Договор на подбор персонала

ДОГОВОР №__
г. Тула
«___» _____ 2012 г.
________________________ именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице ________________________. , действующего на основании Устава с
одной стороны, и ООО «Спектр», КА «Спектр Групп», именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице Генерального директора Кирсановой
Г.И., действующей на основании Устава, с другой стороны заключили Договор о нижеследующем:
1.Предмет договора
1.1. Исполнитель обязуется оказывать Заказчику услуги по поиску и подбору кандидатов на вакантное рабочее место.
1.2. Требования к кандидатам, количество вакансий, а также другие существенные условия поисков кандидатов, отражаются в отдельной
Заявке (Приложении № 1, № 2 и т.д.), составленной Заказчиком совместно с Исполнителем по каждой вакантной должности и
являющейся неотъемлемой частью настоящего договора с момента подписания обеими сторонами.
2. Порядок выполнения работ
2.1. Заказчик оформляет заказ на поиск и подбор специалистов посредством направления в адрес Исполнителя заполненного бланка Заявки
(Приложение № 1, № 2 и т.д.).
2.2. Отбор кандидатов производится на основании исследований их образовательного и профессионального уровня, опыта работы и серий
собеседований со специалистом (специалистами) Исполнителя с привлечением, по Согласованию сторон, представителя Заказчика.
2.3. После отбора кандидатов, удовлетворяющих требованиям, изложенным в заявке, Исполнитель предоставляет Заказчику резюме кандидатов
с заключениями специалистов Исполнителя по результатам собеседования.
2.4. После изучения резюме кандидатов, Заказчик уведомляет Исполнителя по телефону о своей заинтересованности в конкретных кандидатах
и назначает им (через Исполнителя) интервью в течение 5 (пяти) календарных дней с даты получения информации о кандидате.
2.5. После назначения кандидатов на интервью через Исполнителя, все переговоры по данным кандидатам ведутся через Исполнителя, и в
случае принятия кандидатов на работу в компанию Заказчика услуги исполнителя оплачивается в полном объеме.
2.6. Заказчик оставляет за собой право самостоятельно организовывать поиск и подбор специалистов на вакантные должности.
2.7. В случае подбора специалиста на вакантную должность согласно Заявке (Приложение № 1, № 2 и т.д.) не силами Исполнителя, Заказчик в
трехдневный срок уведомляет Исполнителя о данном факте по телефону. В том случае Исполнитель прекращает свои действия по поиску
и подбору специалистов – кандидатов на вакансии.
3. Права и обязанности сторон
3.1. Исполнитель обязуется:
3.1.1. Принять от Заказчика Заявку (Приложение № 1, № 2 и т.д.) на выполнении услуг по подбору персонала на каждую отдельную вакантную
должность Заказчика.
3.1.2. Оказывать заказчику помощь в составлении и заполнении Заявки (Приложение № 1, № 2 и т.д.) с тем, чтобы наиболее полно и точно
отразить в них требования Заказчика к подбору персонала.
3.1.3. Строго в соответствии с условиями, указанных в Заявке, провести поиск и отбор кандидатов на вакантные должности Заказчика и
предоставить Заказчику резюме с биографическими и квалификационными данными предлагаемых кандидатов.
3.1.4. Предоставить Заказчику от 2-х до 5-ти резюме кандидатов на вакантную должность.
3.1.5. В случае увольнения кандидата, принятого на работу Заказчиком, до окончания одномесячного гарантийного срока, считая с даты
фактического выхода на работу, Исполнитель в течение 30 (тридцать) рабочих дней с даты подписания сторонами соответствующего
двухстороннего акты производит однократную бесплатную замену кандидата по той же Заявке. Данная замена является однократной
и производится только в том случае, если:
3.1.5.1. Кандидат уволен по инициативе Заказчика по причине несоответствия указанным в Заявке требованиям, что должно быть подтверждено
документально;
3.1.5.2. Кандидат уволился по собственному желанию, кроме случаев, когда данное увольнение произошло вследствие несоблюдения
Заказчиком своих обязательств перед кандидатом, указанных в Заявке, или вследствие тяжелого заболевания, травмы, несчастного
случая, произошедшего с кандидатом.
3.2. Заказчик обязуется:
3.2.1. Предоставить Исполнителю Заявку (Приложение № 1, № 2 и т.д.) на выполнение услуг по подбору персонала на вакантные должности
Заказчика.
3.2.2. Предоставить необходимую для выполнения работы по подбору специалистов информацию (квалификационного требования, описание
должностных обязанностей, информацию об основных направлениях деятельности фирмы, ее особенностях, проект трудового
договора).
3.2.3. В случае изменения требований Заказчика к кандидату, Заказчик должен письменно известить об этом Исполнителя и подпись
двухстороннее Соглашение, которое становится неотъемлемой частью настоящего договора. В данном Соглашении оговариваются
новые требования к кандидату, новые сроки поиска кандидатов и, если необходимо, размер дополнительной оплаты и другие
существенные условия.
3.2.4. Заказчик обязан ознакомить принятого сотрудника с должностными инструкциями в момент принятия его на испытательный срок.
Испытательный срок для каждой вакансии определяется согласно Заявке работодателя (Приложение № 1, № 2 и т.д.).
3.2.5. Заказчик обязан сообщать Исполнителю о фактах невыполнения предоставленным сотрудником должностных функций до истечения
испытательного срока.
3.2.6. Принять определенное решение и информировать Исполнителя о найме или отказе в найме специалистов из числа представленных
Исполнителем не позднее 10 (десять) дней с даты проведения интервью по каждому кандидату на соответствующую должность.
3.2.7. По каждой Заявке, в случае принятия Заказчиком положительного решения о приеме на работу предложенного кандидата, Заказчик
отправляет Исполнителю в письменной форме (по факсу) фамилии заинтересовавших его кандидатов не позднее 10 (десять) дней с
даты проведения интервью с каждым из кандидатов.
3.2.8. В течение 5 (пяти) рабочих дней с момента уведомления Исполнителя о приеме на работу предложенных Исполнителем кандидатов,
Заказчик подписывает двухсторонней Акт сдачи-приемки оказанных услуг по данной Заявке.
4. Стоимость работ и порядок расчета
4.1. Стоимость работ определяется и согласовывается отдельно по каждой вакансии и указывается в соответствующей Заявке на подбор
специалистов (Приложение № 1, № 2 и т.д.).
4.2. Заказчик обязуется произвести оплату Исполнителю за принятого на работу специалиста в размере ___________(_______________) рублей.
4.3. Заказчик обязан в течение 5-х банковских дней произвести оплату в размере 100% от суммы, указанной в соответствующей Заявке
(Приложение № 1, № 2 и т.д.) за каждого специалиста. Сумма указанная в Заявке (Приложение № 1, № 2 и т.д.) за каждого специалиста,
выплачивается Исполнителю после принятия кандидата на работу. В случае досрочного прекращения обязательств сторон по данному
Договору (п. 2.6. и п. 2.7. настоящего Договора) оплата является компенсацией Исполнителя за проделанную работу и не возвращается
Заказчику.
4.4. По выполнении работ оформляется Акт сдачи-приемки оказанных услуг. Акт сдачи-приемки оказанных услуг подписывается Заказчиком в
течение 5 (пяти) банковских дней после извещения о приеме на работу кандидата.
4.5. Расчет по настоящему Договору проводится не позднее 5 (пяти) банковских дней со дня подписания Акта сдачи-приемки оказанных услуг
по настоящему Договору.
4.6. Если в ходе оказания услуг по Договору возникает необходимость проведения дополнительных работ, либо потребуется дополнительные
временные и материальные затраты сверх предусмотренных, то их стоимость и порядок оплаты будет определяться дополнительным
соглашением Сторон.
5. Ответственность сторон. Гарантии.
5.1. В случае несвоевременной оплаты услуг по настоящему Договору Заказчик уплачивает пени в размере 1% от общей суммы Договора за
каждый день просрочки платежа.
5.2. За несвоевременное и ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору Исполнитель и Заказчик несут ответственность в
соответствии с действующим законодательством.
5.3. В случае, если заказчик принимает на работу специалиста, направленного к нему Исполнителем, а в уведомлении сообщают об отказе,
первый обязан выплатить Исполнителю штраф в размере тройной суммы, установленной за подбор данного специалиста, согласно
Заявке (Приложение № 1, № 2 и т.д.).
5.4. В случае, если заказчик самостоятельно принимает кандидата, прошедшего собеседования в течение 12 месяцев, считая с момента
подписания договора, на должность, предусмотренную заявкой, Заказчик уведомляет об этом Исполнителя и производит оплату в
соответствии с Заявкой (Приложение № 1, № 2 и т.д.) к настоящему договору.
5.5. В случае, если Заказчик принимает кандидата, направленного Исполнителем в соответствии с условиями настоящего Договора, на
должность, не предусмотренную заявкой, либо рекомендует такого кандидата для трудоустройства иным (дочерним, партнерским и т.д.)
юридическим и физическим лицам, что приводит к трудоустройству кандидата. Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение в
размере, равном сумме оплаты по настоящему Договору в соответствии с условиями заявки. Данное условие действует в течение 12
месяцев, считая с момента подписания Договора.
5.6. В случае возникновения споров по вопросам, предусмотренным настоящим Договором или в связи с его исполнением. Стороны примут все
меры к их разрешению путем переговоров. В случае невозможности разрешения указанных споров путем переговоров, они будут
разрешаться в Арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.
6. Обеспечение конфиденциальность.
6.1. Стороны считают конфиденциальной всю информацию друг о друге, переданную ими друг другу или полученную друг о друге в ходе
совместной деятельности, как-то: информация о клиентах, партнерах, бизнес планах, ценах, заработной плате, вакантных должностях,
кандидатах на вакантные места и другое.
7. Срок действия Договора.
7.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до исполнения сторонами всех обязательств, предусмотренных Договором.
7.2. Договор считается выполненным после поступления окончательных денежных средств на счет Исполнителя.
7.3. Договор составляется в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
8. Заключительные положения
8.1. Вся информация о настоящем Договоре, его сторонах и его содержании является конфиденциальной и не подлежит соглашению иначе, как
по требованию лиц, имеющих на то полномочия в соответствии с действующим законодательством РФ.
8.2. Стороны информируют друг друга обо всех изменениях в своих юридических адресах, банковских реквизитах, а так же номерах телефонов
не позднее, чем в течение 10 (десяти) банковских дней после такого изменения.
8.3. Условия настоящего Договора могут быть изменены только по взаимному согласованию сторон. Все изменения Договора фиксируется в
дополнительном соглашении, которое подписывается обеими сторонами, и после подписания становятся неотъемлемой частью
настоящего Договора.
8.4. По всем вопросам, не предусмотренным настоящим Договором, стороны руководствуется действующим законодательством РФ.
9. Реквизиты и подписи сторон.
«Исполнитель»:
«Заказчик»
ООО «Спектр»
ИНН 7107531310, КПП 710701001
ОГРН: 1117154022820
р/с 40702810508040099556
в ОАО АКБ «ПРОБИЗНЕСБАНК» г. Москва
БИК 044525986
к/с 30101810600000000986
Адрес: 300041, г. Тула, пр. Ленина, д.46, оф. 714
Тел.: 701-753
___________________/ Кирсанова Г.И./
М.П.
«___» ___________ 2012 г.
___________________ /_____________./
М.П.
«___» _____________ 2012 г.