Анкета - Черемушки

Уважаемый соискатель!
Для составления более объективного мнения о вашей кандидатуре предлагаем Вам
заполнить анкету, разработанную специалистами нашей компании.
Анкета на вакансию_____________________________ Дата «____»________________2013 г.
Источник информации о вакансии________________________________________________
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО
Дата рождения
Место рождения
Адрес регистрации:
Адрес/ Ближайшая станция метро
Адрес проживания:
Дом. тел. (время связи):
Раб. тел (время связи):
Тел. (контактный):
Наличие водительских прав:
Образование: основное общее, среднее общее, начальное профессиональное, среднее
профессиональное, высшее профессиональное, послевузовское ( включая курсы, семинары,
тренинги, стажировки и т.д.)
Период
Название учебного
Форма
Специальность
Номер
обучения
заведения
обучения
диплома
Знание языков, уровень владения:1 – плохо, 2 – удовлетворительно, 3 – хорошо, 4 – уровень
носителя языка
Язык
Читаю
Говорю
Пишу
Специализ. лексика
Наличие опыта общения с носителями языка_____________________________________________
Владение компьютером:
1 - начальный уровень 2 –пользователь 3 – уверенный пользователь 4– опыт программирования
Программы
Уровень владения
Опыт работы (опишите свою деятельность, начиная с последнего места работы)
Название предприятия,
Период
Занимаемая
З/п в месяц
Причина ухода
сфера деятельности
работы
должность
Должностные обязанности
Результаты деятельности
Название предприятия,
сфера деятельности
Период
работы
Занимаемая
должность
З/п в месяц
Причина ухода
Период
работы
Занимаемая
должность
З/п в месяц
Причина ухода
Должностные обязанности
Результаты деятельности
Название предприятия,
сфера деятельности
Должностные обязанности
Результаты деятельности
Минимальный для Вас размер з/п___________________
Желаемый_________________________
Какая форма оплаты труда предпочтительнее для Вас? (выберите вариант ответа)
1 – оклад
2 – оклад + %
3 – оклад + бонусы
4 – другая форма__________
Кем Вы видите свое профессиональное развитие через 5 лет?_____________________________
__________________________________________________________________________________
Расставьте, пожалуйста, в порядке убывания Ваши приоритеты в выборе работы (от 1 самый
важный до 11наименее важный)
__профессиональный рост
__карьерный рост
__размер вознаграждения
__стабильность
__личностный рост
__близость к дому
__размер компании
__ дружный коллектив
__перспективность
__самореализация
__другое________________________________________________________________________
Опишите, пожалуйста, Ваше отношение к ненормированному рабочему дню (выберите вариант
ответа):
1 – никогда
2 – редко
3 – иногда
4 – часто
Дополнительные навыки и другие сведения:
Укажите
дополнительные
навыки,
опыт,
приобретенные
в
процессе
учебы,
работы_____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Ваши
личные
качества,
помогающие
достигать
наибольшей
эффективности
работы_____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Укажите, пожалуйста, Ваши личные качества, которые мешают Вам работать более
эффективно________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Ваши интересы, увлечения, хобби_____________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
«_____»__________2013 г.
Настоящим даю согласие ОАО «КБК «Черемушки», Москва, ул. Наметкина 10 А, на обработку предоставленных
мной персональных данных, в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных" от 27.07.2006, с
целью осуществления процесса подбора персонала на замещение вакантных должностей. Обработка персональных
данных может осуществляться как с использованием средств автоматизации, в том числе путем осуществления
автоматизированного анализа персональных данных, так и без их использования и включает проведение операций,
определенных в ст.3 Федерального закона №152-ФЗ
Данное согласие действует до момента его отзыва путем направления в ОАО «КБК «Черемушки» письменного
заявления.
Согласие на внесение в кадровый резерв ОАО «КБК «Черемушки»: ____________________________________
согласен / не согласен
В случае отказа от внесения в кадровый резерв предоставленные Вами персональные данные будут уничтожены в
течение 30 дней после рассмотрения анкеты в соответствии с п.4 ст.21 Федерального закона №152-ФЗ.
Кадровый резерв формируется в соответствии с законными интересами компании.