения и стратегия развития
171.
172.
173.
174.
175.
Сущность и роль управленческих решений в экономике
предприятия (организации).
Управленческие решения в системе менеджмента.
Системный анализ и принятие управленческих решений.
Методы разработки и выбора управленческих решений в
условиях неопределенности и риска.
Менеджер и управленческое решение в условиях неопределенности и риска.
15
176.
177.
178.
179.
180.
181.
182.
183.
184.
185.
186.
187.
188.
189.
190.
191.
192.
Исследование и сопоставительный анализ современных
подходов к разработке управленческих решений.
Организация процесса разработки и принятия управленческого решения на предприятии (организации).
Анализ внешней среды и ее влияние на реализацию альтернативных управленческих решений.
Условия и факторы, определяющие качество управленческих решений в деятельности предприятия (организации).
Проектирование систем принятия управленческих решений на предприятии (организации).
Принятие решений в кадровом менеджменте.
Экономическое обоснование управленческих решений:
принципы и методы расчетов.
Роль и методы стратегического менеджмента в практике
формирования и достижения важнейших целей развития
предприятия (организации).
Взаимосвязь стратегического менеджмента и стратегического планирования на предприятии (организации).
Оценка и выбор стратегии в деятельности предприятия
(организации): концепция целевого управления.
Совершенствование приемов разработки и выбора стратегических управленческих решений по развитию предприятия (организации).
Анализ и разработка предложений по совершенствованию
системы управления предприятием (организацией).
Анализ и разработка предложений решений по совершенствованию системы управления внешнеэкономической деятельностью предприятия (организации).
Анализ и разработка предложений по совершенствованию
системы управления инвестиционной деятельностью
предприятия (организации).
Анализ и разработка предложений по совершенствованию
системы управления инновационной деятельностью предприятия (организации).
Анализ и разработка предложений по совершенствованию
системы управления экономическим ростом на предприятии (организации).
Формирование стратегических целей развития предприя16
193.
194.
195.
196.
197.
198.
199.
200.
201.
тия (организации) на основе ситуационного анализа.
Взаимосвязь стратегии и технической политики предприятия (организации).
Структура управления и её взаимосвязь со стратегией развития предприятия (организации).
Исследование стратегического потенциала предприятия
(организации).
Совершенствование организационной культуры на предприятии (организации).
Обеспечение сопоставимости альтернативных вариантов
управленческих решения на предприятии (организации).
Анализ и оценка эффективности управленческих решений
на предприятии (организации).
Прогнозирование управленческих решений на предприятии (организации).
Анализ системы контроля реализации управленческих решений на предприятии (организации) и разработка предложений по её совершенствованию.
Разработка предложений по совершенствованию системы
стимулирования за качественное исполнение управленческих решений на предприятии (организации).
2.5 Информационные технологии и ресурсы в менеджменте
202.
203.
204.
205.
206.
Современное состояние и перспективы применения информационных технологий в управлении предприятием
(организацией) в России.
Информационные коммуникации и эффективность управления предприятием (организацией).
Информационные ресурсы менеджмента.
Пути совершенствования процессов сбора, передачи, обработки и накопления информации в системах управления
предприятиями (организациями).
Анализ и пути совершенствования информационного
обеспечения процессов управления на предприятии (организации).
17
207.
208.
209.
210.
211.
212.
213.
214.
215.
216.
217.
218.
219.
Анализ и пути совершенствования информационного
обеспечения процессов управления структурными подразделениями предприятия (организации).
Анализ и пути совершенствования технических и программных средств в управлении предприятием (организацией).
Анализ и пути совершенствования защиты информации в
управлении предприятием (организацией).
Анализ правового и нормативно-методического обеспечения процессов управления предприятием (организацией).
Анализ информационных технологий документационного
обеспечения управленческой деятельности предприятия
(организации).
Анализ и пути совершенствования информационного
обеспечения управления предприятием (организацией).
Анализ и пути совершенствования документационного
обеспечения управления подразделением предприятия (организации).
Использование систем управления базами данных (СУБД),
интегрированных прикладных программных пакетов в
практической деятельности предприятия (организации).
Повышение качества управления на основе создания компьютерных информационных систем на предприятии (организации).
Повышение качества управления на основе создания компьютерных информационных систем в структурных подразделениях предприятия (организации).
Использование компьютерных технологий интеллектуальной поддержки управленческих решений и повышение их
эффективности.
Определение путей рационального использования информационных ресурсов на предприятии (организации).
Опыт работы с современными системами поиска и сбора
информации на предприятии (организации).
18
2.6 Управление персоналом
220.
221.
222.
223.
224.
225.
226.
227.
228.
229.
230.
231.
232.
233.
234.
235.
236.
237.
Современное состояние и проблемы управления человеческими ресурсами в условиях перехода к рыночной экономике.
Социальная политика предприятия (организации) на этапе
перехода к рыночной экономике.
Гуманизация труда как составная часть политики управления персоналом.
Формирование личности руководителя.
Женщина в современном мире труда: место на рынке труда, управление и стимулирование занятости.
Управление трудовыми ресурсами на макро- и микроуровнях.
Рынок труда и проблемы формирования персонала предприятия (организации).
Исследование конъюнктуры рынка труда на примере конкретного предприятия (организации) региона (города).
Современное состояние и перспективы развития управления персоналом на предприятии (организации) в России.
Кадровый потенциал предприятия (организации) и основные направления его совершенствования.
Анализ и оценка развития потенциала руководящих сотрудников предприятия (организации).
Учёт и анализ персонала предприятия (организации).
Стратегическое планирование и управление персоналом
предприятия (организации).
Разработка стратегии управления персоналом на предприятии (фирме): теория и практический опыт.
Персонал: проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии (организации).
Правовые и организационные предпосылки участия наемных работников в управлении предприятием (организацией).
Личность и управление ее развитием на предприятии (организации).
Анализ и оценка личности менеджера на основе социологических исследований.
19
238.
239.
240.
241.
242.
243.
244.
245.
246.
247.
248.
249.
250.
251.
252.
253.
254.
Планирование развития персонала предприятия (организации) на основе повышения его квалификации.
Совершенствование системы повышения квалификации
персонала на предприятии (организации).
Анализ и пути совершенствования взаимодействия предприятий (организаций) с вузами и другими учебными заведениями в подготовке и повышении квалификации персонала.
Совершенствование управления аттестацией персонала
предприятия (организации).
Управление деловой карьерой руководителей.
Разработка
системы
управления
служебнопрофессиональным продвижением кадров на предприятии
(организации).
Управление конфликтами и стрессами на предприятии (организации).
Социально-психологические аспекты управления персоналом на предприятии (организации).
Формирование группового поведения на предприятии (организации).
Анализ и совершенствование организации труда персонала
на предприятии (организации).
Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии (организации): системы,
формы, методы.
Разработка предложений по совершенствованию систем
материального и морального поощрения персонала на
предприятии (организации).
Анализ организационной структуры службы управления
персоналом на предприятии (организации) и разработка
предложений по ее совершенствованию.
Определение потребности предприятия (организации) в
персонале.
Планирование и оптимизация затрат на персонал предприятия (организации).
Совершенствование организации и повышение производительности труда персонала на предприятии (организации).
Анализ состояния и разработка мероприятий по сокраще20
255.
256.
257.
258.
259.
260.
261.
262.
263.
нию численности персонала на предприятии (организации).
Анализ и разработка предложений по высвобождению
персонала на предприятии (организации): экономическая и
социальная значимость, методы и варианты решений.
Аттестация рабочих мест: содержание, анализ и пути совершенствования проведения на предприятии (организации).
Принципы и методы построения системы управления персоналом на предприятии (организации).
Анализ и разработка предложений по уточнению должностных функций, выполняемых менеджером по персоналу на предприятии (организации).
Анализ и разработка предложений по уточнению должностных функций, выполняемых менеджером по обучению
персонала на предприятии (организации).
Анализ и разработка предложений по уточнению должностных функций профориентатора-социолога на предприятии (организации).
Анализ и пути совершенствования деятельности службы
управления персоналом на предприятии (организации).
Анализ и пути повышения эффективности работы территориальной службы занятости (региона, города и т.п.).
Анализ и пути совершенствования взаимодействия служб
управления персоналом на предприятии (организации) с
территориальными службами занятости (региона, города и
т.п.).
21
2.7 Логистика
264.
265.
266.
267.
268.
269.
270.
271.
272.
273.
274.
275.
276.
Логистика: возникновение, становление, основные факторы, тенденции развития и управления.
Логистика в отечественной и зарубежной практике менеджмента: современное состояние и перспективы развития.
Логистика в системе управления предприятием (организацией): современное состояние и пути совершенствования
функционирования.
Логистика в системе управления экономикой территорий
(города, района и т.п.): современное состояние и направления совершенствования развития.
Повышение конкурентоспособности предприятия (организации) на основе совершенствования логистической системы.
Логистика производственных процессов на предприятии
(организации): совершенствование и взаимоувязка в пространстве и времени.
Логистика материальных потоков и ее совершенствование
на предприятии (организации).
Разработка логистической системы межфункциональной
координации управления материальными потоками на
предприятии (организации).
Организация и оперативное управление материальными
потоками в логистических системах предприятия (организации).
Организация и оперативное управление финансовыми потоками в логистических системах предприятия (организации).
Организация и оперативное управление информационными потоками в логистических системах предприятия (организации).
Цель и задачи информационных систем в логистическом
управлении предприятием (организацией).
Организация и оперативное управление информационными потоками в логистических системах предприятия (организации).
22
277.
278.
279.
280.
281.
282.
283.
284.
285.
286.
287.
288.
289.
290.
291.
292.
Организация обслуживания логистики предприятия на базе современных информационных технологий управления.
Разработка механизма функционирования закупочной логистики на предприятии (организации).
Планирование и управление закупками и выбором поставщиков материально-технических ресурсов в логистической системе на предприятии (организации).
Проектирование логистической системы управления запасами на предприятии (организации).
Системы управления материальными запасами и направления их совершенствования на предприятии (организации).
Совершенствование нормирования и контроля состояния
запасов на предприятии (организации).
Моделирование товарно-материальных запасов на предприятии (организации).
Обоснование эффективной системы логистического
управления складированием на предприятии (организации).
Логистическое управление распределением продукции
предприятия (организации).
Оптимизация логистической системы распределения товаров (работ, услуг) с использованием экономикоматематических методов и моделей.
Разработка стратегии транспортного обслуживания предприятия (организации) в условиях логистического управления.
Логистическое управление транспортными системами сбора и распределения продукции на предприятии (организации).
Логистическое управление транспортными системами поставок сырья на предприятии (организации).
Совершенствование логистики сервисного обслуживания.
Формирование ассортимента продукции (работ, услуг) как
инструмента сбытовой политики в логистической системе
предприятия (организации).
Разработка товарной политики как важный фактор совершенствования сбытовой политики в логистической систе23
293.
294.
295.
ме предприятия (организации).
Совершенствование сбытовой политики предприятия (организации) на основе реализации концепции «сквозной»
логистики.
Совершенствование организационных механизмов координации и контроля материальных и финансовых потоков
в логистических системах на предприятии (организации).
Основные микрологистические концепции и системы
(КапВап, Just-in-time, MRP-1, MRP-2 и др.) и их применение на отечественных предприятиях (организациях).
2.8 Инновационный менеджмент
296.
297.
298.
299.
300.
301.
302.
303.
304.
305.
306.
Зарубежный опыт инновационного менеджмента: возникновение, становление и основные черты.
Современное состояние и развитие теории и практики инновационного менеджмента в России.
Инновационный менеджмент на предприятии (организации): структура, современное состояние и перспективы
развития.
Управление нововведениями в отечественной и зарубежной теории и практике: опыт, проблемы и направления
развития.
Современные методы и средства стратегического управления инновациями.
Совершенствование форм инновационного менеджмента
на предприятии (организации).
Совершенствование разработки программ и проектов реализации нововведений на предприятии (организации).
Бизнес-план производства новой продукции (работ, услуг)
на предприятии (организации): роль и особенности разработки.
Совершенствование системы стимулирования нововведений на предприятии (организации).
Совершенствование формирования и управления портфелем нововведений на предприятии (организации).
Анализ и пути совершенствования управления нововведе24
307.
308.
309.
310.
311.
312.
313.
314.
315.
316.
317.
318.
319.
320.
321.
322.
323.
ниями на предприятии (организации).
Совершенствование методов оценки экономической эффективности инновационных проектов.
Анализ факторов, определяющих эффективность нововведений на предприятии (организации).
Анализ освоения нововведений на предприятии (организации).
Анализ и прогнозирование внедрения нововведений на
предприятии (организации).
Анализ, прогнозирование и повышение организационнотехнического уровня производства на предприятии (организации).
Социально-психологические аспекты инновационного менеджмента на предприятии (организации).
Роль специалистов в инновационной деятельности на
предприятии (организации).
Управление финансированием инновационной деятельности на предприятии (организации).
Современные методы учета факторов риска и инфляции в
инновационной деятельности на предприятии (организации).
Венчурные предприятия (организации): создание и управление их деятельностью.
Внутрифирменное планирование инноваций на основе системного подхода в организации и реализации научнотехнических разработок.
Системный анализ научно-технических разработок на
предприятии (организации).
Экономическое обоснование инновационной политики
предприятия (организации) на этапе перехода к рынку.
Содержание и формы стратегического управления инновациями на предприятии (организации).
Управление научно-исследовательскими и опытно- конструкторскими работами на предприятии (организации).
Творчество в инновационной деятельности предприятия
(организации): методы решения проблем управления.
Правовое регулирование инновационной деятельности на
предприятии (организации).
25
324.
325.
326.
327.
Разработка агрессивных (наступательных) стратегий в менеджменте предприятия (организации).
Оценка эффективности инноваций в рыночной экономике.
Проблемы разработки и реализации инновационной политики на региональном (территориальном) уровне.
Основные функции и способы государственного регулирования инновационных процессов.
2.9 Финансовый менеджмент
328.
329.
330.
331.
332.
333.
334.
335.
336.
337.
338.
339.
Зарубежный опыт финансового менеджмента: возникновение, становление и основные черты.
Развитие и современное состояние финансового менеджмента в России.
Финансовый менеджмент на предприятии (организации):
структура, современное состояние и перспективы развития.
Использование зарубежного опыта финансового менеджмента в отечественной практике.
Эккаунтинг в финансовом менеджменте.
Финансовый анализ и его роль в принятии управленческих
решений на предприятии (организации).
Анализ практики применения управленческого учета в финансово-хозяйственной деятельности коммерческих предприятий (организаций).
Анализ практики применения управленческого учета в финансово-хозяйственной деятельности некоммерческих
предприятий (организаций).
Анализ практики применения управленческого учетам в
финансово-хозяйственной деятельности госбюджетных
предприятий (организаций).
Совершенствование управленческого учета и анализа результатов финансовой деятельности на предприятии (организации).
Анализ и использование финансовой отчетности в управлении предприятием (организацией).
Управление источниками образования и расходованием
26
340.
341.
342.
343.
344.
345.
346.
347.
348.
349.
350.
351.
352.
353.
354.
финансовых ресурсов на предприятии (организации).
Совершенствование управленческого учета и анализа производства и реализации продукции на предприятии (организации).
Совершенствование формирования и использования прибыли на предприятии (организации).
Анализ и пути использования бюджетного метода управления финансовыми ресурсами на предприятии (организации).
Управление формированием и движением финансовых ресурсов на предприятии (организации).
Совершенствование системы учета и управления производственными запасами на предприятии (организации).
Совершенствование системы учета и управления материальными основными фондами (основными средствами) на
предприятии (организации).
Совершенствование системы учета и управления нематериальными основными фондами (нематериальными активами) на предприятии (организации).
Совершенствование управления инвестиционной политикой предприятия (организации) и ее роль в регулировании
кризисных ситуаций.
Совершенствование управления системой финансирования
и кредитования инвестиций на предприятии (организации).
Совершенствование управления предприятием (организацией) на основе эффективного использования системы
краткосрочного кредитования.
Управление оборотными средствами предприятий (организаций) и совершенствование системы их финансирования
и кредитования.
Совершенствование управления системой безналичных
расчетов на предприятии (организации).
Налоговое планирование на предприятии (организации) и
пути его совершенствования.
Совершенствование финансового планирования в системе
управления предприятием (организацией).
Совершенствование финансового планирования в системе
управления внешнеэкономической деятельностью пред27
355.
356.
357.
358.
359.
360.
361.
362.
363.
364.
365.
366.
367.
368.
приятия (организации).
Лизинг в системе управления инновационной и инвестиционной деятельностью предприятия (организации).
Методы диагностики финансовой деятельности предприятия (организации).
Анализ и пути совершенствования практики финансирования венчурных инновационных проектов на предприятии
(организации).
Аудит в системе управления предприятием (организацией): теория и практика организации в России и за рубежом.
Аудит как элемент финансового контроля деятельности
предприятия (организации).
Управление затратами на предприятии (организации).
Оптимизация портфеля ценных бумаг на предприятии (организации).
Совершенствование системы управления портфелем ценных бумаг на предприятии (организации).
Разработка мероприятий и управление финансовым оздоровлением неплатежеспособного предприятия (организации).
Использование прикладных методик количественного анализа затрат для принятия управленческих решений на
предприятии (организации).
Анализ и разработка финансового плана предприятия (организации).
Анализ соотношения «затраты - объем производства - прибыль» на предприятии (организации).
Анализ соотношения «затраты - объем производства - доходы» в некоммерческих организациях.
Анализ соотношения «затраты - объем производства - прибыль» в условиях неопределённости и риска в работе
предприятия (организации).
28
2.10 Управление качеством продукции (товаров, услуг)
369.
370.
371.
372.
373.
374.
375.
376.
377.
378.
379.
380.
Современное состояние теории и практики управления качеством продукции (работ, услуг) на предприятиях (организациях) в России.
Современные системы, методы и инструменты управления
качеством: сравнительная характеристика и условия применения.
Организация документальной подготовки системы управления качеством на предприятии (организации).
Управление качеством на основе использования международных стандартов ИСО серии 9000 и отечественных
стандартов - ГОСТов.
Системный анализ и использование его результатов в
управлении качеством продукции (работ, услуг) на предприятии (организации).
Разработка и экономическое обоснование прогнозов повышения качества продукции (работ, услуг) на предприятии (организации) и их использование в управлении.
Анализ действующей системы управления качеством и
разработка предложений по ее совершенствованию на
предприятии (организации).
Повышение конкурентоспособности продукции на основе
эффективной системы управления качеством на предприятии (организации).
Роль стандартизации продукции в совершенствовании
управления деятельностью предприятия (организации) на
товарных рынках (мировом, отечественном, региональных).
Роль сертификации продукции в совершенствовании
управления деятельностью предприятия (организации) на
товарных рынках (мировом, отечественном, региональных).
Система сертификации продукции на предприятии (организации): экономический и организационно-технический
аспекты.
Анализ системы управления качеством продукции и разработка предложений по ее совершенствованию на пред29
381.
382.
383.
384.
385.
386.
387.
388.
389.
390.
391.
392.
393.
394.
395.
396.
приятии (организации).
Анализ системы управления качеством продукции на региональном уровне (городском, районном).
Организации по защите прав потребителей (в регионе, городе, районе) и совершенствование их деятельности.
Использование математико-статистических методов в системе управления качеством продукции (работ, услуг) на
предприятии (организации).
Зарубежный опыт управления качеством продукции (работ, услуг).
Экономические проблемы метрологии и управления качеством продукции (работ, услуг).
Организационно-правовые основы сертификации качества
продукции (работ, услуг).
Формирование политики предприятия (организации) в
сфере управления качеством продукции (работ, услуг).
Проблемы и пути совершенствования подготовки специалистов по управлению качеством продукции.
Экономика управления качеством продукции (работ,
услуг).
Организация системы управления качеством продукции
(работ, услуг) на предприятии (организации) и пути её совершенствования.
Прогнозирование стратегии повышения качества продукции (работ, услуг) на предприятии (организации).
Разработка систем мотивации повышения качества продукции (работ, услуг) на предприятии (организации).
Экономическое и социальное значение повышения качества продукции (работ, услуг).
Определение эффективности и качества научнотехнических разработок на предприятии (организации).
Анализ качества продукции (работ, услуг) как элемент системы конкурентного взаимодействия предприятий (организаций) на рынке.
Определение социально-экономического эффекта (ущерба)
от повышения (снижения) качества продукции (работ,
услуг) на предприятии (организации).
30
2.11 Маркетинг
397.
398.
399.
400.
401.
402.
403.
404.
405.
406.
407.
408.
409.
410.
411.
412.
Маркетинг в системе менеджмента на предприятии (организации): современное состояние и перспективы развития
в России.
Маркетинг в системе регионального и муниципального
менеджмента (регион, город, район): современное состояние и перспективы развития в России.
Основные концепции маркетинга: сравнительный анализ и
возможности применения в управлении отечественными
предприятиями.
Анализ маркетинговой среды предприятия (организации).
Инструментарий маркетинга и его применение на предприятии (организации).
Информационное, техническое, организационное, экономическое и другое обеспечение маркетинга.
Система маркетинговой информации в управлении предприятием (организацией) и пути её совершенствования.
Система маркетинговой информации в управлении экономикой территорий (региона, города, района) и пути ее совершенствования.
Использование компьютерной сети Internet в маркетинговых исследованиях на предприятии (организации).
Теории рационального поведения потребителя и производителя: сравнительный анализ и варианты использования
на предприятии (организации).
Исследование поведения потребителей продукции (работ,
услуг) на рынке.
Прогнозирование продаж продукции предприятием (организацией) на основе анализа поведения потребителей.
Обоснование и выбор стратегии управления маркетинговой политикой предприятия (организации).
Циклическое управление предприятием (организацией) на
принципах маркетинга.
Анализ организационных структур управления и сфер деятельности маркетинговых служб предприятия (организации).
Разработка предложений по совершенствованию деятель31
413.
414.
415.
416.
417.
418.
419.
420.
421.
422.
423.
424.
425.
426.
427.
428.
429.
ности маркетинговой службы предприятия (организации):
структура, функции, эффективность и управление.
Совершенствование управления послепродажным обслуживанием продукции на предприятии (организации).
Выбор каналов распределения и методов стимулирования
сбыта продукции на предприятии (организации).
Сегментация рынка как способ повышения эффективности
реализации продукции предприятия (организации).
Маркетинговое исследование спроса на товары длительного пользования.
Разработка предложений по совершенствованию ценовой
политики на предприятии (организации).
Формирование товарной политики и рыночной стратегии
на предприятии (организации).
Маркетинговое исследование рынка сбыта продукции (работ, услуг) предприятия (организации).
Формирование спроса и стимулирование сбыта продукции
на предприятии (организации).
Совершенствование организации и управления сбытом
продукции на предприятии (организации).
Маркетинг инновационной деятельности на предприятии
(организации).
Маркетинг инновационной деятельности в регионе (городе).
Маркетинг инвестиционной деятельности на предприятии
(организации).
Маркетинг инвестиционной деятельности в регионе (городе).
Управление маркетингом на рынке интеллектуальных
продуктов.
Организация и совершенствование управления маркетинговой деятельностью на рынке молодых специалистов в
городе (регионе).
Организация и совершенствование управления рекламной
деятельностью на предприятии (организации).
Организация и совершенствование управления PRдеятельностью («Паблик Рилейшнз») на предприятии (организации).
32
2.12 Антикризисное управление
430.
431.
432.
433.
434.
435.
436.
437.
438.
439.
440.
441.
442.
443.
444.
445.
446.
447.
448.
449.
Анализ причин возникновения кризисов и их роли в социально- экономическом развитии государств.
Экономические кризисы: виды и особенности.
Роль и значение антикризисного управления.
Разработка и обоснование элементов системы антикризисного управления на предприятии (организации).
Механизмы антикризисного управления на предприятии
(организации) и пути его совершенствования.
Государственное регулирование кризисных ситуаций.
Анализ и регулирование кризисных ситуаций на предприятии (организации).
Антикризисное управление и инвестиционная политика
предприятия (организации).
Инновационная политика как фактор повышения антикризисной устойчивости предприятий (организаций).
Банкротство предприятий (организаций) в экономике:
роль, значение и последствия.
Диагностика и управление банкротством предприятия (организации).
Анализ состояния и пути санации предприятий (организаций).
Оптимизация процедур банкротства и санации предприятия (организации).
Анализ и обоснование стратегии и тактики антикризисного
управления на предприятии (организации).
Управление предприятием (организацией) в экстремальных ситуациях.
Управление реорганизацией и ликвидацией предприятий
(организаций).
Роль человеческого фактора в антикризисном управлении.
Особенности работы менеджера в кризисных ситуациях.
Виды регулирования кризисных ситуаций и роль государства в антикризисном управлении предприятием (организацией).
Сущность, закономерности и причины возникновения кризисов в развитии предприятия (организации) и пути их
33
450.
451.
452.
453.
454.
455.
456.
457.
458.
459.
460.
461.
462.
463.
преодоления.
Факторы и причины возникновения кризисных ситуаций
на предприятии (организации).
Разработка и реализация антикризисной стратегии на
предприятии (организации).
Информация, методы и этапы диагностики кризиса на
предприятии (организации).
Факторный анализ эффективности антикризисного управления на предприятии (организации).
Использование инструментов маркетинга в антикризисном
управлении предприятием (организацией).
Совершенствование экономико-правовых аспектов современной российской законодательной базы о банкротстве
предприятий (организаций).
Основание и порядок применения процедур банкротства
предприятия (организации).
Антикризисное управление в муниципальном образовании.
Анализ финансового состояния как необходимое условие
антикризисного управления муниципальным образованием.
Пути совершенствования управления пакетами акций муниципальных акционерных предприятий (организаций).
Управление пакетами акций муниципальных акционерных
предприятий (организаций) в кризисных ситуациях.
Антикризисное управление жилищно-коммунальным хозяйством муниципального образования.
Антикризисное управление муниципальной собственностью.
Опыт антикризисного управления в странах с развитой
рыночной экономикой.
34
2.13 Менеджмент в социальной сфере
464.
465.
466.
467.
468.
469.
470.
471.
472.
473.
474.
475.
476.
Анализ работы предприятий (организаций) в рамках действующих программ социально-экономического развития
страны (региона, города).
Использование программно-целевых методов при разработке прогнозов социально-экономического развития
предприятий (организаций).
Анализ и пути совершенствования управления деятельностью государственных и муниципальных предприятий (организаций).
Анализ и пути совершенствования государственной поддержки малого предпринимательства.
Анализ государственной поддержки производства импортзамещающей продукции на предприятиях (организациях) в
России.
Анализ и пути совершенствования взаимодействия предприятий (организаций) с органами государственного
управления.
Совершенствование взаимодействия предприятий (организаций) с органами регионального и муниципального
управления.
Опыт, особенности и эффективность приватизации государственных и муниципальных предприятий (организаций) в регионе (городе).
Анализ и оценка эффективности управления предприятиями (организациями) федеральной собственности.
Анализ и оценка эффективности управления предприятиями (организациями) муниципальной собственности.
Анализ и пути совершенствования взаимодействия предприятий (организаций) с органами государственного
управления.
Разработка предложений по совершенствованию менеджмента в социальной сфере предприятия (организации).
Разработка предложений по развитию социальноориентированного бизнеса на примере предприятий (организаций) на территории России (муниципального образования).
35
477.
478.
479.
480.
481.
482.
Развитие благотворительной деятельности предприятия
(организации).
Отраслевые модели организационных структур управления социальной работой и пути их совершенствования.
Совершенствование деятельности социальных служб
предприятия (организации).
Управление разработкой и реализацией социальных программ (проектов) предприятия (организации).
Опыт использования информационных технологий в деятельности социальных служб предприятия (организации).
Повышение культуры управления и эффективности работы
социальных служб предприятия (организации).
36