Положения о кафедре русского языка

Принято
Ученым Советом
« ___» _________ 2012 г.
«Утверждаю»
Ректор МГМСУ
профессор О.О. Янушевич
____________________
«___» __________ 2012 г.
Положения о кафедре русского языка
I.
Общие положения
Кафедра русского языка – руководствуется в своей деятельности
законами РФ «Об образовании», законом «О высшем и послевузовском
профессиональном образовании», типовым положением о вузе, а также
Уставом университета, Государственными стандартами РФ и
программами Минздравсоцразвития РФ по русскому языку и другими
федеральными законами РФ.
Целью работы кафедры русского языка является участие в подготовке
медицинских специалистов из иностранных граждан (довузовское,
вузовское и послевузовское обучение), а также российских граждан –
обучающихся стоматологического факультета (очное и очно-заочное
отделения), факультета клинической психологии, факультета среднего
профессионального образования, факультета социальной работы.
Работа кафедры представляет собой реализацию практической
(коммуникативной), образовательной и воспитательной целей, с учетом
гуманизации и гуманитаризации как важнейших составляющих учебного
процесса в вузе нефилологического профиля. Кафедра подчиняется
проректору по учебной работе.
II.
Основные задачи:
языковая подготовка иностранных граждан, не владеющих
русским языком, к поступлению в вуз;
обучение иностранных граждан русскому языку в процессе
овладения ими врачебными специальностями высшего медицинского
образования и среднего профессионального образования;
языковая подготовка иностранных специалистов с нулевым
знанием русского языка, не владеющих русским языком, к
поступлению в ординатуру или аспирантуру;
подготовка иностранных аспирантов и соискателей к сдаче
кандидатского минимума по русскому языку;
совершенствование русского языка российских обучающихся
стоматологического факультета (очное и очно-заочное отделения),
факультета
клинической
психологии,
факультета
среднего
профессионального образования, факультета социальной работы по
программе «Русский язык и культура речи».
III.
Функции кафедры:
организация учебного процесса в соответствии с нормативными
документами;
разработка новых и совершенствование традиционных форм и методов
обучения;
создание учебных программ, учебников, учебных и методических
пособий и разработок;
оптимизация учебного процесса путем использования новых
технологий: видео- и аудиоматериалов, компьютерных программ;
профессиональные контакты с кафедрами русского языка других
медицинских вузов;
обеспечение учащихся учебными материалами, включая создание
аудиотеки и видеотеки;
воспитание учащихся путем расширения их знаний о России (через
предмет, учебные и ознакомительные экскурсии, тематические вечера);
деонтологическое воспитание (подбор соответствующих текстов
публицистики,
художественной
литературы,
видеофильмов,
проведение бесед и дискуссий);
оформление помещений кафедры в соответствии с учебными и
воспитательными задачами;
проведение научных исследований, имеющих теоретическое и
практическое
значение
(проблемы
языкознания,
методики
преподавания русского языка как иностранного и современного
русского языка);
повышение
квалификации
преподавателей
кафедры
(работа
методического
семинара
кафедры,
прохождение
факультета
повышения квалификации в других университетах РФ);
участие в работе международных, всероссийских, межвузовских и др.
научных и научно-практических конференций;
обеспечение
преподавателей
периодическими
изданиями
профессиональной направленности;
оформление помещений кафедры в соответствии с учебными и
воспитательными задачами.
IV.
Права и обязанности кафедры
Кафедра вправе:
определять формы и содержание разделов педагогического
процесса в пределах учебных программ университета, выбирать
методы и средства обучения, проводить научные исследования
при обеспечении высокого качества учебного процесса;
I создавать учебные, научные программы и методические
материалы;
II участвовать в формировании внутривузовских изданий учебнометодической и научной литературы.
Кафедра обязана:
I выполнять требования Устава университета и других
законодательных актов;
II повышать профессиональный уровень, квалификацию.
Сотрудники кафедры обладают правами, несут обязанности в
соответствии с настоящим положением, Уставом университета,
коллективным договором и индивидуальными трудовыми договорами.
Должностные обязанности сотрудников регулируются отдельными
должностными инструкциями.
V.
Ответственность сотрудников кафедры
Сотрудники кафедры несут ответственность за ненадлежащее
выполнение своих трудовых обязанностей, а также задач и функций
кафедры в соответствии со своими трудовыми договорами, должностными
инструкциями, внутренним трудовым распорядком и другими
действующими нормативными документами.
Сотрудники несут материальную ответственность за вверенное им
имущество в рамках исполнения своих должностных обязанностей и в
соответствии с должностными инструкциями.
VI.
Структура и управление
Руководит кафедрой заведующий, избираемый Ученым Советом
университета на конкурсной основе сроком не более, чем на 5 лет тайным
голосованием. Избранный заведующий кафедрой утверждается в должности
приказом ректора университета.
К профессорско-преподавательскому составу относятся профессора,
доценты и ассистенты (старшие преподаватели), преподаватели кафедр.
Замещение всех должностей профессорско-преподавательского состава
проводится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. Перед
заключением договора проводится конкурсный отбор претендентов. Порядок
конкурса определяется «Положением о порядке замещения должностей
преподавательского состава государственных высших учебных заведений
РФ», утвержденным Минобразования России.
В случае отпуска, командировки или болезни заведующего кафедрой
приказом ректора назначается исполняющий обязанности зав. кафедрой.
VII. Материально-техническое обеспечение деятельности кафедры
Для осуществления возложенных задач подразделение обеспечивается
материально-техническими средствами, учебными помещениями,
передаваемыми в ведение подразделения отделом материально-технического
снабжения МГМСУ.
VIII. Оплата труда
Заработная плата устанавливается за выполнение функциональных
обязанностей, предусмотренных в трудовом договоре в соответствии с
действующим «Положением об оплате труда работников МГМСУ»
IX.
Заключительные положения
Изменения и дополнения в настоящее Положение могут вноситься в
связи с изменением действующего законодательства, изменением структуры
и статуса данного подразделения.
Заведующий кафедрой,
профессор
/Матвеева Т.Ф./