Технологическая модернизация и развитие кадрового

Повестка
выездного заседания Комитета по рынку труда, профессиональному
образованию и стандартам Союза промышленников и предпринимателей
Санкт-Петербурга
Четверг, 04 сентября 2014 года Начало в 15.00
Санкт-Петербург, ул. Смолячкова 4/2,
Полимерный деловой парк «Ком-Пласт», 2 этаж, Конференц-зал.
В рамках заседания проводится научно-практическая конференция:
«Технологическая модернизация
промышленности СПб»
и
развитие
кадрового
потенциала
Проблематика конференции
Выстраивание оптимальной траектории и системы воспроизводства профессиональной
элиты в области техники и технологии не должно быть делом случая или задачей, решение
которой в одиночку ищет заинтересованная личность. В условиях жесткой конкуренции от
решения этой задачи зависит опережающее развитие страны, а это – дело государственной
важности. Для обеспечения промышленного сектора экономики Санкт-Петербурга
квалифицированными кадрами необходимо выстроить систему кадрового обеспечения,
взаимосвязанную с технологическими процессами всего жизненного цикла предприятия,
развитием и модернизацией производства на каждом предприятии, а в дальнейшем и с
учетом кластерного подхода.
Одним из важнейших аспектов системы кадрового обеспечения предприятия является
развитие научно-методического потенциала и системы подготовки кадров. Требования
профессиональных стандартов (ПС) нужно учитывать при проектировании федеральных
государственных образовательных стандартов (ФГОС) и образовательных программ среднего
и высшего профессионального образования, снижая несоответствие в профессиональных
компетенциях между ФГОС и ПС. ПС, ФГОС и вообще любой стандарт характеризует
минимальные требования, в то время как у активно внедряющих технологические и
продуктовые инновации научно-производственных структур
постоянно нарастают
требования к профессиональным компетенциям работников. Доказательством этому служат
должностные инструкции, выработанные на основе стандартов предприятия. Необходимо не
только преодолеть отставание ПС и ФГОС от реальных требований высокотехнологичных
производственных структур, но и обеспечить опережающую подготовку работников. Для
постоянного обновления компетенций работников, с учетом требований профессиональных
стандартов и квалификационных требований для конкретного высокотехнологичного
производства необходимо находить гибкие, многообразные, востребованные и доступные
формы основного и дополнительного профессионального образования.
Эту проблему можно решить лишь в системе непрерывного профессионального
образования, ключевую роль в которой играет ДПО.
Системный подход к подготовке специалистов для промышленности заключается:
во-первых, в создании образовательными организациями совместно с предприятиями
мотивации и условий для обучения школьников и целевых студентов (нормативных
правовых, учебных, производственных, социально-экономических, и др.) с целью
выполнения государственного плана подготовки высококвалифицированных специалистов и
научных работников для организаций оборонно-промышленного комплекса;
во-вторых, в постоянном совершенствовании вузами, работающими в рамках
государственного плана, основных и дополнительных профессиональных образовательных
программ на основе оценки их качества работодателями и результатов сертификации
выпускников;
в-третьих, в предоставлении школьникам и студентам возможностей и условий для
параллельного освоения основных и дополнительных профессиональных программ,
эффективной производственной практики.
По сравнению с высшим профессиональным образованием система ДПО в гораздо
большей степени связана с квалификационными требованиями, конкретным работодателем и
производством.
Вопросы для обсуждения:
развитие кадрового потенциала в промышленности Санкт-Петербурга;
создание планов кадровой работы на предприятиях и объединениях;
обеспечение гарантий качества дополнительного профессионального образования,
формирования нормативной базы, методических материалов, системы сертификации
квалификаций на основе квалификационных рамок, профессиональных стандартов и иных
общефедеральных квалификационных требований;
порядок оценки и сертификации профессиональных квалификаций в промышленности в
соответствии с требованиями профессиональных стандартов и (или) иных общероссийских
квалификационных требований.
Программа Заседания:
14.45-15.00
15.00- 15.15
Регистрация участников заседания
Посещение центра Прототипирования СПб. Осмотр
высокотехнологичных рабочих мест для специалистов
из регионов РФ, Украины, КНДР
С.И. Цыбуков, президент ОАО по переработке пластмасс им.
«Комсомольской правды»
15-20- 16.50
15.20-15.30
Научно-практическая конференция
«Технологическая модернизация и развитие кадрового
потенциала промышленности Санкт-Петербурга»
Вступительное слово
Д.С. Чернейко, председатель Комитета по труду и занятости
Санкт-Петербурга, председатель Комитета по рынку труда,
профессиональному образованию и стандартам СПП СПБ
15.30-15.40
Приветствие
Рязанцев О.Н., директор Департамента
оборонно-промышленного комплекса Минпромторга России
15.40-15.50
«Системный подход к развитию кадрового потенциала
оборонно-промышленного комплекса»
Виноградов Б.А., д-р техн. наук, проф., руководитель рабочей
группы Экспертного совета при Председателе ВПК, главный
научный сотрудник ФБГНУ
15.50-16.00
16.00-16.10
«Реализация пилотного проекта Минпромторга,
Санкт-Петербургского
Политехнического
университета, Завода по переработке пластмасс
им. Комсомольской правды по созданию ЭМЦ и
ЦОСКа Полимерного кластера СПб»
С.И. Цыбуков, президент ОАО по переработке пластмасс им.
«Комсомольской правды»
«Создание кадрового центра в Санкт-Петербургском
Политехническом университете»
Е.Б. Виноградова, директор департамента экономики СПб ПУ.
д.э.н.
16.10-16.20
«Сертификация производств предприятий Полимерного
кластера по выпуску высокотехнологичной продукции
для ОАО «РЖД». Подготовка экспертов для ЭМЦ и
ЦОСКа Полимерного кластера СПб»
С.П.Козлова, генеральный директор ООО «Завод
переработке пластмасс им. «Комсомольской правды»
16.20-16.30
по
«Создание системы профессиональных стандартов
Полимерного Кластера СПб».
Ф.К. Матусевич, главный бухгалтер ОАО по переработке
пластмасс им. «Комсомольской Правды», Е.А. Гагарина,
старший преподаватель СПБ ГЭУФ
16.30-16.40
Доклад (тема уточняется)
Б.А. Новиков, главный редактор журнала «Инновации»
16.40-16.50
Подведение итогов конференции (принятие резолюции
конференции)
Д.С. Чернейко, председатель Комитета по труду и занятости
Санкт-Петербурга, председатель Комитета по рынку труда,
профессиональному образованию и стандартам СПП СПБ;
С.И. Цыбуков, президент ОАО по переработке пластмасс им.
«Комсомольской правды»
16.50-17.00
Торжественное вручение сертификатов о
подтверждении квалификации гражданам, прошедшим
квалификационный экзамен в Центре оценки
сертификации квалификаций Полимерного кластера
С.И. Цыбуков, президент ОАО по переработке пластмасс им.
«Комсомольской правды»